201*年度總結(jié)

201*年個人年終工作總結(jié)

201*年就快結(jié)束，回首201*年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的201*年就伴隨著新年伊始即將臨近�？梢哉f，201*年是步入工作、步入社會的關鍵轉(zhuǎn)折期�，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一、虛心總結(jié)，努力工作，圓滿完成工作任務！

（一）3月到崗后在南京培訓兩個月，這兩個月期間主要進行供電專業(yè)知識學習。接觸網(wǎng)理論知識及變電理論知識詳細學習。并在工班中進行班組工作內(nèi)容及檢修內(nèi)容學習。在此階段我們很好的利用這次難能可貴的機會，利用白天學習、夜晚跟班的流程進行學習知識全面的掌握。隨著崗位確定，接觸網(wǎng)學習是我主要學習過程。在此期間特將學習收獲內(nèi)容進行總結(jié)：

a、學習南京的技術文獻，并摘抄。學以利用在工作中。b、工班夜間巡檢中，對工班編制、班組巡檢流程和安全注意事項有個很全面的認識。如變電巡檢中熟悉了一次及二次檢修內(nèi)容。接觸網(wǎng)學習中熟知夜間巡視中工作步驟及工班領導人作業(yè)內(nèi)容。對巡檢內(nèi)容有了全面的了解。

（二）在201*年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，閱讀

書本、問同事，不斷豐富專業(yè)知識掌握技巧。在車間領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了初涉工作的基本情況，找到了在工班學習專業(yè)知識、提升自我技能的切入點，把握住了初上崗位以學專業(yè)知識為主的工作重點和對專業(yè)中技術技能的深入探究及工作經(jīng)驗不足的難點。

（三）在201*年工作重點主要有：南京培訓，車輛段數(shù)據(jù)測量，車輛段危險源檢查，配合電客車調(diào)試，車輛段練兵線建設。

（四）在學習期間不忘提高自己專業(yè)技能、加強學歷再教育，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。

（一）201*年前半年，公司對我們這批新員工進行目標培訓。對每個月工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。利用“師徒帶教”這種形式進行培訓效果檢驗。

（二）在九月初，測量車輛段外237個支柱導高、側(cè)面限界、拉出值。庫內(nèi)進行拉出值、導高測量。23處線岔進行對點測量。從最初的學習認識數(shù)字、工具熟悉到最后測量的精、準、快。在工具簡陋的情況下，利用簡單工具。對車輛段所有支柱、線岔、錨段進行一次又一次兩精確測量。保證了在冷滑中對存在問題校正。對熱滑階段中配合電客車進行更細致的對危險源排查，整改。（三）1、安裝補償器墜砣限制架3套；

2、安裝柔性接觸網(wǎng)分段絕緣器1臺；

3、安裝剛性接觸網(wǎng)分段絕緣器1臺；4、架設剛性懸掛匯流排60米；5、架設剛性懸掛接觸線60米；6、安裝剛?cè)徇^渡裝置1套；7、安裝電連接器4組；8、安裝標志牌35處；

9、調(diào)整柔性接觸懸掛481米；10、調(diào)整剛性接觸網(wǎng)60米。三、主要收獲

在車輛段學習實操幾個月內(nèi)，總結(jié)起來有以下幾個方面的收獲：（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

（三）只有堅持原則落實制度，認真測量技術參數(shù)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)才可以在運營到來時做好充分準備。

（四）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。（五）只有加強與師傅和領導的交流，與同事做好溝通，才能在學習中解決遇到的技術問題。

四、加強自我知識能力提高，及時整改自身存在不足，在工作中正確認識自己。

（一）加強工班技能知識掌握，熟悉日后二號線剛性檢修內(nèi)容。

（二）經(jīng)過這樣緊張有序的大半年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

（三）總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多工作及見識上的新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，拋開年輕氣盛，堅持高標準、嚴要求堅持在工班進行學習，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。四、定期對自我工作總結(jié)、進行不斷在專業(yè)及能力的提升。對日后工作有明確目的。五、存在的不足

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1對新的東西學習不夠，工作上由于沒有經(jīng)驗有時會分析粗淺。由于剛進入工作環(huán)境，有時做事情急于求成。

2在處理問題中缺乏實踐經(jīng)驗、對工藝流程及內(nèi)部細節(jié)化問題掌握不透徹。

八、下步的打算

針對201*年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

（一）踏實做好本職工作，加強學位再教育。利用初期設備調(diào)試期間多掌握專業(yè)技能。

（二）加強技術知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；（三）加強工班實操練習的技術水平，更好的為日后積累工作經(jīng)驗。在今后的工作中要不斷積累，及時向師傅請教，和工班員工一同探究專業(yè)知識細節(jié)。在自我學習及為人處事中做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領導下，西安地鐵的明天更美好!

