班組長(zhǎng)、群團(tuán)干部的管理

班組長(zhǎng)、群團(tuán)干部的管理

一、概念、作用意義

群團(tuán)干部：什么是群團(tuán)干部？群團(tuán)干部是宜化人的專利，其產(chǎn)生是受中國(guó)共產(chǎn)黨“秋收起義”把支部建立在1上啟發(fā)。群團(tuán)干部是由哪些追求上進(jìn)、積極樂(lè)觀，認(rèn)同文化，有激情有抱負(fù)的員工組成的。廣義上講，群團(tuán)組織包括純粹的群團(tuán)干部和班組長(zhǎng)。群團(tuán)組織可以讓最基層的員工及時(shí)聽(tīng)到集團(tuán)黨委最真實(shí)的聲音，也讓最基層的呼聲及時(shí)反映到黨委總部，在領(lǐng)導(dǎo)班子與基層員工之間建立起了一條有效的互動(dòng)溝通渠道，為聽(tīng)取員工建設(shè)、及時(shí)解決問(wèn)題、化解矛盾，起到了橋梁紐帶作用。我們說(shuō)群團(tuán)干部有“四劑”作用。(提問(wèn))企業(yè)與員工之間的粘合劑，安全生產(chǎn)的穩(wěn)定劑、經(jīng)營(yíng)管理的潤(rùn)滑劑、企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)劑。那么，我們?nèi)绾巫龊眠@四劑的工作，發(fā)揮好四劑的作用，也是我們班組群團(tuán)干部應(yīng)該思考的問(wèn)題。

二.群團(tuán)干部要如何做？如何當(dāng)好班組長(zhǎng)群團(tuán)干部？講求互動(dòng)

1、文化以效益為中心，將激情轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

任職條件：1、群眾基礎(chǔ)好，有一定威信，并在宣貫、執(zhí)行企業(yè)文化中心模范帶頭，有號(hào)召力：2、業(yè)務(wù)技能突出，在生產(chǎn)崗位發(fā)揮重要作用。

公式：成功＝70%人脈+30％技巧

所以群團(tuán)干部一定要注重人脈建設(shè)，把人文環(huán)境搞好。這是基礎(chǔ)群眾基礎(chǔ)。你只有具備良好的群眾基礎(chǔ)，并模范帶頭，才有威信，才有號(hào)召力。合成片區(qū)的劉新輝就是案例，人際關(guān)系太差，現(xiàn)在沒(méi)有幾個(gè)人愿意和他一起看崗位，這就是很失敗的。2、學(xué)會(huì)溝通，重視溝通。

1、與上級(jí)溝通大于壓力；與同級(jí)溝通大于能力；與下級(jí)溝大于權(quán)力。2、做到“三不”，不做“三拍”

三不：不與上級(jí)爭(zhēng)名；不與同級(jí)爭(zhēng)功；不與下級(jí)爭(zhēng)利。

三拍：拍胸脯；拍腦袋；拍屁股。3、文化是實(shí)施有效溝通的思想基礎(chǔ)

所以由外心－內(nèi)心

文化的宣貫需要不厭其煩的講，堅(jiān)忍不拔的推，持之以恒的做。1、首先自己要認(rèn)真學(xué)習(xí)文化，真正的理解文化，對(duì)文化做到真信、真學(xué)、真心傳播。

