縣區(qū)級(jí)進(jìn)一步深化稅收征管改革的實(shí)施方案

黑龍江省地方稅務(wù)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)綏化地區(qū)地方稅務(wù)局

市（縣）級(jí)深化征管改革方案的通知

各地、市、縣地方稅務(wù)局：綏化地區(qū)地方稅務(wù)局市（縣）級(jí)深化征管改革方案，已經(jīng)省局討論同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，望結(jié)合本地實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。為了進(jìn)一步推進(jìn)我省縣以下稅收征管改革工作深入開(kāi)展，省局要求各地：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。深化稅收征管改革是建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求新的稅收管理體系的需要，對(duì)提高稅收管理水平，防止稅款流失、增加稅收收入具有重要作用。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要深刻理解搞好縣以下稅收征管改革的重大意義、提高廣大地稅干部投身改革的自覺(jué)性、調(diào)動(dòng)廣大干部積極性和創(chuàng)造性，確保改革的順利進(jìn)行。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。推進(jìn)和深化稅收征管改革是一項(xiàng)全局性的中心工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要擺上日程，精心組織，做好組織實(shí)施與協(xié)調(diào)上作。各地要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，“一把手”要親自抓。要結(jié)合本地實(shí)際，制定、完善本地區(qū)的具體實(shí)施方案[縣局的機(jī)構(gòu)設(shè)置以地（市）為單位抓緊上報(bào)省局審批].

三、加大宣傳力度，優(yōu)化改革環(huán)境。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要采取多種形式，大力宣傳深化稅收征管改革的必要性和緊迫性。要緊緊依靠地方黨委和政府，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)與支持；要加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，取得有關(guān)部門的支持與配合；同時(shí)要利用一切可以利用的宣傳工具，向社會(huì)各界特別是廣大納稅人廣泛宣傳征管改革的成果和深化征管改革的重要意義，使納稅人能夠理解與支持稅收征管改革，自覺(jué)履行納稅義務(wù)。

各地要將貫徹落實(shí)的情況千七月末前報(bào)省局征管處。附件：綏化地區(qū)地方稅務(wù)局市（縣）級(jí)深化征管方案

為了認(rèn)真貫徹省局深化征管改革的指示精神，地區(qū)局本著積極穩(wěn)妥，以點(diǎn)帶面的原則，在蘭西地稅局進(jìn)行深化征管改革試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，在全區(qū)市（縣）級(jí)地稅系統(tǒng)開(kāi)展全面深化征管改革工作，為保證此項(xiàng)工作有序、健康、順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和遵循的原則這次深化征管改革工作總的指導(dǎo)思想是：按照國(guó)家稅務(wù)總局提出的以“申報(bào)納稅和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)，以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收，重點(diǎn)稽查的新征管模式”要求，完善征收管理機(jī)制，健全辦稅征收服務(wù)體系；加強(qiáng)以法治稅，建立相互制約，協(xié)調(diào)有力的稽查體系；精減機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化基層，建立與深化征管改革相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)體系；加快征管手段現(xiàn)代化進(jìn)程，提高綜合監(jiān)控能力，建立計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)體系；核定崗位、明晰職責(zé)，建立配套完善的目標(biāo)管理體系；改革人事管理制度，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)征管機(jī)制向市（縣）局與分局一體化，職能部門綜合化，征管機(jī)構(gòu)專業(yè)化的轉(zhuǎn)變。

遵循的五項(xiàng)原則是：一是因地制宜，從實(shí)際出發(fā)，不搞一刀切的原則；二是有利工作，顧全大局，提高效能的原則；三是精簡(jiǎn)二線，充實(shí)一線，強(qiáng)化征管的原則；四是減少中間環(huán)節(jié)，避免重復(fù)勞動(dòng)，體現(xiàn)市（縣）局直接征收的原則；五是征查分離，互相制約，實(shí)行專業(yè)化管理的原則。

二、深化征管改革的主要內(nèi)容

（一）完善征收管理機(jī)制，健全辦稅征收服務(wù)體系。

1.調(diào)整征收機(jī)構(gòu)，實(shí)行市（縣）局直接征收。一是撤銷原來(lái)市（縣）內(nèi)征收分局，成立征收管理中心。征收管理中心具有對(duì)全局（包括農(nóng)村分局）稅收計(jì)劃管理指導(dǎo)和對(duì)市（縣）城內(nèi)納稅人稅款征收、全額核算、對(duì)稅收全過(guò)程監(jiān)控的職能，擔(dān)負(fù)著一定的行政管理和稅收征管的雙重任務(wù)。市局征收管理中心配主任1名，副主任2名，縣局征收管理中心配主任1名，副主任1名。征收管理中心的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)；（1）征收服務(wù)大廳：負(fù)責(zé)受理納稅申報(bào)、延期申報(bào)，稅款征收，延期繳稅，辦理稅務(wù)登記，發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、保管、發(fā)放，稅法咨詢，關(guān)、停、廢業(yè)的辦理等項(xiàng)業(yè)務(wù)。（2）計(jì)財(cái)管理組：負(fù)責(zé)對(duì)全局稅源的調(diào)查，稅收計(jì)劃的編制、落實(shí)、執(zhí)行情況的分析，稅收會(huì)計(jì)核算、報(bào)表統(tǒng)計(jì)和各種信息的提出、傳遞、票證管理檢查，稅款提退和微機(jī)管理。（3）市場(chǎng)所：負(fù)責(zé)集貿(mào)市場(chǎng)稅收征管工作。（4）車輛所：凡是沒(méi)委托其他部門代扣代繳的市（縣）設(shè)車輛所，負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)體車輛稅收的征收管理工作。二是在農(nóng)村稅收征管上實(shí)行三種征收形式，（1）在農(nóng)村分局所在地設(shè)立征收服務(wù)廳（室）、負(fù)責(zé)城、鎮(zhèn)及附近納稅人的申報(bào)繳稅；（2）在分局所在地以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立征收處，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地及附近納稅人的稅款征收工作；（3）在各村設(shè)立代征站，負(fù)責(zé)對(duì)屠宰稅、印花稅、車船使用稅的代征工作。固定業(yè)戶的稅款由稅務(wù)干部（協(xié)稅員）到戶征收。征期過(guò)后，各農(nóng)村分局沒(méi)配備微機(jī)的按旬向征收管理中心上報(bào)納稅資料，已配備微機(jī)的按月報(bào)送微機(jī)軟盤(pán)等有關(guān)分析情況。

