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八達鎮(zhèn)201*年發(fā)展林下養(yǎng)雞產業(yè)上半年工作總結

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八達鎮(zhèn)201*年發(fā)展林下養(yǎng)雞產業(yè)上半年工作總結

八達鎮(zhèn)201*年發(fā)展林下養(yǎng)雞產業(yè)上半年

工作總結

中共八達鎮(zhèn)委員會八達鎮(zhèn)人民政府

(201*年6月9日)

201*年上半年以來,在縣委、縣府和上級業(yè)務部門的正確指導下,我鎮(zhèn)認真貫徹執(zhí)行《西林縣201*年發(fā)展林下養(yǎng)雞產業(yè)實施方案》(西政辦發(fā)[201*]號)文件精神,結合我鎮(zhèn)實際大力發(fā)展林下養(yǎng)雞產業(yè),全力助農增收,取得了一定工作實績,F將我鎮(zhèn)上半年林下養(yǎng)雞產業(yè)工作開展情況總結如下:

一、工作開展情況

(一)提高認識、加強領導。我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視林下養(yǎng)雞產業(yè)工作,堅持以科學發(fā)展觀為指導,依托農村集體林權制度改革后林地經營權落實到戶的優(yōu)勢,充分利用林下土地資源和空間環(huán)境,提升林地利用率、產出率和復種指數,發(fā)展林下產業(yè)經濟,進一步鞏固和擴大集體林權制度改革成果,促進農業(yè)增效和農民增收。為確保林下養(yǎng)雞產業(yè)順利開展,成立了由韋燕庚鎮(zhèn)長任組長,龍化勇副鎮(zhèn)長和盤蘭芳宣傳委員任副組長,各站所負責人和村支書、主任為成員的工作領導小組,領導小組下設辦公室,具體負責領導小組日常工作。辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦公室,由韋少兵同志兼任辦公室主任,岑海祿同志兼任辦公室副主任,辦公室電話:8682170,傳真:8688290。同時,結合我鎮(zhèn)實際認真制定了《八達鎮(zhèn)201*年發(fā)展林下養(yǎng)雞產業(yè)實施方案》,方案明確了指導思想、確定了發(fā)展目標,并對工作具體開展作出詳細的安排和部署,確保全鎮(zhèn)林下養(yǎng)雞產業(yè)工作穩(wěn)步、有序地開展。

(二)廣泛宣傳、深入調研。為了讓廣大群眾充分認識到林下養(yǎng)雞產業(yè)的重要性及其深遠意義,消除顧慮,以主人翁的姿態(tài)積極參與到林下養(yǎng)雞產業(yè)工作中,我鎮(zhèn)加強業(yè)務培訓,并于五月初組織鎮(zhèn)、村、組三級人員舉行第一期養(yǎng)殖技術培訓班,共培訓人數50人。同時由各駐村工作隊深入村屯利用多種有效形式大力宣傳發(fā)展林下養(yǎng)雞產

業(yè)的重要意義。在宣傳工作中我們還采取層層推進,由深入淺的方法,先在村干部中宣傳,再依次到黨團員、離退休干部、村民代表、戶主進行宣傳,收到較好效果。通過全方位、多渠道、強聲勢的宣傳,使之家喻戶曉,激發(fā)了群眾發(fā)展林下養(yǎng)雞產業(yè)的熱情,確保林下養(yǎng)殖產業(yè)工作圓滿完成。

為了全面了解和掌握各村屯發(fā)展林下養(yǎng)雞產業(yè)的環(huán)境、資源等必備條件,以便因地制宜地作出有針對性的指導,我鎮(zhèn)在宣傳發(fā)動的同時,由龍化勇副鎮(zhèn)長帶領鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站站長、農業(yè)服務中心工作人員等組成調研小組,深入全鎮(zhèn)各村屯開展實地調研。在走訪農戶過程中一邊向群眾宣傳發(fā)展林下養(yǎng)雞產業(yè)的相關政策、技術,一邊了解群眾面臨的困難和問題。深入調研之后調研組及時將調研結果形成報告提交鎮(zhèn)領導班子會議討論,為合理建立全鎮(zhèn)發(fā)展林下養(yǎng)雞產業(yè)年出欄5000羽以上的規(guī)模養(yǎng)殖場和示范戶提供科學依據。

