年終總結(jié)經(jīng)典范本

個人年終總結(jié)模板

一年來，本人能認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹十六大和十六大三中全會精神，積極實際“三個代表”，在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項任務(wù)。為***盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下:在思想上，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、領(lǐng)會黨的十六大和十六大三中全會精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍，深刻領(lǐng)會胡總書記的講話精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和公司黨委的精神;時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負的責(zé)任;積極參與基層建設(shè)，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。

在工作上，圍繞公司***的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。本年度主要完成了如下工作:1、2、3、4、5。

在作風(fēng)上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù)，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

今后努力的方向:隨著****的實行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為***應(yīng)有的貢獻�！簟蟆簟蟆簟蟆簟蟆簟蟆簟蟆簟蟆簟蟆簟蟆簟蟆簟蟾�:年終總結(jié)黃金秘笈

年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。要點一:篇幅要夠長

辛辛苦苦干了一年，業(yè)績?nèi)绾�，關(guān)鍵就看這“總結(jié)”的分量。如有字數(shù)限制還好，可以照“封頂值”去寫。如果沒有字數(shù)限制可就有點麻煩了，要留心打聽一下其它同級單位的篇幅有多長，如此有了參照物，才可“彈無虛發(fā)”。否則悶頭傻寫半天，洋洋灑灑15頁，殊不知人家寫了20頁，在氣勢上立馬矮了一截，豈不是前功盡棄?

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，201*年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

中間贅述業(yè)績的段落中，不時要有“收到了很好的效果”、“受到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評和歡迎”、“邁上了一個新高度”、“又上了一個新臺階”等肯定性話語……

所謂“總結(jié)”，不僅要總結(jié)優(yōu)點，還要總結(jié)缺點，否則會給人一種華而不實的感覺，但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當(dāng)?shù)某煽儍?yōu)缺點篇幅比例是10:1，否則把自己批駁得一無是處，還能有飯碗嗎?要點三:數(shù)據(jù)要直觀如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

但切記“數(shù)字是枯燥的”，應(yīng)該把數(shù)據(jù)做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三:第一，成績一目了然，看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線，相信自己也感到非常得意;第二，對比強烈，做圖時拉一些對自己有利的歷史數(shù)據(jù)、平均數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)來墊背，紅花還得綠葉扶嘛!第三，紙面上，一個圖表至少相當(dāng)于千把字，你還用為字數(shù)太少而發(fā)愁嗎?要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

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XX地方稅務(wù)局：

201*年，全縣地稅系統(tǒng)在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹十七屆五中、六中全會、全國稅務(wù)工作會議和省、市地稅工作會議精神，緊緊圍繞全省地稅系統(tǒng)“內(nèi)提素質(zhì)，外樹形象，打造陽光地稅”的工作目標(biāo)和“依法治稅、陽光辦稅、科技管稅、人才興稅、著力培稅、服務(wù)促稅”的要求，以組織收入為中心，以依法治稅為靈魂，以專業(yè)化管理為重點，以和諧興稅為根本，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以廉政教育為保障，以績效考核為抓手，凝心聚力抓落實，創(chuàng)新作為求突破，推動全年各項工作扎實有效開展，實現(xiàn)了“十二五”時期良好開局�，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)報告如下：

一、上下聯(lián)動，嚴征細管，稅費收入實現(xiàn)高位增長

201*年，在理清思路、明確方向的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動全縣地稅部門的力量，堅持依法治稅，大力加強征管，積極挖潛增收，全縣地稅收入實現(xiàn)高位增長，為XX經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅實的財力保障。累計組織各項地方稅費收入30486萬元，首次突破3億元大關(guān)，比上年增長44%，增收9296萬元。其中：組織地方稅收入20980萬元，突破了2億元大關(guān)，比上年增長39%，增收5891萬元，完成市局年度考核任務(wù)17800萬元的118%；組織一般預(yù)算收入13569萬元，完成縣政府考核任務(wù)12740萬元的107%，比上年增長23%，增收2556萬元；征收社會保險費8424

萬元，比上年增長56%，增收3024萬元；征收地方教育附加476萬元，比上年增長109%，增收249萬元；征收工會經(jīng)費521萬元，比上年增長30%，增收121萬元；征收殘疾人保障金78萬元，比上年增長13%，增收9萬元；各項規(guī)費綜合征收率為104%。圍繞組織收入中心工作，主要做了四項工作：

一是深入調(diào)研，加強稅收分析預(yù)測，增強工作的前瞻性和主動性。深入開展稅源調(diào)查，掌握全縣稅源變化情況，建立宏觀分析、微觀分析、日常分析、專題分析“四位一體”的分析格局和計統(tǒng)、稅政、征管、稽查相互聯(lián)動分析機制，建立較為科學(xué)的稅源預(yù)測體系，準(zhǔn)確預(yù)測全年收入形勢及各稅種收入增減情況，堅持按月、按季、按專題召開收入分析會，認真做好增減收因素影響測算、計劃執(zhí)行情況分析，提供詳實的數(shù)據(jù)供決策參考，進一步增強組織收入工作的主動性和預(yù)見性，月度、季度收入預(yù)測準(zhǔn)確率穩(wěn)步提高。

二是強化稅源管理。根據(jù)全縣稅源規(guī)模進行立體化管理。將納稅人劃分為重點稅源、正常稅源、臨時稅源三類，重點稅源精細化、專業(yè)化管理，正常稅源規(guī)范化、動態(tài)化管理，臨時稅源社會化、網(wǎng)絡(luò)化管理的立體式稅源管理體系。按照“以項目控制稅源”的思路，進一步加強重點稅源企業(yè)的全程監(jiān)控，對年繳納地方稅額在20萬元、5萬元以上的企業(yè)，繼續(xù)列入縣局和分局的監(jiān)控范圍，對重點工程稅收實行“領(lǐng)導(dǎo)掛項目、項目包干到人”責(zé)

