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XX公司關于開展以“安全生產(chǎn) 青年先行”為主題團日活動總結(jié) 2

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XX公司關于開展以“安全生產(chǎn) 青年先行”為主題團日活動總結(jié) 2

XX公司

關于開展以“安全生產(chǎn)青年先行”為主題團日活動總結(jié)

按照集團公司團委XX【201*】10文件要求,我公司支部結(jié)合實際工作,開展了以“安全生產(chǎn)青年先行”為主題團日活動,廣泛宣傳、全體動員、隱患排查、治理整改,通過一系列的工作,公司全體青工的安全生產(chǎn)的法規(guī)意識大大增強。作業(yè)崗位做到了天天講安全、事事講安全、人人講安全,確保了安全無事故。為公司安全發(fā)運生產(chǎn),奠定了堅實的基礎,F(xiàn)將“安全生產(chǎn)青年先行”團日活動工作總結(jié)如下:

一、加強宣傳,深化教育。

我公司黨支部將“安全生產(chǎn)青年先行”為主題團日活動與“安全生產(chǎn)月”活動相結(jié)合,組織青工觀看了《安全發(fā)展成就輝煌》、鐵路調(diào)車事故(201*年12月15日陽泉曲站西鋁掛車時中途溜逸與站內(nèi)機頭相撞事故)、《安全生產(chǎn)事故警示教育片-黑色瞬間上》方面的安全宣教片;公司電子顯示屏發(fā)布安全宣傳標語及公司廠區(qū)懸掛生產(chǎn)安全標語,加強對思想薄弱和“三違”青工的教育,不斷增強青工安全宣傳教育的感染力和針對性,進一步普及安全法律法規(guī)知識,營造“安全發(fā)展,預防為主,以人為本,安全生產(chǎn)”的工作氛圍。

二、培訓學習,強化規(guī)范,注實效。

活動期間,公司黨支部組織公司各崗位青工認真學習集團公司6月9日安全工作會議精神,使廣大青年認清當前的安全形勢任務,明確崗位職責,同時還加強對各崗位作業(yè)安全規(guī)范、應知應會的培訓學習,并對作業(yè)人員安全規(guī)范進行筆試測試,此項活動進一步強化作業(yè)安全規(guī)范,提升青工安全技能。三、開展安全隱患排查,綜合治理。

活動期間,公司黨支部還組織廣大青工開展“無違章、無違紀、無事故”的公司站臺全范圍進行安全排查,本著排查無遺漏、不留死角、不留盲區(qū),嚴格整改零容忍。按照隱患檢查與治理并舉的原則,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患逐條提出整改意見、明確責任人,跟蹤督辦。通過此次排查進一步排除安全隱患,把隱患在萌芽狀態(tài)下消除,為公司筑造起牢固的安全防線。排查過程中發(fā)現(xiàn)的安全標識不明顯的問題,我公司認真整改,并把整改結(jié)果上報安監(jiān)部。

四、總結(jié)

通過為期三個月有聲有色地的開展活動,達到了預期的效果,提高了廣大團員青工的安全生產(chǎn)意識,使我公司在安全生產(chǎn)、安全管理等方面的工作均上了一個新臺階,進一步增強了各級安全管理人員的履職責任心,為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。我們將以此次活動為契機,努力抓好安全生產(chǎn)工作,達到以月促季,以季促年,建立安全生產(chǎn)的長效機制,在公司形成“人人關注安全、遵章守紀、抓安全、促生產(chǎn)”的良好氛

圍,實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故的目標,能夠使廣大青工,能以實際行動投身到集團新一輪的大發(fā)展中,開創(chuàng)我公司安全生產(chǎn)工作的新局面,為企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展提供強有力的保障。

XX公司

201*年9月13日

擴展閱讀:201*年個人工作總結(jié)

個人工作總結(jié)

楊龍

201*年,我在部門領導和同事的關心支持下,我緊緊圍繞以服務企業(yè)中心工作、服務青年成長成才為主線,不斷學習提升自我,努力完成工作任務,自身逐步得到了鍛煉與提高,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、理論學習方面

加強學習,始終將政治學習作為日常工作的一部分,認真學習貫徹“十六大”精神和“三個代表”,經(jīng)過一年的努力,自己的政治理論水平有了明顯的提高,從而更堅定了共產(chǎn)主義信念。

與公司團員青年相互交流思想,了解他們的思想動態(tài),關心團員青年,指導各團支部開展團的各項活動,在團員青年中起到模范帶頭作用。在公司青年團員當中,不管是理論學習或業(yè)務能力,處處帶頭做好表率,能正確處理好集體利益和個人利益關系,崇揚奉獻精神,不計較個人得失。二、共青團工作方面

