辦公室護(hù)士1崗位說明書(整形外科)

崗位說明書(整形外科)

一、基本資料崗位名稱辦公室護(hù)士1所在部門整形外科工作時(shí)間07：45-17：30二、崗位描述1.配合護(hù)士長開展工作，護(hù)士長外出時(shí)，履行護(hù)士長職責(zé)，協(xié)助管理病房。2.核對醫(yī)囑，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度。與醫(yī)生和相關(guān)科室良好溝通，確保醫(yī)囑及時(shí)、正確執(zhí)行。保證新入、急危重病人及特殊情況及時(shí)優(yōu)先執(zhí)行。協(xié)助責(zé)任護(hù)士辦理出入院，轉(zhuǎn)科，轉(zhuǎn)院等工作及相關(guān)手續(xù)。3.負(fù)責(zé)病區(qū)物品的領(lǐng)取與管理，儀器用物的修繕和保管;協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行劃價(jià)管理，每周大查對醫(yī)囑一至兩次；院感質(zhì)控工作。崗位定員直接上級崗位分析時(shí)間1人護(hù)士長２０１２.８三、任職資格（依據(jù)護(hù)士分級標(biāo)準(zhǔn)）職稱護(hù)師學(xué)歷大�；虮究乒ぷ髂晗�5年以上1、熟練掌握本專業(yè)理論基礎(chǔ)，技術(shù)操執(zhí)業(yè)證書四、崗位職責(zé)已取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書業(yè)務(wù)能力作、護(hù)理常規(guī)、搶救技術(shù)、常用藥品的用法、作用和禁忌；2、能解決本�？瞥Ｒ姷淖o(hù)理問題。1、配合護(hù)士長開展工作，護(hù)士長外出時(shí)，履行護(hù)士長職責(zé)，協(xié)助管理病房。2、負(fù)責(zé)對病區(qū)保安人員、陪檢、保潔員的管理工作。3、負(fù)責(zé)病區(qū)物品的領(lǐng)取與管理，儀器用物的修繕和保管。保持換藥室，庫房的清潔，物品保管和領(lǐng)取規(guī)范有序，并保證物品供應(yīng)。（各種物品定位置、定期清點(diǎn)。）4、保持換藥室清潔，加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理與監(jiān)控，并做好本病區(qū)院內(nèi)感染監(jiān)控工作。5、協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行劃價(jià)管理，每周大查對醫(yī)囑一至兩次。6、參與病房病人基礎(chǔ)護(hù)理工作，并協(xié)助檢查護(hù)理工作質(zhì)量。7、參加晨會。聽取夜班醫(yī)護(hù)人員早交班，核對病人一覽表人數(shù)，床號。整理和核對留言板，查對夜班醫(yī)囑。8、參加床頭交接班。病人情況及科室安全管理交接。全面了解并掌握病人流動情況，完成交班報(bào)告待執(zhí)行事宜。對新入、急、危重及所管病人掌握“八知道”：床號、姓名、診斷、病情、治療、飲食、護(hù)理、心理。9、負(fù)責(zé)交接各項(xiàng)物品，完善和檢查辦公室各種記錄和辦公室工作。10、負(fù)責(zé)核對當(dāng)日醫(yī)囑，字跡清晰整潔，不涂改。填寫各種表格，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度。根據(jù)醫(yī)囑聯(lián)系相關(guān)科室：檢驗(yàn)科、放射科、功能科、藥房、會診科室等，保證新入、急危重病人及特殊情況及時(shí)優(yōu)先執(zhí)行。協(xié)助責(zé)任護(hù)士辦理出入院，轉(zhuǎn)科，轉(zhuǎn)院等工作及相關(guān)手續(xù)。11、協(xié)助責(zé)任護(hù)士解決護(hù)理難題，與值班醫(yī)生良好溝通，確保醫(yī)囑及時(shí)、正確執(zhí)行。12、書寫護(hù)理事項(xiàng)交班報(bào)告。巡視病房，將所管病人情況、特殊情況向夜班醫(yī)護(hù)人員交班。13、每半年對自己的工作行為評價(jià)一次。五、崗位技能要求1、掌握本專業(yè)護(hù)理基礎(chǔ)理論、各項(xiàng)護(hù)理操作技術(shù)；2、熟練掌握本專業(yè)病人護(hù)理常規(guī)，常用藥品的用法、作用和禁忌；3、熟練掌握危重病人的搶救技術(shù)；能解決本�？瞥Ｒ姷淖o(hù)理問題；4、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，能獨(dú)立解決本專業(yè)方面常見問題，有一定的突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力六、工作標(biāo)準(zhǔn)（任職標(biāo)準(zhǔn)）1、準(zhǔn)時(shí)到崗，財(cái)產(chǎn)登記清楚，無誤2、準(zhǔn)時(shí)參加晨會交班，認(rèn)真核對化驗(yàn)單及標(biāo)本準(zhǔn)確無誤。3、床旁交接要交代清楚病情，治療及各種護(hù)理完成情況，危重病人八知道了解到位。宣教到位。4、保證急救物品完好、備用。5、準(zhǔn)確、及時(shí)處理醫(yī)囑，保證醫(yī)囑正確執(zhí)行。認(rèn)真核對醫(yī)囑。6、書寫交班內(nèi)容重點(diǎn)突出。7、新入院病人做好入院宣教，出院病人安排妥當(dāng)。8、危重病人的各種定點(diǎn)治療準(zhǔn)確無誤，無遺漏，護(hù)理到位，并做好記錄。9、嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不亂收費(fèi)，錯(cuò)收費(fèi)10、嚴(yán)格按院感規(guī)定進(jìn)行病房終末消毒處理。保持治療室、護(hù)理站整潔。七、工作流程07:45-08:00保持護(hù)士站、換藥室的清潔，準(zhǔn)備當(dāng)日所需物品。08:00-08:20參加晨會及床頭交接班。08:20-08:35對所管病人護(hù)理查房，并與其主管醫(yī)生做好溝通工作。08:35-09:00協(xié)助各組責(zé)任護(hù)士對患者費(fèi)用疑問做好解釋工作。核對夜班醫(yī)囑并登記簽名。09:10-10:30核對各項(xiàng)醫(yī)囑，核對各種治療、檢查及特殊化驗(yàn)費(fèi)用單，并及時(shí)記賬，辦理電腦出入院、轉(zhuǎn)科等手續(xù)。10:30-10:50藥房取藥。10:50-12:00對所管病人進(jìn)行治療，溝通。及時(shí)給予護(hù)理與幫助。協(xié)助其他責(zé)任護(hù)士解決疑難護(hù)理問題。14:25-15:00對所管病人護(hù)理查房，給予及時(shí)護(hù)理和幫助。15:00-15:50核對當(dāng)日手術(shù)及預(yù)術(shù)病人醫(yī)囑，及時(shí)記賬，辦理電腦出入院、轉(zhuǎn)科等手續(xù)。15:50-16:00藥房取藥。16:00-17:00每日醫(yī)囑查對，每周五醫(yī)囑大查對。告知欠費(fèi)病人及時(shí)繳納住院押金。書寫護(hù)理事項(xiàng)交班。周一、周三整理庫房物品。17:00-17:15準(zhǔn)備患者各項(xiàng)化驗(yàn)單、檢查單。向患者講解各種標(biāo)本留取注意事項(xiàng)。17:15-17:20夜間物品準(zhǔn)備工作。17:20-17:30維護(hù)電腦、打印機(jī)，整理護(hù)士站，交接班。

