201*創(chuàng)建平安單位總結(jié)報(bào)告-V201*.1.18

XX創(chuàng)建“平安單位”工作總結(jié)

201*年X月以來(lái)，XX在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)開(kāi)展“平安單位”創(chuàng)建工作，遵循“規(guī)范、溝通、協(xié)作”的工作主題，切實(shí)開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)、社會(huì)維穩(wěn)、和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面工作，現(xiàn)將我商場(chǎng)創(chuàng)建“平安單位”工作報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善創(chuàng)建工作機(jī)制措施

（一）為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證創(chuàng)建工作有序正常開(kāi)展，商場(chǎng)成立了創(chuàng)建“平安單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在商場(chǎng)總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定創(chuàng)建工作的總體規(guī)劃和落實(shí)措施，并協(xié)調(diào)各工作小組的相關(guān)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：

組長(zhǎng)：商場(chǎng)總經(jīng)理XX副組長(zhǎng)：黨支部書記XX

組員：安全部經(jīng)理XX、物業(yè)部經(jīng)理XX、辦公室主任XX、人事部經(jīng)理XX、客服部經(jīng)理XX、團(tuán)委書記XX。

（二）創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定商場(chǎng)創(chuàng)建規(guī)劃，小組成員根據(jù)整體規(guī)劃，結(jié)合分管工作實(shí)際制訂多項(xiàng)具體計(jì)劃，由安全、物業(yè)經(jīng)理主要負(fù)責(zé)商場(chǎng)安全管理工作，由辦公室主要負(fù)責(zé)社區(qū)共建、協(xié)助客服部開(kāi)展誠(chéng)信市場(chǎng)創(chuàng)建工作，由黨工團(tuán)、人事部負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的工作，并黨支部書記XX負(fù)責(zé)廉政建設(shè)工作，并對(duì)創(chuàng)建工作組織定期檢查驗(yàn)收，使創(chuàng)建工作規(guī)范有序。

（三）每季度召開(kāi)一次創(chuàng)建“平安單位”小結(jié)專題會(huì)，研究創(chuàng)建工作中存在的問(wèn)題，做到初期有安排，平時(shí)有考核，活動(dòng)有記錄，年終有總結(jié)。

（四）積極組織，加大平安創(chuàng)建宣傳力度，通過(guò)員工文化墻、晨會(huì)、員工大會(huì)等渠道進(jìn)行廣泛宣傳，營(yíng)造平安創(chuàng)建的良好氛圍。

二、加強(qiáng)安全管理工作，杜絕各類責(zé)任事故

（一）完善各項(xiàng)安全管理制度，包括安全、食品衛(wèi)生、物業(yè)操作、車輛管理等規(guī)章制度，形成一套適合汶水商場(chǎng)特點(diǎn)的安全管理制度體系；建立健全各類應(yīng)急預(yù)案及預(yù)案流程圖，充實(shí)了防恐、防爆、防盜、防滑倒等各種預(yù)案內(nèi)容，使應(yīng)急預(yù)案更具實(shí)操性；建立設(shè)施設(shè)備定期檢查制度，每周對(duì)各類設(shè)施設(shè)備開(kāi)啟一次，并建立臺(tái)賬，確保商場(chǎng)各類設(shè)施設(shè)備的完好性；成立XX“專職消防隊(duì)”，每天組織技能訓(xùn)練和體能鍛煉，加強(qiáng)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。（二）人防、技防結(jié)合安檢，提高商場(chǎng)安全防范能力，每日做好營(yíng)業(yè)前、營(yíng)業(yè)中、營(yíng)業(yè)后和商場(chǎng)外圍的安全檢查；安保根據(jù)劃分責(zé)任區(qū)域，實(shí)施走動(dòng)式、交叉式、循環(huán)式網(wǎng)格化巡場(chǎng)檢查，同時(shí)，加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域防范，對(duì)要害部位進(jìn)行24小時(shí)“監(jiān)控中心”嚴(yán)密監(jiān)控，防范于未然。

（三）繼續(xù)深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，圍繞集團(tuán)物管中心提出的“夯實(shí)基礎(chǔ)規(guī)范提高”的安全主題，開(kāi)展組織“安全生產(chǎn)月”主題活動(dòng)和11.9“消防安全日”系列安全活動(dòng)，包括安全“十個(gè)一”活動(dòng)、消防運(yùn)動(dòng)會(huì)、電工技能競(jìng)賽、安全知識(shí)培訓(xùn)、安全圖片展、“全國(guó)職工安全健康知識(shí)競(jìng)賽”培訓(xùn)和考試、定期重大安全事故通報(bào)等活動(dòng)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)和職工的自我保護(hù)意識(shí)，促進(jìn)商場(chǎng)安全管理水平的提高。

