犯盜竊罪能判緩刑嗎

犯盜竊罪能判緩刑嗎

多數(shù)人對刑事犯罪中所處的緩刑是什么意思不是很清楚，其實緩刑是刑罰的一種執(zhí)行制度，是對罪犯所判刑罰附條件不予執(zhí)行。比如通常所說的判二緩三，就是判處罪犯兩年的有期徒刑，給三年的考驗期，兩年的刑罰先不執(zhí)行，但前提是在三年考驗期內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)犯新罪或漏罪或沒有違反緩刑考驗期的規(guī)定，那么，原來宣判的兩年有期徒刑就不再執(zhí)行，否則，就要收監(jiān)執(zhí)行那兩年的刑期。下面詳細(xì)介紹下緩刑的相關(guān)情況。

緩刑的適用條件

對被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根據(jù)犯罪分子的犯罪情節(jié)和悔罪表現(xiàn)，適用緩刑確實不致再危害社會的。符合上述情況的，可以適用緩刑。

緩刑的考驗期

拘役的緩刑考驗期限為原判刑期以上一年以下，但是不能少于二個月;有期徒刑的緩刑考驗期限為原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。比如，判一緩二，判二緩三，判三緩四，判三緩五等等，但不能是判二緩一，判三緩二。也就是說緩刑的考驗期通常是大于所判刑期的。

緩刑考驗期限，從判決確定之日起計算。

緩刑考驗期遵守的規(guī)定

被宣告緩刑的犯罪分子，應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：

1、遵守法律、行政法規(guī)，服從監(jiān)督;

2、按照考察機關(guān)的規(guī)定報告自己的活動情況;

3、遵守考察機關(guān)關(guān)于會客的規(guī)定;

4、離開所居住的市、縣或者遷居，應(yīng)當(dāng)報經(jīng)考察機關(guān)批準(zhǔn)。

被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內(nèi)，由公安機關(guān)考察，所在單位或者基層組織予以配合，如果沒有本法第七十七條規(guī)定的情形，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執(zhí)行，并公開予以宣告。

撤銷緩刑的情形

《中華人民共和國刑法》第七十七條規(guī)定了撤銷緩刑的兩種情形：

1、被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內(nèi)犯新罪或者發(fā)現(xiàn)判決宣告以前還有其他罪沒有判決的，應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑，對新犯的罪或者新發(fā)現(xiàn)的罪作出判決，把前罪和后罪所判處的刑罰，依照本法第六十九條的規(guī)定，決定執(zhí)行的刑罰。

2、被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內(nèi)，違反法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院公安部門有關(guān)緩刑的監(jiān)督管理規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑，執(zhí)行原判刑罰。

緩刑的種類

緩刑分為一般緩刑和特殊緩刑(戰(zhàn)時緩刑)。

1、一般緩刑，是指人民法院對于被判處拘役、3年以下有期徒刑的非軍人犯罪分子，根據(jù)其犯罪情節(jié)和悔罪表現(xiàn)，認(rèn)為暫緩執(zhí)行原判刑罰，確實不致再危害社會的，規(guī)定一定的考驗期，暫緩其刑罰的執(zhí)行，若犯罪分子在考驗期內(nèi)沒有發(fā)生法定撤銷緩刑的情形，原判刑罰就不再執(zhí)行的制度。

2、特殊緩刑，是指在戰(zhàn)時對于被判處3年以下有期徒刑沒有現(xiàn)實危險的犯罪軍人，暫緩其刑罰執(zhí)行，允許其戴罪立功，確有立功表現(xiàn)時，可以撤銷原判刑罰，不以犯罪論處的制度。

禁止適用緩刑的情形

并不是所有犯罪的人都可以被判處緩刑，存在以下5種情形的犯罪人員不能對其適用緩刑：

1、累犯;

2、強奸、搶劫等暴力性犯罪;

