社區(qū)基層組織工作匯報材料

***社區(qū)去冬今春基層組織及四知四清四掌握

工作匯報材料

***社區(qū)地處縣城北庭路（東至北庭路、南至文明西路、西至中心路、北至縣貂子廠），轄區(qū)面積0.5平方公里�？倯魯�(shù)1590戶，4519人。其中，漢族1462戶，4193人。民族128戶，326人。樓房戶791戶，平房戶799戶。低保戶49戶，101人。族別包括漢、回、哈、蒙、維族、塔塔爾族、烏茲別克族、撒拉族。轄區(qū)直管黨員70人，其中，在職黨員6人，居民黨員17人，離退休黨員28人，流動黨員2人，復(fù)轉(zhuǎn)軍人黨員2人，下崗職工黨員6人，學(xué)生黨員6人，其他黨員3人。住宅小區(qū)3個。大小巷道9條。駐社區(qū)單位24個，駐社區(qū)企業(yè)6個，重點單位3個，重點部門1個，各類商業(yè)網(wǎng)點132家。社區(qū)有工作人員9人，其中1名公務(wù)員，2名事業(yè)工人，3名事業(yè)干部，3名協(xié)管員。社區(qū)警務(wù)室有1名片區(qū)民警，2名協(xié)警員。

一、狠抓制度建設(shè)，提升工作運行水平。一是實行一崗雙責(zé)制。社區(qū)工作人員在完成本職工作的同時，都要開展“四知四清四掌握”工作，做到對本單位年度工作思路措施、全年辦實事承諾、工作目標(biāo)任務(wù)、所包片區(qū)基本情況和居民家庭基本情況“四知”；對所包片區(qū)做到居民就業(yè)情況、重點人員情況、流動人口情況、貧困群體情況“四清”；對所包片區(qū)做到基本情況及社情動態(tài)、宗教管理狀況、熱點難點問題、各類積極分子發(fā)揮作用情況“四掌握”。二是實行包巷包戶制。按照巷道、樓棟的分布對轄區(qū)所有住戶進(jìn)行合理劃分，每名社區(qū)工作人員都有包巷包戶工作任務(wù)，每戶居民都有工作人員承包，做到各負(fù)其責(zé)、責(zé)任到人。目前，我社區(qū)劃分為4個片區(qū)，每個片區(qū)分別由二名社區(qū)干部負(fù)責(zé)。黨支部從居民最關(guān)心的問題抓起，規(guī)范服務(wù)，通過包街包巷包戶和建立居民基本情況登記底卡等措施，居民對社區(qū)的信任度和歸屬感明顯提升。截止目前，社區(qū)干部各自負(fù)責(zé)的片區(qū)情況及居民情況均已全部摸清，知曉率達(dá)90%以上，做到一戶居民一頁檔案、一名工作人員一本“四知四清四掌握”工作手冊和一冊居民基本情況表。

二、扎實完成入戶登記工作。為了使入戶工作不出現(xiàn)重復(fù)登記或漏登的現(xiàn)象。為此，社區(qū)工作人員共同畫出每個片區(qū)的地圖，并在地

圖上標(biāo)示出已有房屋的位置及原住戶的姓名。然后手持地圖，根據(jù)地圖標(biāo)示逐房登記。制圖標(biāo)示法有效地夯實了社區(qū)入戶登記。

三、建立“民情聯(lián)絡(luò)員”、社情信息上報制和定期分析制度。我社區(qū)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)實際情況，聘請了12名思想素質(zhì)好、熱愛社區(qū)工作、在群眾中有威望且樂于奉獻(xiàn)的黨員、干部和群眾作為社區(qū)民情聯(lián)絡(luò)員,他們的主要職責(zé)是當(dāng)好周邊群眾的表率，負(fù)責(zé)向周圍群眾宣傳上級黨組織、政府部門政策決策，了解周圍黨員、居民群眾的需要和存在的困難、問題，幫助社區(qū)發(fā)現(xiàn)在社區(qū)建設(shè)中存在的問題和不足，使社區(qū)管理范圍內(nèi)存在的一些問題和矛盾及時發(fā)現(xiàn)、及時得到解決。同時利用每月黨團(tuán)員活動日，召開“民情”會議，召集民情聯(lián)絡(luò)員和退休黨員、居民代表等社會各界人士，了解和掌握社區(qū)工作中存在的問題，將居民反映的問題以書面形式上報鎮(zhèn)黨委，對于社區(qū)能夠解決的問題當(dāng)場給予答復(fù)，不能解決的問題在片領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下全面解決，在下次“民情日”會議上要向居民代表公布解決情況。

