保衛(wèi)處支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結1

保衛(wèi)處支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，保衛(wèi)處支部深入貫徹學校關于印發(fā)中共XXXX大學委員會關于在全校黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案的通知（XX委20XXXX號）文件精神和要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為根本要求，在本支部黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了良好的效果。按照學校關于做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結工作的通知要求，將保衛(wèi)處支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況總結如下。

一、積極加強領導班子建設，充分落實黨建工作。保衛(wèi)處支部一是緊緊抓住思想政治學習這一主線，堅持理論聯(lián)系實際的良好學風，做到工作推進一步，學習深入一步，做到真學、真懂、真信、真用，用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實提高領導水平和決策水平。二是嚴格執(zhí)行民主集中制原則，堅持實行處務會制度，處內(nèi)重大決定都是在經(jīng)過領導班子集體討論決定和職代會討論通過后實施的，班子成員團結協(xié)作，維護了單位內(nèi)部的穩(wěn)定。三是班子成員模范遵守黨風廉政建設若干規(guī)定，自覺對照校級領導和各部門黨風廉政建設和反腐敗工作分工包項責任制的要求開展工作。同時，將部門黨風廉政建設和反腐敗工作納入保衛(wèi)處日常工作重要議程，與其他業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。

二、堅持學習制度，加強隊伍建設。保衛(wèi)處支部一是認真堅持學習制度，規(guī)范支部組織生活，豐富政治學習內(nèi)容，積極加強學習。二是重視黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作，發(fā)展黨員堅持標準、程序嚴格、結構合理。三是黨員日常教育管理規(guī)范有序，黨員崗位職責明確，本支部全體黨員在“三風”、“三高”建設中的先鋒模范作用突出。

三、完善管理制度，健全工作機制。保衛(wèi)處支部一是堅持學校黨委的正確領導，積極健全和落實黨建工作責任制，支部黨建工作目標管理和激勵考核機制落實。二是建立健全“三會一課”、黨員思想?yún)R報等制度，黨建工作規(guī)范有序。三是堅持黨政聯(lián)席會議制度，黨政關系協(xié)調(diào)。四是狠抓五個環(huán)節(jié)，一講二評三公示活動規(guī)范有序，圓滿完成各項學習任務。五是全面推行黨務公開，建立定期通報工作制度、重大決策征求意見制度。

四、黨組織作用明顯，工作成績顯著。保衛(wèi)處支部進一步加強自身建設，認真推進學習型黨組織建設，黨組織作用明顯，工作富有成效。支部緊緊圍繞“抓黨建、促三風、建三高”開展工作，“三風”建設成效明顯，工作成效明顯提高，黨員教職工年度考核合格率達100%。近幾年來，保衛(wèi)處協(xié)助學校成立安全穩(wěn)定工作機構20余個，依法制定工作制度60余項，建立起以黨政統(tǒng)一領導、各單位協(xié)作聯(lián)動、廣大師生員工積極參與的安全穩(wěn)定工作體系；開展形式多樣的宣傳教育活動200余次，師生員工安全防范及主人翁意識明顯增強；人防、物防、技防相結合的安全防范體系進一步健全，校園及周邊秩序得到明顯好轉；學校201*

年通過XX市驗收被確定為XX市首批“平安校園”，后又通過區(qū)、市兩級考核驗收，被確定為“市級平安示范校園”，還曾多次被上級部門評為安全穩(wěn)定及治安綜合治理工作先進集體。

五、增強服務意識，師生反映良好。保衛(wèi)處支部黨建工作貼近學校安全保衛(wèi)工作和師生黨員實際，全體黨員進一步轉變作風，深入實際，深入群眾，以人為本，努力為師生員工辦實事、做好事、解難事，干部隊伍、人才隊伍和黨員隊伍建設良好，干群關系、師生關系和諧，師生對黨組織班子滿意率高。

保衛(wèi)處支部201*年6月28日

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保衛(wèi)處創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結

