河北省軍官轉業(yè)安置工作暫行規(guī)定

河北省軍官轉業(yè)安置工作暫行規(guī)定

第一章總則

第一條為了做好軍官轉業(yè)安置工作，根據《中華人民共和國兵役法》的有關規(guī)定，結合我省實際，制定本規(guī)定。

第二條安置轉業(yè)軍官是一項長期的重要政治任務，全省所有機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位以及中央所屬駐冀單位和軍隊管理的企事業(yè)單位，不論超編與否，都有安置轉業(yè)軍官及其隨調配偶的義務，必須服從國家大局，克服困難，積極承擔任務切實做好安置轉業(yè)軍官工作。第三條軍官轉業(yè)安置工作在各級人民政府領導下進行。

省、地（市）成立軍官轉業(yè)安置工作小組，下發(fā)軍官轉業(yè)安置辦公室，負責軍官轉業(yè)安置的日常事務工作。第二章移交

第四條按照國務院、中央軍委當年的部署和安置計劃，轉業(yè)軍官檔案的移交、審查和接收工作，由省軍官轉業(yè)安置辦公室統一組織實施。第五條轉業(yè)軍官具備下列條件之一者，由我省接收安置。（一）原籍河北省或從河北省入伍的；

（二）配偶原籍河北省且戶口現在河北省的；

（三）夫婦均系外省籍，配偶一直在河北省生活并有常住戶口十年以上的；

（四）轉業(yè)軍官系外省籍，其父母定居河北省并有常住戶口（不含隨軍來的）需要照顧的；

（五）省內急需的具有中、高級職稱的專業(yè)技術人員。

第六條不具備以上所列條件或有下列情況之一者，我省不予接收安置。

（一）年齡滿五十周歲的；

（二）不符合《中國人民解放軍軍官服役條例》規(guī)定的退役條件的；（三）夫婦均系現役軍人，轉業(yè)一方是外省籍的；（四）在部隊有問題尚未結論的；

（五）受留黨（團）察看處分期限未滿的；（六）受過刑事處罰的（過失犯罪除外）；（七）因病殘不能堅持正常工作的。第七條交接工作遵循下列程序進行：

（一）轉業(yè)軍官及其隨調配偶的檔案、材料由河北省軍區(qū)、武警河北省總隊向我省移交；

（二）移交前，軍隊方面應按要求填寫有關表報并提出移交計劃；（三）移交時，轉業(yè)軍官及其隨調配偶的檔案、材料必須真實、齊全，不齊全的應在限定的時間內補齊；

（四）省軍官轉業(yè)安置辦公室或授權單位負責審查和接收轉業(yè)軍官的檔案及有關材料；

（五）省人事、教育、勞動部門或授權單位分別負責審查和接收隨調配偶中干部、教師、工人的檔案及有關材料；

（六）不按安置計劃或規(guī)定時限移交的，不予接收。第三章分配

第八條轉業(yè)軍官原則上回本人原籍或入伍時的所在地安置。對有實際困難要求到配偶工作或父母所在地安置的，可給予適當照顧。

第九條轉業(yè)軍官分配實行以“塊塊為主、條塊結合”的辦法�；卦�籍或入伍地安置的，由所在地、市分配；需在駐石省直單位和中直單位（鐵路、華北油田、管道局、物探局）安置的，由省軍官轉業(yè)安置辦公室直接分配；到省直、中直駐其他地區(qū)單位安置的，由所在地、市分配。省直、中直單位必須服從當地政府領導，積極接收，妥善安置。

第十條安置轉業(yè)軍官，由各級軍官轉業(yè)安置辦公室下達指令性計劃，分配到各系統、單位。需要增加干部的系統和新建、擴建單位，應首先從轉業(yè)軍官中補充。

轉業(yè)軍官分配采用指令性計劃分配與推薦選擇、考核考試相結合的辦法，盡量做到分配合理，使用得當，人盡其才，各得其所。

第十一條安置計劃下達后，軍轉安置部門應注意掌握計劃的執(zhí)行情況，發(fā)現分配不夠合理或情況發(fā)生變化需要調整的應適時研究解決，但調整人數應從嚴掌握。