3、侵犯知識產(chǎn)權(quán)犯罪，符合刑法規(guī)定的緩刑條件的，依法適用緩刑。有下列情形之一的，一般不適用緩刑：

(1)因侵犯知識產(chǎn)權(quán)被刑事處罰或者行政處罰后，再次侵犯知識產(chǎn)權(quán)構(gòu)成犯罪的;

(2)不具有悔罪表現(xiàn)的;

(3)拒不交出違法所得的;

(4)其他不宜適用緩刑的情形。

4、對下列貪污、受賄、挪用公款犯罪分子不適用緩刑：

(1)犯罪行為使國家、集體和人民利益遭受重大損失的;

(2)沒有退贓，無悔改表現(xiàn)的;

(3)犯罪動機、手段等情節(jié)惡劣，或者將贓款用于投機倒把、走私、賭博等非法活動的;

(4)屬于共同犯罪中情節(jié)嚴(yán)重的主犯，或者犯有數(shù)罪的;

(5)曾因經(jīng)濟違法犯罪行為受過行政處分或刑事處罰的;

(6)犯罪涉及的財物屬于國家救災(zāi)、搶險、防汛、優(yōu)撫、救濟款項和物資，情節(jié)嚴(yán)重的;

5、其他不能適用緩刑的情況。

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擴展閱讀：對判緩刑的教師

對判緩刑的教師，是否喪失教師資格？有關(guān)問題的法律解釋

《中華人民共和國教師法》第十四條規(guī)定：“受到剝奪政治權(quán)利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的，不能取得教師資格；已經(jīng)取得教師資格的，喪失教師資格�！彼�以要該看教師是否受到剝奪政治權(quán)利的處罰或者是否因故意犯罪被判有期徒刑以上的刑罰。如果是，則取消其教師資格。

我認(rèn)為如果這位教師在緩刑期內(nèi)未犯新罪或者未發(fā)現(xiàn)其他犯罪，總之一句話符合緩刑考驗期的有關(guān)規(guī)定，順利度過緩刑期，緩刑期滿該教師不算受到“有期徒刑以上處罰”，不應(yīng)該取消其教師資格根據(jù)如下：

第一、“最高人民法院研究室關(guān)于緩刑考驗期滿三年內(nèi)又犯應(yīng)判處有期徒刑以上刑罰之罪的是否構(gòu)成累犯問題的電話答復(fù)”中講到：“根據(jù)刑法規(guī)定，緩刑是在一定考驗期限內(nèi)，暫緩執(zhí)行原判刑罰的制度。如果犯罪分子在緩刑考驗期內(nèi)沒有再犯新罪，實際上并沒有執(zhí)行過原判的有期徒刑刑罰；加之被判處有期徒刑緩刑的犯罪分子，一般犯罪情節(jié)較輕和有悔罪表現(xiàn)，因其不致再危害社會才適用緩刑�！睆囊陨线@句話可以看出，緩刑期滿人員“實際上并沒有執(zhí)行過原判的有期徒刑刑罰”，當(dāng)然緩刑犯也就是沒有受到有期徒刑以上處罰了。

第二、最高人民法院、國家勞動總局關(guān)于判處有期徒刑緩刑仍留原單位工作的被告人在緩刑期間是否計算工齡問題的批復(fù)中明確指出“緩刑本身不是一種刑罰，而是對被判刑人的一種考驗期限；如果被判刑人在緩刑期限內(nèi)，未再犯罪，緩刑期滿，原判的徒刑就不再執(zhí)行。”

第三、教師法第十四條規(guī)定“受到剝奪政治權(quán)利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的，不能取得教師資格；已經(jīng)取得教師資格的，喪失教師資格�！睂τ谶@條法律規(guī)定，大多數(shù)律師的解釋都傾向于“緩刑考驗期就算是有期徒刑的一種執(zhí)行方式”，這和上述第二條最高人民法院的解釋是相違背的，顯然是錯誤的，而且作為專業(yè)的法律工作者，豈能用“就算是”這樣的字眼來解釋法律條文呢，如果是這樣，教師法這一條應(yīng)該明確規(guī)定為“被判處有期徒刑以上徒刑的”，而不應(yīng)該用“受到”和“有期徒刑以上處罰”來解釋了�！氨慌刑帯焙汀笆艿健辈⒉皇且粋�概念。