我處開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，嚴格按照按照集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)“推動科學發(fā)展、促進礦區(qū)和諧、服務職工群眾、加強基層組織”的總體要求，根據(jù)靖煤創(chuàng)組辦《關于印發(fā)201*年靖煤集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作要點的通知》（靖煤創(chuàng)組辦發(fā)[201*]3號）、《關于認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建設和活動總結工作的通知》（靖煤創(chuàng)組辦發(fā)[201*]6號）文件精神，緊密結合內(nèi)保工作實際，廣泛宣傳、深入發(fā)動、狠抓落實、履職盡責創(chuàng)先進、愛崗敬業(yè)爭優(yōu)秀，扎實推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展�，F(xiàn)將活動開展情況總結如下：

按照集團公司創(chuàng)組辦的統(tǒng)一部署，處黨總支帶領廣大黨員干部堅持從實際出發(fā)，結合內(nèi)保工作實際，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以“在本職崗位上比業(yè)績，在職工群眾中樹形象”為載體，以內(nèi)保各項工作“上臺階”為總基調(diào)，堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推進內(nèi)保中心工作相結合、與化解矛盾和維護礦區(qū)穩(wěn)定相結合、與開展思想政治教育和形勢任務宣傳相結合，較好地發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，充分發(fā)揮“保障企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和保障職工群眾安居樂業(yè)”兩個主力軍作用，有效推動了治安保衛(wèi)各項工作全面發(fā)展。

一、立足本職、扎實推進，創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效明顯牢牢把握科學發(fā)展主題和加快發(fā)展方式轉變主線，圍繞集團

公司“136”產(chǎn)業(yè)發(fā)展和“十二五”“2221”奮斗目標，突出內(nèi)保工作重點和中心任務，大力開展“三創(chuàng)一爭一帶”、“一諾三評三公開”和“四比一當”活動。教育全處黨員職工深化“在崗位上比貢獻，在群眾中樹形象”為實踐主題，在日常工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、在爭創(chuàng)實踐中提高工作效率。

（一）認真開展“一諾三評三公開”。集中開展黨支部和黨員公開承諾活動，使公開承諾成為黨員干部的自覺行動，促進服務群眾作風養(yǎng)成。全處51名在崗黨員根據(jù)“設崗定責”情況，做出公開承諾。把握科學“定”諾、公開“亮”諾、全面“踐”諾三個環(huán)節(jié)，處黨總支成員和各支部書記綜合運用領導點評、群眾評議、組織評選三種方式，堅持一諾一評、一季一促，進一步加強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性和有效性，切實做到了點線面公開相結合。各支部組織的民主評議黨員和支部、推薦入黨積極分子、評選優(yōu)秀黨員等活動都能在黨員大會上公開進行，全方位推進治安保衛(wèi)各項工作的有效落實。在公開承諾活動中，處黨支部所屬各支部書記認真履行職責，充分發(fā)揮表率帶頭作用，全體黨員也立足崗位實際，不斷豐富公開承諾內(nèi)容。

（二）在服務中心工作上創(chuàng)先爭優(yōu)。著眼集團發(fā)展形勢，結合內(nèi)保職責任務。進一步樹立科學發(fā)展理念，學習貫徹黨的十七屆六中全會精神。教育廣大黨員職工深刻認識推進文化改革發(fā)展的重要性和緊迫性，推進具有靖煤內(nèi)保特色的企業(yè)文化體系建設。深入學習貫徹省第十二次黨代會精神，集團公司第一次黨代

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會、工作會及集團公司認清新形勢決戰(zhàn)下半年動員大會精神，有效推進我處學習型黨組織、學習型領導班子、學習型職工隊伍建設步伐。教育保衛(wèi)處廣大黨員干部深刻認識跨越發(fā)展形勢任務、戰(zhàn)略目標，切實把思想和認識統(tǒng)一到集團公司的安排部署上，把智慧和行動聚焦到促進集團公司跨越發(fā)展上，為開創(chuàng)集團公司安全發(fā)展、科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的新局面爭作貢獻。

（三）破解難題，職工群眾得實惠上成效明顯。提升保衛(wèi)處信息化、快速化建設步伐，積極爭取在集團公司黨政領導的大力支持下，新購公務用車一臺（車號甘D-D5216，漢蘭達），緩解了我處交通工具緊張的局面；新購了性能好、功率強的執(zhí)勤對講機8臺；對消防大隊消防設施進行了補充，新增添手抬式消防泵1臺和水袋等設備，從裝備上對消防工作進行了加強；及時發(fā)放了保衛(wèi)人員執(zhí)勤服裝，從儀表儀容、精神面貌、整齊程度上改變了保衛(wèi)隊伍形象。對提升保衛(wèi)隊形整體形象，加快快速化反應能力、改進作風效能建設上起到了推動作用。

