黨群工作部201*年工作總結(jié)及201*年工作思路

黨群工作部201*年工作總結(jié)及201*年工作思路

一、201*年工作總結(jié)1、開展班組建設(shè)工作：

分公司按照省公司班組建設(shè)要求積極開展班組建設(shè)工作。協(xié)助省公司班組建設(shè)第三方小組成員在分公司開展班組建設(shè)貼身輔導(dǎo)工作，并于7月份召開班組建設(shè)推進(jìn)會。下發(fā)《XX分公司班組建設(shè)實(shí)施方案》、《XX分公司班組建設(shè)經(jīng)費(fèi)使用指導(dǎo)意見》等關(guān)于班組建設(shè)的文件，組織分公司113個班組成員分批參加省公司組織的培訓(xùn)工作，協(xié)調(diào)班組建設(shè)內(nèi)訓(xùn)師開展我公司的班組培訓(xùn)工作，將班組建設(shè)的十二項(xiàng)制度落實(shí)，強(qiáng)化班組中的知識管理、民主管理等；鼓勵班組成員參與博客交流工作，并從8月份開始對班組博客參與情況進(jìn)行評比，將在年末對月度的前十名和年度前十名進(jìn)行表獎。

抽調(diào)班組建設(shè)內(nèi)訓(xùn)師對班組建設(shè)工作進(jìn)行年度檢查，從中選擇優(yōu)秀班組、優(yōu)秀班組長和優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師參加省公司優(yōu)秀班組評選工作。協(xié)助省公司班組檢查小組在我公司的班組檢查。對我公司的班組建設(shè)進(jìn)行梳理和提煉，拍攝專題片《XXXX》2、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織黨員干部開展承諾踐諾活動，積極參與市直工委的企業(yè)黨建交流會。在建黨89周年之際，分公司有5名新黨員入黨，有6名黨員受到省公司表彰，分公司榮獲集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組織稱號；XX、XX兩個基層黨支部榮獲省公

司級先進(jìn)基層黨支部榮譽(yù)稱號；

根據(jù)分公司實(shí)際情況，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作，下發(fā)《XX分公司懲防體系實(shí)施細(xì)則201*年任務(wù)分解表》。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，并接受省公司紀(jì)檢監(jiān)察室的年度工作檢查，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)場述職述廉，并進(jìn)行現(xiàn)場民主測評工作。組織分公司黨員進(jìn)行機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)委改選工作；開展合同效能監(jiān)察工作，此次合同效能監(jiān)察工作共分3步主要清查物質(zhì)采購、咨詢、服務(wù)、業(yè)務(wù)合作和營銷宣傳五類重點(diǎn)領(lǐng)域的合同，分公司在第一階段清查工作中，共抽查了166份合同，形成自查報(bào)告上報(bào)省公司紀(jì)檢監(jiān)察室。參與分公司合同談判工作。

3、精神文明創(chuàng)建及企業(yè)文化建設(shè)工作

組織舉辦XX區(qū)域的“XXX走進(jìn)XX”26名XX文化大使培訓(xùn)工作；配合省公司黨群工作部對我公司的企業(yè)文化示范單位、示范點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地驗(yàn)收工作。

組織分公司機(jī)關(guān)人員參加地方組織的“文明行車文明乘車”活動，組織分公司民兵參加地方武裝部的民兵演練工作；XX市企業(yè)團(tuán)建現(xiàn)場交流會在我公司召開；組織300人合唱團(tuán)參加XX市第四屆職工文化藝術(shù)節(jié)。接受行風(fēng)辦到我公司開展“民主評議政風(fēng)行風(fēng)綜合考評”工作。二、201*年工作思路1、黨建及精神文明建設(shè)方面

201*年黨建工作主要以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主，結(jié)合實(shí)際工作繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)做表率”活動，完善支部的“三會一課”制度，尤其是支部學(xué)習(xí)和理論中心組學(xué)習(xí)方面要加強(qiáng)。201*年分公司黨組改為黨委，分公司將進(jìn)行黨委選舉工作，同時進(jìn)行縣分公司黨員組織關(guān)系上劃工作，將縣分公司支部納入到分公司黨委管理之中。繼續(xù)開展新黨員培養(yǎng)、發(fā)展工作，今年將根據(jù)各支部的要求，與市直工委溝通，加大黨員發(fā)展力度；

黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動，按照分公司“三重一大”暫行規(guī)定要求開展各項(xiàng)工作；組織黨員干部及關(guān)鍵崗位人員參觀或者觀看警示教育專題片，組織黨風(fēng)廉政建設(shè)問卷答題活動。開展合同效能監(jiān)察工作，在201*年工作基礎(chǔ)上，深化工作成果，使合同的前期的談判、訂立和履行更加規(guī)范。

團(tuán)員建設(shè)方面，招募分公司的青年志愿者，做出活動計(jì)劃，并根據(jù)活動計(jì)劃在4月份或5月份組織一次大型的團(tuán)員志愿者活動。