第四、應(yīng)當(dāng)正確理解和把握《教師法》第十四條內(nèi)涵的兩層刑法意義：一是適用本條規(guī)定以“受到有期徒刑以上刑事處罰”為前提。受到刑事處罰，其意義在于被認(rèn)定為犯罪的人，不僅被宣告判處刑罰，而且實際上受到該刑罰的處罰，亦即執(zhí)行了宣判的刑罰。被宣判一定的刑罰和受到刑事處罰應(yīng)該是兩個不同的概念，緩刑期滿人員按照最高人民法院研究室的解釋，“實際上并沒有執(zhí)行過原判的有期徒刑刑罰”，緩刑犯當(dāng)然也就談不上“受到”了。

二是不能取得或喪失教師資格的人，必須是被判處剝奪政治權(quán)利或者因故意犯罪判處有期徒以上刑罰并執(zhí)行了有期徒刑的人。也就是說，除了這兩種人之外，其他諸如故意犯罪免予刑事處罰的人，故意犯罪判處緩刑順利通過緩刑期的人和受到管制、拘役或者罰金、沒收財產(chǎn)處罰的人，以及因過失犯罪被判處刑罰的人，都不適用《教師法》第十四條的規(guī)定。

關(guān)于緩刑期滿后的教師資格問題

教師法第十四條規(guī)定是“受到剝奪政治權(quán)利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的，不能取得教師資格;已經(jīng)取得教師資格的，喪失教師資格。”規(guī)定指出“受到”有期徒刑以上處罰的，喪失教師資格。對于緩刑是不是屬于“受到有期徒刑以上處罰”？我查閱了有關(guān)的一些法律法規(guī)，認(rèn)為緩刑期滿的教師不應(yīng)該喪失教師資格，理由如下：1、是否受到剝奪政治權(quán)利的刑事處罰，以法院下達的判決文書為證。

2、緩刑期滿未受到有期徒刑處罰。最高人民法院研究室關(guān)于緩刑考驗期滿三年內(nèi)又犯應(yīng)判處有期徒刑以上刑罰之罪的是否構(gòu)成累犯問題的電話答復(fù)（1989年10月25日）根據(jù)刑法規(guī)定，緩刑是在一定考驗期限內(nèi)，暫緩執(zhí)行原判刑罰的制度。如果犯罪分子在緩刑考驗期內(nèi)沒有再犯新罪，實際上并沒有執(zhí)行過原判的有期徒刑刑罰；既然司法機關(guān)并沒有對其執(zhí)行有期徒刑，緩刑犯也就沒有受到“有期徒刑”的處罰。

3、緩刑不是一種刑罰。最高人民法院、國家勞動總局關(guān)于判處有期徒刑緩刑仍留原單位工作的被告人在緩刑期間是否計算工齡問題的批復(fù)[78]勞薪字第20號指出，緩刑本身不是一種刑罰，而是對被判刑人的一種考驗期限；如果被判刑人在緩刑期限內(nèi)，未再犯罪，緩刑期滿，原判的徒刑就不再執(zhí)行。我國刑罰的種類包括主刑（管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑五種）和附加刑（罰金、剝奪政治權(quán)利、沒收財產(chǎn)三種）。因此，緩刑不是一種獨立的刑罰，不適用《教師法》第十四條的規(guī)定。

