工作總結(jié)地稅局涉外稅收管理局年度工作總結(jié)
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涉外稅收管理局是**年9月初正式組建成立的機(jī)構(gòu),在過去的4個月里,涉外局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全局干部的共同努力,不僅順利地完成了機(jī)構(gòu)的組建工作,而且全面超額完成了稅收收入任務(wù)。同時,在征管工作質(zhì)量、管理制度創(chuàng)新等方面也取得了新的突破和進(jìn)展。**年全年共組織入庫涉外地方稅收1160.4萬元,收入總量首次突破千萬元大關(guān),收入規(guī)模上了一個新的臺階,與去年相比增收386.4萬元,增長50%。其中機(jī)構(gòu)組建成立后,在912月份4個月里共組織入庫涉外地方稅收580萬元,占全年入庫數(shù)的50%,比上年增收312萬元,增長116.4%。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:
一、務(wù)實(shí)、高效抓組建
我局自今年9月份開始組建以來,在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門的大力支持下,全局干部團(tuán)結(jié)奮斗,萬眾一心,全身心地投入工作,自覺進(jìn)入緊張工作狀態(tài),積極出主意、想辦法,一手抓機(jī)構(gòu)組建,一手抓稅收征管。9月份當(dāng)月就完成了涉外管轄?wèi)簟墩鞴苜Y料》的接管和機(jī)構(gòu)組建等工作,其中:從原直屬分局接管《征管資料》38戶,從章貢區(qū)地稅局接管《征管資料》84戶,共計122戶征管企業(yè),并確保了當(dāng)月涉外地方稅收入不滑坡;10月份工作進(jìn)入正常運(yùn)轉(zhuǎn)。俗話說,沒有規(guī)矩不成方圓。規(guī)范化的管理是確保地稅系統(tǒng)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。萬事開頭難,我局在認(rèn)真抓好機(jī)構(gòu)組建和稅收征管的同時,積極開展了建章立制工作,根據(jù)工作實(shí)際,在借鑒上級機(jī)關(guān)及兄弟單位經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,共制訂崗位職責(zé)、涉外稅務(wù)審計操作規(guī)程、審核評稅操作辦法等
等17項工作制度與辦法,并切實(shí)抓好制度的落實(shí),做到以制度管人,以制度管事,確保了政令暢通,使各項工作逐步走上了制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的軌道。
二、依法治稅,促收入
涉外局組建以來,認(rèn)真按照市局黨組的要求,積極做好依法治稅工作。一是為正確貫徹執(zhí)行城市房地產(chǎn)稅稅收政策,統(tǒng)一征稅范圍,我們針對原章貢區(qū)和市直在執(zhí)行城市房地產(chǎn)稅稅收政策以及征稅范圍上意見不統(tǒng)一的現(xiàn)狀,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,向市局起草了《關(guān)于贛州市城市房地產(chǎn)稅征稅范圍的請示》,市局給以了明確批示,從而進(jìn)一步明確了我市城市房地產(chǎn)稅的征收范圍,統(tǒng)一了政策,公平了稅負(fù),促進(jìn)了稅收的增長。二是整頓和規(guī)范稅收秩序,全面清理漏征漏管戶,建立健全個人所得稅代扣代繳檔案,有效促進(jìn)了涉外個人所得稅收入的增長。據(jù)統(tǒng)計,**年涉外個人所得稅收入完成327.2萬元,比上年增長111.5
%,其中9-12月共組織入庫181.4多萬元,占全年入庫數(shù)的55.4%。三是努力推行公開辦稅、審核評稅和約請談話制度,積極配合市局在市直涉外飲食服務(wù)企業(yè)推廣稅控機(jī)的應(yīng)用和在章貢區(qū)涉外企業(yè)推行“有獎發(fā)票”活動,并對少數(shù)納稅申報不正常的納稅戶進(jìn)行了約請談話,維護(hù)了正常的納稅秩序,對偷稅行為起到了一定的震懾作用。**年涉外局征管范圍的地方稅收完成1160.4萬元,其中按預(yù)算級次劃分:章貢區(qū)入庫672.1萬元,比上年增長27.3%;市本級和黃金開發(fā)區(qū)入庫約488.3萬元,比上年增長98.5%。
三、夯實(shí)征管基礎(chǔ),優(yōu)化稅收服務(wù)