精神文明建設(shè)方面，根據(jù)省公司242精神文明分解目標(biāo)，我公司在201*年要新增一個自治區(qū)級文明單位，這個將協(xié)調(diào)旗縣分公司爭取。同時在201*年，分公司也將申報(bào)國家級文明單位，黨群工作部要做好準(zhǔn)備工作。201*年正好是文明單位檢查命名時間點(diǎn)，要求旗縣分公司做好本單位的晉級工作�？煞窠梃bXXX的思路，凡是在精神文明方面晉級的單位可以撥付一定的晉級費(fèi)用，因?yàn)闀x升文明單位每個單位都在發(fā)生費(fèi)用，只不過大家都想

辦法變通，建議公司可以統(tǒng)一在這個方面進(jìn)行撥付。2、企業(yè)文化建設(shè)方面

201*年文化建設(shè)以宣傳為主，計(jì)劃與人力資源部聯(lián)系，在開展培訓(xùn)過程中，加入企業(yè)文化建設(shè)的培訓(xùn)；同時下發(fā)培訓(xùn)課件，供大家自學(xué)。

組織一次企業(yè)文化面對面“成長”競賽活動，深化文化理念，同時發(fā)現(xiàn)有專長人員；

進(jìn)行企業(yè)文化案例的征集活動，提煉好的案例進(jìn)行推廣，針對每個旗縣的兼職人員，組織一次企業(yè)文化推廣活動，主要包括企業(yè)文化宣講，分公司企業(yè)文化展示，及企業(yè)文化案例收集、整理、提煉的專題講座；

根據(jù)省公司統(tǒng)一部署開展EAP心理援助項(xiàng)目；3、班組建設(shè)工作

201*年的班組建設(shè)工作需要在省公司的統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行，分公司要起到承上啟下的作用，做好溝通協(xié)調(diào)工作。201*年的班組建設(shè)將采用積分制度，班組建設(shè)經(jīng)費(fèi)與積分掛鉤，充分調(diào)動大家在班組建設(shè)過程中的積極性；

201*年將組織分公司班組建設(shè)聯(lián)系人及班組長代表到北京等班組建設(shè)有特色地方參觀學(xué)習(xí)；

201*年將組織班組成員為主題的班組培訓(xùn)工作，主要是加強(qiáng)班組成員對班組建設(shè)的積極性，強(qiáng)化班組的凝聚力。培訓(xùn)主要包括拓展訓(xùn)練、參觀赤峰有代表性的企業(yè)等。201*年，分公司將

積極收集整理有特色的案例和博客，計(jì)劃出一本關(guān)于班組建設(shè)特色案例的小冊子；

201*年，我們還將配合地方各單位和部門開展各項(xiàng)工作，

做好地方與分公司的橋梁和紐帶作用。

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黨群工作部201*年工作總結(jié)和201*年工作重點(diǎn)思路

201*年是落實(shí)國家“十一五”規(guī)劃的最后一年，是我國努力保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的一年，是集團(tuán)公司按照黨中央的部署，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，改革發(fā)展取得顯著成效的關(guān)鍵一年。集團(tuán)公司黨群工作部牢牢把握黨的工作主旋律，在集團(tuán)公司和集團(tuán)公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞集團(tuán)公司的中心工作，把握大局、認(rèn)清形勢、銳意進(jìn)取，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，工會、職代會制度建設(shè)，共青團(tuán)、婦女、統(tǒng)戰(zhàn)、社會公益等方面工作全面深入地開展，取得了一定的成績。

一、201*年，集團(tuán)公司黨群工作部主要在以下幾個方面認(rèn)真開展工作

（一）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體工作

201*年5月，按照中央、國資委黨委和中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)小組的統(tǒng)一部署，集團(tuán)公司黨組認(rèn)真組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在集團(tuán)公司黨組、創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，本部門作為集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要工作部門，承擔(dān)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的大量工作，負(fù)責(zé)了活動的具體組織實(shí)施工作。黨組先后召開5次專門會議，對活動進(jìn)行研究部

署，本部門負(fù)責(zé)起草中國水電工程顧問集團(tuán)公司黨組開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的實(shí)施意見、中國水電工程顧問集團(tuán)公司黨組深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施意見。

6月20日，黨組召開集團(tuán)公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會議，全面啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動。集團(tuán)公司下屬10個子公司先后在地方黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)公司黨組、創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，經(jīng)營班子主要負(fù)責(zé)人任第一副組長，并成立工作機(jī)構(gòu)，明確各自責(zé)任，研究制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案，于6月底前完成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的動員部署。

集團(tuán)公司以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，繼續(xù)下大力氣抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改落實(shí)后續(xù)工作，加大實(shí)施力度，對于涉及九個方面30項(xiàng)經(jīng)過一段時間要完成的整改落實(shí)項(xiàng)目正在著力進(jìn)行全面推進(jìn)；各子公司199項(xiàng)經(jīng)過一段時間要完成的整改落實(shí)項(xiàng)目正在著力進(jìn)行全面推進(jìn)。一些涉及到改革發(fā)展穩(wěn)定的深層次的問題和職工關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問題，正在逐步加以解決。本部門及時檢查總部和子公司整改落實(shí)情況。

直屬黨委加強(qiáng)對黨員的教育和管理，編印黨員手冊發(fā)放到總部的每位黨員。

按照中紀(jì)委、中組部、國資委黨委關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的要求，在14個黨支部設(shè)立紀(jì)檢委員，并明確崗位職責(zé)。組織全體黨員、入黨積極分子觀看一個明星區(qū)長的墮落軌跡

