鄉(xiāng)鎮(zhèn)關于成立“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動領導小組的通知

通知

晉深委201*號

中共**鎮(zhèn)委員會

關于成立“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”

活動領導小組的通知

各村（社區(qū)）黨支部，村（居）委會、鎮(zhèn)直各單位，鎮(zhèn)機關各部門：為切實加強對我鎮(zhèn)開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動的領導，經(jīng)研究，決定成立“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動領導小組�，F(xiàn)將領導小組名單通知如下：

組長：******鎮(zhèn)黨委書記

第一副組長：******鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長副組長：******鎮(zhèn)人大主席團主席******鎮(zhèn)黨委副書記******鎮(zhèn)黨委副書記

******鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記

******鎮(zhèn)黨委委員、武裝部長、第五工作點點領導成員：******鎮(zhèn)黨委秘書

******鎮(zhèn)黨委組織委員、第三工作點點領導******鎮(zhèn)黨委宣傳委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員、第一工作點點領導************************************************************************************************************

2

鎮(zhèn)黨委委員、公安派出所所長副鎮(zhèn)長

副鎮(zhèn)長、第四工作點點領導副鎮(zhèn)長副鎮(zhèn)長

副鎮(zhèn)長、第二工作點點領導鎮(zhèn)企業(yè)黨委專職副書記

鎮(zhèn)司法所所長、黨政辦主任鎮(zhèn)紀委副書記、計生辦主任、計生服務中心主任鎮(zhèn)企業(yè)黨委辦主任、組織干事、第四工作點點長鎮(zhèn)黨政辦副主任、團委副書記鎮(zhèn)企業(yè)服務中心主任鎮(zhèn)社會事務辦主任鎮(zhèn)村建辦主任

鎮(zhèn)行政執(zhí)法中隊中隊長鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心主任鎮(zhèn)安辦主任

鎮(zhèn)武裝部副部長、第一工作點點長******鎮(zhèn)人大秘書、第二工作點點長

******鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心副主任、第三工作點點長******鎮(zhèn)安辦、企業(yè)服務中心副主任、第五工作點點長******鎮(zhèn)婦聯(lián)副主席、文體服務中心工作人員******鎮(zhèn)勞動保障事務所負責人******鎮(zhèn)國土資源所所長******鎮(zhèn)環(huán)保中隊中隊長********工商所所長

********市國稅局稅源管理三分局局長********地稅分局局長********衛(wèi)生院院長

活動領導小組下設辦公室，日常工作依托在組織辦。主任：******（兼）

副主任：******（兼）、******（兼）、******（兼）、******（兼）成員：******、******、******、******、******、******、******

中共**鎮(zhèn)委員會

201*年4月26日

抄送：**市委、市委組織部、市委“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動領導小組辦公室，鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議成員，存檔（2）。

擴展閱讀：開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動工作方案

**市**系統(tǒng)開展

“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動工作方案

為認真貫徹中央、省委和市委的決策部署，全面落實省第九次黨代會和市第十一次黨代會精神，夯實全市****工作基礎，增強**部門服務大局、服務發(fā)展的能力與形象，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大召開，根據(jù)《中共**市委辦公室關于印發(fā)的通知》（**委辦〔201*〕號）精神，結合實際，現(xiàn)就全市**系統(tǒng)開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動制定如下工作方案。

一、總體要求

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，落實全國、全省和全市****工作會議精神，緊扣現(xiàn)代化**建設大局，堅持黨的群眾工作路線，堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，以“樹形象、強監(jiān)管、促發(fā)展、惠民生”為目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，組織全市**系統(tǒng)黨員干部深入實際、深入基層、深入群眾，轉變作風，增長才干，體察民情，抓穩(wěn)基層，辦好實事，解決難題，促進發(fā)展，不斷拓展干部聯(lián)系群眾的渠道，豐富干部服務群眾的內(nèi)容，切實回應和解決廣大人民群眾關切的實際問題。