(三)組織實施、初現成效。在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下,全鎮(zhèn)各站所、各村工作隊齊心協(xié)力,既各負其責又密切配合,形成了齊抓共管的強大合力,推動我鎮(zhèn)林下養(yǎng)雞產業(yè)的健康發(fā)展。各駐村工作隊會同鎮(zhèn)林業(yè)站、畜牧獸醫(yī)站、農業(yè)服務中心等部門的工作人員迅速深入各村對轄區(qū)林地資源進行調查摸底,準確掌握每塊地塊的基本情況,并幫助各村結合實際,選定地點,制定本村的林下養(yǎng)雞產業(yè)發(fā)展具體規(guī)劃方案。在工作開展中,我鎮(zhèn)充分利用“農事村辦”和“農家課堂”這一平臺廣泛開展技術培訓,為養(yǎng)殖戶選址規(guī)劃、欄舍建設、養(yǎng)殖品種、疫病防治、飼養(yǎng)管理等生產與經營各個環(huán)節(jié)提供技術服務。在大家的共同努力下,我鎮(zhèn)發(fā)展林下養(yǎng)雞產業(yè)初見成效。目前,全鎮(zhèn)累計出欄4000羽,完成年出欄總任務的10%;開展技術培訓班1期,培訓人數50人,完成總培訓任務的56%;現已分別在土黃村那汪屯和那卡村八門屯建立了匯農生態(tài)養(yǎng)殖場和京達養(yǎng)殖場兩個年出欄5000羽以上的養(yǎng)殖示范樣點,完成上級下達任務的33.3%。兩個養(yǎng)殖場雞舍面積都達500平米以上,均以養(yǎng)殖土雞、蛋雞、良鳳花為主,

現存欄量為5300羽。兩個試點養(yǎng)殖場的建立為我鎮(zhèn)日后全面發(fā)展林下產業(yè)經濟林下產業(yè)經濟開好頭、鋪好路。

二、存在的問題和困難

在肯定取得一定成績的同時,我們也清楚地認識到我鎮(zhèn)在發(fā)展林下養(yǎng)雞產業(yè)工作中面臨諸多困難和存在不少問題。

1、部分群眾思想仍然比較保守,遵循刀耕火種的傳統(tǒng)經濟規(guī)律,怕冒風險,對發(fā)展林下養(yǎng)雞產業(yè)持觀望態(tài)度;

2、許多中青年人都已外出打工,家中因缺乏人手而暫時不投入發(fā)展養(yǎng)雞產業(yè);

3、我鎮(zhèn)為縣城所在鎮(zhèn),全鎮(zhèn)林地面積較少,縣城周邊村群眾都以種植蔬菜為主,花貢、壩林線的村屯地處國有林場區(qū)域,農戶沒有林地,無法發(fā)展林下養(yǎng)雞產業(yè);

4、農戶資金缺乏,影響林下養(yǎng)雞產業(yè)投資和建設規(guī)模。三、下一步工作打算

下一步我鎮(zhèn)將努力克服困難,進一步采取有力措施,加大工作力度,認真推進我鎮(zhèn)林下養(yǎng)雞產業(yè)發(fā)展,著重抓好以下幾方面:

一是加大宣傳力度,注重思想教育,幫助群眾打破舊觀念,解放思想,鼓勵農民積極參與;

二是加大資金籌措整合力度,積極鼓勵群眾籌集資金,引導群眾主動發(fā)展致富;

三是強化養(yǎng)殖技術培訓,加強技術指導,組織農戶參觀已建立的兩大養(yǎng)殖示范點,激發(fā)群眾參與養(yǎng)殖的熱情;

四是認真總結經驗,積極穩(wěn)妥地組織實施好林下養(yǎng)雞產業(yè)工程;五是嚴格按照《畜牧法》、《動物防疫法》等法律法規(guī)的規(guī)定,加強監(jiān)管,確保產品質量安全;

六是繼續(xù)加強領導,明確責任,做好檢查指導服務工作。

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南通市婦聯發(fā)展部半年工作總結

上半年,發(fā)展部認真貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞市委、市政府中心工作和省、市婦聯的工作部署,緊扣目標,主動作為,積極探索,創(chuàng)新工作。堅持常規(guī)工作不松懈,重點工作求突破,不斷深化“雙學雙比”和“巾幗建功”競賽活動,取得了一定的成績。上半年,市婦聯榮獲了全國農村婦女“雙學雙比”競賽活動領導小組授予的“全國城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進集體”榮譽稱號。