---周良洛受賄警示錄等專題教育片。

集團(tuán)公司黨組、各子公司黨委研究制定黨組（黨委）貫徹落實(shí)201*-201*年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃實(shí)施意見（方案）和黨組（黨委）201*年黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，認(rèn)真開展黨員集中教育培訓(xùn)工作。直屬黨委舉辦黨員集中教育培訓(xùn)班，邀請中央紀(jì)律檢查委員會宣傳教育室巡視員、副主任楊小平，中央黨校黨建部教授陳凱龍同志作專題講座。被評為集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組織代表、優(yōu)秀黨務(wù)工作者作典型發(fā)言，暢談創(chuàng)先爭優(yōu)的體會和經(jīng)驗(yàn)�？偛拷�130名黨員參加集中教育培訓(xùn)，深受教育和啟發(fā)。各子公司黨委、直屬黨委通過教育培訓(xùn)，全方位提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，為集團(tuán)公司的改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和組織保證。

為了樹立先進(jìn)典型，起到引導(dǎo)示范作用，集團(tuán)公司黨組按照“四強(qiáng)四優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)，在全集團(tuán)范圍內(nèi)組織開展了先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評選表彰工作，召開“七一”表彰大會，對16個先進(jìn)基層黨組織、23名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、16名優(yōu)秀黨務(wù)工作者給予表彰。先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者代表在會上作典型發(fā)言，介紹創(chuàng)先爭優(yōu)工作的經(jīng)驗(yàn)，使大家深受教育與啟迪。本部門負(fù)責(zé)了評選表彰的全部組織工作，并負(fù)責(zé)會議籌辦和材料準(zhǔn)備等工作。經(jīng)黨組推薦，中南院宜昌設(shè)計(jì)院黨委、成都院西藏項(xiàng)目部經(jīng)理王澤溪分別被國資委黨委評選為中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀

共產(chǎn)黨員。為了擴(kuò)大先進(jìn)典型的示范效應(yīng)，集團(tuán)公司黨組充分利用中國水電顧問雜志、內(nèi)外網(wǎng)站，以及各相關(guān)媒體及時宣傳先進(jìn)事跡，號召各基層黨組織、廣大黨員行動起來，以先進(jìn)典型為榜樣，積極投身于創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中。集團(tuán)公司黨組責(zé)成本部門派人與中國電力報(bào)記者赴成都院，對中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王澤溪及其團(tuán)隊(duì)成都院西藏項(xiàng)目部的先進(jìn)事跡進(jìn)行深度采訪和報(bào)道，并推薦王澤溪同志參加全國“感動電力”人物評選。北京院、華東院、西北院、中南院、成都院、貴陽院、昆明院等子公司也于今年“七一”前夕表彰了一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，為廣大黨員樹立了先進(jìn)典型。

201*年10月集團(tuán)公司黨組召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會，對活動開展情況進(jìn)行回顧，對下一階段的工作進(jìn)行部署，十個子公司交流了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況。本部門負(fù)責(zé)了會議籌辦、材料準(zhǔn)備等工作。

集團(tuán)公司黨組堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，集團(tuán)公司和各子公司通過報(bào)刊、雜志、專欄、內(nèi)外網(wǎng)站，國資委網(wǎng)站、中國電力報(bào)、國企雜志等媒體加強(qiáng)對集團(tuán)公司各級黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳報(bào)道，在集團(tuán)公司內(nèi)外網(wǎng)站和每期中國水電顧問開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，并出版2期“創(chuàng)先爭優(yōu)活動�？�”，印發(fā)活動動態(tài)、簡報(bào)118期。

集團(tuán)公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動任務(wù)艱巨，上級要求高，時間

緊迫，在黨組和爭先創(chuàng)優(yōu)活動小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本部門齊心協(xié)力，忘我工作，為活動扎實(shí)有序地進(jìn)行，并取得成效付出了艱苦的努力。

（二）融入中心，服務(wù)大局，認(rèn)真開展黨建和思想政治工作

黨群工作部圍繞如何進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，建立健全黨的各級組織，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，如何做好改制企業(yè)黨組織和黨員的管理工作等問題展開深入研究，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下黨組織發(fā)揮政治核心作用的方法、途徑和載體。在集團(tuán)公司系統(tǒng)組織開展向全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員沈浩，電力系統(tǒng)先進(jìn)職工杜金玉、呂清森，“雷鋒傳人”郭明義同志學(xué)習(xí)的活動，激勵廣大黨員和干部職工進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，愛崗敬業(yè)，奮發(fā)有為，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展做貢獻(xiàn)。直屬黨委對入黨積極分子進(jìn)行黨的知識集中培訓(xùn)。

黨的十七屆五中全會召開后，本部門負(fù)責(zé)起草關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神的通知，要求各子公司和總部各部門把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七屆五中全會精神作為當(dāng)前和今后一段時期內(nèi)的一項(xiàng)重要政治工作來抓，做好“十二五”規(guī)劃的貫徹落實(shí)，并為黨組中心組學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神做好服務(wù)工作。