（以上內(nèi)容均系個人所有，嚴禁非法利用）

擴展閱讀：201*年度總結(jié)報告

關于支隊黨委201*年工作情況的報告

總隊黨委：

201*年，巢湖支隊在總隊黨委和市公安局黨委的正確領導下，全面貫徹落實總隊黨委擴大會議精神，緊緊圍繞總隊黨委確定的凝心聚力、乘勢而為、奮勇爭先基本思路，全面貫徹“心中有先進，眼里有目標，工作有標準，奮力爭一流”的基本原則，團結(jié)和帶領廣大官兵，扎實工作，開拓進取，基礎性工作不斷夯實，階段性工作不斷創(chuàng)新，消防工作和部隊建設邁上新臺階。

一、支隊黨委自身建設情況

一年來，支隊黨委把學習科學發(fā)展觀、十七屆五中全會精神、胡錦濤總書記三句話總要求作為加強自身建設的理論武器，認真貫徹《軍隊委員會工作條例》，堅決落實黨委統(tǒng)一領導下的首長分工負責制，始終根據(jù)總隊黨委的決議和指示精神，結(jié)合支隊建設和消防工作實際，用心謀事、盡力辦事、和諧共事、追求成事，謹防出事，卓有成效地推進了支隊建設和各項業(yè)務工作，支隊面貌發(fā)生了顯著的變化。

（一）加強政治理論學習，努力提高班子的政策理論水平。嚴格落實《支隊黨委中心組學習計劃》，切實落實學習制度，確保學習時間，力求達到學習效果。先后學習中國特色理論、黨的十七大和十七屆五中全會精神、革命軍人核心價值觀和新公安消防精神、胡錦濤總書記三句話總要求和四個教育活動，黨委成員撰寫調(diào)研文章20余篇。委員都能發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，勤于思考，勤于總結(jié)，用學習成果推動當前工作。

（二）貫徹民主集中制原則，努力提高班子的科學決策能力。認真落實上級黨委的決定決議，用心推進總隊黨委部署的全部工作，嚴格履行好領導部隊建設和各項任務的重大政治責任，不搞上有政策下有對策。嚴格按照黨委議事規(guī)則議事，遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”十六字方針決策重大問題。在會前、會中、會后三個環(huán)節(jié)上處理好民主與集中的關系。尤其是調(diào)整后新一屆黨委班子，思路清晰，目標明確，責任感和事業(yè)心強，工作有思路、有措施、有成效，示范引領作用突出。一年來，支隊黨委先后調(diào)整晉升和報請調(diào)整晉升干部20余名，研究支出建設經(jīng)費500萬元以上，采購商品和服務近百宗，全部按照民主集中的原則，黨委集體決定。7月份，支隊召開黨委民主生活會，開展批評與自我批評，用正確的途徑解決工作矛盾，增強班子團結(jié)。

（三）加強黨風廉政建設，切實提高班子的拒腐防變能力。認真貫徹中紀委十七屆四次會議精神，建立健全支隊人、財、物的管理制度，加強了對權(quán)力運行的監(jiān)督，重用工作實績和德才表現(xiàn)突出的同志，不搞任人唯親。扎實開展紀律作風專項整頓，落實班子成員重大事項報告制度，建立營以上干部廉政檔案，開展了誡勉談話和函詢活動。特別是開展警示教育，樹立新風正氣活動以來，支隊黨委中心組迅速組織全面學習，并在全支隊部署開展了貫徹落實十個有沒有、組織參觀巢湖監(jiān)獄、觀看警示教育片、召開民主生活會等為主要內(nèi)容的黨風廉政教育和查擺剖析活動，切實增強了黨員干部廉潔從警意識和拒腐防變能力。嚴格公車使用管理和來客招待規(guī)定，嚴格規(guī)范大宗物品采購、重大經(jīng)費支出和重大工程招標的程序。落實總隊飲酒應酬規(guī)定，嚴格班子成員八小時外，工作圈以外管理。一年來支隊未發(fā)生一起違反違紀案件。

二、今年以來黨委抓的主要工作

今年以來，支隊黨委堅持以科學發(fā)展觀和正確的政績觀為指導，認真落實總隊黨委擴大會議精神，瞄準風氣好、效率高、隊伍穩(wěn)、戰(zhàn)斗力強的年度目標，全力抓好消防工作和部隊建設，最大限度地改變支隊面貌。

