誠信征文總結

誠信征文活動總結

“誠信”是公民基本道德規(guī)范之一�？鬃釉唬鹤怨沤杂兴�，民無信不立。誠信是處理個人與社會，個人與個人之間相互關系基礎性道德規(guī)范。國無信不立，家無信不立，人無信不立�！罢\”是誠實，指表里如一，說老實話，辦老實事，做老實人�！靶拧笔切庞�，指說話算數(shù)，言行一致。學校內(nèi)，作業(yè)抄襲，設計抄襲，考試作弊，說假話，言而無信。這些已經(jīng)嚴重影響到學校的教育、教學質量，嚴重影響到學校的聲譽和學校的生命力。今后，學生作為勞動力后備軍，還會進一步影響到國家的經(jīng)濟建設。因此，作為個人，沒有誠信就不能立足。要做到誠實守信，在求學階段，就要學會老老實實做人，老老實實辦事，現(xiàn)在就讓我們從學習上不抄襲他人作業(yè)，考試不作弊開始。

通過本次活動，同學們認識到誠實守信是一種美德，是每個人必須具有的品質。作為新時代的青少年，在學好文化知識的同時，還應培養(yǎng)誠實守信的思想品質。同學們明白了：誠實的意義和價值并不是別人對你形成的看法，并不在于別人說你是不是個誠實的人，最重要的是：誠實是我們做人的第一要素。做人誠實是要對得起自己，對得起別人，對得起天地良心，這就是誠實的價值。

寧陽二十中

政教處201*.10

寧陽二十中誠信教育活動方案

誠實守信，是中華民族的傳統(tǒng)美德，是公民道德規(guī)范的基本要求，也是現(xiàn)代社會文明的基石和標志。為了進一步加強我院學生的誠信意識，引導學生加強道德修養(yǎng)，自重、自省、自警、自勵，樹立求真務實、言行一致的誠信形象，積極倡導文明新風，決定在全校師生中開展誠信教育月活動，具體方案如下：一、活動目的：

進一步增強我校學生思想政治教育的針對性和有效性，在校園內(nèi)形成誠信為榮、失信可恥的良好氛圍，圍繞學生繳費、作業(yè)和考試及校紀校規(guī)，教育學生說實話、辦實事，講誠實、守信用，將誠信教育活動推向深入，使“讀書立品，誠信先行”的觀念深入人心，人人爭做誠信青年，從而推動優(yōu)良學風、校風的形成。二、活動主題：誠信為人

三、活動時間：201*年11月1日至11月31日四、活動對象：全校師生五、活動內(nèi)容及安排：

1、召開“誠信為本，德以立身”主題班會

各班以班級為單位組織召開“誠信為本，德以立身”的主題班會，使誠信意識深入人心，要求每位同學會后寫學習心得體會，每個班級推薦一篇學習心得體會進行交流。2、“做誠信學生，爭文明班級”班級評選活動

各班要組織學生學習《中學生行為準則》和《寧陽二十中中、小學學生德育學習手冊》、《學生違紀管理規(guī)定》，重點圍繞“五要五從五做”展開討論，即要樹立遠大理想，先從小事做起，做一個有理想的人；要做到誠實守信，先從考試不作弊做起，做一個自律的人；要取信于人，先從實現(xiàn)承諾（一諾千金，說到做到）做起，做一個受人尊敬的人；要處理好人際關系，先從誠實待人做起，做一個人們信得過的人；要成就人生，先從做誠信的人做起，做一個言行一致，知行合一的人，引導學生樹立良好的行為規(guī)范意識，培養(yǎng)恪守行為規(guī)范的自覺性。

各班依托月主題教育活動的開展，教育學生應該怎么說話，怎么學習，怎么生活�；顒咏Y束后進行評比，每個年級前三名為主題教育月優(yōu)秀班級，其它班級根據(jù)考核情況依次為合格班級和基本合格班級，最后一名為督辦整改班級。3、建好學生誠信檔案

各班要建立學生誠信檔案，并將學生遇事說謊，推卸責任、考試作弊和違紀謊報他人等違紀處理情況記入學生誠信檔案，在綜合素質評價以及學校表彰活動中一票否決。4、加強考風考紀教育

