yinhang201*年團支部工作總結(jié)

201*年是支行直管后的第一年，面對新的起點，我支部緊密圍繞在支行黨委周圍，全年圍繞著“服務基層，關愛員工，深化改革，

共謀發(fā)展”為中心開展團組織活動，關心團員們的心理變化、生活

狀況，具體活動如下：

3月5日，我團支部組織了學雷鋒日，青年志愿者活動，由全體團員參加，持續(xù)時間為一周，主要活動內(nèi)容是大家利用休息時間在網(wǎng)點為客戶提供金融產(chǎn)品咨詢，反假幣知識宣傳，反詐騙知識宣傳等服務。在緩解網(wǎng)點壓力的同時更給客戶普及了理財、金融安全等知識，受到了客戶的歡迎。

4月，我支部響應分行的號召，全體團員參加分行團委論壇關于“永恒的青春，效率優(yōu)先”的主題討論，從自身工作出發(fā)，討論如何增加工作效率，通過這次論壇交流，大家了解到了其他同事的工作狀態(tài)，也看到了自己的不足，對之后的工作有了很大幫助。另外，周雯同志因為在論壇中的發(fā)言中提到的工作方法比較實用、有效，被選為代表參加了5月4日在懷柔“心苑”實踐基地舉辦的“永恒的青春歲月”主題論壇暨實踐活動。

5月16日，我支部組織了關愛青年員工，青年思想交流活動，由全體團員參加，主要是青年員工交流在工作中的情況，思想問題，并由老員工解答新員工在工作中的問題，并提出建議如何更好的提高效率。對于青年員工在思想上的一些問題，比如崗位的調(diào)換，業(yè)績的壓力等進行自身經(jīng)驗的介紹和思想上的開導。通過這次活動，起到了增進團員之間的感情，以及工作經(jīng)驗相互交流的作用，并了解到了現(xiàn)在青年員工心中的問題和疑問，有助于我們對他們進行引導，并向上級反映。

我支部響應分行開展“關愛青年員工基層團組織在行動”活動，舉辦了保險產(chǎn)品專項培訓和座談會活動，由保險公司駐點客戶經(jīng)理介紹保險產(chǎn)品的特點和收益組成并解答對于保險產(chǎn)品的問題，由業(yè)績出色的同志介紹在工作中營銷保險的經(jīng)驗，通過這次活動提高了員工對于保險產(chǎn)品的知識，有助于提高我網(wǎng)點的保險業(yè)績。

9月，我支部選派龔瑩同志參加“青年先鋒”杯金融綜合營銷大賽，提出的點子創(chuàng)新度高、可行性強，獲得了一等獎。

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銀行團委201*年工作總結(jié)暨201*年工作計劃

201*年，公司團委在上級團委和公司黨委的領導下，緊密圍繞公司中心工作，大力加強共青團基礎工作建設和團員青工思想教育，動員公司團員青工統(tǒng)一思想，堅定信心，求真務實，開拓創(chuàng)新。團員青工的凝聚力和執(zhí)行力得到了進一步增強和提高。

今年以來，公司團委以開展引導團員青工建功立業(yè)為契機，以科學發(fā)展觀為指導，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為著手點，不斷探索新時期有效引導團員青工的途徑和載體，進一步加強青工思想教育引導工作，深入推進青工思想道德和綜合素質(zhì)的全面提升，使團員青工職工牢固樹立誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻的核心價值觀。同時以完善共青團基礎工作為切入點，進一步擴大團組織的影響力，充分動員團員青工發(fā)揮生力軍作用，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻力量。

201*年工作總結(jié)

一、有序推進共青團基礎工作，建立健全基礎制度及臺賬。201*年，公司團委認真領會上級團委的工作思路，在公司黨委的領導下，認真落實具體內(nèi)容，通過參加路局專兼職團干培訓班等途徑，加強共青團工作業(yè)務學習。對照基層團支部基礎工作具體要求，建立健全了共青團基礎工作標準、團支部工作制度、團員大會制度、團課學習制度、共青團定期向黨組織匯報工作制度、團員青工花名冊、團員青工電子照片臺賬、團員青工典型事跡等基礎制度和臺賬，確保各項資料的健全與及時更新，規(guī)范團員青工檔案管理，團費交納等各項基礎工作也按照上級要求有序

開展。在集團公司的政工大檢查活動中受到好評。

二、積極參加上級團委活動，加強與兄弟單位團組織的溝通交流。

201*年，公司團委積極參加了上級團委組織的我愛祖國藍天演講比賽、相約明天青年交友聯(lián)誼等活動，在公司內(nèi)部進行選拔推優(yōu)，上報了《碧水藍天，給心靈找一個歸宿》演講稿；組織三名適齡青工參加了局團委相約明天青年交友聯(lián)誼活動，充分用好交友平臺，加強了與兄弟單位之間的溝通聯(lián)系，建立了良好的關系。

