物業(yè)維修工崗位責(zé)任制
物業(yè)維修工崗位責(zé)任制
一、愛崗敬業(yè)、聽從安排,認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項指令性的維修任務(wù);
二、持證上崗,認真貫徹市(區(qū))供電局,技術(shù)監(jiān)督局有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁違章作業(yè),杜絕重經(jīng)營、輕安全的思想,提高安全意識,認真執(zhí)行本公司各項規(guī)章制度;
三、每天負責(zé)抄水電表,做好記錄的同時檢查每個樓層的安全隱患工作,做好工程有關(guān)系統(tǒng)機房里鑰匙的保管工作與之相配套區(qū)域的衛(wèi)生清理工作;下班后把工具及倉庫鑰匙放消控中心;
四、認真制定年、季度目標(biāo)維護計劃,定期對酒店各處消防設(shè)施,配電室,管道系統(tǒng)等安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除;
五、每天做好日常安檢和故障記錄,及時匯報主管簽字,并作出相應(yīng)的整改意見。
六、本酒店維修工不準(zhǔn)私自承接與本酒店無關(guān)的維修業(yè)務(wù),如要幫助相關(guān)部門維修需呈報主管批準(zhǔn)。領(lǐng)取維修單通知方可作業(yè)。
七、維修工要加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),加強自我保護和對他人負責(zé)安全意識,不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高安全管理水平。
八、有事請假,不遲到,不早退,不隨便離崗,要有責(zé)任感。九、團結(jié)友愛,相互配合,工作裝整潔,注重儀表儀容。十、要愛店如家,勤儉治店,降本節(jié)耗,做好節(jié)能和環(huán)保工作。
.杭州蕭山北干諾誠酒店管理部
擴展閱讀:物業(yè)公司內(nèi)部崗位責(zé)任制(doc 9)
中國最龐大的下載資料庫(整理.版權(quán)歸原作者所有)
如果您不是在3722.cn網(wǎng)站下載此資料的,不要隨意相信.請訪問3722,加入
3722.cn必要時可將此文件解密
物業(yè)公司內(nèi)部崗位責(zé)任制
1.管理處主任職責(zé)2.住戶服務(wù)助理職責(zé)3.行政管理助理職責(zé)
4.安全管理部主管職責(zé)5.工程維修部主管職責(zé)6.環(huán)境管理部主管職責(zé)7.行政后勤部主管職責(zé)8.安全管理員職責(zé)9.車輛管理員職責(zé)10.設(shè)施管理員職責(zé)11.技術(shù)人員職責(zé)12.保潔服務(wù)員職責(zé)13.綠化管理員職責(zé)14.社區(qū)文化主管職責(zé)15.檔案管理員職責(zé)16.出納員職責(zé)17.倉管員職責(zé)
一、管理處主任職責(zé)
管理處主任在公司將帶領(lǐng)管理處全體管理人員,按照《條例》、《委托承包管理合同》對住宅區(qū)實施綜合性的系統(tǒng)管理,接受管委會、業(yè)主、住戶和有關(guān)業(yè)務(wù)部門的監(jiān)督,實現(xiàn)各項管理指標(biāo)。具體崗位職責(zé)如下:
一、堅決執(zhí)行黨和國家的方針、政策、物業(yè)管理的各項法規(guī)、政策和公司的有關(guān)規(guī)章制度,加強政策研究和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在實踐中不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)工作能力。二、建立富有活力的高效率的組織機構(gòu),按照合理的知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu),配備高素質(zhì)的管理人員隊伍;建立完善的制度。監(jiān)督和考核體系,確保政令暢通,信息反饋通暢,管理工作高效。實踐中不斷根據(jù)管理計劃、目標(biāo)和工作成效,調(diào)整管理體系。三、負責(zé)制定實現(xiàn)xx物業(yè)公司承諾的"二年建成全國優(yōu)秀管理住宅區(qū)"管理目標(biāo)實施方案,全面落實各項管理指標(biāo)。
