201*年社會治安綜合治理工作總結

南人社字201*65號

南譙區(qū)人力資源和社會保障局201*年社會治安

綜合治理工作總結

南譙區(qū)人力資源和社會保障局按照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹區(qū)委、區(qū)政府政法、綜治工作會議精神，落實黨風廉政建設責任制，促進黨政領導班子和領導干部履行職責，推進我局各項工作，現(xiàn)就區(qū)委、區(qū)政府分工我局工作任務（即對社�；�金、再就業(yè)資金管理使用情況、解決拖欠農民工工資工作以及協(xié)助糾正企業(yè)重組改制和破產中損害群眾利益等問題）的落實情況總結如下：

201*年的主要工作：

一、加強領導，明確職責，分工負責，抓好任務落實

我局黨組高度重視，認為努力完成上級交辦任務，不僅是落實黨風廉政建設責任制的要求，也是做好本職工作的具體體現(xiàn)。根據“一把手”負總責和“誰主管誰負責”的原則，立即成立了局黨風廉政建設責任制工作領導小組，由黨組書記、局長楊中敏同志任組長，相關領導任成員。結合區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)了我局201*年政法、綜治、黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表，由分管領導和相關股室具體承辦，明確分工與責任：基金監(jiān)督股承擔內部監(jiān)管職責，具體負責監(jiān)督和審核社保基金和再就業(yè)資金收支，做好社�；�金預決算編制工作，定期向市局基金監(jiān)督科、區(qū)財政局及相關業(yè)務科室報送各種基金報表，積極配合審計部門搞好基金審計，接受上級及有關部門外部監(jiān)督；勞動監(jiān)察仲裁股及勞動監(jiān)察大隊負責做好對用人單位督查，具體承辦受理拖欠建設工程款及農民工工資方面的投訴和舉報，妥善處理拖欠農民工工資案件，會同有關部門加大檢查力度，建立健全工資發(fā)放監(jiān)控制度，嚴肅查處少數惡意拖欠農民工工資的用人單位違法違規(guī)行為；就業(yè)中心、培訓中心、醫(yī)保中心共同積極協(xié)助主管部門做好企業(yè)重組改制和企業(yè)破產等相關工作，幫助完善改制方案，維護改制企業(yè)職工的合法權益。

二、把握重點，強化監(jiān)管，有錯必糾，規(guī)范基金管理。1、堅持自查，配合審計，有效管理。

社會保險基金是勞動保障事業(yè)賴以生存和發(fā)展的物質基礎。社會保險基金安全與否，關系到人民群眾的切身利益，關系到社會的和諧與穩(wěn)定。為加強對社�；�金和再就業(yè)資金使用情況的監(jiān)督管理，確保運行安全，首先，我局和財政部門聯(lián)合成立檢查組，多次對全區(qū)就業(yè)再就業(yè)資金的管理、具體使用情況進行了全面系統(tǒng)自查；其次，4-6月配合區(qū)審計部門對醫(yī)療、失業(yè)保險基金進行了專項審計；6月，我局積極配合市、區(qū)紀委對近幾年我區(qū)社保基金、再就業(yè)資金運行和管理使用情況進行專項監(jiān)督檢查。9月，配合市審計局對農�；�金進行了專項審計。通過審計檢查，加強了對社�；�金（重點是醫(yī)�；�金）、再就業(yè)資金在征繳、支出和運營管理等方面的監(jiān)管，堵塞了漏洞，強化了監(jiān)督，確保我區(qū)社�；�金和再就業(yè)資金安全有效運作。

2、加強督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

通過不定期對定點藥店、醫(yī)院突擊檢查，制止冒名住院、掛床住院等違規(guī)行為。今年,我們聯(lián)合市及瑯琊區(qū)醫(yī)保中心對所有的定點醫(yī)療機構進行了9次大檢查,對查出的38人次違規(guī)行為進行了相應的處罰，有效維護了醫(yī)保基金運行安全。另外，為促進參保人員充分就近利用社區(qū)醫(yī)療服務,我局修訂完善了參保職工在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院報銷手續(xù),規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療服務行為。嚴把住院費用審核關，控制醫(yī)保統(tǒng)籌基金的不合理支出。通過調閱醫(yī)療機構住院病歷29份，發(fā)現(xiàn)存在降低住院標準、違規(guī)檢查、違規(guī)收費、診療超出“三個目錄”范圍等行為，共核減違規(guī)金額6.6萬元。為進一步加強離休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌管理，我局3月份召開專題會議，部署如何嚴格控制離休干部門診住院的不合理支出。同時通過加強對外傷病人核查，進一步規(guī)范了參保職工意外傷害住院的申請和審批。

