勞務(wù)分包總結(jié)
勞務(wù)分包合同小結(jié)
一、勞務(wù)分包合同的效力風(fēng)險(xiǎn)防范
《建筑法》、《合同法》均未對(duì)勞務(wù)合同作出相應(yīng)規(guī)定，形成了一條灰色地帶，因?yàn)榉山构こ谭欠ㄞD(zhuǎn)包、違法分包，于是大量出現(xiàn)了名為勞務(wù)合同，實(shí)為轉(zhuǎn)包、分包合同。有個(gè)案例，中建某工程局在河南承包一個(gè)工程，施工過(guò)程中發(fā)生了一起安全施工事故。案件事實(shí)是：江蘇江都某建筑公司是實(shí)際施工人，施工中因?yàn)榇怪边\(yùn)輸井沒(méi)有安裝限位裝置，有一天，開(kāi)井架的工人由于開(kāi)小差，開(kāi)過(guò)了頭，井架的吊籃沖天，造成吊籃中的5人死亡的重大安全事故。事后調(diào)查，總包的是中建某局的一個(gè)公司，分包是某建筑公司，江蘇江都某建筑公司和分包公司簽訂的是勞務(wù)合同，合同約定安全由江蘇江都某建筑公司負(fù)責(zé)，若合同有效，那么總包中建某局就不用負(fù)責(zé)，但經(jīng)調(diào)查，這個(gè)合同是名為勞務(wù)合同，實(shí)為專(zhuān)業(yè)分包合同，該分包合同未經(jīng)發(fā)包人同意，屬違法分包，認(rèn)定是無(wú)效合同，中建某局承擔(dān)責(zé)任。最后，中建某局被建設(shè)部進(jìn)行行政處罰，將中建某局一級(jí)資質(zhì)降為二級(jí)資質(zhì)，給中建某局造成了巨大的無(wú)法挽回的損失。從這個(gè)案件得出我簽訂勞務(wù)合同一定要合法。
如果要?jiǎng)趧?wù)承包人自己包料和機(jī)械設(shè)備，一定要以總承包人的名義與勞務(wù)分包人另行簽訂材料委托采購(gòu)合同和機(jī)械設(shè)備租賃合同，同時(shí)發(fā)票的抬頭人也要具名總承人的名稱(chēng)，付款最好是從銀行轉(zhuǎn)賬，票據(jù)存檔，再?gòu)膭趧?wù)分包人的勞務(wù)費(fèi)中抵扣。
二、包工頭的困惑和出路兼談勞務(wù)分包合同的法律效力
建筑業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)之一，屬勞動(dòng)密集型行業(yè)，就業(yè)容量巨大，吸納的農(nóng)民工已占農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員總數(shù)的三分之一以上。而在建筑勞務(wù)市場(chǎng)中，包工頭勞務(wù)分包形式是建筑勞務(wù)的的主要形式。我國(guó)的建筑行業(yè)包工頭勞務(wù)分包制度出現(xiàn)于八十年代的改革開(kāi)放初期，1983年，國(guó)家發(fā)布了《建筑安裝工程承包合同條例》，允許建筑企業(yè)與建設(shè)單位建立承包關(guān)系。同時(shí)，建筑企業(yè)開(kāi)始實(shí)行內(nèi)部承包制度，在雇用原單位職工的條件下，允許內(nèi)部員工進(jìn)行利潤(rùn)包干。1984年9月，國(guó)務(wù)院頒發(fā)《關(guān)于改革建筑業(yè)和基本建設(shè)管理體制若干問(wèn)題的暫行規(guī)定》，強(qiáng)調(diào)全面推行建設(shè)項(xiàng)目投資包干責(zé)任制與工程招標(biāo)承包制、改革建筑安裝企業(yè)用工制度。11月，國(guó)家計(jì)委和建設(shè)部又聯(lián)合頒發(fā)《建筑工程招標(biāo)暫行
規(guī)定》，進(jìn)一步承認(rèn)了競(jìng)價(jià)體制。包工頭勞務(wù)承包制度由此開(kāi)始萌芽。一方面，國(guó)企的一些內(nèi)部承包人開(kāi)始從原企業(yè)獨(dú)立出來(lái)，雇傭農(nóng)村勞動(dòng)力，成為最早一批的現(xiàn)代包工頭。另一方面，農(nóng)村的一些帶工師傅也開(kāi)始帶本村人外出做工，形成另一批龐大的包工頭隊(duì)伍。
包工頭（俗稱(chēng)二包頭）作為一種現(xiàn)實(shí)中普遍且長(zhǎng)期存在的建筑市場(chǎng)主體，其法律地位一直處于尷尬處境。包工頭與建筑公司或項(xiàng)目部（通常是大包頭）簽訂的勞務(wù)分包合同，法律和行政法規(guī)一直不承認(rèn)其合法性。《建筑法》對(duì)建設(shè)工程總承包、工程分包和專(zhuān)業(yè)工程分包作了明確規(guī)定，但對(duì)施工勞務(wù)分包沒(méi)有規(guī)定；《民法通則》、《合同法》的基本原則雖可以適用于施工勞務(wù)合同，但施工勞務(wù)分包不同于一般性的勞務(wù)關(guān)系，其具有顯著的特殊性。在施工勞務(wù)分包的法律屬性沒(méi)有得到明確界定的情況下，大量的勞務(wù)分包合同在司法實(shí)踐中被法院認(rèn)定為非法轉(zhuǎn)包、違法分包而屬無(wú)效合同。
雖然法律和行政法規(guī)尚未確認(rèn)勞務(wù)分包合同的法律效力，但是在部門(mén)規(guī)章、地方法規(guī)及規(guī)范性文件上還是認(rèn)可了已經(jīng)形成行業(yè)規(guī)模的的工程施工勞務(wù)分包：201*年4月18日建設(shè)部發(fā)布的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》中明確提出了建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工總承包、專(zhuān)業(yè)承包和勞務(wù)分包三個(gè)序列；201*年3月8日建設(shè)部發(fā)布的《建筑業(yè)勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)定了木工作業(yè)、砌筑作業(yè)等十三項(xiàng)作業(yè)分包企業(yè)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)；201*年8月建設(shè)部和國(guó)家工商總局聯(lián)合發(fā)布的建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同（示范文本）（GF－201*－0214），對(duì)勞務(wù)分包合同形式和內(nèi)容作了規(guī)范；201*年2月3日建設(shè)部發(fā)布的《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工分包管理辦法》，首次對(duì)勞務(wù)作業(yè)分包的定義進(jìn)行了明確界定，規(guī)定勞務(wù)作業(yè)分包是指施工總承包企業(yè)或者專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)將其承包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給勞務(wù)分包企業(yè)完成的活動(dòng)；２００４年９月２９日《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》
201*年8月5日建設(shè)部發(fā)布《關(guān)于建立和完善勞務(wù)分包制度發(fā)展建筑勞務(wù)企業(yè)的意見(jiàn)》，要求從201*年7月1日起，用三年的時(shí)間，在全國(guó)建立基本規(guī)范的建筑勞務(wù)分包制度，農(nóng)民工基本被勞務(wù)企業(yè)或其他用工企業(yè)直接吸納，“包工頭”以個(gè)人身份承攬分包業(yè)務(wù)基本被禁止。如今，三年時(shí)間已過(guò)，但是建筑行業(yè)中的包工頭還是大量存在。作為長(zhǎng)期在建筑業(yè)市場(chǎng)摸爬滾打的包工頭，應(yīng)當(dāng)看
勞務(wù)分包市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)和廣闊前景，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，成立具備合法資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)，以企業(yè)作為市場(chǎng)主體從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，才是包工頭在建筑行業(yè)中生存和發(fā)展的唯一出路。
