201*年終電氣自動化管理檢查方案
201*年年終電氣自動化專業(yè)檢查方案
根據(jù)股份公司年終檢查相關(guān)要求,年終檢查采用公司領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)、區(qū)域互查的檢查方式,側(cè)重于核實各公司年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)及各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)完成情況,總結(jié)專業(yè)體系建設(shè)和專業(yè)基礎(chǔ)管理情況,梳理并協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中存在的問題,提升公司運營質(zhì)量,推進(jìn)專業(yè)管理轉(zhuǎn)型。
本次檢查通過合理安排部室及子公司專業(yè)人員組成電氣自動化檢查小組,主要核查電氣自動化指標(biāo)全年完成情況,專業(yè)管理基本情況,各公司年度技改任務(wù)完成情況和技改效果評價,檢查各公司電氣自動化人員配置、考評情況,核查年中檢查整改完成情況等。結(jié)合電氣自動化專業(yè)管理的現(xiàn)狀和各區(qū)域上報情況,擬定公司年終電氣自動化檢查方案及檢查標(biāo)準(zhǔn),F(xiàn)對201*年年終電氣自動化專業(yè)檢查安排如下:
檢查公司及人員安排:
1、廣東區(qū)域:英德海螺、清新水泥、江門海螺、佛山海螺、英德塑品、英龍物流、國貿(mào)廣東分公司等七個公司。
組長:吳志國副組長:黃從旺
2、廣西、湖南區(qū)域:興安海螺、興業(yè)海螺、扶綏海螺、北流海螺、湛江海螺、雙峰海螺、石門海螺、湖南海螺等九個公司。
組長:吳家虎副組長:楊海華彭紹彬
3、江西區(qū)域:弋陽海螺、臨湘海螺、分宜海螺、廬山海螺、南昌海螺、贛江海螺、建陽海螺等七個公司,以及福州、寧德、閩南市場部。
組長:任文皓副組長:潘小根陳敏
4、蘇南、蘇北區(qū)域:張家港海螺、南京海螺、馬鞍山海螺、泰州(楊灣)海螺、南通海螺、八菱海螺、海門海螺、淮安海螺、楚州海螺等九個公司,以及南京和蘇北市場部。
組長:李春峰副組長:張青鄭有為
5、浙江、上海區(qū)域:建德海螺、寧波海螺、強蛟海螺、象山海螺、上虞海螺、臺州海螺、上海海螺、海螺明珠、太倉海螺等八個公司,以及上海銷售公司、上海國貿(mào)、上海物流和杭州市場。
組長:張維民副組長:萬群胡永斌
6、皖北及其它子公司:蚌埠海螺、長豐海螺、六安海螺、淮南海螺、巢東水泥公司、建安公司、寧昌公司、蕪湖塑品、蕪湖物流公司等九個公司。
組長:程從新副組長:姚全忠
7、省內(nèi)基地:銅陵海螺、樅陽海螺、池州海螺、中國廠、荻港海螺、懷寧海螺、蕪湖海螺、白馬山水泥廠、寧國水泥廠、宣城海螺、全椒海螺等十一個公司。
組長:孫屹東副組長:陳正茂趙群華
8、陜甘、川渝、貴州區(qū)域:平?jīng)龊B、千陽海螺、禮泉海螺、重慶海螺、廣元海螺、達(dá)州海螺、貴定海螺、貴陽海螺等八個公司。
組長:楊波副組長:方群升韋家斌一、具體檢查注意事項:
1、根據(jù)公司內(nèi)控管理要求,結(jié)合各區(qū)域管理現(xiàn)狀,針對存在的突出問題及管理的風(fēng)險環(huán)節(jié),制定了201*年年終電氣自動化專業(yè)檢查標(biāo)準(zhǔn)后下發(fā)各子公司,由各公司組織進(jìn)行內(nèi)部自查,并向檢查考評組提交自查報告;檢查前,組織參加檢查的人員進(jìn)行檢查標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)講解,統(tǒng)一檢查標(biāo)準(zhǔn)思想和檢查尺度,真正做到“全面、客觀、公正”的檢查。
