聽第二次新干事培訓(xùn)會(huì)心得

聽第二次新干事培訓(xùn)會(huì)心得

自從聽了第一次新干事培訓(xùn)會(huì)我對(duì)重慶三峽職業(yè)學(xué)院團(tuán)委組織部有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到我們組織部的部訓(xùn)，宗旨，作風(fēng)，三個(gè)理念三個(gè)意識(shí)，四高，三打造，工作目標(biāo)，這些在以后的工作中我是必須了解的也是必須做到的，然而在昨天聽了陳素學(xué)姐的培訓(xùn)會(huì)后我更進(jìn)一步學(xué)習(xí)到了更多的新知識(shí)，讓我有了更多的感想心得。

一，明白了細(xì)節(jié)的重要性。

有的時(shí)候細(xì)節(jié)可以看清一個(gè)人的背景，有的時(shí)候細(xì)節(jié)可以看清一個(gè)的心理活動(dòng)，有的時(shí)候細(xì)節(jié)可以看清一個(gè)人的能力，然而現(xiàn)在的我還不懂如何去看，昨天聽了培訓(xùn)會(huì)后我明白細(xì)節(jié)對(duì)一個(gè)人的重要性，我得學(xué)會(huì)怎么去做細(xì)節(jié)上的事情，我這里不是說(shuō)怎么去掩飾自己的細(xì)節(jié)上的問(wèn)題，但是細(xì)節(jié)有的時(shí)候是可以決定一個(gè)人的成敗，或許我可能說(shuō)的有些嚴(yán)重，注意細(xì)節(jié)是我們處事做人必須的，在以后的工作中進(jìn)別人辦公室，跟人家交流的動(dòng)作，做日常工作等都需要注意的。

二，就是進(jìn)組織部能學(xué)到什么。

現(xiàn)在的我叫我說(shuō)我進(jìn)院組織部我都學(xué)到什么，我在這進(jìn)行闡述也只是我的一種假想，我在這冥思苦想出來(lái)的可能很大部分是不能學(xué)到的，所以我只能在以后的工作中具體學(xué)習(xí)。三，就是做人的原則和做事情說(shuō)話之前的必須。我相信我自己是一個(gè)有原則的人，甚至有的時(shí)候我還把原則和規(guī)矩搞混，但是無(wú)論是原則還是規(guī)矩都是需要的，沒(méi)有原則的人什么好事壞事都敢做，沒(méi)有規(guī)矩的人什么事情都敢亂來(lái)。而我自己我知道什么事情我該做，什么事情我不該做，這就是我的原則。那規(guī)矩呢？就是做事情說(shuō)話之前的必須，那必須又是什么呢？就是想，做事情說(shuō)話之前去想一想這事情我該怎么去做，我要怎么去做，怎樣做才能做好。那說(shuō)呢？就是怎么說(shuō)才能讓人接受明白，不出口傷人，就像自己有一件事不能解決別人可以，我需要?jiǎng)e人的幫助就需要自己去求別人幫忙，那就需要自己怎么說(shuō)別人才有可能幫助你為你解決問(wèn)題�？傊�是做事情也好還是說(shuō)話也好都需要自己想好了在做在說(shuō)。

四，怎樣工作怎樣學(xué)習(xí)和控制自己的情緒。

我們是學(xué)生學(xué)習(xí)是必要的，但是我現(xiàn)在也是一個(gè)學(xué)生干部，我就在注重學(xué)習(xí)的同時(shí)也需要注重工作。學(xué)習(xí)的時(shí)候認(rèn)真學(xué)習(xí)，工作的時(shí)候認(rèn)真的工作，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，學(xué)習(xí)鍛煉腦力，工作鍛煉能力，一個(gè)合格的人才就必須具備這兩種力。人的情緒是有波動(dòng)，沒(méi)有情緒的人也有只不過(guò)它只是個(gè)死人，連植物人他也是會(huì)有情緒的，那么我們?cè)诠ぷ鲗W(xué)習(xí)中同樣也是有情緒波動(dòng)的，我就應(yīng)該控制好自己的情緒，不把情緒帶入自己的工作學(xué)習(xí)。那我又怎么去做呢！1.合理安排自己的作息習(xí)慣，好的作息習(xí)慣也是一種控制自己情緒的方式，2.多看一些關(guān)于控制情緒的書，和調(diào)節(jié)心理的書，用書本控制自己的情緒也是一種方式。3.定期去看心理醫(yī)生，讓心理醫(yī)生來(lái)幫助自己也是一種方式。

