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廉政文化建設(shè)活動(dòng)月總結(jié)--昌源

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廉政文化建設(shè)活動(dòng)月總結(jié)--昌源

昌源礦業(yè)開展

“第四個(gè)廉政文化建設(shè)活動(dòng)月”

的總結(jié)

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和公司開展廉政文化建設(shè)月的安排意見,我單位積極開展了以“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系職工群眾”廉政文化為主題的第四個(gè)廉政文化月活動(dòng),努力營(yíng)造“廉榮貪恥”的良好氛圍,為進(jìn)一步推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)提供強(qiáng)有力的思想保證和文化支撐。并取得了一定的成效。現(xiàn)將我單位的廉政文化建設(shè)月活動(dòng)情況總結(jié)如下:

一、精心組織,認(rèn)真安排

按照總公司“廉政文化建設(shè)活動(dòng)月"活動(dòng)的安排意見,我單位高度重視,召開黨員干部專題動(dòng)員會(huì)議并就廉政文化建設(shè)月活動(dòng)有關(guān)事宜進(jìn)行安排部署。一是傳達(dá)了《昌平礦業(yè)公司第四個(gè)“廉政文化建設(shè)活動(dòng)月”安排意見》的精神;二是辦公室、班組下發(fā)了開展201*年廉政文化建設(shè)活動(dòng)月活動(dòng)的通知;三是制定了《昌源礦業(yè)廉政文化建設(shè)活動(dòng)月活動(dòng)實(shí)施方案》;四是組織黨員干部觀看警示教育片,召開組織生活會(huì)等。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí),積極開展各種活動(dòng)

為了使廉政文化建設(shè)月活動(dòng)取得實(shí)效,保證每項(xiàng)教育活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng),我們認(rèn)真組織開展了廉政月活動(dòng)中安排的各項(xiàng)活動(dòng)。(一)認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)。

認(rèn)真組織黨員干部深入學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和貫徹落實(shí)黨的十八大精神和公司開展廉政文化建設(shè)月的安排意見,認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,努力領(lǐng)會(huì)和掌握其精神實(shí)質(zhì),指導(dǎo)和促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。

(二)開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層主題實(shí)踐活動(dòng)。

我選廠領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)工作實(shí)際,針對(duì)安全生產(chǎn)突出問(wèn)題開展了安全生產(chǎn)大檢查,深入班組和生產(chǎn)一線加強(qiáng)督促、檢查和指導(dǎo),監(jiān)督指導(dǎo)職工嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。一是抓好安全檢查及201*年復(fù)工驗(yàn)收工作。嚴(yán)格復(fù)工驗(yàn)收,防范各類事故發(fā)生。二是加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作。加大對(duì)職工的安全教育培訓(xùn)工作力度,使安全生產(chǎn)深入人心,時(shí)刻緊繃安全這根線防止發(fā)生各類安全事故。

(三)廣泛宣傳,營(yíng)造良好氛圍。

活動(dòng)月期間選廠利用現(xiàn)有的展板櫥窗,以及板報(bào),大力宣傳公司廉政文化和“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”廉政文化,在全廠營(yíng)造了良好的廉榮貪恥氛圍。

(四)組織觀看廉政電教片。

按照師市紀(jì)委和機(jī)關(guān)紀(jì)工委的部署和要求,織黨員干部觀看了《信仰》、《全國(guó)黨員教育培訓(xùn)專題輔導(dǎo)講座》電教片等活動(dòng)。

(五)組織召開黨內(nèi)民主生活會(huì),查找存在的問(wèn)題,相互交流心得體會(huì)。三、提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀點(diǎn),促進(jìn)發(fā)展(一)提高了認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員堅(jiān)持理想信念、發(fā)揮先鋒模范作用、保持先進(jìn)性和純潔性的故事,闡述了中國(guó)共產(chǎn)黨人的核心價(jià)值觀。

(二)轉(zhuǎn)變觀點(diǎn),促進(jìn)發(fā)展。

在廉政文化建設(shè)活動(dòng)月活動(dòng)中,把此項(xiàng)工作作為轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的契機(jī),結(jié)合我單位安全生產(chǎn)實(shí)際,在全廠黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中展開,以強(qiáng)化預(yù)防、落實(shí)責(zé)任、科技支撐、基礎(chǔ)建設(shè)為主要措施,以進(jìn)一步預(yù)防事故發(fā)生為工作目標(biāo),切實(shí)把各項(xiàng)責(zé)任落實(shí)到位,把各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處,全力以赴做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,全面保證安全生產(chǎn)。

