發(fā)展戰(zhàn)略部部門(mén)職責(zé)及崗位職責(zé)

部門(mén)職責(zé)及崗位職責(zé)

部門(mén)：發(fā)展戰(zhàn)略部

發(fā)展戰(zhàn)略部部門(mén)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的制定，監(jiān)督公司戰(zhàn)略部署的執(zhí)行；2、收集和研究國(guó)家、省、市相關(guān)政策，結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況，確定公司戰(zhàn)略發(fā)展方向；

3、通過(guò)多種形式調(diào)研、論證，草擬公司年度發(fā)展規(guī)劃，組織各部門(mén)研討評(píng)審公司年度發(fā)展規(guī)劃，最終形成執(zhí)行方案；

4、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定部門(mén)年、季、月度工作規(guī)劃及費(fèi)用預(yù)算；5、負(fù)責(zé)國(guó)家、省、市各級(jí)各類(lèi)項(xiàng)目的申報(bào)工作，配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收及項(xiàng)目鑒定工作；

6、負(fù)責(zé)各類(lèi)科技項(xiàng)目款項(xiàng)的及時(shí)下?lián)芎驼�確使用，配合項(xiàng)目資金主管部門(mén)的審計(jì)工作；

7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司各類(lèi)科技項(xiàng)目報(bào)獎(jiǎng)，省級(jí)、市級(jí)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選資料的整理工作；

8、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)專(zhuān)利和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的申報(bào)工作；

9、配合國(guó)家、省、市各科技項(xiàng)目主管部門(mén)完成各種調(diào)研、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)表填寫(xiě)工作；

10、負(fù)責(zé)和省市相關(guān)部門(mén)建立良好的工作關(guān)系，確保公司在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于戰(zhàn)略領(lǐng)先地位；

11、負(fù)責(zé)部門(mén)各種文件資料的收集、整理、歸檔工作；12、完成公司臨時(shí)交辦的其他工作。。

崗位設(shè)置

序號(hào)1234

崗位名稱(chēng)高級(jí)發(fā)展戰(zhàn)略分析師高級(jí)項(xiàng)目申報(bào)師項(xiàng)目申報(bào)師文員部門(mén)經(jīng)理職責(zé)

1、根據(jù)本部門(mén)業(yè)務(wù)情況建議公司增減部門(mén)人員編制；

2、根據(jù)公司人事管理制度對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行人事考評(píng)和績(jī)效考核的初評(píng)；3、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)提高部門(mén)工作人員的整體素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能；

4、負(fù)責(zé)部門(mén)員工日常工作的安排與管理，制定部門(mén)相關(guān)工作規(guī)范；5、制定本部門(mén)月度工作目標(biāo)、計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)公司批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)；

6、根據(jù)月度目標(biāo)達(dá)成情況，控制費(fèi)用開(kāi)支，對(duì)部門(mén)各項(xiàng)開(kāi)支進(jìn)行初審；7、按時(shí)通過(guò)OA向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)上周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃，并對(duì)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)；

8、負(fù)責(zé)本部門(mén)與公司其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作；

9、負(fù)責(zé)草擬公司發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)公司審批后監(jiān)督執(zhí)行，根據(jù)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略提出修改意見(jiàn)；10、協(xié)助處理清華山西校友會(huì)相關(guān)事宜；11、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)工作；

12、負(fù)責(zé)各類(lèi)科技項(xiàng)目款項(xiàng)的及時(shí)下?lián)芎驼�確使用，配合項(xiàng)目資金主管部門(mén)的審計(jì)工作；

13、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)、檢查、驗(yàn)收、鑒定的相關(guān)組織部署工作；

14、負(fù)責(zé)制定公司專(zhuān)利和知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)計(jì)劃，并就安度計(jì)劃的執(zhí)行情況；15、負(fù)責(zé)和省市相關(guān)部門(mén)建立良好的工作關(guān)系，確保公司戰(zhàn)略領(lǐng)先；16、負(fù)責(zé)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)在建項(xiàng)目執(zhí)行情況表、發(fā)展部月度工作計(jì)劃、經(jīng)理工作月（周）報(bào)表、年（季、月）度專(zhuān)利及知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)進(jìn)展情況、項(xiàng)目相關(guān)部門(mén)客勤維護(hù)計(jì)劃；