2.轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，把辦稅服務(wù)廳辦成文明服務(wù)窗口。一是實(shí)行公開(kāi)辦稅，接受社會(huì)監(jiān)督。（1）定期公布稅收法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）公開(kāi)各辦稅窗口的職能和服務(wù)范圍。（3）公開(kāi)各項(xiàng)辦稅事宜的辦理時(shí)限、步驟和方法。（4）

公開(kāi)各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。（5）公開(kāi)處罰依據(jù)和結(jié)果。二是規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量。（1）實(shí)行著裝、掛牌上崗。（2）公布服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。（3）公布稅務(wù)人員工作紀(jì)律和廉政規(guī)定。（4）公布監(jiān)督、舉報(bào)電話和受理投訴的有關(guān)事宜。為納稅人提供熱情、快捷、高效的服務(wù)。

（二）加強(qiáng)依法治稅，建立相互制約、協(xié)調(diào)有力的稽查體系。

1.充實(shí)稽查力量，強(qiáng)化稽查組織。一是保留稽查分局，市（縣）局稽查分局配分局長(zhǎng)1名，副分局長(zhǎng)2名，縣局稽查局配分局長(zhǎng)1名，副分局長(zhǎng)1名。H是把原來(lái)征收分局的催辦人員調(diào)到稽查分局，加大稽查執(zhí)行工作力度。三是把農(nóng)村分局的現(xiàn)有干部按照業(yè)務(wù)素質(zhì)劃分征查兩條線，在每個(gè)農(nóng)村分局確定1－2人為專職稽查員，作為市（縣）局稽查分局的派出人員，使稽查人員占干部總數(shù)的45％以上。

2.征查分離，相互制約。一是稽查分局負(fù)責(zé)對(duì)納稅人的日�；�查、專項(xiàng)稽查和案件稽查工作。按照征查分離的原則，為確保稅收會(huì)計(jì)全額核算的及時(shí)準(zhǔn)確，所查的稅款、罰款，律在指定時(shí)間內(nèi)到征收大廳的專項(xiàng)窗口交納稅金和罰款，稽查分局沒(méi)有直接入庫(kù)職責(zé)。二是稽查分局負(fù)責(zé)選案、稽查、執(zhí)行三個(gè)程序的工作，其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為稽查、執(zhí)行、綜合三個(gè)股�；�查股負(fù)責(zé)對(duì)城內(nèi)、農(nóng)村納稅人實(shí)施稽查，執(zhí)行股負(fù)責(zé)對(duì)城內(nèi)國(guó)有、集體和涉外企業(yè)以及個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)納稅人的欠稅催繳，受理征管中心轉(zhuǎn)來(lái)的逾期未申報(bào)、欠繳稅款、逾期未辦理稅務(wù)登記、滯納金加收和罰款處理，稅收保全和強(qiáng)制執(zhí)行措施的執(zhí)行，以及對(duì)偷抗稅的處罰等工作。綜合股主要負(fù)責(zé)征收管理中心轉(zhuǎn)來(lái)的涉稅業(yè)務(wù)、選案和承擔(dān)稽查股與執(zhí)行股之間的各種文書(shū)資料的傳遞，以及對(duì)上報(bào)表、來(lái)信來(lái)訪接待和稽查案卷的形成、歸檔，承擔(dān)職權(quán)范圍內(nèi)的日常審理工作。

稅收違法案件審理（立案標(biāo)準(zhǔn)以上的）和重大行政處罰決定（非經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的違法行為罰款超過(guò)1千元的；經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的違法行為罰款超過(guò)1萬(wàn)元或者沒(méi)收違法所得和非法財(cái)物價(jià)值超過(guò)5萬(wàn)元的），以及須采取稅收保全措施，稅收強(qiáng)制執(zhí)行措施的稽查審理工作由市（縣）局稅務(wù)案件審理委員會(huì)討論做出處理決定。

（三）精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化基層，建立與深化征管改革相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)體系。1.把原市（縣）局機(jī)關(guān)的七個(gè)股（室）按照業(yè)務(wù)范圍、職責(zé)分工合并為“兩股兩室”。即辦公室、監(jiān)察室、政工股和綜合業(yè)務(wù)股。辦公室：除仍然負(fù)責(zé)原來(lái)所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)外，還負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)管理，資產(chǎn)管理，車輛編制，服裝訂做、發(fā)放工作；監(jiān)察室：負(fù)責(zé)干部紀(jì)律檢查和內(nèi)部財(cái)務(wù)的監(jiān)察審計(jì)工作；政工股：承擔(dān)原來(lái)人事股、黨辦兩個(gè)部門的工作；綜合業(yè)務(wù)股：負(fù)責(zé)原來(lái)的征管、稅政、所管轄的業(yè)務(wù)工作，稽查分局轉(zhuǎn)來(lái)的案件和專項(xiàng)審理工作并負(fù)責(zé)提交須由稅務(wù)案件審理委員會(huì)審理案件的審理程序規(guī)范、聽(tīng)證程序?qū)嵤�、重大案件移送、重大處罰的備案、以及組織復(fù)議、應(yīng)訴、賠償工作和稅法宣傳工作的組織實(shí)施。

2.本著市（縣）局與分局一體化的原則，把原市（縣）局的討會(huì)業(yè)務(wù)合并到征收管理中心，使會(huì)計(jì)核算由原來(lái)的兩級(jí)變?yōu)橐患?jí)，會(huì)計(jì)核算的帳、表、冊(cè)也由原來(lái)的兩套減少到一套。

3.本著精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)的原則，撤銷各市（縣）的城郊分局，其稅收征管工作和人員并入到鄰近的分局。

4.改變市（縣）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員原來(lái)按常務(wù)、業(yè)務(wù)分工的格局，局長(zhǎng)除負(fù)責(zé)全面工作外，還負(fù)責(zé)日常行政管理工作，兩名副局長(zhǎng)按征收、稽查各負(fù)責(zé)一條線。紀(jì)檢組長(zhǎng)負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察，精神文明建設(shè)，干部教育等項(xiàng)工作。