（一）以三句話總要求為指引，始終堅持政治建警，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是部隊思想政治教育扎實開展。支隊制定了《201*年全市消防部隊政治工作意見》，部署開展了踐行‘三句話’，推動新發(fā)展，實現(xiàn)新跨越主題教育、紀律作風專項教育整頓、創(chuàng)先爭優(yōu)、四個教育和開展警示教育，樹立新風正氣活動。支隊黨委成員分赴基層聯(lián)系點授課，組織官兵開展談心活動，先后11次召開動員部署會議，7次聘請地方專家給官兵授課。重點抓好新兵下隊、考學、駕駛員培訓、入黨和復退選等重要時期的思想政治工作。

二是班子和隊伍建設得到加強。加強對基層黨組織的領導，建立黨委成員聯(lián)系點制度，實施點對點指導幫扶。制定出臺了《巢湖市消防支隊干部績效考評實施細則》，建立和完善干部激勵機制。狠抓六個大隊班子的穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮干部隊伍和黨員隊伍的作用。積極推進基層黨委規(guī)范化創(chuàng)建工作，確定無為大隊黨委為支隊創(chuàng)建試點單位。堅持黨管干部和民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行雙考選拔任用干部，努力營造憑能力立業(yè)、靠實績晉升的用人導向和實干肯干的良好氛圍。201*年，支隊3名干部退出現(xiàn)役，補充了5名地方大學生干部和3名部隊生長干部，4名戰(zhàn)士考取部隊院校，20名干部晉升職務和警銜。

三是黨團組織建設進一步加強。支隊著重加強基層班子的四種能力和兩個水平建設。制定了《201*年度巢湖市消防支隊黨委中心組理論學習計劃》并嚴格落實，確保每月集中學習不少于一次。7月、10月，兩次召開了黨委民主生活會。認真貫徹落實反腐倡廉建設有關規(guī)定，定期分析反腐倡廉工作形勢，深入推進黨風廉政建設。支隊黨委對基層黨支部發(fā)展黨員工作提出嚴格要求，5月份舉辦了一期入黨積極分子培訓班，批準吸收了12名預備黨員，8名預備黨員按期轉(zhuǎn)正。七一前，表彰了1個先進基層黨支部、8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和1名優(yōu)秀黨務工作者，3名同志在皖維集團火災撲救中榮立三等功。

四是各類警營文化活動積極開展。發(fā)動官兵積極參加當?shù)卣�府舉行的文明城市、文明單位、青年文明號等評選活動，目前，無為、含山大隊均被評為市級文明號；扎實開展愛民實踐活動，積極引導基層中隊創(chuàng)建花園式中隊，落實基層中隊三個半小時活動。組織開展優(yōu)秀消防作品評選活動，開展紀念五四青年節(jié)91周年、建黨89周年和慶國慶、促和諧、保平安主題文體活動，組隊參加總隊迎五四青年節(jié)乒乓球比賽，參加市局金盾杯籃球賽。大力開展擁政愛民活動，組織官兵共計獻血2萬毫升，先后5次組織官兵捐款8萬余元支援干旱和地震災區(qū)，春節(jié)和八一期間，組織慰問了革命烈士和因公犧牲官兵家屬。

（二）以打造消防鐵軍活動為重點，狠抓教育管理，部隊正規(guī)化建設水平得到提升。

一是以教育促管理，實現(xiàn)管理規(guī)范化。集中開展條令條例學習月和安全雙百日活動，強化官兵條令意識和紀律觀念，規(guī)范部隊一日生活制度，保持部隊四個秩序正規(guī)。加強機關制度建設，規(guī)范機關辦公秩序，實行簽到考評制度，落實警勤分隊基層管理機制。先后20余次明查暗訪基層單位，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，確保基層四個秩序正規(guī)，部隊管理實現(xiàn)規(guī)范化。積極廣泛開展談心活動，為基層官兵解決實際問題。積極探索士官管理工作的新途徑，選拔推薦6名士官擔任中隊長助理，發(fā)揮士官的主導作用，舉辦了1期特勤人員培訓班，提高官兵專業(yè)技能。