按照中央201*201*年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃的

部署，本部門起草了集團(tuán)公司201*201*年黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃和201*年工作計(jì)劃，各子公司黨委均已制定黨員201*201*年教育培訓(xùn)工作規(guī)劃和201*年工作計(jì)劃。

成都院黨委強(qiáng)化對各黨支部的目標(biāo)管理，豐富考核內(nèi)容，強(qiáng)化考核的針對性，對現(xiàn)有黨建規(guī)章制度進(jìn)行梳理，初步建立覆蓋全院黨建和思想政治工作全方位、全過程的規(guī)章制度。

按照中央企業(yè)政研會的要求，本部門組織公司總部和7個子公司就黨建、職代會制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等13個課題開展了認(rèn)真調(diào)研，完成論文撰寫，并出專輯在集團(tuán)公司黨建論文交流會上進(jìn)行交流。

認(rèn)真開展201*年集團(tuán)公司黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。完成公司總部黨費(fèi)收繳工作。向總部黨員發(fā)放黨費(fèi)證，對黨費(fèi)收繳進(jìn)行規(guī)范管理。

（三）加強(qiáng)精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)

認(rèn)真開展精神文明單位創(chuàng)建工作。201*年4月，集團(tuán)公司本部被首都文明委授予“首都文明單位”稱號。為了推動集團(tuán)公司系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建活動本部門起草了集團(tuán)公司系統(tǒng)文明單位評選辦法。

201*年春節(jié)期間，本部員工歡聚一堂，舉辦了歡快活潑的迎新春大觀園游藝活動和卡拉OK跳舞聯(lián)歡會。為了增進(jìn)公司員工的身體健康，總部工會自5月份起每周組織瑜伽健身輔導(dǎo)活動。從11月起，每天開展職工廣播體操活動，受到廣大職工的

歡迎。10月集團(tuán)公司在成都舉行職工羽毛球比賽，共有8支代表隊(duì)，近120名運(yùn)動員參加比賽。公司總部、投資公司、國際公司聯(lián)隊(duì)取得第六名的好成績。為進(jìn)一步推動總部文體活動的開展，成立了羽毛球、籃球、舞蹈瑜伽、乒乓球、棋牌、釣魚、游泳、網(wǎng)球、攝影、書法繪畫等十個群眾性協(xié)會，職工群眾踴躍參加，形成了人人自覺健身鍛煉的高潮。在7至8月份還組織了群眾性的游泳活動，所有這些，都活躍了職工生活，鍛煉了身體，增強(qiáng)了健康水平。

（四）加大宣傳力度，營造有利于企業(yè)發(fā)展的環(huán)境和氛圍

201*年5月集團(tuán)公司宣傳工作調(diào)整由本部門負(fù)責(zé)，為了全方位地宣傳集團(tuán)公司和各子公司貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在推進(jìn)企業(yè)改革改制發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營管理、黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面的情況，本部門加大宣傳力度，與國資委網(wǎng)站、中國電力報(bào)、中國青年報(bào)、國企雜志、中國能源報(bào)、中國黨建報(bào)、中國黨建網(wǎng)等媒體建立了良好的合作關(guān)系，及時投稿，共發(fā)表60余篇稿件，均已刊登。集團(tuán)公司與中國電力報(bào)建立了長期合作關(guān)系。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)外網(wǎng)上集團(tuán)要聞、子公司動態(tài)、行業(yè)動態(tài)等審核工作，努力做到宣傳工作及時、到位。本部門負(fù)責(zé)集團(tuán)公司主辦的綜合性刊物中國水電顧問的編輯出版工作，從刊物內(nèi)容、欄目、版面設(shè)計(jì)、發(fā)行量，發(fā)行范圍等均比以往有了

很大改觀。201*年共出雙月刊6期，創(chuàng)先爭優(yōu)活動�？�2期，并編印中國水電顧問201*年合訂本。

本部門與有關(guān)部門一道配合中央電視臺完成中國水電百年的拍攝工作，擴(kuò)大了集團(tuán)公司的影響力。

（五）加強(qiáng)民主政治建設(shè)，推動企業(yè)健康、有序發(fā)展

與人力資源部共同開展集團(tuán)公司工會和職代會的籌備工作，負(fù)責(zé)總部參加集團(tuán)公司職代會暨工會會員代表大會代表的選舉工作，及各子公司代表選舉的匯總工作。完成集團(tuán)公司工會組建方案、集團(tuán)公司職代會組建方案的制定。集團(tuán)公司201*年3月成立工會，建立職代會制度，這是集團(tuán)公司歷史上的第一次。本部門負(fù)責(zé)起草集團(tuán)公司職工代表大會條例、工會工作條例、集體合同（草案）等。其中前兩個條例已頒布執(zhí)行，集體合同（草案）正在進(jìn)一步調(diào)研之中。

總部工會于8月在北京延慶召開了總部民主管理工作座談會�？偛抗�會委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員、各工會小組組長及各部門處室代表共30余人參加了會議。對集團(tuán)公司總部集團(tuán)合同（征求意見稿）和中國水電工程顧問集團(tuán)公司總部廠務(wù)公開實(shí)施辦法（征求意見稿）進(jìn)行了熱烈的討論，提出了很多切實(shí)可行的意見和建議，兩個文件將由總經(jīng)理辦公會研究通過。

