“四找”心得體會(huì)-楊軍

學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)精神

開(kāi)展“四找”活動(dòng)心得體會(huì)

信息網(wǎng)絡(luò)科楊軍

近年來(lái)，我處各項(xiàng)工作保持了較快的發(fā)展勢(shì)頭，但由于人力物力資源有限，新興科學(xué)技術(shù)與信息網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用未曾普及，尚處于探索階段，導(dǎo)致工作方式和效果沒(méi)有從根本上得到改善。面對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)的黨政形勢(shì)、省市形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、改革形勢(shì)，我處將全面貫徹落實(shí)黨的十八界三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)市委書記李再勇在市委常委（擴(kuò)大）會(huì)議上的講話內(nèi)容。結(jié)合我處實(shí)際，我借市直機(jī)關(guān)開(kāi)展“十破十立”找差距、找問(wèn)題、找目標(biāo)、找路徑“四找”學(xué)習(xí)教育大家談活動(dòng)之際，學(xué)習(xí)總結(jié)出以下四個(gè)方面內(nèi)容：

一、明確任務(wù)找差距理清思路抓部署

對(duì)于產(chǎn)權(quán)處來(lái)說(shuō)，緊張有序的201*年即將結(jié)束。這一年，是產(chǎn)權(quán)處全面深化改革的一年，測(cè)試并啟用了新的業(yè)務(wù)系統(tǒng)，建設(shè)并上線了房地產(chǎn)信息網(wǎng)，完成并優(yōu)化檢核了檔案數(shù)字化及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)工作。這一年，是在產(chǎn)權(quán)處發(fā)展史上具有里程碑意義的一年。

對(duì)照年初的任務(wù)書，我們尚有一些工作沒(méi)有較好的完成。對(duì)此，全體人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐，在各項(xiàng)工作上有較大提高，把抓部署、抓執(zhí)行作為年終考核的重要內(nèi)容。各分管領(lǐng)導(dǎo)、科室主要負(fù)責(zé)人不僅要親自抓、帶頭干，而且要團(tuán)結(jié)一班人、調(diào)動(dòng)一幫人共同抓、同心干，勤奮敬業(yè)，把各項(xiàng)重點(diǎn)工作落到實(shí)處。

全體職工對(duì)既定的中心工作，要緊盯不放、緊抓不舍，早出成效、快出成效；對(duì)部署的重要事項(xiàng)，及時(shí)分解，加強(qiáng)督查，倒排時(shí)間表，落實(shí)責(zé)任人，搶先既快又好地完成；對(duì)確定的各項(xiàng)任務(wù)，能快則快、能高則高、能超則超，以局部序時(shí)保全局序時(shí)，以局部超越保全局超越。

二、突破瓶頸找問(wèn)題凝聚服務(wù)抓落實(shí)關(guān)于第二點(diǎn)我想從自己的工作說(shuō)起。

作為信息網(wǎng)絡(luò)科一名工作人員，從科室的角度來(lái)看，主要包括業(yè)務(wù)工作和科室管理兩個(gè)方面。一方面負(fù)責(zé)維護(hù)信息化軟硬件系統(tǒng)的正常運(yùn)行，有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)流程、信息網(wǎng)站等的工作，還有計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等設(shè)備的維護(hù)。我主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、房地產(chǎn)市場(chǎng)分析、政務(wù)網(wǎng)與信息網(wǎng)及LED大屏的相關(guān)信息發(fā)布。另一方面要求做到遵規(guī)守紀(jì)、文明服務(wù)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，身為后勤科室的我們，應(yīng)時(shí)時(shí)刻刻做好為單位服務(wù)的準(zhǔn)備，不僅要做到文明服務(wù)，而且要多為職工著想，從需求者的角度出發(fā)，切身落實(shí)每一個(gè)問(wèn)題。

從自身的角度來(lái)看，應(yīng)做到時(shí)刻學(xué)習(xí)工作相關(guān)知識(shí)。近期安排學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)知識(shí)、業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)知識(shí)，然后進(jìn)一步學(xué)習(xí)新軟件數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)知識(shí)、市場(chǎng)分析相關(guān)知識(shí)等。另外，不可忽視的是要學(xué)習(xí)服務(wù)技巧、工作方式、工作態(tài)度等為人處世之道。將各項(xiàng)為單位服務(wù)的工作落到實(shí)處。

三、深化改革找目標(biāo)調(diào)整體制抓建設(shè)