2、在子公司檢查前,檢查組召集子公司電氣自動化技術(shù)及管理人員,聽取子公司自查情況和日常檢查整改情況以及需要檢查組協(xié)調(diào)解決的問題。檢查組成員根據(jù)各公司自查情況,對照檢查評價標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場確認(rèn)核實,對需要解決的問題組織研討,幫助制訂整改落實的措施,進(jìn)一步健全專業(yè)管理規(guī)范。
3、檢查指標(biāo)完成情況:依據(jù)公司【201*】48號文3-5年考核指標(biāo)、年度專業(yè)指標(biāo)計劃,主要檢查電耗、功率因數(shù)、電氣備件消耗以及電氣故障停機及事故等;檢查電氣安全規(guī)程、總降操作、總降應(yīng)急預(yù)案等;檢查電氣自動化設(shè)備隱患跟蹤治理情況;查找各子公司在電氣自動化專業(yè)技術(shù)管理中存在的差距和不足,研討如何加強電氣自動化專業(yè)技術(shù)管理,提高運行效率,降低各類消耗,提高運營質(zhì)量。
4、技改項目的落實情況:檢查各子公司電氣自動化技改項目的實施情況,對子公司及區(qū)域在技改項目申報、審批的流程進(jìn)行檢查;對技改技措的實施和完成是否加以總結(jié)(總結(jié)材料包含技改前使用狀況分析,技改的主要目的,技改方案及實施過程,技改材料及設(shè)備投資,技改前后對比分析,技改后評價,
以及技改前后對比照片),對技改技措的效果是否及時跟蹤驗證和評價;對未實施的項目進(jìn)行分析、研討和方案論證。
5、09年年中檢查整改落實情況:檢查201*年年中電氣自動化專業(yè)管理檢查中存在的問題整改落實情況,對未按期整改要分析原因,幫助子公司或區(qū)域制定相關(guān)措施落實解決。
6、檢查各公司電氣自動化專業(yè)人員配置、考評情況和電氣自動化專業(yè)管理體系建設(shè)情況,對電氣自動化專業(yè)管理制度執(zhí)行、專業(yè)人員培訓(xùn)和培養(yǎng)計劃落實情況等方面考核,摸清各公司電氣自動化人員配置情況,對公司電氣自動化專業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)制度、技能知識進(jìn)行考試,以考代培,提高專業(yè)技術(shù)人員技能,進(jìn)一步完善電氣自動化專業(yè)體系建設(shè)。
7、電氣自動化專業(yè)檢查小組與各公司溝通交流和總結(jié)在技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗方面好的做法、技術(shù)改造方面成功以及工作現(xiàn)場好的做法和經(jīng)驗,總結(jié)分析區(qū)域管理中好的做法,形成完整材料,并利用內(nèi)部公司OA網(wǎng)平臺進(jìn)行發(fā)布、推廣,以利于其它兄弟公司及時借鑒、吸取。
8、檢查區(qū)域?qū)I(yè)管理運行情況,針對查擺出來的問題,完善各區(qū)裝電氣自動化專業(yè)管理目標(biāo)、職責(zé)定位、管理流程及保證措施。
9、對電氣自動化201*年技改申報項目進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研、論證和核查,提出檢查組評審意見。
二、檢查考評依據(jù)
1、《關(guān)于修訂3-5年主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)的意見》(海股政[201*]48號文);
2、09年公司《生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃》及本專業(yè)管理綜合計劃。3、股份公司09年對各區(qū)域/公司技改計劃批復(fù)文件(海股政[201*]44-61號文件);
4、公司下發(fā)的各項電氣自動化專業(yè)管理制度。三、檢查要求
1、各電氣自動化專業(yè)檢查小組要通過現(xiàn)場檢查、調(diào)研,理出管理中存在的共性問題,組織研討,改進(jìn)、完善制度和流程;對于個性問題,要提出具體解決的辦法和措施,并形成專業(yè)檢查報告。