四、管理協(xié)調(diào)各有關(guān)機構(gòu)、部門,配合逐慚完善管理體系
五、堅持取之于民、用之于民的收費原則,負責(zé)審批管理處財務(wù)收支,合理使用管理費;不得向住戶亂攤派、亂收費。
六、積極與住宅區(qū)、派出所、居委會、房管局等管理機構(gòu)、供電、供氣、供水、視訊、郵政通訊等服務(wù)機構(gòu)建立友好的業(yè)務(wù)關(guān)系和人際關(guān)系;自覺接受業(yè)主管委會和業(yè)主、住戶的民主監(jiān)督;征求和采納員工合理化建議,建立良好的個人形象,樹立領(lǐng)導(dǎo)威信。中國最龐大的下載資料庫(整理.版權(quán)歸原作者所有)
如果您不是在3722.cn網(wǎng)站下載此資料的,不要隨意相信.請訪問3722,加入
3722.cn必要時可將此文件解密
七、接受業(yè)主管委會組織的年度和任期考核,接受獎懲,對xx物業(yè)和業(yè)主負責(zé)。八、關(guān)心員工生活,為員工解決實際困難,豐富員工的業(yè)余文化生活,增強集體凝聚力。
九、完成xx物業(yè)公司交辦的其它任務(wù)。二、行政管理助理職責(zé)
行政管理助理在管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助主任按照《條例》、《委托承包管理合同》對住宅區(qū)實施綜合性的系統(tǒng)管理。具體崗位職責(zé)如下:
一、認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、物業(yè)管理各項法規(guī)、政策規(guī)定和公司的有關(guān)規(guī)章制度,加強政策研究和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在實踐中為不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)工作能力。二、協(xié)助管理處主任分管住宅區(qū)治安、社區(qū)文化、綠化、保潔、資料、電腦室等方面工作,在管理處主任不在時履行主任職責(zé)。
三、必須全身心投入到管理工作中。堅持制定有系統(tǒng)的工作計劃,有力的落實措施和嚴(yán)格的考核、獎懲辦法,把本住宅區(qū)管出特色,管出水平。
四、負責(zé)組織市文明小區(qū),市、省、全國優(yōu)秀物業(yè)管理住宅小區(qū)的評選申報工作和組織實施工作,堅持高質(zhì)量、高水準(zhǔn),切實提高住宅區(qū)的管理服務(wù)水平。
五、切實抓好住宅區(qū)宣傳教育和社區(qū)文化工作。堅持宣傳教育與社區(qū)文化相結(jié)合,大型主題活動與日常文化生活相結(jié)合,開展各種各樣的社區(qū)文化活動,提高村民的文化修養(yǎng)和道德水準(zhǔn)。充分利用各種大眾媒體,宣傳文明向上的精神風(fēng)貌,樹立住宅區(qū)整體公眾形象。
六.負責(zé)組織管理處的各項工作檢查。通過檢查、考核,加強部門及責(zé)任人的工作責(zé)任感,樹立爭一流工作成績的榮譽感,督導(dǎo)各項管理服務(wù)工作的有效落實,提高管理工作的深度和廣度。
七、經(jīng)常巡視住宅區(qū),走訪、回訪住戶,廣泛聯(lián)絡(luò)各界人士,征求、收集對物業(yè)管理工作的意見,不斷改進管理服務(wù)工作。
八、完成xx物業(yè)和管理處主任交辦的其它任務(wù)。
三、住戶服務(wù)助理職責(zé)
住戶服務(wù)助理在小區(qū)管理處主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對住宅區(qū)的樓宇實施管理,并對主任和業(yè)主負責(zé)。具體崗位職責(zé)如下:
一、積極參加時事政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);自覺地遵守國家的法律、法令、政策以及公司的各項規(guī)章制度。