17、完成直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

高級(jí)發(fā)展戰(zhàn)略分析師崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)國(guó)家、省、市政策及相關(guān)文件的收集和研究為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供決策支持進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)研；

2、積極研究國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)政策，為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供決策支持；3、研究同類(lèi)行業(yè)相關(guān)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展思路，提取先進(jìn)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供決策支持。4、通過(guò)多種形式調(diào)研、論證，草擬公司年度發(fā)展規(guī)劃；

5、監(jiān)督公司戰(zhàn)略部署的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提交相應(yīng)的實(shí)施意見(jiàn)，使公司的發(fā)展按照戰(zhàn)略規(guī)劃方案得以順利開(kāi)展。6、完成部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)安排的其它工作。高級(jí)項(xiàng)目申報(bào)師崗位職責(zé)：

1、研究并分析各級(jí)政府的科技政策，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供決策依據(jù)；2、收集政府申報(bào)項(xiàng)目信息，選擇適合申報(bào)項(xiàng)目，組織撰寫(xiě)、制作、提交申報(bào)材料；

3、結(jié)合科技政策發(fā)展方向、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及現(xiàn)狀對(duì)有良好發(fā)展前景的項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)研可行性調(diào)查，編制可行性報(bào)告；

4、協(xié)助與政府相關(guān)部門(mén)、關(guān)鍵客戶(hù)的溝通、協(xié)調(diào)工作；5、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，組織接待專(zhuān)家評(píng)審，項(xiàng)目驗(yàn)收；6、完成部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)安排的其它工作。

項(xiàng)目申報(bào)師崗位職責(zé)：

1、收集整理政府網(wǎng)站特別是科技部門(mén)網(wǎng)站信息；

2、根據(jù)部門(mén)的統(tǒng)一部署，完成國(guó)家、省、市各級(jí)各類(lèi)項(xiàng)目的申報(bào)、檢查、驗(yàn)收、鑒定資料準(zhǔn)備工作；

3、根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策結(jié)合公司實(shí)際情況申請(qǐng)政府扶持資金；4、完成各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證相關(guān)工作。3、完成已立項(xiàng)項(xiàng)目的跟蹤，驗(yàn)收工作。

5、組織實(shí)施公司各類(lèi)項(xiàng)目報(bào)獎(jiǎng)，省級(jí)、市級(jí)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選資料整理；

6、參與組織清華校友會(huì)、各種社會(huì)捐贈(zèng)等公益活動(dòng)。文員崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門(mén)電子和紙質(zhì)文檔資料的收集、整理及保管工作；

2、負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目申報(bào)所需的各種輔助材料，配合項(xiàng)目申報(bào)師做好項(xiàng)目申報(bào)的文件編制工作；

3、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部門(mén)核對(duì)項(xiàng)目撥款情況，并將核對(duì)結(jié)果向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)；4、負(fù)責(zé)OA及考勤統(tǒng)計(jì)工作和相應(yīng)表格的填寫(xiě)上報(bào)；5、協(xié)助部門(mén)人員完成財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)流程；

6、協(xié)助與省、市各項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)部門(mén)溝通，負(fù)責(zé)收發(fā)郵件及政府文件的上傳下達(dá)；

7、負(fù)責(zé)與省、市各相關(guān)部門(mén)的文件投遞、報(bào)送工作；8、負(fù)責(zé)部門(mén)申報(bào)項(xiàng)目材料的整理、裝訂、報(bào)送工作；9、協(xié)助各種檢查、驗(yàn)收和鑒定接待準(zhǔn)備工作；10、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理落實(shí)公司安排的相關(guān)事宜；11、完成部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)安排的其它工作。

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集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃部工作

管理變革參閱文件之一職能及崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

（討論稿）

一、工作職能概述

（一）戰(zhàn)略規(guī)劃研究與制定職能1、圍繞集團(tuán)發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性重大課題進(jìn)行研究，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和可供選擇的解決方案。

2、研究和制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

3、指導(dǎo)、評(píng)估和審核集團(tuán)下屬主要公司的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的研究和制定工作。