201*年集團(tuán)公司系統(tǒng)職代會制度建設(shè)也取得新進(jìn)展，中南院、成都院凝集全院職工的智慧和力量，從崗位做起，大力開

展勞動競賽和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。華東院、貴陽院、西北院認(rèn)真開展干部民主評議工作，加強(qiáng)職代會閉會期間的民主管理。

本部門負(fù)責(zé)組織完成總部工會換屆工作，經(jīng)各部門、各工會小組充分醞釀，選舉產(chǎn)生了56名總部二屆一次職工代表大會暨工會會員代表大會代表，選舉產(chǎn)生了第二屆工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。總部工會主持召開職代會聯(lián)席會議，審議通過集團(tuán)公司年度考核辦法、總部調(diào)整補(bǔ)充醫(yī)療新保險支付標(biāo)準(zhǔn)，由集團(tuán)公司頒布執(zhí)行。

（六）以黨建帶團(tuán)建，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作

本部門與人力資源部共同完成集團(tuán)公司團(tuán)委的籌建工作。集團(tuán)公司于201*年4月1召開第一次團(tuán)代會，集團(tuán)公司團(tuán)委正式成立。本部門負(fù)責(zé)起草關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中國水電工程顧問集團(tuán)公司共青團(tuán)工作的意見（水電顧黨組201*58號），并印發(fā)各子公司貫徹落實(shí)。

集團(tuán)公司團(tuán)委與中央企業(yè)團(tuán)工委簽訂了“組織全覆蓋目標(biāo)責(zé)任書”。為全面完成責(zé)任目標(biāo)，10月初，集團(tuán)公司團(tuán)委與各子公司團(tuán)委和直屬團(tuán)委簽訂了“組織全覆蓋目標(biāo)責(zé)任書”，層層分解目標(biāo)。

為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，踐行構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的管理要求，營造“學(xué)習(xí)、交流、創(chuàng)新、實(shí)踐”的良好氛圍，引導(dǎo)和激發(fā)青年員工主動參與企業(yè)管理工作，推動管理向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)

力轉(zhuǎn)化，集團(tuán)公司于201*年7月啟動首屆青年管理論壇，于201*年12月9-10日在北京隆重舉行。論壇由集團(tuán)公司團(tuán)委具體承辦。通過召開啟動視頻會議、籌備會議、組委會會議等方式，廣泛動員、層層落實(shí)。論壇活動得到了集團(tuán)公司及各子公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，得到了廣大團(tuán)員青年的積極響應(yīng)，青年人的活力被激發(fā)起來。各單位共組織團(tuán)員青年撰寫企業(yè)管理類論文約350篇，論文均在企業(yè)管理創(chuàng)新的不同方面進(jìn)行了探索。為了進(jìn)一步加大宣傳，激發(fā)青年參與的積極性，委托出版社編輯出版了企業(yè)管理創(chuàng)新探索與實(shí)踐一書。青年論壇已成為集團(tuán)公司團(tuán)委推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效的重要品牌活動。

團(tuán)委組織開展集團(tuán)公司“身邊的榜樣”活動。組織開展了201*年團(tuán)干部培訓(xùn)，指導(dǎo)各子公司團(tuán)組織分級開展團(tuán)干部培訓(xùn)，組織開展共青團(tuán)和青年工作調(diào)研活動。通過深入一線調(diào)研和問卷調(diào)研相結(jié)合的方式，較詳細(xì)地了解了團(tuán)員青年對團(tuán)組織的訴求和對集團(tuán)公司發(fā)展的意見、建議，進(jìn)一步掌握了團(tuán)員青年的基本情況。

團(tuán)委啟動了“中國水電顧問青年網(wǎng)”建設(shè)項(xiàng)目。網(wǎng)站于201*年12月9日正式開通。

（七）統(tǒng)戰(zhàn)工作

春節(jié)后本部門組織召開了集團(tuán)公司總部一年一度的統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會，共有十二名民盟、民建、九三學(xué)社、僑聯(lián)和少數(shù)民族代表參加，大家積極踴躍參加座談，提出了十大項(xiàng)三十多條

意見和建議，會后將大家的意見整理上報(bào)集團(tuán)公司黨組，推動了相關(guān)工作的進(jìn)展。

（八）婦女工作

組織總部女職工瑜珈活動近20場次，有500多人次參加，鍛煉身體，陶冶情操，深受女職工歡迎。和集團(tuán)公司總部婦女工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同研究組織三八婦女節(jié)活動，組織女職工觀看電影等活動。

（九）社會公益工作

本部門組織全集團(tuán)向玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款活動，派人與集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理、工會主席蘭春杰同志到玉樹地震災(zāi)區(qū)送捐款1943568.1元。組織開展云南定點(diǎn)扶貧工作，在人力、物力、財(cái)力方面予以大力支持，向云南劍川捐款20萬元，支援抗旱救災(zāi)，被云南省委、省人民政府授予云南省社會扶貧工作先進(jìn)集體稱號。與有關(guān)部門配合，完成向西藏陰法唐教育基金會捐贈工作，201*年捐款100萬元，用于西藏教育事業(yè)。組織總部全體員工向甘肅舟曲泥石流災(zāi)區(qū)的捐款活動，共捐救災(zāi)款43376元，表達(dá)了總部員工的愛心。積極響應(yīng)北京市和德外地區(qū)地方政府的號召，踴躍參加的“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，捐款26000元。在春節(jié)前組織實(shí)施對公司生活困難和身患重病的職工的困難補(bǔ)助工作，補(bǔ)助金額為2萬元，體現(xiàn)公司和總部工會組織的關(guān)懷溫暖。