（四）加快征管手段現(xiàn)代化進(jìn)程，提高綜合監(jiān)控能力，建立計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)體系。本著積極穩(wěn)妥，從實(shí)際出發(fā)的原則，全區(qū)“九五”時(shí)期要建成完善的地、市（縣）兩級(jí)計(jì)算機(jī)管理網(wǎng)絡(luò)，使稅收工作在技術(shù)手段、信息處理能力、管理水平等方面都能適應(yīng)稅收工作需要，在全區(qū)基本形成一個(gè)以現(xiàn)代化技術(shù)手段為支持，科學(xué)嚴(yán)密的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)體系。

1.市（縣）局建成適應(yīng)稅收征管工作需要的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。

2.全區(qū)有條件并達(dá)到應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理規(guī)模的基層征收單位要普遍應(yīng)用計(jì)算機(jī)完成稅收征管業(yè)務(wù)的處理。

3.市（縣）稅務(wù)局與工商、銀行、財(cái)政等有關(guān)部門之間的計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)和信息交換要達(dá)到一定水平，逐步實(shí)現(xiàn)財(cái)、稅、庫(kù)（行）聯(lián)網(wǎng)；提倡和逐步推行納稅人和稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供電子申報(bào)信息。

（五）核定崗位，明晰職責(zé)，建立配套完善的目標(biāo)管理體系。

1.按照改革后的機(jī)構(gòu)、人員情況，定崗定編，把業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到基層一線，強(qiáng)化征管。

2.在定崗定編的基礎(chǔ)上，按照責(zé)權(quán)統(tǒng)一、監(jiān)督制約、分解權(quán)力的原則，重新修改制定各部門、各崗位的職責(zé)，減少部門之間扯皮、推倭和重復(fù)勞動(dòng)，提高工作時(shí)效。

具體見(jiàn)于附件一（工作職責(zé)劃分）。

3.制定完善征管規(guī)程。按照新的機(jī)構(gòu)設(shè)置的職責(zé)劃分，本著規(guī)范、統(tǒng)一、簡(jiǎn)便、易行的原則對(duì)原有的征管工作規(guī)程進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，包括征管文書(shū)、運(yùn)行傳遞手續(xù)進(jìn)行適當(dāng)完善，具體見(jiàn)于附件二（征管工作規(guī)程）。

4.建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，在明晰職責(zé)的基礎(chǔ)上，對(duì)各部門、各環(huán)節(jié)、各崗位制定相關(guān)的規(guī)章制度，做到有距可循，有法可依，照章辦事，依法行政。具體見(jiàn)于附件三（各項(xiàng)規(guī)章制度）。

5.實(shí)行目標(biāo)管理，推行崗位責(zé)任制，把各項(xiàng)工作進(jìn)行分解和量化，實(shí)行干部考核制，并且層層簽訂責(zé)任狀，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，以下保上，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，形成激勵(lì)機(jī)制，具體見(jiàn)于附件四（各項(xiàng)工作考核辦法）。

（六）引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，改革人事管理制度。

針對(duì)稅收征管改革逐步深化的實(shí)際，在干部使用上要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，本著“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，從領(lǐng)導(dǎo)崗位，到一般干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗（詳見(jiàn)人事制度改革方案）。

1.副股級(jí)以上職位（不含市（縣）局班子成員）要實(shí)行競(jìng)職上崗。競(jìng)職的方法及程序縣中市（縣）局統(tǒng)一組織，參加競(jìng)職人員作免職演說(shuō)、群眾投票推薦候選人、現(xiàn)場(chǎng)公布投票結(jié)果、局長(zhǎng)會(huì)議從候選人中確定擬任人選，經(jīng)人事部門考核后，由局長(zhǎng)會(huì)議決定（副科級(jí)職位的報(bào)地區(qū)局黨組批準(zhǔn)）。

2.一般干部實(shí)行等級(jí)評(píng)定和崗位競(jìng)爭(zhēng)，具體方法為：（1）考試。要通過(guò)市（縣）局平時(shí)考試和地區(qū)局組織的年未統(tǒng)考來(lái)綜合評(píng)定，考試內(nèi)容為國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)教材和崗位工作技能。

（2）考核�？己税磭�(guó)家公務(wù)員應(yīng)具務(wù)的“德、能、勤、績(jī)”要求，主要采取群眾測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。

（3）評(píng)定。評(píng)定工作由市（縣）局有關(guān)部門和考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，和年度公務(wù)員考核結(jié)合進(jìn)行。

（4）待遇。崗位的等級(jí)評(píng)定分為1－6級(jí)，按評(píng)定等級(jí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)金和福利待遇。3.通過(guò)年末綜合評(píng)定，股級(jí)以上干部免職不合格者、公務(wù)員考評(píng)稱職以上票達(dá)不到70％的，按一般干部使用，不保留原級(jí)別。一般干部稱職以上票達(dá)不到70％者，考試成績(jī)不合格者采取學(xué)崗的辦法進(jìn)行下崗培訓(xùn)，學(xué)崗期間只發(fā)基本工資，取消一切福利待遇。學(xué)崗人員按總數(shù)的3％進(jìn)行尾數(shù)取舍，學(xué)崗期原則為一年，對(duì)表現(xiàn)突出的也可提前上崗。連續(xù)三年競(jìng)爭(zhēng)無(wú)崗人員，按自動(dòng)離職處理，系統(tǒng)外自謀職業(yè)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保深化征管改革工作順利平穩(wěn)進(jìn)行，成立由地區(qū)局局長(zhǎng)趙宏勛為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)齊吉順、許志超、劉樹(shù)祥、紀(jì)檢組長(zhǎng)王興為副組長(zhǎng)，征管科科長(zhǎng)，人事科科長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，直接領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)深化征管改革工作。各市（縣）局也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)市（縣）深化征管改革的組織實(shí)施工作

