審計(jì)培訓(xùn)總結(jié)

審計(jì)培訓(xùn)總結(jié)

201*年4月22日下午，我們一行兩人來到中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)蘇州培訓(xùn)基地參加內(nèi)部審計(jì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們充分的利用了這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，把平時(shí)審計(jì)時(shí)的疑問帶到了培訓(xùn)現(xiàn)場，認(rèn)真的傾聽了每一位老師的講課，在為期4天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我們先后聽取了南京審計(jì)學(xué)院國審院副院長章之旺博士講的《現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)發(fā)展趨勢》、南京審計(jì)學(xué)院劉世林教授講的《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)》、南京審計(jì)學(xué)院國審院副教授朱恒金講的《固定資產(chǎn)投資審計(jì)》、南京審計(jì)學(xué)院國審院副教授陳艷嬌博士講的《內(nèi)部審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》，針對(duì)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)我談一下我的幾點(diǎn)要點(diǎn)。

首先，要立足企業(yè)內(nèi)部，建立完善的審計(jì)結(jié)構(gòu)，內(nèi)部審計(jì)必須立足企業(yè)內(nèi)部，與管理者、被審者同心同德。內(nèi)部審計(jì)行為本身不是目的，真正的目的是促進(jìn)企業(yè)提高競爭力、達(dá)到效益最大化，與管理者、被審者的根本目標(biāo)是一致的，三者應(yīng)相互理解、支持、配合，共同解決企業(yè)在生產(chǎn)管理中所存在的問題。

其次，要強(qiáng)化服務(wù)，審計(jì)在日常工作中要以企業(yè)發(fā)展目標(biāo)為工作導(dǎo)向，要以有利于企業(yè)的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，通過監(jiān)督完善生產(chǎn)過程，糾正生產(chǎn)中存在的各類問題，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，達(dá)到服務(wù)目的。

第三，審計(jì)對(duì)象的全面化，內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)的一項(xiàng)重要管理手段，應(yīng)以企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)部控制制度為依據(jù)，對(duì)所有經(jīng)營活動(dòng)的制度化、規(guī)范化、程序化的運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)價(jià)，通過審核、評(píng)價(jià)內(nèi)控制度的執(zhí)行情況，嚴(yán)格管理，不斷完善內(nèi)控制度，確保企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)行。

從培訓(xùn)中所得的心得體會(huì)：１、正確定位，正確定位有助于充分發(fā)揮內(nèi)審的職能，有利于調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部各積極因素，齊心協(xié)力抓好企業(yè)內(nèi)部管理，以管理促效益，保證企業(yè)良好的經(jīng)營秩序和內(nèi)部環(huán)境。

２、堅(jiān)持審計(jì)的獨(dú)立性，內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性不僅僅包括內(nèi)審機(jī)構(gòu)、內(nèi)審人員在經(jīng)濟(jì)利益上的獨(dú)立，還要有心理素質(zhì)上的獨(dú)立。在一個(gè)組織內(nèi)部要做到經(jīng)濟(jì)利益上的絕對(duì)獨(dú)立是不可能的，因而要廣泛宣傳、培養(yǎng)內(nèi)審人員心理素質(zhì)上的獨(dú)立，并建立制度給予保證。受誰委托，對(duì)誰負(fù)責(zé)，向誰報(bào)告工作，同時(shí)獨(dú)立于其他各職能部門，堅(jiān)定立場，完成審計(jì)任務(wù)。

３、引進(jìn)先進(jìn)的審計(jì)理念，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場競爭的日趨激烈，企業(yè)管理模式的變化，要不斷引入先進(jìn)的審計(jì)理念，樹立管理審計(jì)的思想。將審計(jì)納入企業(yè)日常管理工作范疇。注重事前、事中的審核控制與事后的檢查、評(píng)價(jià)。

４、爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持，促進(jìn)審計(jì)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，審計(jì)人員在審計(jì)任務(wù)完成后，應(yīng)詳盡、客觀地報(bào)告審計(jì)結(jié)果。指出生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中所存在的問題及其對(duì)企業(yè)的危害，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，跟蹤落實(shí)審計(jì)意見，將審計(jì)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