通過(guò)開展“第四個(gè)廉政文化建設(shè)活動(dòng)月”,我單位已取得一定成效。黨員、干部表示要在各自的工作中,努力進(jìn)取,在現(xiàn)有的辦公環(huán)境中,要以高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,實(shí)現(xiàn)昌源礦業(yè)安全生產(chǎn)工作新的發(fā)展,邁向新的步伐。

鄯善昌源礦業(yè)有限責(zé)任公司

201*年3月25日

擴(kuò)展閱讀:201*年辦公室工作總結(jié)201*年工作計(jì)劃

201*年度工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃

總經(jīng)理辦公室

201*年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各處室的大力支持下,辦公室緊緊圍繞公司“保增長(zhǎng)、防風(fēng)險(xiǎn)、抓機(jī)遇、促發(fā)展”的工作思路,在規(guī)范管理、工作質(zhì)量、效率提高、服務(wù)接待、對(duì)外宣傳、后勤保障、文明建設(shè)、企業(yè)文化等方面做了大量工作,順利完成全年工作任務(wù),F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、201*年工作總結(jié)

(一)充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能,確保全公司政令暢通1、政令暢通,保證公司決策落到實(shí)處

辦公室是保證公司政令暢通、決策落實(shí)的重要監(jiān)管部門。為了將公司各項(xiàng)任務(wù)、決策、會(huì)議精神在第一時(shí)間內(nèi)傳達(dá)到各單位,在做好日常工作和協(xié)調(diào)溝通的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照規(guī)章制度,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提前通知和傳達(dá)給各單位、各處室,通過(guò)規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)程序、嚴(yán)格登記制度、加強(qiáng)催辦力度等措施,有效加快了公文運(yùn)轉(zhuǎn)速度,做到上傳下達(dá)不貽誤,保證了政令暢通。

2、綜合協(xié)調(diào),保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行

綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能,做好綜合協(xié)調(diào)直接關(guān)系到公司決策能否落到實(shí)處,關(guān)系到辦公室工作質(zhì)量和效率。辦公室始終把溝通協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系、與各單位、各部門關(guān)系作為重中之重,本著把握全局和服務(wù)全局的思想,以圓滿完成工作任務(wù)為目標(biāo),在保

證運(yùn)轉(zhuǎn)效率的同時(shí),全面考慮事項(xiàng)涉及到的相關(guān)單位、處室,認(rèn)真做好協(xié)調(diào)工作,保證了各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

(二)規(guī)范文件處理程序,保證文件處理的質(zhì)量和效率1、嚴(yán)把公文質(zhì)量,保證文件無(wú)紕漏

公文質(zhì)量代表企業(yè)形象,在公文起草方面,嚴(yán)格把關(guān)公文質(zhì)量,按照工作人員起草、部門領(lǐng)導(dǎo)校審、分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽、總經(jīng)理簽批、辦公室格式校驗(yàn)的程序,逐級(jí)校驗(yàn),層層把關(guān);力求文稿思路清晰,表達(dá)準(zhǔn)確,文字精煉,格式規(guī)范,校驗(yàn)無(wú)誤,保證辦公室經(jīng)手的每份文件無(wú)紕漏,每份文稿符合工作需要。201*年共印發(fā)紅頭文件份,紅頭函份,比去年同期增加%。

2、公文運(yùn)轉(zhuǎn)加快,辦事效率提高

一是在OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的支持下,辦公室工作人員本著及時(shí)、負(fù)責(zé)的態(tài)度,在第一時(shí)間處理公文收發(fā)、分遞、文印和督辦工作,在內(nèi)容上保證可行性,在時(shí)效上保證及時(shí)性,力求在保證文件質(zhì)量的基礎(chǔ)上,又好又快的完成各項(xiàng)文件處理工作。

二是OA自動(dòng)化辦公系統(tǒng)的培訓(xùn)與普及。為了充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)無(wú)紙辦公系統(tǒng)在工作中的應(yīng)用,進(jìn)一步推進(jìn)各單位辦事效率,辦公室在工作任務(wù)較繁較重的狀況下,抽調(diào)工作人員手把手培訓(xùn)各分公司、項(xiàng)目公司的工作人員,耐心解答疑難問(wèn)題,使各單位辦公室OA系統(tǒng)應(yīng)用人員能熟練操作系統(tǒng),極大地提高了公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率和文件處理能力。辦事效率大大提升。

