疾控中心四型機(jī)關(guān)工作方案

**縣疾控中心

創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)工作方案

為鞏固深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動所取得的成果，推進(jìn)機(jī)關(guān)工作觀念、體制、制度創(chuàng)新，進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高干部素質(zhì)，提高工作效率，更好地服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)，***疾控中心黨支部研究決定按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，在機(jī)關(guān)開展創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)活動，現(xiàn)就開展這項(xiàng)活動制定如下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四種全會精神和縣委十一屆十一次全會精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“勤政廉政、提高效率、轉(zhuǎn)變觀念、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、和諧發(fā)展”為主要目的，切實(shí)解決在機(jī)關(guān)管理和干部中存在的突出問題，使機(jī)關(guān)干部在綜合素質(zhì)上有新的提高，在思想觀念上有新的轉(zhuǎn)變，在改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的提高，努力形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制和運(yùn)行機(jī)制。二、目標(biāo)要求

創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)的目標(biāo)要求，就是要在中心創(chuàng)建“五好”科室。一是完成好學(xué)習(xí)任務(wù)，每個機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字，兩篇學(xué)習(xí)心得文章。

二是完成好本職工作任務(wù)，年終按全員目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核；三是指導(dǎo)好點(diǎn)上的工作；四是配合完成好中心各項(xiàng)工作；

五是協(xié)調(diào)好各個層面的關(guān)系。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，就機(jī)關(guān)干部而言，具體要做到“五講”：

1、講學(xué)習(xí)。努力改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，要勤于學(xué)習(xí)，善于思考，學(xué)以致用，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的政治品德、業(yè)務(wù)知識、工作素質(zhì)的培養(yǎng)鍛煉，提高機(jī)關(guān)干部的工作創(chuàng)新能力。2、講實(shí)干。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高工作效率，做到勤奮工作，爭創(chuàng)一流。要求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，心系群眾，當(dāng)好公仆。

3、講責(zé)任。各人份內(nèi)的事要積極做，份外的事要主動協(xié)調(diào)做，在工作中不推諉、不拖拉、不扯皮，做到雷厲風(fēng)行、令行禁止、盡職盡責(zé)、盡心盡力、盡善盡美。

4、講節(jié)約。堅(jiān)持節(jié)約從機(jī)關(guān)做起，艱苦奮斗從干部做起，切實(shí)降低機(jī)關(guān)行政成本，認(rèn)真落實(shí)厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)定。要從小事做起，從基層做起，嚴(yán)格控制機(jī)關(guān)招待費(fèi)、小車費(fèi)用，壓縮會議，精簡成本，樹立過緊日子的思想，真正使疾控中心形成人人講節(jié)約的氛圍。

5、講團(tuán)結(jié)。機(jī)關(guān)各科室之間、機(jī)關(guān)干部之間，要遇事多協(xié)商、多溝通、多交流、多理解。不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，以達(dá)到“創(chuàng)和諧、求發(fā)展、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”的目的。三、主要內(nèi)容

一是以提高機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)為重點(diǎn)，創(chuàng)建終身學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

二是以解放思想、轉(zhuǎn)變觀念為目標(biāo)，創(chuàng)建與時俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。三是以高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，公平、公開、公正的運(yùn)行機(jī)制為準(zhǔn)則，創(chuàng)建拼搏奮進(jìn)、創(chuàng)先爭優(yōu)的競爭型機(jī)關(guān)。

四是以“創(chuàng)和諧、求發(fā)展、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”為目的，創(chuàng)建團(tuán)結(jié)友愛、文明健康和諧型機(jī)關(guān)。四、工作措施

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要按照黨的理論創(chuàng)新每前進(jìn)一步，理論學(xué)習(xí)就要跟進(jìn)一步的要求，緊緊圍繞縣委的各項(xiàng)部署和疾控中心建設(shè)四好型機(jī)關(guān)的要求，建立和完善“五個一”的學(xué)習(xí)制度。即每周堅(jiān)持一次自學(xué)，時間不少于半天；每月一次講學(xué)，采取機(jī)關(guān)干部互相講方式，每次專題講座一個問題；每季一次述學(xué)，組織機(jī)關(guān)干部開展學(xué)習(xí)心得交流；半年一次考學(xué)，檢查考核機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)效果；全年一次評學(xué)，評選五名學(xué)習(xí)標(biāo)兵，給予獎勵。同時要圍繞疾控工作的新形勢、新特點(diǎn)、新問題，學(xué)好理論。要根據(jù)各自的工作崗位要求，努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、業(yè)務(wù)、法律、社會管理等知識，不斷提高機(jī)關(guān)干部的工作能力。2、加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步完善《中心黨支部會議事規(guī)則》、《疾控中心學(xué)習(xí)制度》、《中心領(lǐng)導(dǎo)廉政承諾制度》、《中心考勤制度》、《中心財務(wù)管理制度》、《中心小汽車管理規(guī)定》和《中心政務(wù)公開和財務(wù)公開制度》等制度辦法，用制度管人管事，用制度規(guī)范機(jī)關(guān)干部行為。

