鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線工作法制度

“七個一工作法”

一是情況要在一線了解。結(jié)合我鄉(xiāng)工作，通過民情懇談、個別走訪、蹲點調(diào)查等，經(jīng)常到基層調(diào)查研究，圍繞全鄉(xiāng)重點調(diào)研課題，帶著問題作調(diào)研，全面掌握相關(guān)情況，認(rèn)真進(jìn)行分析思考，努力做到主要干部每年都要有一篇有質(zhì)量的調(diào)研報告。

二是問題要在一線解決。在廣泛聽取和收集各方面意見的基礎(chǔ)上，針對各村發(fā)展存在的問題，定期列出重點工作項目，采取領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜破解難題、專項行動破解難題、掛牌督辦破解難題、現(xiàn)場辦公破解難題等方式，集中時間和精力，切實加以解決，務(wù)求實效。暢通訴求渠道，加強群眾投訴舉報辦理，做到信訪案件有舉報必查，相關(guān)部門負(fù)責(zé)督辦。

三是矛盾在一線化解。通過積極開展大走訪活動，對人民群眾內(nèi)部存在的各類矛盾糾紛逐一進(jìn)行梳理，及時化解和幫助協(xié)調(diào)解決。防止越級上訪事件的發(fā)生。

四是情緒在一線理順。在一線摸清實情，找準(zhǔn)群眾的關(guān)切點，聽取群眾的訴求，理順群眾情緒；在一線集中群眾的智慧,找出破解發(fā)展難題的措施；在一線體現(xiàn)黨組織和黨員的先進(jìn)性，密切黨群干群關(guān)系，帶動社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)；在一線發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。深入一線開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系在一線，解決問題在一線，黨員幫扶在一線，化解矛盾在一線，強化組織在一線。

五是穩(wěn)定在一線加固。通過解決各類制約經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸問題和矛盾糾紛，使農(nóng)村的穩(wěn)定得到進(jìn)一步的加強。

六是作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變。各級工作人員在與村民群眾深入交往相處中理解了居民群眾，建立了深厚感情，從而促進(jìn)了機關(guān)工作作風(fēng)的真正轉(zhuǎn)變。

七是成效在一線體現(xiàn)。抓黨建，強活力，促發(fā)展；知民情，解民難，促民富，工作重心放在基層，工作成效一線體現(xiàn)，通過聯(lián)系基層扎實工作，彰顯了組織工作活力，樹立組織部門良好形象。

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xx鎮(zhèn)“一線工作法”制度

為認(rèn)真落實科學(xué)監(jiān)管理念，扎實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，切實保障群眾，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本制度。

第一條本鎮(zhèn)實施“一線工作法”要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞提升干部工作能力為目標(biāo)，按照縣有關(guān)規(guī)定和要求，堅持監(jiān)管到位，強化創(chuàng)新機制，實現(xiàn)新突破。

第二條“一線工作法”就是組織機關(guān)干部帶著問題走進(jìn)基層、帶著思考走向?qū)嵺`、帶著感情深入群眾、解決“一線問題”，化解基層矛盾，形成“干部受鍛煉，群眾得實惠”的長效機制。

第三條力量要在一線配置。實行全員監(jiān)管，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子分實行掛片領(lǐng)導(dǎo)的工作制度開展日常監(jiān)管。

第四條情況要在一線了解。結(jié)合我鎮(zhèn)工作，通過民情懇談、個別走訪、蹲點調(diào)查等，經(jīng)常到基層調(diào)查研究，圍繞全鎮(zhèn)重點調(diào)研課題，帶著問題作調(diào)研，全面掌握相關(guān)情況，認(rèn)真進(jìn)行分析思考，努力做到主要干部每年都要有一篇有質(zhì)量的調(diào)研報告。

第五條問題要在一線解決。在廣泛聽取和收集各方面意見的基礎(chǔ)上，針對各村發(fā)展存在的問題，定期列出重點工作項目，采取領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜破解難題、專項行動破解難題、掛牌督辦破解難題、現(xiàn)場辦公破解難題等方式，集中時間和精力，切實加以解決，務(wù)求實效。暢通訴求渠道，加強群眾投訴舉報辦理，做到信訪案件有舉報必查，相關(guān)部門負(fù)責(zé)督辦。第六條感情要在一線融合。要按照和諧監(jiān)管的要求，正確處理好集體利益與個人利益關(guān)系。工作人員加強與監(jiān)管相對人的感情交流，爭取其理解與支持，要實實在在地為他們辦幾件實事，提高規(guī)范化水平。

第七條干部要在一線考評。全鎮(zhèn)要將干部在一線工作情況列入對干部政績考核的重要依據(jù)，深化“兩反饋”制度，加強行風(fēng)和廉政監(jiān)察，全面掌握干部在一線工作的情況。年終考評要邀請監(jiān)管相對人參與干部滿意度測評。要通過獎懲措施推進(jìn)干部“一線工作法”的有效實施。

第八條形象要在一線樹立。干部下基層要輕車簡出，注意言行舉止，要規(guī)范執(zhí)法，處事要認(rèn)真，態(tài)度要誠懇，嚴(yán)防簡單粗暴。要加強業(yè)務(wù)技能的鍛煉，提高工作效率，充分顯示機關(guān)執(zhí)法人員的良好業(yè)務(wù)素質(zhì)，贏得群眾的勝任和尊重。

中共xx鎮(zhèn)委員會201*年1月25日

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