地方稅務(wù)局201*年上半年涉外稅收工作小結(jié)
××地方稅務(wù)局
二O一二年上半年涉外稅收工作小結(jié)
克州地方稅務(wù)局:
今年上半年,我局在××地稅局的領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)?shù)攸h、政部門的關(guān)懷下,按照×局黨組年初制定的工作思路,積極開展涉外稅收征管工作。堅持依法治稅,應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅,堅決制止和防止越權(quán)減免稅的組織收入原則,強化稅收管理。積極創(chuàng)造較好的投資環(huán)境,上半年,我局管理涉外企業(yè)2戶,涉外地方各稅累計收入6.07萬元,比上年同期減少0.79萬元。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一、基本情況
×××冊登記的涉外企業(yè)為2戶:××公司,201*年3月6日成立,外商投資企業(yè),經(jīng)濟性質(zhì)為股份有限公司;××公司,201*年7月14日成立,外商投資企業(yè),經(jīng)濟性質(zhì)為股份有限公司。
涉外企業(yè)在我州初露頭腳,但是涉外企業(yè)享受的稅收優(yōu)惠政策較多,對地方稅收的貢獻還未達到規(guī)模,所以稅收收入總體不高。
繳納地方各稅為6.07萬元,其中營業(yè)稅3.83萬元,同比減收1.26萬元,減少了24.75%;個人所得稅2.19萬元,同比增收0.45萬元,增長了25.86%。營業(yè)稅減收的主要因素:××經(jīng)濟發(fā)展滯后,消費水平低,流動人口少,電信、鐵通、聯(lián)通、移動四家通信運行商為搶占市場份額相繼推出優(yōu)惠項目,市場競爭激烈,收入整體下降影響到行業(yè)的發(fā)展趨勢。
二、涉外稅收征管情況
1.加強涉外企業(yè)有形財產(chǎn)的出租和無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的征管,核實關(guān)聯(lián)企業(yè)之間是否按照價格出租和轉(zhuǎn)讓房產(chǎn)。技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓費的收取是否以市場價為基礎(chǔ),有無明顯不合理。
2.做好培訓(xùn)工作,切實提高業(yè)務(wù)水平,對涉外企業(yè)財務(wù)人員進行涉外稅收知識培訓(xùn),日常管理中及時講解。
3.進一步做好服務(wù),在日常工作中做到稅收政策公開、優(yōu)惠規(guī)定公開,辦事依據(jù)公開、征納雙方的權(quán)利和義務(wù)公開。將國家的涉外稅收法規(guī)向企業(yè)及時準確的宣傳。
4.簡化審批手續(xù),簡化辦事程度,減少報批環(huán)節(jié),突出了“事前服務(wù)、事后管理”的原則,以最大限度減少企業(yè)享受地方稅收優(yōu)惠政策的中間環(huán)節(jié),積極主動地把國家的稅收法規(guī)和優(yōu)惠政策貫徹到企業(yè)。
三、存在的問題
目前我市涉外稅收收入主要為××分公司、××分公司二家企業(yè)。涉外稅收收入僅占總體稅收收入的百分之零點幾,所以在稅收管理過程中投入的力量比較薄弱。
針對存在的問題,我局首先加強涉外稅收業(yè)務(wù)的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì);其次加強服務(wù),確保稅收政策落實,不斷提高服務(wù)水平。
四、下步工作思路
涉外稅收收入雖然在總體稅收收入中所占比例比較小,但我局本著“抓大不放小”的原則進一步強化稅源管理,做到應(yīng)收盡收。
一是隨時掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營情況和稅源動向,把握收入的主動性。
二加強對稅收執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查和分析,及時解決組織收入過程中存在的問題。
三是加大稅法宣傳力度,不斷提高服務(wù)水平,為引進外資更好地發(fā)展××經(jīng)濟做出積極貢獻。
