國有企業(yè)廉潔文化與制度建設相關

國有企業(yè)廉潔文化與制度建設的相關探討

摘要：隨著我國經(jīng)濟的快速增長，國有企業(yè)也在不斷地提升自己的文化水平。企業(yè)廉潔文化作為企業(yè)文化最重要的組成部分，已經(jīng)成為一個衡量企業(yè)好壞的標準。為此提升企業(yè)廉潔文化具有非常重大的意義，改進制度建設成為了最有效的方法。本文就國有企業(yè)廉潔文化與制度建設應如何改進進行深入分析并探討。關鍵詞：國有企業(yè)廉潔文化制度建設

在當今社會如此看重國有企業(yè)文化建設的環(huán)境下，廉潔文化已經(jīng)成為企業(yè)內(nèi)部管理體系的構建核心。為了推動國有企業(yè)的文化建設，企業(yè)領導應高度重視廉潔文化，做好反腐敗的工作，并且對于國有企業(yè)的制度建設要有深入的了解。1國有企業(yè)廉潔文化建設的作用及意義1.1我國反腐倡廉工作的主要內(nèi)容

中央在《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》中明確指出：為了企業(yè)能夠誠信廉潔、依照法律誠信經(jīng)營，那么就必須為國有企業(yè)引進廉政文化，大力發(fā)展廉政文化的建設。國企廉潔文化的建設作為我國反腐倡廉工作的主要內(nèi)容，在我黨制度建設和反腐反貪污工作的努力實踐中形成了企業(yè)廉潔文化。作為最先進的企業(yè)文化，加強國有企業(yè)的廉潔文化建設成為了重中之重。通過制度上的改進，能夠使企業(yè)員工具備廉潔就業(yè)的意識，并且在企業(yè)內(nèi)營造廉潔的文化氛圍。廉潔文化建設為了防止國有企業(yè)有腐敗行為這類情況出現(xiàn)，必須正確引導員工的世界觀、人生觀和價值觀，增強員工的組織性和紀律性，使拒腐防變的道德防線成為員工的做人底線，從而確保企業(yè)工作人員廉潔自律，清廉干事。1.2構建和諧的企業(yè)文化

大力推動國企廉潔文化的建設是構建和諧企業(yè)文化的重點。首先它能統(tǒng)一并促進企業(yè)員工意識上的和諧發(fā)展。為了能令國有企業(yè)的工作人員擁有健康向上、促進發(fā)展的價值觀，使他們能夠?qū)�個人與企業(yè)之間的利益關系作出正確的處理，那么就必須確立好廉潔文化的教育指導，使他們的理念和目標等相關的廉潔文化知識得到提升，大力開展企業(yè)廉潔文化建設形成和諧的企業(yè)氛圍。其次它還能統(tǒng)一企業(yè)運行過程中各部門的工作，促進企業(yè)發(fā)展。廉潔文化是使企業(yè)的運作環(huán)境處于一個良好的狀態(tài)并能令企業(yè)健康和諧發(fā)展的重要文化，其中包含了道德觀念和道德要求，也包含了法治觀念和法治要求。

1.3提升企業(yè)競爭力的有效手段

首先是可以通過企業(yè)廉潔文化的相關制度建設，從而提高國有企業(yè)管理人員自身的素質(zhì)和文化修養(yǎng)。大力開展企業(yè)廉潔文化建設不僅能增強企業(yè)管理層的文化素養(yǎng)，還能提高他們的風險評估的能力，從而提升自身的管理水平，增強企業(yè)的活力和競爭力。其次企業(yè)廉潔文化的相關制度建設還有助于企業(yè)的凝聚力量。通過企業(yè)廉潔文化建設，能夠使企業(yè)的管理層和員工之間處于一種良好的文化氛圍中，從而使他們的價值觀念、思維模式和行為方式聚集起來，在整個工作團隊之中形成一種強大的凝聚力量。最后企業(yè)廉潔文化

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