一是對我局接管過來的122戶涉外企業(yè)的征管業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行了全面清理和規(guī)范,進(jìn)一步夯實(shí)了征管基礎(chǔ)。二是對征管范圍內(nèi)的所有涉外企業(yè)開展了一次稅源調(diào)查摸底工作,建立了分戶和分稅種的稅源檔案,全面掌握了涉外地方稅源底數(shù),并在此基礎(chǔ)上編報了**年涉外地方稅收建議計劃。三是按照市局的統(tǒng)一要求,建立了外籍人員和高收入行業(yè)和人員的個人所得稅征管信息檔案,完善了涉外重點(diǎn)稅源征管信息檔案,全面強(qiáng)化了對高收入人員的個人所得稅以及重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理。四是進(jìn)一步完善了外商投資房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)票和收據(jù)管理制度,強(qiáng)化了稅源控管,在堵漏增收上發(fā)揮了一定的效果。五是積極探索稅、企聯(lián)系方式的創(chuàng)新。為了解決好以往稅、企聯(lián)系渠道單一、不暢的矛盾,我們正在著手制作贛州地稅涉外稅收網(wǎng)頁,并準(zhǔn)備通過市局網(wǎng)站開設(shè)涉外稅收政策、辦稅指南、稅務(wù)通知、通告等查詢服務(wù),進(jìn)一步豐富涉外稅收管理的辦稅服務(wù)功能,在稅、企之間架起方便聯(lián)系的紐帶和橋梁,為最終構(gòu)建“電子稅務(wù)”,打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。六是大力倡導(dǎo)“貼近式”服務(wù),盡力為納稅人排憂解難。
在涉外稅收管理工作中,無論是現(xiàn)在的涉外稅收管理局還是原來的章貢區(qū)涉外分局都十分注重優(yōu)化稅收服務(wù)工作,盡力為納稅人排憂解難。我們首先是堅持以公開辦稅為手段,積極推行征稅“陽光”運(yùn)作,按照政務(wù)公開和公開辦稅的要求,堅持稅收宣傳、納稅輔導(dǎo)制度化、經(jīng)常化,使外商及企業(yè)辦稅人員能明了地稅辦稅程序及相關(guān)的稅收政策,提高辦稅效率,為納稅人提供“貼近式”服務(wù);如:**年12月,我們舉辦了一期涉外企業(yè)納稅輔導(dǎo)班,既宣傳了稅法,征管法,又融洽了稅企關(guān)系。其次堅持領(lǐng)導(dǎo)走訪企業(yè)、調(diào)查研究制度,讓納稅人感觸“貼近式”服務(wù)。在日常的稅收征管過程中,不僅稅務(wù)人員經(jīng)常關(guān)心企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和及時了解、反映、解決納稅人提出的各種問題,而且局領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常走訪企業(yè),調(diào)查研究,解決實(shí)際問題。第三,積極推行和落實(shí)“首問責(zé)任制”、“限時服務(wù)承諾制”,實(shí)行規(guī)范、文明服務(wù),大力倡導(dǎo)涉外局領(lǐng)導(dǎo)親自接待納稅人來訪和咨詢,面對面直接了解和解決納稅人反映的疑難問題,讓納稅人享受“貼近式”服務(wù)。
四、狠抓政治業(yè)務(wù)教育,加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)
“萬事以人為本”,建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊伍是完成各項工作任務(wù)的根本保證。涉外局組建以來,我們根據(jù)干部人數(shù)較少,年紀(jì)輕,思想上不夠成熟的狀況,提出“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”的口號,把思想政治教育和稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)擺到工作的重要位置。一是堅持