擴(kuò)展閱讀：縣區(qū)級(jí)進(jìn)一步深化征管改革的實(shí)施方案二

關(guān)于印發(fā)《如東縣地方稅務(wù)局基層征管改革實(shí)施方案》的通知

東地稅發(fā)〔201*〕40號(hào)

各分局、稽查局：

根據(jù)《南通市地稅局關(guān)于如東縣地方稅務(wù)局關(guān)于征管改革實(shí)施方案的批復(fù)》（通地稅發(fā)〔201*〕61號(hào)）文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)將《如東縣地方稅務(wù)局基層征管改革實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

附件：如東縣地方稅務(wù)局基層征管改革職能配置方案

二Ο一Ο年四月十九日

如東縣地方稅務(wù)局基層征管改革實(shí)施方案

為進(jìn)一步優(yōu)化稅收征管運(yùn)行機(jī)制，整合現(xiàn)有稅收征管資源，建立科學(xué)高效的稅收管理模式，根據(jù)《南通市地方稅務(wù)局關(guān)于實(shí)施稅源專業(yè)化管理的工作意見(jiàn)》（通地稅發(fā)［201*］43號(hào)）、《南通市地方稅務(wù)局關(guān)于推進(jìn)縣（市、區(qū)）基層征管改革的實(shí)施意見(jiàn)》（通地稅發(fā)［201*］44號(hào)）等文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想

按照“信息管稅”和建立健全集約化、專業(yè)化、立體化稅源管理體系的要求，以強(qiáng)化稅源監(jiān)控、提高征管效率、優(yōu)化納稅服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)優(yōu)化征管機(jī)構(gòu)設(shè)置和人力資源配置，實(shí)施以分規(guī)模、分行業(yè)、分性質(zhì)、分事項(xiàng)管理為重點(diǎn)的專業(yè)化稅收征管模式，提升信息數(shù)據(jù)運(yùn)用，深化稅源聯(lián)動(dòng)機(jī)制，完善納稅服務(wù)體系，整合辦稅服務(wù)資源，做大做強(qiáng)縣局機(jī)關(guān)稅源管理和納稅服務(wù)職能，率先構(gòu)建以風(fēng)險(xiǎn)管理為基本導(dǎo)向，以信息管稅為基本支撐，以專業(yè)化管理為基本模式的新型稅收征管格局。二、基本原則

（一）統(tǒng)一模式，明確職能。嚴(yán)格按照市局要求設(shè)置征管機(jī)構(gòu)、設(shè)定工作職能，確保稅收管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和統(tǒng)一化。

（二）優(yōu)化配置，提高效能。進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，實(shí)行集約化、專業(yè)化管理，提升工作效能。（三）改革創(chuàng)新，平穩(wěn)過(guò)渡。堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)，立足如東征管工作實(shí)際，制定積極穩(wěn)妥、行之有效的改革方案，并穩(wěn)步推進(jìn)，確保平穩(wěn)過(guò)渡。三、組織領(lǐng)導(dǎo)

縣局成立基層征管改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由徐斌同志任組長(zhǎng)，管玉屏、施忠華、蔣劍泉、李峰同志任副組長(zhǎng)，成員為縣局各科室、各分局、稽查局負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由施忠華擔(dān)任主任，潘勇林、葉青松、劉耀兵、張海紅、魏建軍為成員，負(fù)責(zé)基層征管改革的具體組織實(shí)施和相關(guān)業(yè)務(wù)流程的重整和規(guī)范等事項(xiàng)。四、主要內(nèi)容

（一）推行納稅服務(wù)實(shí)體化運(yùn)作，建立集約化和全程化相結(jié)合的納稅服務(wù)體系。1、機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能配置

納稅服務(wù)中心實(shí)行實(shí)體化運(yùn)作，負(fù)責(zé)納稅服務(wù)工作的總體規(guī)劃、指導(dǎo)和制度建設(shè)、考核評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)集約化、專業(yè)化、全程化的稅收宣傳、納稅咨詢、辦稅服務(wù)、權(quán)益保護(hù)；負(fù)責(zé)相關(guān)稅收事項(xiàng)的調(diào)查核實(shí)、催報(bào)催繳等日常稅收管理工作，納稅服務(wù)中心同時(shí)掛第七稅務(wù)分局牌子，以第七稅務(wù)分局名義對(duì)外行使執(zhí)法權(quán)。

2、辦稅服務(wù)廳的設(shè)置和管理

納稅服務(wù)中心在縣城設(shè)立1個(gè)主辦稅服務(wù)廳，負(fù)責(zé)辦理第一稅務(wù)分局和重點(diǎn)稅源管理局管轄納稅人各類涉稅事項(xiàng)和其他納稅人的“同城通辦”業(yè)務(wù)，人員由納稅服務(wù)中心負(fù)責(zé)管理；二、三、四、五分局保留辦稅服務(wù)廳，業(yè)務(wù)由納稅服務(wù)中心負(fù)責(zé)管理，人員仍由所在分局管理。3、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

納稅服務(wù)中心設(shè)置2個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，分別為辦稅服務(wù)股、綜合股。辦稅服務(wù)股扎口負(fù)責(zé)縣城區(qū)主辦稅服務(wù)廳、行政審批中心地稅窗口的管理和基層辦稅服務(wù)廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。（二）調(diào)整稅源管理職能，建立專業(yè)化和屬地化相結(jié)合的稅源管理機(jī)制。1、設(shè)立稅源管理專職機(jī)構(gòu)

縣局成立“信息管稅”領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)“稅源管理中心”（目前暫歸并征管科扎口管理），統(tǒng)籌負(fù)責(zé)稅源管理和信息管稅，主要職能如下：

（1）負(fù)責(zé)全縣稅源的總體掌控和重點(diǎn)稅源企業(yè)的分析監(jiān)控、指導(dǎo)協(xié)調(diào)；制定稅源管理總體規(guī)劃，明確工作分工，細(xì)化工作要求，構(gòu)建運(yùn)行機(jī)制，建立和完善稅源管理機(jī)構(gòu)職能、工作規(guī)程、制度辦法以及部門協(xié)調(diào)機(jī)制；負(fù)責(zé)對(duì)基層單位執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)稅源管理制度和辦法的情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià);（2）負(fù)責(zé)全縣稅源的稅收數(shù)據(jù)分析工作,包括根據(jù)管理需求派發(fā)采集任務(wù)，歸集整理各類稅源信息（含外部第三方信息）；牽頭按行業(yè)、區(qū)域、稅種、稅負(fù)等開(kāi)展經(jīng)濟(jì)、稅源與稅收分析，為管理和決策提供依據(jù)；指導(dǎo)和服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)建立涉稅風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制；