第十二條轉業(yè)軍官有下列情況之一者，在分配工作時可根據本人志愿和專長，由所在地、市給予適當照顧。

（一）立戰(zhàn)功和在平時工作中受過二等功以上獎勵的；（二）因戰(zhàn)斗、訓練或搶險救災致殘的；

（二）在邊防、海島和從事飛行、潛艇工作十五年以上的。

第十三條轉業(yè)軍官符合下列條件之一者，可以在省會石家莊市進行安置。

（一）原籍或入伍地是石家莊市的；

（二）配偶在石家莊市有常住戶口的（隨軍配偶須在石家莊市有滿二年常住戶口）；

（三）父母在石家莊市有常住戶口（不含隨軍來的）身邊確無人照顧的（投岳父母的，配偶須系獨生子女）；

（四）轉業(yè)軍官夫婦均系現役軍官，一方轉業(yè)要求進省會安排的，須有一方符合上述三款之一。

第十四條有條件的地、市可以制定優(yōu)惠政策，在做好思想工作的基礎上，動員和鼓勵部分轉業(yè)軍官到艱苦地區(qū)去工作。

第十五條對轉業(yè)軍官，按照接收單位的工作需要和干部“四化”的要求，根據本人德才表現和具體條件，參考原任職務和專業(yè)培訓情況，分配適當工作。未安排相應職務的，享受地方相應職級干部的政治、生活待遇。

第十六條隨調配偶的工作安排，應按照“干部由人事部門安置，教師由教育部門安置，工人由勞動部門安置”的分工，分別由人事、教育、勞動部門負責下達安置計劃，解決安置工作中的實際問題，做到與轉業(yè)軍官同時接收，同時安置，同時發(fā)報到通知。

第十七條軍轉安置部門所需經費由各級財政撥給。轉業(yè)軍官的行政事業(yè)費、建房補助費、培訓費等項費用專款專用，按當年有關規(guī)定執(zhí)行。第四章定位

第十八條各地、市和中、省直單位在接受安置任務后，應按省規(guī)定的時限做好轉業(yè)軍官的定位工作，并向部隊發(fā)出報到通知，同時填寫定位

報告表，報省軍官轉業(yè)安置辦公室存檔。

第十九條轉業(yè)軍官根據地方軍轉安置部門的通知，持部隊師以上單位政治機關行政介紹信到指定部門辦理手續(xù)，按時到接收單位報到。公安、糧食、教育等有關部門憑軍轉安置部門的介紹信抓緊落實轉業(yè)軍官的戶口、糧食和子女上學入托等問題。

第二十條各級人民政府和接收單位應積極解決轉業(yè)軍官的住房問題。在安排除職工住房時優(yōu)先照顧轉業(yè)軍官，鼓勵和支持轉業(yè)軍官自建和購買住房。第五章培訓

第二十一條按照“先培訓后上崗”“干什么學什么”的原則，除對口安置的專業(yè)技術干部外；轉業(yè)軍官報到后應進行三至六個月的專業(yè)培訓。第二十二條培訓轉業(yè)軍官由省統一規(guī)劃，采取“條塊結合、按專業(yè)或行業(yè)集中培訓的辦法進行。

第二十三條轉業(yè)軍官參訓期間享受本單位其他參訓人員的同等待遇。

第六章獎懲

第二十四條對安置和培訓工作成績突出的地區(qū)、部門和單位以及做出特殊貢獻的先進個人，由省軍官轉業(yè)安置工作小組給予表彰和獎勵。第二十五條對拒絕承擔或不按計劃完成安置和培訓任務的部門和單位可作如下處理：

