動(dòng)物疫控中心機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)第二階段工作總結(jié)的報(bào)告

卓疫控黨字（201*）19號(hào)

卓尼縣動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心關(guān)于上報(bào)機(jī)關(guān)

作風(fēng)與效能建設(shè)第二階段工作總結(jié)

縣機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

按照中共卓尼縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)卓尼縣機(jī)關(guān)作風(fēng)與

效能建設(shè)工作實(shí)施方案》和《卓尼縣動(dòng)物疫控中心機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)實(shí)施方案》的要求，我中心完成了第二階段工作任務(wù)目標(biāo)，現(xiàn)將第二階段工作總結(jié)上報(bào)你辦，請(qǐng)審閱。附：卓尼縣動(dòng)物控中心機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)第二階段工作總結(jié)

卓尼縣動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心黨支部（代）

二0一二年七月十三五日

主題詞：上報(bào)作風(fēng)與效能第二階段總結(jié)

抄報(bào)：卓尼縣農(nóng)牧局黨總支

卓尼縣動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心黨支部201*年7月13日（共印3份）卓尼縣動(dòng)物疫控中心機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)

活動(dòng)第二階段工作總結(jié)

在縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組和我單位的精心組織下，我單位全體職工以飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)針對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題，制定整改措施，堅(jiān)持邊整邊改，邊見(jiàn)成效，確�！皺C(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)”活動(dòng)取得實(shí)效。現(xiàn)將第二階段工作總結(jié)如下：

一、部署周密，動(dòng)員深入

根據(jù)縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，提出對(duì)存在的問(wèn)題制定整改措施是“機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)”活動(dòng)的關(guān)鍵；是實(shí)現(xiàn)“機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)”活動(dòng)目標(biāo)要求的重要環(huán)節(jié)；是促進(jìn)畜牧事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。同時(shí)，號(hào)召全體干部職工要緊密聯(lián)系實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，特別是要集中時(shí)間，集中精力，在突出問(wèn)題上下功夫、見(jiàn)成效，使干部職工進(jìn)一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達(dá)到的目的，在思想上為全體干部職工開(kāi)展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。

二、整改的問(wèn)題

按照活動(dòng)要求，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了查找，主要存在著以下幾個(gè)問(wèn)題。

1、“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思想樹(shù)立的不牢固，在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽，與畜牧的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、深入群眾開(kāi)展工作還不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)找群眾了解情況、征求工作意見(jiàn)和建議的情況不多，群眾對(duì)單位工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。

3、單位有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，缺少建立以制度規(guī)范職工行為的長(zhǎng)效管理機(jī)制。

4、“兩手抓，兩手強(qiáng)意識(shí)還不夠強(qiáng)，執(zhí)行不夠堅(jiān)決。我單位有時(shí)還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象。

5、部分黨員安于現(xiàn)狀，開(kāi)拓精神不足，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。

三、整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。（1）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的管理。把提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來(lái)抓。（2）進(jìn)一步明確各科室工作人員的職責(zé)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感，使他們能夠盡快適應(yīng)新時(shí)期重大動(dòng)物防疫管理工作，在確保日常工作順利動(dòng)作的同時(shí)，把日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強(qiáng)緊迫感。

（3）增強(qiáng)敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀；樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)干部職工思想工作，做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行。通過(guò)做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，拓寬知識(shí)面，增長(zhǎng)才干，熟練掌握所從事工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入重大動(dòng)物防疫管理工作，做好基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高重大動(dòng)物防疫管理工作在群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。

（4）堅(jiān)持干部職工外出請(qǐng)銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時(shí)進(jìn)一步健全完善工作考勤、政治學(xué)習(xí)考勤制度，切實(shí)扭轉(zhuǎn)干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的局面，形成樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)的正氣。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平。（1）堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真抓好單位學(xué)習(xí)制度。抓好機(jī)關(guān)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周一、五學(xué)習(xí)制度，持之以恒，常抓不懈，組織全體干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論相關(guān)法律法規(guī)，不斷提高重大動(dòng)物防疫管理工作者適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力。（2）建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃、資料、成績(jī)、筆記、體會(huì)文章等個(gè)人學(xué)習(xí)資料，歸入個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，作為年終干部考核依據(jù)之一。

