船廠安全管理工作

淺談船廠安全管理工作

造船企業(yè)勞動(dòng)環(huán)境復(fù)雜，作業(yè)面大，起吊、電焊、剪切、機(jī)械加工、帶電作業(yè)、易燃易爆等操作崗位安全隱患多，安全生產(chǎn)管理存在一定難度，防墜落、觸電、燃爆等重大事故發(fā)生成為船廠安全生產(chǎn)管理的重中之重。因此，船廠安全管理需要抓安全隱患因素分析，抓安全管理組織和制度建設(shè)，抓安全管理教育和培訓(xùn)，抓安全事故分析和處理，抓安全管理檢查整改，確保安全生產(chǎn)措施有效落實(shí)，確保國(guó)家財(cái)產(chǎn)、職工安全得到保障。

一、抓安全隱患因素分析

隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)供需矛盾加劇，船廠的用工日趨緊張，臟苦累險(xiǎn)工種的招工基本沒(méi)有補(bǔ)充，因此，船廠在用工上長(zhǎng)期采取使用農(nóng)民工、協(xié)力工等勞務(wù)外包方式，以緩解用工緊張狀態(tài)。但是，農(nóng)民工、協(xié)力工等勞務(wù)外包，給船廠安全生產(chǎn)管理帶來(lái)了新的問(wèn)題。

1、農(nóng)民工、協(xié)力工等勞務(wù)隊(duì)伍的安全管理能力、意識(shí)、措施相對(duì)較差。各勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人履行安全管理職責(zé)和責(zé)任不足。同時(shí)，勞務(wù)隊(duì)中務(wù)工人員經(jīng)常流失更新，形成極大的安全隱患。

2、新員工安全意識(shí)不足，預(yù)防保護(hù)差。新員工入職后雖然接受了安全教育，但安全意識(shí)的樹(shù)立還有一個(gè)過(guò)程。在生產(chǎn)操作中，主要安全操作規(guī)范能夠記取，其它安全要求容易疏忽，新員工中違反操作規(guī)程，形成極大的安全隱患。

3、老員工操作熟練后安全警惕性有所放松。有半年以上操作時(shí)間的員工，對(duì)設(shè)備、對(duì)產(chǎn)品、對(duì)操作都有了一定了解和掌握，在生產(chǎn)操作中開(kāi)始從保證安全向追求速度轉(zhuǎn)變，自認(rèn)為對(duì)操作的安全性已全部掌握，安全生產(chǎn)的警惕性有所放松，產(chǎn)生一定的麻痹思想，同樣是形成極大的安全隱患。

4、部分設(shè)備設(shè)施帶“病”運(yùn)轉(zhuǎn)。這些隱患問(wèn)題包括緊固螺栓斷裂、鋼纜磨損、電路破損、開(kāi)關(guān)失靈等等。反映出設(shè)備檢查維護(hù)不夠，設(shè)備檢查維護(hù)紀(jì)律執(zhí)行不足，小“病”沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)并根治。帶“病”運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備設(shè)施是極大的安全隱患。

5、生產(chǎn)操作的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境不能始終如一地保持5S要求。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理不能持續(xù)開(kāi)展，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)雜亂時(shí)，內(nèi)部通道被占用、工位器具不定置，船廠內(nèi)部貨車、叉車等物流運(yùn)輸不暢，形成安全隱患。

6、易燃易爆品的使用管理尚需加強(qiáng)。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各類氣瓶、油品等安全管理不足，防易燃易爆意識(shí)、措施不強(qiáng)，各類氣瓶定置管理、防倒伏控制、防近火源使用等管理不到位，形成安全隱患。

二、抓安全管理組織和制度建設(shè)

1、建立三級(jí)安全生產(chǎn)管理組織。船廠成立安全生產(chǎn)委員會(huì)，船廠第一負(fù)責(zé)人擔(dān)任委員會(huì)組長(zhǎng)，相關(guān)生產(chǎn)部門、車間負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員，并在生產(chǎn)部門和車間設(shè)置安全員崗位。車間主任作為車間安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，承擔(dān)車間的安全生產(chǎn)管理責(zé)任，車間設(shè)置兼職安全員崗位，負(fù)責(zé)對(duì)車間的安全生產(chǎn)管理工作的檢查、教育、考核、處理。生產(chǎn)小組的組長(zhǎng)是本小組的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)全組安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。船廠安全生產(chǎn)管理三級(jí)組織的建立并運(yùn)行，從組織上保證船廠安全生產(chǎn)管理工作的組織落實(shí)、人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。

2、制定安全生產(chǎn)委員會(huì)工作機(jī)制。建立船廠安全生產(chǎn)委員會(huì)定期會(huì)議制度，研究并解決安全生產(chǎn)工作中的問(wèn)題，分析并評(píng)估船廠安全生產(chǎn)狀況，反映并協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)管理中的資源配置和必要的投入。確定專職或兼職安全員崗位職責(zé)和工作要求，對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)提出整改措施和要求。車間及班組安全員規(guī)定在班前會(huì)、小組會(huì)、專題會(huì)上必講安全。建立一整套安全生產(chǎn)管理工作的表單和流程，為規(guī)范安全生產(chǎn)管理奠定基礎(chǔ)。

3、開(kāi)展安全生產(chǎn)組織工作情況評(píng)估。評(píng)估安全生產(chǎn)委員會(huì)召開(kāi)的安全會(huì)議次數(shù)、會(huì)議質(zhì)量、解決的安全問(wèn)題、制定的安全措施。評(píng)估安全生產(chǎn)檢查次數(shù)、檢查面、檢查的重點(diǎn)、檢查的效果、安全檢查處理通報(bào)。評(píng)估有多少職工接受了安全教育、新入職員工安全教育率、安全生產(chǎn)三級(jí)培訓(xùn)教育效果。

4、補(bǔ)充完善安全生產(chǎn)制度建設(shè)。在船廠安全生產(chǎn)制度建設(shè)工作中主要內(nèi)容有：船廠《制度匯編》中安全生產(chǎn)管理制度是否健全，根據(jù)船廠的生產(chǎn)實(shí)際情況，是否及時(shí)增加、修訂、完善安全生產(chǎn)管理的規(guī)定和辦法。安全生產(chǎn)管理制度是否能夠滿足船廠安全生產(chǎn)管理需要。

5、擴(kuò)大安全生產(chǎn)制度覆蓋。目前船廠安全生產(chǎn)管理制度覆蓋了以下部分：設(shè)備操作安全、人員作業(yè)安全、船廠安全保衛(wèi)、車輛安全管理、危險(xiǎn)品管理、安全事故報(bào)告規(guī)定、安全事故分析規(guī)定、安全事故處理規(guī)定、安全事故整改措施規(guī)定、安全生產(chǎn)檢查規(guī)定、安全事故教育規(guī)定等等。從覆蓋層次看：管理層安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定、操作層安全生產(chǎn)規(guī)范。從覆蓋面看：船廠安全生產(chǎn)管理制度覆蓋全部所有崗位。

6、安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況評(píng)估。對(duì)安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行效果，需要建立定期評(píng)估機(jī)制。對(duì)安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況跟蹤，對(duì)安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行效果評(píng)估，這是船廠安全生產(chǎn)制度建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。

三、抓安全管理教育和培訓(xùn)

1、抓新員工安全教育。新員工入職的安全培訓(xùn)教育主要集中在生產(chǎn)工人中的新員工安全教育，新入職的生產(chǎn)工人在入職當(dāng)天開(kāi)始接受船廠安排的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)介紹、廠規(guī)廠紀(jì)、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)等知識(shí)，其中安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是重點(diǎn)和主要內(nèi)容。分配到車間的新工人在到崗的當(dāng)天，還要接受車間安排的現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)教育。分配到班組后由組長(zhǎng)確定師徒，接受師傅的安全操作培訓(xùn)教育。船廠在新員工入職檔案中或在船廠培訓(xùn)資料檔案中留有安全教育培訓(xùn)記錄。其他管理崗位新員工的安全培訓(xùn)教育主要是通過(guò)企業(yè)規(guī)章制度的培訓(xùn)教育實(shí)施的，在企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)中《勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)秩序管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》等是重要培訓(xùn)內(nèi)容。

2、抓安全事故處理教育。根據(jù)船廠安全事故處理的相關(guān)規(guī)定，對(duì)發(fā)生安全事故的當(dāng)事人和所在單位的相關(guān)人員開(kāi)展安全教育工作，一是安全事故當(dāng)事人所在班組、車間在早會(huì)上通報(bào)并分析安全事故，教育全組或全車間員工汲取安全事故教訓(xùn)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)。二是對(duì)安全事故當(dāng)事人及負(fù)有管理責(zé)任的相關(guān)人員予以通報(bào)處理，使相關(guān)人員在安全事故中得到教育。三是通過(guò)辦公會(huì)、專題會(huì)、事故分析會(huì)的召開(kāi)，宣傳安全生產(chǎn)，使更廣泛的員工受到安全教育。

3、抓特殊工種安全教育。船廠的焊工、叉車工、行車工、電工等特殊工種，要求取證上崗。目前船廠對(duì)這類特殊工種的取證、上崗安全教育工作有：一是招聘這類工種時(shí)，要求有在有效期的相關(guān)證件。二是船廠組織對(duì)特殊工種人員的技能考核（如焊工），考核合格發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》上崗。三是安全教育納入船廠安全培訓(xùn)計(jì)劃中實(shí)施。