二、堅守崗位,按時上下班;上班佩帶工作牌;熱情接待業(yè)主、住戶和來訪客人,對業(yè)主的投訴要耐心解釋,及時處理(一般在24小時內(nèi)處理完畢)。投訴處理率達100%。三、熟悉住宅區(qū)樓宇的結(jié)構(gòu)。樓座的排列、單元戶數(shù);管線的走向;各種設(shè)備操作方法和開關(guān)位置;業(yè)主、住戶的數(shù)量、居住人員情況;管理費、水電費的收費標(biāo)準(zhǔn)和計算方法,及時收繳管理費,收繳率達99%以上。
四、熟悉小區(qū)有關(guān)物業(yè)、市容衛(wèi)生、綠化、消防等管理規(guī)定,懂得抄看水表、電表中國最龐大的下載資料庫(整理.版權(quán)歸原作者所有)
如果您不是在3722.cn網(wǎng)站下載此資料的,不要隨意相信.請訪問3722,加入
3722.cn必要時可將此文件解密
及簡單維修,懂得發(fā)生火警、治安案件的應(yīng)急處理方法。
五、堅持每天詳細巡查轄區(qū)樓宇二遍,維護公用設(shè)施和樓宇的安全、完整,監(jiān)督住戶的裝修、改造工程,發(fā)現(xiàn)違章行為,及時處理。
六、密切業(yè)主、住戶的友好聯(lián)系,定期上門征求住戶意見和建議,業(yè)主、住戶投訴率不得高于1‰。
七、配合綠化、保安、衛(wèi)生人員共同搞好住宅區(qū)的綠化、治安、環(huán)境衛(wèi)生等管理工作。
八、向業(yè)主、住戶宣傳國家的方針政策,及時傳達政府和公司的各項制度、規(guī)定,配合公安、居委會搞好安全防范和計劃生育工作。九、完成xx物業(yè)和管理處主任交待的其他任務(wù)。四、安全管理部主管職責(zé)
一、帶領(lǐng)全體隊員努力完成小區(qū)治安防范的管理工作,協(xié)助管理處搞好轄區(qū)內(nèi)的治安綜合治理和環(huán)境綜合治理工作。
二、以身作則,做好隊員思想政治工作,提高警惕,及時掌握和處理突發(fā)事件的發(fā)生。
三、抓好隊員崗位訓(xùn)練,提高隊員業(yè)務(wù)素質(zhì),關(guān)心隊員生活,負責(zé)隊員宿舍的管理工作。
四、負責(zé)查崗、查哨和轄區(qū)的巡視工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,發(fā)生重大問題應(yīng)及時報告管理處和公司。
五、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)居民對治安工作的投訴、來訪、查詢工作。
六、負責(zé)隊員編班,考勤和執(zhí)行考核內(nèi)容的記扣分工作。七、完成交辦的其他工作。
五、工程維修部主管職責(zé)
工程維修部主管在管理處主任直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織本部門開展專業(yè)維修工作,對管理處主任負責(zé)。具體崗位職責(zé)如下:
一、組織消防設(shè)施和機電設(shè)備的定期檢查、檢修工作,把住維修質(zhì)量關(guān)。
二、負責(zé)處理業(yè)主、住戶維修申請,及時安排維修人員為業(yè)主、住戶提供服務(wù),核定收費項目和標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)場督導(dǎo)維修工作。
三、直接組織房屋和公共設(shè)施大、中、小修計劃,改建、擴建計劃項目的施工,現(xiàn)場監(jiān)督質(zhì)量,辦理竣工驗收和預(yù)決算工作。
四、熟悉住宅區(qū)各類房屋的結(jié)構(gòu)、安全要求,研究科學(xué)的養(yǎng)護方法,延長房屋的使用壽命;熟悉公用設(shè)施、設(shè)備的種類、分布、安全要求,掌握地下各類管線的分布、走向、位置和使用狀況,開展定期檢修工作。
五、經(jīng)常巡視住宅區(qū),走訪、回訪業(yè)主、住戶,把維修工作做在投訴之前。六、完成主任交給的其它工作。中國最龐大的下載資料庫(整理.版權(quán)歸原作者所有)
如果您不是在3722.cn網(wǎng)站下載此資料的,不要隨意相信.請訪問3722,加入
3722.cn必要時可將此文件解密
六、安全管理員職責(zé)