（四）高度重視安全手拉手工作。認真貫徹落實集團公司（靖煤[201*]1號）安全生產(chǎn)工作會議精神，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“生命無價，安全至上”的安全生產(chǎn)理念。根據(jù)靖煤黨[201*]20號文件安排，為切實開展“情系安全手拉手”一幫一結對安全互助活動。全面提升保衛(wèi)處干部職工與結對對象的安全意識，成立了“情系安全手拉手”一幫一結對安全互助活動領導小組、制定實施方案、考

wenku_4({"font":{"58d8d923ccbff121dd3683800010004":"TimesNewRoman","58d8d923ccbff121dd3683800040004":"仿宋_GB2312","58d8d923ccbff121dd3683800050004":"仿宋_GB2312"},"style":[{"t":"style","c":[1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,0],"s":{"color":"#000000"}},{"t":"style","c":[2,1],"s":{"font-family":"58d8d923ccbff121dd3683800010004"}},{"t":"style","c":[2],"s":{"font-size":"13.5"}},{"t":"st

有里程牌的意義。截至日前，護衛(wèi)大隊接待外來人員3500多人次，開具會客單900多張；清理大院內(nèi)摩托車、自行車90余輛，指揮疏導機動車輛有序停放6300余輛；勸導制止纏訪、上訪人員21次34人次，其中3人以上群體上訪6次27人次；夜間巡查大樓、大院750人次，查出安全隱患210條，為維護集團公司大樓及辦公區(qū)域的安全穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

（六）幫扶解困，改善民生。把關心職工生活，維護職工合法權益做為重點工作來抓，積極開展“幫貧扶困”、“金秋助學”、“送溫暖”活動。一是將金秋助學活動常態(tài)化。去年慰問高考職工子女的基礎上，今年高考前夕，處黨政工對參加高考的職工子女進行了考前慰問，送去了慰問品，并鼓勵考生冷靜面對、沉著應考，并積極籌劃對錄取學子的資助工作，使此項活動制度化、常態(tài)化。二是開展“送溫暖獻愛心”捐款活動。“雹洪無情，人間有愛”，5月29日，處黨總支倡議并發(fā)起“情系岷縣災區(qū)”捐款活動，全處黨員職工積極響應、自愿參與，捐助善款5460元，為災區(qū)群眾恢復生產(chǎn)、重建家園盡了一份力，表達了我處黨員職工心系災區(qū)人民的深情厚誼。三是及時開展幫扶慰問。春節(jié)前夕，處黨政工對老干部、困難職工進行了慰問拜年，送去了集團公司和處黨政工組織的心意，為全處職工發(fā)出迎春慰問信并送上春聯(lián)。及時探望傷病員職工及家屬，使職工家屬感受到黨組織的關懷和溫暖，切實體驗到組織的可依靠力量，使職工在感恩中工作生活。落實集團公司福利政策，端午前夕，為職工發(fā)放福利40200

元，確保職工家屬過上富裕祥和的節(jié)日。

（七）切實做好“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作。根據(jù)省委和集團公司黨委的統(tǒng)一部署，處黨政高度重視、積極組織全處正科級以上干部開展了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動，我處作為集團公司第六工作組的成員單位，緊跟第六工作組工作步伐，安排聯(lián)戶干部深入聯(lián)系戶家中、田間地頭，與聯(lián)系戶進行座談，深入解我處聯(lián)系的15戶農(nóng)戶的現(xiàn)狀，根據(jù)實際情況制定幫扶措施，著實解決聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民工作中存在的棘手問題。并為每個聯(lián)系戶送去了牛奶和化肥，解決了聯(lián)系戶在春耕時的一些實際困難，幫助聯(lián)系戶樹立用勤勞和智慧致富的自強自立意識。目前，我處“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作按計劃扎實有序推進。