如何學(xué)？方法一《畫(huà)說(shuō)宜化》《宜化文化解讀》《文化宜化》

方法二：《宜化人》《湖南宜化商訊》方法三：《會(huì)議紀(jì)要》

方法四：開(kāi)會(huì)、記筆記、橫幅標(biāo)語(yǔ)、視覺(jué)化

學(xué)會(huì)思考，看宜化是如何說(shuō)的，是如何做的，假如你是決策者，你是老總，你如何辦？你認(rèn)為企業(yè)要如何管理？要深入思考。為什么張三被提拔了、他的成功之處在哪里，可否值得借鑒？要么改變環(huán)境，要么改變自己。在任何環(huán)境當(dāng)中，在自然界之中，還是機(jī)會(huì)之中，都是“適者生存”。要了解機(jī)會(huì)，了解人性，洞察人心。要正確看待“公平”的含義。世界上不存在絕對(duì)的公平。有的女人想當(dāng)男的，有的男人想變女人，一生下來(lái)他就認(rèn)為不公平。有的一生下來(lái)就是王公貴族，有的一生下來(lái)可能殘缺不全，或出生卑微，甚至無(wú)錢讀書(shū)上學(xué)。有的考上了清華、北大沒(méi)錢讀公平嗎？有的人做了好事，馬路上救了老太婆，反而被誣是肇事者，公平嗎？只有我們真正的了解了社會(huì)，我們才會(huì)有正確的心態(tài)和健康的心理，因?yàn)樯鐣?huì)就是如此！社會(huì)有陰暗面。當(dāng)然我們都在追求一個(gè)美好的社會(huì)，都在追求公平公正，西方要搞資本主義，搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，我們要搞社會(huì)主義，要搞人民公社，人搞大同社會(huì)，要搞共產(chǎn)主義，印度圣雄甘地提倡無(wú)暴力運(yùn)動(dòng)，中國(guó)毛澤東說(shuō)槍桿子里出政權(quán)。當(dāng)今世界政黨對(duì)立，各種組織、政治勢(shì)力成千上萬(wàn)，但終極一走都是殊途同歸，就像我們要去冷江張三說(shuō)要從潘橋走，李四說(shuō)不行，潘橋修路常堵車，從沙塘灣走還快些，張三說(shuō)路基本修好堵車時(shí)間不長(zhǎng)，李四說(shuō)那不一定，雙方都有道理，但再怎么爭(zhēng)，再怎吵，大家的目標(biāo)是一樣的，沒(méi)有哪個(gè)國(guó)家之首說(shuō)要把國(guó)家搞垮，沒(méi)有

哪個(gè)部長(zhǎng)，片區(qū)說(shuō)要把片區(qū)部門搞垮就好。

為什么針對(duì)這一點(diǎn)我要講這么多，原因就在于我們?cè)谶M(jìn)行文化宣貫時(shí)會(huì)經(jīng)常遇到不認(rèn)同文化的員工或?qū)ξ幕�理解有偏差甚至差的員工，這就需要我們自已真正的理解文化，再去弘楊交流文化，再去解釋再去說(shuō)服，自古就有“不貪，忠不均”這種思想自古有之，中外有之，以中國(guó)為基。宜化文化也好，資氮文化也好，梅山文化也好最終都是含于“中華文化”之中,中國(guó)幾千年的傳統(tǒng)文化決定要的變是難于上青天的或者說(shuō)需要相當(dāng)漫長(zhǎng)的時(shí)間，元朝.清朝再怎么統(tǒng)治中原,最終結(jié)果是被同化.我的意思就是我們?cè)谛��?執(zhí)行宜化文化時(shí)要注意方法,不能太生硬,要找到切入點(diǎn)要與我們的傳統(tǒng)文化3文化搞清合起來(lái)。就好象現(xiàn)在外國(guó)人來(lái)說(shuō)統(tǒng)治我們他說(shuō)天天喝牛奶，吃面包最好不1我們吃中餐更不能吃辣椒了，還可到原作典說(shuō)吃辣椒的壞處，但我們肯定受不了，就是表面上接受，背后還是要偷偷吃辣椒。這就是文化的作用，文化形成一定的習(xí)慣，而這種習(xí)慣固是大家共同的習(xí)慣就形成風(fēng)俗，一個(gè)地方的風(fēng)土人情風(fēng)俗習(xí)慣是文化的烙印是很難改變的。②要學(xué)會(huì)踐行文化，不要搞成“兩張皮”

要清楚文化就在我們身邊，或我們的一1手，一投足都離不開(kāi)文化文化點(diǎn)的信息太多了，比如說(shuō)我們開(kāi)班前會(huì)，搞團(tuán)隊(duì)展示。有的員工說(shuō)，我是非常贊同宜化文化的，但在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)展示時(shí)，他站起來(lái)是3的，喝歌的時(shí)候嘴巴也在動(dòng)，像在對(duì)口型，就是沒(méi)有聲音。群團(tuán)小組長(zhǎng)搞文化宣貫，組織會(huì)議紀(jì)要的學(xué)習(xí)，也是照本宣科，走過(guò)場(chǎng)。至于班組成員的感受如何，他是不關(guān)心的，我反正講了，怎么你不聽(tīng)，我有什么辦法？這都是水平低的表現(xiàn)。更是不稱職的表現(xiàn)。員工了犯了錯(cuò)，總想都是幾個(gè)熟人算了吧，不能嚴(yán)格按制度進(jìn)行考核，我們說(shuō)“學(xué)習(xí)不考試等于零，制度不考核等于零，考核不扣錢等于零”試想張三說(shuō)原諒一次我下次注意，你心軟，李四說(shuō)我主要是那個(gè)地方疏忽沒(méi)注意到，莫考核算了，考核不是目的，你又放一馬,老五說(shuō)你上次都放了老七一馬，也給我一次機(jī)會(huì)吧，長(zhǎng)此以往，制度也就成了擺設(shè)。我們的要求“結(jié)果第一，理由第二，認(rèn)真第一，職明第二；速度第一，完