3、完善制度，規(guī)范行為，按章辦事。

社保基金及再就業(yè)專項資金的運作，主要依據具體制度來運行，如果不按規(guī)章制度辦事，必然會給社保基金運作和專項資金使用帶來風險。為加強對醫(yī)�；�金的管理，確保醫(yī)�；�金正常運轉，我局在嚴格執(zhí)行涉及異地安置醫(yī)療費用管理、部分慢性病門診費用管理、轉診轉院管理，以及涉及離休干部醫(yī)療保障等相關文件規(guī)定的基礎上，逐步完善我區(qū)醫(yī)療保險制度。為強化對基金支出監(jiān)督管理，今年9月份，我局制定下發(fā)了全區(qū)社保經辦機構內控實施細則，進一步規(guī)范經辦人員行為，提高內控執(zhí)行力，確保基金運行安全。

再就業(yè)工作開展過程中涉及到資金使用、政策執(zhí)行等大的問題時，我局能及時向區(qū)委、政府領導及分管領導匯報，嚴格按照《滁州市就業(yè)再就業(yè)資金管理實施暫行辦法》中規(guī)定的范圍、標準和程序管理使用，以提高再就業(yè)資金使用的規(guī)范性、安全性和有效性。

三、關注民生，注重宣傳，有效執(zhí)法，積極維護農民工合法權益。今年以來，我局認真貫徹《關于做好解決工資拖欠問題工作的通知》文件精神，全面履行職責，在解決拖欠農民工工資方面加大了執(zhí)法和執(zhí)行力度，精心組織、統(tǒng)籌安排，具體做法為：

一是加大宣傳力度，通過對《關于做好解決工資拖欠問題工作的通知》及勞動合同法等勞動保障法律法規(guī)宣傳，使企業(yè)的經營者、用工單位，遵守勞動保障法律法規(guī)意識和依法處理勞動爭議意識明顯增強，促進了社會穩(wěn)定。

二是加大清欠農民工工資力度，在清欠機制上取得新突破。年初提請區(qū)政府出臺了《南譙區(qū)建筑工程管理暫行辦法》，將維護農民工權益內容納入其中，在我局開設農民工工資保障金專戶。目前已有15家企業(yè)400萬元保證金到賬，農民工工資保障機制的健全，成為保障農民工合法權益的新亮點。今年處理清欠農民工工資案件65起，涉及農民工785人，依法追回拖欠工資635.2萬元。特別是年初京滬高鐵南譙段發(fā)生的拖欠25名農民工工資案件，責令湖南祁陽湘大建安公司一次性支付全部拖欠工資15.5萬元，有效地維護了社會穩(wěn)定。

三是認真抓勞動合同簽約。年初，以開展促進中小企業(yè)提高勞動合同簽訂率為目的的“春暖行動”為契機，以辦理新上企業(yè)勞動用工登記證、企業(yè)年審為抓手，以工業(yè)園區(qū)和新辦企業(yè)為重點，認真開展專項整治活動，依法督促用人單位實行勞動合同管理。目前累計辦理企業(yè)勞動用工登記證430本，占用人單位總數的97%；訂立勞動合同9357份，占企業(yè)單位用工總數的97%，已完成勞動合同三年行動計劃的階段性任務。

四是嚴把勞動保障年審關。突出立足一個早字，年初工作早部署；強調一個細字，電話督促到每個企業(yè)法人；要求一個嚴字，嚴把年審合格關。突出搞好用人單位規(guī)章制度、依法參加社保情況審核。目前，全區(qū)360家用人單位參加年審，責令用人單位續(xù)簽、補簽勞動合同316份，建立、修改完善規(guī)章制度46份，對120家用人單位社會保險征繳方面存在的問題作出整改決定，督促補繳社會保險費450萬元。

五是認真開展專項執(zhí)法檢查活動。4月中旬，我局監(jiān)察大隊分別聯(lián)系6家在年審中存在違反勞動保障法律法規(guī)的不合格企業(yè)負責人，就如何糾正用工違法行為進行約談，促使6家企業(yè)按要求整改到位。6月份聯(lián)合區(qū)直有關部門集中開展整治非法用工專項行動，重點對7家輪窯企業(yè)和15家小作坊經營場所現(xiàn)場檢查，涉及勞動者728人，責令補簽勞動合同290份，補繳各項社會保險費112萬元。7-12月，還參與市、區(qū)政府組織開展的涉及勞動用工管理專項檢查4起，對包括區(qū)政務新區(qū)的建筑企業(yè)進行拉網式檢查，清除了11家欠薪隱患，維護了兩節(jié)、農歌會期間的社會穩(wěn)定。

201*年工作打算：我局將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀不動搖，認真落實區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務部門下達的各項工作，具體做法：

