大學(xué)學(xué)生會(huì)辦公室工作總結(jié)

新學(xué)期在第一周拉開(kāi)了序幕。為了在新學(xué)期積極配合校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的工作，以新的面貌來(lái)應(yīng)對(duì)本學(xué)期的工作任務(wù)，辦公室針對(duì)部門(mén)內(nèi)部進(jìn)行了人員調(diào)整以及人員任務(wù)分配工作。第一周學(xué)校新生紛紛入學(xué)，校學(xué)生會(huì)為此展開(kāi)了迎新活動(dòng)。通過(guò)此次活動(dòng)，辦公室對(duì)于整改又有了新的思考。本周的工作總結(jié)如下：

一、辦公室工作情況

（一）制作各種表格

新學(xué)期校學(xué)生會(huì)內(nèi)部許多材料需要整理修改，為了更好的服務(wù)以后各項(xiàng)

工作的展開(kāi)，辦公室各小組制作了所需的各種表格。表格種類(lèi)如下：１、財(cái)務(wù)進(jìn)出表、財(cái)務(wù)匯總表、財(cái)物折損統(tǒng)計(jì)表２、簽到單、請(qǐng)假單和每月出勤匯總表３、展板記錄表和展板借出統(tǒng)計(jì)表４、大事記表格

５、各部長(zhǎng)無(wú)課表和本部門(mén)無(wú)課表（二）整理２００７年學(xué)生會(huì)內(nèi)部材料

校學(xué)生會(huì)的資料建檔工作引起了校團(tuán)委的高度重視，因此校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)決定著手緊抓材料收集建檔工作，并將此重任交于辦公室負(fù)責(zé)。資料整理工作從今年開(kāi)始著手并將成為今年的工作重點(diǎn)。

本周辦公室整理了２００７年有關(guān)學(xué)生會(huì)工作的部分資料，將資料修改統(tǒng)一分類(lèi)。

（三）做好會(huì)議記錄和考核工作

健全和完善校學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度體系，做好每次的會(huì)議記錄和考核工作

是前提。辦公室認(rèn)真做好此項(xiàng)工作，記錄本周的所有會(huì)議和活動(dòng)的出勤情況。（四）積極配合各部門(mén)，順利完成迎新活動(dòng)

９月１日為迎新重點(diǎn)日，根據(jù)主席團(tuán)的工作安排，辦公室積極配合，做

好各項(xiàng)工作�；顒�(dòng)當(dāng)天辦公室出席１８人，做好現(xiàn)場(chǎng)布置、分發(fā)傳單、提供咨詢(xún)幫助、收?qǐng)龅裙ぷ�，配合各部門(mén)順利完成迎新任務(wù)。而且在９月２日的咨詢(xún)處，辦公室也分配人員做好新生咨詢(xún)工作并積極宣傳校學(xué)生會(huì)，擴(kuò)大了校學(xué)生會(huì)在校的影響，也為納新工作的展開(kāi)做了鋪墊。

二、工作中的良好現(xiàn)象和存在的問(wèn)題

在各項(xiàng)工作中辦公室成員認(rèn)真負(fù)責(zé)，有效的完成了各項(xiàng)任務(wù)。所有成員全力配合個(gè)部門(mén)，認(rèn)真工作，仔細(xì)清點(diǎn)辦公財(cái)務(wù)，對(duì)校學(xué)生會(huì)迎新活動(dòng)的順利展開(kāi)起了重要作用。但是通過(guò)此次活動(dòng)辦公室內(nèi)部暴露了許多問(wèn)題：

１、部門(mén)人員出勤率下降。在幾次的會(huì)議中出現(xiàn)了人員缺席遲到早退的現(xiàn)

象，出勤率與上學(xué)期相比明顯下降。２、全體人員的工作積極性不夠。參與活動(dòng)的熱情不足，工作積極性低，

等待任務(wù)的降臨而不是積極主動(dòng)的提出工作需要。３、部門(mén)內(nèi)部男女生比例不協(xié)調(diào)。部門(mén)成員的課程安排不同，在一些活動(dòng)

中由于人員不足，出現(xiàn)了女生需擔(dān)男生活的現(xiàn)象。男女比例不協(xié)調(diào)。４、部門(mén)分工不夠明確。活動(dòng)前分工模糊導(dǎo)致活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)不能快速做好布、

收?qǐng)�，不能做到合理有效的利用各�?xiàng)資源。５、還存在基本紀(jì)律問(wèn)題。在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)少數(shù)成員忘帶�；栈蚬ぷ髯C。６、本部門(mén)與校會(huì)其他部門(mén)聯(lián)系不夠緊密。部門(mén)與部門(mén)之間聯(lián)系較少，不

了解其他部門(mén)的工作情況，對(duì)活動(dòng)的整體展開(kāi)產(chǎn)生消極影響。

三、進(jìn)一步安排調(diào)整，建立良好的工作體系

針對(duì)上述出現(xiàn)的問(wèn)題，辦公室主任及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，對(duì)如何解決上述問(wèn)題以及如何做好辦公室工作進(jìn)行討論，討論結(jié)果如下：

１、落實(shí)部門(mén)人員，加強(qiáng)考核力度。由于部分人員因其他原因決定退離校

學(xué)生會(huì)，了解情況后，對(duì)于此種情況給予理解，認(rèn)真落實(shí)剩余成員。加大每次出勤的考核力度。２、安排各小組任務(wù)，明確分工。確認(rèn)各小組的負(fù)責(zé)人以及明確各小組的

工作任務(wù)，落實(shí)工作制和責(zé)任追究制。３、制定規(guī)章制度，緊抓紀(jì)律。建立規(guī)章制度，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，做到有章可循，

違章必究。４、注意男女比例的協(xié)調(diào)。在新學(xué)期納新工作中要注意各小組所需的男女

比例人數(shù)，防止不協(xié)調(diào)現(xiàn)象的產(chǎn)生。５、積極聯(lián)系各部門(mén)，友好相處共同進(jìn)步。積極聯(lián)系各部門(mén)，了解其他部

門(mén)的工作情況，互相幫助，互相合作，促進(jìn)本部門(mén)的工作進(jìn)步。６、及時(shí)調(diào)整心態(tài)，進(jìn)入工作狀態(tài)。每位成員都應(yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)，

認(rèn)真反思工作中存在的問(wèn)題，以良好的精神狀態(tài)迎接新學(xué)期的任務(wù)。

校學(xué)生會(huì)辦公室

２００８年９月５日

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