崗位說明書--風(fēng)險管理部--綜合管理崗

崗位說明書

1.基本情況崗位名稱所屬部門人員編制直接下級2.崗位總體目標(biāo)根據(jù)法律法規(guī)和本行有關(guān)規(guī)定，建立風(fēng)險管理專業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制，普及風(fēng)險管理知識，向全行進(jìn)行針對性的風(fēng)險管理技能培訓(xùn)，匯總部門和各分支機(jī)構(gòu)風(fēng)險管理運(yùn)行信息，并進(jìn)行分析、評價，處理部門其它日常事務(wù)，從而提高全行風(fēng)險管理意識，有效保障本部門順利開展風(fēng)險管理工作。3.職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)綜合管理崗風(fēng)險管理部1崗位編號崗位類別直接上級無風(fēng)險管理部總經(jīng)理工作任務(wù)匯總部門風(fēng)險管理工作信息，分析、評價部門風(fēng)險管理運(yùn)作情況搜集、整合分支機(jī)構(gòu)及相關(guān)部門風(fēng)險管理運(yùn)作信息，分析、評價分支機(jī)構(gòu)及相關(guān)部門的風(fēng)險管理情況撰寫部門工作總結(jié)報告匯總部門風(fēng)險管理工作信息，分析、評價部門風(fēng)險管理運(yùn)作情況搜集、整合分支機(jī)構(gòu)及相關(guān)部門風(fēng)險管理運(yùn)作信息分析、評價分支機(jī)構(gòu)及相關(guān)部門的風(fēng)險管理情況組織全行、分支機(jī)構(gòu)信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險等風(fēng)險管理培訓(xùn)，普及風(fēng)險管理意識，提升員工專業(yè)知識水平建立風(fēng)險管理專業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)培養(yǎng)力度落實(shí)信用村鎮(zhèn)創(chuàng)建推進(jìn)及年檢工作落實(shí)擔(dān)保公司、評估公司的準(zhǔn)入、退出及日常管理工作，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)的同時，為我行客戶提供更好的服務(wù)落實(shí)日常信貸業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)工作落實(shí)信貸人員責(zé)任貸款移交的監(jiān)交工作處理對信貸業(yè)務(wù)開展工作中有關(guān)投訴事項處理征信系統(tǒng)用戶管理、征信異議處理審核、提交等工作撰寫部門會議記錄，考勤等牽頭負(fù)責(zé)本部門對內(nèi)協(xié)調(diào)、對外公關(guān)聯(lián)絡(luò)、人員流動、設(shè)備調(diào)配、考核培訓(xùn)等綜合性事務(wù)1．總結(jié)與分析2．檔案管理3．培訓(xùn)與日常管理4．部門日常工作5．其他工作事項依據(jù)系統(tǒng)月末貸款不良情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)出具貸款責(zé)任處罰通知依據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)計算貸款責(zé)任獎勵從事責(zé)任貸款的臺帳建立與登記完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作積極參與本部室與其他部門的溝通工作參與本部室或者人力資源部組織的各種培訓(xùn)活動4.工作關(guān)系

溝通關(guān)系部門內(nèi)部公司內(nèi)部公司外部崗位/部門/機(jī)構(gòu)各崗位各支行日常保障制度與業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容5.工作權(quán)限（僅指審批權(quán)）業(yè)務(wù)權(quán)限財務(wù)權(quán)限人事權(quán)限6.任職資格學(xué)歷要求教育背景□大專以下學(xué)歷□大專或同等學(xué)歷■本科或同等學(xué)歷□碩士研究生□博士研究生專業(yè)要求金融、會計、管理專業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)□1年以下□1～3年□3～5年■5～10年□10年以上工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)有信貸系統(tǒng)或信貸工作經(jīng)驗(yàn)從業(yè)資格專業(yè)要求專業(yè)知識信貸業(yè)務(wù)知識和信息系統(tǒng)管理計算機(jī)通用技能語言熟練掌握信息系統(tǒng)管理信貸上崗證基本知識掌握銀行基本知識公文寫作有一定的寫作技能具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，堅持原則，愛崗敬業(yè)，廉潔自律具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和不斷創(chuàng)新的能力具有較強(qiáng)的工作責(zé)作心、主動性以及團(tuán)隊精神工作主動，主動思考發(fā)現(xiàn)問題，主動地尋找資源解決問題及時更新自己的專業(yè)知識與技能，不斷提升工作能力，改進(jìn)工作思路和方法，提升工作效率與效果他行及我行工作經(jīng)歷中未因信貸責(zé)任受過記大過及以上行政處分，或正處在被審查期。能力素質(zhì)行為要求7.工作條件正常辦公室工作環(huán)境。任職者簽字部門領(lǐng)導(dǎo)審核分管領(lǐng)導(dǎo)審核主管領(lǐng)導(dǎo)審批日期日期日期日期