（一）對不認真執(zhí)行政府下達的計劃、不按時完成任務的部門和單位，由軍轉部門責成其限期完成任務。

（二）對拒絕接受安置任務的部門和單位，人事，勞動部門暫停其招收錄用和調入干部、工人。

（三）對拒絕承擔安置任務或阻攔轉業(yè)軍官參訓的部門和單位，由同級人民政府給予通報批評，并追究主要領導責任，限期完成任務。

第二十六條對在安置工作中不按政策規(guī)定辦事的單位和人員，視情節(jié)輕重分別作如下處理：

（一）發(fā)現轉業(yè)軍官及其隨調配偶的檔案、材料弄虛作假的，不論報到與否，一律退回部隊。

（二）轉業(yè)軍官未經省或地、市軍轉安置部門許可逾期不報到者，將其檔案退回部隊。

（三）對違反組織原則和政策規(guī)定徇私舞弊、弄虛作假、索賄受賄的從事軍轉安置工作的人員必須嚴肅查處。給予紀律處分；觸犯刑律的，依法追究刑事責任。第七章附則

第二十七條中國人民解放軍文職干部和中國人民武裝警察部隊警官以及文職干部的轉業(yè)安置，也適用本規(guī)定。

第二十八條成建制轉業(yè)的軍官的安置另行規(guī)定；就地改辦轉業(yè)的軍官，由軍轉安置部門負責辦理各種手續(xù)。

第二十九條本規(guī)定由省軍官轉業(yè)安置辦公室負責解釋。

第三十條本規(guī)定自發(fā)市之日起施行，過去有關規(guī)定凡與本規(guī)定不一致的，按本規(guī)定執(zhí)行。

擴展閱讀：河北省轉業(yè)政策

1.河北省接收軍轉干部條件---原籍或入伍地為河北省的。

---配偶隨軍取得河北省常住戶口(落戶時間應當在軍隊干部被部隊批準轉業(yè)前的),到省會安置的軍轉干部,其配偶隨軍后,取得石家莊市區(qū)常住戶口滿2年的。---配偶隨軍前或常住戶口在河北省的。婚的。

---配偶為獨生子女其父母戶口現在河北省的,父母雙方或者一方為軍人且在邊遠地區(qū)工作滿10年的,其原籍或離退休安置地在河北省的。

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---父母常住戶口現在河北省的,身邊無子女或本人未

---在邊遠艱苦地區(qū)或從事飛行和艦艇工作滿10年,獲戰(zhàn)時三等功或平時二等功以上獎勵,因戰(zhàn)因公至殘,自主擇業(yè)的軍轉干部,其配偶,父母,配偶父母,子女有一方常住戶口現在河北省的。

---夫婦同為軍隊干部且同時轉業(yè)的,符合配偶隨軍條件的一方所在地在河北省或一方原籍,入伍地是河北省的。

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---夫婦同為軍隊干部,一方轉業(yè),留隊一方符合配偶隨軍條件且駐地在河北省的。部門批準,可以接收安置。

$f3z6[(\\"})t"T---我省急需的各類人才,經省軍轉干部安置工作主管2.省直和石家莊市區(qū)計劃分配轉業(yè)干部安置辦法省直:省直和中央駐石單位接收計劃分配的轉業(yè)干部,由省軍轉辦從符合進省會條件的轉業(yè)干部中擇優(yōu)選留.根據接收計劃,按照三分之一自選,三分之二指令進行安置.自選指標由省直各單位在填報本單位志愿的轉業(yè)干部中自行選擇.指令性指標由省軍轉辦依據政績考核情況進行分配.

石家莊市區(qū):采取文化考核和政績考核相結合,根據考試考核的成績進行指令性分配的辦法.對團職干部只進行政績考核,對營以下干部志愿到"熱門"單位的進行文化考試.對榮立戰(zhàn)時二等功以上獎勵的,在分配計劃內,按本人志愿進行分配。

3.直的接收數量較少，約占省會安置總數的三分之一；石家莊市的接收數量較多，約占省會安置總數的三分之二。辦法

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#?$W:F2H2w省直采取指令性分配與自選相結合的辦法；性分配的辦法。時間

石家莊市采取考試與考核相結合、以考核為主，指令

通常，省直安置進程快一些，分配結果出的早一些4.關于省會軍轉分配中的兩個“三分之一”