三是修訂制度,進(jìn)一步規(guī)范公文管理。辦公室在原有制度的基礎(chǔ)

上,修訂了《新疆新華水電投資股份有限公司公文管理辦法》,對(duì)公司公文格式、排版、使用文號(hào)等進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定和說(shuō)明;修訂了《新疆新華水電投資股份有限公司差旅費(fèi)管理辦法(暫行)》、《新疆新華水電投資股份有限公司通訊工具及費(fèi)用管理辦法》等。公文管理辦法的執(zhí)行統(tǒng)一了公司的文件管理,企業(yè)形象得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

四是做好文件處理督辦,把工作落到實(shí)處。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)批示的文件及公司重大決策、重要工作部署、重要會(huì)議、文件及重大決定事項(xiàng)的執(zhí)行,辦公室工作人員始終在第一時(shí)間傳達(dá)到各單位,及時(shí)落實(shí)完成情況及處理結(jié)果,并反饋給主要領(lǐng)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)下一步安排和決策做好依據(jù)工作。

(三)提高信息流通效率,及時(shí)發(fā)送工作動(dòng)態(tài)1、及時(shí)了解動(dòng)態(tài)信息,建立良好的信息溝通渠道

為了展示公司及所屬各單位最新工作動(dòng)態(tài)和工作情況,辦公室加強(qiáng)對(duì)各種動(dòng)態(tài)信息的收集整理,在公司內(nèi)部逐步建立起了信息報(bào)送渠道。針對(duì)公司重大事項(xiàng)、工作中取得的新進(jìn)展,新情況,通過(guò)篩選,及時(shí)準(zhǔn)確地在OA系統(tǒng)上發(fā)布動(dòng)態(tài)信息,也及時(shí)向新華公司、綜合事業(yè)局等上級(jí)單位報(bào)送;使公司的最新動(dòng)態(tài)、好的工作做法及措施在公司內(nèi)及上級(jí)部門間得到廣泛地溝通和交流。

2、建立工作動(dòng)態(tài)和簡(jiǎn)報(bào)制度

根據(jù)公司工作動(dòng)態(tài),辦公室不定期向綜合事業(yè)局和新華公司報(bào)送公司重大信息,并定期按月度編寫公司簡(jiǎn)報(bào),報(bào)送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)單位及公司各股東單位、董事、監(jiān)事,為全面了解掌握公司各種動(dòng)態(tài)信

息建立了重要的溝通渠道。201*年共發(fā)新聞稿141篇,編寫公司簡(jiǎn)報(bào)12期。

(四)提高接待水平,服務(wù)趨向人性化、合理化

接待工作是辦公室工作的重要任務(wù)之一。辦公室在保持原有接待水平的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化,使接待工作更趨向人性化,合理化。

1、成立小車班。為了使接待工作細(xì)致具體,辦公室根據(jù)接送特點(diǎn),專門成立了小車班,工作明確,任務(wù)具體,責(zé)任到人,進(jìn)一步激發(fā)員工的責(zé)任感。在保證車輛安全的前提下,定時(shí)定點(diǎn)的保證送達(dá)目的地,準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)接、送飛機(jī),無(wú)延誤飛機(jī)的現(xiàn)象發(fā)生。

2、建立激勵(lì)機(jī)制。為了充分調(diào)動(dòng)公司駕駛員的工作積極性,克服車輛少,接待工作不分早晚的特點(diǎn),公司對(duì)駕駛員出車情況及安全情況,制定了駕駛員差費(fèi)補(bǔ)助辦法,出勤率與補(bǔ)助掛鉤,出勤率越高,補(bǔ)助月多。辦法的實(shí)施進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了員工積極性,使乘車服務(wù)質(zhì)量更細(xì)致,服務(wù)水平得到提高,員工辛苦得到回報(bào)。