從新上線的業(yè)務(wù)系統(tǒng)及建設(shè)開(kāi)通的房地產(chǎn)信息網(wǎng)來(lái)講，隨著國(guó)家十八界三中全會(huì)大改革的洪流，我處也進(jìn)行著深化改革。一時(shí)間，各種新的東西百花齊放，百家爭(zhēng)鳴；新業(yè)務(wù)系統(tǒng)、新網(wǎng)簽系統(tǒng)、前臺(tái)掃描、前臺(tái)成像、觸摸屏、短信群發(fā)等等。這些百花齊放的工作無(wú)不與信息科息息相關(guān)。面對(duì)深化改革，我科甚至全處應(yīng)調(diào)整工作方式，調(diào)整管理體制以適應(yīng)新的需求，并在適應(yīng)新的需求后創(chuàng)新出更好的理念以建設(shè)更為規(guī)范化的房地產(chǎn)權(quán)屬管理單位。

四、挑戰(zhàn)機(jī)遇找路徑穩(wěn)健戰(zhàn)略抓發(fā)展

當(dāng)今社會(huì)是飛速發(fā)展的社會(huì)，我處應(yīng)緊跟時(shí)代的步伐，把握時(shí)局，挑戰(zhàn)機(jī)遇，穩(wěn)健戰(zhàn)略，科學(xué)發(fā)展。

結(jié)合我處實(shí)際，在存量房網(wǎng)上簽約備案系統(tǒng)上線之際，為解決交易雙方相互猜忌問(wèn)題。即買房擔(dān)心付款后房子權(quán)屬得不到過(guò)戶，通俗理解是拿到寫上自己名字的房產(chǎn)證；賣方則擔(dān)心過(guò)戶后收不到款，通俗理解是在到我處交完資料受理時(shí)就已過(guò)戶，就想要在那時(shí)候收到交易款。而我處在收到資料后，還需要一定的工作時(shí)限才能辦結(jié)完成，才能打出印有買方名字的房產(chǎn)證，這就產(chǎn)生了一個(gè)時(shí)間差問(wèn)題。

為解決上面這個(gè)問(wèn)題，就促使會(huì)產(chǎn)生這樣一個(gè)平臺(tái)，這個(gè)平臺(tái)是買賣雙方都信任的交易資金支付管理平臺(tái)，這個(gè)平臺(tái)依我淺薄的觀點(diǎn)認(rèn)為，在我們探索創(chuàng)新的初步，可以采用現(xiàn)行電子商務(wù)普遍采用的支付寶平臺(tái)管理運(yùn)營(yíng)模式。在交易時(shí)，買家可以將交易資金交托到這個(gè)第三方信用支付平臺(tái)，待交易雙方將房產(chǎn)證過(guò)戶等一系列手續(xù)辦妥后，買家點(diǎn)擊確認(rèn)并輸入支付密碼后交易資金轉(zhuǎn)到賣家賬戶。

二一三年十二月十三日

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學(xué)習(xí)先進(jìn)心得體會(huì)

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在基層深入開(kāi)展以來(lái)，我積極參與到這次活動(dòng)中，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，扎實(shí)開(kāi)展工作，正當(dāng)優(yōu)秀黨員。按照上級(jí)精神，對(duì)照身邊先進(jìn)個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)，以本單位督查科科長(zhǎng)楊軍為榜樣，學(xué)習(xí)其工作態(tài)度和作風(fēng)，找到了自身差距，認(rèn)識(shí)到了存在的問(wèn)題，深刻認(rèn)識(shí)到存在問(wèn)題的危害性。

經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和對(duì)比，發(fā)現(xiàn)個(gè)人存在如下問(wèn)題和不足。一是理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。雖然平時(shí)較為注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時(shí)只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，存有畏難發(fā)愁的活思想。對(duì)分工的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作，缺乏大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬的勇氣，對(duì)碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問(wèn)題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及，不能發(fā)揚(yáng)鍥而不舍的精神將問(wèn)題解決徹底，面上滿足于過(guò)得去，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：一是宗旨觀念有所淡化。認(rèn)為自己工作了二十多年，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。二是自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，按部就班，忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高，不能緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了黨的先進(jìn)性要求。三是思想松懈工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。由于思想進(jìn)取意識(shí)淡化，工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低，不是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，而是處理問(wèn)題時(shí)瞻前顧后、患得患失，因而影響工作質(zhì)量。由于以上問(wèn)題的存在，最終造成在個(gè)別工作上的被動(dòng)，增加了個(gè)別工作上的難度，導(dǎo)致了在個(gè)別工作上不能達(dá)到十分的滿意。

在下一步的工作中，我將以楊軍主任為榜樣，學(xué)習(xí)其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員。

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