具體達到以下四個目標：

服務群眾更加有效。認真抓好省局確立的年度要點工作，推進落實市委市政府確立**部門的為民辦實事項目，突出等領域監(jiān)管，解決一批群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，化解一批監(jiān)管執(zhí)法過程中積存的爭議，落實各項便民利民服務措施，進一步提升群眾對**部門的滿意度。

促進發(fā)展更加有力。深化履行部門職能，深入推進商標戰(zhàn)略與行政指導，進一步強化政策措施服務，政策性服務、職能性服務與主動性服務得到有效增強，市場秩序持續(xù)保持良好，助推區(qū)域經(jīng)濟科學發(fā)展跨越發(fā)展的實效進一步凸顯，努力營造優(yōu)質(zhì)、有序、安全、和諧的市場發(fā)展軟環(huán)境。

黨群關系更加密切。以人為本、執(zhí)政為民成為廣大黨員干部的自覺行為，柔性監(jiān)管與剛性監(jiān)管得到進一步融合，繼續(xù)深入破解“熟人經(jīng)濟”問題，做到在治庸中強素質(zhì)、治懶中增效能、治散中正風氣，服務群眾本領和群眾工作能力得到進一步增強，宗旨意識、群眾觀念得到進一步強化，對群眾的感情更加深厚，作風進一步改善，部門效能進一步提升，黨群干群關系進一步融洽。

基層組織更加堅強。深入推進為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)“五項工程”，進一步發(fā)掘和培育基層先進典型，先進示范帶動作用有效發(fā)揮，基層黨建工作機制有效提升完善，非公有制企業(yè)黨建工作進一步推進，全市**系統(tǒng)各級基層黨組織的戰(zhàn)斗力、黨員隊伍的生機活力、基層基礎保障、基層黨建制度化進一步提升。二、活動方式

全市**系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部要認真落實信訪接待下基層、現(xiàn)場辦公下基層、調(diào)查研究下基層、宣傳黨的方針政策下基層的“四下基層”工作制度，按照社情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決、干部作風在一線轉變、黨的政策在一線落實、科學發(fā)展在一線體現(xiàn)的“五個在一線”要求，開展好“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動。市縣兩級局領導班子每年至少要有1個月時間到基層或下級單位調(diào)研，努力做到宣傳一批政策措施、聽取一些意見建議、解決一些實際問題、化解一些矛盾爭議、辦好一些實事好事。

黨員干部下基層主要采取以下方式：一是走訪調(diào)研。充分利用省里支持**開展民營經(jīng)濟配套改革試驗、省里出臺政策措施的契機，有針對性開展專題調(diào)研，科學、準確掌握基層相關情況信息，將調(diào)研成果逐一轉化成推動工作的思路、計劃、政策和措施等，努力解決制約******職能履行的體制機制問題。市縣兩級局領導班子要帶著問題、帶著課題深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，通過召開座談會、走訪了解、實地察看、個別訪談等多種形式，了解政策措施落實情況、監(jiān)管執(zhí)法情況、基層民生情況、監(jiān)管對象發(fā)展情況，虛心征求群眾意見和建議，掌握基層實際情況，掌握第一手資料，為科學決策提供更加精準的依據(jù)。二是結對幫扶。深化落實領導干部掛鉤聯(lián)系制度，通過領導班子、機關科室與村、**所和企業(yè)等基層單位的掛鉤聯(lián)系，引導黨員干部與困難黨員、企業(yè)、群眾結對子、交朋友，幫助解決實際困難與問題。市局、各縣（市、區(qū)）局黨組成員及分管科室要掛鉤1個村（社區(qū)），聯(lián)系1個基層**所和1家企業(yè)。掛鉤村（社區(qū)），要重點開展等工作；聯(lián)系基層**所，要重點督促指導全年工作落實,解決履職遇到的困難，努力提升工作亮點，幫助化解基層矛盾；聯(lián)系企業(yè)，要重點向其解讀各級優(yōu)惠政策措施，指導幫助其實施戰(zhàn)略、融資解困、做大做強等工作。

