總監(jiān)助理職責(zé)

總監(jiān)助理職責(zé)：

1、協(xié)助總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針，協(xié)助各分部完成各項銷售指標(biāo)；2、協(xié)助管理工作，做好上傳下達(dá)，協(xié)助各分部解決難點，根據(jù)總監(jiān)下達(dá)的指示擬定市場的策略和政策（價格與渠道〕；

3、協(xié)助總監(jiān)總結(jié)出成功的營銷模式與方法；協(xié)助總監(jiān)解決客戶投訴，規(guī)范各分部工作行為。

4、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，并配合公司總目標(biāo)，協(xié)助總監(jiān)擬訂本部門的目標(biāo)與工作計劃，并隨時予以追蹤了解，協(xié)助控制，以便有效執(zhí)行；5、及時收集各分部反饋產(chǎn)品質(zhì)量、市場行情變化等信息；6、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門日常工作，不斷完善各分部管理制度，并經(jīng)總監(jiān)同意后組織實施。

7、協(xié)助總監(jiān)估算所需的款項支出；

8、協(xié)助總監(jiān)根據(jù)銷售項目，依據(jù)客戶群體特點，制定相宜的銷售方案，協(xié)助各分部確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；

9、協(xié)助各分部進(jìn)行下屬的考核工作，協(xié)助行政部完成各分部員工的考核、獎懲等事項。

10、建立健全銷售檔案，定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門；

11、做好銷售業(yè)績的日（周、月）報工作，據(jù)市場需求的變化，及時向相關(guān)部門反饋市場信息；

12、全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項及未盡事宜。

13、.經(jīng)常與各分部人員溝通，了解思想動態(tài)，及時協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。14、收集有利公司開拓業(yè)務(wù)的小區(qū)、家裝公司信息，及時與總監(jiān)溝通，制定相應(yīng)的對策，集中攻關(guān)。15、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項及未盡事宜。

16、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)營銷部門員工工作，監(jiān)督員工有效履行各自的崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律，負(fù)責(zé)部門員工每周、每月、每季的考評整理17、協(xié)助總監(jiān)完成日常工作的追蹤、匯報及各類工作事故的處理，并采取相應(yīng)措施

18、作好各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)工作，檢查監(jiān)督各部門目標(biāo)及計劃工作的落實情況并及時反饋

19、負(fù)責(zé)營銷部會議，月、周工作會議、臨時會議的通知和安排，作好會議紀(jì)要并對會議紀(jì)要負(fù)責(zé)跟進(jìn)和落實執(zhí)行20、參與商務(wù)、談判等工作，減輕總監(jiān)事務(wù)性的壓力

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總監(jiān)助理職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針，協(xié)助各分部完成各項銷售指標(biāo)；2、協(xié)助管理工作，做好上傳下達(dá)，協(xié)助各分部解決難點，根據(jù)總監(jiān)下達(dá)的指示擬定市場的策略和政策（價格與渠道〕；3、協(xié)助總監(jiān)總結(jié)出成功的營銷模式與方法；協(xié)助總監(jiān)解決客戶投訴，規(guī)范各分部工作行為。4、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，并配合公司總目標(biāo)，協(xié)助總監(jiān)擬訂本部門的目標(biāo)與工作計劃，并隨時予以追蹤了解，協(xié)助控制，以便有效執(zhí)行；5、及時收集各分部反饋產(chǎn)品質(zhì)量、市場行情變化等信息；6、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門日常工作，不斷完善各分部管理制度，并經(jīng)總監(jiān)同意后組織實施。7、協(xié)助總監(jiān)估算所需的款項支出；8、協(xié)助總監(jiān)根據(jù)銷售項目，依據(jù)客戶群體特點，制定相宜的銷售方案，協(xié)助各分部確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；9、協(xié)助各分部進(jìn)行下屬的考核工作，協(xié)助行政部完成各分部員工的考核、獎懲等事項。10、建立健全銷售檔案，定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門；11、做好銷售業(yè)績的日（周、月）報工作，據(jù)市場需求的變化，及時向相關(guān)部門反饋市場信息；12、全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項及未盡事宜。13、.經(jīng)常與各分部人員溝通，了解思想動態(tài)，及時協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。

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