四月總結加五月計劃

四月工作總結及五月工作安排

時間過的總是那么的快，四月在無聲的暴雨中悄悄的離我們而去。四月對我個人來說，即開心又是那么的擔心。開心是我有了個好的上升發(fā)展空間了，擔心的是我怕我毀了跟著我的兄弟姐妹們，我也怕我耽誤了他們。非常感謝領導對我的栽培，感謝我的直接老領導謝總一直對我的教導和幫助。就本部四月的表現(xiàn)做出以下工作總結：

十部現(xiàn)有工作人員八名，見習總監(jiān)一名，見習總監(jiān)助理一名，高級客戶經(jīng)理二名，客戶經(jīng)理四名。離公司基本編制還差六人。五月這點必須按照公司安排的任務，整編制十四人數(shù)。

十部完成業(yè)績35萬4520，主要構成：簽訂大拍服務合同費，35萬，鑒定費4000元，保管費520元，及完成任務的44,29%平均業(yè)績?yōu)?4315.業(yè)績的分布為王南陽137700,,范瑞平400,孫曄93520,潘園園95000,孫成功8800,胡靚19000,上客量57批，簽訂大拍合同19份，成單率33.3%。注銷合同15份，件數(shù)20件，離公司安排任務還有一定距離。就四月本部情況分析三點：

一．部門初步工作情況

1.月初的時候大家都很憧憬，以為來到新的部門就會大大的施展自己的能力的時候，導致月初每個人給自己定的業(yè)績目標都非常的高，而且非常自信。當落到實處的時候，脫離了娘家部門三部，以前的依賴感，包括作業(yè)和談單技巧，導致了很多客戶的流失，對此我深深的想對我十部的兄弟姐妹們，說聲對不起，是我自己能力的不足，造成了很多的過失。也讓跟著我一起從娘家部門一起過來的兄弟們吃苦了。初到十部，每個人的對應位置，和思想也許還沒有轉變過來，這點也是部門后期接來的重點對待工作。大家都沒有及時的了解自己所處的位置和帶頭作用。部門基本還沒有形成自己的一套風格和管理特性，所以在這方面要多請教我的老領導謝總。

二．工作點不明確

1.四月部門的工作重點也沒有放到實處，做為領頭的我，一味的去追求業(yè)績，去和九大部門比拼，以為會殺出自己的一片天地。月頭以為有大單的支撐會把部門業(yè)績頂起。導致部門造成了一定松動，沒有及時的調整好部門的作戰(zhàn)目標和方向。也直接導致了老員工放松自己，沒有給自己的目標量化，細化下去。新員工的到來也沒有直接性的給老員工帶來刺激感，一對一的輔導也沒有很好的進行著。也導致給到新員工的太少，部門階段性的目標也沒有細化下去，每天一味的就只關心還能出多，有沒有業(yè)績。當然業(yè)績對于我部來說是非常的重要，但是一個部門的構建不是一天就能吃成個胖子，我們忽略了基本功的修煉，忽略了簡單的工作重復做的習慣。部門員工心態(tài)的變化也沒有及時跟上溝通，這點是我以后要重點學習的。

三．人力資源管理沒落到實處

1.四月本部共八人，初到十部，感謝公司領導，感謝謝總給部門安排了四位精英，這點我要鄭重的感謝謝總，因為每出一個員工對于我們的娘家部門來說，都是割肉，這里想借助大家的掌聲謝謝我們可愛的謝總。部門到了中旬完成八人的編制，這點也是導致了我部工作緩慢，新人到來的時間周期相隔太長。也導致了部門針對新人這塊缺少了很好的培訓，也耽誤了新人成長的速度，這點我們沒有及時的認知到，在以后的工作中，會重點對待。