,I:w5u*a&r7c;z省會畢竟是省會，軍轉安置也有些特點，說給07轉友聽聽，作個參考，便于轉友更好的確定方向：一是省直的分配數量約占省會安置總數的三分之一，石家莊市的分配數量約占省會安置總數的三分之二。多年來，省會基本上是按照這個比例開展安置工作的。二是在省直的分配過程中，接收（用人）單位自選數量為三分之一，省軍轉辦指令性分配占三分之二。石家莊市安置進度則慢一些，分配結果出的晚一些

j,B,w-b+I5`"Z"5.河北各地市軍轉辦地址電話

石家莊石家莊市中山路216號0311-86688717承德承德市武烈路2號0314-2024882

O!^5m%p:d/X"q6S0張家口張家口市長青路9號0313-2024878秦皇島秦皇島市文化北路號0335-3220540號0315-2802427

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唐山唐山市路北區(qū)西山道

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廊坊廊坊市新華路112號0316-6883585保定保定市朝陽路45號0312-3028093滄州滄州市朝陽路人事局0317-2022394衡水衡水市勝利中路2號0318-2131794邢臺邢臺市紅星街人事局0319-32883邯鄲邯鄲市人民路258號0310-31188076.轉業(yè)安置注意的問題

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轉業(yè)干部檔案是地方一級組織、人事部門接收、考核、分配和使用轉業(yè)干部的重要依據。干部部門在整理檔案期間，一般擬轉業(yè)的干部都放長假回家了，不注意自己的檔案材料是否齊全，以至于一些重要的資料沒有能夠入檔，給轉業(yè)干部本人帶來了損失。提醒要轉業(yè)的干部注意以下幾點：

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1、選準安置地點。首先應根據轉業(yè)干部安置政策，確定自己安置符合到哪些省的市或縣；其次要考慮個人、家庭的實際情況，選擇一個既符合現行政策規(guī)定，又符合自己家庭實際的安置點。如不回原籍安置，想到配偶或其父母、配偶父母、本人子女常駐戶口所在地安置的，查看一下是否符合安置政策規(guī)定，并征求好家人意見。

2、選好安置方式。對既符合自主擇業(yè)、又符合計劃分配安置的轉業(yè)干部，要把這兩種安置方式政策學深記牢，并把個人和家庭情況分析透，在慎重考慮、權衡得失后，選擇一種適合自己的安置方式。3、弄清家屬是否隨調。配偶是國家機關、事業(yè)單位正式工作人員或企業(yè)的合同制工人，需要隨愛人轉業(yè)跨縣安置的，可以辦理隨調；配偶在愛人轉業(yè)安置同一市區(qū)或本縣的，不辦理隨調或隨遷；隨調配偶檔案材料中的錄用、招工以及合同制工人的審批、轉正、調級、合同書、入黨（團）、院校培訓、近期體檢表等主要材料要齊全。

4、核實本人基本情況。轉業(yè)干部個人檔案中的軍官任免報告表情況和立功受獎、學歷、科技成果獎，，時在邊遠艱苦地區(qū)（海島）以及從事飛行或艦艇工作滿10年以上的證明等材料，是構成量化賦分的主要要素。這些情況，個人要主動與本級干部部門核實，防止漏缺，造成檔案缺件，給自己找工作造成影響。

D%b8P5^)i%u"l7U"5、了解安置地有關政策。計劃分配的轉業(yè)干部要主動向自己轉業(yè)所去的省直單位、市或縣的安置部門，了解當年接收分配轉業(yè)干部有關政策、各個階段的時間安排和工作程序，做到心中有數；特別是要參加考試考核的，要主動問清考試時間、內容范圍、條件要求等，積極做好應考準備。

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6、參加考試考核。計劃分配的轉業(yè)干部，要按接收地安置部門考試考核的有關要求，按時參加筆試；對軍轉部門考核量化賦分結果（檔案分）要認真進行核對，發(fā)現與自己掌握的情況不一致或有疑問的，要及時向本級干部部門反映，通過部隊組織與地方軍轉部門進行核實。

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7.一定要知道自己的軍人身份證號碼表在哪.沒有的趕緊補,在檔案里的要拿出一份.因為落戶是要交到派出所。

7.新轉確定后應協助組織做好檔案材料的準備轉業(yè)干部往往是一旦確定轉業(yè)，就歸心似箭、打道回府。殊不知檔案材料是自己的第二張臉，是向地方自我推薦、自我介紹的第一張名片。轉業(yè)干部個人在離開部隊之前要本著對自己的從前負責，對自己的今后負責的態(tài)度，協助單位對檔案材料完成核對取證工作。