3、加強(qiáng)民主評議。創(chuàng)新“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)的民主評議辦法，采取自評和請進(jìn)來評相結(jié)合，開展工作述職評，同時請服務(wù)對象和基層負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談評。根據(jù)評議考核的結(jié)果，嚴(yán)格實(shí)行獎懲。五、組織領(lǐng)導(dǎo)

中心機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)“四型”機(jī)關(guān)的建設(shè)工作，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，班子成員要按照分工切實(shí)抓好分管科室的“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)工作。要嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎懲。要把“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)工作同機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作、年度工作實(shí)績、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，務(wù)求取得實(shí)效，年終一并進(jìn)行認(rèn)真考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。以“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)工作的扎實(shí)開展推動各項(xiàng)工作的全面完成。

***疾控中心201*年4月12日

擴(kuò)展閱讀：建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)201*年度工作推進(jìn)計(jì)劃

遵義市供銷社建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)

201*年度工作推進(jìn)計(jì)劃

根據(jù)遵義市打造廉潔高效政務(wù)環(huán)境工作組辦公室關(guān)于印發(fā)《遵義市直機(jī)關(guān)建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)201*年度工作推進(jìn)計(jì)劃》、《遵義市直機(jī)關(guān)建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)工作任務(wù)責(zé)任分解表》和遵義市打造廉潔高效政務(wù)環(huán)境工作組要求，結(jié)合遵義市供銷社建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)實(shí)施方案（遵供黨發(fā)[201*]22號），為保證建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，特制定如下工作推進(jìn)計(jì)劃：

一、推進(jìn)目標(biāo)

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府“提速趕超、轉(zhuǎn)型跨越”的工作部署，積極開展“四個一”機(jī)關(guān)文化活動和服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動，全面提升黨員干部的綜合素質(zhì)和機(jī)關(guān)干部的工作能力水平。按照更突出辦實(shí)事和解決突出問題的要求，在201*年度建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)取得的成效上發(fā)揚(yáng)和鞏固，不斷延伸和拓寬201*年機(jī)關(guān)建設(shè)工作，為推動全市供銷合作事業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快、更好更快發(fā)展提供有力保障。

二、推進(jìn)措施

（一）端正學(xué)風(fēng)，講求實(shí)效，打造“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)

1、深入開展“四個一”機(jī)關(guān)文化活動。一是計(jì)劃組織機(jī)關(guān)干部職工參加遵義市“名城大講堂”兩場以上專家報告會；二是推薦干部讀5本好書《201*年供銷合作社改革發(fā)展調(diào)查報告》、《蕭山供銷模式與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展》、《中國共產(chǎn)黨歷史第一卷》、《中國共產(chǎn)黨歷史第二卷》和《中國共產(chǎn)黨新時期簡史》；三是圍繞機(jī)關(guān)文化建設(shè)，舉辦一場黨史黨建報告會；四是根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求全體干部職工最少寫學(xué)習(xí)心得3篇，完成讀書筆記1-2萬字。