二O一二六年六月三十日
擴展閱讀:富縣地方稅務(wù)局201*年上半年工作總結(jié)
富地稅發(fā)201*44號簽發(fā)人:李增爭
關(guān)于呈報《201*年上半年工作總結(jié)》的報告
市地方稅務(wù)局:
現(xiàn)將我局《201*年上半年工作總結(jié)》隨文呈上,請審閱。
二0一二年六月二十八日
富縣地方稅務(wù)局201*年上半年工作總結(jié)
今年上半年,我局在市局和縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持“誠信、盡責(zé)、思辨、創(chuàng)新”的地稅精神,圍繞縣局年初確定的“1234”工作目標,逐步實現(xiàn)了各項收入平穩(wěn)增長、征管質(zhì)效明顯提升、服務(wù)水平顯著提高、隊伍素質(zhì)顯著增強、廉政建設(shè)富有成效、精神文明持續(xù)提升六大目標。
一、各項收入平穩(wěn)增長
201*年市局下達我局稅收計劃23424萬元,縣政府下達我局稅收計劃12500萬,截止6月底,我局共組織各項收入17104.86萬元,其中,完成稅收收入15712萬元,占市局下達計劃的66.95%,較上年同期增收8971萬元,增長133%。完成教育費附加177萬元,完成縣級收入6296萬元,占縣政府考核任務(wù)的50.37%,社保費完成200.86萬元,其他各費完成1015萬元。收入總量、進度、增幅均創(chuàng)建局以來最好水平。
二、征管質(zhì)效明顯提升
在稅收征管工作中,我們緊緊圍繞組織收入中心,大力挖掘征管潛能,堅持稅費并重,使管理由“粗放式”向“精細化”轉(zhuǎn)變,努力提高稅收征管工作的質(zhì)量和水平,實現(xiàn)了稅費收入穩(wěn)步增長,確保稅收征管落到實處。具體措施是:
一是堅持分析預(yù)測,落實收入措施。為了切實加強組織收入
工作的預(yù)見性,年初根據(jù)上年收入完成情況和稅源分布變化情況,科學(xué)進行分析下達,并層層簽訂收入目標責(zé)任書,牢牢把握組織收入工作的主動權(quán),建立了每月一次的組織收入分析會議制度,對收入進度、增減變化原因等情況進行綜合分析,做到底子清,情況明,為全面完成稅收任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
二是實施動態(tài)監(jiān)控,加強重點稅源管理。在抓好日常稅源管理的基礎(chǔ)上,加大對重點稅源的監(jiān)控力度,及時摸清轄區(qū)內(nèi)稅源底數(shù)。(一)對轄區(qū)范圍內(nèi)重點投資項目進行動態(tài)監(jiān)控,客觀判斷納稅人申報的真實性和準確性。并主動與工程建設(shè)方聯(lián)系、溝通,定期到企業(yè)實地了解情況,準確掌握重大項目的施工方、工程造價、資金來源、工期進度等信息,同時與工程建設(shè)方簽訂代扣代繳責(zé)任書,使稅款能及時征收入庫。(二)加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,集中開展建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)稅收秩序整頓。抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成三個檢查組,歷時2個月,對全縣基建工程進行拉網(wǎng)式檢查,清算征收入庫建筑營業(yè)稅收3070萬元,銷售不動產(chǎn)1130萬元,并嚴格執(zhí)行土地增值稅預(yù)征清算政策,入庫土地增值稅405萬元。(三)積極做好年所得12萬元以上的個人所得稅申報工作,201*年共接受17人進行個人所得稅自行申報業(yè)務(wù),申報應(yīng)納稅所得額14998.95萬元,共繳個人所得稅5368.88萬元。
三是堅持多措并舉,抓好申報管理。針對納稅申報中存在有零申報戶現(xiàn)象,我局積極探索管理辦法,對長期零申報納稅戶一
經(jīng)查實存在虛假申報、偷逃稅現(xiàn)象,依據(jù)《征管法》及其實施細則的有關(guān)規(guī)定,堅決予以嚴厲處罰,有效地促進了納稅人申報。