3、大力提高重大動(dòng)物防疫隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念，保持良好的職業(yè)形象，進(jìn)一步促進(jìn)重大動(dòng)物防疫管理水平，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，熱情周到地接待單位和群眾來(lái)訪，恪守職業(yè)道德，決不推諉扯皮。

四、取得的成效

（一）服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。干部職工都能立足本職崗位，在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，盡心盡職做好本職工作，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

（二）機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到加強(qiáng)。自開(kāi)展“機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能效能建設(shè)”活動(dòng)以來(lái)，單位效能在已制定的各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步完善績(jī)效考核辦法，切實(shí)將工作實(shí)績(jī)與個(gè)人年度考核評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)干部工作的積極性、主動(dòng)性。在廉潔從政、監(jiān)督制約方面，單位效能辦以支部為依托加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想教育，時(shí)刻敲好反腐倡廉的“耳邊鼓”，使機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)得到加強(qiáng)。目前，單位職工以嶄新的面貌對(duì)待每一項(xiàng)工作，單位工作走上了規(guī)范化、制度化運(yùn)行軌道。

五、存在不足：顯然，在開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)“機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)”方面我們做了大量工作，也取得一定成績(jī)，但與上級(jí)要求相比，還有一定差距。具體表現(xiàn)在：

一是干部素質(zhì)教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是落實(shí)績(jī)效考核機(jī)制的力度還不夠大。三是干部服務(wù)意識(shí)還須進(jìn)一步加強(qiáng)。六、下一步的工作計(jì)劃針對(duì)上述問(wèn)題，支部將在農(nóng)牧局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好以下三方面的工作：

一是深化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)培訓(xùn)。繼續(xù)做好政治理論集中學(xué)習(xí)的組織工作，使機(jī)關(guān)干部從事防疫工作的能力得到切實(shí)提高，進(jìn)一步加強(qiáng)干部的服務(wù)意識(shí)。

二是嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核辦法，堅(jiān)持將平時(shí)工作實(shí)績(jī)與年度考核相結(jié)合，堅(jiān)決落實(shí)“干好干壞不一樣”。

今后，我中心將會(huì)不斷加強(qiáng)思想教育，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范行為，形成長(zhǎng)效的工作機(jī)制，鞏固效能建設(shè)深化成果，樹(shù)立干好本職工作的責(zé)任感和緊迫感，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，不斷提高工作能力，努力為我縣畜牧經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

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興賓區(qū)農(nóng)業(yè)局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)第二階段工作總結(jié)

發(fā)布日期：201*年4月20日點(diǎn)擊數(shù)：3100【字體：大中小】

為找準(zhǔn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的問(wèn)題，二是通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表，設(shè)置效能建設(shè)投訴意見(jiàn)箱，公布投訴電話等多種形式，全方位廣泛征求意見(jiàn)和建議。三是召開(kāi)全局機(jī)關(guān)效能建設(shè)查擺問(wèn)題專題會(huì)議，局機(jī)關(guān)干部職工結(jié)合自身工作實(shí)際，圍繞“機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、思想建設(shè)、工作作風(fēng)、工作效率”等方面，認(rèn)真仔細(xì)地查擺了自身和單位存在的問(wèn)題和不足，深刻剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因。據(jù)統(tǒng)計(jì)，效能建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局共發(fā)放征求意見(jiàn)表257份，收回132份，對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理，歸納起來(lái)共有16條。

我局針對(duì)自查自擺的問(wèn)題，深刻剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，主要表現(xiàn)在：