2、進(jìn)一步完善黨組中心組和干部職工理論學(xué)習(xí)制度，提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量，繼續(xù)堅(jiān)持“三會一課”，認(rèn)真落實(shí)每周二或周五學(xué)習(xí)制度。充分發(fā)揮班子成員的示范引領(lǐng)作用，注重運(yùn)用中心組學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)黨員干部的學(xué)習(xí)，真正把學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)供銷事業(yè)發(fā)展的工作思路。并明確中心組學(xué)習(xí)專題如下：一是學(xué)習(xí)全市“兩會”精神和省供銷工作會議精神；二是供銷系統(tǒng)在“工業(yè)化、城鎮(zhèn)化帶動和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化”戰(zhàn)略下的地位和作用；三是黨風(fēng)廉政建設(shè)（中紀(jì)委十七屆六次全會精神）四是新時期供銷合作社經(jīng)營管理；五是黨建理論、黨史知識；六是如何依法治社（學(xué)習(xí)供銷合作社管理的相關(guān)法律法規(guī)）3辦供銷社業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班（經(jīng)營管理、財務(wù)管理、經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)、電腦操作技能各一期）次的系統(tǒng)學(xué)習(xí)、提高工作技能的崗位學(xué)習(xí)的和提高綜合能力的素質(zhì)學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來。做好機(jī)關(guān)及系統(tǒng)內(nèi)的人才培訓(xùn)，積極配合組織人事部門開展干部培訓(xùn)工作，利用和爭取機(jī)會安排干部職工參與政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，用黨的理論創(chuàng)新的最新成果武裝黨員干部頭腦，提高機(jī)關(guān)黨員干部素質(zhì)。4自學(xué)、專題輔導(dǎo)、集中研討、調(diào)研考察、專欄學(xué)習(xí)等多種有效形式，特別是要充分發(fā)揮即將建成的“遵義市供銷合作網(wǎng)”網(wǎng)絡(luò)平臺作用，廣泛開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。計(jì)劃圍繞“三個建設(shè)年”欄；集中學(xué)習(xí)將采用由人教科或機(jī)關(guān)支部組織，各科結(jié)合業(yè)務(wù)工作，以供銷系統(tǒng)改革發(fā)展為主要內(nèi)容，重點(diǎn)發(fā)言，互動交流，注重實(shí)效。5掛職鍛煉，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)提高、學(xué)習(xí)創(chuàng)新，增強(qiáng)為農(nóng)服務(wù)的意識

7000人次。將提高學(xué)歷層

綜合運(yùn)用個人“四幫四促”活動出4期學(xué)習(xí)專，到社屬企業(yè)和貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)-2-

。

、落實(shí)干部職工培訓(xùn)制度，建立健全學(xué)習(xí)激勵機(jī)制，計(jì)劃舉，培訓(xùn)農(nóng)民社員、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)的方式方法。、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、

、積極推行機(jī)關(guān)干部輪崗交流學(xué)習(xí)和本領(lǐng)。每年開展調(diào)研活動，科學(xué)設(shè)置調(diào)研課題，加大對社情的調(diào)研，并形成調(diào)研成果。

6、201*年各科室中心發(fā)言題目日程1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月科室內(nèi)容發(fā)言人辦公室怎樣履行好辦公室職責(zé)人教科如何履行好機(jī)關(guān)黨辦職責(zé)經(jīng)發(fā)科如何推進(jìn)專業(yè)合作社發(fā)展資產(chǎn)科結(jié)合社屬企業(yè)怎樣對資產(chǎn)進(jìn)行有效管理財審科市社資產(chǎn)如何優(yōu)化監(jiān)管人教科怎樣做好干部職工教育培訓(xùn)工作辦公室怎樣搞好辦公室的協(xié)調(diào)服務(wù)資產(chǎn)科怎樣健全股權(quán)管理經(jīng)發(fā)科如何搞好協(xié)會工作財審科怎樣有效實(shí)施財務(wù)審計(jì)資產(chǎn)科防范社有資產(chǎn)流失的有效舉措辦公室怎樣做好機(jī)關(guān)檔案管理（二）以服務(wù)基層、服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)1、結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，大力開展公開承諾活動。一是面向社會公開承諾。市社以“服務(wù)三農(nóng)”為宗旨，結(jié)合《貴州省遵義市供銷合作社發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃（201*201*）》、201*年度工作任務(wù)和為民辦實(shí)事等內(nèi)容，通過干部職工大會、黨務(wù)公開欄等形式進(jìn)行了公開公示。主要領(lǐng)導(dǎo)通過辦公專欄、單位網(wǎng)站對外公開承諾。二是落實(shí)層層承諾制度。分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)、科室工作人員向各科室負(fù)責(zé)人層層開展工作承諾。三是圍繞項(xiàng)目建設(shè)開展公開承諾。為確保項(xiàng)目建設(shè)落到實(shí)處，市