“二五”學(xué)習(xí)日,思想政治學(xué)習(xí)常抓不懈。二是組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了“十六大”的報告,每個同志都寫出了自己的學(xué)習(xí)心得體會。三是進(jìn)一步加強(qiáng)了理想信念教育,促使干部職工樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀,進(jìn)行“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)”的教育,增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。四是加強(qiáng)了法制教育,提高了稅務(wù)干部的法制觀念,增強(qiáng)了稅務(wù)干部依法行政的能力。五是鼓勵干部參加稅收、財會、英語、計算機(jī)等各類資格考試,積極培養(yǎng)稅收、財會、外語、計算機(jī)等方面的人力資源。六是積極選派業(yè)務(wù)骨干參加全國涉外稅務(wù)審計規(guī)程培訓(xùn)班以及省、市征管法實(shí)施細(xì)則培訓(xùn)班學(xué)習(xí),全面提升涉外稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。七是狠抓反腐倡廉,整頓稅風(fēng)稅紀(jì)工作,把反腐倡廉作為隊伍建設(shè)的主要內(nèi)容,要求每個干部切實(shí)做到稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”,在外商和涉外企業(yè)辦稅人員心目中形成良好的公務(wù)員形象。
五、積極做好其它各項工作一是積極配合市局ISO9001QMS的試運(yùn)行,起草了適合本部門的質(zhì)量方針及作業(yè)指導(dǎo)書。二是派員參加了全省稅收執(zhí)法大檢查。三是抽調(diào)人員協(xié)助市局工會開展各項活動等等。
涉外稅收工作中存在的問題和困難:
1、涉外地方稅收執(zhí)法剛性不強(qiáng),征收難度大。一方面行政干擾較大,在一定范圍內(nèi)仍然還存在地方政府擅自減免地方稅收的現(xiàn)象,在一定程度上影響了涉外地方稅收政策的統(tǒng)一貫徹執(zhí)行和稅法的公平性,加大了稅款的征收難度。另一方面少數(shù)部門從本部門利益出發(fā),打著優(yōu)化招商引資的口號,采用軟抗稅方法,不能很好地履行代扣代繳義務(wù),造成了部分稅款的流失。
2、納稅環(huán)境有待進(jìn)一步改善,稅法宣傳和涉外稅務(wù)審計工作仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、涉外稅務(wù)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平仍需進(jìn)一步提高。
4、隨著市政府招商引資力度的進(jìn)一步加大,涉外地方稅收收入增長勢頭迅猛,**年預(yù)計將突破1500萬元,比前兩年翻了一翻,為更好地優(yōu)化涉外稅收服務(wù),促進(jìn)招商引資工作,服務(wù)于贛南經(jīng)濟(jì)。我們認(rèn)為應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步充實(shí)涉外稅收征管人員,加強(qiáng)人員和裝備,完善征管設(shè)施,并在財力、物力上給予適當(dāng)?shù)膬A斜,努力為來贛州投資的外資企業(yè)營造一個良好的地稅征收服務(wù)軟環(huán)境,使納稅人一踏進(jìn)地稅涉外征管的第一道門檻,就切實(shí)感受到溫馨和體貼的征收服務(wù)。
**年的工作打算:
**年是貫徹“十六大”精神的第一年,也是涉外稅收管理局迎來的第一個新年,做好本年的地稅工作,責(zé)任重大,意義深遠(yuǎn)。我局工作的總體思路是:高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和貫徹“十六大”精神,以“全面建設(shè)小康社會”為指針,繼往開來,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,圍繞“依法治稅,科學(xué)管理,廉潔高效,以人為本,持續(xù)改進(jìn),優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的建設(shè)目標(biāo),緊緊抓住組織收入這一中心,夯實(shí)征管基礎(chǔ),健全協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò);在管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新上做文章,在征管改革、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科學(xué)管理、隊伍建設(shè)上下功夫,融會貫通地做好“依法治稅、從嚴(yán)治隊、科技加管理”三篇文章,塑造良好的涉外局形象,為我市的外資經(jīng)濟(jì)增長作出更大的貢獻(xiàn)。
(一)全面提升地稅涉外稅收征收管理的服務(wù)功能、辦事效率和工作質(zhì)量,努力營造優(yōu)良辦稅軟環(huán)境,使涉外稅收服務(wù)質(zhì)量再上新臺階。改進(jìn)和創(chuàng)新稅收服務(wù),完成《贛州地稅涉外稅收網(wǎng)頁》的制作,豐富涉外稅收管理的辦稅服務(wù)功能,在稅、企之間架起了方便聯(lián)系的紐帶和橋梁,使涉外稅收管理電子化的水平產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。
