201*年社會治安責任書

------201*年度社會治安綜合治理目標管理

責任書

二一三年二月

------社會治安綜合治理目標管理責任書

為了認真落實“誰主管誰負責”的原則，堅持“打防并舉，標本兼治，重在治本”的方針，確保平安林業(yè)創(chuàng)建工作順利開展，特制定------社會治安綜合治理目標管理責任書。

一、組織領(lǐng)導

1、各基層單位黨政一把手是本單位社會治安綜合治理第一責任人，對本單位綜治工作負總責。

2、將社會治安綜合治理工作納入年度工作計劃和重要工作日程，并作為本人年度述職報告的一個重要內(nèi)容，向局社會治安綜合治理領(lǐng)導小組負責。

3、要健全社會治安綜合治理領(lǐng)導機構(gòu)，明確專（兼）職工作人員。結(jié)合本單位實際，建立完善相應制度，切實履行職責，積極開展工作，保持單位穩(wěn)定。

二、責任措施

1、認真落實社會治安綜合治理的有關(guān)規(guī)定和要求，按時參加局綜治會議，及時匯報情況。

2、建立健全各項管理制度，對社會治安綜合治理工作做到年度有安排，季度有檢查，年終有總結(jié)，要有記錄并做到資料齊全、準確。

3、積極配套完善物防技防設施。要實行“三鐵”（鐵門、鐵窗、鐵柜），落實“六防”（人防、物防、技防、防火、防盜、防治安災害事故），配套完善軟硬件設施建設。

4、加強對職工、家屬子女的普法教育，完成年度普法教育任務，不斷增強法律意識。

5、積極開展平安創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)平安單位和職工平安家庭95%達

標。

6、積極做好矛盾糾紛調(diào)解工作，杜絕矛盾激化，調(diào)解率達98%以上。

7、做好后進和刑管人員的幫教和轉(zhuǎn)化工作，做到對象、措施、效果三落實，幫教率達100%。

三、責任目標

1、依法經(jīng)營，依法管理，依法辦事，防止違法違紀案件發(fā)生。2、強化管理，杜絕單位內(nèi)盜和被盜案件發(fā)生。

3、嚴禁酗酒鬧事，打架斗毆，損壞單位財物現(xiàn)象發(fā)生。4、杜絕重大案件發(fā)生，保證單位年度不出現(xiàn)刑事案件，保證單位內(nèi)部無一人犯罪和勞動教養(yǎng)。

四、獎罰規(guī)定

1、本責任書規(guī)定的責任措施和責任目標，作為年度政績和評選依據(jù)之一。

2、對嚴重失職、管理不善，發(fā)生案件造成影響的，取消當年責任人和單位年度評選、晉升的資格。情節(jié)嚴重的按規(guī)定給予黨紀、政紀處分。

五、其它

1、第一責任人若有變動，由接任者繼續(xù)履行職責。2、本責任書自簽訂之日起生效。

------（領(lǐng)導簽字）：

責任人簽字：

201*年2月18日

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社會治安綜合治理防火防汛

目標管理

（201*年）

責任書

重慶建工第二建設有限公司

依據(jù)《中國人民共和國消防法》及公安部第61號《機關(guān)團體企業(yè)事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》及《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，結(jié)合本單位實際，創(chuàng)建平安企業(yè)，構(gòu)筑責任、效益、和諧二建，特制定本責任書。

責任目標：消除隱患杜絕火災防止洪澇災害;杜絕各類重特大治安事故的發(fā)生責任內(nèi)容：

社會治安綜合治理

一、單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，是為了保護好本單位的財產(chǎn)安全，維護好單位內(nèi)部的政治穩(wěn)定，確保生產(chǎn)、經(jīng)營和治安秩序，確保本單位要害部位的安全，預防違法犯罪、查處治安災害事故，制定和完善內(nèi)部治安保衛(wèi)制度，落實治安防范措施。

二、各二級單位書記、工程項目部書記或經(jīng)理是社會治安綜合治理第一責任人，全面負責本單位的治安工作，并建立與公司相應的社會治安綜合治理領(lǐng)導小組。

三、堅決維護本單位內(nèi)部治安穩(wěn)定，堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，層層簽訂責任書，落實責任人。做到看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，認真抓好各項防范工作，建立健全社會治安綜合治理規(guī)章制度，積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，妥善處理各種矛盾，對群體性糾紛、事件及鬧事苗頭，責任人要及時到位進行疏導，化解和妥善處理并報告有關(guān)部門。

四、認真開展“法輪功”處置工作，落實幫教、監(jiān)管責任制，加大摸排、查找、幫教、控制、鞏固和宣傳工作力度，堅持“零目標”。

防止“法輪功”頑固分子練功、串聯(lián)，散發(fā)傳單等違法行為的發(fā)生。

五、堅持“打防結(jié)合，預防為主”的方針，積極支持，主動配合公安機關(guān)開展“打黑除惡”專項斗爭，積極開展法制宣傳和道德教育，提高員工（民工）的法制觀念和道德修養(yǎng)，加強對民工等流動人口的管理、防止流竄，負案在逃人員進入本單位，一旦發(fā)現(xiàn)要立即報告公安機關(guān)，堅決查禁“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象，凈化企業(yè)的治安環(huán)境。