三、分包合同及勞務(wù)分包合同中的糾紛及預(yù)防建設(shè)工程勞務(wù)分包合同1.建設(shè)工程勞務(wù)分包合同
勞務(wù)分包，又稱(chēng)勞務(wù)作業(yè)分包，指施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)即勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人將其承包工程的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給勞務(wù)承包企業(yè)即勞務(wù)作業(yè)承包人完成的活動(dòng)。工程的勞務(wù)作業(yè)分包，無(wú)需經(jīng)過(guò)發(fā)包人或總承包人的同意。業(yè)主不得指定勞務(wù)作業(yè)承包人，勞務(wù)分包人也不得將該合同項(xiàng)下的勞務(wù)作業(yè)轉(zhuǎn)包或再分包給他人。
2.勞務(wù)分包合同與轉(zhuǎn)包的區(qū)別
在勞務(wù)分包中，分包商僅提供勞務(wù)，而材料、機(jī)具及技術(shù)管理等工作仍由總包責(zé)任，是將建設(shè)工程中的勞務(wù)部分轉(zhuǎn)由第三人完成。勞務(wù)分包純粹屬于勞動(dòng)力的使用，其他一切施工技術(shù)、物質(zhì)等均完全由總包單位進(jìn)行負(fù)責(zé)，勞務(wù)分包是通過(guò)工日的單價(jià)和工日的總數(shù)量進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算的，是純粹的工費(fèi)。按照工日數(shù)量，根據(jù)預(yù)先確定的工日單價(jià)進(jìn)行工費(fèi)結(jié)算是勞務(wù)分包的本質(zhì)特征之一，勞務(wù)分包不發(fā)生材料、機(jī)械等費(fèi)用，更不會(huì)有管理費(fèi)。勞務(wù)分包的發(fā)包人和承包人對(duì)工程勞務(wù)作業(yè)部分向總承包人及建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任。我國(guó)傳統(tǒng)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)人員、設(shè)備、管理能力、資金等條件要求比較全面和具體，這一定程度上也是造成企業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重、經(jīng)營(yíng)困難的原因，新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)更側(cè)重于企業(yè)的資信、管理能力業(yè)績(jī)，也體現(xiàn)了未來(lái)建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)及勞務(wù)三個(gè)層次逐步分離的趨勢(shì)。因此，應(yīng)該提倡總承包人更側(cè)重于加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，而在工程施工中合理和必要的進(jìn)行勞務(wù)承包。
（三）工程分包合同與勞務(wù)分包合同的主要區(qū)別
1.工程分包人是取得總包工程中的一部分非主體工程；工程勞務(wù)分包人是取得工程中的勞務(wù)，提供勞動(dòng)力。
2.工程分包單位以自己的勞動(dòng)力、設(shè)備、原材料、管理等獨(dú)立完成分包工程。勞務(wù)分包人提供的勞務(wù)即勞動(dòng)力要和承包人的機(jī)具設(shè)備、原材料結(jié)合。承包單位
提供技術(shù)和管理，共同完成建設(shè)工程。
3.承包單位進(jìn)行分包工程，需經(jīng)過(guò)業(yè)主的同意；承包單位進(jìn)行勞務(wù)分包不需要業(yè)主同意。
4.工程分包要對(duì)分包工程進(jìn)行施工中的管理，工程承包對(duì)分包人的管理是協(xié)調(diào)上的管理，基本上不干涉分包人的內(nèi)部事務(wù)，承包人的收取分包人的管理費(fèi)；工程勞務(wù)分包人提供的勞動(dòng)，是工程承包人工建設(shè)內(nèi)容的一部分。屬于工程承包人的內(nèi)部勞動(dòng)，工程承包人要對(duì)勞務(wù)分包人提供的勞動(dòng)力進(jìn)行直接管理，但不能收取管理費(fèi)。
5.工程分包人向工程承包人結(jié)算的是工程價(jià)款；勞務(wù)分包人向工程承包人結(jié)算的是工費(fèi)，是按日的單價(jià)和工日的總數(shù)量進(jìn)行結(jié)算的。
擴(kuò)展閱讀：勞務(wù)分包的三種形式
勞務(wù)分包的三種形式
第一種形式：自帶勞務(wù)承包。指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過(guò)企業(yè)培訓(xùn)考核合格成為工長(zhǎng)，勞務(wù)人員原則上由工長(zhǎng)招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長(zhǎng)發(fā)放或由工長(zhǎng)編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。第二種形式：零散的勞務(wù)承包。指企業(yè)臨時(shí)用工，往往是為了一個(gè)工程項(xiàng)目而臨時(shí)招用工人。第三種形式：成建制的勞務(wù)分包。指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)處分項(xiàng)、分部或單位工程地承包勞務(wù)作業(yè)
勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
1.木工作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
木工作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)分為一級(jí)、二級(jí)。
一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：
1.企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。
2.企業(yè)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)員或本專(zhuān)業(yè)高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。3.企業(yè)具有初級(jí)以上木工不少于20人，其中，中、高級(jí)工不少于50%；
企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。
4.企業(yè)近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額100萬(wàn)元以上。5.企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：
1.企業(yè)注冊(cè)資本金10萬(wàn)元以上。
2.企業(yè)具有本專(zhuān)業(yè)高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3.企業(yè)具有初級(jí)以上木工不少于10人，其中，中、高級(jí)工不少于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。
4.企業(yè)近3年承擔(dān)過(guò)2項(xiàng)以上木工作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。5.企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。作業(yè)分包范圍：