一、全力推進婦女小額信貸工作,促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。針對農村婦女、留守婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)資金短缺實情,我們從思想上高度重視,加強協(xié)調,精心組織,全力推動婦女小額擔保貸款政策落實。一是加強學習小額信貸相關的業(yè)務知識,提高服務婦女的能力。運用一切機會學習,不懂、不明白的地方向金融、勞動、擔保等業(yè)務部門請教,并通過參加省里的小額信貸會議、小額信貸知識輔導和交流的機會及時向省里請教,做到了解政策、務實服務。二是制訂并出臺《關于完善小額擔保貸款運行管理機制,推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的實施意見》(通財社201*60號文),在貸款對象、貸款額度、工作機制、獎補機制等方面都有所突破,將縣域和農村婦女作為工作重點,幫助有創(chuàng)業(yè)意愿婦女、留守婦女實現創(chuàng)業(yè)就業(yè)。三是積極協(xié)調、組織召開全市婦女小額擔保貸款工作會議、相關職能部門協(xié)調會,落實了市區(qū)婦女小額擔保貸款基金,確定了擔保公司、經辦銀行及辦理程序。并聯合會簽會議紀要,下發(fā)至有關部門,在全市深入扎實推進婦女小額擔保貸款政策的落實。四是通過電視、廣播等各類媒體大力開展宣傳活動,市婦聯制作并發(fā)放婦女小額擔保貸款操作流程宣傳折頁單,努力讓有需求的城鄉(xiāng)婦女和女性創(chuàng)業(yè)者全面了解小額擔保貸款辦理流程以及貼息政策,充分激發(fā)她們的創(chuàng)業(yè)熱情。五是推動縣(市)區(qū)開展婦女小額擔保貸款工作。召開發(fā)展部工作會議,進行婦女小額信貸相關政策解讀,強調部署婦女小額信貸工作。并通過電話了解及編發(fā)簡報,及時了解督促各地的工作進展。市婦聯把此項工作列入縣(市)區(qū)201*年度重點工作目標考核內容,還向各縣(市)區(qū)下發(fā)了婦女小額擔保貸款工作的序時進度表。目前為止,南通市婦聯發(fā)放婦女小額擔保貸款共計126筆,金額1180萬。6月初,省婦聯副主席顧敏一行到崇川區(qū)新城橋街道濠景園社區(qū)對我市婦女小額貸款實地進行了考察調研,對我們推進的工作成果給予了高度評價。

二、深化創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助行動,服務婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)發(fā)展。一是以“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年為契機,精心組織“迎三八架金橋”女性就業(yè)專場招聘會。為幫助下崗失業(yè)婦女、進城務工婦女、女大學生等提供切實有效的就業(yè)指導和援助,201*年3月6日上午聯合勞動局在南通市人力資源市場舉行女性專場招聘會。招聘范圍涉及紡織服裝、電子操作、財會管理、家政保潔、餐飲服務等多類適合女性的崗位工種,提供就業(yè)崗位2697個,其中適合女性就業(yè)的崗位1841個,招聘會吸引了近千人參加,現場382名女性應聘者當場與企業(yè)達成初步用工意向。

二是以巾幗牽手SYB導師行動為載體,組織開展SYB導師行動結對座談會。為幫助女大學生更好地面對社會競爭、實現創(chuàng)業(yè)就業(yè)。今年,我們積極發(fā)揮組織優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新工作思路,把“巾幗文明崗”這一優(yōu)勢資源納入到導師隊伍中來,在全市發(fā)動組織女企業(yè)家、巾幗文明崗等社會的力量幫助有創(chuàng)業(yè)意愿的女大學生增強創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力、提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能。4月27日,在亞萍國際購物廣場六樓組織召開南通市巾幗牽手SYB導師行動結對座談會,11位女企業(yè)家、5家“巾幗文明崗”負責人分別與80名女大學生代表進行了簽約結對;程靜主席在會上講話,并頒發(fā)授牌、證書。女企業(yè)家、巾幗文明崗代表圍繞幫扶女大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)主題進行了交流,女大學生代表作了表態(tài)發(fā)言。(08年以來,我市共有96名女企業(yè)家與480名女大學生結對,建立了創(chuàng)業(yè)實踐基地63家,其中有3家是全國女大學生創(chuàng)業(yè)實踐基地)