四月對于我們十部來說，有太多的值得我們去反省的，從本人到部門的所有人，月初還一直保持在以前三部時期的工作狀態(tài)，沒有及時的進入對應角色。因為我們初到新部，付出肯是要比以前多，比以前大、比以前辛苦、老員工這塊，以為自己積累下來的一些客戶，就忘記了去開發(fā)新的客戶。也導致了月底的時期想去沖擊，有心無力。二位高級高戶經(jīng)理這點應該好好的去反省下自己，離資深就差幾萬塊錢，是多么可惜的一件事情。有些員工沒有及時的調整好自己進入工作狀態(tài)，找不到核心點，和工作目標，這點以后希望多多總結自己的問題。新人胡亮，孫超很快的進入了工作狀態(tài)，也找到了自己在這行業(yè)奮斗的一些方法，也相繼的為部門的業(yè)績做出了貢獻，雖然沒有拿到新人獎，但是我相信新人獎對你們來說不是目標，在未來的幾個月中，我也相信你們能在公司能在十部頂起一片天地，為自己打下人生奮斗中一大亮點。部門一直勤奮努力，不管休息還是上班他都在部門加班，部門所有的事情他都第一時間走在前面，那就是我部的孫成功，雖然現(xiàn)在業(yè)績沒有出來，我相信在五月他肯定會殺出一條路，就憑著他的這種持之以恒的工作態(tài)度，會成功的。其實達成目標的方法很簡單，就是簡單的工作重復做。重復的工作必須做。首先設定合理的業(yè)績目標，時間化，階段化，數(shù)量化。每個人圍繞自己階段性的目標全力的去實施，這點部門在25號以后及時的調整了工作，這里我非常的感謝我們的培訓老師鄒老師，因為和鄒老師的溝通我明白了量的重要性，就25號以后，每天安排新員工必須每天打120個電話，發(fā)100個帖子，老員工每天必須打50個電話200條帖子，我相信只有量的上去才會有質的變化，就這樣的工作量，每晚我部加班到11點才下班的人員不下五人，這點我非常的感動，大家都為了同一個目標，同一個方向去做，我想說兄弟們你們辛苦了，謝謝你們。我也相信按照大家這樣的精神，這樣的工作態(tài)度下去，本部十部在未來肯定有我們的一席之地，每個人的在鼎藏也會得到相對應的回報。

部門存在的太多問題不可能在一定時間內全部解決，九大部門值得我們學習的太多太多了。沒有最強的個人只有最強的團隊，只有在以后的工作中我們相互搭配好，同進退，我信我們十部，在鼎藏這么好的平臺走出我們的一片天。

五月計劃

五月十部總體業(yè)績目標為60萬，在完成業(yè)績目標的前提下，我部將五月定為客戶服務月和學習月�？蛻舴�務月主要針對本月公司大型的國際古董藝術品展會，這是我們增加對客戶的一份服務，部門也會按照公司下發(fā)的任務完成鑒定展會合同50件藏品的任務。積極的配合好后臺，在月度中旬的樣子把藏品打包好，爭取在展會上實現(xiàn)藏品成交愿意，為公司和部門發(fā)展打下一定的基礎。服務不是我們來評判的，是客戶來認可的。每個人都是有感情的，只要你讓客戶真正感受到你是在為他服務為他做事同事也會帶你帶來利益。因為人都是相互的。

在五月也是我們重要的一個學習月，刀不磨要生銹，人不學要落后。本月先完成人員的架構，為鼎藏公司在廣州分公司提供微博的力量，提供專業(yè)的古玩經(jīng)紀人。將自己的專業(yè)知識好好的充充電以備不時之需。學得越多在后期就會用的更多。行業(yè)的競爭越演越烈誰掌握得多，誰就更能在未來的市場站穩(wěn)腳跟。公司的步伐不斷的再發(fā)展，所以我們不能落下步伐，學習，創(chuàng)新非常重要。也是本月我們重點中之重的一個任務。

五月目標完成分為三個階段：分別為111號17萬，12號21號23萬，22號31號完成剩余的20萬。上客量約在70批左右。除了不斷的開發(fā)新客戶，還要加強對老客戶的跟蹤。爭取做到老客戶加單加轉介紹。為我們十部在五月有個圓滿的交代。在此感謝我們的倆位專家老師，對我們無私的奉獻，不管節(jié)假日只要我們業(yè)務需要，您都能準時到場，再次我們只能說句，你們辛苦了。感謝由安董，提供的平臺，讓我們在這體現(xiàn)了人生的價值，感謝劉總在大海中給我們指引方向，讓我們在海洋中航行不會迷茫。感謝王總無私對我們的鼓勵和支持，有了你我們不會孤單，感謝玄總帶領的后勤團隊，讓我們在前線從不擔心糧草。在此我希望大家圍繞同一目標奮力一博，為公司，為部門創(chuàng)造輝煌。謝謝!

