藥劑科主任競聘演講稿
醫(yī)院藥劑科主任競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
大家好!
我院這次機構(gòu)調(diào)整改革,對新崗位領(lǐng)導人進行公開招聘的方式,為全體干部職工提供了一個公平競爭的機會,我非常擁護,并積極參與競爭。同時我應(yīng)該感謝醫(yī)院的各位領(lǐng)導,你們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我走上了干事業(yè)的征程,感謝在座的各位師長和同事們,你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家!
下面,我分三部分向各位領(lǐng)導和評委匯報我的競聘情況。一、我個人情況。
我叫?,今年?歲,我于?年參加工作,現(xiàn)在醫(yī)院從事?工作至今。工作以來,我深知,一份耕耘,一份收獲,所以,在做好醫(yī)院的每份工作時,我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力。由于工作出色,(請?zhí)砑庸ぷ鞒煽兓驑s譽)。
二、我競聘的優(yōu)勢。
一是我具有嫻熟的工作經(jīng)驗。由于我以前從事過藥品采購工作,所以對我國藥品市場政策法規(guī)及我院各科室的用藥情況有著教為深入的了解。我很自信,也很堅信的認為,?年的工作經(jīng)驗,使我基本上具備了作為藥劑科主任所必備的工作能力和管理技能。我一定能勝任這一崗位。
二是我具有較強的管理、組織、協(xié)調(diào)能力。在平常的工作中,我善于交際,所以人際關(guān)系較好。能夠較好的協(xié)調(diào)西藥房,中藥房,住院藥房,西藥庫,中藥庫順利開展工作。同時,在工作中,也鍛煉了我較強的組織能力,并在實際管理過程中積累了大量的管理經(jīng)驗。多年的工作實踐,使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性,深切地感受到自己在業(yè)務(wù)知識、管理水平、領(lǐng)導能力等方面有了全方位的提高。這些都更加堅定了我扎根于醫(yī)院,腳踏實地運用自己所學知識,所掌握技能,做好每份工作的決心。
三是多年的工作實踐,使我養(yǎng)成了嚴謹細密扎實高效的工作作
風。我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。多年的工作經(jīng)歷使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務(wù),經(jīng)常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為我做好藥劑科管理工作提供了可靠的保障。
所以從工作作風上講,我將無愧于組織和領(lǐng)導們的信任。三、工作設(shè)想
如果承蒙領(lǐng)導厚愛,讓我走上藥劑科主任的領(lǐng)導崗位,我將不負重托,不辱使命,努力在新的起點上做出一份令醫(yī)院領(lǐng)導滿意的答卷。
具體我將做到以下幾點:
一是真誠講團結(jié)。多年的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗教訓告訴我,同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面,一定要擺正自己位置,正確認識和看待自己,當好主角,胸懷全局,服從院領(lǐng)導的安排,積極做好所分管的工作。在生活上多關(guān)心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。在工作中,要率先垂范,帶領(lǐng)本部門做好藥品管理工作。
二是做好信息收集工作。知己知彼,百戰(zhàn)不殆。我上任后,將積極組織科室人員做好藥品市場調(diào)查工作,對各大醫(yī)院機構(gòu)改革、藥品供應(yīng)、技術(shù)設(shè)備、業(yè)務(wù)科研、情報資料做好調(diào)查分析工作,并積極深入到我院臨床科室,了解供需動態(tài),推薦新藥,加強與臨床科室的協(xié)作往來,定期組織召開藥事委員會議。從而增強我院的核心競爭力。
三是加強科室管理,健全各種規(guī)章制度。工作中,我將以“密切聯(lián)系臨床,一切為病人”的指導思想工作,緊緊圍繞以病人為中心制訂嚴格的規(guī)章制度,嚴格考核、獎罰分明,并貫徹多勞多得的原則,消除各類病人取藥排隊的現(xiàn)狀。在管理上,狠抓第一線管理,不斷改進完善各種制度、設(shè)施,把好藥品采購關(guān),為臨床提供安全有效,經(jīng)濟,足量的藥品,滿足臨床用藥需要,增強工作人員的責任感,要對病人、對醫(yī)院、對自己負責,以保證工作質(zhì)量,通過我們的工作更好地承擔為社會服務(wù)的義務(wù),使我院的個性化服務(wù)更加深入人心。
四是抓自身素質(zhì),在嚴于律己、率先垂范上突破。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高政治和業(yè)務(wù)能力,增強自身綜合素質(zhì)。在為醫(yī)療事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,做到做人講品德,工作講醫(yī)德,將自己的青春和年華無私的奉獻給我所熱愛的醫(yī)療事業(yè)。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,如果我應(yīng)聘成功,我將以此為新的起點,認真兌現(xiàn)我的上述諾言;讓藥劑科主任這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣,讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻,鮮花更加艷麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業(yè)更加輝煌。
謝謝大家!