#~1U%],o5D(I"@一是要為自己的轉業(yè)去向提供必需的身份證、戶口本、結婚證、單位證明等相關證明材料

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二是轉業(yè)干部本人要協助干部部門核對檔案主件是否缺失，諸如入伍批準書、考生登記表、入學批準書、學員登記表，歷次任職等必備的材料。檔案材料的缺失很可能造成檔案材料移交不了，使轉業(yè)工作半途而廢，無功而返。

三是針對地方采取功績制打分安置軍轉干部的情況，要據實查對檔案材料中立功受獎卡片是否齊全，記載是否準確，并索取通令通報和證章證書備查。

根據《軍隊轉業(yè)干部安置暫行辦法》和中發(fā)〔201*〕7號文件以及《河北省軍隊轉業(yè)干部安置工作實施細則》有關規(guī)定，凡符合進河北省安置條件的轉業(yè)干部，具備下列條件之一者，可在石家莊市區(qū)內安置：

（1）原籍石家莊市或石家莊市入伍的；

（2）配偶在石家莊市內有常住戶口的（隨軍配偶須滿2年）；

（3）父母在石家莊市內有常住戶口，身邊無子女或本人未婚的；

（4）配偶為獨生子女，其父母常住戶口在石家莊市的；

（5）父母雙方或者一方為軍人，且長期在邊遠艱苦地區(qū)工作，其原籍、入伍地或離退休安置地在石家莊市的；

（6）在邊遠艱苦地區(qū)或從事飛行和艦艇工作滿10年，獲戰(zhàn)時三等功或平時二等功以上獎勵，因戰(zhàn)因工致殘、自主擇業(yè)的軍隊轉業(yè)干部，其配偶、父母、配偶父母、本人子女常住戶口在石家莊市的；

（7）夫婦同為軍隊干部且同時轉業(yè)，符合配偶隨軍條件的一方所在地在石家莊市的，或有一方原籍、入伍地是石家莊市的；

（8）夫婦同為軍隊干部，一方轉業(yè)，留隊一方須符合配偶隨軍條件且駐地在石家莊市的；

（9）在軍隊體制編制調整改革期間，所在單位被撤消、合并、降格、改編的軍轉干部，配偶取得部隊所在地常住戶口的，可到配偶戶口所在地安置；夫婦同為軍轉干部的，雙方或一方轉業(yè)，可以到任何一方的部隊所在地安置；未婚或者離異的，比照駐地軍隊干部配偶隨軍條件予以安置；撤、并、降、改的單位由解放軍總政治部確認；

（10）石家莊市急需的各類具有高級職稱的專業(yè)人才或研究生以上學歷的，經市軍隊轉業(yè)安置工作主管部門批準，可以接收安置；

此外，任團級以下職務的軍隊轉業(yè)干部有下列情形之一者，不列入接收安置范圍：

①年齡超過50周歲的；

②二等甲級（含）以上傷殘的；

③患有嚴重疾病，經駐軍醫(yī)院診斷確認，不能堅持正常工作的；

④受審查尚未作出結論或者留黨察看期未滿的；

⑤故意犯罪受弄刑事處罰的；

⑥被開除黨籍或者受勞動教養(yǎng)喪失干部資格的；

⑦其它原因不宜接收的。

河北省軍官轉業(yè)安置工作暫行規(guī)定

【頒布單位】河北省人民政府【頒布日期】19890305【實施日期】19890305【章名】第一章總則

第一條為了做好軍官轉業(yè)安置工作，根據《中華人民共和國兵役法》的有關規(guī)定，結合我省實際，制定本規(guī)定。

第二條安置轉業(yè)軍官是一項長期的重要政治任務，全省所有機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位以及中央所屬駐冀單位和軍隊管理的企事業(yè)單位，不論超編與否，都有安置轉業(yè)軍官及其隨調配偶的義務，必須服從國家大局，克服困難，積極承擔任務切實做好安置轉業(yè)軍官工作。第三條軍官轉業(yè)安置工作在各級人民政府領導下進行。

省、地（市）成立軍官轉業(yè)安置工作小組，下發(fā)軍官轉業(yè)安置辦公室，負責軍官轉業(yè)安置的日常事務工作。【章名】第二章移交

第四條按照國務院、中央軍委當年的部署和安置計劃，轉業(yè)軍官檔案的移交、審查和接收工作，由省軍官轉業(yè)安置辦公室統一組織實施。第五條轉業(yè)軍官具備下列條件之一者，由我省接收安置。（一）原籍河北省或從河北省入伍的；（二）配偶原籍河北省且戶口現在河北省的；