任制，加強項目全程責(zé)任管理，結(jié)合工程進度和施工情況，及時征收入庫稅款。

三是加大目標(biāo)管理考核力度。層層落實收入目標(biāo)責(zé)任制，進一步修訂完善了《目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，繼續(xù)實行“分管領(lǐng)導(dǎo)抓股室，縣局股室掛分局”的連帶考核機制，實行局領(lǐng)導(dǎo)、股室、分局、稅收管理員四級負責(zé)制，將收入完成與干部工作考核掛鉤，嚴格實行獎懲責(zé)任考核，充分調(diào)動單位和干部的積極性和主動性，形成全員抓收入、整體保進度的局面。

四是扎實抓好協(xié)稅護稅工作。自覺主動地將地稅工作置于地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)之下，積極向縣委、縣人大、縣政府匯報地稅工作，羸得了領(lǐng)導(dǎo)的支持。同時，注重與相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)，進一步鞏固和完善了部門配合、信息共享、源頭控管的工作制度，完善了代扣代繳稅款協(xié)議，從源頭上杜絕了稅源流失情況的發(fā)生

。

二、堅持依法治稅，創(chuàng)新宣傳載體，傾力構(gòu)建良好的治稅

環(huán)境

堅持依法行政，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。一是積極規(guī)范和加強減免稅管理工作，努力建立健全減免稅自我糾錯工作機制，降低和防范稅收執(zhí)法風(fēng)險。通過采取執(zhí)法督查進行監(jiān)督、減免稅審批委員會集中審理監(jiān)督、事后跟蹤監(jiān)督多種方法相結(jié)合的方式，對減免稅的程序進行規(guī)范。嚴格實行減免稅受理權(quán)、調(diào)查權(quán)、稅源管理權(quán)相分離的原則，對集體審議制度和公開情況作了進一步的規(guī)

范。二是利用議會、所得稅匯算和財會知識培訓(xùn)的形式，加強法制培訓(xùn)和工作經(jīng)驗交流，將風(fēng)險管理理念初步貫穿到執(zhí)法全過程，防范違法執(zhí)法行為發(fā)生。三是強化稅收執(zhí)法監(jiān)督，認真落實考核制度和辦法，嚴格抓好稅收執(zhí)法責(zé)任制日�？己斯ぷ鳎�進一步規(guī)范全局地稅干部稅收執(zhí)法行為。四是開展稅務(wù)行政審批清理工作，對涉及全局屬于公開范圍的2項稅務(wù)行政許可事項、18項非稅務(wù)行政許可事項認真進行了清理檢查。五是開展稅收規(guī)范性文件清理工作，共清理201*年以前縣局制發(fā)在全縣范圍內(nèi)對征納雙方具有普遍約束力和現(xiàn)行有效的4份稅收規(guī)范性文件、失效廢止的5份規(guī)范性文件和部分條款失效廢止的1份稅收規(guī)范性文件。六是繼續(xù)鞏固稅費政策執(zhí)行情況反饋機制，促進稅費政策不斷完善，上報市局稅費政策執(zhí)行情況簡報和反饋意見4篇。

認真落實各項稅收政策，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局。圍繞擴內(nèi)需、保增長、保民生，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展大局的思路，全縣地稅始終把落實各項稅收優(yōu)惠政策當(dāng)作構(gòu)建和諧社會、維護社會穩(wěn)定、促進社會經(jīng)濟發(fā)展的一項重要工作來抓。充分發(fā)揮組織收入和宏觀調(diào)控的作用，牢固樹立不落實稅收優(yōu)惠政策也是收“過頭稅”的觀念，認真落實好西部大開發(fā)、下崗再就業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、節(jié)能減排、保護生態(tài)環(huán)境、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)、復(fù)轉(zhuǎn)軍人自謀職業(yè)、殘疾人就業(yè)服務(wù)等稅收優(yōu)惠政策，全年共為符合享受條件的78戶納稅人辦理審批手續(xù)，減免稅收1880萬元。全面總結(jié)10年來西部大開發(fā)政策貫徹落實情況，分析評估落實各項稅收優(yōu)惠政策對推

進全縣經(jīng)濟社會長足發(fā)展的效率效果和現(xiàn)實意義。自201*年以來，全縣享受西部大開發(fā)優(yōu)惠政策共涉及18戶企業(yè)，累計減免地方稅收7755萬元。認真落實結(jié)構(gòu)性減稅政策。9月份工資薪金個人所得稅起征點提高，經(jīng)調(diào)研測算，后4個月全縣工資薪金個人所得稅將減少200萬元，全年將減收700萬元，全縣將有201*余人為此受益；11至12月份營業(yè)稅起征點調(diào)整后，全局及時貫徹執(zhí)行減稅政策，按期納稅起征點以上管戶由調(diào)整前的630戶減為64戶，起征點以上國、地稅共管戶調(diào)整后減為14戶，全縣將有689戶個體工商戶受益，每年享受地方稅收減免160萬元。