（八）加強創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳報道工作。充分運用OA辦公平臺，開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作動態(tài)、心得交流、榮譽榜等板塊。大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義、原則要求，宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新思路、新做法、新成效，宣傳黨員干部的學習體會、創(chuàng)先做法、爭優(yōu)事跡。今年以來向集團公司《靖煤宣傳》、靖煤集團報、電視臺選送宣傳綜治、防邪反邪、禁毒、治安防范、�；�品監(jiān)管、消防安全等方面的創(chuàng)先爭優(yōu)稿件、視頻資料40余篇，大力營造輿論氛圍，使創(chuàng)先爭優(yōu)的好做法、好經(jīng)驗、工作亮點及時得到宣傳，以此促進我處治安保衛(wèi)各項工作再上臺階。

二、堅持標準、實事求是，扎實開展民主評議黨員工作（一）積極組織動員，切實提高認識。為做好今年的民主評

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議黨員工作，我們根據(jù)集團公司通知要求，結合內(nèi)保工作和隊伍建設實際，結合創(chuàng)先爭優(yōu)和作風效能建設活動，切實搞好組織發(fā)動，確保參評率和評議質量。在6月11日處周例會上對民主民主評議黨員工作作出安排部署，要求各支部嚴格按照集團公司黨委47號文件要求做好黨員民主評議工作，保衛(wèi)處5個黨支部按照民主評議黨員標準和要求迅速開展工作。通過組織黨員認真學習文件精神，我處黨員普遍受到一次新形勢下加強黨性教育，從而步達到了“四個明確”：即明確這次民主評議黨員的指導思想；明確民主評議黨員的目的意義；明確民主評議黨員的“六項內(nèi)容”；明確民主評議的基本做法和評議要求。黨員認識到，這次民主評議黨員，是新形勢下加強黨的自身建設的一項長效制度，是對黨員進行經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質和基層黨組織戰(zhàn)斗力的重要措施和有效辦法，是著力提高黨員隊伍素質，促進基層組織建設，強化創(chuàng)先爭優(yōu)，推進作風效能建設的有效舉措。

（二）扎實開展評議，堅持突出重點。保衛(wèi)處黨總支所屬各黨支部在評議中，圍繞內(nèi)保重點工作，結合創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型黨組織建設、作風效能建設和上半年考核工作，積極引導支部黨員干部結合實際，把民主評議黨員工作與集團公司當前形勢任務教育結合起來，嚴格對照《黨章》查找不足和問題；把民主評議黨員工作與創(chuàng)先爭優(yōu)“一諾三評三公開”活動結合起來，與作風效能建設推進內(nèi)保工作任務的全面落實結合起來，與“七一”表彰

評比結合起來，作為落實基層組織建設年任務的主要內(nèi)容抓緊抓好，確保實效。對照黨員標準和“一諾三評三公開”要求，在評議中，具體開展好“五查”:一查對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展公開承諾活動是否落實；二查崗位履職情況是否更加盡責；三查作風效能建設、黨風廉政責任制建設是否更加扎實；四查創(chuàng)建學習型黨組織建設是否有創(chuàng)新表現(xiàn)；五查黨員先鋒模范作用是否充分發(fā)揮。通過“五查”，把黨性分析作為民主評議的主要內(nèi)容，把作風效能作為黨性分析重點內(nèi)容，認真開展批評和自我批評，進一步肯定成績，找出差距，明確今后努力方向。深入查找在黨性黨風黨紀方面的突出問題，深刻分析原因，進一步提高思想認識，增強黨員意識，明確努力方向。聯(lián)系自身思想、工作、作風，開展批評和自我批評，并深入分析原因特別是主觀原因，黨員干部主要從改進工作作風，增強服務意識、法制意識、規(guī)矩意識、責任意識，努力提高政治素質和業(yè)務水平等方面，在思想、工作、學習、勤政廉政上，談認識，談成績，找差距，實事求是地開展批評與自我批評，并虛心聽取黨外群眾意見，使參評黨員思想上有所觸動，進一步明確了改進措施，明確了努力方向。通過評議，黨員普遍感到這次民主評議主黨員針對性強，成效好，參評黨員思想上有所教育，行動上有所改進，工作上有所提高，作風上有所轉變，紀律上有所增強。