（3）負(fù)責(zé)全縣納稅評(píng)估工作的組織、管理，實(shí)施重點(diǎn)稅源企業(yè)案頭評(píng)估分析，根據(jù)評(píng)估結(jié)果,向基層機(jī)構(gòu)分發(fā)評(píng)估疑點(diǎn)核實(shí)任務(wù)、監(jiān)督疑點(diǎn)落實(shí)情況和評(píng)價(jià)考核工作績(jī)效;

（4）負(fù)責(zé)全縣稅源的監(jiān)控預(yù)警工作,包括牽頭建立稅收預(yù)警評(píng)估指標(biāo)，并統(tǒng)一發(fā)布和維護(hù),實(shí)施日常預(yù)警和重點(diǎn)監(jiān)控，并分發(fā)或下達(dá)管理任務(wù)；牽頭組織全縣稅源風(fēng)險(xiǎn)信息的綜合應(yīng)用，統(tǒng)籌稅務(wù)檢查選案（稽查、日常檢查）工作；

（5）抓好全縣數(shù)據(jù)質(zhì)量管理,組織對(duì)涉稅數(shù)據(jù)的檢測(cè)、整改、督導(dǎo)和考核工作，保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和規(guī)范；做好日常數(shù)據(jù)支持服務(wù),根據(jù)各業(yè)務(wù)部門的需求，進(jìn)行稅收數(shù)據(jù)的加工、處理，為各部門提供數(shù)據(jù)或處理結(jié)果；

（6）組織實(shí)施全縣稅收風(fēng)險(xiǎn)管理和信息系統(tǒng)應(yīng)用，強(qiáng)化稅源管理人員工作技能和素質(zhì)培養(yǎng)，負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)體系、評(píng)估模型體系的建立和完善，加快推進(jìn)“信息管稅”。2、組建重點(diǎn)稅源管理局

重點(diǎn)稅源管理局直接負(fù)責(zé)全縣重點(diǎn)稅源戶的監(jiān)控管理，實(shí)行以管戶為主、管事為輔，管戶與管事相結(jié)合的管理方式。重點(diǎn)稅源管理局設(shè)置3個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，分別為綜合股、管理一股、管理二股，管理股職能按稅源專業(yè)化管理要求確定。重點(diǎn)稅源管理局同時(shí)掛第六稅務(wù)分局牌子，以第六稅務(wù)分局名義對(duì)外行使執(zhí)法權(quán)。其征管范圍如下：

（1）中央和省屬企業(yè)和其他金融保險(xiǎn)業(yè)（含擔(dān)保公司）；（2）全縣房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)；

（3）貨物運(yùn)輸自開(kāi)票納稅人、代開(kāi)票中介機(jī)構(gòu)；（4）全縣工業(yè)企業(yè)五十強(qiáng)及其關(guān)聯(lián)企業(yè)；

（5）除行政事業(yè)單位、委托代征單位以外，剔除一次性因素，201*年納稅總額達(dá)到80萬(wàn)元以上的企業(yè)；

（6）如東縣掘港鎮(zhèn)、大豫鎮(zhèn)、長(zhǎng)沙鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（苴鎮(zhèn)）、洋口港開(kāi)發(fā)區(qū)和新東安科技園區(qū)范圍內(nèi)所有建筑安裝企業(yè)；

（7）上述范圍內(nèi)納稅人投資建設(shè)的工程項(xiàng)目管理；

（8）除上述第（7）項(xiàng)以外的縣級(jí)以上投資建設(shè)的重點(diǎn)工程項(xiàng)目管理（指合同造價(jià)3000萬(wàn)元以上或跨分局管理的工程項(xiàng)目）；

（9）契稅、耕地占用稅征收管理。

除新辦企業(yè)按行業(yè)歸屬劃分、新增工程項(xiàng)目按標(biāo)準(zhǔn)劃分外，以上征管范圍一經(jīng)確定，原則上三年內(nèi)保持穩(wěn)定。

3、適當(dāng)調(diào)整基層分局稅源管理范圍

按第一至第五稅務(wù)分局設(shè)置基層分局，負(fù)責(zé)一定行政區(qū)劃內(nèi)納稅人（除納入重點(diǎn)稅源管理局）的管理。（1）第一稅務(wù)分局：負(fù)責(zé)管理如東縣掘港鎮(zhèn)、大豫鎮(zhèn)、長(zhǎng)沙鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（苴鎮(zhèn)）、洋口港開(kāi)發(fā)區(qū)和新東安科技園區(qū)范圍內(nèi)納稅人。設(shè)置4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，分別為綜合股、管理一股、二股、三股。管轄范圍內(nèi)的外商投資企業(yè)、行政事業(yè)單位建筑工程項(xiàng)目實(shí)行專業(yè)化管理，個(gè)體納稅人及社會(huì)零散稅收實(shí)行集約化管理。

（2）第二稅務(wù)分局：負(fù)責(zé)管理如東縣曹埠鎮(zhèn)、馬塘鎮(zhèn)范圍內(nèi)納稅人。設(shè)置3個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，分別為綜合股、管理一股、管理二股。

（3）第三稅務(wù)分局：負(fù)責(zé)管理如東縣岔河鎮(zhèn)、新店鎮(zhèn)、雙甸鎮(zhèn)范圍內(nèi)納稅人。設(shè)置3個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，分別為綜合股、管理一股、管理二股。

（4）第四稅務(wù)分局：負(fù)責(zé)管理如東縣拼茶鎮(zhèn)、河口鎮(zhèn)、袁莊鎮(zhèn)范圍內(nèi)納稅人。設(shè)置3個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，分別為綜合股、管理一股、管理二股。

