某某鎮(zhèn)民政專干特色工作匯報材料

**鎮(zhèn)民政專干工作匯報材料

今年以來，我鎮(zhèn)民政辦在市、區(qū)民政局的正確指導(dǎo)下，堅持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”為宗旨，以“上為政府分憂，下為百姓解愁”為重點，以聘請民政專干專職管理為抓手，大大推進了各項工作的有序開展，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了較大的貢獻(xiàn)。

一、基本情況介紹

我鎮(zhèn)約有萬人，現(xiàn)有低保家庭戶共人。近年來，隨著黨和國家對民生工作越來越重視，民政工作領(lǐng)域加寬，服務(wù)對象增多，標(biāo)準(zhǔn)要求提高，我鎮(zhèn)民政工作在取得成績的同時也面臨著一系列問題：一是人手極度欠缺，無足夠的精力做好日益繁重的工作；二是全鎮(zhèn)各村民政工作都由各村會計或治安主任兼職，民政工作只好擠時間做，處于被動應(yīng)付狀態(tài)，易使政策措施執(zhí)行走樣或流于形式。三是民政工作業(yè)務(wù)水平薄弱，原兼職民政者，計算機能力不強，影響低保工作的開展。

為了提升全鎮(zhèn)民政工作水平，確保惠民工作落到實處，今年4月23日至5月10日，我鎮(zhèn)通過民主推薦、公開報名、資格審查、公開考試、組織考察、公示結(jié)果等環(huán)節(jié)的嚴(yán)格考驗，最終確定了12名學(xué)歷在高中以上的優(yōu)秀年輕后備干部專職負(fù)責(zé)各村低保工作。確定合適的民政專干后，為加強民政專干的業(yè)務(wù)技能，強化責(zé)任意識，鎮(zhèn)民政辦強化了對民政專干的管理。一是通過開展崗前培訓(xùn)增強業(yè)務(wù)知識。在民政專干正式上崗前，鎮(zhèn)民政辦統(tǒng)一組織了崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋黨的方針政策、低保政策、大病救助等政策法規(guī)及低保業(yè)務(wù)知識，并將計算機操作貫穿于學(xué)習(xí)當(dāng)中，通過培訓(xùn)增強了民政專干的業(yè)務(wù)技能，為以后工作的順利開展打下了扎實的基礎(chǔ)。二是通過加強鍛煉使用提升業(yè)務(wù)能力。安排民政專干到社會事務(wù)、群體崗位鍛煉、參與村集體公益活動、到鎮(zhèn)相關(guān)辦公室跟班學(xué)習(xí)，解決了民政專干因年輕而工作經(jīng)驗不足的問題，大大增強了開展業(yè)務(wù)的能力。三是通過建立監(jiān)督管理機制提升工作水平。在建檔造冊的基礎(chǔ)上，建立談心匯報制度、年終評議制度、動態(tài)管理制度，促進了民政專干主動提升業(yè)務(wù)能力，將低保工作落實實處。四是通過保障待遇提高工作熱情。鎮(zhèn)財政設(shè)立村級后備干部培養(yǎng)專項資金，按照1.2萬元/人的暫行標(biāo)準(zhǔn)，分年度補助到村。對于到村脫產(chǎn)工作鍛煉的民政專干，要求確保其工作待遇不低于村（社區(qū)）干部平均水平的80%。二、工作成效

招聘民政專干專職管理村級低保工作，提升了我鎮(zhèn)整體低保工作水平，促進了保民惠民政策的落實，緩和了農(nóng)村社會矛盾，維護了農(nóng)村社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟的健康發(fā)展。一是提升了整體低保工作水平。通過強化培訓(xùn)和有效管理，民政專干熟知低保各項法規(guī)政策，業(yè)務(wù)知識扎實、工作能力逐漸增強，工作熱情高，既能按國家相關(guān)法規(guī)開展工作，又能根據(jù)實際情況加以變通，促進了低保工作的有序開展，提升了整體工作水平。