一是對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)還不夠深入，覺(jué)得政治理論學(xué)習(xí)枯燥乏味，產(chǎn)生了厭學(xué)和畏難情緒，學(xué)習(xí)上只求一知半解，沒(méi)有深刻地去理解其思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致理論水平不高。自認(rèn)為憑已掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)能夠勝任本職工作，用新知識(shí)、新理念武裝自己的意識(shí)不強(qiáng)。

二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，思想上有所松懈，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作慢慢做是普遍現(xiàn)象，辦事麻煩是體制的問(wèn)題，不是個(gè)人的原因，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，缺乏拼搏奮進(jìn)和精益求精的精神，造成了工作作風(fēng)上的不夠扎實(shí)。

三是少數(shù)人存在本位主義思想，缺乏大局意識(shí)和整體觀念，工作配合上不夠主動(dòng)，缺乏爭(zhēng)先進(jìn)位的思想和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。

四是單位內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度還不夠完善，抓制度落實(shí)的力度不夠，對(duì)制度的執(zhí)行情況缺乏有效的監(jiān)督。

（三）注重實(shí)效、堅(jiān)決整改

根據(jù)存在的問(wèn)題及其成因，局效能辦注重對(duì)癥下藥，及時(shí)整改，取得了一定的實(shí)效。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度，要求全體干部職工切實(shí)提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，局效能辦隨時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查，在每周單位例行學(xué)習(xí)會(huì)上，開(kāi)展學(xué)習(xí)與工作經(jīng)驗(yàn)交流，真正做到學(xué)有所思、學(xué)以致用。

二是進(jìn)一步完善一整套加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)行之有效的規(guī)章制度、監(jiān)督制度和考評(píng)制度，從根本上加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化工作責(zé)任，規(guī)范工作程序，端正工作作風(fēng)，提高工作效率。

（四）立足長(zhǎng)效、健全制度、規(guī)范管理

自開(kāi)展效能建設(shè)活動(dòng)以來(lái)，局效能辦認(rèn)真從機(jī)關(guān)存在問(wèn)題及整改取得的成效中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步完善相關(guān)的規(guī)章制度，保證了機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)要求能夠長(zhǎng)期得到落實(shí)。今年3月份，局效能辦會(huì)同辦公室在堅(jiān)持合法性、合理性和公正性原則的基礎(chǔ)上，對(duì)原上下班考勤制度、車輛管理、請(qǐng)示匯報(bào)等制度進(jìn)行了完善。根據(jù)區(qū)效能辦的要求，建立了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制等各項(xiàng)效能建設(shè)相關(guān)制度。全部制度涉及干部職工日常工作的方方面面。以制度管人管事，防止了人為的失誤和偏差，強(qiáng)化了監(jiān)督制約，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。

二、取得成效

（一）服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。干部職工都能立足本職崗位，在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，盡心盡職做好本職工作，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，在局機(jī)關(guān)或是下到基層，“微笑服務(wù)”、“百問(wèn)不厭”已蔚然成風(fēng)，使前來(lái)辦事的群眾如沐春風(fēng)。

（二）機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到加強(qiáng)。自開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)以來(lái)，局效能在已制定的各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步完善績(jī)效考核辦法，切實(shí)將工作實(shí)績(jī)與個(gè)人年度考核評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)干部工作的積極性、主動(dòng)性。在廉潔從政、監(jiān)督制約方面，局效能辦以支部為依托加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想教育，時(shí)刻敲好反腐倡廉的“耳邊鼓”，使機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)得到加強(qiáng)。目前，全局上下正以嶄新的面貌對(duì)待每一項(xiàng)工作，局機(jī)關(guān)工作走上了規(guī)范化、制度化運(yùn)行軌道。

三、存在不足：顯然，在開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)方面我們做了大量工作，也取得一定成績(jī)，但與上級(jí)要求相比，還有一定差距。具體表現(xiàn)在：

一是干部素質(zhì)教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是落實(shí)績(jī)效考核機(jī)制的力度還不夠大。三是干部服務(wù)意識(shí)還須進(jìn)一步加強(qiáng)。四、下一步的工作計(jì)劃