2、要堅持“公開、公平、公正”的原則,對裝電氣自動化專業(yè)管理中存在的問題,與各子公司及其基層部門進(jìn)行認(rèn)真的研討和交流,由子公司擬訂切實可行的整改措施,明確整改的方法、時間和責(zé)任人,經(jīng)檢查小組組長審核后再書面反饋子公司。
3、對現(xiàn)場不能解決的問題,各檢查組進(jìn)行匯總,將材料提交給電氣自動化部,由電氣自動化部整理后提交股份公司辦公會研究,拿出整改意見。
4、對基礎(chǔ)管理扎實、節(jié)能降耗成效突出的子公司,要組織電氣自動化專業(yè)技術(shù)及管理人員進(jìn)行研討總結(jié),形成完整材料。
5、檢查結(jié)束后,參加各區(qū)域檢查的電氣自動化小組要認(rèn)真總結(jié),并形成書面檢查報告,報告格式分為:總體情況、經(jīng)驗推廣、存在問題(分共性、個性)、下一步管理建議。
6、各電氣自動化檢查組組長在總體檢查結(jié)束后2天內(nèi)以電子版形式將以下材料發(fā)電氣自動化部(吳家虎、趙群華OA郵箱),主要有:
(1)區(qū)域電氣自動化專業(yè)檢查報告;
(2)各公司年終檢查整改反饋表以及部分檢查照片;(3)09年度技術(shù)改造分項驗收評估材料,技改匯總總結(jié)材料,10年技改項目項目檢查評審意見;
(4)各公司電氣自動化管理工作總結(jié),重點內(nèi)容為好的做法、設(shè)備運行及管理存在不足及10年管理思路及工作重點;
(5)各公司電氣自動化專業(yè)技術(shù)人員及管理人員配置一覽表(花名冊);
(6)電氣自動化專業(yè)技術(shù)及管理人員年度考評成績(已實施考評項目);
(7)子公司對電氣自動化部201*年專業(yè)管理建議。
電氣自動化部二○○九年十二月
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201*年年終電氣自動化專業(yè)檢查方案
根據(jù)股份公司年終檢查相關(guān)要求,年終檢查采用公司領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)、區(qū)域互查的檢查方式,側(cè)重于核實各公司年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)及各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)完成情況,總結(jié)專業(yè)體系建設(shè)和專業(yè)基礎(chǔ)管理情況,梳理并協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中存在的問題,提升公司運營質(zhì)量,推進(jìn)專業(yè)管理轉(zhuǎn)型。
本次檢查通過合理安排部室及子公司專業(yè)人員組成電氣自動化檢查小組,主要核查電氣自動化指標(biāo)全年完成情況,專業(yè)管理基本情況,各公司年度技改任務(wù)完成情況和技改效果評價,檢查各公司電氣自動化人員配置、考評情況,核查年中檢查整改完成情況等。結(jié)合電氣自動化專業(yè)管理的現(xiàn)狀和各區(qū)域上報情況,擬定公司年終電氣自動化檢查方案及檢查標(biāo)準(zhǔn),F(xiàn)對201*年年終電氣自動化專業(yè)檢查安排如下:
檢查公司及人員安排:
1、廣東區(qū)域:英德海螺、清新水泥、江門海螺、佛山海螺、英德塑品、英龍物流、國貿(mào)廣東分公司等七個公司。
組長:吳志國副組長:黃從旺
2、廣西、湖南區(qū)域:興安海螺、興業(yè)海螺、扶綏海螺、北流海螺、湛江海螺、雙峰海螺、石門海螺、湖南海螺等九個公司。
組長:吳家虎副組長:楊海華彭紹彬
3、江西區(qū)域:弋陽海螺、臨湘海螺、分宜海螺、廬山海螺、南昌海螺、贛江海螺、建陽海螺等七個公司,以及福州、寧德、閩南市場部。