（5）第五稅務(wù)分局：負(fù)責(zé)管理如東縣豐利鎮(zhèn)、洋口鎮(zhèn)、沿海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、旅游開(kāi)發(fā)區(qū)范圍內(nèi)納稅人。設(shè)置3個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，分別為綜合股、管理一股、管理二股。五、實(shí)施步驟

（一）方案報(bào)批階段（201*年4月2日前完成）。根據(jù)市局要求，研究制定本實(shí)施方案，并上報(bào)市局審批。

（二）全面動(dòng)員階段（201*年4月10日前）。在全局范圍內(nèi)組織動(dòng)員部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確征管改革的總體目標(biāo)和要求。

（三）組織實(shí)施階段（201*年4月底前完成）。根據(jù)市局批準(zhǔn)的實(shí)施方案，完成機(jī)構(gòu)人員調(diào)整、業(yè)務(wù)重組的落實(shí)和對(duì)外宣傳工作。5月份開(kāi)始按改革后的新模式運(yùn)行。

（四）鞏固完善階段（從201*年5月份開(kāi)始到年底）。針對(duì)改革后實(shí)際運(yùn)行中存在的問(wèn)題，結(jié)合市局相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整完善。修訂和落實(shí)征管質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法，加大考核監(jiān)督力度，切實(shí)鞏固改革成果，確保改革目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。附件：

如東縣地方稅務(wù)局基層征管改革職能配置方案

一、各稅務(wù)分局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及管轄范圍

（一）第一稅務(wù)分局設(shè)置綜合股、管理一股、管理二股、管理三股。

1、管理一股負(fù)責(zé)管理分局轄區(qū)內(nèi)所有外商投資企業(yè)、行政事業(yè)單位、建筑工程項(xiàng)目，負(fù)責(zé)管理分局轄區(qū)個(gè)體稅收及其社會(huì)化征管工作。

2、管理二股負(fù)責(zé)管理掘港鎮(zhèn)、大豫鎮(zhèn)、新東安科技園區(qū)企業(yè)。

3、管理三股負(fù)責(zé)管理縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（含苴鎮(zhèn)）、洋口港開(kāi)發(fā)區(qū)（含長(zhǎng)沙鎮(zhèn)）企業(yè)。（二）第二至第五稅務(wù)分局分別設(shè)置綜合股、管理一股、管理二股。

管理范圍保持不變。管理股按照屬地與專業(yè)化管理相結(jié)合的原則，在屬地管理的基礎(chǔ)上，依據(jù)納稅人經(jīng)營(yíng)行業(yè)、規(guī)模大小、經(jīng)濟(jì)類型以及涉稅事項(xiàng)的難易程度，兼顧稅收風(fēng)險(xiǎn)排序和管理特點(diǎn)等進(jìn)行科學(xué)分類，有針對(duì)性地實(shí)施專業(yè)化管理。尤其是對(duì)本地區(qū)具備行業(yè)特色或同一（類似或相關(guān)）行業(yè)納稅人比較集中的，認(rèn)為需要實(shí)行集中管理的，也可單獨(dú)設(shè)置一個(gè)責(zé)任區(qū)進(jìn)行管理。（三）第六稅務(wù)分局（重點(diǎn)稅源管理局）設(shè)置綜合股、管理一股、管理二股。

1、管理一股負(fù)責(zé)管理全縣房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè);掘港鎮(zhèn)、大豫鎮(zhèn)、長(zhǎng)沙鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（苴鎮(zhèn)）、洋口港開(kāi)發(fā)區(qū)和新東安科技園區(qū)范圍內(nèi)所有建筑安裝企業(yè)；管理范圍內(nèi)建筑工程項(xiàng)目；負(fù)責(zé)契稅、耕地占用稅管理。

2、管理二股負(fù)責(zé)管理中央和省屬企業(yè)和其他金融保險(xiǎn)業(yè)（含擔(dān)保公司）；貨物運(yùn)輸自開(kāi)票納稅人、代開(kāi)票中介機(jī)構(gòu)；負(fù)責(zé)管理全縣工業(yè)企業(yè)五十強(qiáng)及其關(guān)聯(lián)企業(yè)；除行政事業(yè)單位、委托代征單位以外，剔除一次性因素，201*年納稅總額達(dá)到80萬(wàn)元以上的企業(yè)。（四）第七稅務(wù)分局（納稅服務(wù)局）設(shè)置綜合股、辦稅服務(wù)股。二、第一至第六稅務(wù)分局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能（一）綜合股職能

1、貫徹落實(shí)上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)布置的各項(xiàng)稅收業(yè)務(wù)工作，研究制定符合本單位實(shí)際的具體實(shí)施意見(jiàn)。組織實(shí)施分局內(nèi)稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)工作；

2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施專項(xiàng)納稅評(píng)估、特定納稅評(píng)估和涉外稅務(wù)審計(jì)工作；負(fù)責(zé)納稅評(píng)估、日常檢查計(jì)劃制定、執(zhí)行、結(jié)果上報(bào)工作；

3、負(fù)責(zé)按要求組織實(shí)施日常檢查；負(fù)責(zé)申請(qǐng)注銷企業(yè)納稅人的日常檢查；4、負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目稅收清算管理；5、負(fù)責(zé)外籍人員出入境稅收清算管理；

6、負(fù)責(zé)開(kāi)展稅收法律、行政法規(guī)和稅收政策宣傳；

7、負(fù)責(zé)本分局行政事務(wù)、經(jīng)費(fèi)、固定資產(chǎn)、文明創(chuàng)建、辦公自動(dòng)化和信息系統(tǒng)管理工作；負(fù)責(zé)本分局各種稅收征管業(yè)務(wù)資料的統(tǒng)計(jì)、匯總、編制、上報(bào)工作；負(fù)責(zé)本分局績(jī)效管理工作；8、負(fù)責(zé)待欠稅公告納稅人名單的上報(bào)；

9、負(fù)責(zé)與第七稅務(wù)分局（納稅服務(wù)局）相關(guān)信息資料的交換、傳遞；10、完成其他交辦工作事項(xiàng)。第六稅務(wù)分局（重點(diǎn)稅源管理局）綜合股除上述職能外，另配置房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)土地增值稅清算管理職能。