4、跟蹤和評(píng)價(jià)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施情況，提出不斷改進(jìn)和完善的對(duì)策建議，并在每年的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中滾動(dòng)調(diào)整集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃指標(biāo)。

5、參與集團(tuán)及下屬業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略性投資、資本運(yùn)作、并購(gòu)重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究與制定。

（二）企業(yè)管理變革和制度建設(shè)職能

1、圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)集團(tuán)健全法人治理結(jié)構(gòu)和推進(jìn)企業(yè)管理變革方面的研究工作。

2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)集團(tuán)法人治理結(jié)構(gòu)、管理模式、組織架構(gòu)、核心管理流程、信息化管理方案等管理制度體系建設(shè)的研究工作。

3、負(fù)責(zé)組織評(píng)估和審核集團(tuán)總部各部門(mén)、各所屬公司管理體系建設(shè)方案。

4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、檢查集團(tuán)重大管理變革方案的實(shí)施和管理制度體系的建設(shè)情況。

（三）綜合和決策研究職能

1、研究黨和國(guó)家關(guān)于改革、開(kāi)放和發(fā)展的重大方針政策，密切關(guān)注和分析研究宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化趨勢(shì)，追蹤國(guó)內(nèi)外企業(yè)發(fā)展和管理創(chuàng)新的最新動(dòng)態(tài)，定期和不定期地為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及下屬公司提供國(guó)內(nèi)外重大經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)信息。

2、組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家、學(xué)者、研究咨詢(xún)機(jī)構(gòu)和中介組織，為集團(tuán)的基礎(chǔ)研究和重大戰(zhàn)略決策的制定提供多樣化的研究咨

詢(xún)服務(wù)。

3、為當(dāng)好集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的參謀和助手，積極參與集團(tuán)資本運(yùn)作戰(zhàn)略與策略、培育集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力、深化國(guó)有資產(chǎn)管理體制與國(guó)有企業(yè)改革等方面的重要專(zhuān)題和決策研究。

4、集團(tuán)董事會(huì)和總經(jīng)理交辦的其他專(zhuān)項(xiàng)研究工作。

二、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)及任職條件

（一）部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、按照集團(tuán)董事會(huì)部署，組織制定戰(zhàn)略規(guī)劃研究工作方案、工作程序、工作方法。

2、主持研究提出集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想，組織編制集團(tuán)中長(zhǎng)期（3-5年）戰(zhàn)略規(guī)劃。

3、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊的特點(diǎn)，不同程度地主持指導(dǎo)和審核集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃的制定工作。

4、圍繞集團(tuán)發(fā)展的戰(zhàn)略性、全局性、前瞻性重大課題，組織綜合和專(zhuān)題研究，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)和解決方案。

5、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家、學(xué)者和咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，組織、協(xié)調(diào)集團(tuán)系統(tǒng)研究力量，積極構(gòu)建開(kāi)放式研究平臺(tái)，為集團(tuán)發(fā)展提供研究咨詢(xún)服務(wù)。

6、參與組織集團(tuán)制度創(chuàng)新和管理變革方案的制定，協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查集團(tuán)主要管理制度的制定和實(shí)施。

7、負(fù)責(zé)制訂部門(mén)年度工作計(jì)劃和預(yù)算方案。

8、負(fù)責(zé)制定部門(mén)的人才規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，人員的日常管理和工作協(xié)調(diào)，提出業(yè)績(jī)考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)建議。

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)間及下屬公司的工作關(guān)系。10、組織落實(shí)集團(tuán)管理層交辦的其他研究任務(wù)。

任職資格和條件：

1、國(guó)家機(jī)關(guān)、大型企業(yè)、研究咨詢(xún)機(jī)構(gòu)10以上工作經(jīng)歷，3年以上部門(mén)管理工作經(jīng)歷。

2、有從事研究咨詢(xún)和戰(zhàn)略規(guī)劃研究5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較高的理論政策水平、研究素質(zhì)、戰(zhàn)略思維能力和立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、把握全局的意識(shí)，能勝任組織和高質(zhì)量的完成大型企業(yè)研究課題任務(wù)。

3、具有較好的宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)

