干部隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃

學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃

班干部在整個(gè)班級(jí)運(yùn)行和管理上起著至關(guān)重要的作用，一屆班委的成功與否直接影響到一個(gè)班級(jí)的凝聚力是否強(qiáng)勁、學(xué)風(fēng)是否正確、班風(fēng)是否端正等各種指標(biāo)。所以，從整個(gè)班級(jí)的外在形象和學(xué)科成績(jī)，可以從一定的層面上反映一個(gè)班子的合格與不合格，為了實(shí)現(xiàn)分工閩南歌卻，各盡所能，同時(shí)又要團(tuán)隊(duì)合作，心往一處想，勁兒往一處使，對(duì)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)做出如下規(guī)劃：

一、擬設(shè)置崗位

以班級(jí)為單位，擬置崗位如下：

班長(zhǎng)、團(tuán)支書、宣傳委員、組織委員、學(xué)習(xí)委員、生活委員、體育委員、副班長(zhǎng)、心理委員、文藝委員

二、各班委主要職責(zé)：

班長(zhǎng)：

1、負(fù)責(zé)班級(jí)的全面工作，在班級(jí)的建設(shè)中起帶頭作用，定期對(duì)班級(jí)

工作統(tǒng)籌分析；2、開學(xué)初，對(duì)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)建設(shè)作詳細(xì)的計(jì)劃。期末，對(duì)該學(xué)期的工作認(rèn)真總結(jié)，仔細(xì)分析，發(fā)現(xiàn)不足并尋求解決的方法，對(duì)于優(yōu)點(diǎn)要號(hào)召全班繼續(xù)發(fā)揚(yáng)；3、對(duì)班委的工作有明確的規(guī)劃，分工要細(xì)，同時(shí)定期對(duì)各班委的工作進(jìn)行考核；4、時(shí)刻關(guān)心每一個(gè)同學(xué)的學(xué)習(xí)、工作生活，保持清晰的頭腦，對(duì)每一次活動(dòng)都要對(duì)詳細(xì)計(jì)劃認(rèn)真審核，確保萬(wàn)無(wú)一失，不允許存在失誤。

團(tuán)支書：1、負(fù)責(zé)團(tuán)支部的主要工作，密切配合班長(zhǎng)搞好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建

設(shè)，及時(shí)傳達(dá)、貫徹團(tuán)總支布置的各項(xiàng)任務(wù)，并根據(jù)實(shí)際情況作出相應(yīng)的工作計(jì)劃；2、做好班委的工作考核工作，關(guān)注團(tuán)員們的思想動(dòng)態(tài)，做好同學(xué)們的思想政治工作；3、嚴(yán)格認(rèn)真抓好優(yōu)秀團(tuán)員推優(yōu)工作，入黨積極分子黨課培訓(xùn)工作；4、積極組織開展適合學(xué)生的團(tuán)日活動(dòng)，寓思想教育于其中，豐富團(tuán)支部的生活；5、負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)的收繳工作和團(tuán)員的年度注冊(cè)；6、積極組織同學(xué)參與科技創(chuàng)新立項(xiàng)和開展寒暑假社會(huì)實(shí)踐并書寫社會(huì)實(shí)踐報(bào)告；7、做好主題教育工作

宣傳委員：1、負(fù)責(zé)了解和掌握黨內(nèi)外思想情況，，圍繞每個(gè)時(shí)期的

工作任務(wù)，宣傳黨的路線、方針、政策，做好政治思想工作，根據(jù)上級(jí)黨委的決定和黨員的思想實(shí)際，提出宣傳教育的意見，擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃，做好各項(xiàng)通知、精神的下達(dá)任務(wù)；2、負(fù)責(zé)班級(jí)網(wǎng)站及QQ群的管理；3、負(fù)責(zé)以海報(bào)或網(wǎng)絡(luò)形式對(duì)節(jié)日、紀(jì)念日、班級(jí)活動(dòng)、班級(jí)最新動(dòng)態(tài)進(jìn)行宣傳；4、做好每次會(huì)議記錄；5、積極配合班級(jí)團(tuán)支部及其他班委的工作。