美第二”真正認(rèn)同文化的是絕對(duì)服從，快速執(zhí)行，就是被冤枉也受得委屈，有陽(yáng)光心態(tài)，當(dāng)你在做一件事時(shí)你首先要考慮的是自已的想法，做法符不符合宜化文化的要求。當(dāng)你猶豫徨拿不定主意或難辨別是非時(shí)，你就拿尺子量一下，這把尺子就是我們的核心價(jià)值觀“實(shí)事求是.從嚴(yán)治廠.艱苦奮斗.爭(zhēng)創(chuàng)一流”這也是我們的企業(yè)精神.只要走符合我們的核心價(jià)值觀的，就說(shuō)明方向是對(duì)的，方向?qū)α隋e(cuò)不了多遠(yuǎn)，方向錯(cuò)了對(duì)不了多遠(yuǎn)，方向錯(cuò)了是會(huì)犯大錯(cuò)誤的。

踐行文化要的思考能力，要有方法，踐行文化的最終反應(yīng)是生產(chǎn)穩(wěn)定，消耗下降。效益顯現(xiàn)，人際關(guān)系和諧比如說(shuō)在一個(gè)班組當(dāng)中，班長(zhǎng)就是核心，班長(zhǎng)就是家長(zhǎng)，他就要操更多的心，負(fù)更多的責(zé)，考濾更多的問(wèn)題。我們就要思考如何樹(shù)立班長(zhǎng)的威信，群團(tuán)干部如何在班組當(dāng)中發(fā)揮好作用，如何在班組當(dāng)中踐行“六大任務(wù)”？哪六大任務(wù)？有人能回答嗎？

1.建立文化愿景，持之以恒抓好文化建設(shè)2.建立學(xué)習(xí)型組織，打造卓越團(tuán)隊(duì)3.加強(qiáng)內(nèi)部營(yíng)銷，建立暢通的溝通渠道

4.深入推進(jìn)制度化，程序化，信息化，精細(xì)化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及我們常說(shuō)的“五化”建設(shè)5.穩(wěn)步推進(jìn)目標(biāo)管理6.堅(jiān)定不移的建立誠(chéng)信體系

我們很多人“對(duì)六大法寶”，“六大任務(wù)”也背的滾瓜爛熟，但沒(méi)有深入思考，沒(méi)有真正的理解，沒(méi)思考如何踐行，沒(méi)有主動(dòng)去做，去總結(jié)，提高，或者我們做了一部分事我們不知道是在做什么，或者說(shuō)我們做事沒(méi)有計(jì)劃性和目標(biāo)性，不能上升到理解的高度。如何做？理論上成熟，經(jīng)驗(yàn)上豐富

第一.班長(zhǎng)要有信心，要有激情，有目標(biāo)，有榮譽(yù)感，有不服輸。

擴(kuò)展閱讀：群團(tuán)講話

在全區(qū)群團(tuán)工作會(huì)議上的講話

同志們：

這次召開(kāi)的群團(tuán)工作會(huì)議，是區(qū)委決定召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議。這次會(huì)議之所以將區(qū)團(tuán)委、工會(huì)、婦聯(lián)等部門的同志召集到一起，一來(lái)是為了能夠更好地精簡(jiǎn)會(huì)議、改進(jìn)會(huì)風(fēng)，二來(lái)也是為了能夠騰出更多時(shí)間便于大家根據(jù)自己的情況研究部署工作。這次會(huì)議的主要任務(wù)是，總結(jié)去年群團(tuán)工作，研究部署今年任務(wù)，精誠(chéng)合作，奮力拼搏，一起為全力推動(dòng)新**建設(shè)再上新臺(tái)階而作出貢獻(xiàn)。

群團(tuán)工作是黨的工作的重要組成部分。工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾團(tuán)體，是黨和政府聯(lián)系各界群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的主要社會(huì)支柱。做好群團(tuán)工作是鞏固黨的群眾基礎(chǔ)，贏得未來(lái)、贏得團(tuán)結(jié)的必然要求，是確保我們的事業(yè)長(zhǎng)久興旺發(fā)達(dá)的根本大計(jì)，我們一定要深刻認(rèn)識(shí)群團(tuán)工作的重要性，對(duì)這項(xiàng)工作大力扶持。