四、強(qiáng)化工作措施，提升管理服務(wù)水平。利用每月12日黨團(tuán)員活動日，召開社區(qū)工作機(jī)制研討會，包戶包片的綜治專干、低保專干、計生專干、社保專干等工作人員，在每日點評和每周晨會和信息研討會上報告入戶收集到的各類社情民意，并進(jìn)行分類匯總，屬于社區(qū)解決的問題由社區(qū)及時辦理，社區(qū)解決不了的，立即上報鎮(zhèn)黨委，使“四知四清四掌握”工作機(jī)制確確實實成為服務(wù)社區(qū)居民的堅實平臺。同時，要求各工作人員相互交流工作經(jīng)驗，熟悉工作職責(zé)，拓展認(rèn)知領(lǐng)域，社區(qū)工作人員在各項工作中相互磨合，相互了解，共同參與，互相滲透，使“四知四清四掌握”逐漸演變成為了“全知全清全掌握”。加強(qiáng)動態(tài)管理工作。認(rèn)真做好情報信息、平安建設(shè)、信訪、區(qū)域聯(lián)防、重點人員監(jiān)控幫教、流動人口和出租房屋管理和統(tǒng)戰(zhàn)宗教事務(wù)管理等工作，全面做好安全防范和維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定工作，保證“一戶不漏、全面覆蓋”。目前，各包片干部根據(jù)自己包片包戶情況，每周入戶走訪時間不少于3天，對重點人員、流動人口堅持每周復(fù)查一次，并及時調(diào)整和補(bǔ)充工作臺帳，填寫《工作日志》，實行動態(tài)管理。

五、及時掌握社情民意。設(shè)立和完善便民服務(wù)網(wǎng)點、開展“四幫四助六服務(wù)”為居民辦實事辦好事，“四幫”即幫助下崗和無業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，幫助重點人員轉(zhuǎn)化思想，幫助失學(xué)兒童重返校園，

幫助殘疾人樹立自信實現(xiàn)就業(yè)；“四助”即對特困戶子女進(jìn)行就學(xué)救助，對孤兒進(jìn)行社會救助，對殘疾人進(jìn)行康復(fù)救助，對孤寡老人進(jìn)行生活救助；“六服務(wù)”即為群眾提供便民利民服務(wù)、勞動保障服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、文化教育服務(wù)、計劃生育服務(wù)、司法援助服務(wù)。

六、為不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)黨的影響力和滲透力，我社區(qū)以樓棟為單位設(shè)立了2個樓棟黨小組。組長負(fù)責(zé)整個樓棟黨建的具體工作，由素質(zhì)較高、能力較強(qiáng)、熟悉社區(qū)情況的離退休黨員或在職黨員擔(dān)任，黨小組成員均為***社區(qū)黨支部的所屬黨員。樓棟黨小組成立后，成為社區(qū)了解民情的眼、宣傳政策的嘴、傾聽呼聲的耳、服務(wù)群眾的手。在貼進(jìn)居民、服務(wù)居民中發(fā)揮了重要作用，真正成為“群眾有事愿意找、群眾有話愿意說”的貼心人。去年以來，他們開展各類宣傳活動10余次，組織各類義務(wù)勞動6次，調(diào)解民事糾紛10起，化解信訪苗頭2起，接受居民服務(wù)求助10次，在社區(qū)營造了互幫互助、互敬互愛的氛圍。

七、取得的成效

通過去冬今春居民集中教育培訓(xùn)和“四知四清”工作機(jī)制的落實，社區(qū)居民素質(zhì)和文明程度不斷提高，積極參與社區(qū)活動，為社區(qū)建言獻(xiàn)策。今年12月10日，教育新村的黨員志愿者云吉賢在小區(qū)巡邏時發(fā)現(xiàn)一名男青年正在爬一居民的墻，他當(dāng)場抓住嫌疑人扭送到社區(qū)。社區(qū)老黨員王鳳香患病臥床在家，社區(qū)干部就親自到她家把每月的學(xué)習(xí)內(nèi)容講給她，她為了表達(dá)感謝之情，讓老伴每天把柴劈好送到社區(qū)�，F(xiàn)在社區(qū)居民有需求、有困難第一個想到的就是社區(qū)，社區(qū)與居民的關(guān)系也越來越融洽，使黨員、群眾真真切切地感受到社區(qū)內(nèi)親如一家的感覺。