八、考核標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容1.病人：做好新病人的迎接安排工作，有輕重緩急之分，床位安排合理，及時(shí)通知床位醫(yī)生；手術(shù)：時(shí)間及人員安排合理，與醫(yī)生及手術(shù)室工作人員的溝通及時(shí)。不延誤手術(shù)及病區(qū)工作（C）；護(hù)理人員：協(xié)調(diào)好科室的環(huán)節(jié)工作，不出現(xiàn)工作脫節(jié)，相互推諉、扯皮現(xiàn)象，能及時(shí)堵住護(hù)理隱患（B）；其他科室人員：能及時(shí)正確認(rèn)真處理其他科室提出問題、有輕重緩急之分，態(tài)度誠懇。（A）2.物品、藥品：全面負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管、報(bào)損，必要時(shí)建立賬目，分類保管、定期檢查，做到帳物相符，如有不符，應(yīng)查明原因（C）；執(zhí)行外借物品、貴重儀器及搶救物品、藥品的管理制度保證其性能良好及備用狀態(tài)。病區(qū)設(shè)備：定期查看病區(qū)的各項(xiàng)設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障并報(bào)修，確保正常運(yùn)行（B）；環(huán)境衛(wèi)生：負(fù)責(zé)辦公室、材料庫房、搶救室物品的清潔整理及病區(qū)其余地方的衛(wèi)生督促工作（A）；3.準(zhǔn)確及時(shí)有效的輸入醫(yī)囑，負(fù)責(zé)督促好責(zé)任護(hù)士醫(yī)囑的及時(shí)處理及更進(jìn)，組織好醫(yī)囑的查對工作；負(fù)責(zé)好床頭一覽表及床頭卡、標(biāo)識與醫(yī)囑的相符性（C）；負(fù)責(zé)好病區(qū)收費(fèi)、記賬、及解釋工作（B）；做好各檢查單、口服藥的發(fā)放及首次指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)好護(hù)理交班本及各項(xiàng)登記本地登記工作（A）；4.掌握并落實(shí)本專業(yè)的護(hù)理常規(guī)、護(hù)理核心制度（分級護(hù)理、查對、交接班、安全輸血等制度）和崗位職責(zé)（C）；及時(shí)修訂護(hù)理常規(guī)和操作規(guī)范，掌握并落實(shí)危急突發(fā)事件（包括各�？仆话l(fā)事件）的處理流程和上報(bào)制度。（B）；對護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、護(hù)理核心制度落實(shí)情況能夠及時(shí)評價(jià)、分析、反饋，并提出改進(jìn)措施（A）；5.定期參加急救知識（急救技術(shù)和急救知識）及急救設(shè)備的培訓(xùn)并考核合格（C）；熟練掌握各種搶救技術(shù)和搶救常規(guī)，參與危重病人的搶救及配合（B）；能夠處理在搶救過程中出現(xiàn)的意外情況并提出相應(yīng)的護(hù)理措施，評價(jià)護(hù)理效果，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量（A）；6.積極參加護(hù)理查房、理論知識及操作技能培訓(xùn)，（C）；組織科內(nèi)疑難、危重病例的討論，并提出專業(yè)的指導(dǎo)，參與臨床帶教工作（B）；積極開展護(hù)理科研項(xiàng)目的研究工作，每年至少發(fā)表一篇省級以上護(hù)理文章（A）7.參加危重患者的護(hù)理，掌握危重患者的護(hù)理常規(guī)、對病情正確、及時(shí)的評估，實(shí)施護(hù)理措施和評價(jià)護(hù)理效果（C）；對危重患者的病情變化及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和安全防范措施（B）；針對危重病人的護(hù)理過程中存在的問題，進(jìn)行分析、總結(jié)、反饋，持續(xù)改進(jìn)危重患者的護(hù)理質(zhì)量（A）考核結(jié)果（A/B/C）8.為患者提供符合本專業(yè)特點(diǎn)的心理護(hù)理及健康指導(dǎo)、出院指導(dǎo)、健康促進(jìn)等（C）；根據(jù)患者的需求提供適宜的指導(dǎo)內(nèi)容和方式（B）；對指導(dǎo)內(nèi)容及時(shí)進(jìn)行更新、修改，并進(jìn)行評價(jià)（A）；9.遵守醫(yī)院規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)道德和慎獨(dú)修養(yǎng)。規(guī)范著裝，行為舉止符合職業(yè)規(guī)范（C）；積極參加突發(fā)公共衛(wèi)生事件救護(hù)與志愿者服務(wù)活動，服從組織安排（B）；能夠較好的落實(shí)護(hù)士行為要求，并參與護(hù)士行為評價(jià)質(zhì)控，對質(zhì)控中出現(xiàn)的問題提出合理化建議，促進(jìn)護(hù)士行為評價(jià)的持續(xù)改進(jìn)（A）；