發(fā)揮稅收宣傳月品牌效應(yīng)，大力開展稅費宣傳。精心組織第20個全國稅收宣傳月活動。采取貼近主題、貼近大局、貼近民生、貼近中心、貼近實際的“五貼近”原則，以政策宣傳、服務(wù)宣傳、普法宣傳為重點，因地制宜，周密策劃，認真開展，取得了較好的宣傳實效。一是開展稅收宣傳啟動日活動。4月1日，舉辦了聲勢浩大的稅收宣傳月首日宣傳咨詢活動�？h局和各分局分別在當(dāng)?shù)厝肆髁孔疃嗟纳虡I(yè)街設(shè)置稅收宣傳咨詢點，向過往行人、沿街門店、個體戶發(fā)放稅收宣傳材料、小冊子，現(xiàn)場接受群眾咨詢，熱情解答群眾疑問。宣傳月期間，全局共發(fā)送各種宣傳材料6000余份，接受群眾咨詢1200余人次。二是舉行稅收宣傳進軍營活動。4月12日，縣局組織干部走進縣人武部，開展稅法進軍營活動，并與縣人武部共同簽訂了“軍民共建協(xié)議書”，將稅收宣傳作為軍民共建的一項重要活動，促進地稅事業(yè)和國防事業(yè)共同發(fā)展。

三是繼續(xù)鞏固稅收宣傳進校園活動�？h局和各分局組織人員紛紛走進當(dāng)?shù)刂�、小學(xué)校開展稅收知識進校園活動。宣傳活動以課堂授法、播放稅收宣傳動漫教育片、發(fā)放《青少年稅收知識通俗讀本》和開展“我與稅收”征文比賽等多種形式，進一步深化校園稅收宣傳氛圍。四是開展稅費宣傳進萬家活動。三分局在宣傳月期間，走進XX鄉(xiāng)“平達之聲”廣播直播室，在《地稅之窗》節(jié)目中，認真開展稅收知識宣傳及問答活動，把稅收的聲音帶進千家萬戶。五是開展201*年度全市優(yōu)秀納稅企業(yè)評比表彰活動。根據(jù)市局要求，推薦上報了15戶企業(yè)到市局參加全市優(yōu)秀納稅企業(yè)評比表彰活動。六是緊緊圍繞地稅中心工作，及時將工作中的亮點、特色和經(jīng)驗向上級反映、傳遞，積極展示地稅新形象、新風(fēng)貌。一年來，縣局共編發(fā)地稅信息、簡報117期，各類宣傳稿件先后被省、市、縣3級報刊和新聞媒體采用56篇。

提升稽查效能，整頓規(guī)范稅收秩序。堅持以整頓和規(guī)范稅收秩序為目標(biāo)，以查處和打擊稅收違法行為為中心，重視稽查案件分析和證據(jù)提取，充分發(fā)揮地稅稽查的職能作用，深入開展行業(yè)性稅收專項檢查和區(qū)域性稅收專項整治，進一步規(guī)范行業(yè)和區(qū)域稅收秩序。按照《稽查操作規(guī)程》的要求，嚴格執(zhí)行稅務(wù)稽查四分離制度，堅持案件集體審理制度，加大稽查力度，強化部門聯(lián)系，挖掘稅源潛力，實現(xiàn)向稽查要收入、向征管要質(zhì)量的目標(biāo)。全年先后對房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、行政事業(yè)、修理修配、賓館服務(wù)、硅工業(yè)等6個行業(yè)共20戶企業(yè)實施了稅收稽查，查結(jié)案件20件，

查補入庫收入330.87萬元,其中：約談收入298.73萬元、查補稅款25.14萬元、罰款4.85萬元、滯納金2.15萬元，處罰率為19.29%。同時，縣局與縣公安局、縣國稅局聯(lián)合行動，在全縣范圍內(nèi)開展打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票專項整治行動，對2戶KTV行業(yè)使用其它服務(wù)業(yè)發(fā)票情況進行了檢查，檢查發(fā)票3000余份，檢查中發(fā)現(xiàn)2戶納稅戶未按規(guī)定開具發(fā)票2份，查補稅款1萬元，處以罰款500元。

三、夯實征管基礎(chǔ)，突出管理創(chuàng)新，進一步提高稅費征管水

平

夯實征管基礎(chǔ)，提高稅收征管質(zhì)量。一是認真做好201*年度納稅戶定額調(diào)整的典型戶調(diào)查以及定期定額戶納稅調(diào)整工作。重點對娛樂業(yè)、旅店業(yè)、飲食業(yè)、木材加工業(yè)、地下熱水資源稅等行業(yè)稅收進行全面調(diào)整，充分挖掘稅收增收潛力。共核定雙定戶3062戶（起征點以上為767戶），完成應(yīng)核定戶數(shù)的100％，共調(diào)增225戶雙定戶月份稅收6.24萬元。11至12月營業(yè)稅起征點調(diào)整后，按期納稅起征點以上管戶由調(diào)整前的630戶減為64戶，年度營業(yè)稅將減收131萬元。二是加強發(fā)票管理，提高以票控稅能力。新版發(fā)票推行一年來運行正常，檢查中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。發(fā)票使用章的換發(fā)工作進展順利，共有771戶納稅人按規(guī)定換發(fā)了發(fā)票專用章。三是數(shù)據(jù)清理工作細致扎實。以靜態(tài)數(shù)據(jù)、動態(tài)數(shù)據(jù)和代碼數(shù)據(jù)的清理為重點，對轄區(qū)309戶內(nèi)資企業(yè)、3戶港澳臺商投資企業(yè)、1戶外商投資企業(yè)及3416戶個體工商戶的稅收征管業(yè)務(wù)