社圍繞項(xiàng)目建設(shè)開展公開承諾活動，層層明確責(zé)任。對201*年實(shí)施的重點(diǎn)項(xiàng)目將由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓“項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組”、“項(xiàng)目實(shí)施小組”具體落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)展工作，層層明確責(zé)任，全面推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。四是圍繞年度工作目標(biāo)，與各縣市區(qū)供銷社層層簽訂責(zé)任狀。通過責(zé)任狀，明確201*年各縣市區(qū)供銷社的工作目標(biāo)、任務(wù)和具體指標(biāo)。2、結(jié)合“四幫四促”活動，調(diào)研與點(diǎn)評相結(jié)合。部帶頭深入到掛幫點(diǎn)，調(diào)查并協(xié)調(diào)解決基層發(fā)展中面臨的難題，指導(dǎo)完成好階段性中心工作任務(wù)，促進(jìn)基層發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢、贏得發(fā)展先機(jī)、加快發(fā)展速度、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。調(diào)研過程中，市社領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)各自調(diào)研所掌握的聯(lián)系點(diǎn)黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)執(zhí)行情況，進(jìn)行點(diǎn)評，點(diǎn)評重點(diǎn)圍繞各基層單位公開承諾情況進(jìn)行。3、以綜合服務(wù)站為依托，大力開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動。本著新時期供銷社的職能和定位，以圍繞服務(wù)“三農(nóng)”為根本宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)和和改進(jìn)市社機(jī)關(guān)及社屬企業(yè)的黨建工作，以社屬企業(yè)和各縣、區(qū)（市）供銷社村級綜合服務(wù)站（或?qū)�業(yè)合作社）為依托，著力強(qiáng)化供銷社服務(wù)功能，積極參與農(nóng)民專業(yè)合作社示范社和行業(yè)協(xié)會建設(shè)，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，強(qiáng)化農(nóng)村綜合服務(wù)，根據(jù)農(nóng)民生產(chǎn)生活需要，進(jìn)一步拓展服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)方式，積極參與打造農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)平臺。4、加強(qiáng)政務(wù)公開建設(shè)義”門戶網(wǎng)站群進(jìn)行管理，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢，使機(jī)關(guān)工作更加便捷、公開、規(guī)范、高效。進(jìn)一步完善《政務(wù)公開目錄》，規(guī)范公開內(nèi)容和形式，嚴(yán)格公開程序。在完善《政務(wù)公開目錄》的同時，制定政（社）務(wù)公開責(zé)任追究制和責(zé)任追究督辦領(lǐng)導(dǎo)小組。5、認(rèn)真開展“三項(xiàng)集中活動”在農(nóng)家”和“四民社區(qū)”創(chuàng)建、黨建扶貧、計(jì)生“三結(jié)合”幫扶、“雙萬活動”、“三關(guān)工程”等活動。幫助對口幫扶單位開展教育

市社領(lǐng)導(dǎo)干

月底前建立網(wǎng)站并納入“中國遵

。進(jìn)一步開展“四聯(lián)四幫”、“四-4-

，在培訓(xùn)，結(jié)合“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，爭取項(xiàng)目資金，搞好村級綜合服務(wù)站創(chuàng)建點(diǎn)試范建設(shè)，開展送肥下鄉(xiāng)活動；開展社領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問活動，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，真心幫助群眾解決困難，真正為群眾辦實(shí)事。

6、實(shí)行掛牌上崗、持證上崗，崗位證上要亮姓名、亮身份、亮職務(wù)，崗位證各單位自行設(shè)計(jì)制作，工作時間內(nèi)干部職工必須掛證上崗，便于服務(wù)對象監(jiān)督，此項(xiàng)工作計(jì)劃與7、大力加強(qiáng)制度建設(shè)服務(wù)代辦制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、否定報備制、同崗替代制、績效考評制和失職追究制，進(jìn)一步規(guī)范市社機(jī)關(guān)工作人員接待、受理、承辦、轉(zhuǎn)接、告知、反饋等各環(huán)節(jié)工作行為，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。(三)以執(zhí)行力建設(shè)為重點(diǎn)，創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)1、結(jié)合實(shí)際制定并采取有效措施大力開展執(zhí)行力建設(shè)部隊(duì)伍中開展執(zhí)行理念教育，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)服務(wù)規(guī)范化，決策民主化，辦事程序化，管理制度化。2、按照政府要求理順職能，規(guī)范行為。工到人，形成真抓實(shí)干的責(zé)任導(dǎo)向。防止和糾正推諉扯皮、工作拖拉現(xiàn)象，提高辦事能力和工作效率。3、把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在突出的位置樹立大局意識和責(zé)任意識，保證上級重大決策貫徹落實(shí)，確保政令暢通。建立健全責(zé)任追究制，嚴(yán)肅處理有令不行、有禁不止的行為。

4、認(rèn)真落實(shí)本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度型”機(jī)關(guān)工作制度》進(jìn)行修改完善，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤、值班和請銷假等各項(xiàng)管理制度，堅(jiān)決杜絕無故遲到早退，上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲等問題，養(yǎng)成守規(guī)矩、懂程序、高標(biāo)準(zhǔn)、快速度的工作習(xí)慣，樹立良好的機(jī)關(guān)形象。