二是落實了各項惠民政策。以前的低保工作是由會計或治安主任兼職，由于工作繁多，往往導(dǎo)致顧此失彼，民政工作中存在一定的審批程序不夠嚴(yán)格、低保家庭不符合政策要求等問題，民政專干上崗后，可以全心全力專注于低保工作，嚴(yán)格按照相關(guān)政策法規(guī)確定低保人員，確保困難家庭得到保障，真正解決困難群眾的基本生活需求。

三是促進了社會和諧。今年我鎮(zhèn)共有低保家庭戶共人，占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘摹Ｆ渲修r(nóng)村低保戶共人，五保戶戶共人（集中供養(yǎng)46戶共46人）；城市低保戶共人。基本上做到了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，對象有進有出，解決了困難群眾的基本生活保障，一定程度上緩和了農(nóng)村貧富差距，維護了農(nóng)村社會的和諧和穩(wěn)定發(fā)展。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作總結(jié)

××年我站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣民政局的悉心指導(dǎo)、大力支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實市、縣民政工作會議精神，堅持“以民為本、為民解困”的工作宗旨，充分發(fā)揮民政工作“調(diào)壓減震”的作用，進一步擴大民政工作職能，使民政工作為推動建設(shè)全面小康社會充分發(fā)揮作用，解決弱勢群眾生活問題，為構(gòu)建和諧新安定做出了積極的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、完善民政網(wǎng)絡(luò)，健全工作機制

今年是鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作站建站后開展工作的第一年，我們首先是完善了民政低保評議小組低保對象通過個人申請，上級村委、村委經(jīng)低保評議小組審核評議后，對符合低保條件的對象上報鎮(zhèn)民政站，逐級審定；二是各村委設(shè)定一名民政工作監(jiān)督員，另一方面對村上遭受自然災(zāi)害及因突發(fā)事件致使貧困現(xiàn)象等情況及時能向工作站反饋信息，使救災(zāi)救濟及時準(zhǔn)確到位；三是聘請鎮(zhèn)人大代表組成民政監(jiān)督小組，截止目前共發(fā)放救濟款萬元其中春節(jié)慰問元未發(fā)，發(fā)放衣物套，在我們細(xì)心、準(zhǔn)確的摸清底子的情況下，在人大代表的監(jiān)督下，救濟款物發(fā)放工作順利開展，并做到干部一身清，對象無怨言。

二、深入群眾，規(guī)范化管理

按照縣局統(tǒng)一安排，今年月份，我站工作人員深入村組，對各類優(yōu)撫對象、低保戶、弱勢群體、特困戶逐戶進行排查摸底，全面系統(tǒng)地掌握了每個民政對象的真實情況。經(jīng)核實，全鎮(zhèn)有各類優(yōu)撫對象人，其中老紅軍人，紅軍失散人員人，在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人人，傷殘軍人人，烈屬戶人，現(xiàn)役軍人家屬人，全鎮(zhèn)人均純收入低于元以下的農(nóng)村特困戶戶人，其中現(xiàn)有戶人享受農(nóng)村最低生活保障，為了全面系統(tǒng)地掌握每個民政對象的真實情況，我們按縣局要求，對每個民政對象進行了信息化管理，并造冊建卡，做到民政工作心里明，民政對象一目清，使最困難的群眾能及時得到政府的救助，感受到黨的溫暖。

三、發(fā)揮職能努力實現(xiàn)民政工作重點工作有突破，常規(guī)工作有創(chuàng)新，整體工作有提高⒈農(nóng)村低保，為了嚴(yán)格低保資金的管理，采取財政預(yù)算，納入專項科目，專項管理，專項專用實行社會化發(fā)放的辦法，嚴(yán)格杜絕依靠關(guān)系網(wǎng)和隱瞞收入等手段騙取低保金現(xiàn)象的發(fā)生。并對戶人已保戶進行了更換檔案，規(guī)范化管理。⒉基層政權(quán)建設(shè)