201*年，是我區(qū)接受壓力和挑戰(zhàn)、取得巨大成就的不平凡的一年。在這一年里，我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)都保持了全面協(xié)調(diào)快速的發(fā)展，物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)都取得了豐碩的成果，這與全區(qū)廣大青年、職工、婦女同志的辛勤工作分不開(kāi)。在建設(shè)新**的進(jìn)程里，他們充分發(fā)揮了生力軍、主力軍、半邊天的作用。這些工作，主要?dú)w功于全區(qū)各級(jí)群團(tuán)組織和廣大群團(tuán)干部的無(wú)私奉獻(xiàn)、積極參與。

201*年，我區(qū)的群團(tuán)工作在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，招法新，工作活，亮點(diǎn)多，出了不少精品，有的甚至走在了全市全省的前列，鼓舞了**人民的士氣。區(qū)團(tuán)委……工會(huì)……婦聯(lián)……。對(duì)這些成績(jī)的取得，我向各位同志表示衷心的祝賀；對(duì)大家付出的辛勤勞動(dòng)，表示誠(chéng)摯的感謝！

雖然我們的工作在過(guò)去的一年成績(jī)斐然，但也應(yīng)該看到各種潛在的矛盾和問(wèn)題，主要有：從思想上看，有的干部對(duì)工作的新特點(diǎn)把握不足，放松了自己學(xué)識(shí)修養(yǎng)的提高，危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)；從宗旨上看，有的干部對(duì)工作的性質(zhì)把握不清，與相關(guān)群眾聯(lián)系不是很緊密，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)；從方法上看，有的基層單位工作方式較為單一，創(chuàng)新意識(shí)不夠；從結(jié)果上看，有的單位群團(tuán)工作的長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制還不是很鞏固，發(fā)展意識(shí)不足。

下面，我代表區(qū)委就如何加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)的工作強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、統(tǒng)一思想，把握方向，充分認(rèn)識(shí)群團(tuán)工作的重要意義

當(dāng)前，國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)正在發(fā)生重大而深刻的變化，工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)的工作也面臨著許多新情況、新挑戰(zhàn)。第一，我國(guó)經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升，經(jīng)濟(jì)社會(huì)必然加快發(fā)展，人民生活水平將會(huì)有較大提高，人們必然會(huì)更關(guān)注自己的各種權(quán)利和利益。第二，中央提出的“振興**”戰(zhàn)略，省委省政府提出的八大經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃，市委市政府提出的十件惠民實(shí)事，各個(gè)與

我們緊密相連。無(wú)論是落實(shí)工作還是改善民生，都要求我們做好群團(tuán)工作。第三，轄區(qū)內(nèi)的新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織大量涌現(xiàn)，社會(huì)結(jié)構(gòu)由單一向多元化過(guò)渡，要求我們改變單向度思維模式，盡可能地采取新穎多樣的工作方法。第四，去年我區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成效顯著。如何繼續(xù)擴(kuò)大惠民覆蓋面是擺在群團(tuán)工作者面前的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。第五，群團(tuán)組織自身在組織體制、工作方法、干部隊(duì)伍素質(zhì)上還有待進(jìn)一步完善和提高。

群團(tuán)工作，是做團(tuán)結(jié)群眾的工作，沒(méi)有群眾的熱情參與和大力支持，群團(tuán)工作無(wú)從說(shuō)起；但如果不能代表、維護(hù)所聯(lián)系群眾的合法權(quán)益和利益，群眾就不會(huì)熱情參與，更不會(huì)大力支持，我們的工作就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。因此，我們?cè)诮窈蟮娜簣F(tuán)工作中必須進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)原先倡導(dǎo)的“七種意識(shí)”。1、創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新意識(shí)要成為我們開(kāi)展群團(tuán)工作的靈魂。這主要是指我們要不斷創(chuàng)新工作方式，提高自己解決各種問(wèn)題的能力。2、危機(jī)意識(shí)。危機(jī)意識(shí)是我們能夠開(kāi)展好群團(tuán)工作的前提。這要求我們?cè)诠ぷ髦胁荒苄∵M(jìn)即安，要常思工作與兄弟縣區(qū)、與群眾期待、與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展三者之間的差距。3、服務(wù)意識(shí)。服務(wù)意識(shí)是我們開(kāi)展群團(tuán)工作的宗旨。這里的服務(wù)包含兩層意思，第一層是要服務(wù)好所聯(lián)系的群眾，切實(shí)為他們出謀劃策、謀福謀利；第二層是要努力團(tuán)結(jié)好相關(guān)群眾，使一切工作服務(wù)于全區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。4、全局意識(shí)。全局意識(shí)是我們開(kāi)展群團(tuán)工作的核心。