六、建立情報信息反饋制度，增加治安防范力量，預防和處置各類突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)不安定因素，鬧事苗頭和突發(fā)事件等主要信息應及時報告，并做好相關(guān)登記。

七、加強對單位內(nèi)部治安綜合治理管理工作，做到制度落實，嚴格管理易燃、易爆物品、化學危險品及各類印章、票據(jù)。落實重點部位的安全技防、物防和人防措施，勤巡查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并得到有效整改，做到不發(fā)生火災、重特大惡性事故，減少一般事故發(fā)生，重大節(jié)假日加強值班和增設執(zhí)勤人員，確保安全。

八、加強基礎(chǔ)工作管理，責任單位要做到綜合治理工作人員到位，職責明確，經(jīng)費落實，加強以黨支部為核心的基層組織建設，充分發(fā)揮群防群治、義消隊、調(diào)解委員會的作用。

九、單位應建立與公司相應的應急準備和響應預案，當潛在事故和緊急情況發(fā)生時，能夠迅速、及時采取措施，作出響應。

十、嚴格執(zhí)行公司出門條制度，物資出場嚴格按照規(guī)定填寫出門條內(nèi)容，不留空格，不得超越權(quán)限審批出門條。

十一、對嚴重失職，發(fā)生重特大案件、惡性事故、火災事故或發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大事件，綜治領(lǐng)導小組按有關(guān)規(guī)定實行“一票否

決”權(quán)。情節(jié)嚴重的移交司法機關(guān)處理。

十二、對嚴重失職，導致治安秩序混亂或發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大事件的單位，經(jīng)限期整改不力的，綜治領(lǐng)導小組給予通報批評，并建議實施“一票否決”建議權(quán)，追究相關(guān)責任人責任。防火防汛

一、堅持“預防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，落實“誰主管、誰負責”的原則，嚴格執(zhí)行消防法律法規(guī)及公司的消防安全管理制度，提高“四個能力”建設。

二、各二級單位經(jīng)理、項目經(jīng)理部經(jīng)理是消防防汛安全工作的第一責任人，全面負責本單位的消防防汛工作。

三、公司與二級單位、項目經(jīng)理部簽定“防火防汛安全工作目標管理責任書”，并逐級落實責任制和責任人，建立防火防汛安全領(lǐng)導小組和義務消防組織。

四、按照公司統(tǒng)一部署，制定本單位年度消防防汛工作計劃，制定火災等潛在事故應急疏散預案，抓好各階段防火防汛工作，并有具體的防火措施，有督促、檢查、整改和記錄。

五、嚴格執(zhí)行“JGJ59-201*”建筑施工安全檢查標準和“GB50720---201*”建設工程施工現(xiàn)場消防安全技術(shù)規(guī)范以及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系中的消防安全管理規(guī)定。配置消防栓等設施、器材，設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保完好有效。六、認真做好本單位員工消防知識的宣傳教育和防火技能培訓工作，使廣大員工對消防設施和滅火器材有充分的認識和了解，真正做

到發(fā)生火警時能正確使用消防設施器材，撲救初期火災。七、各單位每月至少組織開展一次防火安全檢查工作，特別是配電房、活動板房、木工加工房、鋼筋房等重點部位的安全檢查，對查出的隱患定措施、定時間、定責任人、定經(jīng)費落實整改，并做好檢查整改記錄。

八、用火、用電、臨時設施搭建嚴格按公司規(guī)定實行申報和做好動火監(jiān)護記錄。使用阻燃性活動板房，電線套瓷管，嚴禁在活動板房內(nèi)使用電飯鍋、電爐、水烏龜?shù)入姛崞骶撸瑖澜�存放易燃易爆化學危險品，對易燃、易爆和有毒物品實行專人管理，分類存放，并做好物品領(lǐng)用登記。

九、保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，防火間距符合消防技術(shù)標準。

十、防止暴雨、洪澇災害：水泥、油料、化學品的庫房要建立在地勢相對較高處，房頂和門窗完善，水泥墊板不小于10CM；庫房部位應保持排水暢通，夏季定期清理排水溝，掌握氣象信息，儲備一定數(shù)量的搶險物資；嚴禁水泥、油料、化學品露天過夜和泄漏。十一、建立健全消防、防汛工作的各項基礎(chǔ)檔案資料。十二、各二級單位、項目經(jīng)理部責任人應認真履行消防、防汛安全職責，對嚴重失職而發(fā)生重大事故造成重大損失的人員，按照消防法規(guī)定，實行責任追究制。責任期限：

1、二級單位責任期限為一年。

2、項目部責任期限：從開工之日起至工程完工。

3、此責任書一式兩份，雙方簽字生效。各摯一份，責任人變動，責任書由接任人繼續(xù)履行。

責任甲方：重慶建工第二建設有限公司（章）

責任人（章）：

責任乙方：

責任人：

年月日附：消防安全檢查表

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