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2019年就業(yè)專干述職報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-03-27 17:00:54 | 移動(dòng)端:2019年就業(yè)專干述職報(bào)告

2019年就業(yè)專干述職報(bào)告 本文簡介:

各位領(lǐng)導(dǎo):  我是**局就業(yè)專干,在過去的2019年里,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針、政策和國家關(guān)于就業(yè)工作的指示精神,緊緊圍繞就業(yè)工作指標(biāo),在全體工作人員的共同努力下,我們就業(yè)工作做得有聲有色,具體工作匯報(bào)如下:  一、就業(yè)開展情況  我就業(yè)局認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門的各項(xiàng)部署,以優(yōu)化就業(yè),服務(wù)民生為出發(fā)

2019年就業(yè)專干述職報(bào)告 本文內(nèi)容:

各位領(lǐng)導(dǎo):

  我是**局就業(yè)專干,在過去的2019年里,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針、政策和國家關(guān)于就業(yè)工作的指示精神,緊緊圍繞就業(yè)工作指標(biāo),在全體工作人員的共同努力下,我們就業(yè)工作做得有聲有色,具體工作匯報(bào)如下:

  一、就業(yè)開展情況

  我就業(yè)局認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門的各項(xiàng)部署,以"優(yōu)化就業(yè),服務(wù)民生"為出發(fā)點(diǎn),深刻意識(shí)到現(xiàn)今就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性,把促進(jìn)就業(yè)工作放在了工作首位,取得了一定成效。

  (一)、積極開展就業(yè)援助活動(dòng)

  為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作,圍繞"幫扶到人,崗位到手、政策到位、服務(wù)到家"的主題,重點(diǎn)開展了職業(yè)介紹工作。聯(lián)合凱立達(dá)勞務(wù)派遣中心,開展"春風(fēng)行動(dòng)"。通過送信息、送崗位、專場(chǎng)招聘、勞務(wù)輸出等一系列活動(dòng),促進(jìn)就業(yè)。并且通過凱立達(dá)勞務(wù)派遣中心先后與沈陽中森勞務(wù)派遣公司、北京航空票務(wù)培訓(xùn)基地等多家企業(yè)建立了合作關(guān)系,成為國家企業(yè)在遼寧的總代理,明確了用人單位與求職者的各自的需求,有利于促進(jìn)就業(yè)工作的開展。去年,共辦理登記招聘X人次,辦理登記求職X人次,實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)X人,全區(qū)勞務(wù)輸出完成X人。

  (二)、全力做好"零就業(yè)家庭"安置工作

  為切實(shí)做好困難群體就業(yè)援助工作,有效緩解"零就業(yè)家庭"在生產(chǎn)生活方面的突出困難,堅(jiān)持在就業(yè)援助中幫扶就業(yè),動(dòng)態(tài)消除就業(yè)困難人員。我局通過實(shí)施送援助進(jìn)家庭、送政策進(jìn)社區(qū),社保補(bǔ)貼送到人、就業(yè)崗位送上門,使"零就業(yè)家庭"成員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。最終,零就業(yè)家庭由原來的X戶減少到X戶,安置X戶,共計(jì)X人,使城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在*%。

  (三)、積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生就業(yè)

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作,我們采取了多渠道、多形式的安置就業(yè)方式。一方面,積極引導(dǎo)畢業(yè)生進(jìn)行擇業(yè)、就業(yè)或扶持有能力的學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),自謀職業(yè)。另一方面,對(duì)企業(yè)招用符合條件的高校畢業(yè)生給以相關(guān)的扶持政策。去年,高校畢業(yè)生在畢業(yè)當(dāng)年共安置了X人,就業(yè)率達(dá)到*%,有就業(yè)愿望的登記失業(yè)困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到了*%,提供"千企萬崗"就業(yè)見習(xí)崗位X個(gè),崗位有效率達(dá)到了*%。

  二、提升勞動(dòng)力素質(zhì),惠普制就業(yè)培訓(xùn)取得新成果

  去年,普惠制就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃完成X人,其中培訓(xùn)城鎮(zhèn)勞動(dòng)力X人,完成了X人;培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力X人,完成了X人。完成率達(dá)到了*%。

  三、大力實(shí)施以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

  按照省市對(duì)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)的總體要求,我區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)已基本落實(shí)。創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)辦公室設(shè)在一樓大廳,投入資金X萬元,營造了一個(gè)良好的以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的和諧環(huán)境。通過我局多方努力,協(xié)調(diào),創(chuàng)業(yè)帶頭人計(jì)劃完成X人,實(shí)際完成了X人,占完成計(jì)劃的*%。帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)計(jì)劃完成X人,實(shí)際完成X人,去年,共為X戶創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報(bào)棚戶區(qū)回遷居民自主創(chuàng)業(yè)無息貸款,共計(jì)X余萬元。