感謝公司給我提供我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我會(huì)不斷提升自身水平，腳踏實(shí)地的工作，為公司的明天盡自己最大的努力！

總結(jié)人：江坤201*-4-

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關(guān)于201*年審計(jì)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)總結(jié)

應(yīng)XXXX監(jiān)察審計(jì)部的通知，201*年X月X日----X月X日我電廠派我和XXX去南京進(jìn)行了為期四天的所得稅法及內(nèi)控審計(jì)的培訓(xùn)。我們按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極參與�？偣�司和兄弟單位對(duì)我們的表現(xiàn)和總結(jié)發(fā)言很認(rèn)可，給我們單位留下深刻的印象。這次學(xué)習(xí)賦予了我更廣闊的思維空間，提升了自我，更新觀念，同時(shí)也對(duì)我提出了更高的要求。我認(rèn)為只有不斷學(xué)習(xí)，只有自身素質(zhì)的提高和綜合競爭能力的加強(qiáng)，才能適應(yīng)這個(gè)“唯一不變的是變化”的社會(huì)，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。企業(yè)如此，個(gè)人更是如此。以下是我對(duì)此次學(xué)習(xí)的一些心得和體會(huì)：

一、通過一系列的相關(guān)講座的學(xué)習(xí)，使我深刻地認(rèn)識(shí)到對(duì)企業(yè)發(fā)展影響最大的莫過于企業(yè)所得稅新法規(guī)。

培訓(xùn)會(huì)上特邀國家稅務(wù)總局科研所副所長靳東升講解了新準(zhǔn)則下企業(yè)所得稅法和個(gè)人所得稅。新準(zhǔn)則中對(duì)所得稅的核算方法作了重大改變，由原來企業(yè)會(huì)計(jì)制度的應(yīng)付稅款法、遞延法和利潤表債務(wù)法改為資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法。我通過此次學(xué)習(xí)，深入理解了企業(yè)所得稅法新法規(guī)，深刻地體會(huì)到此次培訓(xùn)的深遠(yuǎn)意義，以后會(huì)更加積極學(xué)習(xí)國家發(fā)布實(shí)施的法律法規(guī)，搞好公司的財(cái)會(huì)工作。

二、通過認(rèn)真閱讀資料和聽取學(xué)習(xí)薩班斯奧克利斯法案404條款，5號(hào)準(zhǔn)則及COSO柜架的講解，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制風(fēng)險(xiǎn)、檢查風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高。加強(qiáng)審計(jì)理論的研究，改進(jìn)審計(jì)技術(shù)與方法。對(duì)審計(jì)工作也有了一個(gè)初步的理解和認(rèn)識(shí)。404條款要求對(duì)上市公司進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告和內(nèi)控體系進(jìn)行審計(jì)。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，審計(jì)越重要。飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)賦予監(jiān)察審計(jì)工作更重要的任務(wù)，同時(shí)也要求內(nèi)審人員的視野更開闊全面，業(yè)務(wù)能力更扎實(shí)。

三、進(jìn)一步從宏觀系統(tǒng)的角度認(rèn)識(shí)到借助信息化手段提高執(zhí)行能力對(duì)審計(jì)工作的重要性。

內(nèi)審軟件的安裝及學(xué)習(xí)，審計(jì)的日常業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)采用計(jì)算機(jī)技術(shù)，對(duì)信息的處理能力也大大加強(qiáng)，審計(jì)信息化使審計(jì)系統(tǒng)的信息傳遞加快，促進(jìn)審計(jì)成果共享，加強(qiáng)了審計(jì)組織之間的交流、合作和協(xié)同作戰(zhàn)，使分散的力量進(jìn)一步集聚，形成更大的合力。審計(jì)人員能夠從宏觀、全面的角度，用系統(tǒng)工程的觀點(diǎn)去認(rèn)識(shí)審計(jì)對(duì)象，分析審計(jì)中遇到的各種問題，克服思維方法上的片面性、狹隘性和教條主義。因此，審計(jì)信息化是確保審計(jì)質(zhì)量和提高審計(jì)水平，防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的一條重要途徑。

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