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哈爾濱索菲治療護(hù)士職務(wù)說明書1、學(xué)歷背景護(hù)理專業(yè)中專以上文化程度，有護(hù)士執(zhí)業(yè)上崗證書；2、培訓(xùn)資歷接受過護(hù)理、醫(yī)學(xué)美學(xué)、美容心理學(xué)、美容外科學(xué)等方面專業(yè)培訓(xùn)；3、工作經(jīng)驗(yàn)正規(guī)醫(yī)院或?qū)�業(yè)整形美容機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；4、體質(zhì)條件身體健康，形象氣質(zhì)佳，能承受高強(qiáng)度工作和較大壓力；5、個(gè)性特征任職條件1）吃苦耐勞，工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細(xì)致；2）性格溫和、和靄可親；3）忠誠守信，主動積極，樂于助人；4）有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識6、基本技能和素質(zhì)1、熟練掌握整形美容科的工作流程；2、具備較強(qiáng)的溝通交流能力；3、熟悉電腦操作，具備韓語及英語的基本會話能力；4、具備較強(qiáng)的突發(fā)事件應(yīng)付處理能力；5、熟悉與整形美容科相關(guān)的法律法規(guī)知識，能較好地處理顧客投訴；、1、根據(jù)醫(yī)囑負(fù)責(zé)門診病人的注射輸液等治療工作及病人術(shù)前的相關(guān)準(zhǔn)備工作；2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和醫(yī)囑，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生；3、做好顧客術(shù)后的換藥、拆線等治療工作；4、備好急救藥品、器材，配合手術(shù)室做好重癥病人的搶救工作；工作內(nèi)容5、做好病房管理工作，隨時(shí)保持病房清潔、整齊；6、負(fù)責(zé)治療室各種用品的清點(diǎn)、保管，定期清理過期用品和更換各種無藥盒、罐和消毒液。隨時(shí)保持治療室衛(wèi)生并定期消毒；7、做好治療費(fèi)用的催收工作；8、做好相關(guān)治療記錄；1、權(quán)力1）有要求其它部門或員工配合工作的權(quán)力；2）有對部門工作提出改進(jìn)建議的權(quán)力；權(quán)責(zé)范圍3）有越級申訴的權(quán)力；2、責(zé)任1）對本職工作的質(zhì)量負(fù)責(zé)；2）若因工作失誤或失職造成經(jīng)濟(jì)損失或事故，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任或法律責(zé)任；1、向誰報(bào)告工作：護(hù)士長2、監(jiān)督：無監(jiān)督對象；3、指導(dǎo)：無指導(dǎo)對象；4、合作者：醫(yī)生、護(hù)工及本部門其他員工；5、外部關(guān)系：無與工作關(guān)系密切的社會公共關(guān)系；工作關(guān)系

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