各班在考試前，要通過各種形式對學生進行一次專門的考風考紀教育，組織學生學習教育部、學校關于考試紀律的規(guī)定，以及校內(nèi)外考風建設中正反兩方面的典型材料，通過抓考風，推進誠信教育。5、舉行誠信承諾簽字活動

各班級要通過召開主題班會討論之后，形成班級的《誠信文明公約》，并由班級每位同學在誠信公約上簽名，作為誠實守信的承諾，并交政教處存檔。

6、出版一期以誠信為主題的黑板報。7、誠信格言、誠信故事征集比賽

征集要求：①誠信格言要以“誠信”為主題，提煉對誠信的認識、看法與領悟，要求精練、深刻，對他人能夠起到啟迪、教育作用，字數(shù)不超過30字。②誠信故事要以“誠信”為主題，以自己或周圍熟悉的人的經(jīng)歷為素材，撰寫感情真實、情節(jié)動人的講誠信、守信用的故事，字數(shù)不超過1500字。入選的誠信格言將統(tǒng)一制作后，在學校展板張貼。

⑴、交稿截止時間：11月4日前

⑵、交稿要求：以word格式、A4紙張4號宋體打印稿交至學校政教處。

⑶稿件數(shù)量：誠信格言每個班5條，誠信故事每個班2篇。⑷、獎項設置：

誠信格言：一等獎3名，二等獎6名，三等獎10名。誠信故事：一等獎3名，二等獎6名，三等獎10名。六、活動組織與要求：

1、提高認識，認真組織。各班要充分認識開展誠信教育活動的重要意義，高度重視；要通過召開班隊會深入宣傳、廣泛動員，確保各項活動內(nèi)容的順利開展，努力營造“人人知誠信，處處講誠信”的良好氛圍。

2、全體班主任要積極組織學生參與誠信教育月的各項活動，并做好活動記錄。

3、活動結束后，各班必須于201*年3月30日前上交一份誠信教育月活動總結到政教處。

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誠信建設工作總結

人無信不立，家無信不睦，業(yè)無信不興，國無信不寧。中華民族的這一千古信條，道出了誠信的不可或缺性。在時下，誠信不僅是維系社會正常運轉的基本道德規(guī)范，同時也是經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的助推劑和人際之間和諧相處的潤滑劑。

這些年來，浙江鑫遠建設有限公司本著“以人為本、誠信建設”的理念，在各領導的正確引導下，在公司各部、辦的大力支持下，解放思想，轉變觀念，夯實基礎，奮力拼搏，規(guī)避風險狠抓經(jīng)營，消除隱患確保安全，先進性教育成效顯著。以抓經(jīng)營促發(fā)展，以抓改制促管理，以抓安全促效益，以抓教育促工作，不斷地總結經(jīng)驗，找出工作中差距，完善有效的工作措施，各項經(jīng)濟技術指標穩(wěn)步提升，為確保公司的穩(wěn)定發(fā)展做出了貢獻。現(xiàn)將有關情況匯報如下：201*年中標數(shù)達15個，08年的鑫遠還處于一個薄弱的階段，所以明確的制度和強有力的領導是確保卓有成效開展工作的基礎和必要條件。為了加強我公司精神文明建設，系統(tǒng)、規(guī)范地參加上級展開的各項活動，推動企業(yè)誠信企業(yè)建設、切實履行服務承諾制、協(xié)調(diào)企業(yè)開展“雙創(chuàng)”（創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市、創(chuàng)建國家模范衛(wèi)生區(qū)）工作。加強企業(yè)文化建設、強化企業(yè)安全生產(chǎn)等系列重點工作任務之中，全程分準備階段、全面深入實施階段、總結階段共三個階段完成。為確保全年目標任務的完成，各領導還和各崗位責任人員層層簽訂了目標責任書，并列出專項經(jīng)費3萬元，確保工作順利進行。

201*年我公司共計中標22個，同比去年多出了7個。從目前的工作進展來看，我公司較好地開展了誠信建設的各項工作，通過誠信建設也對我公司的各項工作起到了極大的促進作用。好的制度還需要強有力的執(zhí)行來體現(xiàn)，我公司依舊通過簽訂目標責任書的形式把各項任務落實到每個員工，確保每人都是誠信建設的執(zhí)行者，每人都是誠信建設的參與者。同時，公司還制定了相應的獎勵制度，按季度進行評比，對完成好的同志進行獎勵，對完成不好的同志進行處罰，通過正反兩方面的激勵措施保障了誠信建設工作的開展。