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藥劑科副主任競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
大家好!我叫XXX,現(xiàn)年37歲,大學本科學歷,主管藥師職稱,現(xiàn)在藥劑科工作,我競聘的職務(wù)是器械科副主任。
今天能夠站在這個競演臺上,我要真誠的感謝各位領(lǐng)導和老師,你們多年來的培養(yǎng)和修剪、鼓勵和支持,讓我具備了挑起重擔的能力和勇氣,樹立了為我院的發(fā)展做出更大貢獻的決心和信心。
和在座的許多人一樣,我熱愛長治中醫(yī)院,熱愛這個讓我踏上職業(yè)生涯、實現(xiàn)夢想的地方,我有幸在這個優(yōu)勢的團隊里結(jié)良師、交益友,實現(xiàn)了自我的不斷完善和提升;我珍惜長治中醫(yī)院多年來取得的每一項發(fā)展成就,珍惜我的本職崗位和工作,這個團結(jié)的集體為我搭建起實現(xiàn)個人價值的廣闊平臺,我想把這個作為我競聘的第一個理由。那就是高度的集體榮譽感和對本職工作的熱愛。我愿以我所能,為長治中醫(yī)院的美好明天做出我應(yīng)有的貢獻。
前輩們的關(guān)愛與教導和多年的學習與實踐,給了我參加這次競聘的實力和信心。參加工作以來,我經(jīng)歷了多個崗位的磨煉,在每一個崗位上,我都要求自己,要以高度負責的態(tài)度、盡善盡
美的水準投入工作,藥劑科的多年工作積累讓我對我院的對外采購和采購商品管理有了充分的了解,為我擔任器械科副主任這一領(lǐng)導崗位奠定了實踐基礎(chǔ)。在做好日常工作的同時,我不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平,取得了主管醫(yī)藥師的專業(yè)職稱,這些與本職工作息息相關(guān)的知識背景和實踐經(jīng)驗,為我的工作提供了有力的支撐,并將使我在新的崗位上發(fā)揮更大的作用。
因此,熟練的實踐操作、強紉的執(zhí)行力度、豐富的管理經(jīng)驗和專業(yè)的業(yè)務(wù)資質(zhì)是我競聘的第二個理由。
器械科是我院重要的技術(shù)職能科室,負責全院的器械和藥事管理工作。器械科副主任是在分管院長的領(lǐng)導下,協(xié)助科主任管理器械科各項工作,以保證醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的順利實施。在上級領(lǐng)導的身傳言教下,我樹立了良好的組織觀念和紀律觀念,在工作中尊重上級,團結(jié)同志,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率,用真心和愛心去善待我的每一個同事。
所以,對本職崗位的深刻認識,良好的職業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,樂于奉獻的精神是我競聘的第三個理由。
如果這次能夠當選,我將不遺余力的擔當起這份重任,首先我要做一個能夠解決問題、為領(lǐng)導分憂的干部。工欲善其事,必其利其器,提高服務(wù)水平和工作效率是我們善其事的利器。上任以后,我要做好科主任的貼身助手的角色,主動協(xié)調(diào)好與其他科
室的關(guān)系,協(xié)助科主任做好服務(wù)職能的轉(zhuǎn)變,積極了解一線需求,有針對性的完善服務(wù),為一線臨床提供有力的服務(wù)支撐。
不謀全局者,不足以謀一隅;不謀萬世者,不足以謀一時。器械科是中醫(yī)院這個大集體的一部分。所以我要做一個有全局觀念和創(chuàng)新意識的干部,我要以中醫(yī)院的發(fā)展大局作為一切工作的出發(fā)點和歸宿,主動吃苦,勇于奉獻,協(xié)助科主任做好本科室的工作作風建設(shè)。
業(yè)務(wù)的發(fā)展,離不開優(yōu)秀的團隊。所以我要協(xié)助科主任,做一個合格的帶兵人。我要協(xié)助科任,把加強隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)作為一項重點工作來抓,我要盡我所能,對組織負責,為我院帶出一批能打硬仗的業(yè)務(wù)尖兵。