四是開展納稅評估,提高征管效率。按照市局《關(guān)于納稅評估有關(guān)事項的通知》精神,制訂出了《納稅評估工作實施方案》,突出以大企業(yè)、重大項目為重點,認真進行納稅評估,并有計劃、有步驟、按程序、針對性地開展納稅評估工作,充分發(fā)揮納稅評估工作“以評促改,以評促管,以評促查,以評促收”的作用,同時,通過納稅評估為當(dāng)?shù)卣茖W(xué)決策提供了依據(jù),也為我們稅收征管提高了效率。
五是堅持稅費同征同管,管理向精細化邁進。一是將社保費和稅收任務(wù)實行“五同”管理,即同安排、同部署、同征收、同檢查、同考核,做到應(yīng)收盡收,足額入庫。二是積極利用市局社保費和基金費源監(jiān)控系統(tǒng),對未按期繳費的單位進行催報催繳。三是加強部門協(xié)作,實現(xiàn)信息共享。縣局制定定期與社保等部門召開聯(lián)系會制度,相互通報征收情況、征收依據(jù)、欠費情況、制定相應(yīng)的征管措施,有力地促進了各項基金的征收管理。四是征收單位按季做好政策宣傳、輔導(dǎo)工作,營造良好的繳費氛圍。五是建立繳費提醒制,納稅期實行電話提醒。通過以上措施截至6月底我局社保費和各項基金累計完成1215.86萬元,其中養(yǎng)老保險完成160.6萬元,失業(yè)保險40.2萬元,水利基金完成113萬元,水土流失補償費完成323萬元,價格調(diào)節(jié)基金完成454萬元,
工會經(jīng)費完成3.6萬元,殘疾人保障金完成5.2萬元,文化事業(yè)費完成0.2萬元。
六是積極穩(wěn)妥的推行稅源專業(yè)化管理。組織全局人員學(xué)習(xí)市局下發(fā)的稅源專業(yè)化管理的六項培訓(xùn)內(nèi)容,領(lǐng)會相關(guān)政策,大力宣傳推行專業(yè)化管理的的重要意義;要求特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起,深入基層了解困難和完成任務(wù)情況,關(guān)注和引導(dǎo)稅干正確對待職責(zé)的調(diào)整和管理權(quán)力的劃分和職工的思想動態(tài);要求相關(guān)股室認真做好稅源專業(yè)化管理工作的前期各項準備工作,為該項工作圓滿完成打好基礎(chǔ)。及時向當(dāng)?shù)乜h領(lǐng)導(dǎo)匯報此項工作的重要意義、主要作用和基本內(nèi)容,贏得政府領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的理解支持。通過召開座談會、下戶調(diào)研、媒體宣傳等方式,向納稅人廣泛宣傳稅源管理方式轉(zhuǎn)變的目的、意義和內(nèi)容,及時公布調(diào)整后的征管流程。在工作開展后,注重了解納稅人的反應(yīng),聽取納稅人的意見,及時改進工作中的問題,贏得納稅人的支持配合。完善了《富縣地方稅務(wù)局稅源專業(yè)化管理工作實施方案》,經(jīng)市局6月1日批復(fù),各稅源專業(yè)化管理機構(gòu)已于6月18日正式對外掛牌成立。
七是全面完成網(wǎng)上辦稅任務(wù)。自從網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)推廣以來,我局克服種種困難,在全縣范圍內(nèi)率先完成對本轄區(qū)201戶企業(yè)納稅人網(wǎng)上辦稅資格認定、三方協(xié)議簽訂、數(shù)據(jù)審核和錄入等事項工作任務(wù),實現(xiàn)企業(yè)納稅人網(wǎng)上辦稅100%的上線率。并順利
完成10戶卷式網(wǎng)絡(luò)在線開票推廣任務(wù),成功實現(xiàn)個體批量扣稅3戶,電子評定稅模塊也已正常運行。
八是加強存量房交易稅收征管工作。聘請中介機構(gòu)按照省財稅部門提供的基本模板,對我縣存量房進行數(shù)據(jù)采集、估價分區(qū)、建立標準房價格庫、測算估價參數(shù)及修正系數(shù)。聘請縣政府、財政局、住建局、土地局、價格評估中心、農(nóng)稅局、房管所、人大代表、政協(xié)委員相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家進行評估價格論證、審定,縣政府已予以通告,7月1日正式上線運行。