201*年本部門任務(wù)艱巨，時間緊，責(zé)任重大，人員緊張。

大家相互理解，相互支持，密切配合，肯于吃苦，認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常加班加點(diǎn)工作，不計(jì)較個人得失，認(rèn)真履行部門職責(zé)和員工崗位職責(zé)，在集團(tuán)公司和集團(tuán)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門配合下按時圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。

二、201*年重點(diǎn)工作思路

（一）進(jìn)一步深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動

1、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的成果，全面完成整改落實(shí)后續(xù)工作

要通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改落實(shí)后續(xù)工作，全面兌現(xiàn)對廣大職工群眾作出的承諾。隨時對各子公司和集團(tuán)公司總部整改落實(shí)后續(xù)工作進(jìn)行檢查。

2、通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確保集團(tuán)公司新一輪發(fā)展戰(zhàn)略的有效實(shí)施

集團(tuán)公司新一輪發(fā)展戰(zhàn)略已頒布實(shí)施，要通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，動員組織各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員帶頭貫徹落實(shí)集團(tuán)公司新一輪發(fā)展戰(zhàn)略，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的有效實(shí)施。

3、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，努力提升集團(tuán)公司黨建工作整體水平

一是要將建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全過程，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶動學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。要教育引導(dǎo)廣大黨員職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持不懈地用

中國特色社會主義理論體系武裝黨員的頭腦，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。努力營造健康濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)新黨組（黨委）中心組學(xué)習(xí)方式，以黨組（黨委）中心組學(xué)習(xí)帶動全集團(tuán)的學(xué)習(xí)，以全體黨員的學(xué)習(xí)帶動全體員工的學(xué)習(xí)。

二是要立足本企業(yè)、本支部、本崗位，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要按照“四強(qiáng)四優(yōu)”和“五個好”、“五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，站在集團(tuán)公司各項(xiàng)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，提升黨的基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。教育每名共產(chǎn)黨員立足本職，愛崗敬業(yè)。發(fā)動黨員職工在破解集團(tuán)公司改革和生產(chǎn)經(jīng)營難題，完成急、難、險、重、新的任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用。

三是要解放思想，創(chuàng)新和豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體。要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，勇于創(chuàng)新，使黨建工作真正融入中心、服務(wù)大局、進(jìn)入管理，創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)的活動載體。要更加注重加強(qiáng)黨支部建設(shè)，努力提高黨員素質(zhì)。注意吸收優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)經(jīng)營一線骨干入黨，努力把符合條件的生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，使黨員成為集團(tuán)公司優(yōu)秀的人力資源。要探索黨的工作考核體系，建立目標(biāo)責(zé)任制，增強(qiáng)工作的有效性。

四是要加強(qiáng)制度建設(shè)，努力使黨建工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，探索完善制度體系。建立集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者定期評比表彰機(jī)制。在廣泛調(diào)

查研究的基礎(chǔ)上，出臺集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的指導(dǎo)意見。

五是要進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，使黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，經(jīng)受住“四個考驗(yàn)”：即執(zhí)政的考驗(yàn)、改革開放的考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)、外部環(huán)境的考驗(yàn)。規(guī)范用權(quán)行為，建立完善監(jiān)督制約和內(nèi)控機(jī)制，加強(qiáng)教育和管理，加大違法違紀(jì)案件的查處力度。

六是要進(jìn)一步促進(jìn)黨建帶團(tuán)建、黨建帶工建工作。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會、團(tuán)委等群眾組織開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)集體、爭當(dāng)先進(jìn)個人的活動。集團(tuán)公司工會、團(tuán)委要逐步建立先進(jìn)集體、先進(jìn)個人評選表彰機(jī)制，出臺有關(guān)評選辦法，努力在集團(tuán)公司系統(tǒng)形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做貢獻(xiàn)、齊爭共創(chuàng)的良好局面。

4、加強(qiáng)分類指導(dǎo)和督促檢查工作

要根據(jù)各基層黨組織和黨員的不同情況，加強(qiáng)分類指導(dǎo)和點(diǎn)評，采取召開座談會、專題調(diào)研、建立聯(lián)系點(diǎn)、隨機(jī)抽查等方式了解活動進(jìn)展情況，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究解決問題。集團(tuán)公司黨組、創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組將在適當(dāng)時候派出巡回檢查組赴各子公司對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行檢查、點(diǎn)評，對進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)集團(tuán)公司黨建工作進(jìn)行專題調(diào)研。

5、抓好樹立典型的工作

201*年“七一”前期，組織開展集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組

織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評選表彰工作，并做好向國資委黨委“兩優(yōu)一先”的推薦工作。