4、緩刑期滿，原判刑罰不再執(zhí)行。《刑法》第七十六條：對宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內(nèi)，依法實行社區(qū)矯正，如果沒有本法第七十七條規(guī)定的情形，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執(zhí)行，并公開予以宣告。緩刑稱暫緩量刑，是指對觸犯刑律，經(jīng)法定程序確認(rèn)已構(gòu)成犯罪、應(yīng)受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不予以量刑，由特定的考察機構(gòu)在一定的考驗期限內(nèi)對罪犯進行考察，并根據(jù)罪犯在考驗期間內(nèi)的表現(xiàn)，依法決定是否適用具體刑罰的一種制度。其特點是判處一定刑罰，暫不執(zhí)行�？简炂趦�(nèi)未再犯新罪，原判的刑罰就不再執(zhí)行。

以上四條足以說明“緩刑期滿人員沒有受到有期徒刑以上刑事處罰”，也就不能適用《教師法》第十四條，令其喪失教師資格。

另外，“判處”和“受到”是兩個不同的概念，受到刑事處罰，其意義在于被認(rèn)定為犯罪的人，不僅被宣告判處刑罰，而且實際上受到該刑罰的處罰，即執(zhí)行了宣判的刑罰。被判處一定的刑罰和受到刑事處罰是兩個不同的概念。

教師法第十四條規(guī)定中的“受到有期徒刑以上刑事處罰”，指的是實刑，即已經(jīng)執(zhí)行的刑罰。緩刑的特征是行為人屬帶罪之身，只要在一定的考驗期內(nèi)沒有違反有關(guān)規(guī)定，考驗期滿后，就不再執(zhí)行所判處的刑罰。既然不執(zhí)行刑罰，就沒有受到刑事處罰，也就不存在喪失教師資格一說。

廣東省人事廳

關(guān)于刑滿釋放人員其職稱效用及評聘問題的批復(fù)

粵人函〔201*〕3號

梅州市人事局：

《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員被判有期徒刑緩刑考驗期滿后其專業(yè)技術(shù)資格的效用、職務(wù)聘任及晉升問題的請示》(梅市人字〔201*〕233號)悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下：一、專業(yè)技術(shù)資格系專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)水平、能力的標(biāo)志。專業(yè)技術(shù)人員在觸犯刑律之前，通過合法程序獲得的專業(yè)技術(shù)資格，在觸犯刑律而判處管制及以上刑罰(含緩期執(zhí)行)后，可以保留。

二、具有專業(yè)技術(shù)資格的刑滿釋放(含緩刑期滿)人員，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任問題，由用人單位根據(jù)工作需要及該人水平能力，自主決定。

三、服刑(含緩刑)期間及受處分期間人員，應(yīng)按省有關(guān)政策規(guī)定，不得申報評審職稱。刑滿釋放(含緩刑期滿)人員，有聘用單位、在專業(yè)技術(shù)崗位工作、取得業(yè)績成果，符合相應(yīng)資格條件的，可申報評審相應(yīng)職稱。判刑前后從事專業(yè)技術(shù)工作的時間可累計為有效資歷。

四、上述人員報考各類職稱考試(專業(yè)技術(shù)資格考試，職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格考試，職稱外語、計算機考試)的，仍依國家該類考試報考條件規(guī)定精神處理。此復(fù)

廣東省人事廳二00六年一月四日

省人事廳:機關(guān)事業(yè)單位被判緩刑人員開除處分

福建省教育廳

發(fā)布時間：201*-8-2412:46:44字體顯示：[大][中][小]點擊：2355

省人事廳昨日出臺意見明確了機關(guān)事業(yè)單位中被判緩刑的工作人員如何處理等問題。自201*年6月1日《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》施行后被判處緩刑的人員（包括公務(wù)員和行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員），給予開除處分。

省人事廳明確，201*年6月1日《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》施行后被判處緩刑的行政機關(guān)公務(wù)員，給予開除處分。201*年6月1日后，對行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員被判處緩刑的，根據(jù)國家有關(guān)政策，參照公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定，給予開除處分；對非行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員被判處緩刑的，可不作開除處分，但須降低其崗位等級和薪資等級。