九是規(guī)范稽查,實現(xiàn)以查促管目的。通過稅務(wù)稽查,發(fā)現(xiàn)征管工作存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),制作稽查建議書,提出征管意見和建議,促進稅收管理水平的提高,達到稽查與征收、管理互為補充、相互促進的目的,切實維護納稅人的合法權(quán)益。
三、服務(wù)水平顯著提高
切實優(yōu)化納稅服務(wù)。我們把納稅服務(wù)放到與依法治稅同等重要的位,作為稅收工作兩大立足點之一。大力開展服務(wù)型地稅機關(guān)建設(shè)。一是加強辦稅廳規(guī)范化建設(shè)。我們按照辦稅廳規(guī)范化建設(shè)要求,按照“標識統(tǒng)一、功能統(tǒng)一、標準統(tǒng)一、設(shè)施統(tǒng)一”的原則進行辦稅廳規(guī)范化建設(shè),做到“缺什么、補什么”使辦稅廳的硬件設(shè)施有了很大改善。二是開展納稅服務(wù)亮點工作。在辦稅服務(wù)廳開展“局長服務(wù)日”活動,制定了《富縣地稅局局長服務(wù)日制度》、《局長服務(wù)日公告》、《局長服務(wù)日值班表》等,每月定期由局領(lǐng)導(dǎo)接待來訪的納稅人,認真傾聽納稅人的呼聲,現(xiàn)場
解答辦稅人的提問,切實為納(辦)稅人解決問題,獲得納稅人的一致好評。三是搞好納稅服務(wù)培訓(xùn)。為了提高納稅服務(wù)水平,我局于3月份邀請禮儀講師開展了辦稅人員禮儀講座培訓(xùn),極大的提升了辦稅人員的綜合素質(zhì)。四是加強12366納稅服務(wù)短信發(fā)送工作。堅持每月向納稅人發(fā)送信息2條,包括辦稅提醒、優(yōu)惠政策等多種內(nèi)容,多渠道服務(wù)于納稅人。五是認真開展稅法宣傳。我局緊緊圍繞“稅收、發(fā)展、民生”這一主題,開展了形式多樣,內(nèi)容豐富的稅收法制宣傳活動。除將稅法送進企業(yè),送進學(xué)校,送到市民手中,今年,我局還組織干部來到田間地頭,將印有稅法宣傳標語的蘋果包裝箱、包裝袋發(fā)放給果農(nóng),大大提高了農(nóng)民的法治觀念依法納稅意識。六是對稅干開展了“三個理念”教育活動,即樹立終身服務(wù)的理念、樹立人性化服務(wù)理念、樹立服務(wù)效能的理念,實現(xiàn)服務(wù)工作各個環(huán)節(jié)的順暢、快捷、到位,將理解、關(guān)心、尊重納稅人貫穿服務(wù)工作始終。七是認真貫徹《納稅服務(wù)工作規(guī)范》,推行微笑服務(wù)、限時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)和首問責(zé)任制、承諾服務(wù)制等制度,全面推行涉稅事項“一站式”、“一次性”、“一窗式”服務(wù),不斷增強地稅機關(guān)的親和力,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、快捷、方便的稅收服務(wù)。
四、隊伍素質(zhì)顯著增強(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
首先是加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),堅持中心組學(xué)習(xí)制度,強化“以學(xué)強身”意識,形成班子成員自覺學(xué)習(xí)的長效機制。其次,加強組織建設(shè),增強合力促發(fā)展。堅持黨的民主集中制原則,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。重大決策、干部任免、調(diào)整、大額資金支出等重大事項,提交黨組會、局務(wù)會集體研究。三是建立權(quán)力制約監(jiān)督制度。進一步完善了黨組會議制度、局長辦公會制度、民主生活會制度、財務(wù)管理制度、兩權(quán)監(jiān)督制度和領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報、禮品登記、重大事項報告制度,使決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相對獨立行使,權(quán)利行使互相制約。