4、抓全員安全意識(shí)教育。在工人隊(duì)伍中，農(nóng)民工、協(xié)力工占主導(dǎo)部分，絕大部分從事鉚焊操作。員工安全意識(shí)教育的重點(diǎn)在新入職的農(nóng)民工和從事鉚焊操作的生產(chǎn)工人。通過(guò)安全警示標(biāo)志、安全標(biāo)語(yǔ)、安全宣傳專欄營(yíng)造安全宣傳教育氛圍；通過(guò)檢查勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴來(lái)建立員工安全保護(hù)意識(shí)；通過(guò)規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理來(lái)提高員工安全生產(chǎn)素質(zhì)和素養(yǎng)。

四、抓安全事故分析和處理

重視每一起安全事故的處理工作，對(duì)安全工作抓反復(fù)，反復(fù)抓，通過(guò)抓安全事故處理達(dá)到制定整改措施、消除安全隱患、教育廣大職工、推進(jìn)安全管理的效果。1、建立安全事故處理調(diào)查組。船廠及車間兩級(jí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)根據(jù)事故的性質(zhì)及嚴(yán)重程度成立事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理。其中，重傷以上的安全事故由船廠安全生產(chǎn)委員會(huì)成立事故調(diào)查組，其他事故由各車間安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成立調(diào)查組。事故調(diào)查組在對(duì)事故進(jìn)行全面調(diào)查并充分收集證據(jù)的基礎(chǔ)上，召開(kāi)事故分析會(huì)，對(duì)事故原因作出分析判斷，并提出對(duì)事故的處理意見(jiàn)。

2、多部門共同分析安全事故原因，共同制定安全事故整改措施。對(duì)安全生產(chǎn)事故的原因分析及整改措施的制定要有相關(guān)部門人員參加，其中負(fù)責(zé)生產(chǎn)、負(fù)責(zé)技術(shù)、負(fù)責(zé)安全的相關(guān)人員必須參加，事故單位（車間、班組）的負(fù)責(zé)人應(yīng)參加原因分析和整改措施的制定。

3、加強(qiáng)安全技能、意識(shí)培訓(xùn)教育。在制定船廠月度培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)。制定安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，對(duì)職工安全技能、安全意識(shí)加強(qiáng)教育培訓(xùn)。對(duì)新員工的入職培訓(xùn)要安排安全培訓(xùn)的專項(xiàng)內(nèi)容。對(duì)安全生產(chǎn)事故的責(zé)任者及其他人員安全教育要結(jié)合安全事故處理從快開(kāi)展，注重安全教育時(shí)機(jī)和效果。

4、事故處理“五不放過(guò)”。事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)，事故責(zé)任者及其他員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)，安全防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)，事故責(zé)任者沒(méi)有受到處理不放過(guò)，安全整改措施的實(shí)施效果沒(méi)有驗(yàn)證不放過(guò)。對(duì)安全防范措施、安全整改措施實(shí)施后的效果進(jìn)行驗(yàn)證、評(píng)估，并做好驗(yàn)證評(píng)估記錄。

五、抓安全管理檢查和整改

1、開(kāi)展四種形式的安全檢查工作：一是接受上級(jí)職能部門組織的專題安全檢查；二是船廠組織的現(xiàn)場(chǎng)檢查、5S檢查、安全檢查；三是各生產(chǎn)單位開(kāi)展的安全自查；四是針對(duì)安全事故開(kāi)展的專項(xiàng)安全檢查。通過(guò)安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，制定整改和預(yù)防措施，保障安全生產(chǎn)。

2、重點(diǎn)抓三方面安全整改工作：

一是操作者操作不當(dāng)造成安全事故的整改。操作者操作不當(dāng)造成安全事故的整改措施制定能力有保障。船廠有員工安全培訓(xùn)能力，有安全培訓(xùn)的教材、師資能力，有船廠、車間、班組安全教育培訓(xùn)機(jī)制，有師帶徒負(fù)責(zé)安全的責(zé)任制，有車間、班組的安全檢查、巡查等等。

二是工作環(huán)境造成的安全事故整改。工作環(huán)境造成的安全事故整改措施制定能力有保障。船廠現(xiàn)場(chǎng)5S管理有推行能力，定置管理、區(qū)域劃分按規(guī)定實(shí)施并有檢查糾正機(jī)制，現(xiàn)場(chǎng)物件擺放基本有序，總體上對(duì)安全生產(chǎn)沒(méi)有影響。

三是設(shè)備事故造成的安全事故整改。設(shè)備事故造成的安全事故整改措施制定能力有待提高。設(shè)備事故造成安全生產(chǎn)事故時(shí)有發(fā)生，目前對(duì)這類安全事故的預(yù)防措施、糾正措施的制定能力還不能滿足安全保障要求。一是設(shè)備管理力量不強(qiáng)，二是設(shè)備維護(hù)隊(duì)伍不足，三是設(shè)備事故鑒定、預(yù)防措施制定等能力不夠。

3、重視安全整改措施實(shí)施效果評(píng)估。船廠對(duì)安全檢查提出的整改措施、安全事故處理制定的整改措施需要按時(shí)間要求進(jìn)行整改，有些安全整改措施涉及資源和其他部門協(xié)調(diào)配合，暫時(shí)無(wú)法實(shí)施時(shí)，也需要制定臨時(shí)措施以保證生產(chǎn)安全。對(duì)安全整改措施實(shí)施效果評(píng)估：一是整改措施實(shí)施是否完整、全面、達(dá)到安全生產(chǎn)效果；二是整改措施實(shí)施是否舉一反三，消除其它安全隱患。對(duì)安全隱患舉一反三的分析。

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安全生產(chǎn)管理制度

201*年1月15日發(fā)布實(shí)施

沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼結(jié)構(gòu)有限公司

管理制度文件目錄

序號(hào)1234567891011121314文件名稱安全生產(chǎn)責(zé)任制度安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度員工獎(jiǎng)懲制度安全生產(chǎn)管理規(guī)定安全工作檢查制度生產(chǎn)教育制度勞防用品發(fā)放管理規(guī)定環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定職業(yè)病防治管理規(guī)定消防管理規(guī)定安全用電規(guī)定編制部門辦公室辦公室辦公室生產(chǎn)部生產(chǎn)部人事部后勤部辦公室辦公室安保部生產(chǎn)部編號(hào)AQ201*-CR001AQ201*-CR002AQ201*-CR003AQ201*-CR004AQ201*-CR005AQ201*-CR006AQ201*-CR007AQ201*-CR008AQ201*-CR009AQ201*-CR010AQ201*-CR0111516171819

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安全生產(chǎn)責(zé)任制度

受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準(zhǔn)：樊繼楊發(fā)放編號(hào)：AQ201*-CR001持有者：長(zhǎng)榮公司

201*年1月15日發(fā)布實(shí)施

沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼結(jié)構(gòu)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度

安全生產(chǎn)工作實(shí)行公司、車間、班組三級(jí)重點(diǎn)負(fù)責(zé)，全體職工人人參與負(fù)責(zé)的全員安全生

產(chǎn)責(zé)任制，企業(yè)全體人員必須按本責(zé)任制認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)。

一、總經(jīng)理的安全職責(zé)

1、總經(jīng)理是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、批準(zhǔn)發(fā)布本單位的各項(xiàng)安全管理制度，并確保貫徹實(shí)施。與員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。3、負(fù)責(zé)制定本單位安全生產(chǎn)年度計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，確定安全生產(chǎn)目標(biāo)值。按國(guó)家規(guī)定保證安全生產(chǎn)資金的投入和項(xiàng)目的有效實(shí)施，及時(shí)消除安全隱患，有計(jì)劃的解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動(dòng)條件。

4、建立健全的本單位安全組織機(jī)構(gòu)，按職工總數(shù)的2-5‰配備安全專業(yè)管理人員，并相對(duì)保持穩(wěn)定。

5、定期召開(kāi)安全專題會(huì)議（每季不少于一次），及時(shí)研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題，做出決策，組織實(shí)施。

6、組織制定本單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，并每年組織一次演練。

7、按規(guī)定參加并組織有關(guān)人員參加有關(guān)部門的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)及考核，組織對(duì)本單位從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保從業(yè)人員掌握本崗位的安全操作技能，不經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格不上崗。

8、按權(quán)限組織本企業(yè)傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，及時(shí)、如實(shí)向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，

9、督促、檢查、指導(dǎo)副職、安全員等分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

10、在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目時(shí)認(rèn)真落實(shí)“三同時(shí)”（即：安全衛(wèi)生環(huán)保設(shè)施與主題工程設(shè)計(jì)、同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用）的有關(guān)要求，按程序進(jìn)行報(bào)批。二、總管的安全職責(zé)

1、對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。總經(jīng)理外出時(shí)全權(quán)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本單位安全生產(chǎn)的日常工作。

2、直接領(lǐng)導(dǎo)本單位安全部門的工作，及時(shí)研究解決或?qū)徟�有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題。組織制定本單位的應(yīng)急救援預(yù)案，并做好演練的各項(xiàng)協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作。

3、組織制定、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、危險(xiǎn)源點(diǎn)及監(jiān)控辦法，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

4、當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，首先要消除不安全因素，做到生產(chǎn)服從安全，堅(jiān)決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”方針。

5、定期組織全廠安全大檢查，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，落實(shí)事故隱患和整改，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題。

6、組織開(kāi)展各類安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。

7、參加縣級(jí)以及安監(jiān)部門的安全培訓(xùn)，組織全廠的安全教育和考核工作。定期組織崗位安全技術(shù)練兵，向職工告知所在崗位危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，每年進(jìn)行一次全員考試。

