中山沙溪鎮(zhèn)服裝商會(huì)團(tuán)建試點(diǎn)工作總結(jié)

中山沙溪鎮(zhèn)服裝商會(huì)團(tuán)建試點(diǎn)工作總結(jié)

201*年，沙溪鎮(zhèn)服裝商會(huì)被團(tuán)中央定為行業(yè)團(tuán)建試點(diǎn)工作單位。試點(diǎn)工作得到團(tuán)市委、鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。通過大半年的努力，試點(diǎn)工作在團(tuán)組織配備、工作機(jī)制、資源利用、增強(qiáng)團(tuán)組織吸引力和凝聚力等方面進(jìn)行了積極的探索，取得了一定的成果�，F(xiàn)歸納總結(jié)如下：

一、基本情況介紹

沙溪鎮(zhèn)服裝商會(huì)試點(diǎn)工作類別為行業(yè)團(tuán)建試點(diǎn)工作，通過積極的努力和探索綜合工作開展較好。

沙溪鎮(zhèn)服裝商會(huì)現(xiàn)有企業(yè)會(huì)員60間，其中規(guī)模企業(yè)24家，占40%；工人約1.8萬，絕大多數(shù)屬35歲以下青年。沙溪鎮(zhèn)服裝商會(huì)團(tuán)總支部成立于201*年12月，團(tuán)支部書記由沙溪鎮(zhèn)服裝商會(huì)高嘉瑩兼任。結(jié)合商會(huì)實(shí)際情況，我們把試點(diǎn)工作的重點(diǎn)定為“兩個(gè)抓”，第一是抓會(huì)員企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)，則建立團(tuán)組織；第二是以龍頭企業(yè)為代表，抓典型。服裝商會(huì)團(tuán)總支部成立至今，共鼓勵(lì)、支持會(huì)員企業(yè)發(fā)展團(tuán)組織20個(gè)，團(tuán)員、青年約8000人；培育了以沙溪鎮(zhèn)通偉服裝貿(mào)易有限公司、霞湖世家服裝有限公司為代表的機(jī)制較完善、資源較豐富、團(tuán)組織吸引力和凝聚力較強(qiáng)的團(tuán)支部。

二、主要工作情況

接團(tuán)中央《關(guān)于開展共青團(tuán)、少先隊(duì)基層組織建設(shè)和基層工作試點(diǎn)工作的通知》(中青發(fā)201*9號(hào))后，試點(diǎn)工作在團(tuán)市委、沙溪鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，鎮(zhèn)團(tuán)委、商會(huì)共同努力，做了大量的工作，一是多次與鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)商會(huì)、服裝商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系溝通，爭取得到領(lǐng)導(dǎo)的支持；二是深入企業(yè)，發(fā)放《企業(yè)團(tuán)建調(diào)查表》、《企業(yè)團(tuán)員登記表》進(jìn)行“大調(diào)研”；三是下到廠企，引導(dǎo)企業(yè)主正確認(rèn)識(shí)團(tuán)建與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，從而理解、支持和參與團(tuán)建工作；四是強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)，營造工作氛圍。通過努力，我們?cè)?01*年10月份成立了團(tuán)建試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)委組織人事辦、“兩新”黨建辦、鎮(zhèn)團(tuán)委成員組成，主抓各企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)。201*年12月份成立了沙溪鎮(zhèn)服裝商會(huì)團(tuán)總支部，并認(rèn)真制定了《沙溪鎮(zhèn)服裝商會(huì)團(tuán)建試點(diǎn)工作方案》，把試點(diǎn)工作的重點(diǎn)定為“兩個(gè)抓”，一是抓會(huì)員企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)，則成立團(tuán)組織；二是以龍頭企業(yè)為代表，抓典型。

（一）企業(yè)團(tuán)建工作采取創(chuàng)立型、掛靠型、預(yù)備型三種模式。針對(duì)各企業(yè)團(tuán)建工作的實(shí)際情況，采取創(chuàng)立型、掛靠型、預(yù)備型三種模式，在服裝行業(yè)全面開展建團(tuán)工作。創(chuàng)立型就是在已建黨支部，但未建團(tuán)支部的企業(yè)，創(chuàng)造條件指導(dǎo)它們成立團(tuán)組織。這是團(tuán)建工作的重心和主要內(nèi)容。這類企業(yè)我們已建團(tuán)組織10家。掛靠型就是在自愿的原則下將一些還不具備建團(tuán)條件的企業(yè)納入轄區(qū)團(tuán)支部的管理范圍，接受鎮(zhèn)團(tuán)委的工作指導(dǎo)，參與轄區(qū)團(tuán)支部的活動(dòng)。預(yù)備型就是對(duì)有待建立團(tuán)組織且對(duì)團(tuán)的活動(dòng)有一定認(rèn)同的企業(yè)，但在場地與人員力量上還有欠缺的，將其作為我們的工作對(duì)象、預(yù)備成員，邀請(qǐng)其參與全鎮(zhèn)團(tuán)的活動(dòng)。