安全管理員在管理處主任和當(dāng)?shù)嘏沙鏊笇?dǎo)下,利用現(xiàn)代化管理手段落實住宅區(qū)內(nèi)的防火、防盜、防治安事故等安全措施,防止各類案件的發(fā)生,保障住宅區(qū)的安全、住戶生命財產(chǎn)的安全。
一、熟悉相關(guān)法律政策及治安條例、法令等,依法管理住宅區(qū)事務(wù)。
二、熟悉住宅區(qū)及住戶情況,了解巡視轄區(qū)內(nèi)的重點、要害部位及本崗位工作內(nèi)容,能夠采取宣傳、教育、預(yù)防等措施,防止發(fā)生治安案件及非真實報警。三、熟練掌握住宅內(nèi)安全系統(tǒng)的工作性能和基本操作方法。
四、著裝整齊、精神飽滿,遵紀(jì)守法,服從命令,堅守崗位。
五、在區(qū)內(nèi)執(zhí)行巡邏任務(wù)時,應(yīng)嚴(yán)格按指定的路線和頻率工作,準(zhǔn)時簽到,發(fā)現(xiàn)有任何可疑情況時應(yīng)及時與智能集控中心聯(lián)系,同時調(diào)查處理,必要時等待機動人員到場統(tǒng)一行動。
六、機動安全管理員不得擅離崗位,并能在任務(wù)下達后以最快速度到達現(xiàn)場按指令處理問題。
七、車輛安全管理員必須有高度的責(zé)任心,能夠利用現(xiàn)代化手段確保車輛安全,交通順暢;按規(guī)定收費,不得收費不給票據(jù)。
八、發(fā)現(xiàn)可疑人員和物品,應(yīng)認真盤查,得以證實后才能放行。
九、遇有重大搶劫、殺人、盜竊、放火等嚴(yán)重刑事犯罪,應(yīng)沉著、冷靜、果斷處理,并及時報告智能報警中心,并保護好現(xiàn)場。
十、懂得火警、匪警發(fā)生時的應(yīng)急措施,懂得基本救護知識,發(fā)生緊急事故能及時、正確處理。
十一、練就必要的武功,對違反治安條例的人和事能及時有效地制止。十二、能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。車輛管理員職責(zé)
為搞好金欣小區(qū)車輛保管,金欣小區(qū)設(shè)專人看管理車輛,配備專職安全管理員,實行兩班制24小時看管服務(wù),保管員職責(zé)如下:
一、認真負責(zé),保持飽滿的精神狀態(tài),禮貌接待存取車輛的群眾,保證進入的車輛不遺失。
二、嚴(yán)格執(zhí)行存取車輛登記制度,如有發(fā)生車輛事故,保管員負責(zé)賠償。
三、值班時間看管員不得離開崗位,隨時方便住戶和其它人士存、取車輛,無論何時不得刁難群眾存取車輛。
四、經(jīng)常檢查車輛停放情況,保持車輛停放整齊有序,嚴(yán)禁閑雜人員進入停放區(qū)。五、注意周圍人物的動向、維護住戶財物安全,發(fā)現(xiàn)可疑或異常,及時處理,并與其它隊員聯(lián)系報告管理處。
六、防止冒領(lǐng)車輛事件,注意取車人開鎖動作,以防假象及漏洞,出現(xiàn)意外。中國最龐大的下載資料庫(整理.版權(quán)歸原作者所有)
如果您不是在3722.cn網(wǎng)站下載此資料的,不要隨意相信.請訪問3722,加入
3722.cn必要時可將此文件解密
八、設(shè)施管理員職責(zé)
設(shè)施管理員在工程維修主管的領(lǐng)導(dǎo)下,為住宅區(qū)的住戶提供房屋維修服務(wù),組織對房屋本體公用配套,設(shè)施及住宅區(qū)內(nèi)室外公用配套設(shè)施的維修及養(yǎng)護,為住宅區(qū)創(chuàng)造一個舒適而完好環(huán)境。
一、設(shè)施管理員包括電子報警系統(tǒng)維修員、機電設(shè)備維修員、土建維修員、水、電維修員,均屬設(shè)施維修部統(tǒng)一管理。
二、必須服從主任和工程維修主管的工作安排,做好各項維修工作。三、熟悉管理處的各項規(guī)章制度,管理目標(biāo)以及各項考評標(biāo)準(zhǔn)。四、掌握物業(yè)管理的有關(guān)知識,樹立為住戶服務(wù)的指導(dǎo)思想。
五、熟悉住宅區(qū)內(nèi)房屋結(jié)構(gòu)特點,使用要求以及維修養(yǎng)護方法。
六、熟悉住宅區(qū)內(nèi)公用配套設(shè)施,設(shè)備的種類分布,掌握各類管道(地下、地上)的分布走向,位置以及維修及養(yǎng)護的方法。
七、對住宅區(qū)要經(jīng)常巡視,發(fā)現(xiàn)房屋及設(shè)施有無損壞,隱患或其它不正常情況,應(yīng)及時維修,確保公共配套設(shè)施設(shè)備的正常運用。