（三）嚴格評定標準，做好先進表彰。我們嚴格按照民主評議黨員的標準和等級堅持原則、實事求是地開展評議工作。首先

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由黨員在支部大會上進行總結自我評議，黨員大會進行互評，然后由支部大會結合群眾評價確定等次，最后處黨總支審核。處黨總支現(xiàn)有黨員68名，設立包括離退休支部在內(nèi)的5個支部，共有正式黨員64名，其中在崗黨員51名（預備黨員4名），退休黨員17名。實際參加評議的黨員66名（含4名預備黨員），參評率達97.06%，評選出優(yōu)秀黨員13名（含1名退休黨員），其余51名黨員均為合格黨員,優(yōu)秀率達19.12%。民主評議結合創(chuàng)先爭優(yōu)和學習型黨組織建設活動，按照集團公司黨委《關于認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)評選表彰工作的通知》（靖煤黨201*44號）、靖煤保衛(wèi)黨《關于開展201*-201*年創(chuàng)先爭優(yōu)先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者評選表彰活動的通知》（靖煤保衛(wèi)黨201*18號）、《關于表彰201*-201*年度創(chuàng)先爭優(yōu)先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和學習型黨支部、學習型黨員的決定》（靖煤保衛(wèi)黨201*18號）文件精神，經(jīng)民主測評支部推薦申報，處黨總支會議研究決定，于6月27日召開保衛(wèi)處創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會。會上，表彰了發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用好的1個先進黨支部（保衛(wèi)處第四黨支部）和1個學習型黨支部（保衛(wèi)處第一黨支部）；創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)突出發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒帶頭作用好的2名優(yōu)秀黨務工作者，5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和2名學習型共產(chǎn)黨員；尤其是處第四黨支部和2名成績卓越的共產(chǎn)黨員受到集團公司黨委表彰獎勵。通過民主評議，表彰先進，進一步規(guī)范全體保衛(wèi)人員崗位行為，提升我處作風效能建設步伐，有力

促進了廣大黨員干部職工學習先進、爭當先進、創(chuàng)先爭優(yōu)的意識和決心。

三、突出重點、把握關鍵，注重在內(nèi)保各項工作中創(chuàng)先爭優(yōu)嚴格貫徹集團公司“規(guī)范行為，鞏固成果”年“講規(guī)矩、按制度、重責任、嚴管理”的要求和我處年度工作規(guī)劃，切實提升內(nèi)保各項工作質量和效率。以黨組織創(chuàng)先進帶動各專業(yè)口創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀帶動身邊群眾爭優(yōu)秀，擴大了活動的影響力和群眾的參與度。

（一）加強防邪反邪和維穩(wěn)工作。一是完善了集團公司現(xiàn)有“法輪功”“門徒會”等邪教重點人員檔案，嚴密落實防范控制措施，對已轉化的“法輪功”等邪教習練人員進行管控、幫教。在端午假期配合公安機關開展治安秩序專項整治活動，加強了礦區(qū)社會治安治理，積極收繳邪教反宣品129份，有效遏制“法輪功”、“門徒會”等邪教組織的破壞活動；二是對各單位落實《靖煤集團公司保衛(wèi)處處群體性上訪、突發(fā)事件及反恐怖應急工作預案》工作情況進行檢查，切實做好集團公司群體性上訪、突發(fā)事件及反恐怖應急工作研判管理工作，確保應急預案在事故預防和應急處中發(fā)揮作用。積極參與處理6月5日魏家地礦4名職工家屬因死亡賠償問題到魏礦上訪事件,嚴密控制事態(tài)發(fā)展，有效預防了該事件對集團公司生產(chǎn)經(jīng)營造成影響。

（二）加強治安管理工作。一是重新修訂并印發(fā)《靖遠煤業(yè)集團有限責任公司社會管理綜合治理辦法（試行）》（靖煤黨

[201*]25號），加強集團公司內(nèi)部社會管理綜合治理工作精細化管理。制定了《靖煤集團公司特情信息管理規(guī)定》，加強對影響集團公司生產(chǎn)經(jīng)營、和諧穩(wěn)定的各類矛盾糾紛、輿情信息的研判、排查、調(diào)處工作，并與5月份向集團公司提交輿情報告1份，為集團領導及時了解社情民意，正確決策提供有價值的參考信息資料。二是3月份綜治委組織開展“構建平安礦區(qū)，共創(chuàng)和諧靖煤”為主題的社會管理綜合治理宣傳月活動，懸掛橫幅4條，散發(fā)綜治宣傳資料1000余份，活動加大了普法宣傳力度，全面提升了職工家屬的法制觀念和應用法律武器同違法犯罪行為作斗爭的能力。三是參加集團公司大型會議、文體活動安保執(zhí)勤68場次，出動保衛(wèi)人員908人次，制定安保工作方案23個，確保會議活動不受干擾。四是加強對集團公司機關辦公區(qū)域治安巡查和夜間巡邏工作，累計巡查1662人次，夜間巡邏363人次，工作中發(fā)現(xiàn)和及時處堵截領導和纏訪的人員18次22人，保障了集團公司機關正常辦公秩序和安全穩(wěn)定。