事業(yè)十部王南陽

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美術系團總支四月總結及五月計劃

轉眼間，我們已經(jīng)開學兩個月，我們美術系的工作再次拉開序幕，吸取上學期我們所做的種種不足之處，我們美術系在本學期加大了工作力度，更加完善我們的工作。我們將針對各部門的不同情況從本月的工作總結、存在的問題及部分解決辦法，以及下月的工作計劃三個方面闡述美術系近階段的工作成果。

辦公室：

在本學期，辦公室多加了名干事，來更好的完善我們我們辦公室的制度，努力的做好我們的工作，加強了我們美術系團總支的后勤工作。

首先，我們還是做好我們日常的常規(guī)工作。其次，我們還收集了有關五四表彰的總總資料，以上交到院團委組織部。對各系舉辦的工作也積極的參加，本月有關大學生藝術節(jié)的各項活動我們極其配合，例如：計算機系舉辦的“愛心義拍”活動，我們系上交部分作品，也組織人前去“愛心義拍”的活動現(xiàn)場。生科系、中文系舉辦的“搶答賽”。我們系也組織好人員去參加，在本月的28號晚上參加初賽。以及，我們系部所組織的“書畫展”活動，我們也安排好名單去辦公室值班。再次，我們收集每月的工作一覽表及工作總結與計劃。

存在的問題：我們還是不夠完善好我們部門的工作，對各個部門總結的收取工作也將加強，以及對我們獲得的信息更加快速的通知好各個部門，做好各個部門的后備軍。

下月計劃：在下個月，我們部門將繼續(xù)做好我們的日常工作，也還是會不斷的完善我們的工作。在對下月各系所組織有關大學生藝術節(jié)的活動，積極配合，爭取做到更好。

組織部：

在新學期的第二個月，組織部加強了與各部門間的協(xié)作，重視任何一項環(huán)節(jié)，任何一個細節(jié)的不足，努力的改善部門自身要求，要求做到更好，明確部門的性質，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作。

首先，除了做好常規(guī)的活動以外，就大藝節(jié)開展的婁底市各高校書法美術作品大賽，我們有條不紊地做各項宣傳工作，聯(lián)系各系團副讓他們幫忙加大宣傳。其次，還聯(lián)系好了各系負責人組織人員去各系宣傳，得到了良好了效果。與此同時，在此期間我們也在做著字畫的收集工作，組織人員在三棟值班。

同時，因大藝節(jié)各系活動也比較多，我們也在在做著其他活動的宣傳報名以及篩選工作，例如：象棋大賽、電子競技、愛心義拍。愛心義賣、首屆相聲大賽的報名篩選等。

下月計劃：總的來說，這個月組織部認真完成了上級團委老師交給我們的任務。在五月，因書畫展活動的需求，在對書畫展我們也會進行后期的整理活動。優(yōu)秀團活動也都繼續(xù)開展，我們也會繼續(xù)做好各項主題班會及優(yōu)秀團活動的總總工作。會繼續(xù)把我們的工作做的更好，更優(yōu)，更強！

宣傳部：

本月宣傳部主要活動：四月份以來，因為院里沒有要求出宣傳海報和宣傳櫥窗。所以宣傳部工作以出海報為主，主要出了關于系籃球賽的海報�；�本上宣傳部干事盡職盡責，將任務完成的比較出色。

下月計劃：在五月份，院里要求出關于“大學生節(jié)”的黑板報。至于宣傳櫥窗不做要求。另外，院里還要求出關于“大學生藝術節(jié)”的海報六張。宣傳部將會連同宣傳部干事和各班宣傳委員將上級下達的任務出色的完成，爭取創(chuàng)造更好的成績。和學院學生會其他部門加強合作。及時，完整地把節(jié)目通知在宣傳欄上同使學們能了解活動的具體內容和進展過程。在對本學期舉辦的各項宣傳工作進行備案。盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來。繼續(xù)在這新學期里做好我們的工作。