一級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)各類(lèi)工程的木工作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。
二級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)各類(lèi)工程的木工作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。2.砌筑作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
砌筑作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)分為一級(jí)、二級(jí)。一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：
1.企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。
2.企業(yè)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)員或高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3.企業(yè)具有初級(jí)以上磚瓦、抹灰技術(shù)工人不少于50人，其中，中、高級(jí)工不少于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。
4.企業(yè)近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額100萬(wàn)元以上。5.企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：
1.企業(yè)注冊(cè)資本金10萬(wàn)元以上。
2.企業(yè)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)員或中級(jí)工等級(jí)以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。3.企業(yè)具有初級(jí)以上磚瓦、抹灰技術(shù)工人不少于20人，其中，中、高級(jí)工不少于30%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。
4.企業(yè)近3年承擔(dān)過(guò)2項(xiàng)以上砌筑作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。5.企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。作業(yè)分包范圍：
一級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)各類(lèi)工程砌筑作業(yè)（不含各類(lèi)工業(yè)爐窯砌筑）分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。
二級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)各類(lèi)工程砌筑作業(yè)（不含各類(lèi)工業(yè)爐窯砌筑）分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。3.抹灰作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
抹灰作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)不分等級(jí)。1.企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。
2.企業(yè)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)員或本專(zhuān)業(yè)高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。3.企業(yè)具有初級(jí)以上抹灰工不少于50人，其中，中、高級(jí)工不少于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。
4.企業(yè)近3年承擔(dān)過(guò)2項(xiàng)以上抹灰作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。5.企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。作業(yè)分包范圍：
可承擔(dān)各類(lèi)工程的抹灰作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。
4.石制作分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
石制作分包企業(yè)資質(zhì)不分等級(jí)。1.企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。
2.企業(yè)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)員或具有5年以上石制作經(jīng)歷的技術(shù)負(fù)責(zé)人。3.企業(yè)具有石制作工人不少于10人。
4.企業(yè)近3年承擔(dān)過(guò)2項(xiàng)以上石制作作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。5.企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。作業(yè)分包范圍：
可承擔(dān)各類(lèi)石制作分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。
5.油漆作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
油漆作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)不分等級(jí)。1.企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。
2.企業(yè)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)員或本專(zhuān)業(yè)高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。3.企業(yè)具有初級(jí)以上油漆工不少于20人，其中，中、高級(jí)工不少于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。4.企業(yè)近3年承擔(dān)過(guò)2項(xiàng)以上油漆作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。5.企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。作業(yè)分包范圍：
可承擔(dān)各類(lèi)工程油漆作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。
6.鋼筋作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
鋼筋作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)分為一級(jí)、二級(jí)。一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：
1.企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。
2.企業(yè)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)助理工程師或技師以上職稱(chēng)的技術(shù)負(fù)責(zé)人。3.企業(yè)具有初級(jí)以上鋼筋、焊接技術(shù)工人不少于20人，其中，中、