3、各種接待工作做到更細(xì)致,更全面。接待工作是體現(xiàn)公司制度化,規(guī)范化及展示員工精神面貌的一個(gè)窗口。來(lái)往于公司之間的人員及客人十分頻繁,辦公室緊緊圍繞做好服務(wù)接待,滿足客人需求,展示好員工精神面貌的要求開展工作。不怕辛苦,始終保持通訊暢,通隨叫隨到,熱情認(rèn)真地安排好接送、食宿等工作。201*年共完成年度總結(jié)會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、大宗接待任務(wù)30余批次,其中接待水利部局領(lǐng)導(dǎo)、水利部來(lái)疆審計(jì)組、新華公司領(lǐng)導(dǎo)及其他技術(shù)、專家等20批次,接待人數(shù)超過(guò)300人次。

4、各種會(huì)議安排服務(wù)到位。公司年度總結(jié)會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)及其他各種會(huì)議召開期間,辦公室根據(jù)會(huì)議內(nèi)容,提前做好會(huì)場(chǎng)布置、安排好食、宿;落實(shí)好各種會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料;記錄領(lǐng)導(dǎo)講話及攝影;會(huì)后起草紀(jì)要,信息報(bào)送等工作,并協(xié)助其他處室開好各種會(huì)議,使公司各項(xiàng)會(huì)議順利召開。

(五)加大宣傳力度,擴(kuò)大公司影響力

一是通過(guò)統(tǒng)一印制帶有公司標(biāo)志的工作本,信箋紙、紙杯,紙袋,提高公司知名度。

二是通過(guò)組織籌備公司五年成果展示,擴(kuò)大公司在新疆的影響。三是通過(guò)參與新疆公眾事業(yè)及向慈善事業(yè)捐款捐物,增強(qiáng)公司影響力。

(六)做好后勤保障工作,提高服務(wù)質(zhì)量

1、合理采購(gòu)辦公用品。根據(jù)辦公需要,辦公室按照采購(gòu)審批程序及時(shí)組織人員采購(gòu)。采購(gòu)辦公消耗品始終以“勤儉持家”的態(tài)度,堅(jiān)持精打細(xì)算、貨比三家,做到購(gòu)買的物品價(jià)格合理,持久耐用,按需采購(gòu)辦公設(shè)備。

2、做好員工工作餐的聯(lián)系。為了便于公司員工就餐方便,辦公室與周遍酒店及飯店取得聯(lián)系,在嚴(yán)格執(zhí)行補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的前提下,不斷提高工作餐質(zhì)量,既要保證員工吃飽吃好,又要保證物美價(jià)廉,經(jīng)濟(jì)合理。

3、完成公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢及相關(guān)變更工作。辦公室在5月初完成了公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢工作,并協(xié)助完成了公司

所屬項(xiàng)目公司、分公司各類執(zhí)照的變更及年檢工作。

4、為了保證公司主要領(lǐng)導(dǎo)及部分員工在疆工作安心和舒心,辦公室積極主動(dòng)承擔(dān)了為領(lǐng)導(dǎo)及部分員工尋找租住房屋,對(duì)部分房屋裝修、維修的工作,幫助處理瑣碎事物。幫助公司戶口在疆外人員辦理烏市暫住證,減少了領(lǐng)導(dǎo)及員工的不便。

5、為了保證公司領(lǐng)導(dǎo)出行及各種活動(dòng)的順利進(jìn)行,辦公室承擔(dān)著公司大部分的機(jī)票、車票預(yù)訂工作、結(jié)算工作。本著節(jié)約費(fèi)用,降低成本的原則,辦公室人員已形成了一套預(yù)定程序:提前確定人員行程及人員出行情況,詢問(wèn)票價(jià)、折扣對(duì)比,及時(shí)預(yù)訂,保證了領(lǐng)導(dǎo)及員工各項(xiàng)出行活動(dòng)的順利進(jìn)行。

6、做好年度報(bào)刊征訂工作。辦公室根據(jù)各處室業(yè)務(wù)工作內(nèi)容,訂閱了相應(yīng)的報(bào)刊和雜志,以擴(kuò)展員工的知識(shí)面和信息面,時(shí)時(shí)了解行業(yè)最新信息。

7、做好樓層內(nèi)的物業(yè)管理。一是保持樓層內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生潔凈;二是及時(shí)找物業(yè)管理人員維修各處室燈管、空調(diào),保證工作期間正常工作;三是及時(shí)對(duì)各處室電腦進(jìn)行維修,保證工作期間正常運(yùn)轉(zhuǎn);四是及時(shí)到大廈物業(yè)、電信公司交納水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、及公司電話費(fèi),保證電話暢通,不影響辦公;五是保證辦公環(huán)境優(yōu)雅,舒適。購(gòu)置大量花卉裝扮工作空間,使得在寒冷的冬季也能望見綠色的生機(jī)。