（二）企業(yè)團(tuán)組織的建立，堅(jiān)持鞏固與發(fā)展相結(jié)合的原則�！俺墒煲粋�(gè)、建立一個(gè)、鞏固一個(gè)”的建團(tuán)原則，堅(jiān)持鞏固與發(fā)展相結(jié)合，穩(wěn)步推進(jìn)服裝行業(yè)團(tuán)建工作。一是走訪企業(yè)主，并通過服裝商會(huì)的力量做通企業(yè)主的思想工作，這是能否成立團(tuán)組織的關(guān)鍵；二是深入企業(yè)中去調(diào)查，發(fā)放《企業(yè)團(tuán)建調(diào)查表》、《企業(yè)團(tuán)員登記表》等，對(duì)企業(yè)員工的團(tuán)員身份進(jìn)行確認(rèn)，通過有效證明和本人申請(qǐng)并由團(tuán)組織考察確認(rèn)，尋找青年團(tuán)員；三是與企業(yè)工會(huì)、志愿者協(xié)會(huì)等聯(lián)動(dòng)，聯(lián)動(dòng)多方資源，不斷豐富企業(yè)團(tuán)組織生活。

（三）主要機(jī)制。一是借助服裝行業(yè)主管部門力量，進(jìn)行縱向聯(lián)動(dòng)。我們?cè)?0家服裝企業(yè)建立團(tuán)組織的同時(shí)，在企業(yè)的主管部門鎮(zhèn)商會(huì)和服裝商會(huì)也建立了商會(huì)團(tuán)總支，利用這層關(guān)系，把商會(huì)的年輕同志吸收為鎮(zhèn)團(tuán)委委員，協(xié)助鎮(zhèn)團(tuán)委做好服裝企業(yè)的團(tuán)建工作，逐步發(fā)展到商會(huì)團(tuán)總支直接領(lǐng)導(dǎo)服裝企業(yè)團(tuán)支部開展團(tuán)的工作。二是統(tǒng)籌學(xué)校、農(nóng)村、企業(yè)文化陣地，進(jìn)行橫向互動(dòng)。推動(dòng)區(qū)域共建，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。鼓勵(lì)企業(yè)團(tuán)組織積極參與農(nóng)村、社區(qū)團(tuán)的建設(shè)，積極為農(nóng)村、社區(qū)團(tuán)組織開展工作，整合資源、創(chuàng)造條件，與農(nóng)村、社區(qū)團(tuán)組織共同抓好流動(dòng)團(tuán)員和外來務(wù)工青年的聯(lián)系和管理。

（四）主要措施。一是爭取企業(yè)主支持，使得服裝行業(yè)建團(tuán)經(jīng)濟(jì)來源有保障。經(jīng)過前期的調(diào)研、下廠、走訪，大部分企業(yè)主的思想發(fā)生了變化，業(yè)主們開始注重企業(yè)文化建設(shè)，來提高企業(yè)的競爭力和影響力，有部分企業(yè)主愿意出資金、出場地，這為團(tuán)建帶來有力的物質(zhì)保障。二是服務(wù)青年所需，使行業(yè)建團(tuán)的主體意識(shí)得以體現(xiàn)。企業(yè)的大部門團(tuán)員青年多數(shù)來自外地，有著非常旺盛的求知、交友、婚戀、維權(quán)等多種需求，團(tuán)委將緊密圍繞青年需求，多開展一些文化、娛樂、體育活動(dòng)，豐富團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活，并做好維權(quán)工作。

三、行業(yè)團(tuán)建中所遇到的困難

一是沙溪鎮(zhèn)服裝商會(huì)團(tuán)總支部沒有專職工作人員，難以發(fā)揮組織的向心力作用，導(dǎo)致工作開展困難，現(xiàn)行業(yè)團(tuán)建工作主要聯(lián)合鎮(zhèn)團(tuán)委及村（社區(qū)）團(tuán)支部下企業(yè)發(fā)動(dòng)；

二是全鎮(zhèn)服裝企業(yè)規(guī)模不大，可建立團(tuán)組織的企業(yè)不多，能建團(tuán)的重點(diǎn)的企業(yè)，大中企業(yè)也不突出，影響力不大。到目前為止，合符建團(tuán)條件的服裝企業(yè)只有50多家，而且有部份企業(yè)團(tuán)建存在不固定性，譬如：團(tuán)支部書記換崗、計(jì)劃搬遷等；