三、活動主要任務

重點要完成以下幾項工作：

1．宣傳政策措施。運用調(diào)研座談、授課分析、專題宣講等方式，宣傳黨的政策，宣傳**部門服務大局、服務社會企業(yè)、服務發(fā)展的政策措施。一是主動宣傳全局性、區(qū)域性發(fā)展政策措施。宣傳省、市制定出臺的小城鎮(zhèn)綜合試點改革、助力等方面的政策和優(yōu)惠措施，宣講**實施全方位大開放戰(zhàn)略和建設現(xiàn)代化海灣型城市等發(fā)展思路與舉措。二是宣傳**部門服務企業(yè)服務發(fā)展的政策措施。突出宣傳**總局支持海峽西岸經(jīng)濟區(qū)發(fā)展50條政策、省政府辦公廳轉發(fā)省**局運用**職能促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉變20條政策，宣傳《**市**局關于運用**職能服務我市經(jīng)濟跨越發(fā)展的若干意見》、《**市**局關于運用**職能服務民營企業(yè)“**”的實施意見》等政策措施。三是宣傳**部門服務民生保障民生的政策措施。著力宣傳**部門保護消費者和企業(yè)合法權益、支持就業(yè)再就業(yè)、流通領域食品安全監(jiān)管、打擊假冒偽劣、打擊傳銷規(guī)范直銷、知識產(chǎn)權保護、市場中介組織專項治理等關系社會和諧穩(wěn)定、與企業(yè)群眾生產(chǎn)生活密切相關的措施及成效。

2．了解基層實際。實地走訪掛鉤村（社區(qū)）、重點建設項目企業(yè)、重點企業(yè)、馳著名商標企業(yè)、困難企業(yè)和個體**戶，走訪辦事服務場所、窗口單位和基層**所，認真聽取企業(yè)群眾對**部門和**人員服務企業(yè)群眾、職能工作落實、工作作風效率等方面的意見建議，及時準確掌握企業(yè)群眾對**部門的所愿、所思、所盼，認真做好《下基層日記》記錄，并對需要解決的問題進行研究、分析，提出對策。

3．推進職能落實。圍繞各級確立的中心工作，強化部門職能履行，全力督促指導各項工作落實。一是服務“五大戰(zhàn)役”。加強同相關部門協(xié)作溝通，督促指導**部門政策服務、法律服務、職能服務落實，為“五大戰(zhàn)役”的順利推進創(chuàng)造有利條件。二是服務民企“**”。深入貫徹民營企業(yè)“**”大會精神，全面對接、落實省政府“十條措施”，落實好市局出臺的服務民企“**”12條措施，引導和支持民營企業(yè)繼續(xù)專注于實體經(jīng)濟，注重品牌建設與知識轉化更新，推動更多的民企轉向先進制造業(yè)、高附加值行業(yè)，轉向現(xiàn)代服務業(yè)，轉向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領域，全力營造服務民企“**”的發(fā)展軟環(huán)境。三是推進本部門本單位工作在基層落實。把握年度要點工作，抓好本部門本單位部署的年度工作在基層落實；繼續(xù)深化行政審批制度改革，改進服務方式，深化服務內(nèi)涵；大力指導推進窗口單位、基層**所和執(zhí)法部門為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步提升**部門形象。

4．多辦實事好事。抓好各項惠企、惠民政策的落實，在便捷企業(yè)群眾注冊登記、化解企業(yè)融資難題、推進實施、服務農(nóng)村改革發(fā)展、暢通通道、保障等方面，多出思路，多出好辦法。市局、各縣（市、區(qū)）局要充分運用執(zhí)掌市長熱線、行風熱線等途徑，了解企業(yè)群眾反饋的問題，對在職能范圍內(nèi)可以解決的問題，必須協(xié)調(diào)好相關單位，科學、合理、依法地給予解決、反饋。廣大黨員干部在日常監(jiān)管執(zhí)法中，遇到企業(yè)群眾反饋的問題、意見，應及時向單位負責人反映，及時為企業(yè)群眾排憂解難。