8、按規(guī)定組織事故調(diào)查和上報(bào)，并按事故調(diào)查處理“四不放過(guò)”的原則，使全體人員受到教育，采取切實(shí)可行的措施杜絕同類事故的發(fā)生。9、負(fù)責(zé)重大動(dòng)火項(xiàng)目的審批工作。三、生產(chǎn)主管的安全職責(zé)

生產(chǎn)主管對(duì)本車間安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章制度，按“五同時(shí)”的要求做好安全工作。沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼結(jié)構(gòu)有限公司2、確保廠部的安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程等能得到有效實(shí)施，向員工明確所在崗位具體的安全責(zé)任。

3、組織對(duì)新工人進(jìn)行車間安全教育，對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，定期考核。

4、組織車間定期、不定期（至少每月一次）安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)。

5、發(fā)現(xiàn)隱患，要及時(shí)組織整改，作好記錄；車間無(wú)力整改的要采取臨時(shí)安全措施，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生事故要立即按緊急救援預(yù)案組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并立即報(bào)告。6、嚴(yán)格執(zhí)行勞保用品管理制度，督促職工穿戴。

7、定期檢查安全防護(hù)用品、消防器材、壓力儀表等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)失效立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。8、對(duì)本車間發(fā)生的事故及時(shí)報(bào)告并采取應(yīng)急處理，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。四、班組長(zhǎng)的安全職責(zé)

1、組織職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。2、組織職工參加“安全月”等安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)。

3、組織新工人進(jìn)崗安全教育，對(duì)臨時(shí)調(diào)動(dòng)人員要告知其所在崗位危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施。

4、組織班組安全活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，做到班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。

5、每班須認(rèn)真檢查崗位工藝指標(biāo)及各項(xiàng)安全執(zhí)行情況，做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡查及維修保養(yǎng)工作，并做好記錄臺(tái)帳。

6、發(fā)生事故立即報(bào)告，并按應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好記錄，參加和協(xié)助調(diào)查，落實(shí)防范措施。五、工人的安全職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。

2、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好。3、精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程，遵守紀(jì)律，記錄清晰、及時(shí)、真實(shí)、整潔。按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理和報(bào)告，正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

4、發(fā)生事故果斷處理，及時(shí)如實(shí)地向上報(bào)告，嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，作好記錄。

5、認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)消除，并做好記錄，保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔。

6、按規(guī)定穿戴勞保用品并妥善保管，正確使用各種防護(hù)用品和消防器材，發(fā)現(xiàn)失效及時(shí)向上級(jí)反映。

7、參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)技能，了解、掌握本崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。

8、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，同時(shí)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

六、計(jì)劃、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)部門的安全職責(zé)

1、制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)包括安全技術(shù)措施計(jì)劃，以及改善勞動(dòng)條件的項(xiàng)目。

2、對(duì)所需要采取的安全技術(shù)措施，在計(jì)劃安排時(shí)，應(yīng)保證資金，一經(jīng)立項(xiàng)，則不準(zhǔn)挪他用。

沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼結(jié)構(gòu)有限公司3、組織編制或修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法、參與安全技術(shù)規(guī)程的修訂。4、進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的革新和挖潛改造時(shí)，要同時(shí)解決隱患，保證安全，遇到生產(chǎn)中的異常情況，應(yīng)及時(shí)處理，危險(xiǎn)緊急情況，先處理后報(bào)告，但嚴(yán)禁違章指揮。

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)（工藝）事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，制定事故防范措施，并參加其他重大事故的調(diào)查。

七、設(shè)備員的安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備動(dòng)力裝置及工業(yè)建筑物、構(gòu)筑物的安全管理。

2、負(fù)責(zé)聯(lián)系對(duì)工業(yè)建筑物、構(gòu)筑物、起重機(jī)械、鍋爐、壓力容器、高壓管件、氣瓶、熱力管網(wǎng)和安全裝置的定期檢測(cè)、檢驗(yàn)、校驗(yàn)工作。

3、制訂或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備制造、發(fā)行方案和組織編制大、中修項(xiàng)目的安全措施計(jì)劃，并確保實(shí)施。

4、在計(jì)劃和布置檢修任務(wù)時(shí)，同時(shí)計(jì)劃和布置安全措施。5、組織按時(shí)實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改措施。

6、負(fù)責(zé)設(shè)備事故調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、參加有關(guān)重大事故的處理。

八、其他部門都有各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)職責(zé)，都應(yīng)當(dāng)積極支持、配合有關(guān)部門和生產(chǎn)工人搞好企業(yè)安全生產(chǎn)。并應(yīng)根據(jù)各自分管的業(yè)務(wù)范圍，制訂相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任制（包括黨群部門），要做到有崗必有責(zé)，不漏一個(gè)崗、一個(gè)人。九、安全主管職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在安全分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)

沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼結(jié)構(gòu)有限公司下負(fù)責(zé)本企業(yè)的安全生產(chǎn)的具體工作。2、做好安全教育培訓(xùn)、考核工作。

3、做好安全生產(chǎn)的日常檢查，并在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下做好全廠性的安全生產(chǎn)大檢查，并做好檢查記錄，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，督促和協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)隱患整改措施。

4、負(fù)責(zé)動(dòng)火、進(jìn)罐等作業(yè)的審批，并在現(xiàn)場(chǎng)做好監(jiān)護(hù)和督促執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)各類事故的匯總、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。

6、配合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn)和演練工作，并對(duì)演練做好記錄，對(duì)預(yù)案中不足之處，提出修改意見(jiàn)，不斷完善預(yù)案。

7、做好安全規(guī)章制度的修訂完善工作，做好各種安全臺(tái)帳的記錄。

8、進(jìn)行安全設(shè)施、安全附件的登記及檢測(cè)、更換記錄，對(duì)防護(hù)用品發(fā)放記錄。9、督促職工遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。十、專職安全管理員職責(zé)

1、專職安全管理員是在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作，對(duì)公司內(nèi)的勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。2、積極貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)各項(xiàng)方針政策、法律和法規(guī)。3、全面了解本公司安全生產(chǎn)管理狀況，制訂本公司安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

4、定期聽(tīng)取各基層部門安全負(fù)責(zé)人的安全工作匯報(bào)，采取各種有效措施，協(xié)調(diào)解決本公司內(nèi)的安全隱患。

沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼結(jié)構(gòu)有限公司5、不定期地對(duì)公司內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行巡查，對(duì)違反或不符合安全生產(chǎn)要求的部門和人員進(jìn)行處罰，限期整改。

6、組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)三級(jí)教育及年度考核工作。

7、及時(shí)向總經(jīng)理反映公司內(nèi)一切安全生產(chǎn)情況，做好本職工作。

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安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準(zhǔn)：樊繼楊發(fā)放編號(hào)：AQ201*-CR002持有者：長(zhǎng)榮公司

201*年1月15日發(fā)布實(shí)施

安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼結(jié)構(gòu)有限公司

一、對(duì)于有下列表現(xiàn)之一的員工分別給給予表?yè)P(yáng)、晉級(jí)、授予榮譽(yù)稱號(hào)：

1、對(duì)安全生產(chǎn)提出合理化建議被采用后，取得較好的成果的。2、對(duì)改善勞動(dòng)安全條件有較大貢獻(xiàn)或?qū)Ω纳苿趧?dòng)安全重大發(fā)明的。

3、在防止或搶救事故有功者，使國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民利益免受重大損失的。

4、一貫忠于職守，積極做好安全生產(chǎn)工作，成績(jī)顯著的。5、在生產(chǎn)中無(wú)違章、違紀(jì)，堅(jiān)持文明生產(chǎn)，全年無(wú)任何事故，長(zhǎng)期保持環(huán)境整潔和設(shè)備保養(yǎng)完好的生產(chǎn)單位，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，還可以適當(dāng)發(fā)給一次性安全獎(jiǎng)金。

二、對(duì)于有下列情形之一的單位，視其事故的經(jīng)濟(jì)損失大小、責(zé)任大小，分別給予100元至1000元的罰款，對(duì)于情節(jié)較重、態(tài)度惡劣情節(jié)嚴(yán)重的對(duì)單位責(zé)任人依法追究刑事責(zé)任：

1、忽視安全生產(chǎn)和勞動(dòng)條件的改善，導(dǎo)致發(fā)生傷亡事故，使國(guó)家的職工的生命、健康遭受損失的。

2、玩忽職守，對(duì)員工的生命安全不負(fù)責(zé)任，以及違反安全規(guī)程，指揮工人冒險(xiǎn)作業(yè)發(fā)生重大傷死亡事故，造成嚴(yán)重后果的。3、由于思想麻痹或不遵守勞動(dòng)紀(jì)律、違反技術(shù)操作規(guī)程和安全制度而造成事故的。

4、對(duì)不符合安全生產(chǎn)，對(duì)安全監(jiān)察人員下達(dá)的隱患通知書，不積極采取整改措施，應(yīng)進(jìn)行整改而未整改的。

5、發(fā)生傷亡事故后，未保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，或有意損壞事故現(xiàn)場(chǎng)，給調(diào)查處理制造困難的。

6、對(duì)生產(chǎn)單位所發(fā)生的傷亡事故隱患不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的。

7、不服從安全生產(chǎn)管理人員的指揮或?qū)Π踩�生產(chǎn)管理人員提出的批評(píng)處理意見(jiàn)不接受，繼而鬧事，實(shí)施打擊、報(bào)復(fù)、陷害的。8、對(duì)各級(jí)主持的安全生產(chǎn)會(huì)議和安全生產(chǎn)活動(dòng)不參加又不支持的。

沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼結(jié)構(gòu)有限公司9、按規(guī)定應(yīng)穿勞戴勞保用品而未穿戴的。10、閘刀及其他電器設(shè)備帶電裸露作業(yè)。

