萬寧市民族中學文明班級評比方案
萬寧市民族中學"文明班級"評比方案
一、指導思想
為強化學校內(nèi)部管理,推進“規(guī)范辦學”方針,進一步促進良好的學風、班風、校風的形成,調(diào)動班主任工作的積極性和學生學習的自覺性,提高學生的紀律意識,增強集體觀念和集體榮譽感。本學年實施量化的方法進行"文明班級"的評比。二、評委會
組長:陳家文
副組長:廖昌勝、黃泰軍、顧興海成員:全體值勤領(lǐng)導、團委學生會干部三、評比項目
1、清潔區(qū)衛(wèi)生2、早操出勤3、眼保健操
4、值勤領(lǐng)導檢查項目(早讀、晚修學生出勤、教室衛(wèi)生、表現(xiàn)效果)5、班主任安全課出勤6、學生佩戴?、儀容儀貌7、班級文化建設(shè)
四、評分標準及評比分工負責部門
1、清潔區(qū)衛(wèi)生總務(wù)處、學生會負責
每天早讀期間對各班清潔區(qū)衛(wèi)生進行檢查。按檢查結(jié)果評分:優(yōu)(1分)、良(0分)、差(1分)。
2、早操出勤體衛(wèi)室、學生會負責
(1)、學生出勤人數(shù):扣除打掃衛(wèi)生人數(shù),班級出操缺勤03人為優(yōu)(1分)、缺勤46人為良(0分)、缺勤6人以上為差(1分);
(2)、班主任早操出勤(1分)、缺勤(1分)。3、眼保健操體衛(wèi)室、學生會負責
(1)、根據(jù)學生出勤和態(tài)度評為優(yōu)(1分)、良(0分)、差(1分);(2)、班主任出勤(0.5分)、缺勤(0分)。
4、值勤領(lǐng)導檢查項目值勤領(lǐng)導負責
(1)、早讀、晚修學生出勤人數(shù):缺勤03人為優(yōu)(1分)、缺勤46人為良(0分)、缺勤6人以上為差(1分);
(2)、教室衛(wèi)生每天早讀或晚修期間檢查,根據(jù)教室、走廊打掃、課桌椅擺放、有無檳榔汁等情況評為優(yōu)(1分)、良(0分)、差(1分);
(3)表現(xiàn)效果主要根據(jù)早讀朗誦效果、上課和晚修紀律等情況評為優(yōu)(1分)、良(0分)、差(1分)。
5、班主任安全課出勤德育室負責
班主任安全課出勤每次(3分),請假每次(0分),缺勤每次(3分)6、佩戴?ㄐ>、學生會負責
(1)、每周對教室學生不定時檢查12次,根據(jù)?ㄅ宕、學生儀容儀貌等情況評為優(yōu)(2分)、良(0分)、差(2分)。如班級學生沒有穿拖鞋的現(xiàn)象,每次額外獎勵2分。
(2)、根據(jù)校警室記錄,違紀出入校門每人每次扣班級1分。7、班級文化建設(shè)評委會組織相關(guān)領(lǐng)導
每學期期中、期末前夕對各班級文化建設(shè)進行檢查,高中部、初中部分別評出一等獎1名(+15分);二等獎2名(+10分);三等獎3名(+5分)。該得分計入當月班級總分。五、幾點要求和說明
1、分管各項評分的人員要認真負責,中肯打分,堅持公平公正公開的原則。團委書記、副書記指導團委、學生會干部每天進行統(tǒng)計,并公布每周、每月的統(tǒng)計得分。各年級月總分排名前2位的班級由學校授予“文明班級”流動紅旗。2、各班主任每周應(yīng)對評比活動進行總結(jié),改進存在的問題,以達到真正促進良好班風的形成。
3、學校將把文明班級評比結(jié)果作為期末評選先進班集體和評選、考核優(yōu)秀班主任的重要依據(jù)。
萬寧市民族中學
201*年9月26日
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萬寧市民族中學"文明班級"評比方案
一、指導思想