組織委員：1、組織課外實(shí)踐及志愿者活動(dòng)，旨在多向同學(xué)們提供一

些與社會(huì)交流的機(jī)會(huì)，是同學(xué)們能在與社會(huì)的接觸中提高自身各方面的能力；2、組織班內(nèi)的活動(dòng)，班內(nèi)活動(dòng)主要分為文娛、體育兩方面，除了參加學(xué)校和院里的活動(dòng)外，班級(jí)內(nèi)搞一些特色的知識(shí)競(jìng)賽以及體育競(jìng)賽等，增強(qiáng)同學(xué)之間的互動(dòng)性，豐富課余生活；3、注意掌握?qǐng)F(tuán)員的思想、學(xué)習(xí)、參加團(tuán)活動(dòng)的表現(xiàn)；4、協(xié)助其他班委，做好同學(xué)的思想政治工作，參與對(duì)共青團(tuán)“推優(yōu)入黨”的同學(xué)的審核。

學(xué)習(xí)委員：1、按時(shí)收發(fā)作業(yè)；2、幫助同學(xué)整理學(xué)習(xí)資料：下載課外的習(xí)題，打印出來分發(fā)給大家；3、提醒和監(jiān)督大家認(rèn)真上課與學(xué)習(xí)；4、聯(lián)系老師與同學(xué)：了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)狀況，向老師反映同學(xué)們的接受狀況，以使老師對(duì)教學(xué)過程作出相應(yīng)的調(diào)整；5、帶頭搞好學(xué)習(xí)，營(yíng)造班級(jí)良好的學(xué)習(xí)氛圍。

生活委員：1、負(fù)責(zé)各宿舍衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查；2；做好班費(fèi)的進(jìn)出

管理工作；3、關(guān)心同學(xué)，了解同學(xué)們生活上存在的一些問題，及時(shí)幫助同學(xué)解決。

體育委員：1、及時(shí)傳達(dá)院校的各種體育比賽的信息；2、積極組織

好同學(xué)們參與學(xué)院、學(xué)校統(tǒng)一組織的各種體育活動(dòng)、比賽；3、平時(shí)班級(jí)里組織一些體育活動(dòng)，要負(fù)責(zé)策劃，組織等工作。

心理委員：1、積極宣傳心理健康知識(shí)，定期在班上開展一些心理健

康教育活動(dòng)，并做好相應(yīng)的記錄和總結(jié)；2、準(zhǔn)時(shí)參加心理委員例會(huì)，并及時(shí)準(zhǔn)確地向全班同學(xué)傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神；3、對(duì)心理有困惑的同學(xué)能做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、主動(dòng)溝通、耐心開導(dǎo)，幫助其走出困境；4、發(fā)現(xiàn)心理上有嚴(yán)重問題的同學(xué)，要在第一時(shí)間給予關(guān)注，并向?qū)W院心理老師提供書面報(bào)告，以便作出及時(shí)有效的應(yīng)對(duì)措施5、及時(shí)做好班級(jí)心理健康信息的檢測(cè)工作；6、充分遵重每位同學(xué)的隱私，為每位同學(xué)嚴(yán)守秘密。

文藝委員：1、組織開展班級(jí)文藝活動(dòng)，豐富同學(xué)業(yè)余文化生活；2、

負(fù)責(zé)組織帶領(lǐng)本班的同學(xué)參加院系的各項(xiàng)文娛活動(dòng)；3、做好班上其他的工作。

權(quán)益委員：1、宣傳相關(guān)知識(shí)；2、進(jìn)行相關(guān)問題的解答3、維護(hù)合法

權(quán)益；4、制止、干涉有損益的行為，計(jì)劃和總結(jié)、分析、調(diào)查、建議等。

副班長(zhǎng)：主要關(guān)注生活委員、體育委員、組織委員、文藝委員、心

理委員、權(quán)益委員的各項(xiàng)工作，保證班級(jí)同學(xué)有豐富的課余生活，

三、班委選舉制度

候選人資格：

本班及全體成員，具有明確的政治立場(chǎng)。學(xué)習(xí)態(tài)度端正，刻苦努力。

思想進(jìn)步，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，愿意為廣大同學(xué)服務(wù)。具有良好的個(gè)人威望。

具有較強(qiáng)的組織能力，有創(chuàng)新的意識(shí)，能創(chuàng)造性的開展工作，滿腔熱情傾注于工作，任勞任怨，踏實(shí)肯干。

競(jìng)選方式及要求：

候選人準(zhǔn)備個(gè)人演講，對(duì)自己進(jìn)行介紹，發(fā)表對(duì)班級(jí)發(fā)張的建設(shè)性意見等。

選舉方法：

第一輪選舉：職務(wù)：班長(zhǎng)、團(tuán)支書，得票最多且過半者當(dāng)選，若得票最多但未過半者，得票前三名進(jìn)行差額選舉，得票多者當(dāng)選。