八、確保住宅區(qū)地上、地下排污,雨水管道的暢通。
九、及時滿足住戶的維修要求,原則上急修不過夜,小修小補及時修完。大修必須做好直轄市工作后,三天內(nèi)維修完成,如維修服務(wù)超過三天,則視為不及時,必須追究有關(guān)維修工及負責(zé)人的責(zé)任。
十、上門維修應(yīng)對住戶態(tài)度熱情,服務(wù)周到,按規(guī)定收取維修費,上交管理處,給住戶開具收據(jù),不得向住戶索要小費或其它物品,如有收費不交或索要小費的一經(jīng)查證按規(guī)定給予罰款或辭退處理。
十一、對任何維修須在一周后回訪,了解維修后運行情況,回訪可采用電話、親臨等形式,及時記錄回訪情況。
十二、積極參加管理處組織的各項義務(wù)活動和物業(yè)管理專業(yè)知識的培訓(xùn),努力提高自己的維修技能。
十三、完成主任交給的其它任務(wù)。
九、技術(shù)人員職責(zé)
技術(shù)人員是在工程維修部的領(lǐng)導(dǎo)下,對住宅區(qū)機電設(shè)備的運行、保養(yǎng)和維修實施具體管理。具體崗位職責(zé)如下:
一、熟悉區(qū)內(nèi)供水、供電、管線路和控制位置、交通管理系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、機電設(shè)備的性能和使用狀況。會安全用電操作,會供水供電操作,會使用消防設(shè)備,會排除故障。
二、懂得各種設(shè)備的使用操作,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,遵守公司制訂的水電運行維修保養(yǎng)制度,每周保養(yǎng)一次,小修不過夜,中修三天內(nèi)處理完畢。會判斷和處理一般性的故障,能及時采取應(yīng)急措施。中國最龐大的下載資料庫(整理.版權(quán)歸原作者所有)
如果您不是在3722.cn網(wǎng)站下載此資料的,不要隨意相信.請訪問3722,加入
3722.cn必要時可將此文件解密
三、每天巡查設(shè)備、儀表運行情況,認真做好各種運行記錄,發(fā)現(xiàn)問題要及時處理,處理率達100%。
四、每天要對值班房、機房、配電房清掃一次,保持室內(nèi)和設(shè)備的整潔,機電設(shè)備完好率要達100%,水泵、發(fā)電機、電腦、保安系統(tǒng)的運行率達100%,及時更換壞了的開關(guān)和燈泡,保證照明和用水。
五、發(fā)生停電、停水、火警或其它事故,應(yīng)及時到場,并迅速查明原因,采取應(yīng)急措施。
六、堅守崗位,按時上下班,并做好交接工作,保管好資料、圖表、工具。七、完成管理處主任交辦的其它任務(wù)。
十、綠化管理員職責(zé)
綠化管理是物業(yè)管理最具特色的一項重要工作,這項工作的目的是要在管理區(qū)域內(nèi)創(chuàng)造出一個綠色的世界。生機勃勃的綠色象征著管理處及公司生機勃勃的旺盛生命力,象征著管理區(qū)域內(nèi)的和諧、文明、向上和進步的人文氣氛,因此要求綠化人員盡心盡責(zé),開動腦筋,提高修養(yǎng),出色完成綠化管理工作,具體職責(zé)要求如下:一、熟悉管理區(qū)域的綠化面積和布局,花草樹木的品種和數(shù)量。二、熟悉土壤性質(zhì),掌握季節(jié)性綠化植物的栽培技術(shù)。
三、懂得花草樹木的名稱、種植季節(jié)、生長特性、培植管理的方法。
四、對花草樹木定期培土、施肥、除雜草和病蟲害,并且要修枝剪葉,補苗、澆水。五、要保證綠化草地不留雜草,不缺水、不死苗,不被偷竊,花木生長茂盛。六、熟悉防治病蟲害的農(nóng)藥性能和作用,及時防治和護理。七、對一些觀賞性綠化植物要經(jīng)常保持其清潔。
八、維護好水井、水泵、電機、噴淋設(shè)備及其它器材工具。九、正確使用剪草機及其配套設(shè)備,做好日常保養(yǎng)工作。十、完成管理處交辦的其他任務(wù)。十一、保潔服務(wù)員職責(zé)