公務(wù)員方面，如果是201*年1月1日公務(wù)員法施行前被判處緩刑期滿、仍安排在公務(wù)員崗位上工作的人員，經(jīng)考核符合公務(wù)員條件的，予以登記為公務(wù)員；不符合公務(wù)員條件的，予以調(diào)整到事業(yè)單位工作。201*年1月1日公務(wù)員法施行前被判處緩刑、公務(wù)員法施行后緩刑期滿的人員，以及201*年1月1日公務(wù)員法施行后至201*年6月1日《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》施行前被判處緩刑的人員，沒有開除公職且在緩刑期間悔改表現(xiàn)好的，根據(jù)工作需要和崗位要求，經(jīng)主管機關(guān)批準(zhǔn)，可以調(diào)整到事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）工作，但須降低原任職務(wù)等級，同時降低薪級工資。

事業(yè)單位工作人員方面，201*年6月1日前被判處緩刑的人員，在緩刑期間悔改表現(xiàn)好的，緩刑期滿后，經(jīng)主管機關(guān)批準(zhǔn)，可以繼續(xù)在事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）工作。已實行人員聘用制度的事業(yè)單位的工作人員，經(jīng)聘用雙方協(xié)商一致，主管機關(guān)批準(zhǔn)，可以繼續(xù)與原單位簽訂聘用合同。未實行人員聘用制度的事業(yè)單位的工作人員，經(jīng)主管機關(guān)批準(zhǔn)可以繼續(xù)在原單位工作。但是這類人員的崗位等級和薪資等級都應(yīng)相應(yīng)降低。

另外，事業(yè)單位工勤人員被判處緩刑，在緩刑期間悔改表現(xiàn)好的，緩刑期滿后，經(jīng)主管機關(guān)批準(zhǔn)可以繼續(xù)安排在原單位工作，其技術(shù)等級確定及工資待遇也應(yīng)降低。

最高人民法院、國家勞動總局

關(guān)于判處有期徒刑緩刑仍留原單位工作的被告人在緩刑期

間是否計算工齡問題的批復(fù)

1978-06-0600:00:00.0來源：法律教育網(wǎng)

【大中小】【我要糾錯】

發(fā)文單位：最高人民法院、國家勞動總局

文號：78法辦研字第11號

發(fā)布日期：1978-06-06執(zhí)行日期：1978-06-06福建省高級人民法院：

你院閩法〔1978〕22號關(guān)于判處徒刑緩刑其緩刑期間可否計算

工齡問題給最高人民法院的報告收悉。經(jīng)我們研究，答復(fù)如下：按照我國有關(guān)的政策法令的規(guī)定和司法工作實踐，有期徒刑緩刑只適用于人民群眾中犯普通刑事罪、情節(jié)不太嚴(yán)重、認(rèn)罪態(tài)度較好、處刑較輕、宣告緩刑后放在社會上沒有什么危險、群眾又沒有意見的被告人。緩刑本身不是一種刑罰，而是對被判刑人的一種考驗期限；如果被判刑人在緩刑期限內(nèi)，未再犯罪，緩刑期滿，原判的徒刑就不再執(zhí)行。國務(wù)院一九五六年十二月對前司法部《關(guān)于機關(guān)干部被判處徒刑宣告緩刑在原機關(guān)工作的工資問題的請示》的批復(fù)中曾規(guī)定：“被宣告緩刑的被告人，如果未被剝奪政治權(quán)利，是可以敘職的�！睋�(jù)此，我們意見，人民群眾中犯普通刑事罪、被判處有期徒刑緩刑、沒有剝奪政治權(quán)利、仍在原工作單位留用敘職的，在緩刑期間，可以計算工齡。

緩刑的司法解釋

緩刑稱暫緩量刑，也稱為緩量刑，是指對觸犯刑律，經(jīng)法定程序確認(rèn)已構(gòu)成犯罪、應(yīng)受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不予以量刑，由特定的考察機構(gòu)在一定的考驗期限內(nèi)對罪犯進行考察，并根據(jù)罪犯在考驗期間內(nèi)的表現(xiàn)，依法決定是否適用具體刑罰的一種制度。特點