戰(zhàn)略與管理、金融、財(cái)會(huì)、法律等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

4、有很強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)能力。

5、理解公司使命、經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化，忠誠(chéng)敬業(yè)、成熟自信、進(jìn)取心強(qiáng)，有較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。

6、研究生以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，英語(yǔ)4級(jí)水平。

（二）戰(zhàn)略規(guī)劃主管崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理，具體承擔(dān)集團(tuán)發(fā)展中全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性重大課題的研究和報(bào)告的撰寫(xiě)。

2、負(fù)責(zé)擬定戰(zhàn)略規(guī)劃研究工作方案、工作程序、工作方法。3、負(fù)責(zé)集團(tuán)中長(zhǎng)期（3-5年）戰(zhàn)略規(guī)劃各項(xiàng)研究任務(wù)的具體組織落實(shí)，承擔(dān)總報(bào)告和附件的撰寫(xiě)工作。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、參與和審核集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略規(guī)劃制定的具體工作。5、負(fù)責(zé)跟蹤和分析集團(tuán)與各主要業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施情況，提出滾動(dòng)調(diào)整集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃指標(biāo)的建議。

6、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他研究任務(wù)。

任職資格和條件：

1、國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、研究咨詢(xún)機(jī)構(gòu)8年以上工作經(jīng)歷，3年以上研究咨詢(xún)或戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)。

2、有較好的理論政策水平、研究素質(zhì)、戰(zhàn)略思維能力，專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)技能扎實(shí)，在組織綜合性研究課題方面積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。

3、有較強(qiáng)的報(bào)告撰寫(xiě)和口頭表達(dá)能力，思路開(kāi)闊、眼光敏銳，善于學(xué)習(xí)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)，具有開(kāi)拓和創(chuàng)新意識(shí)，獨(dú)立思考、綜合分析、判斷和研究能力較強(qiáng)。

4、理解公司使命、經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化，忠于職守，事業(yè)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。

5、碩士研究生以上學(xué)歷，英語(yǔ)6級(jí)，能熟練操作電腦。

（三）戰(zhàn)略規(guī)劃助理崗位職責(zé)：

1、參與集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃的研究和報(bào)告的撰寫(xiě)工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃專(zhuān)題研究和分析報(bào)告的撰寫(xiě)工作。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃研究中的信息收集和數(shù)據(jù)分析工作。3、通過(guò)公開(kāi)出版物、網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫(kù)及專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，進(jìn)行市場(chǎng)分析工作。跟蹤、收集、分析集團(tuán)所涉及業(yè)務(wù)的行業(yè)動(dòng)態(tài)，包括政策環(huán)境、技術(shù)發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)狀況、市場(chǎng)變化、新產(chǎn)品、新技術(shù)出現(xiàn)的新情況，并將這些因素納入動(dòng)態(tài)的戰(zhàn)略分析中。

4、負(fù)責(zé)具體聯(lián)絡(luò)集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略規(guī)劃的研究和制訂工作，及時(shí)反饋下屬公司研究進(jìn)度和信息。

5、收集集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施情況信息，對(duì)于市場(chǎng)變化情況和實(shí)施中問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行分析研究，為戰(zhàn)略的調(diào)整和修改提供依據(jù)。

6、戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理交辦的其他研究任務(wù)。

任職資格和條件：

1、有國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)5年以上工作經(jīng)歷，3年以上研究工作和戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)。

2、理解公司使命和價(jià)值，具有企業(yè)戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)分析能力，專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能比較扎實(shí)。

3、具有很強(qiáng)的獲取信息和分析整理能力。

4、具有較好的專(zhuān)業(yè)報(bào)告撰寫(xiě)和口頭表達(dá)能力，結(jié)構(gòu)化思維能力較強(qiáng)。

5、忠誠(chéng)可靠，講職業(yè)道德，有自信心和進(jìn)取心，能夠熟練運(yùn)用市場(chǎng)和財(cái)務(wù)分析模型與工具；

6、碩士研究生以上學(xué)歷，英語(yǔ)6級(jí)，有好強(qiáng)的電腦操作技能。

（四）制度建設(shè)主管崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集、分析、整理國(guó)內(nèi)外企業(yè)管理變革的發(fā)展趨勢(shì)和典型案例，跟蹤國(guó)有資產(chǎn)管理體制和國(guó)有企業(yè)改革最新信息，研究和總結(jié)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、管理模式、管理流程、管理方式的變化規(guī)律，及時(shí)提出有關(guān)建議和應(yīng)對(duì)措施。