三是以參與世博,感受世博為主題,助推婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。為推進南通女企業(yè)家積極融入“長三角都市圈”,讓女企業(yè)家們在學習中提高、在參與中發(fā)展、在共建中共享。3月18日至19日,市婦聯主席程靜帶隊,率部分女企業(yè)家赴上海參加“牽手長三角,姐妹會世博長三角女企業(yè)家“三八”聯誼活動”及主題論壇,讓女企業(yè)家參觀世博、了解世博、增長知識、開闊視野。四是以提高農村婦女的組織化程度為目標,為農村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供資源支持。加大對農村婦女工作的扶持力度,提高農產品女經紀人的組織化程度,進一步發(fā)揮農產品女經紀人在帶動農村婦女增收致富方面的重要作用。一是發(fā)揮組織優(yōu)勢,深入宣傳,組織成立了南通市農產品女經紀人協(xié)會,會員37名,其中理事7名。二是引導農村婦女建立巾幗示范專業(yè)合作經濟組織。今年,我市有3家(如皋、海門、通州)巾幗示范專業(yè)合作組織被省“雙學雙比”活動領導小組命名為首批省級“巾幗示范專業(yè)合作組織”。我市上報16名女經濟人成為省經濟人協(xié)會女經濟人分會會員。三是扶持“婦”字號農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè),促進水果、蔬菜種植基地和畜禽養(yǎng)殖基地建設。今年我市將3家省級現代高效農業(yè)“三八”示范基地項目(通州區(qū)開沙島志娟桃棗種植示范基地、狼山雞規(guī)模生態(tài)養(yǎng)殖園、南通農場無公害大棚滴灌西瓜基地)納入省實施項目化扶持之列,爭取到16萬元的資金支持,有效促進了基地的規(guī);l(fā)展。海安縣鷹球集團有限公司(重點推薦)、江蘇安惠生物科技有

限公司(重點推薦)、江蘇如東通用機械有限公司、如東縣綠野富硒玉米專業(yè)合作社、啟東金鳳凰創(chuàng)業(yè)園科技有限公司、海門市興旺肉制品有限公司等6家企業(yè)被推薦上報為江蘇省婦字號科技型企業(yè)/科技型農業(yè)專業(yè)合作社。

三、扎實開展巾幗科技創(chuàng)新聯盟行動,推進婦女為經濟轉型升級作貢獻。

巾幗科技創(chuàng)新聯盟是一項創(chuàng)新工作,圍繞工作任務,我們積極思考、潛心研究,從以下三個方面推進巾幗科技創(chuàng)新聯盟行動。一是出臺意見。積極協(xié)調市委組織部、市科技局,聯合三家制定下發(fā)巾幗科技創(chuàng)新聯盟行動意見;二是向全市女企業(yè)家發(fā)出“科技創(chuàng)新聯盟行動”倡議。利用市女企業(yè)家協(xié)會召開年會之際,向全市女企業(yè)家發(fā)出“科技創(chuàng)新聯盟行動”倡議,倡議企業(yè)要走科技創(chuàng)新之路,切實轉變發(fā)展方式,提高企業(yè)核心競爭力,實現企業(yè)的新發(fā)展。三是建立女企業(yè)家科技創(chuàng)新需求庫。積極開展調研,通過電話聯系、走訪企業(yè)的方式,深入了解企業(yè)發(fā)展及應用科研成果情況。制作下發(fā)“發(fā)展科技型企業(yè)需求表”,摸清企業(yè)發(fā)展希望提供的科技幫助需求。四是建立一批“巾幗科技創(chuàng)新示范基地”。在深入發(fā)動,積極調研的基礎上,與科技局聯合審定,樹立了一批科技型企業(yè)典型,并命名十家企業(yè)為“巾幗科技創(chuàng)新示范基地”。另外,4月2日我們組織陸漢萍、唐慧娟、尹菊等3位女企業(yè)家參加了省婦聯舉行的巾幗科技創(chuàng)新聯盟行動啟動儀式,在會上三位企業(yè)家與女科技專家進行了簽約結對活動。

四、繼續(xù)深化“兩賽”活動,為婦女建功立業(yè)拓展平臺我們緊緊圍繞政府工作大局,結合行業(yè)發(fā)展要求,通過評選表彰先進、開展巾幗文明崗爭創(chuàng)等活動,進一步擴大“兩賽”影響,引導廣大婦女在各自崗位建功立業(yè)、奉獻社會。