(二)加大行風(fēng)建設(shè)力度
今年,我們以創(chuàng)建省級文明單位標兵為契機,把正確執(zhí)行稅收政策作為核心,把加強隊伍建設(shè)作為關(guān)鍵,把服務(wù)群眾作為重點,把行風(fēng)評議作為手段,把人民滿意作為目的,逐步提升地稅系統(tǒng)在人民群眾心目中的形象,樹立納稅人至上、征納平等的納稅服務(wù)理念,進一步完善納稅服務(wù)制度、規(guī)范、標準、崗責(zé)要求,制訂完善了干部行為規(guī)范,辦稅服務(wù)廳《納稅服務(wù)規(guī)范》,嚴格執(zhí)行首問責(zé)任制、過錯追究制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等效能建設(shè)制度,為納稅人提供最大限度的便利。同時,針對部分稅干中存在的工作紀律觀念不強,征收管理和依法治稅執(zhí)行不到位的情況,采取不定期進行檢查和抽查,重點查上班是否按規(guī)定著裝、是否著混裝;查是否守崗敬業(yè);查干部是否上班期間玩游
戲;查是否串崗等,并將檢查情況列入考核,形成了管理、監(jiān)督、激勵并存的工作機制。
(三)抓好干部教育培訓(xùn)
今年以來,我們加大對干部職工的教育培訓(xùn)力度,修改完善了學(xué)習(xí)制度,建立獎勵激勵機制,除積極參加省市局組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外,鼓勵干部職工參加各類函授進修學(xué)習(xí)和自學(xué)。加大學(xué)習(xí)硬件投入,在經(jīng)費十分緊張的情況下,為職工訂閱了喜聞樂見的報刊、雜志,購買了《政務(wù)禮儀》、《養(yǎng)生》、《努力工作》等多種視頻學(xué)習(xí)光盤,利用每周一集體學(xué)習(xí)時間對職工進行培訓(xùn),為職工從多方面創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)條件。每季度進行一次考試,按照考試成績嚴格兌現(xiàn)獎罰,提高干部職工學(xué)習(xí)的積極性和自覺性。
(四)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
在全體黨員干部中繼續(xù)開展“三亮、三比、三評”活動,通過佩戴黨徽、工作標牌,設(shè)立黨員示范崗、服務(wù)明星示范崗等,多渠道亮明身份,公開承諾內(nèi)容、服務(wù)標準,接受納稅人監(jiān)督,展現(xiàn)良好形象;按照“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的要求,推行“一站式”服務(wù);開展爭創(chuàng)納稅人滿意窗口、納稅服務(wù)明星等評比活動,組織開展崗位大練兵、技能大比武,崗位賽技能、工作比作風(fēng)、服務(wù)看業(yè)績,形成了人人爭當(dāng)“排頭兵”的良好氛圍。今年,我局辦稅服務(wù)廳黨支部在全省地稅系統(tǒng)紀念建黨91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)表彰會議上被評為先進黨支部。
五、“三問三解”取得成效
在全省范圍“三問三解”活動開展以來,我局黨組高度重視,通過安排開展各種活動,把此項工作落到實處,真正做到問政于民、問計于民、問需于民,解民憂、解民怨、解民困。一是每名黨組成員確定納稅人1戶、基層稅務(wù)所1個、困難干部職工1人作為聯(lián)系對象,定期或不定期對其進行慰問走訪;二是深入開展“三問三解助農(nóng)增收”活動,與包扶村簽訂責(zé)任書,制定扶村發(fā)展五年規(guī)劃,選派一名干部長期駐扎,今年來,已投資5萬元幫助包扶村修建垃圾池2個,硬化了村委會辦公院落,聘請果業(yè)局專家對村民進行了培訓(xùn)等,得到當(dāng)?shù)卮迕竦囊恢潞迷u;三是積極幫助黨建示范村。局領(lǐng)導(dǎo)在詳細了解了黨建村發(fā)展現(xiàn)狀后,為他們送去了政策指導(dǎo)和計算機、會議桌椅等辦公設(shè)備,并為困難戶送去了米、面、油等生活用品和201*元慰問金,為支持農(nóng)村發(fā)展獻上地稅干部的一片愛心。