既判處一定刑罰，又暫不執(zhí)行，但在一定期間內(nèi)保留執(zhí)行的可能性。緩刑不是一種獨立的刑種。從裁量是否執(zhí)行所判刑罰的意義上說，緩刑是一種量刑制度;從刑罰執(zhí)行的意義上說，緩刑也是一種刑罰執(zhí)行制度。

值得注意的是，被宣告緩刑的犯罪分子，如果被判處附加刑，附加刑仍須執(zhí)行。

適用對象和條件

(一)適用緩刑的對象必須是被判處拘役，或者三年以下有期審判罪犯徒刑的犯罪分子。

(二)犯罪分子確有悔改表現(xiàn)，適用緩刑確實不致再危害社會，即法院認(rèn)為不服刑也不至于再危害社會。以上兩條缺一不可。

(三)刑法規(guī)定，對累犯，不論其刑期長短，一律不能適用緩刑�？简炂�

刑法第七十三條規(guī)定，拘役的緩刑考驗期限為原判刑期以上一年以下，但是不能少于二個月。有期徒刑的緩刑考驗期限為原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。緩刑考驗期限，從判決確定之日起計算。被宣告緩刑的犯罪分子，如果被判處附加刑，附加刑仍須執(zhí)行。

緩刑的撤銷

根據(jù)刑法第七十六條，被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內(nèi)，由公安機關(guān)考察，所在單位或者基層組織予以配合，如果沒有刑法第七十七條規(guī)定的情形，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執(zhí)行，并公開予以宣告。被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內(nèi)犯新罪或者發(fā)現(xiàn)判決宣告以前還有其他罪沒有判決的，應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑，對新犯的罪或者新發(fā)現(xiàn)的罪作出判決，把前罪和后罪所判處的刑罰，依照刑法第六十九條的規(guī)定，決定執(zhí)行的刑罰。

被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內(nèi)，違反法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院公安部門有關(guān)緩刑的監(jiān)督管理規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑，執(zhí)行原判刑罰

緩刑不屬于受刑事處罰考驗期滿后工作不應(yīng)再受影響

(201*-11-0620:24:04)

緩刑，是犯了罪，被提起刑事訴訟后，依法作出有罪判決，判處

了刑罰，但刑罰有條件的不執(zhí)行。

對于構(gòu)成犯罪，并依法追究，作出處理，在法律中有三種說法：一、追究刑事責(zé)任，二、被判處刑罰，三、受刑事處罰。仔細(xì)對照法律條文，不難發(fā)現(xiàn)，三種說法雖然大致相同，但確實也存在差別。追究刑事責(zé)任，即經(jīng)過刑事訴訟程序作出有罪判決，其結(jié)果包括《刑法》37條規(guī)定的犯罪情節(jié)輕微，免予刑事處罰；被判處刑罰，包括除“免予刑事處罰”以外的一切有罪判決，也包括宣告緩刑在內(nèi)；受刑事處罰，則只包括判處刑罰并實際執(zhí)行刑罰的情況，即緩刑并未包括在內(nèi)。因此，緩刑，屬于被追究刑事責(zé)任，也屬于被判處刑罰，但卻不屬于是受刑事處罰，即刑事處罰的范圍內(nèi)，不包括緩刑。刑事處罰一詞，在法律中，一般是用在設(shè)置從事某些職業(yè)的門檻上，例如《公務(wù)員法》第24條規(guī)定，受過刑事處罰不得錄用為公務(wù)員。

緩刑不屬于受刑事處罰，因此，如因緩刑，被以受刑事處罰為由而失去工作，或者在就業(yè)時遭到拒絕錄用，應(yīng)該拿起法律武器來維護自己的權(quán)利。本律師可以提供幫助。

山西汾州律師事務(wù)所楊耀科，13935816517，

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