組長:任文皓副組長:潘小根陳敏
4、蘇南、蘇北區(qū)域:張家港海螺、南京海螺、馬鞍山海螺、泰州(楊灣)海螺、南通海螺、八菱海螺、海門海螺、淮安海螺、楚州海螺等九個公司,以及南京和蘇北市場部。
組長:李春峰副組長:張青鄭有為
5、浙江、上海區(qū)域:建德海螺、寧波海螺、強蛟海螺、象山海螺、上虞海螺、臺州海螺、上海海螺、海螺明珠、太倉海螺等八個公司,以及上海銷售公司、上海國貿(mào)、上海物流和杭州市場。
組長:張維民副組長:萬群胡永斌
6、皖北及其它子公司:蚌埠海螺、長豐海螺、六安海螺、淮南海螺、巢東水泥公司、建安公司、寧昌公司、蕪湖塑品、蕪湖物流公司等九個公司。
組長:程從新副組長:姚全忠
7、省內(nèi)基地:銅陵海螺、樅陽海螺、池州海螺、中國廠、荻港海螺、懷寧海螺、蕪湖海螺、白馬山水泥廠、寧國水泥廠、宣城海螺、全椒海螺等十一個公司。
組長:孫屹東副組長:陳正茂趙群華
8、陜甘、川渝、貴州區(qū)域:平?jīng)龊B荨⑶ш柡B、禮泉海螺、重慶海螺、廣元海螺、達(dá)州海螺、貴定海螺、貴陽海螺等八個公司。
組長:楊波副組長:方群升韋家斌一、具體檢查注意事項:
1、根據(jù)公司內(nèi)控管理要求,結(jié)合各區(qū)域管理現(xiàn)狀,針對存在的突出問題及管理的風(fēng)險環(huán)節(jié),制定了201*年年終電氣自動化專業(yè)檢查標(biāo)準(zhǔn)后下發(fā)各子公司,由各公司組織進(jìn)行內(nèi)部自查,并向檢查考評組提交自查報告;檢查前,組織參加檢查的人員進(jìn)行檢查標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)講解,統(tǒng)一檢查標(biāo)準(zhǔn)思想和檢查尺度,真正做到“全面、客觀、公正”的檢查。
2、在子公司檢查前,檢查組召集子公司電氣自動化技術(shù)及管理人員,聽取子公司自查情況和日常檢查整改情況以及需要檢查組協(xié)調(diào)解決的問題。檢查組成員根據(jù)各公司自查情況,對照檢查評價標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場確認(rèn)核實,對需要解決的問題組織研討,幫助制訂整改落實的措施,進(jìn)一步健全專業(yè)管理規(guī)范。
3、檢查指標(biāo)完成情況:依據(jù)公司【201*】48號文3-5年考核指標(biāo)、年度專業(yè)指標(biāo)計劃,主要檢查電耗、功率因數(shù)、電氣備件消耗以及電氣故障停機及事故等;檢查電氣安全規(guī)程、總降操作、總降應(yīng)急預(yù)案等;檢查電氣自動化設(shè)備隱患跟蹤治理情況;查找各子公司在電氣自動化專業(yè)技術(shù)管理中存在的差距和不足,研討如何加強電氣自動化專業(yè)技術(shù)管理,提高運行效率,降低各類消耗,提高運營質(zhì)量。
4、技改項目的落實情況:檢查各子公司電氣自動化技改項目的實施情況,對子公司及區(qū)域在技改項目申報、審批的流程進(jìn)行檢查;對技改技措的實施和完成是否加以總結(jié)(總結(jié)材料包含技改前使用狀況分析,技改的主要目的,技改方案及實施過程,技改材料及設(shè)備投資,技改前后對比分析,技改后評價,
以及技改前后對比照片),對技改技措的效果是否及時跟蹤驗證和評價;對未實施的項目進(jìn)行分析、研討和方案論證。
5、09年年中檢查整改落實情況:檢查201*年年中電氣自動化專業(yè)管理檢查中存在的問題整改落實情況,對未按期整改要分析原因,幫助子公司或區(qū)域制定相關(guān)措施落實解決。
6、檢查各公司電氣自動化專業(yè)人員配置、考評情況和電氣自動化專業(yè)管理體系建設(shè)情況,對電氣自動化專業(yè)管理制度執(zhí)行、專業(yè)人員培訓(xùn)和培養(yǎng)計劃落實情況等方面考核,摸清各公司電氣自動化人員配置情況,對公司電氣自動化專業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)制度、技能知識進(jìn)行考試,以考代培,提高專業(yè)技術(shù)人員技能,進(jìn)一步完善電氣自動化專業(yè)體系建設(shè)。