五．擁有集體意識(shí)和堅(jiān)韌不拔的精神。

沒(méi)有集體意識(shí)的人無(wú)論在那一個(gè)集體都是要被淘汰的。但是在現(xiàn)在是生活中為什么往往看到很多人沒(méi)有集體精神但是依然在集體中生存，但是最后的結(jié)果也不就是損害了集體利益而使得整個(gè)集體各自分散沒(méi)有任何的戰(zhàn)斗力。就像古代戰(zhàn)場(chǎng)一樣各自為戰(zhàn)，到最后以慘敗告終，我們的組織部，我們的團(tuán)委，我們的學(xué)院需要一種集體榮譽(yù)感，在集體中互相學(xué)習(xí)加強(qiáng)集體戰(zhàn)斗力，工作力。然而一種堅(jiān)韌不拔的精神也是同樣重要的有了集體意識(shí)沒(méi)有一種的堅(jiān)韌不拔的精神就像戰(zhàn)場(chǎng)有了士氣沒(méi)有兵器一樣，別人拿刀拿槍你拿拳斗戰(zhàn)斗最后的結(jié)果大家不言而喻。我們組織部不光要有集體意識(shí)同樣還需要堅(jiān)韌不拔的精神才是一個(gè)裝備精良戰(zhàn)斗十足的軍隊(duì)。

六.全面的客觀的評(píng)事，評(píng)人。

在中國(guó)歷史上我們出了一位偉大的政治家軍事家思想家毛澤東，他在工作的前期成功的領(lǐng)導(dǎo)了中國(guó)抗日戰(zhàn)爭(zhēng)，解放戰(zhàn)爭(zhēng)。為中國(guó)人民帶來(lái)了自己的國(guó)家，自己的民族，自己的文化，自己的生活習(xí)慣，自己的領(lǐng)土，這是我們認(rèn)同的確信的。但是在工作后期出現(xiàn)的問(wèn)題，我們學(xué)過(guò)歷史的人都知道，我就不細(xì)說(shuō)了，也不易細(xì)說(shuō)。這就需要我們對(duì)一個(gè)人一件事情進(jìn)行全面的客觀的認(rèn)識(shí)。好的我們認(rèn)同那壞的我們自然也就需要提出。也只有全面的客觀的看才能認(rèn)清事情的真面目。才能真正的去學(xué)習(xí)。

七．學(xué)會(huì)尊重他人和尊重自己。

在日常學(xué)習(xí)中老師在上講，有的同學(xué)在下面講，好像老師講的東西對(duì)他沒(méi)有任何的意義，最后被老師叫起來(lái)批評(píng)搞的自己很沒(méi)面子。這是對(duì)老師的一種不尊重也是對(duì)自己的一種不尊重，你對(duì)人家尊重了，人家還會(huì)對(duì)你不尊重嗎？那就需要我們學(xué)會(huì)換位思考，別人不尊重你，你還會(huì)尊重別人嗎？你為別人想了，別人也會(huì)為你想的。所以你在尊重別人的時(shí)候也是在尊重你自己。

最后由于聽了第二次培訓(xùn)會(huì)后讓自己明白了更多，這里也不繼續(xù)寫下去了，希望在以后的工作中各位學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)中能教我的更對(duì)我也換位的學(xué)的更多。

重慶三峽職業(yè)學(xué)院團(tuán)委組織部

劉祥201*年10月30日

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聽第一次新干事培訓(xùn)會(huì)心得

從進(jìn)入考察期到現(xiàn)在我一直積極的表現(xiàn)自己，積極的配合各位老干事的考察工作，在昨天聽了羅愛瓊學(xué)姐主持的第一次新干事培訓(xùn)會(huì)后我對(duì)共青團(tuán)重慶三峽職業(yè)學(xué)院委員會(huì)組織部有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和了解。