201*年，公司在公司領導的正確引導下，在公司各部、辦的大力支持下，解放思想，轉變觀念，夯實基礎，奮力拼搏，認真落實“兩會”精神和總公司總經(jīng)理年初提出的“四個加大”、“四個提升”、“四個整改”的工作方針。規(guī)避風險狠抓經(jīng)營，消除隱患確保安全，先進性教育成效顯著。以抓經(jīng)營促發(fā)展，以抓改制促管理，以抓安全促效益，以抓教育促工作，不斷地總結經(jīng)驗，找出工作中差距，完善有效的工作措施。據(jù)統(tǒng)計，201*年共計中標30個，年末在職人員也從原來的325人增加到385人，各項經(jīng)濟技術指標穩(wěn)步提升，為確保公司的穩(wěn)定發(fā)展做出了貢獻。

對我公司而言，201*年是個難忘的一年，在這一年里，鑫遠步入市政公用工程施工總承包壹級的行列，也曾獲寧波市鄞州區(qū)優(yōu)秀企業(yè)、甬江建設杯、重合同守信用單位、市級安全標化工地和區(qū)級標化工地等多個榮譽稱號。且多個工程項目都授予表彰，主營業(yè)務收入累積達到2.8億元，比上年直接增長1億元。公司自質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系運行以來，各相關職能部室能夠堅持到項目進行指導，為管理體系的運行打下了良好的基礎。各有關部門、項目部認真貫徹質量管理方針、嚴格執(zhí)行體系文件和各項規(guī)定，嚴格遵守國家、行業(yè)的各項法律、法規(guī)和技術性標準，保證了一體化管理體系的有效運行。

公司于201*年評審通過了三標一體化管理體系管理評審。評審的內(nèi)容包括：質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的符合性、有效性、適宜性；質量、安全所執(zhí)行法律、法規(guī)的符合性；目標、指標及管理方案的完成情況，存在問題及今后的改進措施。各相關部室針對評審內(nèi)容，提出了改進建議。每年一次的復評都順利通過。

法制建設工作：今年以來，我公司一是加強領導、健全機構；二是抓住重點、加強學習，認真開展法制宣傳教育；三是以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，促進法制建設工作的開展；四是學用結合，依法經(jīng)營，依法決策，依法管理；近年來，我公司通過學法用法，建立健全規(guī)章制度等措施，使我公司的依法經(jīng)營、依法管理工作得到了明顯加強。

在去年的人事改革工作中，人力資源部、人才中心等部門對無法安排上崗的員工做了大量細致的政策解釋工作。對待崗人員的工作更是做到耐心、細致，千方百計的不激化矛盾，有力地保證了人事改革減員分流安置工作的穩(wěn)步有序推行。根據(jù)建設公司施工生產(chǎn)需求，公司積極配合工程部做好人員體檢、通知、簽訂勞務合同等相關工作，為確保目標的實現(xiàn)提供強有力的人力資源支持。通過年初總經(jīng)理的重要講話，對照浙江鑫遠建設有限公司的各項工作進行了整改，制定了創(chuàng)建文明工作方案和工作安排，進行了多彩、主題鮮明的性文體活動，營造了團結奮進、健康向上的工作氛圍。對公司進行了綠化、美化、亮化改造。利用有限的資金對辦公樓進行簡單而整潔的裝修，使辦公樓面貌煥然一新。并在一、二樓樓梯間制作了企業(yè)文化標牌，加強了企業(yè)文化建設，提升了企業(yè)品位，塑造企業(yè)形象。

這些年來，公司所取得的成績離不開公司全體員工的團結努力，我們堅信，在新的一年里，公司的各項工作一定會在今年的基礎上取得更大的成績。建設誠信社會是一項社會系統(tǒng)工程，是一項長期使命，需要多管齊下，多方著手，形成合力，才能取得實效。鑫遠公司期待可以在全社會共同營造和諧社會美好未來的事業(yè)上添磚加瓦，貢獻綿薄之力，將誠信建設進行到底！

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