為強化學校內(nèi)部管理,推進“規(guī)范辦學”方針,進一步促進良好的學風、班風、校風的形成,調(diào)動班主任工作的積極性和學生學習的自覺性,提高學生的紀律意識,增強集體觀念和集體榮譽感。本學年實施量化的方法進行"文明班級"的評比。二、評委會
組長:陳家文
副組長:廖昌勝、黃泰軍、顧興海成員:全體值勤領(lǐng)導、團委學生會干部三、評比項目
1、清潔區(qū)衛(wèi)生2、早操出勤3、眼保健操
4、值勤領(lǐng)導檢查項目(早讀、晚修學生出勤、教室衛(wèi)生、表現(xiàn)效果)5、班主任安全課出勤6、學生佩戴?、儀容儀貌7、班級文化建設(shè)和校級文體活動四、評分標準及評比分工負責部門
1、清潔區(qū)衛(wèi)生總務(wù)處、學生會負責
每天早讀期間對各班清潔區(qū)衛(wèi)生進行檢查。按檢查結(jié)果評分:優(yōu)(2分)、良(1分)、差(0分)。注:(1)、標準:地面干凈,無紙屑、塑料袋、落葉等,花池內(nèi)無明顯雜草,水溝清理干凈,無遺留垃圾堆、樹枝等雜物。(2)、打掃時間為早上6:407:10分
2、早操出勤體衛(wèi)室、學生會負責
(1)、學生出勤人數(shù):扣除打掃衛(wèi)生人數(shù)、體育生人數(shù),班級出操缺勤04人為優(yōu)(2分)、缺勤58人為良(1分)、缺勤8人以上為差(0分);
(2)、班主任早操出勤(4分)、請假(2分)、缺勤(0分)。3、眼保健操體衛(wèi)室、學生會負責
(1)、根據(jù)學生出勤和態(tài)度評為優(yōu)(2分)、良(1分)、差(0分);
1(2)、班主任出勤(1分)、缺勤(0分)。4、值勤領(lǐng)導檢查項目值勤領(lǐng)導負責
(1)、早讀、晚修學生出勤人數(shù):缺勤03人為優(yōu)(2分)、缺勤46人為良(1分)、缺勤6人以上為差(0分);
(2)、教室衛(wèi)生每天早讀或晚修期間檢查,根據(jù)教室、走廊打掃、課桌椅擺放、有無檳榔汁等情況評為優(yōu)(2分)、良(1分)、差(0分);
(3)表現(xiàn)效果主要根據(jù)早讀朗誦效果、上課和晚修紀律等情況評為優(yōu)(2分)、良(1分)、差(0分)。
5、班主任安全課出勤德育室負責
班主任安全課出勤每次(6分),請假每次(3分),缺勤每次(0分)6、佩戴?ㄐ>、學生會負責
(1)、每周對教室學生不定時檢查12次,根據(jù)?ㄅ宕、學生儀容儀貌等情況評為優(yōu)(4分)、良(2分)、差(0分)。如班級學生沒有穿拖鞋的現(xiàn)象,每次額外獎勵2分。
(2)、根據(jù)校警室記錄,違紀出入校門每人每次扣班級1分。7、班級文化建設(shè)評委會組織相關(guān)領(lǐng)導
(1)、每學期對各班級文化建設(shè)進行檢查,高中部、初中部分別評出一等獎1名(+8分);二等獎2名(+6分);三等獎3名(+4分)。該得分計入當月班級總分。
8、全校性文體活動(例如:元旦匯演),高中部、初中部分別評出一等獎1名(+8分);二等獎2名(+6分);三等獎3名(+4分)。該得分計入當月班級總分。五、幾點要求和說明
1、分管各項評分的人員要認真負責,中肯打分,堅持公平公正公開的原則。團委書記指導團委、學生會干部每天進行統(tǒng)計,并公布每周、每月的統(tǒng)計得分。各年級月總分排名前2位(或3位)的班級由學校授予“文明班級”流動紅旗。
2、各班主任每周應(yīng)對評比活動進行總結(jié),改進存在的問題,以達到真正促進良好班風的形成。3、學校將把文明班級評比結(jié)果作為期末評選先進班集體和評選、考核優(yōu)秀班主任的重要依據(jù)。
萬寧市民族中學
201*年9月26日
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