三是大部分企業(yè)主或負(fù)責(zé)人對(duì)團(tuán)的認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為共青團(tuán)組織是一個(gè)政治組織，然而辦企業(yè)是以取得經(jīng)濟(jì)效益為目的，并不是搞政治，因而產(chǎn)生消極情緒。在現(xiàn)況下，沒有利益的驅(qū)動(dòng)，要得到企業(yè)主的支持是相對(duì)困難。

四是團(tuán)組織在企業(yè)中地位還沒有完全確立。要在服裝行業(yè)中建立團(tuán)組織，若該企業(yè)沒有成立有黨組織機(jī)構(gòu)，沒有一定的保障，而完全依賴于青年的熱情或?qū)ζ髽I(yè)主的說服，服裝行業(yè)建團(tuán)是相當(dāng)艱難的，而且對(duì)共青團(tuán)認(rèn)識(shí)不足的情況下，單憑興趣建團(tuán)，團(tuán)組織在企業(yè)中將發(fā)揮不了真正作用。

五是團(tuán)干部在企業(yè)中的地位和待遇未能得到很好的明確和體現(xiàn)。在機(jī)關(guān)、學(xué)校等單位，可以落實(shí)團(tuán)干部的政治、生活待遇。但在企業(yè)中，團(tuán)組織沒有保障機(jī)制，單靠團(tuán)干部的熱情，在企業(yè)員工流動(dòng)性較大的因素影響下，很容易導(dǎo)致企業(yè)團(tuán)建工作出現(xiàn)“曇花一觀”的不良現(xiàn)象。

四、加強(qiáng)服裝行業(yè)團(tuán)建工作的幾點(diǎn)思考

（一）做好宣傳教育，為服裝企業(yè)團(tuán)建工作營造良好氛圍在服裝行業(yè)中開展團(tuán)建工作，必須爭取各方面的支持和配合。為此，當(dāng)前必須把宣傳發(fā)動(dòng)工作，營造良好服裝行業(yè)建團(tuán)氛圍作為一項(xiàng)重要工作來抓。一方面結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)教育，提高青年對(duì)科學(xué)發(fā)展觀和共青團(tuán)組織的認(rèn)識(shí)；另一方面，組織服裝企業(yè)主和廣大務(wù)工青年進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，耐心細(xì)致做好各方面的思想工作，為服裝行業(yè)開展團(tuán)建工作打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（二）堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，為服裝行業(yè)團(tuán)建工作提供有力保障要做好服裝行業(yè)團(tuán)建工作，必須緊密依靠黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，把行業(yè)團(tuán)建工作納入黨建工作中去。同時(shí)賦予團(tuán)組織一定工作職能，幫助團(tuán)組織在企業(yè)中找到立足點(diǎn)，提高企業(yè)團(tuán)組織工作地位，此外，還需要黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視和各有關(guān)部門互相配合、齊抓共管。積極爭取政府主管部門以及商會(huì)、工商、工會(huì)等管理和執(zhí)法部門的支持和配合，加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)建的領(lǐng)導(dǎo)，并制定有關(guān)的政策文件，為服裝行業(yè)團(tuán)建工作的順利開展創(chuàng)造有利條件。

（三）不斷創(chuàng)新，推動(dòng)服裝行業(yè)團(tuán)組織的建設(shè)

行業(yè)團(tuán)建工作是我們團(tuán)工作的難點(diǎn)，也是我們團(tuán)工作發(fā)展?jié)摿λ�在。開展行業(yè)團(tuán)建工作，沒有更多的現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可借鑒，也沒有統(tǒng)一模式可遵循，一切都在摸索之中，這就要求我們必須用改革創(chuàng)新的精神，解放思想，更新觀念，走出單一直線式的慣性思維定勢，擺脫傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)和方法的束縛，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神研究和推動(dòng)行業(yè)團(tuán)組織的建設(shè)。

（四）服務(wù)為主，推動(dòng)服裝行業(yè)團(tuán)建工作的深入

行業(yè)團(tuán)組織要生存發(fā)展，就必須貫徹實(shí)施“三服務(wù)”（即服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年）的主線。要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，緊密結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)形象塑造和企業(yè)精神的培養(yǎng)，組織豐富多彩的活動(dòng)，開展深受企業(yè)經(jīng)營者和廣大團(tuán)員青年歡迎的特色活動(dòng)。如創(chuàng)建青年文明號(hào)、青年文明生產(chǎn)線、青年崗位能手、青年業(yè)務(wù)技能競賽等活動(dòng)，通過組織開展各種活動(dòng)，既能服務(wù)企業(yè)的發(fā)展，也能服務(wù)青年成長成才，在社會(huì)中營造良好工作氛圍，推動(dòng)服裝行業(yè)團(tuán)建工作的深入發(fā)展。

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