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1.基本情況崗位名稱所屬部門人員編制直接下級2.崗位總體目標(biāo)根據(jù)法律法規(guī)和本行有關(guān)規(guī)定，制定客戶信用評級和資產(chǎn)質(zhì)量管理辦法和評級標(biāo)準(zhǔn)，撰寫全行客戶質(zhì)量和資產(chǎn)質(zhì)量狀況分析報告，組織實(shí)施客戶信用評級和資產(chǎn)質(zhì)量評級管理，對全行客戶和資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督、分析，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)相關(guān)部門進(jìn)行相關(guān)工作，從而促進(jìn)全行客戶質(zhì)量和資產(chǎn)質(zhì)量管理。3.職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)評級管理崗風(fēng)險管理部1崗位編號崗位類別直接上級風(fēng)險管理部總經(jīng)理工作任務(wù)制定客戶信用評級標(biāo)準(zhǔn)和客戶信用評級管理辦法制定貸款風(fēng)險評級標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)險評級管理辦法完善評級管理流程和體系建設(shè)協(xié)助組織客戶信用評級工作的開展收集、整理全行客戶信息，分析客戶信用風(fēng)險參考全行客戶動態(tài)信息，適時調(diào)整和完善客戶信用評級管理體系監(jiān)測、分析全行信貸資產(chǎn)質(zhì)量情況組織、監(jiān)督信貸資產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險評級工作審查風(fēng)險評級結(jié)果，提出認(rèn)定意見認(rèn)定問題授信責(zé)任，追蹤后續(xù)處理結(jié)果減值測算信貸資產(chǎn)統(tǒng)計、報送風(fēng)險分類相關(guān)報表與報告撰寫全行客戶質(zhì)量和資產(chǎn)質(zhì)量狀況分析報告撰寫不良資產(chǎn)非現(xiàn)場監(jiān)測報表和報告完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作積極參與本部室與其他部門的溝通工作參與本部室或者人力資源部組織的各種培訓(xùn)活動1、制度與規(guī)劃2、客戶信用評級管理3、資產(chǎn)質(zhì)量評級管理4、質(zhì)量報告撰寫5.其他工作事項4.工作關(guān)系溝通關(guān)系部門內(nèi)部崗位/部門/機(jī)構(gòu)部室成員部室領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)審部、計財部各支行溝通、協(xié)調(diào)工作請示和匯報工作工作內(nèi)容行領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部室、行領(lǐng)導(dǎo)處請示和匯報工作、業(yè)務(wù)部室溝通交流并配合協(xié)助公司內(nèi)部監(jiān)督、指導(dǎo)資產(chǎn)保全類工作

公司外部5.工作權(quán)限（僅指審批權(quán)）業(yè)務(wù)權(quán)限財務(wù)權(quán)限人事權(quán)限6.任職資格學(xué)歷要求教育背景部門權(quán)限的信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類認(rèn)定的審查權(quán)；□大專以下學(xué)歷□大�；蛲�等學(xué)歷■本科或同等學(xué)歷□碩士研究生□博士研究生專業(yè)要求法律、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)□1年以下□1～3年□3～5年■5～10年□10年以上工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，信貸工作經(jīng)歷3年以上從業(yè)資格信貸上崗證基本知識掌握各項與金融相關(guān)的經(jīng)濟(jì)和法律知識，掌握銀行基本知識。專業(yè)要求專業(yè)知識計算機(jī)通用技能語言公文寫作能力素質(zhì)行為要求7.工作條件正常辦公室工作環(huán)境，偶爾出差任職者簽字部門領(lǐng)導(dǎo)審核分管領(lǐng)導(dǎo)審核主管領(lǐng)導(dǎo)審批日期日期日期日期熟練掌握銀行的各項信貸業(yè)務(wù)；資產(chǎn)定價評估、分析、判斷能力；與資產(chǎn)處置相關(guān)的操作知識。熟練掌握計算機(jī)使用技能，能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，順利完成各項文件的編制、管理，進(jìn)行工作相關(guān)信息的搜集整理等有一定的英語基礎(chǔ)，要求能看懂與本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)資料等較強(qiáng)的寫作技能，能準(zhǔn)確有效地完成相關(guān)的工作計劃、情況分析、總結(jié)以及相關(guān)文件的編制、修改工作有較好的風(fēng)險判斷能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、溝通表達(dá)能力、解決問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、執(zhí)行控制能力他行及我行工作經(jīng)歷中未因信貸責(zé)任受過記過及以上行政處分，或正處在被審查期

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