數(shù)據(jù)認真進行了全面的清理，確保了聯(lián)網(wǎng)審計工作的順利進行。四是繼續(xù)強化對“三代”稅收的監(jiān)管。督促各分局加強對代征單位及其代征人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和日常監(jiān)督管理，適時開展檢查，促使其依法做好代征工作，后續(xù)管理監(jiān)控工作得到進一步加強。共補充簽訂《委托代征稅款協(xié)議書》24份，終止協(xié)議3份。五是多元電子報稅工作取得新進展。有95戶納稅戶進行網(wǎng)絡(luò)申報、批量扣稅，共申報稅款201*萬，占全局入庫稅款的10%，申報戶比上年增加了20戶，申報稅款增長1241萬元，增長161%。六是加強信息交換制度，推進稅收征管社會化。與工商、國稅、國土、保險等部門密切協(xié)作，建立社會化稅收征管網(wǎng)絡(luò)，從源頭上控管稅源。進一步健全正常性信息交換制度，廣泛收集稅源信息，開展信息比對，查找征管薄弱環(huán)節(jié)，堵塞稅收漏洞。全年數(shù)據(jù)比對工作成績顯著，共補繳地方各稅52萬元。

突出征管重點，強化各稅種和行業(yè)稅收精細化管理。一是積極抓好2個所得稅的征管。完成45戶企業(yè)201*年度企業(yè)所得稅匯算清繳，匯繳面達到100%，匯繳后清補入庫企業(yè)所得稅589萬元。結(jié)合個人所得稅全員全額扣繳工作及企業(yè)單位扣繳軟件的運用，積極開展年所得12萬元以上個人所得稅納稅人自行納稅申報工作，共受理自行申報50人，比上年增加2人，繳納個人所得稅339.45萬元，入庫稅款比上年增長47%，增收109萬元。二是強化房地產(chǎn)行業(yè)稅收征管。從3月份開始，以開展全縣房地產(chǎn)開發(fā)項目土地信息調(diào)研為切入點，積極協(xié)調(diào)好國土、房產(chǎn)等管理部門的

關(guān)系，不斷健全協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò)，嚴格實行“先稅后證”、“以票控稅”，確保房地產(chǎn)行業(yè)稅收及時足額入庫。全年共征收入庫房地產(chǎn)行業(yè)稅收2976萬元，同比增長124%，增收1650萬元。從7月份開展，在全局啟動應(yīng)用房地產(chǎn)評估技術(shù)加強存量房交易稅收征管工作，通過加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)、廣泛宣傳，搭建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、研究制定工作實施方案及時間流程表等措施，應(yīng)用房地產(chǎn)評估技術(shù)加強存量房交易稅收征管工作扎實穩(wěn)步推進。三是抓實耕地占用稅、契稅征管。加強與國土部門聯(lián)系，全面掌握土地信息資料，以開展項目建設(shè)檢查為重點，對工業(yè)園區(qū)、公路、房地產(chǎn)、集鎮(zhèn)建設(shè)和水電建設(shè)等進行全面清理檢查，實現(xiàn)全縣耕地占用稅、契稅征收數(shù)新突破。征收耕地占用稅758萬元，同比增長1.39倍，增收441萬元；征收契稅949萬元，同比增長1.32倍，增收541萬元。四是大力挖掘增收潛力，切實抓好資源稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅、土地增值稅、城建稅、印花稅等7個稅種管理。3季度，三分局在勐糯鎮(zhèn)范圍內(nèi)大力開展了房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅和房屋出租等相關(guān)稅收專項檢查活動，共清查納稅人266戶，查補清繳入庫稅款13萬元。通過強化源泉控管、專項檢查，7個稅種實現(xiàn)增收428萬元。

堅持稅費并重，切實抓好規(guī)費征收工作。緊緊圍繞全年社會保險征繳率目標(biāo)，加強社會保險費收入分析，強化重點費源監(jiān)控，抓實欠費清理工作，全年共征收養(yǎng)老保險費歷年欠費260.4萬元，完成市局下達全縣回收歷年欠費60萬元的3.34倍。結(jié)合全省社會

統(tǒng)籌對集體企業(yè)超齡退休老人開展補繳養(yǎng)老保險工作，進一步優(yōu)化繳費服務(wù)，在各分局開辟綠色繳費通道，使繳費人方便快捷的辦理繳費手續(xù)，5月份，創(chuàng)下了單月征收社會保險費1244萬元的歷史最高記錄。在做好社會保險費“一戶兩檔”的基礎(chǔ)上，強化繳費戶的信息管理，加強與社會保險部門及其他相關(guān)單位的協(xié)調(diào)配合，有計劃地開展社會保險費管戶普查工作，為社會保險費擴面征收提供數(shù)據(jù)及信息支撐。認真抓好殘疾人就業(yè)保障金和工會經(jīng)費征收工作，通過積極有效的努力，12月1日，全縣殘疾人就業(yè)保障金在全局成功上線征收，全局殘疾人就業(yè)保障金征收率實現(xiàn)100%，為地稅實施信息化代收殘疾人就業(yè)保障金奠定了良好的基礎(chǔ)。

推進科技管稅，信息化工作穩(wěn)步推進。全縣地稅秉承“科技管稅、信息辦稅”的理念，在上級局的支持下，不斷順應(yīng)信息化發(fā)展的要求，信息化水平得到顯著提高。一是重視系統(tǒng)維護和安全管理。進一步建立健全管理制度，明確崗位責(zé)任，增強風(fēng)險防范意識，做好信息系統(tǒng)日常運行維護工作，充分發(fā)揮應(yīng)有功能。全局5個局域網(wǎng)，5條光纖、5臺路由器、7臺交換機，17個信息系統(tǒng)運行正常，從未發(fā)生過安全事故。二是加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用。制定了《XX縣地稅系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理辦法》、嚴格落實數(shù)據(jù)采集、錄入、審核、傳輸、儲存、清理、發(fā)布等方面工作要求，規(guī)范指標(biāo)體系，統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑，嚴格校驗審核，確保數(shù)據(jù)真實。初步建立了房產(chǎn)、土地、高收入個人等信息的稅源資料庫。對數(shù)