八、存在的問題

社區(qū)沒有固定的辦公活動場所，社區(qū)工作人員短缺，不能更好的開展社區(qū)工作。

****鎮(zhèn)***社區(qū)

201*年6月9日

擴(kuò)展閱讀：社區(qū)基層組織建設(shè)工作匯報材料

社區(qū)基層組織建設(shè)工作

情況匯報

（201*年05月17日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，請允許我代表工業(yè)園區(qū)管委會及紅橋社區(qū)對檢查組一行蒞臨紅橋社區(qū)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎！現(xiàn)將工業(yè)園區(qū)紅橋社區(qū)落實基層組織建設(shè)工作情況匯報如下，不足之處，敬請批評指正。

一、紅橋社區(qū)基本情況

輪臺工業(yè)園區(qū)紅橋社區(qū)現(xiàn)有社區(qū)干部10人，男8人，女2人，具有大專以上學(xué)歷10人，少數(shù)民族干部4人，中共黨員4名（含預(yù)備黨員2名）。

紅橋社區(qū)現(xiàn)有企業(yè)93家,其中紅橋片區(qū)71家；拉依蘇片區(qū)22家；企業(yè)總?cè)藬?shù)2820人；無低保對象；殘疾人40人；按照“四類管理法”分類，共有放心企業(yè)23家702人，基本企業(yè)37家1122人，重點工作企業(yè)33家1000人；重點管控企業(yè)33家1000人。駐轄區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織37個，轄區(qū)有在建住宅小區(qū)1個，即紅橋小區(qū)。

社區(qū)干部于201*年1月初到位，1月10日至3月10日，全體干部到輪臺鎮(zhèn)各社區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)煅練，3月10日后，社區(qū)各項工作才正式、全面鋪開，目前，社區(qū)工作正處于起步階段，需進(jìn)一步規(guī)范、完善。

二、“三建四到位”工作及創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況

社區(qū)目前共有4名黨員，其中：預(yù)備黨員2名，黨員全部掛靠到管委會機(jī)關(guān)黨支部管理，“三建四到位”工作及創(chuàng)先爭優(yōu)活動在管委會機(jī)關(guān)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展。目前已下派黨建指導(dǎo)員到企業(yè)開展黨建工作指導(dǎo)。

三、“四知四清四掌握”工作開展有序

紅橋社區(qū)按照上級的要求，結(jié)合園區(qū)實際，起草了適用于園區(qū)的“四知四清四掌握”工作手冊，并于今年3月底召開第一次“四知四清四掌握”工作會議，安排部署了社區(qū)“四知四清四掌握”工作，實行分片負(fù)責(zé)制，社區(qū)每名干部包片企業(yè)8至9家，目前已基本完成“四知四清四掌握”建檔工作，將進(jìn)入查遺補(bǔ)漏階段，計劃在今年5月底6月初完成“四知四清四掌握”匯總工作。

四、社區(qū)其他各項工作開展情況

（一）、加強(qiáng)社區(qū)黨員服務(wù)站工作，全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。

1、完善黨員服務(wù)站各種制度，為社區(qū)黨組織工作提供保障。起草制定《輪臺工業(yè)園區(qū)紅橋社區(qū)黨員服務(wù)站職責(zé)》、《輪臺工業(yè)園區(qū)紅橋社區(qū)黨員管理制度》、《201*年輪臺工業(yè)園區(qū)紅橋社區(qū)黨員服務(wù)站工作計劃》及適用于企業(yè)黨員管理的工作臺賬等。

2、做好黨員服務(wù)工作，豐富企業(yè)黨員職工業(yè)余文化生活。紅橋社區(qū)黨員服務(wù)站把“三個代表”重要思想作為我們一切工作的指南，為了充分發(fā)揮基層黨組織的作用，工業(yè)園區(qū)紅橋社區(qū)社區(qū)黨員服務(wù)因地制宜，利用有限的設(shè)備資源，每周五晚組織企業(yè)職工觀看紅

