XX公司06-10年普法依法治理工作總結(jié)

XX公司201*年201*年普法依法治理工作總結(jié)

201*年201*年XX公司在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在縣法宣辦的指導(dǎo)下，積極結(jié)合我公司工作實(shí)際，嚴(yán)格按照全縣普法依法治理教育活動(dòng)的部署和要求，緊緊圍繞不斷提高廣大干部依法辦事能力，全面貫徹落實(shí)普法依法治理工作的各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真開(kāi)展法制宣傳、依法行政、政務(wù)公開(kāi)、依法治理工作，自覺(jué)做到學(xué)法、知法、懂法、用法、守法，逐步養(yǎng)成了遇事思法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好習(xí)慣，在不斷推進(jìn)我公司林業(yè)管護(hù)工作法制化進(jìn)程、促進(jìn)林業(yè)管護(hù)工作有序開(kāi)展等方面取得了明顯成效。現(xiàn)就201*年201*年普法依法治理工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制

201*年201*年是我國(guó)“五五”普法計(jì)劃實(shí)施年，為確保普法依法治理工作穩(wěn)步、順利的開(kāi)展，我公司對(duì)普法依法治理工作進(jìn)行了認(rèn)真部署，始終把普法依法治理工作列入公司工作的重要議事日程。成立了普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員及其職責(zé)，建立健全了一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、黨組成員聯(lián)系分管股室及其干部職工和辦公室協(xié)助抓落實(shí)的機(jī)制，做到了“四有”、

“四落實(shí)”。即：全年普法依法治理工作有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有檢查、有創(chuàng)新;機(jī)構(gòu)落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、工作任務(wù)落實(shí)、目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，為我公司普法依法治理工作的順利開(kāi)展提供了保障。二、加強(qiáng)宣傳教育、增強(qiáng)法制意識(shí)

201*年201*年，我公司普法依法治理工作有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)，力求做到內(nèi)容豐富、形式靈活、注重實(shí)效，促進(jìn)了普法依法治理工作的全面發(fā)展。(一)認(rèn)真開(kāi)展干部職工法制學(xué)習(xí)

1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。首先是領(lǐng)導(dǎo)自身重視，制定了中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，同時(shí)把法制學(xué)習(xí)列入議程，堅(jiān)持開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)集中學(xué)法，做好學(xué)習(xí)筆記和寫(xiě)好心得體會(huì)，保證學(xué)習(xí)時(shí)間和質(zhì)量;其次是領(lǐng)導(dǎo)干部在全公司管理人員法制教育培訓(xùn)時(shí)親自進(jìn)行講授；第三是林場(chǎng)負(fù)責(zé)人在各林場(chǎng)職工法制教育培訓(xùn)時(shí)親自進(jìn)行講授。

2、做好對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。XX公司作為縣國(guó)有企業(yè)之一，要求每一位干部都學(xué)好法用好法。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度化，利用每月例會(huì)組織干部職工集中學(xué)習(xí)了《刑法》、《憲法》、《干部法律知識(shí)讀本》、《公民常用法律知識(shí)讀本》、《公務(wù)員》、《計(jì)劃生育法律法規(guī)法》、等必學(xué)教材;二是深入學(xué)習(xí)宣傳《物權(quán)法》、《未成年人保護(hù)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《禁毒法》、《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》等新近頒布的法律。通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳，全面提高了依法決策、依法行政、依法辦事的水平，培育了全體干部的民主法制觀念和現(xiàn)代法治意識(shí)。三是深入學(xué)習(xí)生態(tài)公益林管護(hù)行業(yè)工作法律法規(guī)。緊密聯(lián)系規(guī)劃建設(shè)工作的發(fā)展形勢(shì)，深入學(xué)習(xí)與履行職責(zé)相關(guān)的建筑城市建設(shè)法規(guī)政策和行業(yè)法制基礎(chǔ)知識(shí)，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)了《森林法》、《江西省生態(tài)公益林管理辦法》、《森林防火條例》、《森

林病蟲(chóng)害防治條例》《野生動(dòng)物保護(hù)法》等五部林業(yè)法律法規(guī)。3、讓每個(gè)干部職工都做好“自我檢查，統(tǒng)一考核”工作。根據(jù)縣法宣辦的要求和安排，每年公司干部職工在系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，公司普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視普法的檢查和考核工作。通過(guò)安排檢查學(xué)習(xí)筆記、搶答法律知識(shí)點(diǎn)、統(tǒng)一考試等，加強(qiáng)干部職工做好“自我檢查，統(tǒng)一考核”工作，讓每個(gè)干部職工都自覺(jué)做到學(xué)法、知法、懂法、用法、守法，逐步養(yǎng)成了遇事思法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好習(xí)慣。

