模擬招聘會總結(jié)

模擬招聘會總結(jié)

一．活動背景

為了明確作為即將走出校園的我們，應(yīng)該怎樣更好的向事業(yè)單位展示自己。在輔導(dǎo)員提出舉行模擬招聘會的建議下，經(jīng)過一星期的精心策劃和準(zhǔn)備，于201*年3月12號至201*年3月27號，在校學(xué)生會辦公室舉辦了三場醫(yī)學(xué)生模擬招聘會。二．活動目的

為提升學(xué)生的就業(yè)意識，提升學(xué)生的就業(yè)技能，為同學(xué)們提供一個了解招聘、熟悉招聘、走進招聘的平臺，提供一個展示自我，完善自我，挑戰(zhàn)自我的機會。三．活動前的準(zhǔn)備

1.根據(jù)老師的要求，班委對此次活動進行了精心的策劃，并形成了書面策劃，同時號召全體同學(xué)積極參與此活動；

2.提前向?qū)W生會申請活動教室，并在活動前布置好場地;3.提前向全體同學(xué)通知活動安排、時間和地點。四．活動基本情況

（一）舉辦模擬招聘會的主題班會

1.作為應(yīng)聘者注意事項；2.班級舉辦招聘會的過程。（二）活動過程

第一環(huán)節(jié):自我介紹

在此環(huán)節(jié)里,各同學(xué)結(jié)合自己的情況做自我介紹，根據(jù)自我特長做展示。第二環(huán)節(jié)：評委提問

應(yīng)聘者做認(rèn)真細(xì)致的回答，再由評委做點評，指導(dǎo)其今后努力的方向。第三環(huán)節(jié):評審打分。

五．活動效果

（一）通過此次活動,同學(xué)們都發(fā)現(xiàn)了自己在應(yīng)聘中的不足,熟悉招聘的流程，掌握了應(yīng)聘的技巧，提升了自己的應(yīng)聘能力。

（二）通過此次活動，加強了同學(xué)之間的交流與合作，增進了同學(xué)間的感情。六.存在的問題與建議（一）.問題

1.評委的問題缺乏技術(shù)含量且問題較少；2.學(xué)生存在缺席情況。（二）.建議

1.活動前，對于評委人選要注意質(zhì)量，評委的問題提前做好計劃；2.要充分調(diào)動同學(xué)們的積極性。

總之，此次活動讓我們班同學(xué)對于招聘有了深入的了解，同時也增進了同學(xué)間的友誼。為即將走出校門的我們更進一步打好基礎(chǔ)。

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模擬招聘會總結(jié)

201*年5月11日晚，我班模擬招聘會在學(xué)生會干部的監(jiān)督指導(dǎo)下如期舉行，此次招聘還是比較成功的，達到了活動的目的。為同學(xué)們提供了一個了解招聘、熟悉招聘、走進招聘的平臺，提供一個展現(xiàn)自我、完善自我、挑戰(zhàn)自我的機會。

此次招聘會有明確的招聘崗位（中石化廣州分公司），有嚴(yán)謹(jǐn)流暢的流程，有具體的應(yīng)聘要求，針對應(yīng)聘者所回答的問題也較全面，評委與應(yīng)聘者之間也有良好的溝通。十位應(yīng)聘人員輪番上陣，自由發(fā)揮，盡量將自己積極優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給大家。

在模擬招聘會期間，場下同學(xué)都能給以積極配合并遵守場下紀(jì)律，為本次模擬招聘會的成功舉行提供了必要保證。在應(yīng)聘人員上場時，場下同學(xué)都能做到認(rèn)真傾聽，給應(yīng)聘人員創(chuàng)造了一個自由發(fā)揮的良好環(huán)境。

從這次模擬招聘會的過程中（包括之前的準(zhǔn)備階段至結(jié)束），也讓我看到了欠缺的地方，總的來說是有的同學(xué)沒有認(rèn)真對待，沒有做好充分準(zhǔn)備，所以在上場時有些底氣不足、不自信。我覺得這不是一種好現(xiàn)象，不要認(rèn)為模擬招聘會是一件小事情就不認(rèn)真對待，雖然模擬招聘會并不是正式的招聘會，但如果你連模擬的都做不好，又有什么把握做好正式的呢？所以我希望同學(xué)們不要去輕視這些小事，我們應(yīng)該拿出做大事的態(tài)度來對待我們身邊的每一件小事。所以我們不管做什么事都要認(rèn)真對待，不求做的完美，只求盡力做到最好。在我們的一生中大事情沒有多少件，充盈我們?nèi)粘Ｉ�活的還要靠這些小事，而你對待小事的態(tài)度也就是對待人生的態(tài)度，態(tài)度決定一切。

學(xué)習(xí)是一個積累的過程，生活是一個奮斗的過程，人生是一個不斷完善的過程，還希望在座的同學(xué)們能夠了解自己的優(yōu)點與不足，表現(xiàn)出你的閃光點，改正你的缺點。今天我們班的同學(xué)滿懷信心的說出了自己的夢想，明天我們必定以雄鷹翰翔的姿態(tài)展現(xiàn)在自己的工作崗位上。

08G43班

201*年5月13日

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