排污申報(bào)核定與排污費(fèi)征收工作報(bào)告考核評(píng)比辦法(試行)
附件一:
排污申報(bào)核定與排污費(fèi)征收工作報(bào)告考核評(píng)比辦法
(試行)
一、考核范圍
各省、自治區(qū)、直轄市環(huán)境保護(hù)局(廳)匯總編報(bào)的排污申報(bào)核定年報(bào)、季報(bào),排污費(fèi)年報(bào),季報(bào)、年終快報(bào)。
二、考核內(nèi)容
按照排污申報(bào)核定與排污費(fèi)征收工作報(bào)告制度要求進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核報(bào)告的及時(shí)性、真實(shí)性,準(zhǔn)確性和完整性。
三、考核方法
考核由國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局環(huán)境監(jiān)察局負(fù)責(zé)組織,采用計(jì)分制方法進(jìn)行,滿分為200分。
四、計(jì)分方法
1、排污費(fèi)年報(bào)50分其中:報(bào)送及時(shí)10分
數(shù)據(jù)真實(shí)10分
計(jì)算準(zhǔn)確10分內(nèi)容完整10分整潔規(guī)范5分簽章齊全5分
2、排污費(fèi)季報(bào)40分(每份季報(bào)10分)其中:報(bào)送及時(shí)4分
數(shù)據(jù)真實(shí)2分內(nèi)容完整2分簽章齊全2分
3、排污費(fèi)快報(bào)10分其中:數(shù)據(jù)真實(shí)2分報(bào)送及時(shí)8分4、排污費(fèi)年度文字報(bào)告:15分5、排污申報(bào)核定年報(bào)50分
其中:報(bào)送及時(shí)10分
數(shù)據(jù)真實(shí)10分
計(jì)算準(zhǔn)確10分內(nèi)容完整10分整潔規(guī)范5分簽章齊全5分
6、排污申報(bào)核定季報(bào)20分(每份季報(bào)5分)其中:報(bào)送及時(shí)2分
數(shù)據(jù)真實(shí)1分
內(nèi)容完整1分簽章齊全1分
7、排污申報(bào)年度文字報(bào)告:15分五、評(píng)分原則
1、排污申報(bào)核定和排污費(fèi)征收?qǐng)?bào)表的報(bào)出時(shí)間,以當(dāng)?shù)剜]局郵戳日期為準(zhǔn),每遲一天,扣0.5分。2、數(shù)字不真實(shí)、技術(shù)性差錯(cuò)、漏項(xiàng)、簽章不全、字跡不清楚等,每一處扣0.1分;由一處數(shù)據(jù)錯(cuò)誤造成兩個(gè)以上數(shù)據(jù)錯(cuò)誤的累計(jì)扣分。
3、年度文字報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)報(bào)表有詳細(xì)明確的分析,提出中肯的意見(jiàn),如分析內(nèi)容不符合規(guī)定要求,酌情扣分,報(bào)表無(wú)同級(jí)財(cái)政部門(mén)公章,扣3分;未按規(guī)定分?jǐn)?shù)報(bào)送或缺張少頁(yè)的,扣除完整性的全部分值。
4、缺報(bào)排污申報(bào)核定年報(bào)、排污申報(bào)核定季報(bào)、排污費(fèi)年報(bào)、季報(bào)和年終快報(bào)幾類報(bào)表之一者,不得參與考核評(píng)比,并視情況予以通報(bào)批評(píng)。
5、按上述規(guī)定扣除各項(xiàng)要求的分值時(shí),扣除該項(xiàng)分值為零止。6、201*年使用《排污費(fèi)征收管理系統(tǒng)》軟件報(bào)送的,加附加分20分,其中電子數(shù)據(jù)與書(shū)面報(bào)表內(nèi)容不一致的,扣10分,不及時(shí)報(bào)送的,扣5分。
7、從201*年開(kāi)始,必須使用《排污費(fèi)征收管理系統(tǒng)》軟件報(bào)送,不使用《排污費(fèi)征收管理系統(tǒng)》軟件報(bào)送的,或者報(bào)送的電子數(shù)據(jù)與書(shū)面報(bào)表內(nèi)容不一致的,不列入先進(jìn)評(píng)比范圍。
六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、在每年匯審會(huì)議結(jié)束之后,按考評(píng)得分高低,公布考評(píng)結(jié)果。2、根據(jù)考評(píng)結(jié)果,取一等獎(jiǎng)5名、二等獎(jiǎng)8名、三等獎(jiǎng)10名(分?jǐn)?shù)相同者并列),予以表彰,并對(duì)獲獎(jiǎng)。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)環(huán)境保護(hù)局相關(guān)人員予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。本辦法自201*年度起施行。
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排污費(fèi)申報(bào)核定與排污費(fèi)征收工作報(bào)告考核評(píng)比辦法