色愛國主義影片，把日常工作和活動緊密結(jié)合起來。截止到目前，共組織放映10部紅色愛國主義影片。

3、加強(qiáng)黨員教育，提高黨員主體位置認(rèn)知度。4月份，園區(qū)社區(qū)5名入黨積極分子參加了輪臺工業(yè)園區(qū)201*年入黨積極分子培訓(xùn)班培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了黨史和新黨章等方面有關(guān)的內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使5名入黨積極分子進(jìn)一步加深了對黨的認(rèn)識，端正了入黨動機(jī)。

（二）加強(qiáng)社區(qū)工作服務(wù)站工作，保障社區(qū)各項工作的順利進(jìn)行

社區(qū)工作服務(wù)站同時兼社區(qū)綜合辦公室任務(wù)，主要完成了以下幾方面的工作：

1、制度方面：起草制定《輪臺工業(yè)園區(qū)紅橋社區(qū)工作服務(wù)站職責(zé)》、《201*年輪臺工業(yè)園區(qū)紅橋社區(qū)工作服務(wù)站工作計劃》和適用于紅橋社區(qū)的“四知四清四掌握”工作手冊，同時，負(fù)責(zé)督導(dǎo)社區(qū)其他各項制度的落實。

2、文件起草、申報方面：完成紅橋社區(qū)電子信息發(fā)展專項基金項目申報材料、縣級文明社區(qū)的申報、全國文明城市創(chuàng)建“兩個測評體系”的檔案整理、及其他各類文字材料的起草。

3、信息報送方面：3月-4月，深入基層，挖掘各類信息，及時

撰寫上報，共上報各類網(wǎng)站信息32篇。

（三）加強(qiáng)社區(qū)勞動保障工作，解決企業(yè)用工荒問題紅橋社區(qū)勞動保障服務(wù)站積極起草制定出《輪臺工業(yè)園區(qū)紅橋社區(qū)勞動保障服務(wù)站職責(zé)》、《201*年輪臺工業(yè)園區(qū)紅橋社區(qū)勞動保障服務(wù)站工作計劃》，下發(fā)《關(guān)于聯(lián)合舉辦201*年中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動的通知》，有針對性與人事勞動和社會保障局溝通協(xié)商組織對大中專畢業(yè)生進(jìn)行培訓(xùn)，向企業(yè)輸送所需人才。

為進(jìn)一步做好園區(qū)企業(yè)用工服務(wù)工作，促進(jìn)輪臺縣無業(yè)、失業(yè)人員就業(yè)和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移，服務(wù)我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全方位、多渠道地解決園區(qū)企業(yè)招工難、用工難問題，社區(qū)勞動保障工作站積極聯(lián)系園區(qū)企業(yè)，對用工需求情況進(jìn)行統(tǒng)計，與輪臺鎮(zhèn)各社區(qū)勞動保障服務(wù)站結(jié)對共建了“社區(qū)QQ服務(wù)群”。通過這種新形式，開展青年就業(yè)在線服務(wù)與交流，積極為企業(yè)用工搭建信息平臺，僅四月就為企業(yè)牽線搭橋解決了8名高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才。

（四）加強(qiáng)社區(qū)司法警務(wù)室工作，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定

1，完善各類規(guī)章制度。起草制定《輪臺工業(yè)園區(qū)紅橋社區(qū)司法警務(wù)室職責(zé)》、《輪臺工業(yè)園區(qū)紅橋社區(qū)治安管理辦法》、《201*年輪臺工業(yè)園區(qū)紅橋社區(qū)司法警務(wù)室工作計劃》，認(rèn)真抓好轄區(qū)的社會治安綜合治理工作。

2、加強(qiáng)社區(qū)值班制度。為保證社區(qū)的人身財產(chǎn)安全，認(rèn)真落實辦公室坐班制度、夜間值班、雙休日和節(jié)假日期間值班制度。

3、抓好依法宣教。充分利用宣傳標(biāo)語、簡報、宣傳冊、宣傳欄

向轄區(qū)企業(yè)宣傳民族團(tuán)結(jié)、文明行為、愛國衛(wèi)生、創(chuàng)先爭優(yōu)、熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園等活動的意義，教育廣大企業(yè)職工提高思想認(rèn)識和自身素質(zhì)、修養(yǎng)。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理，配合園區(qū)管委會安監(jiān)科對園區(qū)各企業(yè)的綜治工作進(jìn)行檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果和存在的問題及時與相關(guān)部門溝通，督促企業(yè)限期整改。