1、組織開展團委五項品牌活動。按照涼山礦業(yè)團委的安排,繼續(xù)開展五項品牌活動,組織、成立了青年志愿者、青年突擊隊隊伍,共有200余名團員青年參與;設立青年安全監(jiān)督崗崗員27名;培養(yǎng)青年崗位能手10名。經(jīng)過一年的努力,“五項”品牌活動已經(jīng)取得的初步成效。全年共開展學雷鋒活動、義務植樹、為孤寡老人搬家等青年志愿者活動4次,完成線路搶修、抗洪搶險等急難險重任務6次;實施創(chuàng)新創(chuàng)效項目7個;27名青年安全生監(jiān)督崗崗員積極參與到班組安全工作當中,切實履行監(jiān)督職責,在“無事故班組”活動中,青年安全監(jiān)督崗崗員的所在班組均未發(fā)生任何安全事故。

“五項”品牌活動的深入開展,不僅使廣大團員青年找到了實現(xiàn)自身價值的平臺,打響團內(nèi)品牌活動,增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮了團員青年在公司生產(chǎn)經(jīng)營中主力軍的作用,也為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。

2、組織開展團內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。共樹立和表彰201*201*年度先進團支部1個,優(yōu)秀團干部6名,優(yōu)秀團員10名,優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗9名,青年崗位能手8名;3名團干部、4名團員、3名青安崗崗員、3名青年崗位能手被涼山礦業(yè)團委授予榮譽稱號;,公司團委被云銅集團評為“五四紅旗團委”;本人也被涼山礦業(yè)團委授予“優(yōu)秀團干部”稱號。

3、抓好推優(yōu)入黨工作。在涼山礦業(yè)團委、拉拉公司黨委的領導、幫助和支持下,公司團委嚴格按照推優(yōu)入黨工作程序和要求,規(guī)范做好推優(yōu)工作,5個團支部全年共向黨組織推薦3名團員青年作為黨的發(fā)展對象,為黨組織增添新鮮血液。

4、開展安全生產(chǎn)月訪談活動。在今年安全生產(chǎn)月期間,組織團員青年開展了“安全生產(chǎn)青年先行”為主題的訪談座談會,共有50余名團員青年參加,為公司安全生產(chǎn)起到了良好的作用。

5、組織開展團日活動。重點開展了3個方面的主題團日活動:一是開展“學習楊善洲”為主題的義務植樹活動活動;二是開展以“我眼中的新拉拉”為主題的讀書比賽活動;三是開展“我與祖國共奮進”為主題的形勢任務教育。

6、組織兩名團員青年參加四川團省委組織的全省青年職業(yè)技能大賽,其中一名青年合格,并取得技術資格證。

7、組織10名團員青年進行訓練,參加“涼山礦業(yè)首屆秋季籃球運動會,并獲得冠軍,本人擔任教練。

8、積極參加涼山礦業(yè)成立十周年紀念活動,擔任調(diào)音師一職,很好的完成了任務。三、工會工作方面

1、為拉拉銅礦63名退休職工供養(yǎng)直系親屬辦理醫(yī)藥費報銷,7名離退休職工供養(yǎng)直系親屬辦理住院報銷費用;擬定、辦理死亡職工文件21份,為死亡職工供養(yǎng)直系親屬造表發(fā)放撫恤金生活費。

2、為拉拉公司13名困難職工建立困難職工檔案,并上報上級工會,全年共計發(fā)放幫扶金70000多元。

3、管理拉拉公司6名低保戶檔案。4、積極組織策劃工會其他文體活動。四、存在的問題和不足

雖然,在今年工作中取得了一些成績,但仍然存在一些問題和不足,需要我進一步改進,取長補短,爭取來年開創(chuàng)新的局面。

一是思想覺悟還有待加強,思想上有松懈和對自身約束、管理不夠嚴格的現(xiàn)象。二是理論學習制度還不夠堅持。一方面是在堅持學習制度上還做得不夠好,自我要求還不夠嚴格,理解和領會所學理論文章的實質(zhì)還不夠深入、全面和規(guī)范,學用結(jié)合把握得還不夠好。二方面是在學習上還有滿足于現(xiàn)狀的思想傾象,進取意識還不夠強,既便在學習中,也還有存在坐不住、聽不進、靜不下的現(xiàn)象,學習計劃抓得還不夠緊,理論水平提高慢。

三是工作落實上還存在有抓得不夠徹底和不夠到位的現(xiàn)象。主要是對完成工作質(zhì)量要求還不夠高,在協(xié)調(diào)配合上做得還不夠好,對工作開展還不夠深入,給工作帶來一定影響。

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