（三）夫婦均系外省籍，配偶一直在河北省生活并有常住戶口十年以上的；

（四）轉業(yè)軍官系外省籍，其父母定居河北省并有常住戶口（不含隨軍來的）需要照顧的；

（五）省內急需的具有中、高級職稱的專業(yè)技術人員。

第六條不具備以上所列條件或有下列情況之一者，我省不予接收安置。（一）年齡滿五十周歲的；

（二）不符合《中國人民解放軍軍官服役條例》規(guī)定的退役條件的；（三）夫婦均系現役軍人，轉業(yè)一方是外省籍的；（四）在部隊有問題尚未結論的；（五）受留黨（團）察看處分期限未滿的；（六）受過刑事處罰的（過失犯罪除外）；（七）因病殘不能堅持正常工作的。第七條交接工作遵循下列程序進行：

（一）轉業(yè)軍官及其隨調配偶的檔案、材料由河北省軍區(qū)、武警河北省總隊向我省移交；

（二）移交前，軍隊方面應按要求填寫有關表報并提出移交計劃；（三）移交時，轉業(yè)軍官及其隨調配偶的檔案、材料必須真實、齊全，不齊全的應在限定的時間內補齊；

（四）省軍官轉業(yè)安置辦公室或授權單位負責審查和接收轉業(yè)軍官的檔案及有關材料；

（五）省人事、教育、勞動部門或授權單位分別負責審查和接收隨調配偶中干部、教師、工人的檔案及有關材料；

（六）不按安置計劃或規(guī)定時限移交的，不予接收�！菊旅�】第三章分配

第八條轉業(yè)軍官原則上回本人原籍或入伍時的所在地安置。對有實際困難要求到配偶工作或父母所在地安置的，可給予適當照顧。第九條轉業(yè)軍官分配實行以“塊塊為主、條塊結合”的辦法�；卦�籍或入伍地安置的，由所在地、市分配；需在駐石省直單位和中直單位（鐵路、華北油田、管道局、物探局）安置的，由省軍官轉業(yè)安置辦公室直接分配；到省直、中直駐其他地區(qū)單位安置的，由所在地、市分配。省直、中直單位必須服從當地政府領導，積極接收，妥善安置。

第十條安置轉業(yè)軍官，由各級軍官轉業(yè)安置辦公室下達指令性計劃，分配到各系統、單位。需要增加干部的系統和新建、擴建單位，應首先從轉業(yè)軍官中補充。

轉業(yè)軍官分配采用指令性計劃分配與推薦選擇、考核考試相結合的辦法，盡量做到分配合理，使用得當，人盡其才，各得其所。

第十一條安置計劃下達后，軍轉安置部門應注意掌握計劃的執(zhí)行情況，發(fā)現分配不夠合理或情況發(fā)生變化需要調整的應適時研究解決，但調整人數應從嚴掌握。

第十二條轉業(yè)軍官有下列情況之一者，在分配工作時可根據本人志愿和專長，由所在地、市給予適當照顧。

（一）立戰(zhàn)功和在平時工作中受過二等功以上獎勵的；（二）因戰(zhàn)斗、訓練或搶險救災致殘的；

（二）在邊防、海島和從事飛行、潛艇工作十五年以上的。第十三條轉業(yè)軍官符合下列條件之一者，可以在省會石家莊市進行安置。

（一）原籍或入伍地是石家莊市的；

（二）配偶在石家莊市有常住戶口的（隨軍配偶須在石家莊市有滿二年常住戶口）；

（三）父母在石家莊市有常住戶口（不含隨軍來的）身邊確無人照顧的（投岳父母的，配偶須系獨生子女）；

（四）轉業(yè)軍官夫婦均系現役軍官，一方轉業(yè)要求進省會安排的，須有一方符合上述三款之一。

第十四條有條件的地、市可以制定優(yōu)惠政策，在做好思想工作的基礎上，動員和鼓勵部分轉業(yè)軍官到艱苦地區(qū)去工作。

第十五條對轉業(yè)軍官，按照接收單位的工作需要和干部“四化”的要求，根據本人德才表現和具體條件，參考原任職務和專業(yè)培訓情況，分配適當工作。未安排相應職務的，享受地方相應職級干部的政治、生活待遇。