保潔服務(wù)員在管理處在環(huán)境管理部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,盡心盡責(zé)做好各自的保潔清理工作,維護好小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生達到一個高標(biāo)準(zhǔn)的水平,具體職責(zé)如下:
1、按時清掃小區(qū)內(nèi)道路、綠化帶、停車場及小區(qū)公共部分,做到每天清掃兩次,上、下午各一次(上午早6:00--8:00時,下午13:00--15:00時)。
2、小區(qū)內(nèi)保持全天候清潔(早8:00--晚6:00),并保證區(qū)內(nèi)地面干凈整潔、無煙頭、紙屑、泥沙、污水;綠化帶無瓜果、紙皮、無樹枝、樹葉等雜物。3、垃圾池內(nèi)的垃圾每天收集四次(上下午各兩次),使池內(nèi)垃圾無積存,并保證池內(nèi)無臭、無污水、無蟲蠅滋生等。
4、每棟樓梯按管理處規(guī)定,每周清掃兩次,每月清洗一次(每月10日前),使樓梯干凈整潔無塵土、無垃圾、紙屑、污水,墻面無蛛網(wǎng)。5、垃圾池每天沖洗兩次(上下午各一次),每周消殺一次,確保池內(nèi)干凈、無臭、中國最龐大的下載資料庫(整理.版權(quán)歸原作者所有)
如果您不是在3722.cn網(wǎng)站下載此資料的,不要隨意相信.請訪問3722,加入
3722.cn必要時可將此文件解密
無污水、無蚊蠅滋生。
6、定期投放鼠藥,定期噴藥滅蠅,把“四害”滋生密度,控制在國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
7、隨時清洗每棟樓梯底層張貼各種形式的廣告,配合保安隊禁止戶外人員進內(nèi)張貼廣告、散發(fā)傳單,禁止各種單車、汽車、摩托車亂停亂放等不良現(xiàn)象。
8、每棟樓宇天面每周清掃、清理一次,保持天面無垃圾、無污水、無鼠、無蟲蠅滋生地,無亂堆放雜物等,天面絕不準(zhǔn)有亂搭建,亂拉線現(xiàn)象出現(xiàn)。
十二、社區(qū)文化主管職責(zé)
社區(qū)文化主管在管理處主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,以營造管理處與員工、住戶和社會公眾間良好的關(guān)系及健康向上的社區(qū)文化,樹立住宅區(qū)高尚整體形象為已任。具體崗位職責(zé)如下:
一、通過開展各項活動,參與處理住戶投訴,以及通過板報、宣傳欄公布各種信息等措施,與住戶建立廣泛的、暢通的信息流通網(wǎng)絡(luò)。
二、通過開展聯(lián)誼會、茶話會、登門拜訪、致感謝信等活動形式,與物業(yè)主管部門、公安、工商、稅務(wù)、物價、水電氣供應(yīng)、有線電視、郵政通訊等企事業(yè)單位建立信息流通網(wǎng)絡(luò)和良好的協(xié)作關(guān)系,為物業(yè)管理工作創(chuàng)造一個寬松的外部環(huán)境。
三、制定系統(tǒng)的社區(qū)文化活動計劃,豐富業(yè)主、住戶的文化生活。定期組織住宅區(qū)升國旗儀式,舉辦藝術(shù)節(jié)、運動會,組建合唱團、演出隊、體育運動隊,成立“小太陽”少兒活動中心和“夕陽紅”俱樂部等有廣泛群眾參加的大型社區(qū)文娛、體育活動,致力營造健康向上的、個性鮮明的社區(qū)文化。
四、負責(zé)開展管理處宣傳教育工作和公益性活動。
五、利用各種大眾傳媒,樹立文明高尚住宅區(qū)的整體形象。
六、負責(zé)統(tǒng)一接待來小區(qū)檢查、指導(dǎo)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門和外地參觀考察團(組),正確宣傳住宅區(qū)整體公眾形象和介紹小區(qū)管理經(jīng)驗。
七、建立、完善社區(qū)文化工作檔案,充分運用攝影、攝像、錄音等手段,記錄重大社區(qū)文化活動和住宅區(qū)大事記,并定期移交檔案室保存。八、完成管理處主任和行政管理助理交辦的其它任務(wù)十三、檔案管理員職責(zé)
一、認真貫徹執(zhí)行公司管理處的規(guī)章制度,完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作及臨時性任務(wù)。
二、負責(zé)管理處檔案的建立與管理,依管理制度,科學(xué)分類,方便檢索。