據(jù)采用“介質(zhì)”異地備份儲存的方法進行管理，做到信息多方使用，提高數(shù)據(jù)的使用價值。6月中旬，接受了省局調(diào)研組對備份網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工作的檢查，得到省局的好評。三是完成了發(fā)票換版系統(tǒng)和殘疾人就業(yè)保障金進入大系統(tǒng)上線征收推廣工作，在省、市局的支持下，加強了硬件投入，在全局更新PC計算機18臺。

四、優(yōu)化納稅環(huán)境，創(chuàng)新服務(wù)機制，不斷提升納稅服務(wù)水平創(chuàng)新工作機制，實施“一線工作模式”取得新突破。201*年，全局大力實施“一線工作模式”，推行“工作前移，服務(wù)優(yōu)先”。機關(guān)人員“沉”到分局征管一線，深入基層、深入納稅戶開展工作，幫助他們解決實際問題，最大程度服務(wù)納稅人，以此提高工作成效，消除稅費服務(wù)工作中的難點、盲點。3月份開展了稅費征管調(diào)研月活動，4月份開展了稅收宣傳月活動，5月份開展了干部聯(lián)村入戶月活動，6月份開展了黨建活動月活動。7月份開展了督導(dǎo)檢查月活動，8月份開展了干部培訓(xùn)月活動。年內(nèi)全局共有250人次深入到210戶納稅戶和12項重點工程開展稅費服務(wù)�；顒拥拈_展，展現(xiàn)了地稅干部深入一線嚴格執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、服務(wù)群眾的良好風(fēng)范。

加強督導(dǎo)檢查，開展“優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳”創(chuàng)建活動�？h局積極探索爭創(chuàng)優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳新方法、新思路，主動借鑒各縣區(qū)局創(chuàng)建經(jīng)驗，結(jié)合本局實際，制定了全局的創(chuàng)建辦法，不斷督促指導(dǎo)各分局做好創(chuàng)建優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳工作。在上級局的指導(dǎo)關(guān)心

下，全局4個辦稅服務(wù)廳的軟硬件建設(shè)都邁上了一個新的臺階。10月27日，省局優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳考評檢查組對一分局辦稅服務(wù)廳進行了檢查考評，進一步改進和優(yōu)化了分局辦稅服務(wù)廳的納稅服務(wù)工作。

創(chuàng)新服務(wù)方式，積極開展個性化、特色化服務(wù)。一是通過軟、硬件更新，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。按照上級局辦稅服務(wù)廳視覺識別系統(tǒng)要求，統(tǒng)一各類標(biāo)識通過拓展電子稅務(wù)服務(wù)平臺，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，提升服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量，嚴格執(zhí)行一次性告知制、限時辦結(jié)制，提高納稅人滿意度。二是創(chuàng)新服務(wù)方式，實現(xiàn)個性化特色服務(wù)。開辟了重點企業(yè)和弱勢群體綠色通道，積極推進局長接待日工作，提供預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、短信服務(wù)，為納稅人更好更快的辦稅�？h局結(jié)合“一線工作模式”的開展，把“干部服務(wù)企業(yè)”專項活動作為服務(wù)企業(yè)和推動地方經(jīng)濟發(fā)展的落腳點，積極開展上門服務(wù)，幫助企業(yè)用足、用好、用活稅收政策，促進企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級和發(fā)展壯大。以年納稅５００萬元以上的１２家重點企業(yè)和重點工程為服務(wù)對象，開展了“一對一”涉稅服務(wù)活動，為重點稅源企業(yè)提供個性化服務(wù)�；鶎臃志指鶕�(jù)征管實際，積極開展特色化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，如：一分局在年內(nèi)對轄區(qū)226戶企業(yè)積極推行短信提醒服務(wù)方式，既省時省力，又節(jié)約了征納雙方的成本，受到了各企業(yè)的一致贊評。三是加大宣傳力度，實現(xiàn)政策性服務(wù)。借助會議、數(shù)據(jù)、宣傳欄、電子觸摸屏等形式和報刊、電視、網(wǎng)站等傳媒，定期開展面向納稅人的稅費業(yè)務(wù)咨詢、

輔導(dǎo)，加強稅收優(yōu)惠政策的宣傳、輔導(dǎo)和落實，進一步推進為納稅人進行政策宣傳服務(wù)。

五、推進創(chuàng)先爭優(yōu)，注重綜合打造，全面提高干部隊伍素質(zhì)201*年，全局以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，以推進地稅文化建設(shè)為載體，以創(chuàng)建黨建示范點為依托，著力塑造民主型班子、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、建設(shè)創(chuàng)新型團隊、構(gòu)建和諧型集體、建設(shè)廉政型單位“五型”團隊，干部隊伍建設(shè)取得了新的成績。

堅持統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅。堅持自覺學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)為引領(lǐng)，統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合，積極推進全局上下學(xué)習(xí)活動深入開展。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)�？h局黨組以爭創(chuàng)“五好班子”（學(xué)習(xí)好、團結(jié)好、紀律好、作風(fēng)好、政績好）為核心，切實加強自身建設(shè)。堅持按季中心組理論學(xué)習(xí)制度，不斷夯實領(lǐng)導(dǎo)班子理論基礎(chǔ)，提升執(zhí)政水平，充分發(fā)揮民主生活會作用，切實開展批評與自我批評，公開納諫，問計于民，有針對性改進全局工作，進一步增強了組織的凝聚力和號召力。二是加強干部思想政治工作。堅持定期政治學(xué)習(xí)制度、交心談心制度，不定期排查干部職工思想動態(tài)，進一步加大對干部職工的日常教育、監(jiān)督、管理力度，增強了干部的事業(yè)心和責(zé)任感。三是加強日常學(xué)習(xí)制度。認真組織學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中全會、六中全會，中央經(jīng)濟工作會議、胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話、橋頭堡建設(shè)、省第九次黨代會、市委第三次黨代會和縣委十一屆