（二）管理股職能

1、納稅人戶籍管理。主要包括：漏征漏管戶排查和清理；調(diào)查核實(shí)新辦稅務(wù)登記納稅人登記信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性；非正常戶的認(rèn)定和解除工作；外來(lái)（出）經(jīng)營(yíng)戶、停復(fù)業(yè)戶的跟蹤管理；負(fù)責(zé)對(duì)納稅人的稅收遵從度情況進(jìn)行評(píng)價(jià)和記錄；

2、涉稅信息采集。嚴(yán)格按要求采集納稅人涉稅信息，負(fù)責(zé)信息數(shù)據(jù)的分析比對(duì)、核對(duì)維護(hù)和反饋工作；

3、欠稅管理。掌握納稅人欠稅及其資產(chǎn)處理等情況，依法實(shí)施欠稅清理，主要包括：全面準(zhǔn)確掌握納稅人欠繳稅款情況，按照實(shí)事求是的原則實(shí)行分類管理，建立完整準(zhǔn)確的納稅人欠稅分戶臺(tái)帳；對(duì)欠稅戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行有效監(jiān)控，簽訂清欠計(jì)劃，及時(shí)追繳欠稅；對(duì)發(fā)生合并、分立、重組等情形的，應(yīng)及時(shí)依法認(rèn)定欠稅的歸屬，對(duì)申請(qǐng)破產(chǎn)的，應(yīng)積極參與納稅人債務(wù)清償工作；對(duì)形成死欠的稅款，應(yīng)嚴(yán)格審核，如實(shí)上報(bào)；

4、調(diào)查核實(shí)管理。負(fù)責(zé)對(duì)辦稅服務(wù)廳辦理的各項(xiàng)依申請(qǐng)涉稅事項(xiàng)和稅收優(yōu)惠事項(xiàng)的后續(xù)調(diào)查和管理；負(fù)責(zé)對(duì)其他稅源管理事項(xiàng)的調(diào)查核實(shí)和管理；

5、發(fā)票管理。負(fù)責(zé)納稅人發(fā)票使用情況的日常管理和檢查，主要包括：納稅人發(fā)票開(kāi)具金額（含發(fā)票驗(yàn)舊金額）與申報(bào)納稅金額的比對(duì)；定期核查納稅人發(fā)票的開(kāi)具和保管情況；發(fā)票違章情形的調(diào)查核實(shí)與協(xié)查，提請(qǐng)納稅人發(fā)票停（限）供和解除；督導(dǎo)納稅人按照稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求安裝、使用稅控裝置；網(wǎng)上開(kāi)票系統(tǒng)（或功能）的推廣應(yīng)用；特定發(fā)票的自開(kāi)票納稅人管理；

6、特定事項(xiàng)管理。負(fù)責(zé)按照各單項(xiàng)稅收政策和管理要求，認(rèn)真做好稅源監(jiān)控和稅政管理工作。主要包括：所得稅匯算清繳；年所得12萬(wàn)元以上個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)管理，個(gè)人所得稅全員全額明細(xì)申報(bào)管理，外籍人員、高收入個(gè)人的建檔登記管理；房地產(chǎn)建筑業(yè)項(xiàng)目稅收管理；負(fù)責(zé)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅收管理；

7、評(píng)估檢查類事項(xiàng)。負(fù)責(zé)日常案頭分析評(píng)估；負(fù)責(zé)在縣局、分局的統(tǒng)一組織下，依照納稅評(píng)估工作規(guī)程和日常檢查工作要求實(shí)施分析比對(duì)、約談核實(shí)、結(jié)果處理以及日常檢查工作。

8、社會(huì)綜合治稅工作。負(fù)責(zé)綜合治稅信息交換平臺(tái)涉稅信息的利用、反饋；負(fù)責(zé)社會(huì)化征管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和稅源、稅戶等管理性涉稅信息與相關(guān)部門交互與轉(zhuǎn)換；負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)體工商戶組織開(kāi)展社會(huì)民主評(píng)稅、依托計(jì)算機(jī)定額核定系統(tǒng)確定定額，組織定額調(diào)整和稅收典型調(diào)查等管理工作；

9、綜合事務(wù)類事項(xiàng)。負(fù)責(zé)開(kāi)展稅收法律、行政法規(guī)和稅收政策宣傳；負(fù)責(zé)對(duì)納稅人納稅申報(bào)事項(xiàng)的預(yù)提醒服務(wù)；負(fù)責(zé)對(duì)納稅人逾期未納稅申報(bào)、未足額入庫(kù)稅款和報(bào)送涉稅資料的催報(bào)催繳工作；負(fù)責(zé)整理、更新和存儲(chǔ)納稅人涉稅信息資料；負(fù)責(zé)或參與建立納稅人分戶檔案；

10、任務(wù)執(zhí)行。告知納稅人涉稅相關(guān)事項(xiàng)；執(zhí)行稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)納稅人做出的處理、處罰等決定；11、其他事項(xiàng)。按照征管業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)操作要求，對(duì)具體涉稅事項(xiàng)實(shí)施有效的控管；按照《征管法》及其實(shí)施細(xì)則的要求實(shí)施稅款核定、稅收保全和強(qiáng)制執(zhí)行等稅收?qǐng)?zhí)法行為；負(fù)責(zé)完成其他稅源管理工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第六稅務(wù)分局（重點(diǎn)稅源管理局）管理股除上述職能外，另配置如下職能：1、負(fù)責(zé)契稅和耕地占用稅的管理；

2、每季度對(duì)上年入庫(kù)稅款80萬(wàn)元以上重點(diǎn)稅源企業(yè)巡查一次以上；3、指引市級(jí)以上重點(diǎn)稅源企業(yè)建立涉稅風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。三、第七稅務(wù)分局（納稅服務(wù)局）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能（一）綜合股職能

1、負(fù)責(zé)納稅服務(wù)體系建設(shè)，制定納稅服務(wù)工作規(guī)范、具體操作流程及相關(guān)制度；2、負(fù)責(zé)納稅服務(wù)工作的調(diào)研策劃、組織實(shí)施、考核評(píng)價(jià)工作；3、負(fù)責(zé)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)和辦稅服務(wù)管理工作；4、負(fù)責(zé)地稅網(wǎng)站等納稅服務(wù)平臺(tái)管理建設(shè)；負(fù)責(zé)納稅人權(quán)益平臺(tái)、稅企通短信平臺(tái)的管理；負(fù)責(zé)“納稅人之家”的管理；組織實(shí)施日常稅收宣傳、政策輔導(dǎo)等工作；