(二)堅持科技興稅和科學(xué)管理,努力創(chuàng)新涉外稅收征管方式和控管手段。一是全面推行審核評稅;二是積極開展涉外稅務(wù)審計工作;
三是認(rèn)真做好涉外企業(yè)納稅信譽(yù)等級的評定工作;四是更新傳統(tǒng)觀念,改革發(fā)票管理方式,積極探索有利稅收征管,促進(jìn)稅收收入穩(wěn)步增長的途徑,重點(diǎn)是提高廣大消費(fèi)者的自覺索取發(fā)票、保護(hù)自身合法經(jīng)濟(jì)權(quán)益的意識,形成全社會協(xié)稅護(hù)的良好氛圍。
(三)大力倡導(dǎo)“貼近式”服務(wù),努力為納稅人排憂解難。一是繼續(xù)堅持以公開辦稅為手段,積極推行征稅“陽光”運(yùn)作,為納稅人提供“貼近式”服務(wù)。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)走訪企業(yè)、調(diào)查研究制度,讓納稅人感觸“貼近式”服務(wù)。三是實(shí)行涉外局“局長接待日”制度,讓納稅人享受“貼近式”服務(wù)。局領(lǐng)導(dǎo)每月定時接待納稅人來訪和咨詢,直接了解和解決納稅人反映的疑難問題。
(四)堅持依法治稅,進(jìn)一步改善納稅環(huán)境。一方面要使外資企業(yè)充分享受到其應(yīng)得的稅收優(yōu)惠,切實(shí)維護(hù)納稅人的權(quán)益,另一方面要嚴(yán)格執(zhí)法,加大處罰力度,給企業(yè)創(chuàng)造一個公平競爭的社會秩序,營造“依法納稅光榮”的社會氛圍。
(五)從嚴(yán)治隊,抓好隊伍建設(shè),提高干部職工素質(zhì),努力造就一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、勤政、廉政、務(wù)實(shí)的干部隊伍。
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某市地稅局涉外稅收管理局年度工作總結(jié)
涉外稅收管理局是**年9月初正式組建成立的機(jī)構(gòu),在過去的4個月里,涉外局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全局干部的共同努力,不僅順利地完成了機(jī)構(gòu)的組建工作,而且全面超額完成了稅收收入任務(wù)。同時,在征管工作質(zhì)量、管理制度創(chuàng)新等方面也取得了新的突破和進(jìn)展。**年全年共組織入庫涉外地方稅收1160.4萬元,收入總量首次突破千萬元大關(guān),收入規(guī)模上了一個新的臺階,與去年相比增收386.4萬元,增長50%。其中機(jī)構(gòu)組建成立后,在912月份4個月里共組織入庫涉外地方稅收580萬元,占全年入庫數(shù)的50%,比上年增收312萬元,增長116.4%。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:
一、務(wù)實(shí)、高效抓組建
我局自今年9月份開始組建以來,在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門的大力支持下,全局干部團(tuán)結(jié)奮斗,萬眾一心,全身心地投入工作,自覺進(jìn)入緊張工作狀態(tài),積極出主意、想辦法,一手抓機(jī)構(gòu)組建,一手抓稅收征管。9月份當(dāng)月就完成了涉外管轄?wèi)簟墩鞴苜Y料》的接管和機(jī)構(gòu)組建等工作,其中:從原直屬分局接管《征管資料》38戶,從章貢區(qū)地稅局接管《征管資料》84戶,共計122戶征管企業(yè),并確保了當(dāng)月涉外地方稅收入不滑坡;10月份工作進(jìn)入正常運(yùn)轉(zhuǎn)。俗話說,沒有規(guī)矩不成方圓。規(guī)范化的管理是確保地稅系統(tǒng)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。萬事開頭難,我局在認(rèn)真抓好機(jī)構(gòu)組建和稅收征管的同時,積極開展了建章立制工作,根據(jù)工作實(shí)際,在借鑒上級機(jī)關(guān)及兄弟單位經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,共制訂崗位職責(zé)、涉外稅務(wù)審計操作規(guī)程、審核評稅操作辦法等