這里的全局有兩層含義，第一層是群團(tuán)組織的干部要有全局觀念，要通過(guò)自己的工作為**的發(fā)展環(huán)境盡一份力；第二層是指其他部門的干部也要有全局觀念，要全力配合群團(tuán)部門的干部做好群團(tuán)工作。5、合作意識(shí)。全局意識(shí)要求干部必須具有良好的合作意識(shí)，要相互依賴、相互配合。6、紀(jì)律意識(shí)。紀(jì)律意識(shí)是我們開(kāi)展群團(tuán)工作的保證。群團(tuán)工作是一項(xiàng)全局性的工作，涉及的面廣，需要協(xié)調(diào)的利益多，這要求全體干部都要遵守工作紀(jì)律，從完成政治任務(wù)的高度配合完成群團(tuán)部門的工作，在群團(tuán)組織需要幫助時(shí)全力以赴，不能推衍塞責(zé)。7、發(fā)展意識(shí)。發(fā)展是我們做好群團(tuán)工作的根本目的，也是使群團(tuán)工作能夠長(zhǎng)久繁榮發(fā)展的根本途徑。這里的發(fā)展，不僅是指群團(tuán)工作的發(fā)展，還指共、青、婦等部門所聯(lián)系的群眾自身的發(fā)展；不僅是指群團(tuán)事業(yè)的發(fā)展，更指全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的大發(fā)展，它是群團(tuán)工作的落腳點(diǎn)。這七個(gè)意識(shí)，發(fā)展是根本，是一切問(wèn)題是總綱。

二、創(chuàng)新方法，求真務(wù)實(shí)，積極開(kāi)創(chuàng)群團(tuán)工作的嶄新局面

當(dāng)前，我區(qū)建設(shè)和發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)都已明確，各級(jí)群團(tuán)組織一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，結(jié)合實(shí)際，突出特色，創(chuàng)新方法，打造精品。今年我區(qū)群團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢抓好發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，緊密聯(lián)系群眾，完善工作方法，做實(shí)做好維權(quán)，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷擴(kuò)大群團(tuán)組織覆蓋面，充分

調(diào)動(dòng)職工、青年、婦女等一切積極因素，為推動(dòng)新**建設(shè)邁上新臺(tái)階而貢獻(xiàn)力量。為此，各級(jí)群團(tuán)組織要在以下五方面作出努力。

第一，堅(jiān)持以服務(wù)群眾為指導(dǎo)，通過(guò)群團(tuán)工作為構(gòu)建和諧社會(huì)作出貢獻(xiàn)

要按照黨的路線、方針、政策積極創(chuàng)造條件，為廣大職工、青年、婦女群眾提供亟需、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。要始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)宗旨，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地堅(jiān)持和發(fā)展黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線，深入基層，服務(wù)群眾，盡心竭力為人民出謀劃策、扶危濟(jì)困、排憂解難。要真正深入職工、青年、婦女群眾之中，搞清摸透他們?cè)谙胧裁�、干什么、盼什么、怨什么，有針�?duì)性地加以引導(dǎo)和提供幫助。要進(jìn)一步拓展群團(tuán)組織社會(huì)功能，構(gòu)建新的服務(wù)體系，提高服務(wù)水平。構(gòu)建和諧社會(huì)是我們一切工作的落腳點(diǎn)。十六大報(bào)告指出，要建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理格局，這就需要各級(jí)群團(tuán)組織解決好各社會(huì)團(tuán)體之間的協(xié)同問(wèn)題，探索好如何組織廣大職工、青年、婦女參與構(gòu)建和諧社會(huì)的途徑問(wèn)題。

第二，堅(jiān)持以項(xiàng)目化工作為思路，竭力通過(guò)群團(tuán)工作切實(shí)維護(hù)群眾利益

以項(xiàng)目化工作思路謀群團(tuán)工作，必須跳出“就黨建抓黨建、就群團(tuán)抓群團(tuán)”的俗套，走大群團(tuán)的發(fā)展道路。這要求我們首先要正確處理部門與全區(qū)工作的關(guān)系。群團(tuán)組織要在