首先，從部訓(xùn)上讓我認(rèn)識(shí)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)所必須具備的精神。一種團(tuán)結(jié)，一種務(wù)實(shí)，一種勤學(xué)奮進(jìn)，一種創(chuàng)新的精神，正因?yàn)檫@種精神使的這個(gè)團(tuán)隊(duì)更具有團(tuán)結(jié)力更具有凝聚力更有戰(zhàn)斗力。然而這種精神正是我所想學(xué)習(xí)的，我所想具備的，我所想表現(xiàn)的，也是這種團(tuán)隊(duì)精神吸引了我，讓我不得不想努力加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中積極的學(xué)習(xí)，工作。讓自己具備這種精神，因?yàn)檫@種精神而自豪。

接著，部門的宗旨和作風(fēng)。我們部門是一個(gè)為人服務(wù)的團(tuán)體，我們就應(yīng)該努力做到為師生服務(wù)，讓他們得到一種滿意的服務(wù)，一種優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，一種高效的服務(wù)，在服務(wù)的同時(shí)用他們的意見來(lái)提升我們的服務(wù)質(zhì)量，也提升我們?cè)诜��?wù)過(guò)程中學(xué)到的東西來(lái)不斷的鍛煉我們自己。然而就是我們部門的作風(fēng)：“今天的事情不等到明天去做”一種好的作風(fēng)總能體現(xiàn)一種好的做事風(fēng)格，我們不容許把今天的事情拿到明天去做，這是我們部門特有的風(fēng)格，現(xiàn)在的我是院組織部的一員我能自豪的說(shuō)做到了，這也是我做事情的風(fēng)格，明天的明天還有明天，我不能等明天我明天還有其他事，明天我還有新挑戰(zhàn)，只有今天做了明天我才更多的時(shí)間去做其他事情。我們團(tuán)務(wù)組的事情是煩瑣的也是最多的每天的事情必須完成。

其次，就是我們部門的兩個(gè)意識(shí)：創(chuàng)新意識(shí)，服務(wù)意識(shí)。沒(méi)有創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)就比如我們學(xué)院人稱的愛情湖一樣，一壇死水，傳來(lái)的是一陣陣撲鼻的惡臭，到最后終究是要被人拋棄，遺忘，取代。所以我們部門需要的是一種創(chuàng)新意識(shí)，做為一位新干事我該怎么對(duì)我們部門，我們組怎么創(chuàng)新呢？首先就需要對(duì)部門的人員進(jìn)行不斷的考核，不斷的培訓(xùn)，優(yōu)留差走這就是一種創(chuàng)新也是一種更新。其次是就對(duì)我們組的工作進(jìn)行創(chuàng)新，我相信我們團(tuán)務(wù)組是最需要?jiǎng)?chuàng)新的一組吧！我們的工作是煩瑣的我們就對(duì)煩瑣的工作進(jìn)行創(chuàng)新，在前輩工作的安排上進(jìn)行創(chuàng)新，在總結(jié)中進(jìn)行創(chuàng)新，讓所有團(tuán)務(wù)組的人員因?yàn)閯?chuàng)新在煩瑣的工作尋找到工作中的快樂(lè)。在快樂(lè)的工作中一次又一次的創(chuàng)新。服務(wù)意識(shí)在上文中已經(jīng)表明了這里就一句帶過(guò)了。

然后，就是三個(gè)理念：人才理念，服務(wù)理念，成員理念。人才理念：口說(shuō)無(wú)憑，重在實(shí)踐。這里也是一樣不多說(shuō)以后看我實(shí)踐。服務(wù)理念:有問(wèn)題請(qǐng)講，我們?yōu)槟憬鉀Q。不管是誰(shuí)都會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，我們能為你解決的我們幫忙，我們不能解決的我們幫你想辦法這就是我的服務(wù)理念。成員理念：三走三留，具體的那三走三留我就不具體闡述了，我相信我會(huì)一直的留下，這是我的決心也是對(duì)我的一種規(guī)范。

最后，就是四高，三打造，工作目標(biāo)。這以后的工作中這是我們工作中必須完成的，這些也只有在以后的工作過(guò)程才能體現(xiàn)的，所以我在這里就像人才理念中一樣口說(shuō)無(wú)憑只有從實(shí)踐才能看出問(wèn)題來(lái)我就不詳細(xì)的表達(dá)了。

總之，我在這留下一句話，學(xué)習(xí)前輩留下的寶貴經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新前輩所沒(méi)有的東西。

重慶三峽職業(yè)學(xué)院團(tuán)委組織部

劉祥

201*年10月29日

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