九次全會、十二屆二次全會精神及中央、省委、市委和縣委相關(guān)會議的重要精神。四是深入開展向楊善洲同志的學(xué)習(xí)活動。把學(xué)習(xí)楊善洲先進事跡和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合起來，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，創(chuàng)新載體，深入開展“四比四促”教育活動，進一步落實“四亮四評”的要求，在全局范圍內(nèi)掀起“學(xué)習(xí)善洲一面旗、全員學(xué)習(xí)一團火、深入學(xué)習(xí)一盤棋、學(xué)以致用一盞燈等“四個一”的學(xué)習(xí)熱潮，努力做人民滿意的好干部。全局各單位先后召開學(xué)習(xí)座談會、交流會12場次，撰寫心得體會90篇。

突出先進引領(lǐng)，大力開展黨建工作。一方面，組織開展了迎接建黨90周年系列黨建活動。在全局范圍內(nèi)廣泛開展了以“講黨課”、“獻愛心”、“看電影”、“評先進”、“唱紅歌”、“學(xué)黨史”、“爭先進”等7項黨建活動，為黨的90華誕獻禮。另一方面，積極開展創(chuàng)建基層黨建示范點活動。按照“先進引領(lǐng)、示范帶動、重點建設(shè)、整體提升”的黨建工作思路，從10月份開始，在全局范圍內(nèi)大力開展創(chuàng)建基層黨建示范點活動。組織編寫了《黨旗飄揚稅徽亮XX地稅黨建工作紀要》和《工作剪影》系列宣傳圖書1套2本，共搜集整理文字材料3萬余字，圖片資料200余張，以圖文并茂和豐富的宣傳形式，全方位多角度的展示了黨建示范點建設(shè)的示范引領(lǐng)作用；編輯黨建宣傳幻燈片1部47張；完善黨建、工、青、婦各項制度30個；整理裝訂資料20本，制作宣傳欄和公開欄10版，制作宣傳畫框20幅，制作爭創(chuàng)黨員先鋒崗、群眾爭創(chuàng)崗共90個；并投入資金8萬余元，購買了數(shù)碼相機1部、

投影機1組、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)電腦2臺，大小黨旗40面，選購各種書籍100余本。創(chuàng)建活動中，通過廣泛開展黨員干部談心談話、黨員公開承諾和爭創(chuàng)“黨員示范崗”等活動，健全完善各項黨建規(guī)章制度和黨建工作痕跡管理，努力把全局黨建工作做“實”、做“活”、做“深”、做“細”。全年黨建工作成績斐然，4月份，縣局黨總支被縣直機關(guān)工委表彰為201*至201*年度先進基層黨組織；6月份，縣局黨總支被縣委表彰為201*至201*年度先進基層黨組織；年底，縣局被縣委授予全縣基層黨建示范點。

強化培訓(xùn)工作，提升人員素質(zhì)。堅持思想政治教育與稅費業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合，分級管理，分類培訓(xùn)，認真辦好專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識更新培訓(xùn)，不斷提高員工素質(zhì)。全年共組織培訓(xùn)14期，120人次參訓(xùn)。縣局分別舉辦了企業(yè)所得稅匯算、房地產(chǎn)稅收業(yè)務(wù)、發(fā)票管理軟件、非稅財政票據(jù)軟件、殘疾人保障金上線等培訓(xùn)班5期，共75人次參訓(xùn)；1人參加縣委組織到清華大學(xué)為期10天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；1人參加201*年縣委組織人事干部培訓(xùn)班；1人參加市委組織到浙江金華為期10天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；2人參加省局組織的公務(wù)員初任培訓(xùn)；1人參加省局組織全國注冊會計師考前培訓(xùn)；組織業(yè)務(wù)骨干10人參加市局委托云南財經(jīng)大學(xué)舉辦為期12天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。各分局根據(jù)實際分別舉辦有針對性的培訓(xùn)活動。如：一分局聘請縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校的老師對企業(yè)稅收管理員進行相關(guān)財務(wù)會計知識的模擬培訓(xùn)；二分局特邀鎮(zhèn)安信用社的禮儀培訓(xùn)師為分局全體員工開展了一次禮儀培訓(xùn)。同時，積極動員具備條件的

地稅干部職工提高學(xué)歷教育和參加“五師”培訓(xùn)考試。目前，全局有2人就讀省局委托云南財經(jīng)大學(xué)舉辦的函授本科班，2人參加注冊稅務(wù)師考試，1人參加注冊會計師考試，1人參加國民教育的研究生資格考試。