高級(jí)工不少于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。
4.企業(yè)近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額100萬(wàn)元以上。5.企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：
1.企業(yè)注冊(cè)資本金10萬(wàn)元以上。
2.企業(yè)具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)員或高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3.企業(yè)具有初級(jí)以上鋼筋、焊接技術(shù)工人不少于10人，其中，中、高級(jí)工不少于30%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。
4.企業(yè)近3年承擔(dān)過(guò)2項(xiàng)以上鋼筋綁扎、焊接作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。
5.企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。作業(yè)分包范圍：
一級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)各類(lèi)工程鋼筋綁扎、焊接作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。
二級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)各類(lèi)工程鋼筋綁扎、焊接作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。7.混凝土作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
混凝土作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)不分等級(jí)。1.企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。
2.企業(yè)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)助理工程師職稱(chēng)或技師以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。3.企業(yè)具有初級(jí)以上混凝土技術(shù)工人不少于30人，其中，中、高級(jí)工不少于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。
4.企業(yè)近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額100萬(wàn)元以上。5.企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。作業(yè)分包范圍：
可承擔(dān)各類(lèi)工程混凝土作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。
8.腳手架作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)腳手架作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)分為一級(jí)、二級(jí)。
一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：
1.企業(yè)注冊(cè)資本金50萬(wàn)元以上。
2.企業(yè)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)助理工程師或技師以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3.企業(yè)具有初級(jí)以上架子工技術(shù)工人不少于50人，其中，中、高級(jí)
工不少于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。
4.企業(yè)近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額100萬(wàn)元以上。5.企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：
1.企業(yè)注冊(cè)資本金20萬(wàn)元以上。
2.企業(yè)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)員或高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。3.企業(yè)具有初級(jí)以上架子工技術(shù)工人不少于20人，其中，中、高級(jí)工不少于30%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。4.企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。作業(yè)分包范圍：
一級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)各類(lèi)工程的腳手架（不含附著升降腳手架）搭設(shè)作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。
二級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)20層或高度60米以下各類(lèi)工程的腳手架（不含附著升降腳手架）作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。
9.模板作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
模板作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)分為一級(jí)、二級(jí)。一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：
1.企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。
2.企業(yè)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)助理工程師或技師以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3.企業(yè)具有初級(jí)以上相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)工人不少于30人，其中，中、高級(jí)工不少于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。
4.企業(yè)近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額100萬(wàn)元以上。5.企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：
1.企業(yè)注冊(cè)資本金10萬(wàn)元以上。
2.企業(yè)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)員或高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3.企業(yè)具有初級(jí)以上相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)工人不少于15人，其中，中、高級(jí)工不少于30%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。4.企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。作業(yè)分包范圍：