等17項工作制度與辦法,并切實(shí)抓好制度的落實(shí),做到以制度管人,以制度管事,確保了政令暢通,使各項工作逐步走上了制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的軌道。
二、依法治稅,促收入
涉外局組建以來,認(rèn)真按照市局黨組的要求,積極做好依法治稅工作。一是為正確貫徹執(zhí)行城市房地產(chǎn)稅稅收政策,統(tǒng)一征稅范圍,我們針對原章貢區(qū)和市直在執(zhí)行城市房地產(chǎn)稅稅收政策以及征稅范圍上意見不統(tǒng)一的現(xiàn)狀,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,向市局起草了《關(guān)于贛州市城市房地產(chǎn)稅征稅范圍的請示》,市局給以了明確批示,從而進(jìn)一步明確了我市城市房地產(chǎn)稅的征收范圍,統(tǒng)一了政策,公平了稅負(fù),促進(jìn)了稅收的增長。二是整頓和規(guī)范稅收秩序,全面清理漏征漏管戶,建立健全個人所得稅代扣代繳檔案,有效促進(jìn)了涉外個人所得稅收入的增長。據(jù)統(tǒng)計,**年涉外個人所得稅收入完成327.2萬元,比上年增長111.5
%,其中9-12月共組織入庫181.4多萬元,占全年入庫數(shù)的55.4%。三是努力推行公開辦稅、審核評稅和約請談話制度,積極配合市局在市直涉外飲食服務(wù)企業(yè)推廣稅控機(jī)的應(yīng)用和在章貢區(qū)涉外企業(yè)推行“有獎發(fā)票”活動,并對少數(shù)納稅申報不正常的納稅戶進(jìn)行了約請談話,維護(hù)了正常的納稅秩序,對偷稅行為起到了一定的震懾作用。**年涉外局征管范圍的地方稅收完成1160.4萬元,其中按預(yù)算級次劃分:章貢區(qū)入庫672.1萬元,比上年增長27.3%;市本級和黃金開發(fā)區(qū)入庫約488.3萬元,比上年增長98.5%。
三、夯實(shí)征管基礎(chǔ),優(yōu)化稅收服務(wù)
一是對我局接管過來的122戶涉外企業(yè)的征管業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行了全面清理和規(guī)范,進(jìn)一步夯實(shí)了征管基礎(chǔ)。二是對征管范圍內(nèi)的所有涉外企業(yè)開展了一次稅源調(diào)查摸底工作,建立了分戶和分稅種的稅源檔案,全面掌握了涉外地方稅源底數(shù),并在此基礎(chǔ)上編報了**年涉外地方稅收建議計劃。三是按照市局的統(tǒng)一要求,建立了外籍人員和高收入行業(yè)和人員的個人所得稅征管信息檔案,完善了涉外重點(diǎn)稅源征管信息檔案,全面強(qiáng)化了對高收入人員的個人所得稅以及重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理。四是進(jìn)一步完善了外商投資房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)票和收據(jù)管理制度,強(qiáng)化了稅源控管,在堵漏增收上發(fā)揮了一定的效果。五是積極探索稅、企聯(lián)系方式的創(chuàng)新。為了解決好以往稅、企聯(lián)系渠道單一、不暢的矛盾,我們正在著手制作贛州地稅涉外稅收網(wǎng)頁,并準(zhǔn)備通過市局網(wǎng)站開設(shè)涉外稅收政策、辦稅指南、稅務(wù)通知、通告等查詢服務(wù),進(jìn)一步豐富涉外稅收管理的辦稅服務(wù)功能,在稅、企之間架起方便聯(lián)系的紐帶和橋梁,為最終構(gòu)建“電子稅務(wù)”,打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。六是大力倡導(dǎo)“貼近式”服務(wù),盡力為納稅人排憂解難。