(七)積極推進(jìn)落實(shí)公司黨委、工會(huì)成立工作

1、黨務(wù)工作。一是與新疆昌源水務(wù)集團(tuán)公司共同籌備成立了“新疆昌源水務(wù)〃新華水電”聯(lián)合黨委;二根據(jù)公司實(shí)際,本著提前準(zhǔn)備、

積極推進(jìn)的態(tài)度,認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,籌備召開了公司第一屆黨員代表大會(huì);三是向聯(lián)合黨委報(bào)送公司黨員情況;四是做好公司黨員統(tǒng)計(jì)年報(bào)表及黨費(fèi)的收、繳工作;五是做好公司黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出工作。

2、加強(qiáng)黨內(nèi)學(xué)習(xí)。一是召開支部會(huì)議,集中學(xué)習(xí)中共中央、自治區(qū)、水利部綜合事業(yè)局有關(guān)加強(qiáng)安全防范等文件精神,組織開展“深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng);二是在黨的周年紀(jì)念日、國(guó)慶節(jié)等節(jié)日之際,通過(guò)組織全體員工觀看愛國(guó)主義電影、打籃球、羽毛球等體育鍛煉方式慶祝節(jié)日;三是組織公司黨員及入黨積極分子到中國(guó)紅色革命教育基地井岡山參觀學(xué)習(xí),近距離地接受愛國(guó)主義教育,使學(xué)員們受益非淺。

3、廉政工作。廉政是公司長(zhǎng)抓不懈的重要工作之一,根據(jù)公司年初簽訂的廉政責(zé)任的精神和要求,依據(jù)《新疆新華水電投資股份有限公司工程建設(shè)項(xiàng)目廉政責(zé)任書》、《新疆新華水電投資股份有限公司電廠廉政責(zé)任書》中目標(biāo)責(zé)任的內(nèi)容,通過(guò)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉、與領(lǐng)導(dǎo)干部、職工進(jìn)行個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)等程序,對(duì)公司所屬各單位及領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作績(jī)效及廉政情況進(jìn)行年度考核。

3、企業(yè)工會(huì)對(duì)團(tuán)結(jié)組織職工、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展有著重要作用。辦公室將成立工會(huì)工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,已籌備召開了第一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。

(八)文明建設(shè)、綜合治理工作扎實(shí)推進(jìn)

1、精神文明建設(shè)是構(gòu)建和諧企業(yè),推動(dòng)公司全面協(xié)調(diào)發(fā)展的一

項(xiàng)重要工作,也是提高公司全民綜合素質(zhì),創(chuàng)建文明企業(yè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。辦公室先后利用市民文明學(xué)校的教育基地,組織開展了“公民道德教育月活動(dòng)”、“社會(huì)治安綜合治理宣傳月”、“民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)”、“自治區(qū)第六個(gè)憲法、法律宣傳月活動(dòng)”、“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”、“6.26國(guó)際禁毒日宣傳”、“食品安全”專題講座、“消防”安全知識(shí)講座等活動(dòng)。通過(guò)聘請(qǐng)專業(yè)講師現(xiàn)場(chǎng)教授、聽講座等方式,學(xué)習(xí)和體驗(yàn)有關(guān)知識(shí),極大提高了員工對(duì)物質(zhì)文明和精神文明的認(rèn)識(shí)。

2、扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理工作。一是嚴(yán)格按照水磨溝區(qū)、南湖南路街道辦黨工委綜治精神和要求,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,并落實(shí)到單位實(shí)際工作中,做到人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí);二是充分發(fā)揮駐區(qū)單位協(xié)助參與作用,協(xié)助水磨溝區(qū)南湖南路地區(qū)在“7.5”和十一期間的社會(huì)治安和保衛(wèi)工作。

(九)企業(yè)文化內(nèi)容豐富

1、完善學(xué)習(xí)制度,提高員工素質(zhì)。辦公室始終堅(jiān)持每周三下午組織公司總部全體員工學(xué)習(xí)中央、國(guó)務(wù)院、自治區(qū)政府有關(guān)文件及工作報(bào)告、水利部綜合局、新華公司有關(guān)文件、國(guó)家法律法規(guī)、黨內(nèi)廉潔自律、文明建設(shè)、愛國(guó)主義、綜合治理、消防安全、企業(yè)內(nèi)部建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容。