5．化解矛盾爭議。積極查找影響**職能履行、影響社會和諧穩(wěn)定的突出矛盾和問題，重點排查化解消費矛盾與糾紛，排解安全生產(chǎn)、流通領域食品安全和傳銷等影響社會公共安全的隱患，妥善處理解決一些長期的疑難信訪事件和信訪積案，盡最大努力把各種矛盾和問題化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定大局。6．培育樹立典型。認真總結推廣基層先進經(jīng)驗和有效做法，注重發(fā)現(xiàn)和推廣基層在創(chuàng)新監(jiān)管執(zhí)法機制制度、優(yōu)化服務方式、推動科學發(fā)展、促進社會管理創(chuàng)新等方面的好做法好經(jīng)驗，加強挖掘、培育和宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動、部門履職盡責等過程中涌現(xiàn)的先進典型，發(fā)揮好典型的引領、示范和帶動作用。

四、活動進度

全市**系統(tǒng)開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動的時間是：201*年月至201*年月。具體分三個階段推進。

1．動員部署階段（201*年月）。市局、各縣（市、區(qū)）局進行動員，做好宣傳發(fā)動與安排部署。各縣（市、區(qū)）局應根據(jù)市局方案制定詳細的活動計劃，確定領導班子及分管科室的掛鉤聯(lián)系村（社區(qū)）、**所和企業(yè)。

2．組織實施階段（201*年月至月底）。把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰、“七一”、黨的十八大召開等重要時間節(jié)點，廣泛深入開展下基層活動。結合掛鉤聯(lián)系對象的實際，研究確定幫扶項目和具體措施，著力抓好落實。組織引導全市**系統(tǒng)廣大黨員干部履職盡責，深入基層一線以及本部門本單位所屬下級基層單位，在服務發(fā)展、服務民生、服務群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)，努力爭創(chuàng)人民“滿意**局”、“滿意**所”和“滿意**執(zhí)法人員”，形成比學趕超、爭當先進的良好氛圍。

3．鞏固深化階段（201*年月至月）。結合年度工作開展情況，對活動進行總結回顧，認真總結好做法、好經(jīng)驗，查找不足，不斷改進和提高，并將活動中行之有效的做法和經(jīng)驗用制度的形式固定下來，使之制度化、常態(tài)化，形成黨員干部下基層、群眾得實惠的長效機制。市局將在總結、提升的基礎上，選報全市系統(tǒng)在活動開展中涌現(xiàn)的突出單位或個人參與市級總結表彰。

五、組織領導

1．落實工作責任。市局是**市委“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動領導小組成員，各有關單位要按照省、市委的部署，統(tǒng)一思路，將這項活動擺上重要議事日程，認真組織，全力推進。市局成立活動領導小組，領導小組下設辦公室，日常工作依托在市局人事教育科，具體詳見附件1。市局、各縣（市、區(qū)）局黨組對活動負總責，市局、各縣（市、區(qū)）局人教、監(jiān)察部門要加強督促檢查，及時掌握活動進展情況。

2．確保工作實效。要堅持科學謀劃、統(tǒng)籌兼顧，將黨員干部下基層與部門單位日常工作緊密結合起來，務求活動開展與部門工作“兩不誤、兩促進”。下基層的黨員干部要科學合理安排下基層的時間與方式，把握好工作節(jié)奏，防止一哄而起、流于形式，保持連續(xù)性。要堅持領導帶頭、以身作則，按照“哪個地方問題多、工作弱、困難大、不安定因素突出，領導干部首先要到那些地方去”的要求，有針對性地推進活動，注重活動實效。要堅持分類指導、有序推進，要根據(jù)市縣兩級局不同層級，領導干部與普通黨員干部不同層面，村（社區(qū)）、**所和企業(yè)等不同基層單位，采用有針對性的措施與方法，確�；顒映尚А�

3．嚴明工作紀律。下基層的黨員干部，應輕車從簡，簡化接待，不要層層陪同，不搞迎來送往，不搞特殊接待，不得接受企業(yè)吃請，不得收受禮品，不得給基層和群眾增加負擔，要踏實工作調(diào)研，認真解決問題，嚴格工作紀律，嚴防搞形式、走過場和做表面文章。按照市委精神，縣處級領導干部一般不","p":{"h":23.939,"w":647.72,"x":135.036,"y":476.85,"z":20},"ps":null,"t":"word","r":[2]},{"c"

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