注塑領(lǐng)班崗位職責(zé)
注塑部組長崗位職責(zé)說明書
崗位基本情況崗位名稱:注塑部組長直接上級:注塑部主管定員編制:所屬部門:注塑部直接下級:職務(wù)性質(zhì):崗位職責(zé)概要直接上級注塑主管,向其匯報(bào)工作,服從其管理和工作安排。崗位職能:主要職責(zé)1.遵守公司/部門的各項(xiàng)規(guī)章制度和運(yùn)作管理規(guī)范,并監(jiān)督本組員工嚴(yán)格遵守。1.1負(fù)責(zé)本組的安全生產(chǎn)管理和組織安排工作,并監(jiān)督下屬嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)條例,一切按程序、目標(biāo)進(jìn)行工作。1.2依據(jù)注塑部的品質(zhì)目標(biāo)/工作目標(biāo),推動(dòng)本組各項(xiàng)工作的開展,達(dá)成部門各項(xiàng)工作指標(biāo)的完成。1.3做好本組生產(chǎn)過程中的品質(zhì)、效率、產(chǎn)量、交期、原料損耗的跟進(jìn)/管理工作。2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、模具、工具、夾具的使用/維護(hù)/保養(yǎng)工作。及時(shí)反映或處理本組生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的模具、原料、設(shè)備、工藝、品質(zhì)等方面的異常問題。2.1負(fù)責(zé)本組事務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)本組員工的加工方法、品質(zhì)意識進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。2.2監(jiān)檢上模員、加料員的工作質(zhì)量、效率。提前10分鐘到車間了解各機(jī)位的生產(chǎn)情況及注意事項(xiàng),做好交接班工作,要求兩班組長巡機(jī)檢查交接(包括生產(chǎn)狀況“6S”等),也要做好書面記錄,并在記錄簽名確認(rèn)。2.3組織本組班前會要傳達(dá)當(dāng)班工作要求及注意事項(xiàng),班后會將當(dāng)班存在問題作總結(jié),做好預(yù)防工作。2.4負(fù)責(zé)跟進(jìn)各機(jī)臺的生產(chǎn)情況,人手安排是否合理,必要時(shí)作調(diào)整,并指導(dǎo)各機(jī)臺員工對加工方法、質(zhì)量自檢、包裝方式和要求,努力減少機(jī)臺加工人手。2.5跟進(jìn)本班生產(chǎn)的產(chǎn)品,返工的產(chǎn)品必須當(dāng)班處理完。監(jiān)督本組員工按“6S”要求工作,保證本組“6S“區(qū)域能處于達(dá)標(biāo)狀態(tài);2.6監(jiān)督員工的勞動(dòng)紀(jì)律,對違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)糾正,必要時(shí)有權(quán)處罰。3.負(fù)責(zé)對注塑成型技術(shù)進(jìn)行合理調(diào)較,對生產(chǎn)周期合理控制,努力提高生產(chǎn)效率,保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)。按要求嚴(yán)格控制不良品的發(fā)生,對各機(jī)臺的不良品的原因作分析與及時(shí)處理跟進(jìn),并向上級報(bào)告。3.1嚴(yán)格控制各機(jī)臺用料情況,對耗料機(jī)臺進(jìn)行分析與跟蹤。3.2努力學(xué)習(xí)新的技術(shù)/管理知識,不斷提升自己,滿足公司發(fā)展的需要。崗位權(quán)限:任職資格要求基本條件:〃性別,年齡;〃學(xué)歷、年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);〃英語水平〃性格、綜合素質(zhì)等。工作態(tài)度:〃工作積極、處事沉著、能夠承擔(dān)工作壓力。工作能力:〃〃知識:〃主修等相關(guān)專業(yè)〃具有(技能)基礎(chǔ)知識
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注塑主管工作職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)注塑部的生產(chǎn)運(yùn)作安排、組織和管理工作,主持本部門的日常事務(wù);2.根據(jù)公司的品質(zhì)方針和年度工作目標(biāo),制定注塑部的工作目標(biāo),并組織實(shí)
施;
3根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況,完善注塑部的組織結(jié)構(gòu)和人員編制,
科學(xué)合理地配置人手;
4.根據(jù)實(shí)際需要提出注塑部新增人員的招聘申請,按工作崗位技能要求考
核、篩選、錄用各級員工,并搞好注塑部的人力資源管理工作;5.根據(jù)銷售部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃單,合理地做好注塑部的生產(chǎn)計(jì)劃安排和組織
生產(chǎn)工作,并檢查/指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,采取有效措施,按時(shí)按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù),確保交期;
6.依照品質(zhì)管理體系要求,建立注塑生產(chǎn)過程中的品質(zhì)保證和控制體系,按