（三）著實做好禁毒工作。一是以“6.26”國際禁毒日為契機，大造輿論，形成彰顯靖煤特色的禁毒宣傳教育體系，教育廣大職工群眾“抵制毒品、參與禁毒”，堅持四禁并舉、預防為本、綜合治理、鞏固成果，凈化礦區(qū)社會環(huán)境，堅決打好為期三年的禁毒人民戰(zhàn)爭。此次活動共有保衛(wèi)人員400余人、志愿者100余人參加，共制作宣傳專欄、黑板報38個，張貼宣傳品96條，制作展板183塊（幅），懸掛橫幅50條，出動流動宣傳車10余臺

次，散發(fā)禁毒法規(guī)等傳單近9000余份，設宣傳咨詢點21處，受教育職工群眾達一萬余人次。同時各單位通過有線電視播放警示教育片、廣播禁毒法律法規(guī)等10余場次，極大地提高了廣大職工家屬主動參與禁毒的積極性，提升了識毒、防毒、拒毒、禁毒的意識，夯實了禁毒工作的社會基礎，對有效遏制毒品在礦區(qū)蔓延起到了積極作用。二是準確掌握集團公司精麻藥品、易制毒化學品的使用、庫存情況，對精麻藥品、易制毒化學品使用量較大的職工總院、華能公司、煤一公司、銀河機械公司等單位，加強庫房設、安保措施、相關票據(jù)及臺賬檢查，確保管理措施到位。三是對集團公司現(xiàn)有的29名吸毒人員建檔立卡，跟蹤落實其幫教及康復轉化工作。

（四）強化�；�品安全監(jiān)管。年初與涉爆單位簽訂《民爆物品安全管理責任書》22份，對集團公司所屬各二級單位的要害部位、爆炸、放射、劇毒化學品等重點要害部位進行了4次全面檢查，共查出安全隱患71條，現(xiàn)場整改66條，限期整改5條，下發(fā)《安全檢查通報》3份、整改通知書3份。從根本上整治了民爆物品管理中存在的隱患、漏洞，最大限度的消除安全了安全隱患。

（五）做好消防安全工作。一是堅持“誰主管、誰負責”的消防工作原則，強化責任落實，加大檢查力度。今年來，進行消防安全檢查2次，查出火險隱患19條，當場整改1條，限期整改18條。接出警1次，出動消防車1臺次，戰(zhàn)斗員5人次，挽

回經(jīng)濟損失10萬余元。參加集團公司各類活動消防執(zhí)勤20次，出動消防隊員員99人次，車輛19臺次。6月19日奉命參加平川區(qū)政府多部門的集中清理整治小煤窯行動，出動車輛2臺拉水15車，圓滿完成了工作任務，受到地方政府的好評。二是對紅會一礦、技工學校、職工醫(yī)院7個等單位的部分員工進行了消防培訓和實戰(zhàn)滅火演練，增強了職工群眾的消防安全責任意識和應對突發(fā)火災避險逃生的能力。

總之，我們立足于保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性，梳理創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的有效做法和成功經(jīng)驗，切實把活動成果運用和體現(xiàn)到治安保衛(wèi)各項工作中，使創(chuàng)先爭優(yōu)融入到各支部、各科室隊和廣大黨員干部的日常工作中，實現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)工作常態(tài)化長效化。引導廣大黨員牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的價值理念，按照集團公司“講規(guī)矩、按制度、重責任、嚴管理”和“精嚴細實”的工作要求和梁董事長為我處職工手冊“建一流隊伍、做忠誠衛(wèi)士”寄語，在推動集團公司安全發(fā)展、促進轉型跨越、構建和諧幸福新靖煤的實踐中彰顯內(nèi)保特色，奮力創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

201*年8月5日

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