（四）強(qiáng)化安全監(jiān)督機(jī)制，定期開(kāi)展各樓層安全互查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患，防患于未然；由車輛主管、資深駕駛員組成車輛安全檢查小組，每月協(xié)同駕駛員對(duì)所駕駛車輛開(kāi)展安全檢查，并在世博會(huì)期間定期向有關(guān)主管部門匯報(bào)；設(shè)立商場(chǎng)“兼職安全員”，不定期對(duì)商場(chǎng)安全工作開(kāi)展暗訪和抽查；建立《值班總經(jīng)理制度》，由各部門經(jīng)理和重點(diǎn)培養(yǎng)主管擔(dān)任值班總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)商場(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的巡視，對(duì)違反商場(chǎng)規(guī)章制度或違反工作流程的行為及時(shí)予以糾正并督促整改，提升商場(chǎng)管理水平。

（五）在大華派出所和消防支隊(duì)的協(xié)助下，組織大型消防疏散演習(xí)活動(dòng)，以模擬緊急現(xiàn)場(chǎng)的形式幫助職工和營(yíng)業(yè)員學(xué)會(huì)逃生自救，從而提高了職工和營(yíng)業(yè)員的消防意識(shí)；由大場(chǎng)消防中隊(duì)到商場(chǎng)為專職消防隊(duì)開(kāi)展了《如何使用空氣呼吸器》的培訓(xùn)，從空氣呼吸器的基本結(jié)構(gòu)、性能、工作原理、使用參數(shù)等方面進(jìn)行了詳細(xì)講解，著重對(duì)呼吸裝置的使用前準(zhǔn)備、使用后維護(hù)、使用時(shí)注意事項(xiàng)及正確佩戴方法作了全面系統(tǒng)講解，進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)示范操作，使消防隊(duì)員掌握了該救生器材的使用方法，提高了事故應(yīng)急救援能力。

三、積極開(kāi)展社區(qū)共建，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定盡責(zé)

（一）在世博會(huì)期間，開(kāi)展平安志愿者活動(dòng)和文明路口志愿者執(zhí)勤活動(dòng)，開(kāi)展《世博知識(shí)與市民素質(zhì)》的培訓(xùn)，為世博期間的社會(huì)維穩(wěn)作出了貢獻(xiàn)。

（二）重視員工思想道德教育，貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，深化“七不”規(guī)范活動(dòng)，開(kāi)展“八榮八恥”宣傳教育，使員工普遍具有文明禮儀、誠(chéng)實(shí)守信、尊老愛(ài)幼、平等友愛(ài)、團(tuán)結(jié)互助的良好素質(zhì)，無(wú)“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象及邪教活動(dòng)。

（三）妥善處置各類不安定因素，最大限度地將矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，商場(chǎng)設(shè)有《總經(jīng)理意見(jiàn)箱》和“總經(jīng)理接待日”，辦公室和工會(huì)積極協(xié)調(diào)做好矛盾化解和現(xiàn)場(chǎng)處置工作，杜絕“群訪”、“集訪”等事件的發(fā)生。

四、以人為本，關(guān)愛(ài)員工，創(chuàng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系

（一）完善全員勞動(dòng)合同制，員工合同簽訂率100%，全年繳納社保XX萬(wàn)元、綜合保險(xiǎn)XX萬(wàn)元、公積金XX萬(wàn)元，工資總額較去年增長(zhǎng)XX%。

（二）加大力度維護(hù)職工合法權(quán)益與發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的力度，每年組織員工健康體檢，并為女職工辦理了特種疾病保險(xiǎn)，做好員工三節(jié)慰問(wèn)、生病職工慰問(wèn)工作及幫困工作，努力營(yíng)造一方有難，八方支持的和諧氛圍，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系。

（三）注重員工的心理健康，不定期地開(kāi)展員工心理輔導(dǎo)和心理調(diào)適，舉辦《壓力管理》講座，開(kāi)展員工訪談工作和問(wèn)卷調(diào)查，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，幫助員工解決工作和生活中難以解決的問(wèn)題，及時(shí)排查防止矛盾糾紛的產(chǎn)生。

上海紅星美凱龍汶水商場(chǎng)通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng)建平安”活動(dòng)，積小安為大安，建立了維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的長(zhǎng)效機(jī)制，構(gòu)建了平安和諧的格局，商場(chǎng)全年未發(fā)生過(guò)重大責(zé)任事故，為職工提供了一個(gè)穩(wěn)定的工作生活環(huán)境，為企業(yè)圓滿完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，被家具協(xié)會(huì)評(píng)為201*-201*年度AAA級(jí)“誠(chéng)信企業(yè)”，被上海市工商局XX分局授予“201*-201*年度寶山區(qū)示范市場(chǎng)”，并被市總工會(huì)提報(bào)為“上海市學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建示范基地”，被提報(bào)為XX區(qū)文明單位。

XXXX有限公司二O一一年一月

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創(chuàng)建平安單位工作總結(jié)