（一）、積極應對新形勢，有效化解勞資矛盾糾紛，著力促進勞資關系穩(wěn)定和諧。

（二）、指導就業(yè)、增加培訓，努力擴大就業(yè)工作。（三）、規(guī)范社會保險，力爭社會保險擴大到農民工。

（四）、加強行政執(zhí)法，努力維護勞動者和用人單位的合法權益。今年我局在貫徹落實政法、綜治、黨風廉政建設和反腐敗工作任務做了一些工作，但離區(qū)委、區(qū)政府要求還相差很遠，下一步我們將繼續(xù)對保增長、保就業(yè)、保穩(wěn)定工作，社�；�金和再就業(yè)資金的管理使用情況、拖欠農民工工資等問題納入日常工作制度，明確目標，責任到人，以確保各項工作任務落到實處。

滁州市南譙區(qū)人力資源和社會保障局

二Ｏ一一年十二月十五日

擴展閱讀：衛(wèi)生院201*年社會治安綜合治理工作總結

醫(yī)院201*年社會治安綜合治理工作總結

根據《XX年度醫(yī)療衛(wèi)生單位社會治安綜合治理目標管理責任考核細則》的內容，我院緊緊圍繞這一工作目標，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，開展了以創(chuàng)建平安醫(yī)院活動為重點，扎扎實實開展社會治安綜合治理工作，確保單位穩(wěn)定團結，較好地完成了綜合治理各項任務，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：一、加強領導，提高認識

為加強社會治安綜合治理工作，保持社會穩(wěn)定，醫(yī)院及時成立了社會治安綜合治理領導小組，全面負責監(jiān)督檢查醫(yī)院的醫(yī)療安全、醫(yī)療糾紛處理協(xié)調等工作。并召開平安醫(yī)院創(chuàng)建活動動員大會，明確全年工作目標，讓干部職工充分認識社會治安工作的重要性和緊迫性，把維穩(wěn)及社會治安綜合治理工作列入年度考核目標中，實行一票否決權制，從而明確責任，提高認識，確保內部穩(wěn)定團結。

二、強化措施，落實責任

年初，醫(yī)院制訂了201*年和諧平安建設及社會治安綜合治理工作計劃和平安醫(yī)院創(chuàng)建活動方案，逐步建立完善了各項制度，并與全體醫(yī)務人員簽訂了責任狀。同時，以廉政風險防范管理工作機制建設、創(chuàng)先爭優(yōu)、“平安醫(yī)院”等活動為契機，加強業(yè)務學習，強化職工的安全意識，培養(yǎng)一支有技術、服務好的隊伍，確保醫(yī)療質量。三、排查隱患，筑牢防線

1、單位各科室負責人切實擔負起確保一方平安的責任，認真落實各種防范措施，及時消除各種不安定因素，定期檢查供電線路，認真排查火災隱患，購置滅火器；重點加強了麻醉藥品、壓力容器等的使用和管理。

2、實行政務公開制度，增加各項工作的透明度。將政務定期公布在公開欄內。工作中充分發(fā)揚民主，堅持民主集中制，虛心聽取不同意見，接納合理化建議，鼓勵職工參政議政，增加單位職工凝聚力。

3、狠抓職工思想教育工作，組織大家深入學習十七大精神，深入開展踐行科學發(fā)展觀學習活動，積極引導全體職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要求大家不搞封建迷信活動，不參加邪教組織，引導職工比工作、比干勁，形成互助互愛，團結協(xié)作的良好氛圍。

4、關心職工生活，切實幫助職工解決生活中遇到的實際困難，高度重視退休職工生活，堅持逢年過節(jié)都派人到各家各戶慰問，全力做好各項維穩(wěn)工作。

5、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，不斷提高業(yè)務水平，規(guī)范醫(yī)療行為，防止醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。醫(yī)院制訂了處置突發(fā)性事件工作預案，積極參與社會治安綜合治理。

一年來，我院在上級部門的支持關懷下，認真做好綜治維穩(wěn)工作，醫(yī)院社會治安穩(wěn)定，無群體性事件和集體上訪事件，無火災和偷盜事件發(fā)生，達到內部的團結、和諧、穩(wěn)定的局面。今后，我們將團結奮進、開拓進取，繼續(xù)抓好平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，為創(chuàng)建一個團結、和諧、誠信的工作生活環(huán)境做出努力。

XXX衛(wèi)生院201*年X月X日

友情提示：本文中關于《201*年社會治安綜合治理工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年社會治安綜合治理工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年社會治安綜合治理工作總結》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/697125.html

• 上一篇：驗收準備會--總結報告編制提綱(給企業(yè))
• 下一篇：西安市創(chuàng)新基金項目驗收總結材料編寫提綱09.03