5、處理有關(guān)納稅服務(wù)的投訴、舉報(bào)，組織開(kāi)展除稅務(wù)行政復(fù)議、應(yīng)訴以外的法律援助和救濟(jì)服務(wù)，指導(dǎo)稅務(wù)爭(zhēng)議的調(diào)解。組織納稅人（社會(huì)）滿意度調(diào)查；6、負(fù)責(zé)注冊(cè)稅務(wù)師管理工作；

7、負(fù)責(zé)實(shí)施納稅信用體系建設(shè)和信用等級(jí)評(píng)定工作；8、負(fù)責(zé)稅務(wù)公開(kāi)、公告事項(xiàng)的落實(shí)；

9、負(fù)責(zé)本分局行政事務(wù)、績(jī)效管理、經(jīng)費(fèi)、固定資產(chǎn)、文明創(chuàng)建、辦公自動(dòng)化和信息系統(tǒng)管理工作；負(fù)責(zé)本分局各種稅收征管業(yè)務(wù)資料的統(tǒng)計(jì)、匯總、編制、上報(bào)工作；10、負(fù)責(zé)與第一至第六稅務(wù)分局（重點(diǎn)稅源管理局）相關(guān)業(yè)務(wù)資料的傳遞。11、完成其他交辦工作事項(xiàng)。（二）辦稅服務(wù)股職能

按照集約化的原則，推進(jìn)全職能辦稅服務(wù)窗口建設(shè)。具體職能如下：

1、負(fù)責(zé)納稅人涉稅事項(xiàng)審批；負(fù)責(zé)備案事項(xiàng)的申請(qǐng)、申報(bào)受理；負(fù)責(zé)對(duì)于需要事先進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的涉稅事項(xiàng)開(kāi)展調(diào)查核實(shí)工作；

2、負(fù)責(zé)對(duì)納稅申報(bào)資料、各類依納稅人申請(qǐng)事項(xiàng)的涉稅資料的完整性和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)邏輯進(jìn)行審核；3、負(fù)責(zé)申報(bào)征收環(huán)節(jié)各類信息資料的錄入、收集、整理、歸檔；負(fù)責(zé)涉稅事項(xiàng)辦結(jié)后，向本分局綜合股傳遞相關(guān)信息、資料；

4、負(fù)責(zé)受理納稅申報(bào)；負(fù)責(zé)稅款、基金、費(fèi)征收；

5、負(fù)責(zé)對(duì)納稅人在稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、稅款繳納、發(fā)票管理等環(huán)節(jié)發(fā)生違法行為的滯納金加收及行政處罰；

6、負(fù)責(zé)發(fā)票發(fā)售、開(kāi)具、審核、繳銷、保管等工作；

7、負(fù)責(zé)票證管理。主要包括：票證的領(lǐng)用；辦稅服務(wù)股、全縣其他征收點(diǎn)及全縣三代單位票證的發(fā)放、結(jié)報(bào)繳銷；票證保管、檢查、核算、歸檔管理；票證報(bào)表的編制；

8、負(fù)責(zé)稅款賬戶管理。主要包括辦稅服務(wù)股及全縣其他征收點(diǎn)“待報(bào)解財(cái)政專戶”的待結(jié)算專戶的管理及對(duì)賬工作。

9、負(fù)責(zé)全縣稅費(fèi)提退工作。主要包括：辦稅服務(wù)股提退事項(xiàng)的受理；其他征收點(diǎn)傳遞的退稅資料的扎口受理；退稅資料的扎口上報(bào)；征管系統(tǒng)中退稅流程的扎口處理。

10、負(fù)責(zé)全縣代征代扣手續(xù)費(fèi)管理工作。主要包括：全縣代征代扣手續(xù)費(fèi)的受理、審核（其他征收點(diǎn)可先受理，資料再向辦稅服務(wù)股傳遞）；手續(xù)費(fèi)資料的扎口上報(bào)；征管系統(tǒng)中手續(xù)費(fèi)流程的扎口處理；全縣代征代扣手續(xù)費(fèi)的發(fā)放（非本辦稅服務(wù)股受理的，可由其他征收點(diǎn)發(fā)放后，發(fā)放憑據(jù)交納服）。11、負(fù)責(zé)全縣發(fā)票兌獎(jiǎng)工作。主要包括：全縣發(fā)票兌獎(jiǎng)事項(xiàng)的受理、審核、兌付（其他征收點(diǎn)可先受理、兌付，資料再向納服傳遞）。

12、負(fù)責(zé)征收數(shù)據(jù)與相關(guān)部門的交互和轉(zhuǎn)換，并對(duì)征管信息系統(tǒng)征收環(huán)節(jié)信息進(jìn)行集中處理；13、負(fù)責(zé)納稅咨詢服務(wù)及其他稅收服務(wù)事項(xiàng)；14、負(fù)責(zé)本單位的經(jīng)費(fèi)管理；15、完成其他交辦工作事項(xiàng)。

城區(qū)主辦稅服務(wù)廳除上述職能外，另配置如下職能：1、全縣稅收減免類涉稅審批事項(xiàng)集中受理；2、全縣各項(xiàng)稅款提退結(jié)報(bào)集中受理；3、負(fù)責(zé)全縣外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)稅收管理證明開(kāi)具。4、扎口發(fā)票領(lǐng)用、結(jié)報(bào)。

縣行政服務(wù)中心窗口配置如下職能：（1）負(fù)責(zé)辦理企業(yè)設(shè)立登記；（2）負(fù)責(zé)房地產(chǎn)二級(jí)市場(chǎng)交易稅收；（3）負(fù)責(zé)契稅征收；

（4）負(fù)責(zé)售付匯對(duì)外支付證明開(kāi)具；（5）產(chǎn)權(quán)權(quán)屬變更涉稅證明開(kāi)具。

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