三、進一步加快學習型團組織建設，提升團員青工綜合素質(zhì)。積極組織團員青工開展思想教育，持續(xù)深化青年引導工作，充分利用《XXX》刊物、局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)等多種載體，開展思想教育活動，引導青年始終堅持愛國主義、社會主義和黨的領導的有機統(tǒng)一。組織團員青工認真學習黨的路線、方針、政策，使廣大團員青工把握現(xiàn)代鐵路發(fā)展方向，了解公司所處發(fā)展階段，以及現(xiàn)階段的發(fā)展方向，樹立科學的世界觀和正確的人生觀，增強了團員青工的奮斗信念、明確奮斗目標，進而增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、鼓勵團員青工立足崗位，勤于鉆研，不斷思考，進一步推進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

201*年，公司團委把青工的成長與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展緊密聯(lián)系起來。積極鼓勵公司廣大團員青工立足本職崗位，積極展示作為，以實際行動推動公司經(jīng)營管理各項工作上臺階。通過發(fā)起‘迎接挑戰(zhàn)勇當先鋒’為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展建功立業(yè)倡議書，讓廣大團員

青工認清當前企業(yè)面臨的形勢和挑戰(zhàn)，以及轉(zhuǎn)型發(fā)展帶來的發(fā)展空間和前所未有的機遇，引導團員青工順應企業(yè)發(fā)展潮流，以時不我待，只爭朝夕的緊迫感、使命感，搶抓新的機遇，奔向新的目標，實現(xiàn)新的跨越，為全力推進公司向現(xiàn)代物流業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展建功立業(yè)。

五、工作存在不足：

在201*年的工作中，公司團委取得了一定的成績，但是也存在一定的不足，主要有以下幾點，一是共青團標準化建設還需要進一步細化；二是團支部活動開展應以團員青工的實際需求為出發(fā)點；三是應加強與團員青工的交流，進一步掌握團員青工思想動態(tài)；四是創(chuàng)先爭優(yōu)工作的推進需要進一步規(guī)范化、制度化；五是應加強與兄弟單位團委之間的溝通交流；六是應進一步加強優(yōu)秀團員推優(yōu)入黨工作。

面對不足，我們認真總結(jié)，積極檢討，努力在201*年的工作中加以改正完善，確保團委工作再上新臺階。

201*年工作思路與計劃

201*年恒順公司團委將在201*年的工作基礎上進一步結(jié)合實際，突出共青團工作在企業(yè)發(fā)展中的作用，引導廣大團員青工在推進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中發(fā)揮更大的作用。

201*年公司團委工作重點有以下幾點：

一、抓好團員青工的思想政治教育，以理想信念教育、思想道德教育、改革開放教育、形勢政策教育、法制觀念教育為主要內(nèi)容，努力提升青工的思想政治素質(zhì)；

二、強化團員青工業(yè)務技能培訓，結(jié)合公司實際，豐富培訓教育形式及內(nèi)容，從業(yè)務技能培訓入手，提升團員青工的業(yè)務水平，培訓內(nèi)容將圍繞公司重點工作，涉及崗位技能培訓、物流專業(yè)知識培訓、安全教育培訓、優(yōu)質(zhì)服務培訓等，讓團員青工在企業(yè)經(jīng)營開發(fā)、安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務工作中，起到模范作用；

三、推進公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動再上新臺階，全面加強公司團組織建設，深化黨建帶團建工作機制，進一步規(guī)范化、制度化創(chuàng)先爭優(yōu)工作；

四、繼續(xù)深入開展青字號工程，鼓勵團員青工爭做青年崗位能手，通過創(chuàng)建活動提升分、子公司和物流基地的整體水平，通過爭做能手激勵團員青工不斷完善自己；

五、進一步強化與兄弟單位團委的交流與溝通，在交流中互相學習、互相促進、取長補短，使共青團工作向標準化建設靠攏，

做好團組織基礎工作；

六、積極開展各類活動，豐富團員青工的業(yè)余文化生活，從而提升團組織的凝聚力。結(jié)合公司實際，單獨或與兄弟單位團組織聯(lián)合開展各類活動，激發(fā)團員青工的創(chuàng)造力與創(chuàng)新能力，增強公司團員青工對組織的信任感，為加強基礎團組織的建設奉獻力量；

七、加強志愿活動的開展，使團員青工通過參與志愿活動，增強他們作為鐵路企業(yè)青年一代的責任感與自豪感，通過參加志愿活動激勵團員青年做有誠信、有愛心的年輕人；

八、積極選拔優(yōu)秀團員推優(yōu)入黨。在全公司范圍內(nèi)推選思想素質(zhì)好、業(yè)務技能優(yōu)的團員青工入黨，加快為黨組織提供后備力量的步伐。

201*年，恒順公司團委在上級團委和公司黨委的領導下，必將滿懷斗志做好基層團支部的工作，發(fā)揮基層團支部的支撐作用，同時，為公司團員青工的發(fā)展提供更加良好的平臺。

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