久久久久综合给合狠狠狠,人人干人人模,大陆一级黄色毛片免费在线观看,亚洲人人视频,欧美在线观看一区二区,国产成人啪精品午夜在线观看,午夜免费体验

薈聚奇文、博采眾長(zhǎng)、見(jiàn)賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫(kù) > 計(jì)劃總結(jié) > 計(jì)劃方案 > 區(qū)域經(jīng)理周工作計(jì)劃與執(zhí)行情況指導(dǎo)表

區(qū)域經(jīng)理周工作計(jì)劃與執(zhí)行情況指導(dǎo)表

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-29 13:00:02 | 移動(dòng)端:區(qū)域經(jīng)理周工作計(jì)劃與執(zhí)行情況指導(dǎo)表

區(qū)域經(jīng)理周工作計(jì)劃與執(zhí)行情況指導(dǎo)表

美辰公司\\事業(yè)部周工作計(jì)劃與執(zhí)行情況指導(dǎo)表「第1頁(yè)共3頁(yè)」

周工作計(jì)劃與執(zhí)行情況指導(dǎo)表

所屬區(qū)域:南昌辦計(jì)劃與執(zhí)行人:周松起止時(shí)間:201*年7月19日至年7月25日第一部分:每天工作計(jì)劃安排時(shí)星間期7月一19日7月值班二20日7月值班三21日7月四22日7月五23日7月六24日博士培訓(xùn)九江精益培訓(xùn)培訓(xùn)總結(jié)工作安排情況上午下午走訪博愛(ài),了解培訓(xùn)后的情況,走訪博士醫(yī)學(xué)院,疊山路了解店員對(duì)于尼康銷(xiāo)售限制后的影響。值班當(dāng)天執(zhí)行結(jié)束后,當(dāng)天進(jìn)行評(píng)估初步達(dá)到走訪的目的。???值班???博士培訓(xùn)九江精益培訓(xùn)給亨得利送發(fā)票,愛(ài)爾送發(fā)票,了解愛(ài)爾本月到23日為止銷(xiāo)售額為8萬(wàn)。醫(yī)院人員還是沒(méi)有去銷(xiāo)售尼康的氛圍。休息培訓(xùn)效果不錯(cuò)需要跟進(jìn)。???了解到店員銷(xiāo)售還是以自己的價(jià)格本為主。這是下一步的努力方向。???7月休息日25日???第二部分:區(qū)域其它工作周執(zhí)行情況匯總一、本周鏡片銷(xiāo)量、金額小結(jié)1,庫(kù)存片銷(xiāo)量統(tǒng)計(jì)(單位:付)品種1.50非1.56非1.60球1.60非銷(xiāo)量16付14付付4付金額1200元2390元元900元1.50NPCI2,車(chē)房片銷(xiāo)量統(tǒng)計(jì)(單位:付)品種銷(xiāo)量付付付1付金額元元元1000元¤此表由公司事業(yè)部制定「第1頁(yè)共3頁(yè)」美辰公司\\事業(yè)部周工作計(jì)劃與執(zhí)行情況指導(dǎo)表「第2頁(yè)共3頁(yè)」

1.67非1.50球變灰1.67高透1.74DAS小計(jì)備注:二、本周銷(xiāo)售業(yè)績(jī)小結(jié)16付2付付1付付付付付付付4060元600元元2300元元元元元元11450元備注:小計(jì)付付付付付付付付付付元元元元元元元元元1000元1,業(yè)績(jī)完成小計(jì):2,具體分析本周業(yè)績(jī)完成情況:一,走訪博士個(gè)門(mén)店,了解尼康限買(mǎi)對(duì)店員的影響。二,博愛(ài)眼鏡,了解情況,爭(zhēng)取突破第一付2,占當(dāng)月指標(biāo)比:三,精益眼鏡,將產(chǎn)品加入店里本身價(jià)格表內(nèi)。三、區(qū)域工作評(píng)估與反饋1,員工工作情況(含人員培養(yǎng))???2,公司相關(guān)部門(mén)工作配合情況(含北京尼康)???3,市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況(含客戶與市場(chǎng)本身變化兩個(gè)部分)???¤此表由公司事業(yè)部制定「第2頁(yè)共3頁(yè)」美辰公司\\事業(yè)部周工作計(jì)劃與執(zhí)行情況指導(dǎo)表「第3頁(yè)共3頁(yè)」