（二）加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作

1、鑒于集團(tuán)公司近年來改革和生產(chǎn)經(jīng)營形勢都發(fā)生了顯著的變化，隨之人們的思想觀念也發(fā)生了新的變化，需要深入研究探討加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨建工作的新思路、新舉措，提高黨建工作水平，充分發(fā)揮黨建工作對企業(yè)改革發(fā)展的積極支持和推動作用，建議在201*年內(nèi)召開集團(tuán)公司黨建工作會議，深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中、五中全會精神和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，總結(jié)交流近幾年來集團(tuán)公司黨建工作的經(jīng)驗(yàn)，對今后一個時期加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作進(jìn)行部署。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，堅(jiān)持機(jī)構(gòu)建立的同時建立黨組織，機(jī)構(gòu)調(diào)整的同時，黨組織隨之調(diào)整，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作開展到哪里，黨組織就設(shè)置到哪里，黨的工作就延伸到哪里。做好黨員發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，努力使黨建工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。結(jié)合實(shí)際，積極探索創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的機(jī)制，在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，出臺集團(tuán)公司加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)工作的指導(dǎo)意見。

4、貫徹落實(shí)中央201*201*年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃和子公司黨組的實(shí)施意見，根據(jù)不同類型、不同層次、不同

崗位黨員的實(shí)際需求，科學(xué)擬定計(jì)劃，有步驟、有重點(diǎn)地組織開展黨員教育培訓(xùn)工作。201*年內(nèi)由子公司黨委、直屬黨委負(fù)責(zé)組織12次本單位黨員的集中培訓(xùn)，每次時間不少于24學(xué)時，其中黨委委員一般不少于40學(xué)時。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神、黨章、黨的基本知識、企業(yè)經(jīng)營管理知識等。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，可采用集中學(xué)習(xí)、視頻輔導(dǎo)報(bào)告會、專題座談研討、主題活動等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)。不定期邀請黨政主要負(fù)責(zé)人為黨員、入黨積極分子講黨課，針對大家普遍關(guān)注的企業(yè)改革發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，深入淺出地作出解答，使大家受到啟發(fā)，提高認(rèn)識水平。要對入黨積極分子進(jìn)行12次黨的知識培訓(xùn)。

（三）做好思想政治工作

1、不斷改進(jìn)和創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性、實(shí)效性和時代感，增強(qiáng)思想政治工作的說服力和感召力，促進(jìn)思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的有機(jī)結(jié)合。避免把企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作割裂開來。要不斷創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，通過請領(lǐng)導(dǎo)、專家講黨課，開座談會、參觀、表彰先進(jìn)典型、思想政治工作成果交流等形式多樣的活動，對廣大黨員和干部職工進(jìn)行理想信念教育、愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育。弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，弘揚(yáng)集體主義、社會主義思想，使企業(yè)廣大員工始終保持昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

2、做好集團(tuán)公司系統(tǒng)政研會換屆工作，對原政研會的組成人員進(jìn)行調(diào)整，重新修訂政研會章程。201*年初召開公司系統(tǒng)黨建工作會議時套開系統(tǒng)政研會換屆大會，積極開展政治思想研究工作。政研會每年要對公司系統(tǒng)員工思想現(xiàn)狀及解決方式列出專題，有重點(diǎn)地加以研究，將成果出論文集，加強(qiáng)對系統(tǒng)政治思想工作的指導(dǎo)。

3、做好中央企業(yè)政研會黨建課題的調(diào)研撰寫工作，按時上報(bào)。

（四）精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)

1、積極開展集團(tuán)公司本部爭創(chuàng)首都文明單位的工作。使創(chuàng)建活動制度化、規(guī)范化、經(jīng)�；�。對系統(tǒng)各子公司爭創(chuàng)國家級、省部級文明單位的工作加強(qiáng)指導(dǎo)，積極推薦子公司申報(bào)國家級、省部級文明單位。出臺集團(tuán)公司系統(tǒng)精神文明單位評選辦法，開展公司系統(tǒng)精神文明單位評選工作。

2、于“七一”前舉辦“集團(tuán)公司紀(jì)念建黨90周年”職工文藝匯演。

3、調(diào)研集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)狀況，修訂集團(tuán)企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略。

4、加強(qiáng)公司系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)。今后將逐步將企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，作為企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分，與黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)等相關(guān)工作有機(jī)結(jié)合。通過編印員工手冊、辦好榮譽(yù)室、辦圖片展覽、開

展征文、研討活動、辦培訓(xùn)班等方式，使員工加深對集團(tuán)公司企業(yè)精神、核心價值觀等理念的理解。努力用美好的愿景鼓舞人，用宏偉的事業(yè)凝聚人，用科學(xué)的機(jī)制激勵人，用優(yōu)美的環(huán)境熏陶人。

5、處理好集團(tuán)文化與下屬企業(yè)文化的關(guān)系，注重在堅(jiān)持共性的前提下體現(xiàn)個性化。逐步以統(tǒng)一的企業(yè)精神、核心理念、價值觀念和企業(yè)標(biāo)識規(guī)范集團(tuán)文化，保持集團(tuán)內(nèi)部文化的統(tǒng)一性，增強(qiáng)集團(tuán)的凝聚力、向心力，樹立集團(tuán)的整體形象。同時允許子公司在統(tǒng)一性指導(dǎo)下培育和創(chuàng)造特色文化，為之留有展示個性的空間。