二是以實戰(zhàn)促訓練，增強部隊戰(zhàn)斗力。深入貫徹部局沈陽會議、總隊安慶會議和今年攻堅組集訓動員部署會精神，認真研究制定了打造巢湖消防鐵軍暨滅火救援攻堅組建設實施方案，明確目標，全力推進。3月份，舉辦了全市消防部隊鐵軍骨干集訓班；4月上旬，選拔了20名官兵參加總隊鐵軍骨干培訓，并在全市6個中隊組建了攻堅鐵軍戰(zhàn)斗小組；6月至7月底，相繼掛牌成立了應急救援支隊和5個縣級應急救援大隊；10月份，舉行了全市打造消防鐵軍業(yè)務大比武。各單位認真對轄區(qū)內(nèi)高層、地下建筑、人員聚集場所進行全面普查摸清底數(shù)，建立完善基礎臺帳；加強預案編制和演練，特別是是聯(lián)合公安、安監(jiān)、環(huán)保等部門在華星化工有限公司開展的模擬實戰(zhàn)演習，在市區(qū)組織的兩次隨機拉動演練以及9.8皖維集團和9.10建材大市場等多起在全市影響巨大的火災的成功處置，得到了市委市政府各級領導的高度贊譽，市政府還專門發(fā)出慰問電，對官兵在火災處置過程中的英勇頑強給予了表揚。201*年，支隊滅火演練共計60次，支隊級演練12次，部隊戰(zhàn)斗力顯著增強。截至目前，全市共接處警xxx起，，出動消防車xxx輛次，消防官兵xxx人次，搶救被困人員xxx人，疏散人員xxx人，搶救財產(chǎn)價值xxx萬元。

三是以制度促安全，部隊實現(xiàn)安全穩(wěn)定。調(diào)整了支隊安全工作組織，支隊軍政主官與各大隊軍政主官簽訂《安全工作責任書》；設立安全風險金，各基層單位每年交納5000元安全風險金。認真開展五無創(chuàng)建活動，組織條令條例知識競賽，增強了官兵遵紀守法觀念和條令條例意識。堅決落實安全工作定期分析制度，4次召開隊伍管理暨安全工作形勢分析會，部署安全防范工作，整改突出隱患，研究加強零散兵員、合同制隊員、車輛和任務中官兵安全工作。去年迄今，支隊實現(xiàn)“三無”目標，部隊保持安全穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。

（三）以后勤保障為抓手，落實重點工作，營房和裝備建設上了新臺階。

一是消防業(yè)務經(jīng)費有了新突破。積極貫徹落實《安徽省市、縣消防部隊消防業(yè)務費保障標準》，今年全市預算批準業(yè)務費達1343萬元，比201*年增長41.52%，其中市本級642.9萬元，含山大隊289萬元，和縣大隊126.6萬元，無為大隊120萬元，廬江大隊126.5萬元。支隊積極爭取財政支持，將打造消防鐵軍、應急救援體系建設、多種形式消防隊伍、合同制消防員經(jīng)費、高危行業(yè)補貼等全部納入同級財政正常預算。二是器材裝備建設上了新水平。以縣級消防裝備采購、特勤裝備和部局新一輪消防員個人防護裝備建設項目為契機，加大消防裝備建設的投入，實現(xiàn)消防車輛、搶險救援器材、消防員基本防護裝備和特種防護裝備的全面達標。今年以來，支隊共爭取256萬元財政�？钣糜谫徶孟�防車，192萬元作為縣級裝備采購配套經(jīng)費，55.81萬元用于購置攻堅組裝備。其中，市政府投入204萬元購置的24米登高平臺車，已經(jīng)投入執(zhí)勤。

三是隊站基礎設施建設實現(xiàn)新跨越。加強基層生活、工作、文化和執(zhí)勤設施建設，實現(xiàn)設施配套、功能齊全、管理規(guī)范的目標。支隊特勤消防站和戰(zhàn)勤保障中隊建設得到了市政府的高度重視和大力支持，市政府已批準將其納入城市建設項目，由城投公司代建，目前已進入征地階段；無為縣政府于8月中旬已專題研究了二壩中隊建設方案，會議決定營房和車輛裝備由安徽華誼集團出資，縣政府每年撥50萬消防業(yè)務經(jīng)費，全力確保二壩中隊運行；截至目前，斥資300萬元的支隊改造工程已經(jīng)完工，新建廬江消防站完成搬遷并投入執(zhí)勤，含山消防站正在進行內(nèi)部裝修，和縣消防站即將開工；支隊投資15萬元興建的永久性心理行為訓練設施已經(jīng)投入使用。

四是從優(yōu)待警有了新內(nèi)容。201*年，支隊全力落實總隊從優(yōu)待警規(guī)定，官兵福利大幅增長。春節(jié)前夕，支隊黨委成員深入各基層單位，慰問基層一線官兵。支隊官兵福利部分納入地方政府財政預算，機關官兵醫(yī)療得到地方衛(wèi)生行政部門保障。全面落實干部探親、休假制度，先后組織12名官兵到黃山療養(yǎng)，組織官兵定時進行體檢，生活條件大為改善。

（四）以預防和遏制重特大火災事故為目標，扎實推進“防火墻”工程，消防工作社會化水平明顯提升。

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