11、其他處理辦法，按國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲重要條例》執(zhí)行。

沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼結(jié)構(gòu)有限公司沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼結(jié)構(gòu)有限公司

員工獎(jiǎng)懲制度

安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準(zhǔn)：樊繼楊發(fā)放編號(hào)：AQ201*-CR003持有者：長(zhǎng)榮公司

201*年1月15日發(fā)布實(shí)施

沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼結(jié)構(gòu)有限公司

員工獎(jiǎng)懲制度

1、本公司對(duì)全體員工實(shí)行有功者獎(jiǎng)，有過(guò)者罰，獎(jiǎng)罰分明制度，獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的辦法，對(duì)犯有過(guò)失的員工，堅(jiān)持思想教育和處罰相結(jié)合的原則。

2、對(duì)于有下列十方面的有功員工，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)和經(jīng)常性獎(jiǎng)勵(lì)。

2.1對(duì)公司各方面工作能提出合理化有價(jià)值的意見(jiàn)建議，經(jīng)審核評(píng)定，確能給

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，管理帶來(lái)實(shí)際效益的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

2.2為公司研制、開(kāi)發(fā)適合市場(chǎng)的新產(chǎn)品、新項(xiàng)目做出顯著成績(jī)的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

2.3為公司產(chǎn)品打開(kāi)市場(chǎng)銷路，對(duì)產(chǎn)品銷售增長(zhǎng)做出積極貢獻(xiàn)的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

2.4為維護(hù)公司利益，在對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中能一次性為公司節(jié)約資金3000元以上

或換回經(jīng)濟(jì)損失5000元以上的，經(jīng)核實(shí)確有其事，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)。2.5對(duì)提出并實(shí)施重大革新，經(jīng)評(píng)定，確具有實(shí)用價(jià)值，能節(jié)約資金或提高效率的，予以一性獎(jiǎng)勵(lì)。

2.6為樹(shù)立社會(huì)正氣，企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，而身心受到傷害的，予以一性獎(jiǎng)勵(lì)。

2.7為保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，防止或者搶救事故有功，使國(guó)家和公司利益免重在損失的，予以一性獎(jiǎng)勵(lì)。

2.8對(duì)一貫忠于職守，積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，舍己為人，事跡突出的，予以一性獎(jiǎng)勵(lì)。

2.9在完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量或者服務(wù)質(zhì)量方面，做出顯著

成績(jī)的，予以一性或經(jīng)常性獎(jiǎng)勵(lì)。2.10其他應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的：

一次性獎(jiǎng)勵(lì)分為記功，授予先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者等，在給予上述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，同時(shí)發(fā)給一性獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金最低不少于100元，最高不封頂。經(jīng)常獎(jiǎng)勵(lì)以發(fā)給獎(jiǎng)金體現(xiàn)，獎(jiǎng)金最低不小于50元，最高為1000元。3處罰

3.1對(duì)犯有過(guò)失行為的員工，視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。經(jīng)濟(jì)處

罰分為罰款，賠償經(jīng)濟(jì)損失。

沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼結(jié)構(gòu)有限公司行政處分分為警告、記過(guò)、記大過(guò)、撤職、辭退、開(kāi)除。對(duì)于員工的行政處分，必須在弄清事實(shí)、取得證據(jù)的基礎(chǔ)上，按規(guī)定審報(bào)程序辦理。3.2對(duì)犯有以下過(guò)失行為的員工，分別給予以下罰款和賠償經(jīng)濟(jì)損失的處罰。

A、犯有以下過(guò)失行為的員工，每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

◎上班遲到、早退或中途溜號(hào)在一小時(shí)之內(nèi)的（超過(guò)一小時(shí)作曠工半天論處，超過(guò)四小時(shí)作曠工一天論處）；◎穿拖鞋或赤膊上班的；

◎工作時(shí)有非工作性竄崗、脫崗或有嘻鬧、閑談、看無(wú)關(guān)書報(bào)行為的；◎在有嚴(yán)禁煙火的場(chǎng)所附近隨便吸煙的；◎攀折、損壞、挪用廠區(qū)樹(shù)木、花草的；

◎在營(yíng)銷和對(duì)外往中，工作態(tài)度粗暴，有投訴反映并經(jīng)核確有其事的；◎有違反工藝操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度行為，但未造成不良后果

的；

B、對(duì)犯有以下過(guò)失行為的員工，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款20元：◎當(dāng)月上班遲到，早退累計(jì)已達(dá)到三次及其以上的；◎曠工半天的；

◎工作器具、測(cè)量?jī)x表、倉(cāng)庫(kù)材料、機(jī)電零件、辦公用品等，不按規(guī)定使用和保管存放的；

◎非電工人員，亂拉、亂開(kāi)用電設(shè)備的；◎非本設(shè)備操作人員，擅自動(dòng)用該設(shè)備的；◎在公司范圍內(nèi)干私活的；

◎上班時(shí)睡覺(jué)、喝酒的（業(yè)務(wù)接待例外）；

◎多次違反工藝操作規(guī)程的安全生產(chǎn)管理制度，或違反情節(jié)嚴(yán)重，但未造成不良后果的；

C．對(duì)犯有以下過(guò)失行為的員工，處予50200元的罰款；◎曠工一天的；◎謊報(bào)虛報(bào)考勤的；

◎在禁煙禁火區(qū)未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自明火的；◎非緊急情況，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，動(dòng)用消防器材的；◎隨意挪用、損壞設(shè)備或安全器材的；◎上班期間有賭博或打架斗毆行為的；

沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼結(jié)構(gòu)有限公司◎有損害本廠利益泄露或出賣商務(wù)、技術(shù)機(jī)密行為，及對(duì)有可能或已

經(jīng)發(fā)生的損害本廠利益和聲譽(yù)的情況知情不報(bào)的或隱瞞實(shí)情的；

◎因工作失職，造成財(cái)產(chǎn)受損或失竊500元以下的；

◎發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故，造成廢品或其他經(jīng)濟(jì)損失在500元以下的；◎違反工藝操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，發(fā)生人身傷害或其他經(jīng)濟(jì)

損失500元以下的各類責(zé)任事故的；

◎占用、挪用本廠原材料、設(shè)備、工具、上班干私活的；

◎?qū)�違反（7）（8）（9）（10）（11）（12）各條的，還可酌情同時(shí)給予

賠償經(jīng)濟(jì)損失的處分；

D．對(duì)以下嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度的員工，可酌情給予警告、記過(guò)、

撤職、辭退、開(kāi)除的行政處分，對(duì)情況特別嚴(yán)重的可送交公安、司法機(jī)關(guān)處理。

◎有行兇斗毆、盜竊及其他違法行為的；

◎損害企業(yè)形象、社會(huì)公德，給社會(huì)、公司及他人造成不良影響或損害的；

◎擅自挪用公司資金和財(cái)產(chǎn)經(jīng)教育不及時(shí)歸還的；

◎玩忽職守，造成事故，使公司財(cái)產(chǎn)或員工生命蒙受嚴(yán)重?fù)p失的；◎無(wú)故曠工，經(jīng)教育不改的；

◎經(jīng)營(yíng)違反公司規(guī)章制度，屢教不改的；◎有意損害公共財(cái)物的；◎偷竊公司、同事或客戶錢物的；◎觸犯國(guó)家刑事法律的；

◎無(wú)理取鬧或不服從工作分配的調(diào)動(dòng)、指揮而影響生產(chǎn)秩序、工作秩序、生活秩序和社會(huì)秩序的；

◎工作不負(fù)責(zé)，生產(chǎn)廢品，損害設(shè)備工具，浪費(fèi)原材料、能源、造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

◎泄露或出賣商務(wù)，技術(shù)機(jī)密，使本廠經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)蒙受重大損失的。

在給予上述行政處分時(shí)，可同時(shí)給予一次性罰款或降薪處理的。

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安全生產(chǎn)管理規(guī)定

受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準(zhǔn)：樊繼楊發(fā)放編號(hào)：AQ201*-CR004持有者：長(zhǎng)榮公司

201*年1月15日發(fā)布實(shí)施

沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼結(jié)構(gòu)有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定

總則：為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，確保公司生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備管理、工藝操作等方面的安全，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制訂本安全生產(chǎn)責(zé)任制度。

1、管理組織

1.1建立健全以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)的公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)全公司的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。

1.2建立健全由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組為領(lǐng)導(dǎo)的全公司安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)各部門、班組的安全生產(chǎn)管理工作。

1.3由分管副總經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)，公司綜合部具體負(fù)責(zé)，組成公司安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)公司義務(wù)消防隊(duì)，負(fù)責(zé)全公司安全防火工作。2、安全生產(chǎn)責(zé)任

2.1總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)全公司安全生產(chǎn)管理工作、勞動(dòng)保護(hù)工作和安全防火工作。2.2各分管副總經(jīng)理，對(duì)所分管部門的安全職責(zé)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。總經(jīng)理和副總經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任是：

2.2.1嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全工作的法令、法規(guī)、制度和規(guī)定。2.2.2認(rèn)真做好各自主管范圍內(nèi)的安全管理工作。

2.2.3定期組織、檢查分管范圍內(nèi)的安全工作情況，協(xié)調(diào)部門間的工作關(guān)系。2.2.4在編制分管范圍內(nèi)各部門的生產(chǎn)、基建、物資、培訓(xùn)教育等方面計(jì)劃時(shí)，應(yīng)將安全生產(chǎn)作為重要內(nèi)容之一，納入計(jì)劃并貫徹落實(shí)。2.3綜合部安全生產(chǎn)責(zé)任是：