素拓部：

南方的四月秋雨綿綿，但是毫不減少我們對工作的熱情和積極，相對而言四月份我素拓部是很充實的，下面就對本月的工作作以下總結：素拓部于本月開始時，為開展上月的素質拓展訓練的師對開始參加比賽和相關的事項。素拓部于本月處從接到通知后，開始籌備交誼舞大賽的事項，分別從各班宣傳，通知各班團支書安排報名人員，組織人員為大賽的開始做準備。中旬接到院通知，要開展《大學生就業(yè)知識競答賽》的活動，接到通知后，安排人員參賽并監(jiān)督查閱有關資料，到院團委處報名抽簽，并于本周二晚安排人員參賽由本部門領隊，并安排10人做觀眾。大賽正常進行。月中于就業(yè)競賽之后的大學生創(chuàng)業(yè)大賽的講座，本部門安排了10多人前去參加知識講座，反映良好，收獲很多。月末接到通知要求本部門安排人員參加《紅歌會》的活動我部門正在緊鑼密鼓做好相關工作的預備工作。于本月末，我部門為交誼舞大賽的開展積極作準備，故在月底時與團副共同安排所有交誼舞的學員前去，選定人員后去學習相關比賽的舞蹈以及隊形人員的安排，并且現(xiàn)在正在積極做準備中。由于這段時間的院團委方面的團干培訓，故暫時取消交誼舞，我部門也將及時了解交誼舞培訓情況的信息。

下月工作計劃：本月我們素拓部在充實和愉快中渡過，也將為下個月的工作作計劃，五月份我部門將會在為《大學生文化藝術節(jié)》作好充實準備的同時積極去參加比賽爭取此次比賽圓滿完成。也同樣積極為音樂系籌備的《紅歌比賽》作好準備和宣傳。交誼舞是我部門的主要任務，同樣及時了解交誼舞情況為交誼舞的開展做好管理工作和學習工作。本部門一定在繼承以前工作好的方面的同時也在努力把工作中出現(xiàn)的一些問題做好反省和改正，在院及系里的領導老師和各位學長學姐的帶領下，虛心學習努力進步，揚長避短在學習與工作，努力與進步同時將本部門的工作做的更好更上一層樓。

科技部：

迎著四月的綿綿小雨，科技部展開了本月的工作。本月我部的每一位成員都好似受到了春雨的滋潤一般，動力實足，充滿了干勁。我部四月份的工作內容是比較豐富的，其中主要是圍繞組織湖南人文科技學院第四屆質量工程、第五屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽作品立項、與其它系其它部門的交流合作活動、湖南省大學生研究性學習和創(chuàng)新性試驗計劃項目等工作展開。

在四月的前兩周已，科技部結束了第五屆“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽的報名工作。在做了一系列的收尾工作之后，就為第四期“質量工程”大學生學術研究課題活動的報名，展開了緊鑼密鼓的準備、宣傳工作。通過一系列緊張的工作之后，我部于4月20日正式結束了第四期“質量工程”大學生學術研究課題活動的報名工作。我系南人文科技學院第四屆質量工程、第五屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽作品立項兩個賽事中共有9組參賽隊伍。在完成這兩個大的賽事之后，我部開始組織“湖南省大學生研究性學習和創(chuàng)新性試驗計劃項目”賽事的報名工作。

按計劃我部將于4月28日完成此次賽事的報名工作，預計有5到8組參賽選手。成績亦是可喜得。本月的賽事基本結束報名工作，賽事較多，大一新生展現(xiàn)了他們如同春筍般的“生命力”，是此次挑戰(zhàn)杯活動的積極分子�？萍疾咳�體成員望我系能在此次競賽中取得傲人的成績。為我系爭光。為加強我部與我系其他部門的交流，我部成員參加了青工部的青工活動；為加強我部與其它系其它部門的交流，我部成員參加了，其它系主題為“減少使用一次性筷子”的青工活動。促進了我部與我系各部及其它系部的交流，加深了對其它部門工作的認知，吸取其它部門的工作經(jīng)驗與教訓，培養(yǎng)我部成員的工作能力，以使科技部的整體素質得到提升，更好的完成工作，為同學服務。

下月計劃：科技部五月份的主要工作是圍繞湖南省大學生研究性學習和創(chuàng)新性試驗計劃項目、湖南人文科技學院第四屆質量工程、第五屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽作品立項、等賽事的參賽作品組織撰寫與上交的工作展開。并將準備與其他系的科技部進行工作上的探討交流。