6、以頒布集團(tuán)公司形象視覺識別系統(tǒng)為契機(jī)，全力打造“中國水電顧問”的品牌，抓好企業(yè)文化建設(shè)，確保識別系統(tǒng)在集團(tuán)公司系統(tǒng)的貫徹和落實(shí)。將由集團(tuán)公司黨群工作部牽頭，總經(jīng)理工作部、人力資源部配合于201*年檢查落實(shí)情況，以后定期不定期地對執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

（五）加大宣傳工作的力度

1、201*年要緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、建黨90周年紀(jì)念活動、集團(tuán)公司新一輪發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施、集團(tuán)公司加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作等方面開展宣傳工作。

2、抓好中國水電顧問的編輯出版工作。及時宣傳報(bào)道集團(tuán)公司在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、改革改制、生產(chǎn)經(jīng)營管理、

黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面的情況，交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會，宣傳報(bào)道先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的優(yōu)秀事跡，為促進(jìn)集團(tuán)公司物質(zhì)文明、黨建思想政治工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)發(fā)揮積極的推動作用。計(jì)劃出1-2期創(chuàng)先爭優(yōu)活動�？�，出1期紀(jì)念建黨90周年專刊。抓好對記者、通訊員隊(duì)伍建設(shè)，抓好培訓(xùn)工作。

3、通過中國水電顧問、水力發(fā)電雜志、集團(tuán)公司內(nèi)外網(wǎng)站、中國電力報(bào)、國企雜志、國資委網(wǎng)站、國資委黨群刊物等媒體擴(kuò)大宣傳范圍，積極宣傳集團(tuán)公司為國家水電事業(yè)做出的巨大貢獻(xiàn)，在改革改制、生產(chǎn)經(jīng)營管理、黨建思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、工會共青團(tuán)工作等方面的情況。

4、出臺集團(tuán)公司有關(guān)宣傳工作管理規(guī)定。

（六）工會、職代會工作

1、做好集團(tuán)公司一屆二次職工代表大會的籌備工作，做好職工代表提案的征集與落實(shí)工作；

2、做好集團(tuán)公司工會、職代會各專門委員會（工作小組）的組建工作；

3、建立集團(tuán)公司先進(jìn)集體、先進(jìn)個人評選表彰機(jī)制，出臺有關(guān)辦法。

4、按照“四個一流”的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)做好班組長培訓(xùn)等工作。

5、做好參加201*年中央企業(yè)職工技能大賽的組織工作。6、加強(qiáng)對子公司工會、職代會工作調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告。

（七）共青團(tuán)工作

1、上半年，由黨群工作部和團(tuán)委聯(lián)合檢查集團(tuán)公司各單位貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)集團(tuán)公司共青團(tuán)工作的意見的情況，特別是對存在的問題進(jìn)行整改。

2、繼續(xù)舉辦青年論壇，同時積極探索其它形式，深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。在集團(tuán)公司舉辦首屆青年技術(shù)論壇、首屆青年管理論壇的基礎(chǔ)上，開拓思路，探索更多激發(fā)青年創(chuàng)新動力的活動，充分發(fā)揮青年的積極性和創(chuàng)造性，深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，建立健全創(chuàng)新創(chuàng)效的青年學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制、激勵機(jī)制、考核評價機(jī)制和品牌機(jī)制。

3、針對201*年共青團(tuán)和青年工作調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，提出解決辦法，抓好整改落實(shí)。

4、積極參加團(tuán)中央、中央企業(yè)青年聯(lián)合會組織的爭創(chuàng)“青年文明號”、“五四紅旗團(tuán)委”等活動。在公司系統(tǒng)開展評選“青年崗位能手”、“青年科技獎”等活動。每兩年召開一次青年工作會議，為廣大青年提供交流的平臺。做好公司系統(tǒng)團(tuán)員青年的工作，努力使廣大青年自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)人生價值，注重以事業(yè)留人、感情留人、待遇留人、環(huán)境留人。

（八）做好統(tǒng)戰(zhàn)工作、婦女工作和社會公益工作

1、統(tǒng)戰(zhàn)工作。關(guān)心各民主黨派和僑聯(lián)成員的工作、學(xué)習(xí)和生活狀況，開好每年一度的統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會；組織僑聯(lián)舉辦一次參觀學(xué)習(xí)活動；積極參加央企僑聯(lián)的活動，適當(dāng)吸收符合條件的人員進(jìn)入僑聯(lián)。

2、婦女工作。積極維護(hù)女職工的合法權(quán)益，開展“巾幗建功”活動，組織安排好每年“三、八”節(jié)活動，組織適合女職工參加的體育活動，繼續(xù)組織瑜珈健身活動。

3、扶貧工作。創(chuàng)造條件做好國務(wù)院扶貧辦部署的云南定點(diǎn)扶貧工作，具體指導(dǎo)昆明院做好云南瀾滄縣定點(diǎn)扶貧工作，積極承擔(dān)社會責(zé)任，對困難地區(qū)做好捐助工作。

201*年12月22日

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