(二)加大向全社會(huì)開(kāi)展林業(yè)法律法規(guī)宣傳

我公司在認(rèn)真抓好干部職工普法依法治理工作的同時(shí)，還注重面向社會(huì)做好宣傳教育工作。充分利用宣傳欄開(kāi)辟普法依法治理專欄和通過(guò)懸掛標(biāo)語(yǔ)等形式，做好“五五”普法

依法治理工作宣傳，結(jié)合“法律進(jìn)機(jī)關(guān)、法律進(jìn)單位”，開(kāi)展好宣傳月、宣傳周和12.4全國(guó)法制宣傳日活動(dòng)，大力向林業(yè)工作者和社會(huì)公眾宣傳林業(yè)行業(yè)法規(guī)政策，對(duì)他們做細(xì)心的政策解釋，發(fā)放政策法規(guī)宣傳單等形式，使管理服務(wù)對(duì)象和社會(huì)公眾了解和掌握有關(guān)的林業(yè)法規(guī)政策，自覺(jué)配合推進(jìn)我縣林業(yè)工作執(zhí)法活動(dòng)。

(三)、深入開(kāi)展法治進(jìn)村實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合公司“扶貧掛

鉤村”、黨員干部“心連心”幫扶等活動(dòng)，深入開(kāi)展“法律進(jìn)

村”普法依法治理工作。堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持法制教育與道德教育相結(jié)合，加強(qiáng)村級(jí)基層民主法制建設(shè)，積極推進(jìn)村級(jí)的依法治理工作。三、加強(qiáng)制度建設(shè)、堅(jiān)持依法行政

(一)加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。建立健全黨組中心學(xué)習(xí)組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、將普法依法治理工作情況納入對(duì)干部年度考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等城市建設(shè)工作之中，切實(shí)推進(jìn)了我公司工作的有序開(kāi)展，使得每位工作人員通過(guò)普法學(xué)習(xí)增加了法律知識(shí)，提高了法制觀念，成為帶頭依法辦事，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)改革發(fā)展的模范。

(二)依法履行公益林管護(hù)職能。公益林管護(hù)政策法規(guī)能否得到有效的執(zhí)行，直接關(guān)系到全縣廣大市民的切身利益，關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)。因此，我公司把嚴(yán)肅執(zhí)法作為管護(hù)工作依法管理、依法行政、普法依法治理的重點(diǎn)抓緊抓好。公益林管護(hù)工作執(zhí)法責(zé)任制，把各種林業(yè)管護(hù)法規(guī)的執(zhí)行逐項(xiàng)分解落實(shí)到具體執(zhí)法崗位和人員，明確執(zhí)法的權(quán)限、執(zhí)法的程序和執(zhí)法的責(zé)任，切實(shí)做到了職責(zé)明確、程序規(guī)范、工作到位。

四、實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，開(kāi)展依法治理

(一)實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。我們?cè)谄辗ㄟ^(guò)程中，始終堅(jiān)持創(chuàng)特色、上水平，力求有新思路、大動(dòng)作，建設(shè)部門的工作要敢于突破常規(guī)和經(jīng)驗(yàn)的束縛，尋找新的思路與辦法，理清工作思路，施行依法行政“四公開(kāi)”。一是公開(kāi)本公司行政職能、行政管理方式、職責(zé)范圍和權(quán)限;二是公開(kāi)辦事對(duì)象應(yīng)具備的條件及應(yīng)提交的資料、辦事結(jié)果;三是公開(kāi)黨組成員黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作職責(zé);四是公開(kāi)工作紀(jì)律、責(zé)任追究?jī)?nèi)容及舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱。

(二)建立信訪制度，及時(shí)解決問(wèn)題。為了從源頭上解決問(wèn)題，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，我公司根據(jù)公司信訪問(wèn)題的特點(diǎn)制定完善了《XX公司領(lǐng)導(dǎo)接待日制度》、《XX公司領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度》、《XX公司信訪工作制度》、《XX公司