第十六條隨調配偶的工作安排，應按照“干部由人事部門安置，教師由教育部門安置，工人由勞動部門安置”的分工，分別由人事、教育、勞動部門負責下達安置計劃，解決安置工作中的實際問題，做到與轉業(yè)軍官同時接收，同時安置，同時發(fā)報到通知。

第十七條軍轉安置部門所需經費由各級財政撥給。轉業(yè)軍官的行政事業(yè)費、建房補助費、培訓費等項費用�？顚Ｓ茫�按當年有關規(guī)定執(zhí)行�！菊旅�】第四章定位

第十八條各地、市和中、省直單位在接受安置任務后，應按省規(guī)定的時限做好轉業(yè)軍官的定位工作，并向部隊發(fā)出報到通知，同時填寫定位報告表，報省軍官轉業(yè)安置辦公室存檔。

第十九條轉業(yè)軍官根據地方軍轉安置部門的通知，持部隊師以上單位政治機關行政介紹信到指定部門辦理手續(xù)，按時到接收單位報到。公安、糧食、教育等有關部門憑軍轉安置部門的介紹信抓緊落實轉業(yè)軍官的戶口、糧食和子女上學入托等問題。

第二十條各級人民政府和接收單位應積極解決轉業(yè)軍官的住房問題。在安排除職工住房時優(yōu)先照顧轉業(yè)軍官，鼓勵和支持轉業(yè)軍官自建和購買住房。

【章名】第五章培訓

第二十一條按照“先培訓后上崗”“干什么學什么”的原則，除對口安置的專業(yè)技術干部外；轉業(yè)軍官報到后應進行三至六個月的專業(yè)培訓。

第二十二條培訓轉業(yè)軍官由省統一規(guī)劃，采取“條塊結合、按專業(yè)或行業(yè)集中培訓的辦法進行。

第二十三條轉業(yè)軍官參訓期間享受本單位其他參訓人員的同等待遇。

【章名】第六章獎懲

第二十四條對安置和培訓工作成績突出的地區(qū)、部門和單位以及做出特殊貢獻的先進個人，由省軍官轉業(yè)安置工作小組給予表彰和獎勵。第二十五條對拒絕承擔或不按計劃完成安置和培訓任務的部門和單位可作如下處理：

（一）對不認真執(zhí)行政府下達的計劃、不按時完成任務的部門和單位，由軍轉部門責成其限期完成任務。

（二）對拒絕接受安置任務的部門和單位，人事，勞動部門暫停其招收錄用和調入干部、工人。

（三）對拒絕承擔安置任務或阻攔轉業(yè)軍官參訓的部門和單位，由同級人民政府給予通報批評，并追究主要領導責任，限期完成任務。第二十六條對在安置工作中不按政策規(guī)定辦事的單位和人員，視情節(jié)輕重分別作如下處理：

（一）發(fā)現轉業(yè)軍官及其隨調配偶的檔案、材料弄虛作假的，不論報到與否，一律退回部隊。

（二）轉業(yè)軍官未經省或地、市軍轉安置部門許可逾期不報到者，將其檔案退回部隊。

（三）對違反組織原則和政策規(guī)定徇私舞弊、弄虛作假、索賄受賄的從事軍轉安置工作的人員必須嚴肅查處。給予紀律處分；觸犯刑律的，依法追究刑事責任�！菊旅�】第七章附則

第二十七條中國人民解放軍文職干部和中國人民武裝警察部隊警官以及文職干部的轉業(yè)安置，也適用本規(guī)定。

第二十八條成建制轉業(yè)的軍官的安置另行規(guī)定；就地改辦轉業(yè)的軍官，由軍轉安置部門負責辦理各種手續(xù)。

第二十九條本規(guī)定由省軍官轉業(yè)安置辦公室負責解釋。

第三十條本規(guī)定自發(fā)市之日起施行，過去有關規(guī)定凡與本規(guī)定不一致的，按本規(guī)定執(zhí)行。

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