實施文化強稅，推進地稅文化建設(shè)。以“科學(xué)發(fā)展，和諧地稅”為指導(dǎo)，樹立文化強稅思想，推動全縣地稅文化建設(shè)實現(xiàn)新的提升。一是加強物態(tài)文化的感染力。縣局黨組將財力、物力、精力向基層傾斜，提高基層建設(shè)水平。201*年，4個基層分局小食堂、休息室、辦公室、會議室、活動室得到完善，縣局機關(guān)文化室和健身室也修繕一新，滿足了職工工作需求，充滿了人文關(guān)懷，充分發(fā)揮了環(huán)境塑造人的作用。二是加強精神文化的塑造力。以學(xué)習(xí)楊善洲先進事跡為動力，與縣人武部開展軍民共建活動，在全局開展捐一本好書、讀好一本書、寫好一篇心得的“三個一”讀書評比活動。以縣局黨建示范點創(chuàng)建為契機，著力發(fā)揮工、青、婦群團組織作用，激發(fā)全縣地稅人員工作活力。縣局“婦女之家”創(chuàng)建活動開展的有聲有色，12月7日，市婦聯(lián)和五縣區(qū)的婦聯(lián)主席一行15人到縣局檢查指導(dǎo)“婦女之家”創(chuàng)建情況，創(chuàng)建工作得到了市、縣婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。堅持開展和不斷豐富各類文體活動，縣局工會組建籃球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、登山隊各一支。各群團組織先后組織開展了迎“三八”女職工風(fēng)采展示、職工郊外野炊、全局職工到松山抗戰(zhàn)遺址進行愛國主義教育、全局職工軍訓(xùn)、迎“五四”青年志愿者社會服務(wù)、參加全縣學(xué)習(xí)楊善

洲先進事跡演講、職工義務(wù)植樹、“七一”前夕唱紅歌、與人武部進行籃球友誼賽等多項活動，多方位的展示了地稅職工的風(fēng)采，營造了地稅部門和諧奮進的新局面。三是加強行為文化的彰顯力。大力實施親民愛民服務(wù)工程，積極參與結(jié)對幫扶等社會公益活動。縣局按照“辦公益、幫集體、扶農(nóng)戶”的扶貧工作思路，結(jié)合科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部駐村蹲點和單位干部職工聯(lián)村入戶工作的開展。5月份，縣局派出2名縣局領(lǐng)導(dǎo)、4名干部到龍山鎮(zhèn)尹兆場村開展領(lǐng)導(dǎo)干部駐村蹲點和干部聯(lián)村入戶工作，并下派1名干部脫產(chǎn)駐村進行幫扶。共走訪群眾65戶，發(fā)放民情聯(lián)系卡65張，形成民情分析報告2個，撰寫民情日記84個，解決問題8個，建立民情臺帳2本。工作中，縣局共投入幫扶資金24000元，為涉及13個村民小組597戶農(nóng)戶的715畝水田的9條溝線修復(fù)提供所需水泥12噸；對因病、因災(zāi)造成家庭生活嚴重困難的6戶農(nóng)戶給予每戶500元的捐助；解決了尹兆場村完小新教學(xué)樓600米窗簾無資金來源的后顧之憂。一年來，通過開展掛鉤村扶貧幫困、聯(lián)村入戶、新農(nóng)村建設(shè)、支援地方教育建設(shè)、向德宏州盈江縣地震災(zāi)區(qū)捐款和各種送溫暖活動，單位和個人累計捐資6.5萬元。

六、嚴格落實責(zé)任，實施陽光工程，大力推進反腐倡廉建設(shè)堅持全員參與，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局黨組書記、局長代表縣局黨組與班子成員、各分局、分管股室分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，黨組班子成員分別與分管股室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，每位干部與局黨組簽訂勤政廉政承諾書。繼

續(xù)堅持局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子成員齊抓共管，股室、分局各負其責(zé)，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，干部積極參與的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作與稅費業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，一起部署、一起落實、一起考核，形成“一崗雙責(zé)”的工作格局。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到一級抓一級,層層落到實處。

加強內(nèi)外監(jiān)督，大力開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作。根據(jù)省、市、縣政府糾風(fēng)辦的要求，從7月至10月份，在全局認真開展以“關(guān)注民生、服務(wù)群眾、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進XX經(jīng)濟社會發(fā)展”為主題的民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動。評議活動中，縣局及時成立了行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，召開全局人員動員大會，結(jié)合實際，精心制定了詳實可行的實施方案。前期階段，采取走訪座談和發(fā)放問卷調(diào)查表的形式開展自評自查，并在4個基層分局辦稅服務(wù)廳設(shè)置互聯(lián)網(wǎng)平臺，動員廣大納稅人積極參與網(wǎng)絡(luò)評議，問卷調(diào)查結(jié)果群眾滿意率極高，滿意率達100%，沒有收到任何意見建議。10月17日，縣局接受了縣民主評議組面對面的評議，評議員通過聽匯報、查資料、民主測評、當(dāng)場質(zhì)詢等方式，綜合評析后指出存在問題、反饋收集到的意見建議，對全縣地稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作給與了充分肯定，社會評議綜合滿意率為91.1%。通過評議，全局政風(fēng)行風(fēng)評議工作在全縣參評的10個部門中綜合考評名列第一。

努力完善整改，警示教育和整改建制專項活動取得成效。把學(xué)習(xí)善洲精神與“10.25”案件警示教育活動緊密結(jié)合，認真開展正反兩方面的警示教育學(xué)習(xí)活動。在省、市局警示教育動員大

會召開后，6月14日，縣局及時召開全局警示教育和整改建制專項活動動員大會，制定了全局集中開展警示教育和整改建制專項活動實施方案。按照方案及4個實施步驟認真開展集中警示教育。年底專項活動已進入尾聲，鞏固成果和總結(jié)提高階段的取得的成效已經(jīng)顯現(xiàn)。