一是評選表彰“兩賽”活動先進。始終把評選表彰作為開展“兩賽”活動的重要環(huán)節(jié),不斷發(fā)現典型、培育典型、宣傳典型,充分發(fā)揮典型的示范、帶動、輻射作用,擴大“兩賽”活動的影響。今年,我市有2名婦女被評為全國“雙學雙比”女能手,1名同志被評為全國“雙學雙比”先進工作者;有4家單位被評為省級“雙學雙比”先進集體,4名省級先進工作者,8名省級女能手;在今年“三八”表彰會上,表彰了103個優(yōu)秀女性群體為201*年度南通市“巾幗文明崗”榮譽稱號。表彰會上公安局110報警服務臺作為巾幗文明崗先進典型作了事跡報告演講。

二是組織做好爭創(chuàng)市級“巾幗文明崗”的申報工作。我們將“巾幗文明崗”申報工作作為常規(guī)工作,常抓不懈。5月底,我們在全市范圍內廣泛發(fā)動,開展了201*年度南通市“巾幗文明崗”爭創(chuàng)崗的申報工作,專門下發(fā)通知,完成了新一輪市級“巾幗文明崗”爭創(chuàng)崗的申報匯總工作。120個崗位被確定為201*年市級“巾幗文明崗”爭創(chuàng)崗。

三是加大巾幗文明崗檢查指導力度。今年3月-4月,我們對南通中行、市公安局、市海事局等一批“巾幗文明崗”進行了督查指導,尤其在中行作了專題推進工作的講話。

五、加強女企業(yè)家協(xié)會工作,團結帶領女企業(yè)家投身經濟社會發(fā)展大局。

市女企業(yè)家協(xié)會緊緊圍繞市委、市政府中心工作,堅持以提高女企業(yè)家整體素質,塑造女企業(yè)家團體形象為宗旨,努力搭建交流平臺,實現了女企業(yè)家協(xié)會的健康成長和發(fā)展壯大。

一是組織召開201*年女企業(yè)家協(xié)會年會。6月8日下午,我們組織召開女企業(yè)家協(xié)會年會暨巾幗科技創(chuàng)新聯盟行動啟動儀式。會上以播放幻燈片的形式回顧了201*年協(xié)會工作,表彰了32位市女企協(xié)優(yōu)秀會員。同時,增補市婦聯副主席沈美為市女企業(yè)家協(xié)會常務副會長,并增補了32名新會員;在這次年會上,通惠生物科技有限公司總經理陸漢萍代表市女企業(yè)家協(xié)會宣讀了“巾幗科技創(chuàng)新”倡議書;向江蘇大生集團有限公司、江蘇通惠生物科技有限公司等10位科技企業(yè)的女企業(yè)家頒發(fā)了“巾幗科技創(chuàng)新示范基地”銅牌。程靜主席主持會議,100多名女企業(yè)家會員參加會議

二是加強協(xié)會管理,創(chuàng)新管理機制。今年初,我們考慮到會員隊伍的龐大,為方便協(xié)會會員加強交流、增強活動力,我們對130位女企業(yè)家會員進行了分組管理,并指定了各組組長和成員。以分組活動制度創(chuàng)新管理機制,增強了協(xié)會的管理與活動的靈活性.12月2日,第二小組組長虞美人國際集團董事長鄭繼云組織開展了休閑達人活動,第二小組的

三是搭建平臺,提升素質。為幫助女企業(yè)家在瞬息萬變的市場競爭中,提高企業(yè)運營創(chuàng)新能力,今年我們特別邀請到國際管理咨詢師潘誠教授為女企業(yè)家作了“女性領導力與中小企業(yè)成長”的專題報告。為加強省際女企業(yè)家之間的交流,5月27-28日,我們組織20名女企業(yè)家參加省協(xié)會換屆會議,會上,陳美芳、周霞、吳錦英、姜國云等4

位女企業(yè)家被省女企協(xié)表彰為“江蘇省第七屆優(yōu)秀女企業(yè)家”;3

月18日至19日,市婦聯主席程靜帶隊,率部分女企業(yè)家共9人赴上海參加“牽手長三角,姐妹會世博——長三角女企業(yè)家“三八”聯誼活動”。

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