照產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和樣板要求,嚴(yán)格控制注塑產(chǎn)品的質(zhì)量,堅(jiān)持“三不”原則,確保膠件質(zhì)量滿足客戶的需要;
7.組織/落實(shí)/執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)管理制度及防火規(guī)定,結(jié)合注塑部的實(shí)際
運(yùn)作特點(diǎn),制訂本部門安全生產(chǎn)管理制度,做好各崗位人員的安全防護(hù)措施;8.對各崗位人員進(jìn)行安全/消防知識培訓(xùn),提高屬下員工的安全生產(chǎn)和防火
意識,并落實(shí)與監(jiān)督執(zhí)行,消除安全隱患,確保生產(chǎn)安全;
9.制訂機(jī)器設(shè)備、模具、工裝夾具、測試儀器、磅秤等的使用/維護(hù)/保養(yǎng)
及管理制度,并組織/落實(shí)/執(zhí)行;做好注塑設(shè)備、模具、工裝夾具的報(bào)修/維修工作,減少故障,防止損壞,延長其使用壽命;
10.制訂注塑部員工的培訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃對各級員工進(jìn)行崗前技能培訓(xùn)、
技術(shù)培訓(xùn)、品質(zhì)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、“5S”培訓(xùn)、消防/安全知識培訓(xùn)等,不斷提升注塑部員工的整體素質(zhì),提高其工作質(zhì)量和工作效率;11.制訂生產(chǎn)原料、易耗品、辦公用品、工用具的使用/管理制度,嚴(yán)格控
制“料、工、費(fèi)”及各種物料的損耗,提高節(jié)約意識,增強(qiáng)成本觀念,不斷降低物耗和生產(chǎn)成本;
12.積極推行“5S”目視管理活動(dòng),搞好注塑部的現(xiàn)場“5S”管理工作,
確保注塑部工作環(huán)境清潔、整齊有序,一切物品需分類標(biāo)識清楚/擺放整齊,做到安全、文明生產(chǎn),提升企業(yè)形象;13.貫徹落實(shí)公司有關(guān)管理體系和管理制度,并組織制訂注塑部的各項(xiàng)管理制
度/運(yùn)作流程等,加大其執(zhí)行力度,督導(dǎo)屬下員工嚴(yán)格遵守執(zhí)行;14.制訂注塑部各級員工的崗位工作職責(zé),并監(jiān)督其履行職責(zé);
15.做好本部門員工的考勤工作,科學(xué)合理地制訂開機(jī)員工的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),
嚴(yán)格執(zhí)行公司的薪酬制度;堅(jiān)持“公平、公正、公開”和“對事不對人”的原則,對各級員工進(jìn)行公正考評,并建立績效考核和激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)各級員工的工作積極性;
16.做好試模/生產(chǎn)過程中的注塑工藝條件記錄工作,分析生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品
結(jié)構(gòu)模具結(jié)構(gòu)/注塑工藝參數(shù)的合理性,科學(xué)合理地設(shè)定注塑參數(shù)條件,并對模具結(jié)構(gòu)提出改良建議;
17.組織召開注塑部“每周生產(chǎn)例會”及相關(guān)工作會議,堅(jiān)持“三不放過”的
原則,及時(shí)分析/處理工作中出現(xiàn)的問題,并提出糾正、預(yù)防和改善措施;18.做好與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)/溝通,樹立“內(nèi)部客戶”的思想,配合模具、
及倉庫等部門搞好工作,讓內(nèi)部客戶滿意;
19.隨時(shí)掌控本部門的生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率/
料耗、模具/設(shè)備狀態(tài)及人員動(dòng)態(tài)等,對其存在的異常狀況,及時(shí)分析原因、協(xié)調(diào)/溝通處理,確保生產(chǎn)運(yùn)作順利正常;
20.積極推動(dòng)本部門在技術(shù)、產(chǎn)能、生產(chǎn)方法及管理手段等方面的進(jìn)步,逐
步推行量化管理、看板管理、目標(biāo)管理,配合公司整體發(fā)展的需要;21.堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),力求持續(xù)改善,不斷提高生產(chǎn)效
率和產(chǎn)品質(zhì)量,減少料耗和不良率,以降低生產(chǎn)成本;
22.做好各類生產(chǎn)報(bào)表和文件的審批工作,確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)地反映實(shí)際情
況,并做好各級員工的工資統(tǒng)計(jì)/核算/上報(bào)工作,對自己及屬下員工的行為負(fù)責(zé);
23.安排指導(dǎo)有關(guān)人員做好注塑部文件資料/生產(chǎn)報(bào)表的分類、標(biāo)識、管理和
建檔保存工作;
24.根據(jù)生產(chǎn)需要決定車間是否加班,根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)松緊情況向人事行政部提
出增減員工人數(shù);
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