2.3.1落實(shí)、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、政策、制度執(zhí)行情況。2.3.2在擬制本公司工作計(jì)劃和總結(jié)時(shí)，應(yīng)同時(shí)計(jì)劃和總結(jié)安全生產(chǎn)。2.3.3定期檢查安全防火設(shè)施和工作情況。

2.3.4經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行健康知識(shí)教育、制訂衛(wèi)生措施、防止職業(yè)病、傳染病和食物中毒。

2.3.5","p":{"h":18,"w":54,"x":135.036,"y":1023.287,"2.4.2堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”，在生產(chǎn)計(jì)劃布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比時(shí)，必須同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全情況。

2.4.3堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，每月對(duì)生產(chǎn)班級(jí)進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查，確保安全生產(chǎn)。

2.4.4負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)中的各項(xiàng)安全操作規(guī)程。2.4.5組織好全公司安全生產(chǎn)的三級(jí)教育。

2.4.6作為安全生產(chǎn)的職能部門，做好安全生產(chǎn)的日常管理工作。2.5技術(shù)質(zhì)量部的安全生產(chǎn)責(zé)任是：

2.5.1落實(shí)、檢查有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、政策、制度的執(zhí)行情況。2.5.2堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，每月組織對(duì)全公司生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行一次安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，杜絕隱患，確保安全運(yùn)行。2.5.3負(fù)責(zé)制訂電力、機(jī)械等設(shè)備運(yùn)行的安全操作規(guī)程。

2.5.4組織對(duì)設(shè)備事故的調(diào)查處理，提出防范措施，堅(jiān)持做到“三不放過(guò)”即：事故原因不清不放過(guò)，事故責(zé)任者沒(méi)有得到教育不放過(guò)，防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。

2.5.5在編制技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)有安全技術(shù)知識(shí)內(nèi)容。2.5.6負(fù)責(zé)制訂化驗(yàn)設(shè)備運(yùn)行的安全操作規(guī)程。2.5.7負(fù)責(zé)制訂各類應(yīng)急處理預(yù)案。2.6后勤部安全生產(chǎn)責(zé)任是：

2.6.1落實(shí)、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、政策、制度的執(zhí)行情況。2.6.2做好勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)工作。2.6.3及時(shí)了解、反饋采購(gòu)物資的安全情況。2.6.4做好門衛(wèi)安全巡視工作。2.7財(cái)務(wù)部的安全生產(chǎn)責(zé)任是：

2.7.1落實(shí)、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、政策、制度的執(zhí)行情況。2.7.2編制落實(shí)安全資金使用計(jì)劃，�？顚Ｓ茫�保障生產(chǎn)。2.8維修部的安全生產(chǎn)責(zé)任是：

2.8.1落實(shí)、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、政策、制度的執(zhí)行情況。2.8.2嚴(yán)格按照各類安全操作規(guī)程工作。2.8.3定期維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備。

2.9管道維護(hù)分公司的安全生產(chǎn)責(zé)任是：

沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼結(jié)構(gòu)有限公司2.9.1落實(shí)、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、政策、制度的執(zhí)行情況。2.9.2嚴(yán)格按照各類安全操作規(guī)程工作。2.9.3做好管道安全巡視工作。

2.9.4配合市縣水司做好管道供水調(diào)度工作。2.10安全保衛(wèi)部的安全生產(chǎn)責(zé)任是：2.10.1負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)護(hù)衛(wèi)中隊(duì)的管理。2.10.2負(fù)責(zé)水廠綜合治理的管理。2.10.3負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行的安全監(jiān)督管理。2.10.4對(duì)水廠總體安全工作提出思路和建議。

2.11公司安全員是本單位安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的綜合管理監(jiān)督執(zhí)行人，安個(gè)員的責(zé)任是：

2.11.1協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法規(guī)，參加上級(jí)召開(kāi)的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，并及時(shí)傳達(dá)、檢查執(zhí)行情況。

2.11.2參加、督促有關(guān)部門編制并審定安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)措施，檢查貫徹執(zhí)行情況。

2.11.3經(jīng)常檢查、分析本單位安全生產(chǎn)情況，對(duì)事故隱患，發(fā)限期整改通知，對(duì)重大危及安全的隱患，有權(quán)責(zé)令停產(chǎn)治理并迅速報(bào)公司總經(jīng)理。2.11.4配合有關(guān)部門，做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作。

2.11.5督促有關(guān)部門按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.11.6參加事故的調(diào)查、處理工作，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故重復(fù)發(fā)生的措施，督促按期實(shí)行。做好工場(chǎng)事故的統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)工作。

2.12班組長(zhǎng)和班組安全員是安全生產(chǎn)的具體管理者。班組長(zhǎng)和班組安全員的責(zé)任是：

2.12.1負(fù)責(zé)對(duì)本班人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和崗位安全教育，按期開(kāi)展班組安全活動(dòng)。

2.12.2帶頭遵守和督促班組人員遵守各項(xiàng)安全管理制度，督促正確使用防護(hù)用品，及時(shí)制止和糾正違章現(xiàn)象。

2.12.3在安排班組生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，應(yīng)同時(shí)安排布置安全防護(hù)措施。2.12.4發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中不安全的情況，應(yīng)及時(shí)采取措施，如本班不能解決的，應(yīng)及時(shí)上報(bào)并落實(shí)措施后方可繼續(xù)生產(chǎn)。

2.12.5發(fā)生事故應(yīng)立即上報(bào)，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，傷員要迅速送往醫(yī)院搶救，及時(shí)召開(kāi)事故分析會(huì)，吸取教訓(xùn)，落實(shí)防護(hù)措施。

2.13公司員工是安全生產(chǎn)的具體執(zhí)行者，員工的責(zé)任是：

沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼結(jié)構(gòu)有限公司2.13.1應(yīng)自覺(jué)遵守公司內(nèi)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)。

2.13.2熟悉和掌握設(shè)備日常維護(hù)規(guī)程，及時(shí)、認(rèn)真做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，確保安全生產(chǎn)。

2.13.3積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，接受安全教育，正確使用機(jī)器設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)可行做好個(gè)人安全生產(chǎn)工作。3、安個(gè)生產(chǎn)教育

3.1對(duì)進(jìn)入本公司的新職工必須進(jìn)行三級(jí)教育，由綜合部進(jìn)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章教育，主管部室進(jìn)行班組教育，分配到崗位后進(jìn)行崗位教育。經(jīng)考核合格后方能土崗操作。

3.2對(duì)于電氣、起重機(jī)（包括行車）、鍋爐、壓力容器、焊接、車輛駕駛等特殊工種人員必須經(jīng)過(guò)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，領(lǐng)取特殊工種的操作證后，方可獨(dú)立進(jìn)行操作。并定期參加年審、考核及換證工作。

3.3在采用新的生產(chǎn)方式，添置新設(shè)備或調(diào)換工作崗位時(shí)必須對(duì)工人進(jìn)行操作規(guī)程和新工作崗位的安全教育。4獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

4.1各部門、班組及個(gè)人在安全活動(dòng)和安全生產(chǎn)中的表現(xiàn)，納入月度考核和年度考核中，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

4.2對(duì)積極卜作，完成生產(chǎn)任務(wù)，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作，及時(shí)排除事故隱患者，給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和年終嘉獎(jiǎng)。

4.3對(duì)違反安全操作規(guī)程，造成責(zé)任事故和人身傷亡等嚴(yán)重后果者，視情節(jié)，給予扣獎(jiǎng)金、下崗、行政處分直至追究法律責(zé)任。5事故及處理

5.1發(fā)生事故后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)采取措施進(jìn)行處理，并迅速向主管部門或總經(jīng)理報(bào)告。

5.2發(fā)生傷亡事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即向主管部門或總經(jīng)理報(bào)告，總經(jīng)理接到重傷、死亡、重大死亡等事故后，立即向上級(jí)主管部門報(bào)告。5.3發(fā)生死亡、重大死亡事故后，當(dāng)事人在向上級(jí)報(bào)告的同時(shí)，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，迅速采取措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。

5.4凡發(fā)生責(zé)任事故、人身傷亡事故和重大事故苗子，必須嚴(yán)格執(zhí)行“三不放過(guò)原則”（事故原因不清不放過(guò)，事故責(zé)任者沒(méi)有得到教育不放過(guò)，防范措施不落實(shí)不放過(guò)）。5.5對(duì)事故責(zé)任者（包括領(lǐng)導(dǎo)）應(yīng)根據(jù)責(zé)任輕重、損失大小、認(rèn)識(shí)態(tài)度提出處理意見(jiàn)。

5.6對(duì)重大傷亡事故和重大事故苗子，應(yīng)及時(shí)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì)，使廣大職工吸取教訓(xùn)，防患于未然。

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安全工作檢查制度

受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準(zhǔn)：樊繼楊發(fā)放編號(hào)：AQ201*-CR005持有者：長(zhǎng)榮公司

201*年1月15日發(fā)布實(shí)施

沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼結(jié)構(gòu)有限公司安全工作檢查制度

總則：為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，確保公司生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備管理、工藝操作等方面的安全，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制訂本安全工作檢查制度。

1、安全工作檢查是生產(chǎn)過(guò)程中及時(shí)預(yù)測(cè)、預(yù)防和整改各種事故隱患，提高安全生產(chǎn)關(guān)系的有效性和可靠性的有效措施。

2、根據(jù)本公司實(shí)際情況，安全工作檢查可分為：日常安全檢查，定期安全檢查，季節(jié)性安全檢查，節(jié)日前后安全檢查和重要部位安全檢查。