一級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)各類(lèi)工程模板作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。二級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)普通鋼模、木模、竹模、復(fù)合模板作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。10.焊接作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
焊接作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)分為一級(jí)、二級(jí)。一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：
1.企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。
2.企業(yè)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)助理工程師或技師以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3.企業(yè)具有初級(jí)以上焊接技術(shù)工人不少于20人，其中，中、高級(jí)工不少于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。
4.企業(yè)近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額100萬(wàn)元以上。5.企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。
二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：
1.企業(yè)注冊(cè)資本金10萬(wàn)元以上。
2.企業(yè)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)員或高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3.企業(yè)具有初級(jí)以上焊接技術(shù)工人不少于10人，其中，中、高級(jí)工
不少于30%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。
4.企業(yè)近3年承擔(dān)過(guò)2項(xiàng)以上焊接作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。5.企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。作業(yè)分包范圍：
一級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)各類(lèi)工程焊接作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。
二級(jí)企業(yè)：可承擔(dān)普通焊接作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。
11.水暖電安裝作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)水暖電安裝作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)不分等級(jí)。1.企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。
2.企業(yè)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)助理工程師或技師以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。3.企業(yè)具有初級(jí)以上水暖、電工及管道技術(shù)工人不少于30人，其中，中、高級(jí)工不少于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。
4.企業(yè)近3年承擔(dān)過(guò)2項(xiàng)以上水暖電安裝作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。5.企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。
作業(yè)分包范圍：
可承擔(dān)各類(lèi)工程的水暖電安裝作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。
12.鈑金作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)鈑金作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)不分等級(jí)。1.企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。
2.企業(yè)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)助理工程師或技師以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。3.企業(yè)具有初級(jí)以上鈑金等技術(shù)工人不少于20人，其中，中、高級(jí)工不少于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。
4.企業(yè)近3年承擔(dān)過(guò)2項(xiàng)以上鈑金作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。5.企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。作業(yè)分包范圍：
可承擔(dān)各類(lèi)工程的鈑金作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。
13.架線(xiàn)作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)架線(xiàn)作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)不分等級(jí)。1.企業(yè)注冊(cè)資本金50萬(wàn)元以上。
2.企業(yè)具有本關(guān)專(zhuān)業(yè)工程師以上職稱(chēng)的技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3.企業(yè)具有初級(jí)以上架線(xiàn)技術(shù)工人不少于60人，其中，中、高級(jí)工不少于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。
4.企業(yè)近3年承擔(dān)過(guò)2項(xiàng)以上架線(xiàn)作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。5.企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。
作業(yè)分包范圍：
可承擔(dān)各類(lèi)工程的架線(xiàn)作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。
友情提示：本文中關(guān)于《勞務(wù)分包總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，勞務(wù)分包總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
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