完善制度體系，積極開展廉政文化建設(shè)。一是以建立健全以制度體系為核心，貫通教育、監(jiān)督、懲處體系的工作機制，形成統(tǒng)一規(guī)范、協(xié)調(diào)動作、自我完善的懲治和預(yù)防體系，使全局干部職工不能、不想、不敢犯錯誤、不出問題。二是扎實警示教育學(xué)習(xí)活動。把崗位廉政教育、警示教育作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，進一步提高廉潔從政的意識，規(guī)范從政行為。堅持每月一次紀檢日學(xué)習(xí)活動，組織黨員干部重點學(xué)習(xí)《全國稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》、《廉政準(zhǔn)則》、《黨紀處分條例》和各種報刊的廉政文章、典型案例。三是以基層黨建示范點建設(shè)為契機，充分發(fā)揮全體地稅干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，調(diào)動各方面力量共同參與，以文化室、體育活動室、宣傳欄、廉政警言、書畫等為載體，形成以學(xué)促廉、學(xué)廉論廉、廉榮貪恥的良好氛圍。四是繼續(xù)開展家庭助廉活動，積極倡議地稅干部家屬要堅持不懈的當(dāng)好廉內(nèi)助，樹立清廉家風(fēng)，筑牢家庭保廉防線。

堅持陽光公開，著力加強內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)。強化對“兩權(quán)”的監(jiān)督制約，讓權(quán)力在陽光下運行，自覺接受監(jiān)督。要求全局干部職工在日常稅收征管工作中做陽光人、說陽光話、辦陽光事，

堅決杜絕暗箱操作和權(quán)力濫用。繼續(xù)對減免緩稅審批、稅務(wù)稽查實施、行政復(fù)議等稅收執(zhí)法權(quán)，以及對基建修繕項目、政府采購等行政管理權(quán)進行重點檢查，避免和杜絕了全局范圍內(nèi)發(fā)生干部違紀違法案件。年內(nèi)，全局上下緊緊圍繞理念、機制、制度、措施四個方面的內(nèi)容，突出抓好加強崗位廉政教育、明確崗位職責(zé)分工、分解權(quán)力事項、完善制度規(guī)定、健全考核機制等五個環(huán)節(jié)，著力推進內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)。4月份，縣局接受了省局巡視組的第二輪巡視檢查，各項工作得到了巡視組的充分肯定，有效推動了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。

七、完善內(nèi)部管理，提高工作效能，全面加強自身建設(shè)按照建設(shè)效能政府的要求，全面加強地稅部門自身建設(shè)，夯實和規(guī)范內(nèi)部管理。一是健全完善政務(wù)、事務(wù)管理制度，進一步修改和完善了全局14項內(nèi)部管理制度，狠抓管理制度落實，把制度建設(shè)作為保障機制重點推進，不定期就制度落實情況進行檢查、通報，推進了全局管理的制度化和規(guī)范化。二是進一步健全財務(wù)收支管理制度，強化預(yù)算、資產(chǎn)、基建和車輛管理措施，在資金使用、政府采購、非稅收入、“小金庫”專項治理、厲行節(jié)約、公務(wù)用車專項整治、規(guī)范公務(wù)接待等方面加強管理，跟蹤檢查資金使用情況，嚴格審核報批程序，健全監(jiān)督制約機制，提高資金使用效率。三是繼續(xù)深入開展“六好”創(chuàng)建考核。7月份和12月份，局機關(guān)抽調(diào)8名業(yè)務(wù)人員組成“六好”創(chuàng)建檢查考核組，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入4個分局對“六好”創(chuàng)建半年工作和全年工

作進行了綜合檢查和考核評定，有效地推動了全局效能建設(shè)工作。四是認真抓好維穩(wěn)、保密、信訪、交通、消防、禁毒、防邪等各項安全工作。3月份，開展了綜合治理和平安建設(shè)宣傳活動，進一步夯實了“綜治維穩(wěn)創(chuàng)建平安單位”領(lǐng)導(dǎo)小組，細分各單位責(zé)任，全面落實綜治維穩(wěn)各項措施，注重安全防范體系建設(shè)，從保密、交通、車輛、消防、治安、信訪、計算機網(wǎng)絡(luò)、機要檔案等重點部位入手，健全完善安全管理制度。堅持車輛外出等報告制度，加強節(jié)假日安全管理，認真執(zhí)行24小時值班等制度，深入推進平安建設(shè)，全年實現(xiàn)了“平安地稅、和諧地稅”。3月份，縣局榮獲201*年度綜治維穩(wěn)考核先進單位，1名局領(lǐng)導(dǎo)被縣委表彰為禁毒防艾先進個人，1名干部被縣委表彰為宣傳思想先進個人。五是以地方稅務(wù)研究會為平臺，積極開展全縣稅收調(diào)研和稅收科研，稅費政策調(diào)研工作扎實穩(wěn)步推進。全局共上報市局地稅研究會理論調(diào)研課題10個，經(jīng)市局審定后，推薦上報省局立項5個。

總體上看，201*年全縣地稅各項工作取得了可喜的成績。在肯定成績的同時，也要清醒地看到，全局的工作仍然還存在著一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是依法行政的理念縱深不夠。少

部分稅務(wù)干部依法行政意識和執(zhí)法風(fēng)險意識不強，稅收執(zhí)法的能力

有待進一步提高，對執(zhí)法風(fēng)險沒有清醒的認識，缺乏危機意識和風(fēng)險意識。二是稅費調(diào)研工作不夠深入全面，與基層征管一線工作結(jié)合還不夠緊密、不夠細致。三是干部隊伍素質(zhì)有待進一步提

高，少數(shù)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法治稅能力較弱，推動自身工作、處理復(fù)雜問題、服務(wù)納稅人和做群眾工作的能力不強。四是作風(fēng)建設(shè)有待進一步加強，少數(shù)人學(xué)習(xí)意識和責(zé)任心不強，缺乏創(chuàng)新意識，工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量不高。這些差距和不足都需要全局上下在今后的工作中采取有力措施，努力克服和改進，促進全縣地稅事業(yè)更好更快發(fā)展。

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