5、強(qiáng)化治安管理，加強(qiáng)流動人口管理，通過入企走訪的形式對轄區(qū)內(nèi)流動人口逐步進(jìn)行梳理，動態(tài)登記、不斷完善社區(qū)流動人口管理機(jī)制。

（五）加強(qiáng)社區(qū)計劃生育、民政、殘疾人服務(wù)站工作，落實有關(guān)國家基本政策和雙擁優(yōu)撫工作

1、起草制定《輪臺工業(yè)園區(qū)紅橋社區(qū)計劃生育、民政、殘疾人服務(wù)站職責(zé)》、《201*年輪臺工業(yè)園區(qū)紅橋社區(qū)計劃生育、民政、殘疾人服務(wù)站工作計劃》和適用于企業(yè)婦女、殘疾人的工作臺賬等。

2、紅橋社區(qū)張貼計生、民政、殘疾人標(biāo)語和橫幅20余條。結(jié)合“四知四清四掌握”工作，開展計劃生育、民政、殘疾人宣傳服務(wù)活動，社區(qū)服務(wù)站專職人員深入企業(yè)走訪，詳細(xì)的填寫女職工、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、殘疾人詳細(xì)信息，為轄區(qū)企業(yè)提供健康咨詢服務(wù)，使計生、民政、殘疾人工作實質(zhì)融入轄區(qū)生活。

（六）加強(qiáng)文教站、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站工作，積極營造良好的人居環(huán)境

1、起草制定《輪臺工業(yè)園區(qū)紅橋社區(qū)文教環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生

服務(wù)站職責(zé)》、《輪臺工業(yè)園區(qū)紅橋社區(qū)文件環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生管理制度》、《201*年輪臺工業(yè)園區(qū)紅橋社區(qū)文教環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站工作計劃》和適用于企業(yè)文藝、體育場地及設(shè)施的工作臺賬。

2、加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生工作，營造良好工作生活環(huán)境。為切實加強(qiáng)園區(qū)“除四害”工作，切實有效控制蠅蚊、蟑螂密度，按上級有關(guān)要求，除搞好社區(qū)日常環(huán)境衛(wèi)生工作外，社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)站還開展突擊性和經(jīng)常性的全民滅蠅蚊、滅蟑、滅鼠活動和企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生大檢查等工作。同時，社區(qū)以愛國衛(wèi)生運動為平臺，大力開展“愛國衛(wèi)生清潔運動”，先后對企業(yè)周邊道路、綠地、綠化帶、城鄉(xiāng)接合部等地的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了集中整治，并組織進(jìn)行“美化環(huán)境我在行動”植樹、種花、除草等活動。

3.開展各類文化、教育活動，豐富園區(qū)干部職工業(yè)余生活（1）協(xié)助園區(qū)管委會舉辦首期廣播體操（工間操）領(lǐng)操員培訓(xùn)班，共有30余名學(xué)員參加培訓(xùn)。（2）組織社區(qū)5名干部參加了輪臺縣文體局舉辦的為期2天的三級社會體育指導(dǎo)員及籃球、乒乓球、田徑比賽裁判員培訓(xùn)班。（3）組織社區(qū)全體干部學(xué)習(xí)了文明禮儀知識，提高了干部思想道德水平，提升了干部的文明禮儀素養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立了良好的外部形象，以文明服務(wù)給力園區(qū)招商引資工作。（4）積極協(xié)助管委會落實第二十九個民族團(tuán)結(jié)教育月系列活動。（5）利用工作之余，組織園區(qū)企業(yè)籃球和足球愛好者與輪臺縣聯(lián)隊開展友誼賽。（6）充分發(fā)揮活動室作用，在雙休日和節(jié)假日安排社區(qū)干部，負(fù)責(zé)活動室的開放工作，為園區(qū)干部職工健身提供便利條件。

（七）依托“四知四清四掌握”工作機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)理念1、深化企情聯(lián)系機(jī)制，聯(lián)系企業(yè)。對社區(qū)干部進(jìn)行了合理劃分片區(qū)，精心設(shè)計制作了適用于園區(qū)社區(qū)的“四知四清四掌握”工作手冊，實行社區(qū)干部聯(lián)片責(zé)任制、建立企情聯(lián)系單。下企入戶，及時處理、協(xié)調(diào)企業(yè)所遇到的難題和困難，不斷擴(kuò)大社區(qū)的影響面和覆蓋面；