4,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況???5,個(gè)人在工作方面的相關(guān)想法與建議分享附:使用本表說(shuō)明

1,使用本表的目的在于:

一是方便并幫助區(qū)域經(jīng)理有計(jì)劃且有目的性地把當(dāng)月工作分解成周、天來(lái)開(kāi)展,同時(shí)明晰了工作計(jì)劃與執(zhí)行的側(cè)重點(diǎn)。二是通過(guò)區(qū)域經(jīng)理認(rèn)真、有責(zé)任性地按照本表相關(guān)框架來(lái)安排、執(zhí)行和總結(jié)工作,有利于增強(qiáng)區(qū)域經(jīng)理目標(biāo)管理工作的能力,提升工作績(jī)效,進(jìn)一步完善區(qū)域經(jīng)理更有效地實(shí)施區(qū)域管理工作。

2,使用此表權(quán)限人為公司區(qū)域經(jīng)理,同時(shí)要求其在每周一上午12點(diǎn)前以電子文本形式上交事業(yè)部大區(qū)經(jīng)理。3,“第一部分:每天工作計(jì)劃安排”一欄填寫(xiě)要求分別為:1)每欄必須如實(shí)、具體地填寫(xiě)。

2)當(dāng)某天安排自己休息時(shí),在欄內(nèi)填寫(xiě)“休息”字樣即可;如果是安排出差,在欄內(nèi)填寫(xiě)“前往某某地方出差”字樣即可,如有相關(guān)情況,以此類(lèi)推填寫(xiě),以體現(xiàn)使用本表的真實(shí)性。

3)不得在欄內(nèi)填寫(xiě)“無(wú)”或“暫無(wú)”等類(lèi)似沒(méi)有實(shí)質(zhì)工作內(nèi)容安排的字樣。4)“當(dāng)天執(zhí)行結(jié)束后,當(dāng)天進(jìn)行評(píng)估”一欄是指:當(dāng)天工作結(jié)束后,當(dāng)天對(duì)工作進(jìn)行總結(jié),以便得出相應(yīng)結(jié)果,這也是“日落原則”的具體運(yùn)用,好處在于:培養(yǎng)自我良好的工作習(xí)慣,明晰當(dāng)天的工作結(jié)果,為提升工作績(jī)效打基礎(chǔ)。此欄可以簡(jiǎn)明扼要填寫(xiě),如:當(dāng)天的工作安排已全部執(zhí)行到位時(shí),可填寫(xiě)“已完成”字樣;反之需備注原因。