針對(duì)上述問(wèn)題，局效能辦將在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好以下三方面的工作：

一是深化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)培訓(xùn)。繼續(xù)做好政治理論集中學(xué)習(xí)的組織工作，鼓勵(lì)干部參加高一層次的學(xué)歷教育，使機(jī)關(guān)干部從事農(nóng)業(yè)工作的能力得到切實(shí)提高，進(jìn)一步加強(qiáng)干部的服務(wù)意識(shí)。

二是嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核辦法，堅(jiān)持將平時(shí)工作實(shí)績(jī)與年度考核相結(jié)合，堅(jiān)決落實(shí)“干好干壞不一樣”。

效能建設(shè)活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，今后，我局將會(huì)不斷加強(qiáng)思想教育，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范行為，形成長(zhǎng)效的工作機(jī)制，鞏固效能建設(shè)深化成果，樹(shù)立干好本職工作的責(zé)任感和緊迫感，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，不斷提高工作能力，努力為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)第二階段工作小結(jié)

來(lái)源：

烏蘭察布救助站時(shí)間：

201*-08-0316:19

整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)第二階段工作小結(jié)

按照局黨組的安排和要求，我站整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)第二階段工作順利完成。

一、繼續(xù)開(kāi)展各種形式的學(xué)習(xí)教育，解決了全站干部職工深層次的思想問(wèn)題

通過(guò)第一階段的學(xué)習(xí)動(dòng)員，單位干部職工普遍認(rèn)識(shí)到了整頓活動(dòng)的重要性和必要性。我們?cè)趯W(xué)習(xí)階段，結(jié)合自身工作實(shí)際開(kāi)展學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上采取自查、征求群眾意見(jiàn)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)民主生活討論會(huì)等方式，結(jié)合爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，面對(duì)各類求助對(duì)象，積極開(kāi)展人性化、親情化救助服務(wù)，讓受助人員感受到家的溫暖。同時(shí)，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡總書記“七一”重要講話，使廣大干部職工從思想上得到提高和認(rèn)識(shí)。

二、通過(guò)多種方式廣泛征詢和聽(tīng)取各方面意見(jiàn)和建議，查找問(wèn)題

抓學(xué)習(xí)、鉆業(yè)務(wù)、勤工作氛圍濃厚，領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)斗力得到了大大的加強(qiáng)，

我們將通過(guò)這次整頓活動(dòng)，使單位出現(xiàn)新的精神面貌、新的工作作風(fēng)、新的工作干勁，形成不談空話，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，團(tuán)結(jié)向上的大好局面。

把學(xué)習(xí)教育貫穿機(jī)關(guān)效能

建設(shè)的全過(guò)程，并作為終身課題。開(kāi)展了效能建設(shè)大討論，討論中，大家圍繞對(duì)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)和理解、開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)與開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的關(guān)系、如何搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)等主題，聯(lián)系各自崗位的工作實(shí)際，談體會(huì)，談?wù)J識(shí)，進(jìn)一步提高了干部職工對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)目的、意義和重要性的認(rèn)識(shí)。

干部作風(fēng)還有欠缺。干部

作風(fēng)雖然有了很大轉(zhuǎn)變，但仍存在服務(wù)不熱情，工作拖沓散漫，效率低下，服務(wù)質(zhì)量不高，有遲到早退現(xiàn)象，偶爾有造成一些辦事找不到人的現(xiàn)象。3

提高服務(wù)質(zhì)量和水平，即是密切黨群干群關(guān)系，樹(shù)立良好形象的要求，也是推動(dòng)工作開(kāi)展，贏得會(huì)員和企業(yè)理解和支持的重要保證，雖然動(dòng)監(jiān)局幾年來(lái)比較注重抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)，也制定過(guò)一些有關(guān)的規(guī)章制度，但班子監(jiān)督檢查不到位，一些同志和企業(yè)的意見(jiàn)和反映不能及時(shí)反饋上來(lái)，造成了不能及時(shí)服務(wù)群眾。

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