7、電氣自動化專業(yè)檢查小組與各公司溝通交流和總結(jié)在技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗方面好的做法、技術(shù)改造方面成功以及工作現(xiàn)場好的做法和經(jīng)驗,總結(jié)分析區(qū)域管理中好的做法,形成完整材料,并利用內(nèi)部公司OA網(wǎng)平臺進(jìn)行發(fā)布、推廣,以利于其它兄弟公司及時借鑒、吸取。
8、檢查區(qū)域?qū)I(yè)管理運行情況,針對查擺出來的問題,完善各區(qū)裝電氣自動化專業(yè)管理目標(biāo)、職責(zé)定位、管理流程及保證措施。
9、對電氣自動化201*年技改申報項目進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研、論證和核查,提出檢查組評審意見。
二、檢查考評依據(jù)
1、《關(guān)于修訂3-5年主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)的意見》(海股政[201*]48號文);
2、09年公司《生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃》及本專業(yè)管理綜合計劃。3、股份公司09年對各區(qū)域/公司技改計劃批復(fù)文件(海股政[201*]44-61號文件);
4、公司下發(fā)的各項電氣自動化專業(yè)管理制度。三、檢查要求
1、各電氣自動化專業(yè)檢查小組要通過現(xiàn)場檢查、調(diào)研,理出管理中存在的共性問題,組織研討,改進(jìn)、完善制度和流程;對于個性問題,要提出具體解決的辦法和措施,并形成專業(yè)檢查報告。
2、要堅持“公開、公平、公正”的原則,對裝電氣自動化專業(yè)管理中存在的問題,與各子公司及其基層部門進(jìn)行認(rèn)真的研討和交流,由子公司擬訂切實可行的整改措施,明確整改的方法、時間和責(zé)任人,經(jīng)檢查小組組長審核后再書面反饋子公司。
3、對現(xiàn)場不能解決的問題,各檢查組進(jìn)行匯總,將材料提交給電氣自動化部,由電氣自動化部整理后提交股份公司辦公會研究,拿出整改意見。
4、對基礎(chǔ)管理扎實、節(jié)能降耗成效突出的子公司,要組織電氣自動化專業(yè)技術(shù)及管理人員進(jìn)行研討總結(jié),形成完整材料。
5、檢查結(jié)束后,參加各區(qū)域檢查的電氣自動化小組要認(rèn)真總結(jié),并形成書面檢查報告,報告格式分為:總體情況、經(jīng)驗推廣、存在問題(分共性、個性)、下一步管理建議。
6、各電氣自動化檢查組組長在總體檢查結(jié)束后2天內(nèi)以電子版形式將以下材料發(fā)電氣自動化部(吳家虎、趙群華OA郵箱),主要有:
(1)區(qū)域電氣自動化專業(yè)檢查報告;
(2)各公司年終檢查整改反饋表以及部分檢查照片;(3)09年度技術(shù)改造分項驗收評估材料,技改匯總總結(jié)材料,10年技改項目項目檢查評審意見;
(4)各公司電氣自動化管理工作總結(jié),重點內(nèi)容為好的做法、設(shè)備運行及管理存在不足及10年管理思路及工作重點;
(5)各公司電氣自動化專業(yè)技術(shù)人員及管理人員配置一覽表(花名冊);
(6)電氣自動化專業(yè)技術(shù)及管理人員年度考評成績(已實施考評項目);
(7)子公司對電氣自動化部201*年專業(yè)管理建議。
電氣自動化部二○○九年十二月
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