信訪矛盾糾紛預(yù)警排查制度》等各項(xiàng)制度。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真分析、查找原因，重大問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);對(duì)來(lái)訪接待熱情寬厚，在堅(jiān)持政策、法律的前提條件下努力為群眾辦實(shí)事，辦好事，作到“來(lái)訪有記錄，來(lái)信有答復(fù)，處理有反饋”的信訪工作機(jī)制：一是公司內(nèi)部成立了由13人組成的維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組；二是安排二級(jí)單位負(fù)責(zé)人每月兩次以上深入轄區(qū)住戶或有針對(duì)性深入家庭，了解排查不穩(wěn)定因素，并及時(shí)做好登記和信息反饋上報(bào)工作；三是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)信來(lái)訪接訪日，確保每星期安排一名領(lǐng)導(dǎo)帶班接訪一次，今年以來(lái)接待來(lái)訪人員36人次，調(diào)解問(wèn)題糾紛8起；四是在每年春節(jié)期間籌集資金，送去黨的關(guān)懷和溫暖，解決內(nèi)退人員及其困難職工和撫恤人員等生活困難問(wèn)題。

二一年四月二十二日

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Xx醫(yī)院201*年普法

依法治理工作總結(jié)

201*年，醫(yī)院的“六五”普法依法治理工作堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院為契機(jī)，緊密圍繞醫(yī)院中心工作，有序開(kāi)展落實(shí)普法工作，不斷推進(jìn)民主與法制進(jìn)程，為醫(yī)院發(fā)展、穩(wěn)定營(yíng)造了良好的法治環(huán)境，并取得了一定的成績(jī)�，F(xiàn)將一年來(lái)的普法依法治理工作總結(jié)如下：

一、精心組織，積極有序地開(kāi)展普法依法治理工作我院按照上級(jí)對(duì)“六五”普法依法治理工作的要求和安排部署，制訂了201*年普法依法治理工作要點(diǎn)，做到年初有計(jì)劃安排，年終有自查總結(jié)，學(xué)習(xí)有重點(diǎn)，工作有程序，實(shí)施有記錄，促進(jìn)了201*年普法依法治理工作的順利完成。

二、學(xué)用結(jié)合，不斷提高普法工作質(zhì)量

今年，醫(yī)院黨委結(jié)合在黨員干部職工中開(kāi)展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“三好一滿意”活動(dòng)，組織黨員干部職工學(xué)習(xí)了十八大、十七屆六中全會(huì)精神等內(nèi)容，提高了學(xué)習(xí)的時(shí)效性和使用性。同時(shí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和形式，采取多種學(xué)習(xí)方式提高學(xué)習(xí)效果。

三、以中心組學(xué)習(xí)為龍頭，帶動(dòng)干部職工學(xué)法用法工作1、加強(qiáng)對(duì)中心組成員的法制教育。按照中心組學(xué)習(xí)安排，今年在中心組學(xué)習(xí)安排中進(jìn)行了3次法律知識(shí)學(xué)習(xí)，內(nèi)容涉及《藥品管理法》、《建立和完善醫(yī)療衛(wèi)生制度》、《消防法》等。組織領(lǐng)導(dǎo)和中層干部觀看了3次廉政警示教育,做到警鐘長(zhǎng)鳴。中心組成員每人均撰寫(xiě)了2萬(wàn)余字筆記，通過(guò)學(xué)法，提高了領(lǐng)導(dǎo)及中層干部依法決策、依法管理、依法辦事的能力，為培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍、提高法治化管理水平而奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、應(yīng)用醫(yī)院集中培訓(xùn)平臺(tái)學(xué)習(xí)衛(wèi)生行業(yè)法律知識(shí)。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部充分利用各種培訓(xùn)組織職工學(xué)習(xí)了《國(guó)家突發(fā)公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急預(yù)案》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《傳染病防治法》等法律法規(guī)以及預(yù)防職務(wù)犯罪、反商業(yè)賄賂等法律法規(guī)，提高了職工學(xué)法、知法、守法的自覺(jué)性。

3、加大投入力度，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。醫(yī)院給各科室、各黨支部配法律圖書(shū)，科室利用晨會(huì)組織職工學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《處方管理辦法》和毒麻精神藥品管理規(guī)范等法律知識(shí)，達(dá)到以中心組學(xué)習(xí)帶動(dòng)科室學(xué)法，有690名職工參與了法律知識(shí)試卷問(wèn)答。

4、做好對(duì)口培訓(xùn)工作，保護(hù)醫(yī)護(hù)人員健康。對(duì)成立的感染性疾病科的全科人員進(jìn)行了傳染病相關(guān)知識(shí)及個(gè)人防護(hù)的技能培訓(xùn)。�？迫藛T多次到臨床科室對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行傳染病上報(bào)知識(shí)的培訓(xùn)，通過(guò)多種培訓(xùn)形式相結(jié)合，使傳染病上報(bào)的意識(shí)深入到了每位醫(yī)護(hù)人員的心中，并增強(qiáng)了其自身的防護(hù)意識(shí)。