青工部：

進入4月份，我們青工部雖然沒有組織什么大型的活動，但在日常的整理規(guī)劃下，我們還是做的很好，積極配合系部人員的各項工作。在院團委，系團總支的領導下，我部門于4月30日，組織我們的第一場青工活動，于音樂系一起組織了本月的青工活動。希望能做的更好。

下月計劃：進入5月份，由于大學生藝術節(jié)開幕，院團委青工部通知本月常規(guī)青工活動暫不組織。所以我部門本月將協(xié)助其他團委部門積極開展大學生藝術節(jié)。將美術系的大學生藝術節(jié)搞好。此外，5月份將會有獻血活動，組織本系學生積極獻血。

外聯(lián)部：

一眨眼，忙碌的四月即將接近尾聲�；叵脒@個月，發(fā)現(xiàn)時間是

充實的，因為有外聯(lián)工作填充著。自從進入四月份以來，我們外聯(lián)部的工作也進入了旺盛時期。從四月的伊始之日開始，我們就開始為四月中旬舉行的系籃球賽而努力的做著策劃，為接下來的外聯(lián)工會工作打好基礎。四月是忙碌的，崗位系籃球賽做好充分的準備，又迎來了，大學生藝術節(jié)，在這個百花齊放的四月了，我們也爭相綻放自己的光彩。為此我們系聯(lián)手婁底高校舉辦了《青年書法、美術作品大賽》，為此我們外聯(lián)部又有了新的工作。并且為了是這場大賽能夠完美的結束，我們外聯(lián)部，詳細的做著策劃，積極努力的投身于這次的外聯(lián)工作。而且還積極配合其他部門組織好全院同學的報名。雖然忙碌的四月即將結束，但我們最后還是要在四月的尾巴上加上色彩，我們外聯(lián)部在忙于《青年書法、美術作品大賽》的同時，也為院排球賽而忙碌著�？梢哉f我們外聯(lián)部的四月過的很充實，也很精彩。

下月計劃：四月是忙碌的，那五月就應該是收獲的。因為一切的準備工作在四月份已基本做完，五月份迎來的將是各個大大小小的活動的圓滿成功，當然，還有五月份的排球賽，我們現(xiàn)在正在積極的準備著，我相信，五月份我們一定能夠打好這場漂亮的“戰(zhàn)爭”。當然，在我們工作的同時也會積極去配合其他部門。經(jīng)過這一個多月的努力，我相信五月份我們外聯(lián)部的工作一定會做的更好！

網(wǎng)絡部：

本月由于系里的特色活動較少，我們網(wǎng)絡部這個月的主要工作就是對這次系里的“友誼杯”男球賽，的報道并上傳。還幫辦公室做了各部門資料的整理和歸納，網(wǎng)絡部的干事和上個學期比較積極多了，工作上也不比以前更熟練了。

下月計劃：我們會重點報道由美術系主辦的書畫比賽，和大學生藝術節(jié)中我們系的活動。在沒有任務的時候，我們部門還會協(xié)助辦公室的工作做好部門與部門間的協(xié)調和配合。相關部門可以相結合，這樣才可以更好的建設我們的美術系。

以上均是美術系團總支四月的工作總結和五月的工作計劃。我們相信，在院領導的精心部署下，系領導的統(tǒng)籌安排下，系干部的一致努力下，我們美術系團總支的工作將有長足的進步。在面對現(xiàn)在知識經(jīng)濟型社會的挑戰(zhàn)，團總支如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮基層的重要作用，美術系團總支又如何立足于藝術系為全日制工作做出應有的貢獻。在以后的工作實踐中，我們將繼續(xù)不斷地努力和探索，揚長避短，使團總支的各項工作在平淡中求創(chuàng)新，穩(wěn)定中求發(fā)展，逐步走向完善。我們也始終相信：只要我們以積極的心態(tài)融入校園，立足本職，鞏固基礎，穩(wěn)中求進，自強不息，開拓創(chuàng)新，建立一整套效之可行的內部機制和一套行之有效的外部措施，美術系團總支就必將描繪出一篇更加壯麗的藍圖！

美術系團總支

201*-04-

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