3、日常安全檢查要求各班每天進(jìn)行崗位安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)并采取措施，妥善解決。

4、定期安全檢查由分管副總經(jīng)理主持，各有關(guān)部門共同參加，每月對(duì)全公司安全生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)行及防火安全進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)故障和隱患，落實(shí)責(zé)任人，限期整改。

5、季節(jié)性安全檢查一年二次，分冬季防凍、防火安全檢查和夏季降溫安全檢查，確保季節(jié)性變化時(shí)的安全生產(chǎn)。

6、節(jié)日前后安全檢查是對(duì)職工進(jìn)行節(jié)日安全教育，消除因節(jié)日期間職工紀(jì)律松懈，工作人員較少等原因引起的不安全因素。

7、重點(diǎn)部位安全檢查對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中影響大，功率大、危險(xiǎn)性大的關(guān)健崗位進(jìn)行專門的安全檢查。

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安全生產(chǎn)教育規(guī)定

受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準(zhǔn)：樊繼楊發(fā)放編號(hào)：AQ201*-CR006持有者：長(zhǎng)榮公司

201*年1月15日發(fā)布實(shí)施

沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼結(jié)構(gòu)有限公司長(zhǎng)榮生產(chǎn)教育制度

一,新進(jìn)廠員工培訓(xùn)教育

1，新員工必須年滿18周歲。

2，新員工上崗前必須接受三級(jí)安全教育培訓(xùn)。A，接受廠級(jí)安全教育培訓(xùn)（此項(xiàng)教育由大洋安保處

統(tǒng)一組織教育、培訓(xùn)、考試）。B，接受車間安全教育并履行簽字（此項(xiàng)教育由所在

機(jī)電一、二車間負(fù)責(zé)）C，接受本單位安全教育，并履行簽字（此項(xiàng)教育由

安全員負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容為本公司安全管理細(xì)則及其他各項(xiàng)管理規(guī)定）二，特種作業(yè)員工培訓(xùn)教育

1，凡從事特種作業(yè)員工必須參加上級(jí)主管部門進(jìn)

行的特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)、考試，合格后方可上崗。

2，特種作業(yè)人員培訓(xùn)必須建立檔案。三，日常及特殊情況下的安全教育

1，每周由班組長(zhǎng)對(duì)全班人員進(jìn)行一次安全教育，并

履行簽字手續(xù)。

2，每天安排生產(chǎn)的同時(shí)要布置好安全工作3，凡特殊情況的作業(yè)，作業(yè)前必須由安全員、班組

長(zhǎng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行針對(duì)性的安全教育。

沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼結(jié)構(gòu)有限公司三級(jí)安全教育考試試題

姓名：工種：得分：

一、填空題：（第題4分，共40分）

1、三級(jí)安全教育制度是企業(yè)安全教育的基礎(chǔ)制度，三級(jí)教育是指（）、（）、（），第三級(jí)安全教育由（）組織實(shí)施。2、我們公司的安全口號(hào)（晨會(huì)口號(hào)）：（）、（）。3、勞動(dòng)保護(hù)用品的種類主要包括（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）。4、登高作業(yè)四個(gè)必有：（）（、）（）、（）。5、反三違反是指：（）（）、（）。6、三不傷害是指：（）（）、（）。7、事故處理的四不放過(guò)原則指：（）、（）、（）、（）。8、我國(guó)安全生產(chǎn)方針：（）（）、（）。

9、安全帶的正確使用方法：登高作業(yè)距離地面（）米以上含（）米，必須掛安全帶，安全帶外觀要（），系扣方法（）掛（）用，安全帶必須繞固定物（）周，將安全帶扣入安全（）內(nèi)。10、晨會(huì)的流程：（）（）、（）、（）（），集合站隊(duì)時(shí)應(yīng)注意（）。二、問(wèn)答題：（每題20分，答案可寫在背面）1、密閉艙室、有限空間作業(yè)應(yīng)注意的安全事項(xiàng)？

2、登高作業(yè)六不準(zhǔn)是指？

3、明火作業(yè)需要注意的安全事項(xiàng)？

三級(jí)安全教育考試試題

沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼結(jié)構(gòu)有限公司姓名：工種：得分：

一、填空題：（第題4分，共40分）

1、三級(jí)安全教育制度是企業(yè)安全教育的基礎(chǔ)制度，三級(jí)教育是指（廠級(jí)教育）、（部門級(jí)教育）、（班組教育），第三級(jí)安全教育由（班組）組織實(shí)施。2、我們公司的安全口號(hào)（晨會(huì)口號(hào)）：（體現(xiàn)價(jià)值）、（確保安全）。3、勞動(dòng)保護(hù)用品的種類主要包括（工作服）、（勞保鞋）、（安全帽）、（安全帶）、（防護(hù)眼鏡）、（防護(hù)面罩）、（防塵口罩）。4、登高作業(yè)四個(gè)必有：（有孔必有蓋）、（有邊必有欄）、（洞、邊無(wú)蓋無(wú)欄必有網(wǎng)）、（電梯口必有門聯(lián)鎖）。5、反三違是指：（反對(duì)違章指揮）、（反對(duì)違章操作）、（反對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律）。6、三不傷害是指：（不傷害自己）、（不傷害他人）、（不被他人傷害）。7、事故處理的四不放過(guò)原則指：（事故原因未查明不放過(guò)）、（責(zé)任人未處理不放過(guò)）、（整改措施未落實(shí)不放過(guò)）、（有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)）。8、我國(guó)安全生產(chǎn)方針：（安全第一）、（預(yù)防為主）、（綜合治理）。

9、安全帶的正確使用方法：登高作業(yè)距離地面（2）米以上含（2）米，必須掛安全帶，安全帶外觀要（完整），系扣方法（高）掛（低）用，安全帶必須繞固定物（一）周，將安全帶扣入安全（扣）內(nèi)。10、晨會(huì)的流程：（集合站隊(duì)）、（清點(diǎn)人數(shù)）、（布置生產(chǎn)同時(shí)布置安全工作）、（宣喊公司口號(hào)）、（發(fā)放相關(guān)用品），集合站隊(duì)時(shí)應(yīng)注意（檢查員工的勞保用品穿戴及精神面貌）。二、問(wèn)答題：（每題20分，答案可寫在背面）1、密閉艙室、有限空間作業(yè)應(yīng)注意的安全事項(xiàng)？答：施工前，

A、艙室通風(fēng)設(shè)備應(yīng)設(shè)置在工作位置并確認(rèn)設(shè)備的正常運(yùn)行。B、確認(rèn)艙室內(nèi)無(wú)易燃易爆物。

C、作業(yè)前應(yīng)對(duì)手持工具進(jìn)行安全性檢查，確保氣體無(wú)泄漏。施工中，A、艙室內(nèi)至少有兩人時(shí)才能作業(yè)，當(dāng)艙室因空間受限不能容納兩人時(shí)，允許一人入艙作業(yè)，一人在艙外監(jiān)護(hù)，不允許單獨(dú)作業(yè)。

B、在施工過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)有氣體泄漏，應(yīng)立即停止作業(yè)、關(guān)閉氣源，人員離開(kāi)施工場(chǎng)所，將操作工具清出艙外，待隱患排除并檢查合格后，方可重新開(kāi)工。施工后，

A、完工后作業(yè)人員應(yīng)將焊割器具和橡膠帶出艙外，并關(guān)閉所用氣源，清理施工場(chǎng)地，做到工完、料凈、場(chǎng)地清，不留安全隱患。2、登高作業(yè)六不準(zhǔn)是指？

答：①不準(zhǔn)往下亂拋物件②不準(zhǔn)背向下扶梯③不準(zhǔn)穿易滑鞋④不準(zhǔn)戲鬧、睡覺(jué)⑤不準(zhǔn)將身體靠在臨時(shí)欄桿上⑥不準(zhǔn)在安全帶未掛牢時(shí)作業(yè)。3、明火作業(yè)需要注意的安全事項(xiàng)？

答：①嚴(yán)格生產(chǎn)工藝流程和動(dòng)火審批手續(xù)，確保安全防護(hù)和安全監(jiān)護(hù)人員到位后方可施工；②檢查動(dòng)火作業(yè)區(qū)是否有易燃易爆危險(xiǎn)物品③按照規(guī)定戴好防護(hù)面罩和防護(hù)眼鏡④在施工過(guò)程中注意防護(hù)措施和安全監(jiān)護(hù)人員的全時(shí)性。

沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼結(jié)構(gòu)有限公司

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勞防用品發(fā)放管理規(guī)定

及標(biāo)準(zhǔn)

受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準(zhǔn)：樊繼楊發(fā)放編號(hào)：AQ201*-CR007持有者：長(zhǎng)榮公司

201*年1月15日發(fā)布實(shí)施

沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼結(jié)構(gòu)有限公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

為了加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)，切實(shí)保障勞動(dòng)者的安全和健康，防比各類事故和職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司生產(chǎn)和工作實(shí)際，特制訂本制度。1、總則

1.1本制度所指勞保用品是指符合國(guó)家規(guī)定的為本公司勞動(dòng)者提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

1.2勞動(dòng)防護(hù)用品分為一般勞動(dòng)保護(hù)用品和特種勞動(dòng)防護(hù)用品。特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

1.3本制度適用于公司所屬各部門在冊(cè)在崗職工。2、管理工作

2.1倉(cāng)管負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)管理工作的審批、采購(gòu)、儲(chǔ)存、發(fā)放、立冊(cè)。

2.2勞保用品的采購(gòu)要符合國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)用品，確保質(zhì)量，按需采購(gòu)，適量備貯。