六、廉政建設(shè)不斷發(fā)展
我局一直把豐富廉政文化、加強廉政建設(shè)作為隊伍建設(shè)的重點,通過形式多樣的廉政文化建設(shè)活動,促使廉政文化寓教于樂,深入人心。
一是實行了領(lǐng)導(dǎo)包抓、各部門配合、全員參與的工作機制。成立了以黨組書記為組長的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)活動的整體協(xié)調(diào)和組織實施。
二是明確責(zé)任。年初縣局與各所、局簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,明確了職責(zé),落實了任務(wù)。
三是積極開展“三項檢查”工作。制訂印發(fā)了《“三項檢查”工作實施方案》,認真組織開展干部人事紀律檢查、財務(wù)資產(chǎn)管理檢查、稅收依法行政檢查“三項檢查”活動,加大各項權(quán)力監(jiān)督制約力度。著力堵塞管理漏洞,切實深化源頭治理,推動各項工作健康科學(xué)發(fā)展。
四是建立規(guī)范稅收管理權(quán)力運行制度。通過執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,及時發(fā)現(xiàn)和糾正在稅款核定、發(fā)票管理、稅收優(yōu)惠、稅務(wù)稽查、行政處罰、減免稅等方面存在的問題。
五是建立廉政郵箱,實現(xiàn)科技防腐。建立富縣地方稅務(wù)局廉政郵箱(包括32戶重點納稅戶郵箱),并通過電視臺向社會各界公布,使社會各界及納稅人對地稅執(zhí)法人員在工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、行為規(guī)范、廉潔自律等方面進行全方位、全過程的監(jiān)督。
六是積極作好預(yù)防職務(wù)犯罪工作,邀請縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)為全體稅干進行預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座,組織全體稅務(wù)干部參觀監(jiān)獄,聽取服刑人員現(xiàn)身說法,接受法制教育,增強稅干法制意識,確保為稅清廉。
七是精心組織,開好義務(wù)監(jiān)督員和納稅戶代表會議,自覺接受社會各界群眾的監(jiān)督。
八是堅持廉政教育日制度,通過每月一次的廉政法律法規(guī)和典型案例教育,規(guī)范干部言行,增強為稅清廉的自覺性。
九是繼續(xù)《廉政準則》學(xué)習(xí)教育,將《廉政準則》列入各級黨組中心組學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)教育和各類培訓(xùn)的重要內(nèi)容,深刻領(lǐng)會《廉政準則》的豐富內(nèi)涵和規(guī)范要求,準確把握基本精神和主要內(nèi)容,進一步增強廉潔從政的責(zé)任感和緊迫感,促進各級領(lǐng)導(dǎo)干部更加自覺地廉潔從政。
十是加強理想信念教育,教育稅務(wù)人員在社會交往特別是公務(wù)活動中廉潔自律,自覺不碰“四條高壓線”,做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨。
總之,半年來,通過全體干部的共同努力,我局的各項工作取得了一定成績,但工作中仍還有不足之處,我們將在下半年的工作中不斷加以改進,解放思想、真抓實干、以更過硬的素質(zhì)、更扎實的工作,力爭取得更好的成績,為地稅事業(yè)的健康發(fā)展做出新的貢獻。
友情提示:本文中關(guān)于《地方稅務(wù)局201*年上半年涉外稅收工作小結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,地方稅務(wù)局201*年上半年涉外稅收工作小結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。