關(guān)于做好201*年工作總結(jié)的通知11

關(guān)于做好201*年工作總結(jié)的通知

公司各部門：

在忙忙碌碌中201*年即將過去，今年，公司緊密圍繞年初的工作部署，全面加強企業(yè)管理、加快各項規(guī)章制度落實，開拓進取，扎實工作，卓有成效地實現(xiàn)了又好又快地發(fā)展。為了總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，順利完成201*年各項工作任務(wù)，現(xiàn)將201*年工作總結(jié)的有關(guān)要求通知如下：

一、認真總結(jié)本部門完成201*年各項指標的情況，二、重點圍繞效益、管理、服務(wù)、銷售、質(zhì)量、安全、規(guī)章制度落實和隊伍建設(shè)等八個方面，認真總結(jié)本部門201*年所取得的主要成績，以及取得這些成績所采取的主要措施。

三、認真總結(jié)本部門在完成201*年各項工作任務(wù)中好的經(jīng)驗和主要成效；總結(jié)存在的主要不足和差距，認真分析原因，并提出改進措施或建議。

三、各部門負責(zé)人負責(zé)各自部門工作總結(jié)及計劃，員工個人要做個人工作總結(jié)。要求總結(jié)及計劃必須條理清楚，符合邏輯，全面詳實，具有針對性和可操作性。

四、各部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視此項工作，總結(jié)要文字簡練、邏輯清楚、數(shù)字準確、詳略得當(dāng)，所有總結(jié)于12月25日前將總結(jié)材料(書面材料和電子版各一份)上報辦公室。山西偉廈廣業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司辦公室

擴展閱讀：關(guān)于認真做好201*年工作總結(jié)及201*年度工作計劃的通知

關(guān)于認真做好201*年工作總結(jié)及201*年度

工作計劃的通知

做好年終總結(jié)工作是我們不斷提高工作水平、改進工作方法的客觀需要，也是公司考評員工以及員工進行職業(yè)規(guī)劃的重要步驟。因此，在新的一年來臨之際，現(xiàn)要求各部門員工認真總結(jié)過去一年的工作，提出201*年的工作思路和建議。具體事宜通知如下：

一、適用范圍：公司各部門一般行政管理職級以上人員及生產(chǎn)部主管級以上人員二、要求1、內(nèi)容：

（1）列舉201*年度主要工作內(nèi)容；

（2）在全面回顧年度工作的基礎(chǔ)上，認真梳理總結(jié)本人在各方面取得的成績和經(jīng)驗；

（3）查找分析工作中存在的問題和不足，找準影響和制約個人發(fā)展的瓶頸問題和需要解決的突出矛盾，認真剖析存在問題的主客觀原因及改進措施；（4）對201*年度的工作做出科學(xué)、合理的安排；

（5）對201*年度工作計劃實行量化標準，并制定完成任務(wù)指標。

2、字數(shù)：各部門負責(zé)人的工作總結(jié)字數(shù)需達到201*字以上（含標點符號）。其他人員的工作總結(jié)字數(shù)需達到1500字以上（含標點符號）。

3、格式；要求統(tǒng)一使用WORD文檔編輯；標題為“201*年度工作總結(jié)及201*年度工作計劃”；落款需注明所在部門名稱和日期，并手簽總結(jié)人姓名。三、送交流程

部門主管職級以上人員總結(jié)材料于201*年12月25日直接送行政管理部。其他人員的總結(jié)材料先報直接上級，由直接上級撰寫評語后于201*年12月25日以前送交行政管理部匯總。行政管理部分部門整理好后送交總經(jīng)理。

四、201*年度年終總結(jié)將直接與該年度年終獎金掛鉤，如公司員工不按時送交，則扣發(fā)部分年終獎金，并影響201*年該員工的晉升。

特此通知。

行政管理部

201*年11月20日

友情提示：本文中關(guān)于《關(guān)于做好201*年工作總結(jié)的通知11》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，關(guān)于做好201*年工作總結(jié)的通知11：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《關(guān)于做好201*年工作總結(jié)的通知11》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/694694.html

• 上一篇：關(guān)于撰寫年度總結(jié)和年度工作計劃的通知`
• 下一篇：201*年工作總結(jié) 通知