在涉外稅收管理工作中,無論是現(xiàn)在的涉外稅收管理局還是原來的章貢區(qū)涉外分局都十分注重優(yōu)化稅收服務(wù)工作,盡力為納稅人排憂解難。我們首先是堅持以公開辦稅為手段,積極推行征稅“陽光”運(yùn)作,按照政務(wù)公開和公開辦稅的要求,堅持稅收宣傳、納稅輔導(dǎo)制度化、經(jīng)常化,使外商及企業(yè)辦稅人員能明了地稅辦稅程序及相關(guān)的稅收政策,提高辦稅效率,為納稅人提供“貼近式”服務(wù);如:**年12月,我們舉辦了一期涉外企業(yè)納稅輔導(dǎo)班,既宣傳了稅法,征管法,又融洽了稅企關(guān)系。其次堅持領(lǐng)導(dǎo)走訪企業(yè)、調(diào)查研究制度,讓納稅人感觸“貼近式”服務(wù)。在日常的稅收征管過程中,不僅稅務(wù)人員經(jīng)常關(guān)心企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和及時了解、反映、解決納稅人提出的各種問題,而且局領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常走訪企業(yè),調(diào)查研究,解決實(shí)際問題。第三,積極推行和落實(shí)“首問責(zé)任制”、“限時服務(wù)承諾制”,實(shí)行規(guī)范、文明服務(wù),大力倡導(dǎo)涉外局領(lǐng)導(dǎo)親自接待納稅人來訪和咨詢,面對面直接了解和解決納稅人反映的疑難問題,讓納稅人享受“貼近式”服務(wù)。
四、狠抓政治業(yè)務(wù)教育,加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)
“萬事以人為本”,建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊伍是完成各項工作任務(wù)的根本保證。涉外局組建以來,我們根據(jù)干部人數(shù)較少,年紀(jì)輕,思想上不夠成熟的狀況,提出“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”的口號,把思想政治教育和稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)擺到工作的重要位置。一是堅持
“二五”學(xué)習(xí)日,思想政治學(xué)習(xí)常抓不懈。二是組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了“十六大”的報告,每個同志都寫出了自己的學(xué)習(xí)心得體會。三是進(jìn)一步加強(qiáng)了理想信念教育,促使干部職工樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀,進(jìn)行“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)”的教育,增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。四是加強(qiáng)了法制教育,提高了稅務(wù)干部的法制觀念,增強(qiáng)了稅務(wù)干部依法行政的能力。五是鼓勵干部參加稅收、財會、英語、計算機(jī)等各類資格考試,積極培養(yǎng)稅收、財會、外語、計算機(jī)等方面的人力資源。六是積極選派業(yè)務(wù)骨干參加全國涉外稅務(wù)審計規(guī)程培訓(xùn)班以及省、市征管法實(shí)施細(xì)則培訓(xùn)班學(xué)習(xí),全面提升涉外稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。七是狠抓反腐倡廉,整頓稅風(fēng)稅紀(jì)工作,把反腐倡廉作為隊伍建設(shè)的主要內(nèi)容,要求每個干部切實(shí)做到稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”,在外商和涉外企業(yè)辦稅人員心目中形成良好的公務(wù)員形象。
五、積極做好其它各項工作
一是積極配合市局ISO9001QMS的試運(yùn)行,起草了適合本部門的質(zhì)量方針及作業(yè)指導(dǎo)書。二是派員參加了全省稅收執(zhí)法大檢查。三是抽調(diào)人員協(xié)助市局工會開展各項活動等等。
涉外稅收工作中存在的問題和困難:
1、涉外地方稅收執(zhí)法剛性不強(qiáng),征收難度大。一方面行政干擾較大,在一定范圍內(nèi)仍然還存在地方政府擅自減免地方稅收的現(xiàn)象,在一定程度上影響了涉外地方稅收政策的統(tǒng)一貫徹執(zhí)行和稅法的公平性,加大了稅款的征收難度。另一方面少數(shù)部門從本部門利益出發(fā),打著優(yōu)化招商引資的口號,采用軟抗稅方法,不能很好地履行代扣代繳義務(wù),造成了部分稅款的流失。
2、納稅環(huán)境有待進(jìn)一步改善,稅法宣傳和涉外稅務(wù)審計工作仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、涉外稅務(wù)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平仍需進(jìn)一步提高。
