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總監(jiān)助理職責(zé)

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總監(jiān)助理職責(zé)

總監(jiān)助理職責(zé):1、協(xié)助總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針,協(xié)助各分部完成各項銷售指標(biāo);2、協(xié)助管理工作,做好上傳下達(dá),協(xié)助各分部解決難點(diǎn),根據(jù)總監(jiān)下達(dá)的指示擬定市場的策略和政策(價格與渠道〕;3、協(xié)助總監(jiān)總結(jié)出成功的營銷模式與方法;協(xié)助總監(jiān)解決客戶投訴,規(guī)范各分部工作行為。4、依據(jù)公司經(jīng)營計劃,并配合公司總目標(biāo),協(xié)助總監(jiān)擬訂本部門的目標(biāo)與工作計劃,并隨時予以追蹤了解,協(xié)助控制,以便有效執(zhí)行;5、及時收集各分部反饋產(chǎn)品質(zhì)量、市場行情變化等信息;6、協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門日常工作,不斷完善各分部管理制度,并經(jīng)總監(jiān)同意后組織實施。7、協(xié)助總監(jiān)估算所需的款項支出;8、協(xié)助總監(jiān)根據(jù)銷售項目,依據(jù)客戶群體特點(diǎn),制定相宜的銷售方案,協(xié)助各分部確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;9、協(xié)助各分部進(jìn)行下屬的考核工作,協(xié)助行政部完成各分部員工的考核、獎懲等事項。10、建立健全銷售檔案,定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門;11、做好銷售業(yè)績的日(周、月)報工作,據(jù)市場需求的變化,及時向相關(guān)部門反饋市場信息;12、全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項及未盡事宜。13、.經(jīng)常與各分部人員溝通,了解思想動態(tài),及時協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。

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總監(jiān)助理崗位職責(zé)

1.行政隸屬

1.1.上級主管:營銷總監(jiān)1.2.直屬下級:無2.主要職責(zé)

2.1.協(xié)助總監(jiān)確保營銷系統(tǒng)整體高效運(yùn)行。3.主要工作

3.1.協(xié)助總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針,協(xié)助各分部完成各項銷售指標(biāo);

3.2.協(xié)助管理工作,做好上傳下達(dá),協(xié)調(diào)好各分部門工作分配與安排,協(xié)助各分部解決難

點(diǎn),根據(jù)總監(jiān)下達(dá)的指示擬定市場的策略和政策(價格與渠道〕;

3.3.協(xié)助總監(jiān)做好客戶工作,特別是重大客戶的客情工作,保持定期與不定期的聯(lián)系工作。協(xié)助總監(jiān)總結(jié)出成功的營銷模式與方法;協(xié)助總監(jiān)解決客戶投訴,規(guī)范各分部工作行

為。

4.營銷總監(jiān)助理崗位職責(zé)

4.1.依據(jù)公司經(jīng)營計劃,并配合公司總目標(biāo),協(xié)助總監(jiān)擬訂本部門的目標(biāo)與工作計劃,并

隨時予以追蹤了解,協(xié)助控制,以便有效執(zhí)行;

4.2.協(xié)助各分部做好市場的調(diào)查,搞好市場預(yù)測,擬訂銷售策略。及時收集各分部反饋產(chǎn)

品質(zhì)量、市場行情變化等信息;

4.3.協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門日常工作,不斷完善各分部管理制度,并經(jīng)總監(jiān)同意后組織實施。

4.4.協(xié)助總監(jiān)估算所需的款項支出;

4.5.協(xié)助總監(jiān)根據(jù)銷售項目,依據(jù)客戶群體特點(diǎn),制定相宜的銷售方案,協(xié)助各分部確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;

4.6.協(xié)助各分部進(jìn)行下屬的考核工作,協(xié)助行政部完成各分部員工的考核、獎懲等事項。4.7.制定定期不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

4.8.建立健全銷售檔案,定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門;

4.9.做好銷售業(yè)績的日(周、月)報工作,協(xié)助總監(jiān)及時組織收取銷售應(yīng)達(dá)帳款,確保帳款的安全、到位;

1.10.據(jù)市場需求的變化,及時向相關(guān)部門反饋市場信息;4.11.全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項及未盡事宜。

4.12.經(jīng)常與各分部人員溝通,了解思想動態(tài),及時協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。

4.13.收集有利公司開拓業(yè)務(wù)的小區(qū)、家裝公司信息,及時與總監(jiān)溝通,制定相應(yīng)的對策,集中攻關(guān)。

4.14.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項及未盡事宜。

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