推動(dòng)全區(qū)發(fā)展中促進(jìn)自身發(fā)展，在服務(wù)大局中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值；要緊緊圍繞全區(qū)工作的總體要求和奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮接觸面廣、機(jī)動(dòng)靈活的優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展工作。其次項(xiàng)目化管理是一種復(fù)合管理，是為了在確保時(shí)間、技術(shù)、經(jīng)費(fèi)等各種指標(biāo)的前提下，以盡可能高的效率完成預(yù)定目標(biāo)。用項(xiàng)目化的思路指導(dǎo)群團(tuán)工作，就要求群團(tuán)干部思慮問(wèn)題盡可能周詳，爭(zhēng)取將每一種情況、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)變化都考慮在內(nèi)，這對(duì)我們的干部提出了新的更高的要求。最后，要注意學(xué)習(xí)借鑒其他地區(qū)群團(tuán)組織、社會(huì)中介組織等的經(jīng)驗(yàn)和方法，不斷整合資源，通過(guò)社會(huì)化、項(xiàng)目化運(yùn)作方式，匯集更多的政策、物資、手段為我所用，增強(qiáng)工作的時(shí)效性。要進(jìn)一步拓展工作領(lǐng)域，積極參與社會(huì)管理和公共服務(wù)，主動(dòng)做好政府職能轉(zhuǎn)移的承接工作，不斷拓展工作的深度和廣度。

第三，堅(jiān)持以自身建設(shè)為契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)和鞏固群團(tuán)工作的長(zhǎng)效機(jī)制

對(duì)群團(tuán)部門而言，作好自身建設(shè)，最根本的就是要以求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)不斷提高群團(tuán)工作水平。市委書(shū)記韓學(xué)鍵同志在去年的七屆七次全會(huì)上指出，要鞏固科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，開(kāi)展“執(zhí)政為民教育年”活動(dòng)，提高各級(jí)干部推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力；繼續(xù)開(kāi)展“深入解放思想、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)，從思想保守、工作懈怠的地方改起，從機(jī)關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)干部做起，從具體人和具體事抓起，堅(jiān)決破“滿”，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)；破“難”，樹(shù)

立機(jī)遇意識(shí)；破“舊”，樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)；破“靠”，樹(shù)立開(kāi)拓意識(shí)，這也應(yīng)當(dāng)成為我區(qū)群團(tuán)組織對(duì)自己的要求。為了實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，我們的群團(tuán)組織要說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招、謀實(shí)利、達(dá)實(shí)效，要將求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中去，通過(guò)好的作風(fēng)打造好的隊(duì)伍，憑借好的隊(duì)伍樹(shù)立好的形象。要努力健全和完善組織負(fù)責(zé)人定期聯(lián)系基層、接待群眾、調(diào)研區(qū)情等制度，發(fā)揮好維權(quán)熱線作用。群團(tuán)組織要做好調(diào)查研究工作，及時(shí)向黨委、政府提出建議和對(duì)策。在社會(huì)生活中，各級(jí)群團(tuán)組織還應(yīng)該成為精神文明建設(shè)的排頭兵。廣大工人、青年、婦女要以群團(tuán)組織干部為榜樣，在全區(qū)掀起精神文明創(chuàng)建的新高潮。群團(tuán)組織干部要帶頭講道德、樹(shù)新風(fēng)、揚(yáng)正氣、促和諧；要帶頭按科學(xué)、健康、文明的方式生活，做社會(huì)主義新風(fēng)尚的領(lǐng)導(dǎo)者；要講求人心和善，家庭和睦，人際和順，做傳統(tǒng)美德的踐行者。通過(guò)群團(tuán)組織和干部的努力，爭(zhēng)取不斷建立、鞏固和加強(qiáng)群團(tuán)組織長(zhǎng)效工作機(jī)制。

第四，堅(jiān)持以各種活動(dòng)為載體，努力把群團(tuán)組織建成聯(lián)系群眾的牢固紐帶

群團(tuán)工作的活力在于創(chuàng)新，而各式各樣的活動(dòng)正是組織充滿活力的表現(xiàn)，并且開(kāi)展好活動(dòng)還是對(duì)群團(tuán)干部創(chuàng)新能力的艱巨考驗(yàn)。各級(jí)群團(tuán)組織首先要開(kāi)展好各類服務(wù)活動(dòng)。各級(jí)群團(tuán)組織要努力尋求黨政所急、群眾所需和群團(tuán)所能三個(gè)方面的切合點(diǎn)，針對(duì)不同人群，開(kāi)展不同服務(wù)。既要針對(duì)弱勢(shì)群體做好暖人心、穩(wěn)人心的工作，開(kāi)展“一幫一”扶貧解