4、隨著市政府招商引資力度的進(jìn)一步加大,涉外地方稅收收入增長勢頭迅猛,**年預(yù)計將突破1500萬元,比前兩年翻了一翻,為更好地優(yōu)化涉外稅收服務(wù),促進(jìn)招商引資工作,服務(wù)于贛南經(jīng)濟(jì)。我們認(rèn)為應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步充實(shí)涉外稅收征管人員,加強(qiáng)人員和裝備,完善征管設(shè)施,并在財力、物力上給予適當(dāng)?shù)膬A斜,努力為來贛州投資的外資企業(yè)營造一個良好的地稅征收服務(wù)軟環(huán)境,使納稅人一踏進(jìn)地稅涉外征管的第一道門檻,就切實(shí)感受到溫馨和體貼的征收服務(wù)。
**年的工作打算:
**年是貫徹“十六大”精神的第一年,也是涉外稅收管理局迎來的第一個新年,做好本年的地稅工作,責(zé)任重大,意義深遠(yuǎn)。我局工作的總體思路是:高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和貫徹“十六大”精神,以“全面建設(shè)小康社會”為指針,繼往開來,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,圍繞“依法治稅,科學(xué)管理,廉潔高效,以人為本,持續(xù)改進(jìn),優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的建設(shè)目標(biāo),緊緊抓住組織收入這一中心,夯實(shí)征管基礎(chǔ),健全協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò);在管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新上做文章,在征管改革、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科學(xué)管理、隊伍建設(shè)上下功夫,融會貫通地做好“依法治稅、從嚴(yán)治隊、科技加管理”三篇文章,塑造良好的涉外局形象,為我市的外資經(jīng)濟(jì)增長作出更大的貢獻(xiàn)。
(一)全面提升地稅涉外稅收征收管理的服務(wù)功能、辦事效率和工作質(zhì)量,努力營造優(yōu)良辦稅軟環(huán)境,使涉外稅收服務(wù)質(zhì)量再上新臺階。改進(jìn)和創(chuàng)新稅收服務(wù),完成《贛州地稅涉外稅收網(wǎng)頁》的制作,豐富涉外稅收管理的辦稅服務(wù)功能,在稅、企之間架起了方便聯(lián)系的紐帶和橋梁,使涉外稅收管理電子化的水平產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。
(二)堅持科技興稅和科學(xué)管理,努力創(chuàng)新涉外稅收征管方式和控管手段。一是全面推行審核評稅;二是積極開展涉外稅務(wù)審計工作;
三是認(rèn)真做好涉外企業(yè)納稅信譽(yù)等級的評定工作;四是更新傳統(tǒng)觀念,改革發(fā)票管理方式,積極探索有利稅收征管,促進(jìn)稅收收入穩(wěn)步增長的途徑,重點(diǎn)是提高廣大消費(fèi)者的自覺索取發(fā)票、保護(hù)自身合法經(jīng)濟(jì)權(quán)益的意識,形成全社會協(xié)稅護(hù)的良好氛圍。
(三)大力倡導(dǎo)“貼近式”服務(wù),努力為納稅人排憂解難。一是繼續(xù)堅持以公開辦稅為手段,積極推行征稅“陽光”運(yùn)作,為納稅人提供“貼近式”服務(wù)。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)走訪企業(yè)、調(diào)查研究制度,讓納稅人感觸“貼近式”服務(wù)。三是實(shí)行涉外局“局長接待日”制度,讓納稅人享受“貼近式”服務(wù)。局領(lǐng)導(dǎo)每月定時接待納稅人來訪和咨詢,直接了解和解決納稅人反映的疑難問題。
(四)堅持依法治稅,進(jìn)一步改善納稅環(huán)境。一方面要使外資企業(yè)充分享受到其應(yīng)得的稅收優(yōu)惠,切實(shí)維護(hù)納稅人的權(quán)益,另一方面要嚴(yán)格執(zhí)法,加大處罰力度,給企業(yè)創(chuàng)造一個公平競爭的社會秩序,營造“依法納稅光榮”的社會氛圍。
(五)從嚴(yán)治隊,抓好隊伍建設(shè),提高干部職工素質(zhì),努力造就一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、勤政、廉政、務(wù)實(shí)的干部隊伍。
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