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排污申報(bào)核定與排污費(fèi)征收工作報(bào)告考核評(píng)比辦法
(試行)
一、考核范圍
各省、自治區(qū)、直轄市環(huán)境保護(hù)局(廳)匯總編報(bào)的排污申報(bào)核定年報(bào)、季報(bào),排污費(fèi)年報(bào),季報(bào)、年終快報(bào)。
二、考核內(nèi)容
按照排污申報(bào)核定與排污費(fèi)征收工作報(bào)告制度要求進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核報(bào)告的及時(shí)性、真實(shí)性,準(zhǔn)確性和完整性。
三、考核方法
考核由國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局環(huán)境監(jiān)察局負(fù)責(zé)組織,采用計(jì)分制方法進(jìn)行,滿分為200分。
四、計(jì)分方法
1、排污費(fèi)年報(bào)50分其中:報(bào)送及時(shí)10分
數(shù)據(jù)真實(shí)10分
計(jì)算準(zhǔn)確10分內(nèi)容完整10分整潔規(guī)范5分簽章齊全5分
2、排污費(fèi)季報(bào)40分(每份季報(bào)10分)其中:報(bào)送及時(shí)4分
數(shù)據(jù)真實(shí)2分
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3、排污費(fèi)快報(bào)10分其中:數(shù)據(jù)真實(shí)2分報(bào)送及時(shí)8分4、排污費(fèi)年度文字報(bào)告:15分5、排污申報(bào)核定年報(bào)50分
其中:報(bào)送及時(shí)10分
數(shù)據(jù)真實(shí)10分
計(jì)算準(zhǔn)確10分內(nèi)容完整10分整潔規(guī)范5分簽章齊全5分
6、排污申報(bào)核定季報(bào)20分(每份季報(bào)5分)其中:報(bào)送及時(shí)2分
數(shù)據(jù)真實(shí)1分
內(nèi)容完整1分簽章齊全1分
7、排污申報(bào)年度文字報(bào)告:15分五、評(píng)分原則
1、排污申報(bào)核定和排污費(fèi)征收?qǐng)?bào)表的報(bào)出時(shí)間,以當(dāng)?shù)剜]局郵戳日期為準(zhǔn),每遲一天,扣0.5分。
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2、數(shù)字不真實(shí)、技術(shù)性差錯(cuò)、漏項(xiàng)、簽章不全、字跡不清楚等,每一處扣0.1分;由一處數(shù)據(jù)錯(cuò)誤造成兩個(gè)以上數(shù)據(jù)錯(cuò)誤的累計(jì)扣分。
3、年度文字報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)報(bào)表有詳細(xì)明確的分析,提出中肯的意見(jiàn),如分析內(nèi)容不符合規(guī)定要求,酌情扣分,報(bào)表無(wú)同級(jí)財(cái)政部門(mén)公章,扣3分;未按規(guī)定分?jǐn)?shù)報(bào)送或缺張少頁(yè)的,扣除完整性的全部分值。
4、缺報(bào)排污申報(bào)核定年報(bào)、排污申報(bào)核定季報(bào)、排污費(fèi)年報(bào)、季報(bào)和年終快報(bào)幾類報(bào)表之一者,不得參與考核評(píng)比,并視情況予以通報(bào)批評(píng)。
5、按上述規(guī)定扣除各項(xiàng)要求的分值時(shí),扣除該項(xiàng)分值為零止。6、201*年使用《排污費(fèi)征收管理系統(tǒng)》軟件報(bào)送的,加附加分20分,其中電子數(shù)據(jù)與書(shū)面報(bào)表內(nèi)容不一致的,扣10分,不及時(shí)報(bào)送的,扣5分。
7、從201*年開(kāi)始,必須使用《排污費(fèi)征收管理系統(tǒng)》軟件報(bào)送,不使用《排污費(fèi)征收管理系統(tǒng)》軟件報(bào)送的,或者報(bào)送的電子數(shù)據(jù)與書(shū)面報(bào)表內(nèi)容不一致的,不列入先進(jìn)評(píng)比范圍。
六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、在每年匯審會(huì)議結(jié)束之后,按考評(píng)得分高低,公布考評(píng)結(jié)果。2、根據(jù)考評(píng)結(jié)果,取一等獎(jiǎng)5名、二等獎(jiǎng)8名、三等獎(jiǎng)10名(分?jǐn)?shù)相同者并列),予以表彰,并對(duì)獲獎(jiǎng)省(自治區(qū)、直轄市)環(huán)境保護(hù)局相關(guān)人員予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
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本辦法自201*年度起施行。
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