為了進(jìn)一步深化“平安單位””創(chuàng)建工作，落實(shí)好各項(xiàng)工作措施，支行工作緊緊圍繞“團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、和諧”為主題，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針，按照縣委、縣政府“平安單位”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí)，確保支行各項(xiàng)工作無(wú)發(fā)生責(zé)任事故和各類案件，現(xiàn)將我行創(chuàng)建“平安單位”工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)完善工作機(jī)制。

1、支行班子領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“平安單位”創(chuàng)建工作高度重視，始終把“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)主要工作擺上重要議事日程，認(rèn)真對(duì)照“平安單位”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，制定創(chuàng)建“平安單位”工作實(shí)施方案，成立了“平安單位”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)“平安單位”創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展。2、全力開(kāi)展“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)。按照縣委、縣政府“平安單位”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，完善了創(chuàng)建工作機(jī)制，明確了工作職責(zé)、工作要求，進(jìn)一步推動(dòng)了我行干部職工積極參與創(chuàng)建活動(dòng)的濃厚氛圍。確保了上級(jí)安排的各項(xiàng)安全工作和日常創(chuàng)建具體工作有人抓、有人管。3、廣泛開(kāi)展“五五”普法宣傳教育。根據(jù)縣政府“五五”普法文件要求，我行認(rèn)真組織開(kāi)展了“五五”普法宣傳教育和知識(shí)競(jìng)賽工作，及時(shí)研究和解決普法工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，全面加強(qiáng)了安全、保密意識(shí)以及自身防范工作的落實(shí)，半年來(lái)無(wú)參與非法宗教活動(dòng)現(xiàn)象的發(fā)生、無(wú)發(fā)生泄密事件和各類案件，有力推進(jìn)了“五五”普法工作的順利開(kāi)展。做到以人為本抓普法教育，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神及《憲法》、《公民道德實(shí)施綱要》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《民族宗教事務(wù)條例》、《行政許可法》等法律法規(guī)，通過(guò)學(xué)法，用法，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子依法管理的決策能力，提高了全體干部職工運(yùn)用法律武器維護(hù)單位、個(gè)人合法權(quán)益的能力，較好形成了依法管理的工作格局，取得了普法預(yù)期的效果，為推進(jìn)“平安單位”創(chuàng)建奠定了良好基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)確保創(chuàng)建工作順利開(kāi)展

1、認(rèn)真做好職工思想政治工作和法治教育，營(yíng)造良好創(chuàng)建氛圍。堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行社會(huì)主義榮辱觀教育、科技文化、法制、職業(yè)道德為主要內(nèi)容的法制和道德教育，全面提高全體干部職工的法律素質(zhì)和綜治意識(shí)。

2、認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。利用召開(kāi)會(huì)議和學(xué)習(xí)文件等時(shí)機(jī)組織干部職工學(xué)習(xí)、宣傳教育，提高全體職工“平安單位”創(chuàng)建工作的自覺(jué)性和積極性。

3、繼續(xù)開(kāi)展“文明家庭”、“平安家庭”檢查評(píng)比活動(dòng)，做到移風(fēng)易俗、家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)、互幫互助、文明交往，樹(shù)立社會(huì)主義新風(fēng)尚，不斷提升單位文明程度的創(chuàng)建水平，有力推進(jìn)文明建設(shè)的開(kāi)展。

4、建立安全檢查制度。經(jīng)常性組織對(duì)單位的辦公樓、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、計(jì)算機(jī)、電源線路、插座、檔案柜等重點(diǎn)要害部位開(kāi)展安全大檢查，并針對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)落實(shí)“防火、防盜、防破壞、防事故”四防防范措施。

5、建立節(jié)假日安全值班制度。對(duì)重大活動(dòng)和五一、國(guó)慶、春節(jié)等節(jié)假日期間，認(rèn)真安排職工輪流進(jìn)行值班，領(lǐng)導(dǎo)值班督查，并積極穩(wěn)妥處置好各類突發(fā)性事件，防范于未然。

6、建立民事調(diào)解制度。成立民事調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組，維護(hù)職工合法權(quán)益，維持家庭和睦和鄰里團(tuán)結(jié)，妥善化解民事糾紛，防止發(fā)生糾紛事件，把各類職工矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

7、建立和完善《創(chuàng)建“平安單位”實(shí)施方案》、《預(yù)防處置突發(fā)事件預(yù)案》從而明確干部職工各崗位的具體工作責(zé)任，保障“平安單位”創(chuàng)建工作有序開(kāi)展。

通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)，積小安為大安，為實(shí)“平安單位”目標(biāo)提供良好工作環(huán)境。支行通過(guò)一抓宣傳教育，促進(jìn)職工法制觀念和穩(wěn)定平安意識(shí)的提高；二抓創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)單位精神文明建設(shè)；三抓責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步建立維護(hù)單位穩(wěn)定長(zhǎng)效機(jī)制，夯實(shí)基層創(chuàng)安基礎(chǔ)，構(gòu)建平安和諧格局，確保單位穩(wěn)定，使干部職工有一個(gè)穩(wěn)定的生活環(huán)境。

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