2、活動(dòng)形式多樣性。為提高了員工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),辦公室通過(guò)組織全體員工觀看愛國(guó)主義電影、座談、聘請(qǐng)消防教官現(xiàn)場(chǎng)演示、聘請(qǐng)專業(yè)講師現(xiàn)場(chǎng)講解等方式,開展科普和教育活動(dòng),做到了學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員三落實(shí),并建立學(xué)習(xí)登記、考勤制度,將此項(xiàng)工作納

入到年終考評(píng)中。

(十)其他工作

1、完成了新疆新華吉勒布拉克水電開發(fā)有限公司的設(shè)立工作,協(xié)助完成了吉勒布拉克項(xiàng)目的開工和接待工作;

2、組織公司全體員工向公司特困家庭捐款7700元;

3、烏魯木齊“7〃5”打砸搶燒嚴(yán)重暴力犯罪事件對(duì)新疆的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成了嚴(yán)重影響,辦公室根據(jù)實(shí)際情況,合理調(diào)整作息時(shí)間,小車班駕駛員負(fù)責(zé)把員工一一護(hù)送回家,以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)穩(wěn)定。同時(shí),為表達(dá)公司對(duì)烏魯木齊“7〃5”事件遇害者家屬、無(wú)辜受傷群眾、財(cái)產(chǎn)遭受損失群眾的真情關(guān)懷,組織公司全體員工向自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)互助基金捐款54300元,充分體現(xiàn)了員工的社會(huì)責(zé)任感。

二、存在的問(wèn)題

隨著公司投資規(guī)模的不斷加大,辦公室業(yè)務(wù)量也不斷增多,對(duì)工作的要求和質(zhì)量也隨之提高,工作質(zhì)量,業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新意識(shí)需進(jìn)一步提高。

三、201*年工作計(jì)劃

(一)強(qiáng)化規(guī)范管理,提高工作質(zhì)量。辦公室是承上啟下的綜合協(xié)調(diào)管理部門,工作點(diǎn)多、面廣,為促進(jìn)協(xié)調(diào)配合各項(xiàng)工作的順利開展,就必須要有完善系統(tǒng)的管理程序和流程。辦公室將繼續(xù)加強(qiáng)規(guī)范管理,根據(jù)工作需要完善補(bǔ)充各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)和自身業(yè)務(wù)素質(zhì)、知識(shí)水平的提高,促進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)一步提高。

(二)規(guī)范公文處理,提高文件運(yùn)轉(zhuǎn)效率。不斷提高公司公文處

理工作能力;積極推進(jìn)公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)在公文運(yùn)轉(zhuǎn)方面的應(yīng)用。進(jìn)一步規(guī)范收發(fā)文程序,提高擬核稿水平,加快公文運(yùn)轉(zhuǎn)速度,提高辦事效率,滿足公司快速發(fā)展需要。

(三)提高信息報(bào)送質(zhì)量,加大公司宣傳力度。進(jìn)一步加強(qiáng)公司信息報(bào)送力度,積極督促和協(xié)助各單位將各階段工作中有特色、顯著成效、工作進(jìn)展及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)送,進(jìn)一步加大公司宣傳力度。

(四)繼續(xù)做好后勤保障服務(wù)工作。嚴(yán)格采購(gòu)計(jì)劃申報(bào)工作,保障各處室正常開展工作;提高車輛派出、會(huì)議服務(wù)、辦公用品、文具領(lǐng)用等后勤服務(wù)工作。

(五)做好公司精神文明創(chuàng)建、綜合治理工作。進(jìn)一步推進(jìn)公司文明創(chuàng)建工作,以精神文明建設(shè)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè),以提高人的素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)來(lái)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。完成精神文明、綜合治理復(fù)驗(yàn)工作。

(六)加強(qiáng)自身建設(shè),提高工作效率和水平。辦公室要干好工作,不僅要有一定的政策素養(yǎng)和理論水平,還需要豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這就要求辦公室工作人員不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身能力。一方面要自覺(jué)加強(qiáng)政治、經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),另一方面要主動(dòng)聯(lián)系工作實(shí)際,不斷提高理論水平、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,提高服務(wù)水平。

(七)完成上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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