困工程、“特困職工救助”、“下崗職工創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”、“巾幗社區(qū)服務(wù)工程”等活動(dòng)，協(xié)助黨和政府做好下崗職工、進(jìn)城務(wù)工人員的培訓(xùn)、就業(yè)和維權(quán)工作，幫助他們解決實(shí)際困難；又要做好強(qiáng)勢(shì)群體工作，滿足他們更高層次的需求，引導(dǎo)他們更好地發(fā)揮在群眾中的導(dǎo)向作用。各級(jí)群團(tuán)組織更要聯(lián)系組織群眾在推動(dòng)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中建功立業(yè)。在工業(yè)上，群團(tuán)組織要開(kāi)展勞動(dòng)技能競(jìng)賽、青年崗位能手、三八紅旗手等形式多樣的活動(dòng)，激發(fā)廣大職工的工作熱情，提高他們的熟練程度和技術(shù)水平；同時(shí)還要引導(dǎo)他們正確對(duì)待改革，充分理解和支持改革，正確對(duì)待改革中的利益調(diào)整，為改革的順利進(jìn)行理順情緒。在農(nóng)業(yè)上，共青團(tuán)組織要突出抓好農(nóng)村星火帶頭人、青年經(jīng)紀(jì)人等能人隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮青年在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村社區(qū)化進(jìn)程中的先鋒帶頭作用；婦聯(lián)要組織婦女同志廣泛開(kāi)展好“雙爭(zhēng)雙帶”（即爭(zhēng)做致富帶頭人，爭(zhēng)做和諧家庭，帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領(lǐng)群眾致富）、“四看四比”（一看經(jīng)營(yíng)規(guī)模，比社會(huì)效益；二看發(fā)展速度，比創(chuàng)新程度；三看幫帶狀況，比模范作用；四看履行責(zé)任，比文明素質(zhì)）等活動(dòng)，爭(zhēng)取使我區(qū)在“巾幗科技致富工程”方面再創(chuàng)佳績(jī)；同時(shí)，農(nóng)村基層?jì)D聯(lián)組織也要切實(shí)維護(hù)好婦女同志的權(quán)益，為家庭和美鄰里和睦做出貢獻(xiàn)。

第五，堅(jiān)持以擴(kuò)大組織覆蓋面為牽動(dòng)，不斷深化黨對(duì)各級(jí)群眾的領(lǐng)導(dǎo)

能否擴(kuò)大群團(tuán)組織覆蓋面、在兩新組織中落實(shí)落靠我們

的各項(xiàng)政策和任務(wù)，是檢驗(yàn)組織凝聚力戰(zhàn)斗力、號(hào)召力的重要標(biāo)尺。我們一要加大力度推進(jìn)基層組織創(chuàng)新。要適應(yīng)非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的形勢(shì)，從有利于活動(dòng)開(kāi)展的角度出發(fā)，采取各種方式，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的群團(tuán)工作。要適應(yīng)農(nóng)村改革的深化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的發(fā)展，合理調(diào)整基層群團(tuán)組織設(shè)，要適應(yīng)社區(qū)建設(shè)的需要，不斷加強(qiáng)社區(qū)群團(tuán)工作。通過(guò)工作，努力使有職工的地方就有工會(huì)，有青年的地方就有團(tuán)組織，有婦女的地方就有婦聯(lián)。同時(shí)，要壯大鞏固企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校等傳統(tǒng)領(lǐng)域的基層組織建設(shè)，最大限度地把廣大職工、青年和婦女吸收到工青婦組織中來(lái)。二要積極配合做好“黨管人才”工作。各級(jí)群團(tuán)組織要堅(jiān)持“黨管人才”原則，推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略。做好人才的培養(yǎng)、使用和推薦工作，通過(guò)各種載體使年輕干部、女干部及各類人才脫穎而出，為后備干部人才庫(kù)的充實(shí)發(fā)揮應(yīng)有作用。三要自身抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)。努力完善生活會(huì)制度等管理制度，使工作更加規(guī)范、成熟。繼續(xù)細(xì)化例會(huì)、信息報(bào)送、工作考核標(biāo)準(zhǔn)等一系列工作制度，將這些制度同個(gè)人的工作實(shí)績(jī)和本單位以及上級(jí)單位的考核結(jié)合起來(lái)。群團(tuán)干部更要以身作則，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和效率意識(shí)，倡導(dǎo)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，以只爭(zhēng)朝夕的精神抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