2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，研究和提出集團(tuán)管理變革與制度創(chuàng)新的可選擇方案。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)健全法人治理結(jié)構(gòu)、母子公司治理模式、組織結(jié)構(gòu)、核心管理流程、信息化管理等方面的研究和方案制定。

4、參與評(píng)估和審核集團(tuán)各部門(mén)、各所屬公司管理體系建設(shè)方案。

5、跟蹤、評(píng)價(jià)、檢查集團(tuán)管理變革方案實(shí)施和主要管理制度落實(shí)的情況，隨時(shí)提出改進(jìn)與完善的建議。

6、部門(mén)經(jīng)理交辦的其他研究任務(wù)。

任職資格和條件：

1、國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)8年以上工作經(jīng)歷，3年以上研究咨詢(xún)或管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有較好的理論政策水平和研究素質(zhì)，熟悉國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的管理制度，了解國(guó)有企業(yè)的制度特點(diǎn)和管理方式，在管理咨詢(xún)和研究方面積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。

3、有較強(qiáng)的報(bào)告撰寫(xiě)和口頭表達(dá)能力，較扎實(shí)的管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，善于結(jié)構(gòu)化思維，具有開(kāi)拓和創(chuàng)新精神。

4、理解公司使命、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，有事業(yè)心和進(jìn)取心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力強(qiáng)。

5、碩士研究生以上學(xué)歷，英語(yǔ)6級(jí)，能熟練操作電腦。

（五）綜合研究主管崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)研究黨和國(guó)家關(guān)于改革、開(kāi)放和發(fā)展的重大方針政策，分析研究宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化趨勢(shì)，追蹤國(guó)內(nèi)外企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新的最新動(dòng)態(tài)，定期撰寫(xiě)動(dòng)態(tài)信息分析報(bào)告。

2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，跟蹤分析集團(tuán)主要業(yè)務(wù)板塊的市場(chǎng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)效益、資金與財(cái)務(wù)狀況，對(duì)增強(qiáng)集團(tuán)核心主業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力提出建議和研究報(bào)告。

3、參與集團(tuán)重大投資項(xiàng)目和資本運(yùn)作方案的研究與制定，提出建議和分析報(bào)告。

4、負(fù)責(zé)組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家、學(xué)者、研究咨詢(xún)機(jī)構(gòu)和中介組織的具體工作，積極為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和所屬企業(yè)提供咨詢(xún)服務(wù)。

5、圍繞集團(tuán)中心工作和重要決策，承擔(dān)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的專(zhuān)題性研究任務(wù)。

6、部門(mén)經(jīng)理交辦的其他研究任務(wù)。

任職資格和條件：

1、國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)8年以上工作經(jīng)歷，3年以上研究咨詢(xún)或管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有較好的理論政策水平和綜合研究素質(zhì)，對(duì)國(guó)家改革開(kāi)放

方針、宏觀經(jīng)濟(jì)政策和資本市場(chǎng)運(yùn)作有較深的了解，熟悉市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)分析研究方法，積累了一定的調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)。

3、視野開(kāi)闊、知識(shí)面較寬，綜合分析和再學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，具有全局觀念和創(chuàng)新意識(shí)，理論功底和專(zhuān)業(yè)技能扎實(shí)，有較為突出的報(bào)告撰寫(xiě)能力。

4、理解公司使命、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，忠誠(chéng)敬業(yè)，作風(fēng)踏實(shí)，有較強(qiáng)的公關(guān)和溝通能力。

5、碩士研究生以上學(xué)歷，英語(yǔ)6級(jí)，能熟練操作電腦。

友情提示：本文中關(guān)于《發(fā)展戰(zhàn)略部部門(mén)職責(zé)及崗位職責(zé)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，發(fā)展戰(zhàn)略部部門(mén)職責(zé)及崗位職責(zé)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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