2、堅持以企業(yè)為本，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。社區(qū)始終堅持把服務(wù)企業(yè)作為社區(qū)工作的基本立足點，本著“企業(yè)利益無小事”的宗旨，努力為企業(yè)辦實事，做好事，讓企業(yè)成為社區(qū)建設(shè)的最大受益者，增強(qiáng)社區(qū)的親和力和吸引力。

（八）大力開展文明創(chuàng)建活動，積極創(chuàng)建縣級文明和諧社區(qū)紅橋社區(qū)高度重視文明創(chuàng)建活動，成立了創(chuàng)建縣級文明和諧社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了文明創(chuàng)建工作全體干部齊抓共管的工作模式。制定了詳細(xì)的創(chuàng)建工作計劃。在文明創(chuàng)建工作中做到“三突出”：一是突出業(yè)務(wù)工作，使每個干部職工明確在干什么、怎么干；二是突出“以人為本，注重教育”的方法，結(jié)合社區(qū)干部每人不同的性格及工作安排，提出不同的管理辦法、分配不同的工作任務(wù)，使社區(qū)每位工作人員在活動中得到關(guān)心、得到認(rèn)可、受到教育，充分調(diào)動大家參與文明創(chuàng)建活動的積極性；三是突出培養(yǎng)，提升服務(wù)意識，在圍繞社區(qū)工作中心做好各項服務(wù)工作的同時，想方設(shè)法幫助企業(yè)解決實際問題，并在日常工作中熱情、真誠的為外來企業(yè)辦事人員提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。園區(qū)社區(qū)人人重視文明創(chuàng)建、人人參與文明創(chuàng)

建的積極性和集體榮譽(yù)感不斷得到提高，文明創(chuàng)建工作齊抓共管、人人參與的工作格局不斷完善。力爭以較好的成績積極爭創(chuàng)縣級和諧文明社區(qū)。

（九）全面開展民族團(tuán)結(jié)教育，“三個離不開”思想深入人心

紅橋社區(qū)在日常工作中認(rèn)真貫徹落實黨的民族宗教政策，深入開展馬克思主義“五觀”和“四個高度認(rèn)同”教育。積極協(xié)助園區(qū)黨工委深入開展民族團(tuán)結(jié)教育月活動，使“三個離不開”思想深入人心。大力開展意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭再教育，筑牢了干部職工意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭防線。定期組織全體干部參加園區(qū)黨工委安排的學(xué)習(xí)，使干部職工對“三股勢力”的本質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識，提高了全體干部對維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、反對民族分裂重要性的認(rèn)識，更加堅定了全體干部與民族分裂分子斗爭到底的決心。通過加強(qiáng)宣傳教育，全體干部維護(hù)祖國統(tǒng)一、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)和反對民族分裂的自覺性和堅定性進(jìn)一步增強(qiáng)，社區(qū)形成了旗幟鮮明反對民族分裂主義和非法宗教活動、自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)的良好局面。五、存在的不足之處

201*年上半年，社區(qū)開展工作以來，在園區(qū)黨工委的指導(dǎo)幫助下，在園區(qū)管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，輪臺工業(yè)園區(qū)紅橋社區(qū)各項工作在起步中改進(jìn)、改進(jìn)中加強(qiáng)、在創(chuàng)新中發(fā)展，邁出了新步伐，各項工作取得了一定的成績。但是，工作中仍然存在著一些亟待解決的問題：如基礎(chǔ)設(shè)施還不夠完善，體制機(jī)制還不夠健全，個別干部、服務(wù)站的認(rèn)識還不夠到位，措施還不夠有力，一些積累性、深層次的矛盾還沒有得到根本解決，社區(qū)建設(shè)在長效機(jī)制、內(nèi)容形式、方

式手段等方面與新形勢新任務(wù)的要求還有差距，工作發(fā)展還不夠平衡，一些工作部署沒有完全落到實處，全社會道德建設(shè)亟待加強(qiáng)，轄區(qū)干部職工文明素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。

我們清醒地認(rèn)識到，新形勢下的社區(qū)基層組織建設(shè)工作距離黨工委的期望和要求還有一定的差距。我們決心通過此次檢查，客觀總結(jié)經(jīng)驗，認(rèn)真查找不足，狠抓整改提高，銳意進(jìn)取，爭創(chuàng)一流，努力規(guī)劃好下半年的各項工作，爭取再創(chuàng)佳績!匯報完畢，謝謝大家！

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