三、及時準(zhǔn)確做好電腦系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入工作,對電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、保密性負責(zé)。
四、負責(zé)管理處文件的打印和管理人員電腦培訓(xùn)。
五、收集原始資料的同時,對文件初步分析、統(tǒng)計,提出可能存在的管理問題。六、對電腦系統(tǒng)設(shè)計、程序運作和數(shù)據(jù)流向進行分析和檢查,提出改進意見。中國最龐大的下載資料庫(整理.版權(quán)歸原作者所有)
如果您不是在3722.cn網(wǎng)站下載此資料的,不要隨意相信.請訪問3722,加入
3722.cn必要時可將此文件解密
七、學(xué)習(xí)掌握有關(guān)文件管理、方法,提出檔案管理改進措施。
八、認真搜集管理處電腦系統(tǒng)所需的技術(shù)資料,改進管理軟件版本,提高工作效益。九、編制檔案檢索手冊,方便管理文件的利用和管理,制定電腦系統(tǒng)的技術(shù)使用手冊。十、負責(zé)電腦外部設(shè)備系統(tǒng)的維護和保養(yǎng)。
十一、了解其它部門對電腦工作、檔案管理的意見和建議,定期匯報。十二、為有需要及有權(quán)限的人員提供服務(wù)。
十四、出納員職責(zé)
出納員在管理處主任領(lǐng)導(dǎo)和公司財務(wù)部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負責(zé)各種管理服務(wù)費銀行托收結(jié)算、管理處現(xiàn)金收支工作,對管理處主任負責(zé)。具體崗位職責(zé)如下:
一、負責(zé)管理服務(wù)費銀行托收、管理處現(xiàn)金、銀行存款的收支、管理、記帳、結(jié)算工作。
二、熟悉轄區(qū)內(nèi)的單元戶和面積,以及管理費等收費標(biāo)準(zhǔn)計算辦法。收繳各種管理費并開具收據(jù),做好收費的統(tǒng)計、核算及催收工作,做到及時、不重不漏,收費率達100%。三、負責(zé)于每月25日前提供住宅區(qū)各項管理費用收繳情況,統(tǒng)計收繳率,分析原因,并報會計、主任各一份備案。
四、負責(zé)于1、7月25日前提供住宅區(qū)各項管理服務(wù)費用收繳匯總表,并統(tǒng)計收繳率,報會計、主任各一份備案。
五、熟悉掌握出納帳的記帳原則和方法,建立健全現(xiàn)金、銀行存款日記帳和其它帳目,定期核對,做到帳目清晰、手續(xù)完備、帳帳相符、帳表相符、日清月結(jié)、準(zhǔn)確無誤。六、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,收付款項均須與會計填制的記帳憑證相符并經(jīng)管理處主任批準(zhǔn),不得挪用公款或私自借支。
七、負責(zé)管理處員工考勤情況匯總,及時發(fā)放員工工資和獎金。八、購買管理處日常辦公用品和員工勞保用品,并負責(zé)登記和發(fā)放。九、完成管理處主任交辦的其他任務(wù)。
十五、倉管員職責(zé)
倉管員在管理處主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)管理處物資倉庫的保管工作,其主要職責(zé)如下:
一、熟悉所管物資的名稱,產(chǎn)地、商標(biāo)、規(guī)格、品種、單價、包裝、用途和庫存位置。二、對入庫的物資應(yīng)辦好入庫手續(xù)并嚴(yán)格檢查,如進次品而為查出,須負責(zé)任。三、對所管物資材料,要分門別類,要妥善保管、嚴(yán)禁損壞和丟失。
四、建立庫臺帳,堅持每周一報帳、每月一盤庫,并報臺帳給管理處主任。五、對于消耗量大而庫存量小的物資材料,應(yīng)及時告知管理處。六、對出庫的物資材料,需嚴(yán)格按規(guī)定程序辦理出庫手續(xù)。七、完成管理處交辦的其他任務(wù)。
友情提示:本文中關(guān)于《物業(yè)維修工崗位責(zé)任制》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,物業(yè)維修工崗位責(zé)任制:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。