2.3驗(yàn)收時(shí)要做到票貨相符，如不符要求，不予驗(yàn)收。

2.4對(duì)驗(yàn)收后的勞保用品應(yīng)及時(shí)進(jìn)倉(cāng)，登記入賬，憑領(lǐng)料單發(fā)貨，按月匯兌并報(bào)材料會(huì)計(jì)，做到賬物相符。3、勞保用品采購(gòu)與發(fā)放

3.1采購(gòu)勞保用品，由后勤部根據(jù)勞動(dòng)者實(shí)際需要（型號(hào)、尺碼）編制計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批同意后購(gòu)置。

3.2勞保用品發(fā)放時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。

3.3職工領(lǐng)取勞保用品，首先需到后勤部查詢本人領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)后，開(kāi)具《材料領(lǐng)用單》一式四份，一份留底，一份交財(cái)務(wù)，一份交領(lǐng)用人本人，一份交倉(cāng)庫(kù)�！恫牧项I(lǐng)用單》上應(yīng)填寫所領(lǐng)物品的種類、數(shù)量、時(shí)間，并由開(kāi)具人和領(lǐng)用人簽名。

3.4領(lǐng)用人應(yīng)憑《材料領(lǐng)用單》領(lǐng)用聯(lián)和倉(cāng)庫(kù)留底聯(lián)到倉(cāng)庫(kù)提貨。

3.5后勤部應(yīng)及時(shí)登記勞保用品的領(lǐng)用情況，并定期對(duì)各種物品的數(shù)量進(jìn)行核算，及時(shí)和倉(cāng)庫(kù)取得聯(lián)系，確保需領(lǐng)物品的儲(chǔ)存量。4、勞保用品的使用

4.1勞動(dòng)保護(hù)用品是保護(hù)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康的一項(xiàng)輔助措施，因此使用者要妥善保管，不準(zhǔn)亂放、亂丟、損壞。

4.2勞動(dòng)者要根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定配備防護(hù)用品，在工作中正確穿戴、使用。5、勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用年限

5.1發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用年限，根據(jù)國(guó)家建設(shè)部、省建設(shè)廳的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際需

沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼結(jié)構(gòu)有限公司要制定《職工個(gè)人勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，嚴(yán)格掌握勞保用品的使用年限，不到使用時(shí)間的，應(yīng)拒絕再領(lǐng)。

5.2勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放，根據(jù)公司各工種的性質(zhì)特點(diǎn)和對(duì)人體危害程度，確定勞保用品的數(shù)量和使用年限。

5.3對(duì)各工種的勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表。6、由于崗位變動(dòng)引起的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)按以下規(guī)定：

6.1由管理崗位向一線生產(chǎn)崗位變動(dòng)，勞保用品的種類相應(yīng)增加。增加的時(shí)間應(yīng)從崗位變動(dòng)手續(xù)辦理完畢，并到新崗位算起。相同勞保用品除原先己發(fā)放過(guò)的除外，其他部分按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6.2由生產(chǎn)崗位向管理崗位變動(dòng)，勞保用品種類相應(yīng)減少，減少時(shí)間應(yīng)從崗位變動(dòng)的手續(xù)辦理完畢，并到新崗位算起。領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)參照上一款。

6.3職工調(diào)離本公司時(shí)，后勤部應(yīng)及時(shí)注銷調(diào)離職工本人的《勞保用品領(lǐng)用卡》。7、各部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各崗位工作人員勞保用品使用的監(jiān)督與指導(dǎo)。各崗位工種人員在工作和生產(chǎn)中要按規(guī)定用好勞保用品，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)的意識(shí)。8、為樹(shù)立企業(yè)形象和文明生產(chǎn)，要求勞動(dòng)者按崗位勤保規(guī)定統(tǒng)一著裝。9、本標(biāo)準(zhǔn)由后勤部負(fù)責(zé)解釋，由公司工會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)委員會(huì)監(jiān)督。于二0一二年十月起試行。

沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼結(jié)構(gòu)有限公司附表：

勞保用品、工具及易耗品領(lǐng)用規(guī)定

1口罩每人工作4小時(shí)可領(lǐng)用一只

2焊工手套15個(gè)工作日一付（僅限焊工打磨工）3裝配手套10個(gè)工作日一付

4面罩焊工60個(gè)工作日一只，裝配工100個(gè)工作日一只5安全帽、安全帶每人一年領(lǐng)用一根6大頭帽每年一頂（僅限打磨工）7割刀每檔裝配工每年可以更換一把8割咀每檔裝配工20天可以更換一只9氧乙炔皮帶每檔裝配工6個(gè)月更換一次

10電焊鉗裝配工每檔每個(gè)月一把，電焊工每人3個(gè)月一把（年終總評(píng)）

11焊槍導(dǎo)電咀每3個(gè)工一只（年終總評(píng)）12焊槍保護(hù)套60個(gè)工一只（年總總評(píng)）13焊槍絕緣體60個(gè)工一只（年總總評(píng)）14焊槍連接桿80個(gè)工一只（年總總評(píng)）15碳刨槍每班組４個(gè)月可換一把16打磨氣管6個(gè)月更換一次17膠布根據(jù)需求領(lǐng)用年總總評(píng)

以上規(guī)定請(qǐng)各員工自覺(jué)遵守執(zhí)行，所有工具領(lǐng)用必須以舊換新

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環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定

受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準(zhǔn)：樊繼楊發(fā)放編號(hào)：AQ201*-CR008持有者：長(zhǎng)榮公司

201*年1月15日發(fā)布實(shí)施

沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼結(jié)構(gòu)有限公司環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定

1、文明生產(chǎn)

(1)嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，無(wú)三違現(xiàn)象。

(2)保持工場(chǎng)間的清潔衛(wèi)生、工完料盡場(chǎng)地清。(3)廠區(qū)綠化、消除、三廢的污染。

(4)工作場(chǎng)地布置合理、物料堆施整齊，便于操作。(5)堅(jiān)持安全生產(chǎn)、消除各種事故隱患。2、5S活動(dòng)

5S活動(dòng)的目的：

提高勞動(dòng)生產(chǎn)率提高人員素質(zhì)降低成本使員工安全地工作5S含義

整理取舍分開(kāi)，取留、舍棄整頓條理擺放，取用快捷清掃清掃垃圾，不留污物清潔清除污染，美化環(huán)境素養(yǎng)形式制度，養(yǎng)成習(xí)慣

環(huán)境管理從概念上講是研究人、物、環(huán)境三者之間相互關(guān)系的一項(xiàng)科學(xué)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理技術(shù)，它通過(guò)運(yùn)用調(diào)整生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的物品00處理好人與物、人與環(huán)境、物與環(huán)境的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)人、物、環(huán)境所在時(shí)間和空間上的優(yōu)化組合。環(huán)境管理，必須遵循以下原則：

(1)工藝原則(2)安全原則(3)標(biāo)準(zhǔn)化原則(4)節(jié)約原則(5)動(dòng)態(tài)管理原則

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職業(yè)病防治管理規(guī)定

受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準(zhǔn)：樊繼楊發(fā)放編號(hào)：AQ201*-CR009持有者：長(zhǎng)榮公司

201*年1月15日發(fā)布實(shí)施

沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼結(jié)構(gòu)有限公司勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理制度

一、總則

1、為了保護(hù)職工身體健康，保障職工利益，防止職業(yè)病發(fā)生，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制訂本制度。

2、職業(yè)病系指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其他職業(yè)活動(dòng)中，接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。二、細(xì)則

1、認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病法規(guī)，貫徹《塵肺防治條例》、《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》、《職業(yè)病診斷管理辦法》和《職業(yè)病報(bào)告辦法》及其實(shí)施細(xì)則，切實(shí)做好勞動(dòng)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。

2、凡被確診患有職業(yè)病的職工，應(yīng)享受國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇或職業(yè)病待遇。

3、根據(jù)所接觸有毒有害物質(zhì)的危害程度，配備必要的防護(hù)用具或設(shè)備，定期檢測(cè)，逾期更換。

4、后勤部建立勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病檔案，積累各類動(dòng)態(tài)資料，定期分析研究，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

5、綜合部負(fù)責(zé)開(kāi)展健康監(jiān)護(hù)工作，參加上級(jí)衛(wèi)生部門對(duì)接觸有毒有害物質(zhì)的職業(yè)的健康檢查，分為就業(yè)前檢查和定期檢查，一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)。發(fā)現(xiàn)就業(yè)禁忌癥，建議及時(shí)調(diào)離原崗位。

6、一旦發(fā)現(xiàn)急性中毒病人應(yīng)及時(shí)組織搶救，并立即報(bào)告所在地

沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼結(jié)構(gòu)有限公司區(qū)衛(wèi)生防疫站。對(duì)職業(yè)病患者定期復(fù)查隨訪。

7、后勤部應(yīng)掌握作業(yè)環(huán)境勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和職業(yè)病體檢資料，以科學(xué)數(shù)據(jù)提出塵毒等危害的治理意見(jiàn)，積極采取整改措施并定期驗(yàn)證。

8、積極開(kāi)展職業(yè)病、職業(yè)中毒防治知識(shí)的衛(wèi)生宣傳工作，增加職工的防病知識(shí)。

9、公司應(yīng)每年對(duì)所有職工進(jìn)行一次健康檢查。

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消防工作管理規(guī)定

受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準(zhǔn)：樊繼楊發(fā)放編號(hào)：AQ201*-CR010持有者：長(zhǎng)榮公司

201*年1月15日發(fā)布實(shí)施

沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼結(jié)構(gòu)有限公司內(nèi)部消防工作管理規(guī)定