各位領(lǐng)導,各位同事,古語云:“不以一時之得意,而自夸其能;亦不以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉,有上有下,無論是上是下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作,為長治中醫(yī)院的發(fā)展貢獻出自己最大的努力。
我的演講完畢,謝謝大家。
一位合格的器械科副主任,我院這次機構(gòu)調(diào)整改革,對新崗位領(lǐng)導人進行公開競聘,為全體干部職工提供了一個公平競爭的機會,我非常珍惜這次機會,并積極參與到其中來。同時我應(yīng)該感謝醫(yī)院的各位領(lǐng)導,你們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而
有力的手扶我走上了干事業(yè)的征程,感謝在座的各位師長和同事們,你們的鼓勵和幫助使我充滿了勇氣和自信來參與這次競聘。謝謝大家。
下面,我分三部分向各位領(lǐng)導和評委匯報我的競聘情況。一、個人情況
我叫*,今年*歲,我于*年參加工作,現(xiàn)在醫(yī)院從事*工作至今。參加工作以來,我深知一分耕耘一份收獲,所以,在做好醫(yī)院的每一件工作時,我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力。由于工作踏實肯干,我被領(lǐng)導授予
(填寫工作業(yè)績和獎勵)
這次,我要參加競聘的崗位是我們醫(yī)院藥劑科副主任一職。二、競聘優(yōu)勢
藥劑科是我們醫(yī)院最重要的技術(shù)職能科室之一,負責全院藥品和藥事管理事宜的工作,組織實施《藥品管理法》和有關(guān)藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)督,承擔著重要的職能職責。藥劑科副主任是在分管院長和科主任領(lǐng)導下,管理藥劑科各項工作,制定藥劑科工作計劃,組織實施,開展督促檢查,以保證醫(yī)院藥事服務(wù)的順利實施。我決定競聘藥劑科副主任的職位,是因為我對自己的工作有著充分的信心:
一是我愛崗敬業(yè)。多年來,在各位領(lǐng)導和導師的指導下,我
養(yǎng)成了較強的工作責任感,有一個愿為衛(wèi)生事業(yè)奉獻終身的信念,有一個牢不可摧的為人民服務(wù)的理念。
二是我積累了一定的理論知識。參加工作以來,我一直不忘學習,即刻苦鉆研醫(yī)學知識,也積累醫(yī)療管理之道,*年,(學歷),*年,(職稱)。*年通過國家職業(yè)藥師資格考試,拿到職業(yè)藥師資格證書。為搞好本職工作打下了一定基礎(chǔ)。
三是積累了一定實踐能力。*年來,我每從事一個工作崗位,我盡量弄懂弄通,做到熟練操作,得心應(yīng)手,積累了一定的的藥劑管理工作經(jīng)驗,能夠全面領(lǐng)會領(lǐng)導意圖,認真上傳下達,協(xié)調(diào)醫(yī)院與科室、科室與科室間關(guān)系,并有綜合協(xié)調(diào)全院的關(guān)系的經(jīng)驗和能力。有處理好各種急發(fā)事件和正常業(yè)務(wù)與行政工作的經(jīng)驗與能力
四是有一定的學術(shù)水平。較強的帶教能力,能做一個好的學科帶頭人。
五是形成了良好的領(lǐng)導和同事關(guān)系。在工作中,我能夠尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同志,以有效的管理激勵人,以自身的行為帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率。用真心和愛心去善待我的每一個同事,形成了工作上良好的人文環(huán)境。
六是始終以一個黨員的標準來要求自己。雖然目前我還是一
名積極分子,但在工作中,我時時刻刻都以黨員的標準來嚴格要求自己,工作講原則,講大局,守紀律,做到廉潔奉公,兩袖清風,堅持與各種不良風氣和習氣作斗爭。
三、工作設(shè)想
如果承蒙領(lǐng)導厚愛,讓我走向藥劑科副主任的領(lǐng)導崗位,我將認真履行職責,從以下五個方面開展工作,促進藥劑科工作再上新臺階:
一是轉(zhuǎn)變觀念,增強藥劑科服務(wù)功能。將牢固樹立“一切為臨床服務(wù)、一切為病人服務(wù)”的思想。服務(wù)臨床,保障臨床用藥。積極協(xié)調(diào)好同各科室的關(guān)系,經(jīng)常下臨床了解一線用藥需求情況,掌握第一手資料,盡最大努力滿足臨床用藥需求,盡快建立現(xiàn)代藥品質(zhì)量管理監(jiān)控體系,實現(xiàn)藥品管理全面實行真正意義上的網(wǎng)絡(luò)化管理和數(shù)量化管理。建立用藥管理和專家咨詢系統(tǒng)軟件,與各臨床科室聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)用藥信息反饋,對病人用藥情況進行觀察追蹤,提供優(yōu)質(zhì)的藥學服務(wù)。樹立品牌形象,強化服務(wù)意識。
二是增強創(chuàng)新意識,逐步轉(zhuǎn)變藥學服務(wù)的方向。目前醫(yī)院藥學的工作方向,由藥品供應(yīng)為主,轉(zhuǎn)為以病人為中心直接為病人治療服務(wù)。我將在院領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,高速藥房工作重點,由以藥品供應(yīng)為主,轉(zhuǎn)為藥學服務(wù),進一步向臨床藥學傾斜和發(fā)
展,進一步增強藥劑科的服務(wù)職能。逐步建立現(xiàn)代藥品質(zhì)量管理監(jiān)控體系,實行網(wǎng)絡(luò)化管理和數(shù)量化管理。
三是增強激勵機制,提高全員專業(yè)素質(zhì)。組織全體人員努力學習業(yè)務(wù)知識,加強基礎(chǔ)理論知識、操作培訓,定向培養(yǎng),相對固定,適當輪轉(zhuǎn),全面熟悉,分級考核,加強全科人員繼續(xù)教育,以達到知識更新。與院里協(xié)調(diào)選派優(yōu)秀人才、業(yè)務(wù)尖子外出進修培訓,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)能力,使全科人員真正的從一日三次,一次兩片中解脫出來,使每名工作人員都能用自己的知識去為臨床用藥服務(wù)。
四是加強管理,提高科室服務(wù)效率。嚴格落實各項規(guī)章制度,從思想上提高為患者服務(wù)質(zhì)量的意識,減少差錯、杜絕事故發(fā)生。健全科室的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,采取定期和不定期的抽查考核,按科室質(zhì)控標準逐條落實,各自明確分工、各負其責,分別制定相應(yīng)的工作指標和獎懲制度。定指標、定任務(wù);績效考評與獎懲掛鉤,打破大鍋飯,實行分餐制,賞罰分明。逐步改善服務(wù)生,冷,硬的現(xiàn)象。常規(guī)業(yè)務(wù)和學科發(fā)展工作雙管齊下,發(fā)揮每個人的主觀能動性,調(diào)動一切可以調(diào)動的力量,共同完成好科室各項工作。同時,通過引進臨床藥學專業(yè)人才,逐步開展臨床藥學工作,以實現(xiàn)藥學服務(wù)職能的轉(zhuǎn)變。培養(yǎng)年輕技術(shù)骨干:搭臺子、壓擔子。加強思想政治學習和業(yè)務(wù)培訓;定期考核、持證
上崗。優(yōu)勝劣汰,注重整體素質(zhì)的提高,為醫(yī)院打造一支過硬的藥學隊伍
五是完善機制,力克藥劑工作“瓶頸”。將重點改變藥品供應(yīng)不足不穩(wěn)定問題,逐步淘汰一定數(shù)量公司規(guī)模和實力小的零散供應(yīng)客戶,保留幾家實力大的藥品供應(yīng)客戶,從而保證藥品供應(yīng)的穩(wěn)定性和連續(xù)性及全面性,并將計劃采購工作做精做細,減少過期失效藥品造成的浪費。增加藥品采購的透明度,使藥品采購工作更加公開、公正、價格公平。新藥進院交藥事委員會,經(jīng)專家討論決定。努力杜絕一切藥商的不良行為,保證藥品的良性經(jīng)營與供應(yīng)。
我相信,有院領(lǐng)導和科主任的信任和大力支持,科室同事的同心協(xié)力,全院同仁的鼎力協(xié)助,我一定能夠勝任這個工作崗位,并能出色地完成工作任務(wù),爭創(chuàng)先進科室,為我院的工作邁上新臺階作出自己的新貢獻!
如果,這次我沒有競聘上這個崗位,那說明,我的工作能力、思想和知識還不能勝任新的工作崗位,我將繼續(xù)努力,扎實工作,埋頭苦干,以優(yōu)異的成績迎接院領(lǐng)導下一次對我的檢驗。
我的匯報完了,謝謝!
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