一是第六次村委換屆選舉。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密，依法指導(dǎo)，操作規(guī)范，按程序辦事應(yīng)依法進行村委換屆選舉的有個村，有個村已完成選舉任務(wù)，選舉成功率達(dá)到。實現(xiàn)了省、市、縣三級黨委提出的換屆目標(biāo)，為全縣農(nóng)村穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展提供了組織保證。二是村務(wù)公開和民主管理工作。全鎮(zhèn)村委普遍建立了民主選舉，村民議事和村務(wù)公開三類制度，全鎮(zhèn)個村級財務(wù)實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（更多精彩文章來自“秘書不求人”）集中核算制度，并按季度對各村委的財務(wù)和政務(wù)進行定時、公開，使清水溝、白楊樹坪一些“爛桿村”扭轉(zhuǎn)了局面，呈現(xiàn)出和諧、有序、文明、安定的氣氛，有力地維護了社會穩(wěn)定。四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作站規(guī)范化建設(shè)

經(jīng)過對我縣瓦窯堡鎮(zhèn)和馬家砭鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)的參觀學(xué)習(xí)，在鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下和大力支持下，一是落實辦公場所，為鎮(zhèn)民政工作站提供辦公室間和庫房間，實行獨立辦公；二是落實人員；三是配有硬件設(shè)施，由縣局統(tǒng)一配備了辦公桌椅、檔案柜、電腦等辦公設(shè)備；四是落實工作制度，結(jié)合基層民政工作實際，對民政站工作職能、工作人員行為規(guī)范，工作準(zhǔn)則，以及對人民群眾密切相關(guān)的各項民政業(yè)務(wù)進行了規(guī)范，制定了《民政工作站工作流程》、《財務(wù)管理》、《管理工作生活制度》等十余項工作制度，并統(tǒng)一制作上墻，同時，縣局為民政工作站安裝了民政臺帳管理軟件，初步實現(xiàn)了民政業(yè)務(wù)信息化管理，使工作人員對工作對象的基本情況做到了“一口清”，達(dá)到管理到位、服務(wù)到位，使民政工作站建設(shè)步入規(guī)范化。

五、自身建設(shè)不斷加強

一是充分以第二批先進性教育活動為契機，民政站現(xiàn)有人都是共產(chǎn)黨員，站上充分利用這次教育活動加強理論知識學(xué)習(xí)，增強黨性認(rèn)識和提高服務(wù)人民群眾水平，通過這次教育活動使站屬人員的大局意識、服務(wù)意識、公仆意識和廉潔自律明顯增強，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。二是積極參加縣局組織的各種兩培訓(xùn)，尤其是參加民政部組織的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，使我們基層民政工作者在理論上和具體業(yè)務(wù)上都受益非淺，從而能夠更好地開展民政工作，更有效地服務(wù)民政對象。三是深入開展同延安精神建設(shè)延安和向周國知同志先進事跡教育活動，增強職工爭做“為民模范”的意識，激發(fā)起職工做好本職工作的榮譽感和責(zé)任心，全力塑造了民政干部隊伍為民、務(wù)實、清廉、公道的良好形象。存在的主要問題：

一、雖然落實了機構(gòu)、人員、辦公室和一定辦公經(jīng)費，但民政工作要經(jīng)常入村到戶，調(diào)查研究，現(xiàn)有的經(jīng)費遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作需要。

二、民政站人屬雙重管理，真正不能專起來搞業(yè)務(wù)工作，機制有問題。

三、農(nóng)村低保資金面窄量小。安定鎮(zhèn)農(nóng)村人均純收入低于元的家庭有戶人，而現(xiàn)享受低保的只有戶人，占應(yīng)保人數(shù)的。

總之，一年以來我們民政站克服經(jīng)費少、人員不足等困難，順利完成縣局和鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項任務(wù)，較好地解決了困難群眾的生產(chǎn)、生活問題，充分體現(xiàn)了“以人為本，為民解困”的服務(wù)宗旨，在新的一年里，我們將深入實踐“三個代表”重要思想，充分發(fā)揮民政站的職能，從而推動我站民政工作再上一個新臺階。

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