  四、失業(yè)保險(xiǎn)完成情況

  我們大力摸清參保單位的實(shí)際參保情況,建立健全了參保資料,完善了征繳、發(fā)放保險(xiǎn)金的工作流程。全年共征繳失業(yè)保險(xiǎn)金X萬元,每月大約有X人繳費(fèi),繳費(fèi)金額為X萬元,個(gè)人繳費(fèi)建賬率達(dá)到了*%。向X名下崗失業(yè)人員發(fā)放了X元的失業(yè)保險(xiǎn)金,共完成x戶參保,共計(jì)X人。

  五、就業(yè)基礎(chǔ)管理和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況

  我市、區(qū)、街道和社區(qū)四級(jí)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)達(dá)到了*%的覆蓋率,為暢通就業(yè)信息渠道進(jìn)一步奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而且,為了進(jìn)一步適應(yīng)了《就業(yè)失業(yè)登記證》和就業(yè)、失業(yè)登記全省范圍內(nèi)信息化管理和要求,我局認(rèn)真配備了相關(guān)的硬軟件設(shè)備,便于工作的正常開展。全年共上報(bào)空崗就業(yè)信息X條。信息有效率達(dá)到*%。辦理失業(yè)證X人,發(fā)放率達(dá)*%。

  六、強(qiáng)化公益性崗位管理

  我局重點(diǎn)加大了檢查工作力度,成立了以局長負(fù)總責(zé),其他人員負(fù)專責(zé)的檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了齊抓共管的長效機(jī)制。從7月份開始,會(huì)同區(qū)監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)等部門對(duì)全區(qū)公益性崗位工作進(jìn)行了全面的大檢查,對(duì)不符合公益性崗位管理的用工單位給予了警告,對(duì)違反公益性崗位工作規(guī)定的19名公益性崗位人員給予清退。在檢查中,對(duì)違反規(guī)定的單位及個(gè)人,均做出相應(yīng)的處理;拘纬闪斯嫘詬徫还芾黹L效機(jī)制。

  七、存在的問題

  雖然,我局在全體員工的共同努力下,工作取得了一定成績。但我們也看到了其中存在的一些問題有待解決。一是用工單位工資偏低,就業(yè)條件、環(huán)境差等因素,造成就業(yè)壓力不斷加大。二是下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念、技能水平、個(gè)人素質(zhì)不適應(yīng)崗位的要求造成用工難。求職難與用工難問題伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度越來越突出。

  八、今后的工作打算

  在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的同時(shí),我局會(huì)全力以赴、求實(shí)創(chuàng)新搞好今后的就業(yè)工作。主要從以下幾方面開展:

  (一)、進(jìn)一步落實(shí)好就業(yè)政策

  通過實(shí)行就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制,進(jìn)一步完善就業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理體系,保證做到機(jī)構(gòu)、人員、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)、制度與工作"六個(gè)到位"。并加強(qiáng)對(duì)就業(yè)及再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳普及,宣傳相關(guān)的法律法規(guī),營造良好的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)氛圍。

  (二)、進(jìn)一步完善實(shí)名制就業(yè)工作制度

  我局將逐步在全區(qū)實(shí)行四級(jí)就業(yè)信息網(wǎng)覆蓋,建立統(tǒng)一的人力資源管理制度,利用城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)管理服務(wù)統(tǒng)一軟件,建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系,統(tǒng)一的用工管理制度,提高勞動(dòng)者素質(zhì)和就業(yè)能力,把合適的崗位信息及時(shí)送到戶,送到人,切實(shí)維護(hù)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

  (三)、進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位管理

  建立行之有效的管理機(jī)制,突出抓好崗位檢查工作,定期或不定期的對(duì)全區(qū)公益性崗位進(jìn)行全面檢查。堅(jiān)決杜絕公益性崗位人員空崗現(xiàn)象,對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人,給予相應(yīng)的處罰。

  (四)、加大培訓(xùn)力度,進(jìn)一步加強(qiáng)組織和完善職介工作

  一方面,通過普惠制教育培訓(xùn)工作堅(jiān)持"訂單式",走"校企聯(lián)合"的路子。其中,15個(gè)專業(yè)力爭(zhēng)培訓(xùn)學(xué)員X人。另外,還要不斷探索就業(yè)服務(wù)的新領(lǐng)域,建立外阜勞務(wù)輸出基地,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。另一方面,要大力開展"春風(fēng)行動(dòng)"舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),促進(jìn)企業(yè)與個(gè)人之間的勞務(wù)需求。

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