一、范圍

為了加強(qiáng)防火防爆安全管理，防止事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》，結(jié)合公司具體情況，制定本規(guī)定。二、定義

引用文件（中華人民共和國(guó)主席令第六號(hào)-201*）《中華人民共和國(guó)消防法》

G/DYZY12-05-201*（D）《廠區(qū)道路交通管理規(guī)定》G/DYZY09-18-201*（D）《明火作業(yè)安全管理規(guī)定》G/DYZY09-21-201*（D）《應(yīng)急預(yù)案》

四、職責(zé)

1.勞務(wù)公司負(fù)責(zé)本公司在大洋的消防工作的布置、檢查及考核工作。

2．各班組負(fù)責(zé)本班組內(nèi)的消防管理工作，班組長(zhǎng)為班組的消防第一責(zé)任人。五、工作內(nèi)容1．消防監(jiān)督管理

2.公司消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)為保衛(wèi)部，按照國(guó)家、揚(yáng)州市等上級(jí)部門頒布的有關(guān)消防條例、法令、規(guī)定，實(shí)施消防監(jiān)督。

3．在防火檢查時(shí)，被檢查部門接到《火險(xiǎn)隱患整改通知單》，須按要求及時(shí)整改，并限時(shí)反饋保衛(wèi)部。

4.保衛(wèi)部如發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患時(shí)，有權(quán)暫停生產(chǎn)并與生產(chǎn)主管部門取得聯(lián)系或向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5.保衛(wèi)部須及時(shí)掌握火災(zāi)發(fā)生情況，負(fù)責(zé)火災(zāi)統(tǒng)計(jì)，組織火災(zāi)原因調(diào)查，核定火災(zāi)損失，及時(shí)做好上報(bào)工作。對(duì)已查明的火災(zāi)責(zé)任者及有關(guān)人員，按“四不放過(guò)”的原則，向公司安全生產(chǎn)委員會(huì)提出處理意見(jiàn)。六、設(shè)施、設(shè)備

1.按照“誰(shuí)施工、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，配備在各區(qū)域的滅火器材，實(shí)行區(qū)域負(fù)責(zé)制，由各班組負(fù)責(zé)日常管理。

2.保衛(wèi)部配置給各部門及各船頭的消防器材，應(yīng)有統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，并且標(biāo)明滅火器的出廠日期，有效期等，同時(shí)各部門將所配備滅火器材平面圖上報(bào)保衛(wèi)部已備檢查。

3.各班組必須每周對(duì)所區(qū)域的消防器材進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)空瓶或過(guò)期的應(yīng)及時(shí)通知保衛(wèi)部消防管理員更換，并作記錄以備查。保衛(wèi)部須每月對(duì)各部門的消防器材進(jìn)行抽查，不合格的將按本規(guī)定進(jìn)行處罰。

4.任何部門及個(gè)人不得以各種借口占用、堵塞消防通道，因建筑施工或生產(chǎn)等原因必須占用道路時(shí)，應(yīng)按《廠區(qū)道路交通管理規(guī)定》向保衛(wèi)部辦理申請(qǐng)手續(xù)。七、防火教育培訓(xùn)

1.各班組長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)各自的特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行防火安全教育，提高全員安全意識(shí)。2.對(duì)新進(jìn)公司的員工實(shí)行安全“三級(jí)教育”，對(duì)未接受教育者，不得安排其上崗。3.從事電焊、切割明火作業(yè)的，由公司有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)，考試合格，持證上崗。

4.勞務(wù)工程隊(duì)須認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，根據(jù)“誰(shuí)主管，

沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼結(jié)構(gòu)有限公司誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各隊(duì)負(fù)責(zé)人為防火負(fù)責(zé)人，參加公司的消防活動(dòng)。5.各班組在施工中，有違反本規(guī)定的行為或存在火險(xiǎn)隱患時(shí)，保衛(wèi)部有權(quán)制止違章作業(yè)。

八、船舶建造

1.船舶建造：船舶建造過(guò)程中，主管監(jiān)造師須將防火安全工作列入生產(chǎn)議事日程，根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，既抓生產(chǎn)，又抓防火安全。

2．管理人員應(yīng)根據(jù)保衛(wèi)部提出的消防安全管理要求，結(jié)合產(chǎn)品實(shí)際，事先考慮防火安全措施，避免因工藝不周而引發(fā)火災(zāi)事故。3．施工部門須嚴(yán)格按照造船節(jié)點(diǎn)及工藝計(jì)劃組織施工，以防工序顛倒發(fā)生火災(zāi)事故。

4.船舶建造期間明火作業(yè)及臨時(shí)高壓電線上船的必須辦理申請(qǐng)手續(xù)。5．加強(qiáng)對(duì)吸煙的管理，做到全船禁煙。6.明火作業(yè)器具的使用和管理

（1）、對(duì)使用的電焊皮帶須定期檢查，破損及老化的應(yīng)及時(shí)更換。

(2)、施工人員應(yīng)對(duì)電焊皮經(jīng)常檢查，破損的須及時(shí)包扎好，損壞的電焊龍頭也應(yīng)及時(shí)修理或更換，以防觸電事故發(fā)生。九、特殊工種1．電焊、切割

（1）、從事切割、電焊等操作者，必須持有縣、市級(jí)勞動(dòng)部門頒發(fā)的有效證件，復(fù)合工種人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格，須持證上崗操作。

（2）、電焊皮帶必須保持完好不得漏電，在艙室內(nèi)作業(yè)，中午和晚上下班，必須將電焊皮帶收好，關(guān)閉電焊機(jī)。

（3）、施工前須按“十不燒”的規(guī)定進(jìn)行認(rèn)真檢查，確認(rèn)無(wú)火險(xiǎn)方可施工，艙室作業(yè)監(jiān)護(hù)人員需培訓(xùn)上崗，完工后須仔細(xì)檢查，確無(wú)殘留火種方可離開(kāi)。（4）、凡在二級(jí)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行明火作業(yè)，審批手續(xù)必須完備，作業(yè)者和監(jiān)護(hù)者必須自己簽名，防護(hù)措施到位后方可動(dòng)火。作業(yè)過(guò)程中監(jiān)護(hù)人若要離開(kāi)的，必須停止動(dòng)火（5）、電焊機(jī)須接地良好十、集體宿舍

1.集體宿舍管理人員都應(yīng)當(dāng)熟知必要的消防安全知識(shí)，會(huì)火災(zāi)報(bào)警，會(huì)使用滅火器材，會(huì)組織人員疏散。2.集體宿舍必須保證通道暢通，安全出口、疏散通道必須設(shè)置符合標(biāo)準(zhǔn)的疏散通道指示標(biāo)志，設(shè)在走道上的指示標(biāo)志的間距不得大于二十米。

3.集體宿舍通道內(nèi)應(yīng)設(shè)置火災(zāi)事故應(yīng)急照明燈，照明供電時(shí)間不得少于二十分鐘。

4.集體宿舍必須加強(qiáng)電器防火安全管理，及時(shí)消除火災(zāi)隱患，不得超負(fù)荷用電，不得擅自拉接臨時(shí)電線。

5.嚴(yán)禁在集體宿舍內(nèi)使用電磁爐等大功率電器，

6.嚴(yán)禁在集體宿舍的房間或走道等部位用電磁爐等燒菜做飯。7集體宿舍內(nèi)嚴(yán)禁帶入和存放易燃易爆物品。

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消防工作管理規(guī)定

受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準(zhǔn)：樊繼楊發(fā)放編號(hào)：AQ201*-CR011持有者：長(zhǎng)榮公司

201*年1月15日發(fā)布實(shí)施

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安全用電規(guī)定

安全用電作業(yè)基本要求

1、車間內(nèi)的電氣設(shè)備，不要隨便亂動(dòng)。電氣部分發(fā)生故障，不能帶病運(yùn)行。2、電氣設(shè)備必須保持完好。

3、在操作閘刀開(kāi)關(guān)、磁力開(kāi)關(guān)時(shí)必須講蓋蓋好，防止萬(wàn)一短路時(shí)發(fā)生電弧或保

險(xiǎn)絲熔斷飛濺傷人。

4、使用的電氣設(shè)備，其外殼按規(guī)定進(jìn)行保護(hù)性接地或接零并經(jīng)常檢查，保證連

接牢固。

5、移動(dòng)非固定設(shè)備必須先切斷電源，同時(shí)導(dǎo)線不得在地面拖來(lái)拖去。6、使用行燈要有良好的絕緣手柄和金屬護(hù)罩，燈泡的金屬燈口不得外露。手提

行燈的電壓不得超過(guò)36V；在特別危險(xiǎn)的場(chǎng)所，如狹小艙室不得超過(guò)12V。安全用電“十不準(zhǔn)”

(1)任何人不準(zhǔn)玩弄電氣設(shè)備開(kāi)關(guān)(2)非電工不準(zhǔn)拆裝修理電氣設(shè)備和用具。(3)不準(zhǔn)私拉亂接電氣設(shè)備。(4)不準(zhǔn)使用絕緣損壞的電氣設(shè)備。(5)不準(zhǔn)使用電熱設(shè)備和燈泡取暖。(6)不準(zhǔn)擅自用水沖洗電氣設(shè)備。(7)不準(zhǔn)用銅絲、鐵絲替代熔絲。

(8)不準(zhǔn)擅自移動(dòng)電氣安全標(biāo)志、圍欄等安全設(shè)施。(9)不準(zhǔn)使用檢修中機(jī)器的電氣設(shè)備。(10)不準(zhǔn)在地下電纜附近隨意打樁動(dòng)土。

沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼結(jié)構(gòu)有限公司

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