三、團(tuán)結(jié)干事，奮發(fā)有為，全力引導(dǎo)群團(tuán)工作跨入新階段

群團(tuán)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，各級(jí)黨委和政府要從學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”的高度，從鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨群眾基礎(chǔ)的高度，重視和加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作的支持和配合。

第一，各級(jí)黨委要加強(qiáng)和改進(jìn)自身對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，是做好群團(tuán)工作的根本保證。各級(jí)黨委要認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)群團(tuán)工作的部署，做好對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)工作，為群團(tuán)組織開(kāi)展工作創(chuàng)造良好條件。要把群團(tuán)工作擺在更加重要的位。建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)配合抓、其他干部協(xié)調(diào)抓的群團(tuán)工作格局，主要領(lǐng)導(dǎo)定期聽(tīng)取群團(tuán)工作匯報(bào)，認(rèn)真研究解決重大問(wèn)題，保證工作的正確方向。積極落實(shí)好上級(jí)關(guān)于工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部配備的各項(xiàng)具體要求，嚴(yán)格執(zhí)行群團(tuán)組織主要領(lǐng)導(dǎo)干部列席同級(jí)黨委有關(guān)會(huì)議的規(guī)定。要把群團(tuán)組織干部隊(duì)伍建設(shè)更加抓實(shí)。按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，重視群團(tuán)組織干部的培養(yǎng)、選拔、交流和使用工作。建立完善以黨的建設(shè)帶動(dòng)群團(tuán)建設(shè)工作機(jī)制，健全群團(tuán)工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，把群團(tuán)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系，明確工作任務(wù)，細(xì)化考核指標(biāo)，嚴(yán)肅考評(píng)機(jī)制。要通過(guò)各種方式把那些政治素質(zhì)好、群眾公認(rèn)度高、熱心工作、善于工作的優(yōu)秀干部及時(shí)提拔交流到各級(jí)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。

第二，各級(jí)政府要加大對(duì)群團(tuán)工作的理解和扶持力度

各級(jí)政府要從做好新形勢(shì)下群團(tuán)工作的實(shí)際需要出發(fā)，從政策、資金、項(xiàng)目、人才等方面，加大投入力度，切實(shí)改善群團(tuán)工作的條件。要把群團(tuán)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)與公共文化服務(wù)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生工程建設(shè)結(jié)合起來(lái)，整合資源，發(fā)揮好各類陣地的作用，更好滿足服務(wù)群眾的需要。要結(jié)合深化政府機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，探索建立政府購(gòu)買社會(huì)服務(wù)、委托群團(tuán)組織承接社會(huì)公共事務(wù)的辦法和機(jī)制，把更多的社會(huì)公共管理和服務(wù)交給群團(tuán)組織來(lái)承擔(dān)。要加大對(duì)群團(tuán)工作的經(jīng)費(fèi)投入，將必要的工作經(jīng)費(fèi)和群團(tuán)組織開(kāi)展重大專項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)，納入財(cái)政預(yù)算，并根據(jù)財(cái)政收入增長(zhǎng)和工作需要逐步增加，建立完善群團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。

第三，各個(gè)部門要營(yíng)造關(guān)心和支持群團(tuán)工作的濃厚氛圍

相關(guān)部門要采取多種形式廣泛宣傳群團(tuán)工作，推廣先進(jìn)典型。廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體要及時(shí)宣傳報(bào)道各級(jí)群團(tuán)組織緊密聯(lián)系群眾、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的經(jīng)驗(yàn)做法，增強(qiáng)群團(tuán)組織的社會(huì)影響力。針對(duì)群團(tuán)組織在創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)群眾過(guò)程中遇到的困難問(wèn)題，各級(jí)各部門都要為群團(tuán)組織提供支持和幫助，努力形成黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、政府大力支持、群團(tuán)牽頭組織、有關(guān)部門密切配合、社會(huì)各界廣泛參與的工作格局。

同志們，新的一年意味著新的拼搏，新的開(kāi)始意味著新的機(jī)遇。實(shí)現(xiàn)新**建設(shè)跨上新臺(tái)階需要包括廣大職工、青年、

婦女同志在內(nèi)的干部群眾的共同努力，讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗，以昂揚(yáng)的斗志奮力拼搏，用飽滿的熱情開(kāi)拓創(chuàng)新，為新**邁上新臺(tái)階而作出新的更大的貢獻(xiàn)！

友情提示：本文中關(guān)于《班組長(zhǎng)、群團(tuán)干部的管理》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，班組長(zhǎng)、群團(tuán)干部的管理：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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