四、全員動(dòng)員，加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳和教育工作

醫(yī)院充分利用各種宣傳月、宣傳周、重大節(jié)日走上街頭、下到社區(qū)進(jìn)行宣傳咨詢活動(dòng)，為人民群眾發(fā)放普法宣傳及預(yù)防保健資料4000余份，受教育群眾達(dá)6000余人次，提高了廣大人民群眾的法律意識(shí)及保健知識(shí)。

五、依法治院，加強(qiáng)專業(yè)法律法規(guī)的落實(shí)

在普法依法治理工作中，我們認(rèn)真地執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī)，特別是狠抓了專業(yè)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，取得了成效。1、狠抓《藥品管理法》的貫徹執(zhí)行。加強(qiáng)藥品管理，注重藥品質(zhì)量，嚴(yán)格按照進(jìn)貨渠道進(jìn)藥，醫(yī)院組織相關(guān)人員針對(duì)我院中藥飲片供貨企業(yè)實(shí)地查看，重點(diǎn)對(duì)生產(chǎn)企業(yè)原料藥檢驗(yàn)、生產(chǎn)流程記錄、成品籌集、檢驗(yàn)儀器設(shè)施設(shè)備、公司資質(zhì)、發(fā)票管理進(jìn)行考察。對(duì)院內(nèi)藥品嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，定期清查院內(nèi)過(guò)期或失效藥品、變質(zhì)藥品，保證了藥品質(zhì)量和治療效果。

2、成立感染性疾病科。按照衛(wèi)生部頒布的醫(yī)院感染性疾病科建設(shè)設(shè)計(jì)和服務(wù)流程的相關(guān)規(guī)定，將門診部一樓部分房間改造為發(fā)熱門診和腸道門診，認(rèn)真執(zhí)行《傳染病防治法》等法律法規(guī)，為了提高我院傳染病管理水平，增強(qiáng)傳染病預(yù)防與控制能力，成立了重點(diǎn)傳染病專家防治組，結(jié)合《傳染病防治法》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，制定了感染性疾病及傳染病管理的相關(guān)規(guī)章制度、流程、崗位職責(zé)及診療規(guī)范。制定并落實(shí)醫(yī)院傳染病診斷、監(jiān)測(cè)和報(bào)告制度；完成了我院感染性疾病科的建設(shè)，從而為提高我院感染性疾病診療水平和提升突發(fā)性傳染病應(yīng)急能力奠定了基礎(chǔ)。3、認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療廢物管理的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)固體廢物污染環(huán)境防治法》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療廢物分類目錄》等法律法規(guī)，我院按醫(yī)療廢物管理相關(guān)要求，建立了廢物暫存室交銀川市榮潔公司集中處理，有交接，有記錄。對(duì)醫(yī)療廢物的相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了全員培訓(xùn)，并定期組織考核。制作醫(yī)療廢物分類處置流程圖張貼在臨床各科的廢物暫放地，嚴(yán)格按照醫(yī)療廢物管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行醫(yī)療廢物分類管理，對(duì)不按相關(guān)規(guī)定要求分類、運(yùn)送、交接的科室，每季度進(jìn)行考核，扣除相關(guān)分值并與績(jī)效考核掛鉤，每季度在《院感管理簡(jiǎn)訊》上進(jìn)行公布。

4、做好綜合治理工作。醫(yī)院認(rèn)真貫徹執(zhí)行《計(jì)劃生育條例》、《治安管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》，強(qiáng)化內(nèi)部教育，嚴(yán)格內(nèi)部管理，將計(jì)劃生育、治安安全、醫(yī)療安全工作作為重要工作來(lái)抓，保證了院內(nèi)安全，無(wú)超計(jì)劃生育的情況發(fā)生。

5、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)準(zhǔn)入制度。認(rèn)真貫徹《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)院機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》和《護(hù)士管理辦法》，對(duì)醫(yī)護(hù)人員實(shí)行資格準(zhǔn)入制度，持證上崗，凡未取得執(zhí)業(yè)證書(shū)的醫(yī)生和護(hù)士不得從事本專業(yè)工作，規(guī)范了專業(yè)資格和執(zhí)業(yè)行為。

一年來(lái)，通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展普法依法治理工作，增強(qiáng)了職工的法律意識(shí)，牢固樹(shù)立了法制觀念，逐步提高了全院職工學(xué)法、守法、知法的自覺(jué)性。但仍然存在對(duì)職工的法律教育不夠經(jīng)常、普法制度建設(shè)不完善等不足之處，在今后的工作中，我們要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，增添措施，把普法工作做得更好，為推進(jìn)精神文明建設(shè)做出新的成績(jī)。

二○一二年十二月二十六日

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