4,“第二部分:區(qū)域其它工作周執(zhí)行情況匯總”一欄填寫(xiě)要求分別為:1)“本周鏡片銷(xiāo)量、金額小結(jié)”一欄填寫(xiě)要求是:按照當(dāng)周實(shí)際出片量來(lái)統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù),如有“贈(zèng)送鏡片”,請(qǐng)?jiān)凇皞渥ⅰ睓跇?biāo)明品種和數(shù)量。2)“本周銷(xiāo)售業(yè)績(jī)小結(jié)”一欄填寫(xiě)要求是:在填寫(xiě)“具體分析本周業(yè)績(jī)完成情況”一欄時(shí),應(yīng)對(duì)當(dāng)周銷(xiāo)售業(yè)績(jī)是否達(dá)標(biāo)進(jìn)行評(píng)估,當(dāng)評(píng)估結(jié)果為不達(dá)標(biāo)時(shí),需具體、如實(shí)地描述原因,以備總結(jié)。同時(shí)當(dāng)評(píng)估結(jié)果為達(dá)標(biāo)時(shí),也需簡(jiǎn)明扼要地描述使用了什么方式方法或資源來(lái)達(dá)成的,以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果。(提示:當(dāng)以周為單位來(lái)衡量銷(xiāo)售業(yè)績(jī)是否達(dá)標(biāo),我們通常采用的百分比占值為:第一周應(yīng)占30%;第二周應(yīng)占30%;第三周應(yīng)占20%;第四周應(yīng)占20%)3)“區(qū)域工作評(píng)估與反饋”一欄填寫(xiě)要求分別為:(以下各欄必須如實(shí)、具體填寫(xiě),禁止出現(xiàn)“暫無(wú)”和“與上周情況類(lèi)似”等無(wú)實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的字樣)A,“員工工作情況(含人員培養(yǎng))”:主要填寫(xiě)區(qū)域各級(jí)人員一周以來(lái)工作思想動(dòng)態(tài)以及具體工作執(zhí)行評(píng)價(jià)。B,“公司相關(guān)部門(mén)工作配合情況(含北京尼康)”:主要填寫(xiě)公司相關(guān)職能部門(mén)與區(qū)域日常工作配合的評(píng)價(jià)。C,“市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況(含客戶與市場(chǎng)本身變化兩個(gè)部分)”:主要填寫(xiě)目標(biāo)客戶與區(qū)域市場(chǎng)變化方面的信息。D,“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況”:主要填寫(xiě)同行目前運(yùn)作與具體作業(yè)方面的信息。E,“個(gè)人在工作方面的相關(guān)想法與建議分享”:主要填寫(xiě)區(qū)域經(jīng)理對(duì)相關(guān)工作的想法與建議、意見(jiàn)等內(nèi)容。

5,此表經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后,自201*年月日起執(zhí)行!最終解釋和修改權(quán)歸公司事業(yè)部所有。

¤此表由公司事業(yè)部制定「第3頁(yè)共3頁(yè)」

擴(kuò)展閱讀:周工作計(jì)劃與執(zhí)行情況指導(dǎo)表

周工作計(jì)劃與執(zhí)行情況指導(dǎo)表「第1頁(yè)共2頁(yè)」

周工作計(jì)劃與執(zhí)行情況指導(dǎo)表

所屬區(qū)域:計(jì)劃與執(zhí)行人:起止時(shí)間:年月日至年月日第一部分:每天工作計(jì)劃安排時(shí)星間期一二三四五六日工作安排情況上午下午當(dāng)天執(zhí)行結(jié)束后,當(dāng)天進(jìn)行評(píng)估第二部分:區(qū)域其它工作周執(zhí)行情況匯總一、本周銷(xiāo)量、金額小結(jié)1,銷(xiāo)量統(tǒng)計(jì)(單位:套)品種小計(jì)銷(xiāo)量小計(jì)2,庫(kù)存統(tǒng)計(jì)(單位:套)品種庫(kù)存量備注:備注:¤內(nèi)部文件請(qǐng)勿傳閱「第1頁(yè)共2頁(yè)」周工作計(jì)劃與執(zhí)行情況指導(dǎo)表「第2頁(yè)共2頁(yè)」

二、本周銷(xiāo)售業(yè)績(jī)小結(jié)1,業(yè)績(jī)完成小計(jì):2,具體分析本周業(yè)績(jī)完成情況:2,占當(dāng)月指標(biāo)比:三、區(qū)域工作評(píng)估與反饋1,公司相關(guān)部門(mén)工作配合情況2,市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況(含客戶與市場(chǎng)本身變化兩個(gè)部分)?3,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況4,個(gè)人在工作方面的相關(guān)想法與建議分享

¤內(nèi)部文件請(qǐng)勿傳閱「第2頁(yè)共2頁(yè)」

友情提示:本文中關(guān)于《區(qū)域經(jīng)理周工作計(jì)劃與執(zhí)行情況指導(dǎo)表》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,區(qū)域經(jīng)理周工作計(jì)劃與執(zhí)行情況指導(dǎo)表:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。


區(qū)域經(jīng)理周工作計(jì)劃與執(zhí)行情況指導(dǎo)表》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.weilaioem.com/gongwen/701669.html