-5-

4月底前完成。

，在干《“四，繼續(xù)推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、

各科室按職責(zé)明確分

，引導(dǎo)機(jī)關(guān)全體人員牢固，對以前制訂的5、廣泛開展機(jī)關(guān)效能民主評議活動，進(jìn)一步改進(jìn)和完善“下評上”、軟環(huán)境評議、企業(yè)評機(jī)關(guān)等評議機(jī)制，對評議到的意見和建議認(rèn)真進(jìn)行梳理匯總，并及時進(jìn)行整改和落實(shí)。

6、強(qiáng)化節(jié)約意識，完善節(jié)約措施。從辦公用水、用電、耗材、會議、公務(wù)用車、公務(wù)接待等多方面進(jìn)行控制，縮減預(yù)算，降低成本。嚴(yán)格控制會議預(yù)算、會議次數(shù)、規(guī)模，推行遠(yuǎn)程會議和無紙化辦公，抓好控制，統(tǒng)籌安排并大力精簡會議和文件。

（四）以制度建設(shè)為保障，創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，根據(jù)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*201*年工作規(guī)則》任務(wù)分解表履行職責(zé)，制定工作方案，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，一級抓一級，層層抓落實(shí)的原則，搞好責(zé)任分解，明確市供銷社黨組成員及各縣、區(qū)（市）供銷社、社屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和各科室負(fù)責(zé)人的職責(zé)，抓好責(zé)任落實(shí)。

2、按照“大宣教”工作格局，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作。通過黨員干部民主生活會、干部職工每周二、五學(xué)習(xí)，看專題電教片，上黨課，聽輔導(dǎo)報告，開展黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識測試等形式，認(rèn)真開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，有針對性的開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育。要求每月收看電教片不得少于一次，年內(nèi)組織實(shí)地參觀一次，使廣大黨員干部增強(qiáng)道德修養(yǎng)、增強(qiáng)法制觀念，真正做到依法行政和廉潔從政。

3、大力推行黨務(wù)公開，以設(shè)立黨務(wù)公開專欄為主，區(qū)別不同內(nèi)容，對不涉密的、黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容和黨員群眾關(guān)注的事項(xiàng)和熱點(diǎn)問題進(jìn)行公開。保障黨員的批評、建議、檢舉等權(quán)利，營造正常的黨內(nèi)監(jiān)督氛圍。

4、嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)對民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的檢查，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人重大事項(xiàng)的規(guī)定，堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組

織生活會制度。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受現(xiàn)金、有價證券支付憑證的有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行收入申報、禮金禮品登記制度，加強(qiáng)對公車使用的管理，促進(jìn)干部廉潔自律。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女個人從業(yè)的有關(guān)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報、有關(guān)事項(xiàng)報告制度。把縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部辦理出國（境）護(hù)照及出國（境）情況納入監(jiān)督范圍。

5、貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督十項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制原則，重大決策、干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金使用等堅(jiān)持由集體討論決定。改革公務(wù)接待方式，推行公務(wù)卡消費(fèi)，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)。公務(wù)車配備、使用和維修、辦公用房建設(shè)、裝修、設(shè)備配備嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。

6、嚴(yán)肅查處本單位違法違紀(jì)案件，積極支持執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)履行職責(zé)。切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部，尤其是中層干部和企業(yè)“一把手”的監(jiān)督管理，做到有要求、有制度、有措施。

三、組織要求

（一）完善“四型”機(jī)關(guān)工作機(jī)構(gòu)和工作制度，由主要領(lǐng)導(dǎo)任第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，解決好工作必需的人員、經(jīng)費(fèi)和保障措施，確保工作順利開展。4月上旬召開年度建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)推進(jìn)會，67月召開一次專題匯報會，研究部署“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)工作。

（二）以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，理論聯(lián)系實(shí)際，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的責(zé)任心，確保創(chuàng)建活動有新思路、新方法，取得新成效。

（三）認(rèn)真落實(shí)“四型”機(jī)關(guān)的目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，把落實(shí)創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)活動與學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)機(jī)關(guān)執(zhí)行力建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)本職工作結(jié)合起來，堅(jiān)持不懈、持之以恒地抓好機(jī)關(guān)建設(shè)，把創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)變?yōu)槊總�黨員干部的自覺行動。

（四）加大宣傳力度，營造活動氛圍。按時上報建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)工作信息或相關(guān)資料，充分利用網(wǎng)站、活動專欄、簡報等廣泛宣傳“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)中的新舉措、新經(jīng)驗(yàn)、新典型和新成效，充分展示“四型”機(jī)關(guān)的新氣象和新風(fēng)貌，營造濃厚的氛圍，推動本單位“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作深入扎實(shí)開展。

二一一年三月三十日

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