第二輪選舉：在第一輪競(jìng)選結(jié)果公布之后，新當(dāng)選班長(zhǎng)、團(tuán)支書有選舉權(quán)。競(jìng)選職務(wù)：宣傳委員、組織委員、學(xué)習(xí)委員、生活委員、體育委員、文藝委員、副班長(zhǎng)、心理委員、權(quán)益委員，得票較多者當(dāng)選。

四、班委換屆制度

每屆班委或者是每個(gè)職位，原則上任期為一年，任期滿一年后，要從新通過民主選舉，從新產(chǎn)生。原位置人員可選擇當(dāng)或不當(dāng)，可以選擇從新選舉也可以選擇放棄改制為選舉，參加其他職位的選舉。換屆選舉辦法同班委選舉制度。

五、班委罷免制度

在班委會(huì)成員，在任期內(nèi)，如果出現(xiàn)以下情況可立即罷免其職務(wù)：一學(xué)期掛科兩門以上者；綜合測(cè)評(píng)在班級(jí)后30％者；有重大違紀(jì)現(xiàn)象者；無(wú)故曠課達(dá)到5課時(shí)及以上者。

以上制度的最終目的是為了讓在職的各位班委成員，都能盡心盡力的為同學(xué)、任課老師及輔導(dǎo)員服務(wù)，在服務(wù)過程中鍛煉自己的大局觀、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、組織協(xié)作能力、語(yǔ)言協(xié)作能力以及其他方面的個(gè)人能力。

第14組

同組成員：簡(jiǎn)東、陳姣、張靜波、李瓊、龔運(yùn)

分析時(shí)間：201*/3/

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干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃（201*年201*年）

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“十六”大精神，堅(jiān)持黨管干部的原則，努力建設(shè)一支適應(yīng)新世紀(jì)學(xué)校改革與發(fā)展要求的，具有開拓創(chuàng)新精神、精干、高效、廉潔、穩(wěn)定的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為創(chuàng)辦面向世界、國(guó)際知名大學(xué)提供組織和人才保證。結(jié)合我校實(shí)際，特制定本規(guī)劃。

一、發(fā)展目標(biāo)

1、建設(shè)一支政治可靠、業(yè)務(wù)精良、管理高效、作風(fēng)過硬的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。根據(jù)學(xué)校改革發(fā)展的需要，適時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷優(yōu)化處級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充一定數(shù)量的具有較高理論素養(yǎng)、熟悉專業(yè)、具有戰(zhàn)略思維能力的干部，到201*年底，使處級(jí)班子成員在年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)上得到較大的改善。年齡結(jié)構(gòu)：55歲以上干部控制在總數(shù)的20%以下，35歲以下的年輕干部占總數(shù)的10%左右；學(xué)歷結(jié)構(gòu)：大學(xué)本科學(xué)歷應(yīng)達(dá)到85%左右，其中教學(xué)、科研部門業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)歷應(yīng)為碩士研究生以上；女干部占30%；黨外干部占10%。

2、重視學(xué)院（系）處級(jí)干部的培養(yǎng)與選拔，到201*年底，領(lǐng)導(dǎo)班子要形成由35歲至50歲左右干部為主體的梯次結(jié)構(gòu)，學(xué)院（系）正職干部應(yīng)具有碩士研究生以上學(xué)歷，教授職稱，且大多數(shù)人為學(xué)科帶頭人，并在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域具有領(lǐng)先的學(xué)術(shù)水平和較高知名度；副職干部原則上達(dá)到副高以上職稱（或碩士研究生學(xué)歷）。

3、建立一支適應(yīng)學(xué)校改革發(fā)展要求的管理骨干隊(duì)伍，把懂專業(yè)管理、具有較高政治理論素養(yǎng)和政策水平的優(yōu)秀人才選拔到機(jī)關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)崗位工作。到201*年底，機(jī)關(guān)管理部門處級(jí)干部的學(xué)歷85%應(yīng)達(dá)到本科以上，其中正職干部應(yīng)具有大學(xué)本科學(xué)歷（或高級(jí)職稱），教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)管理部門的正職干部應(yīng)具有高級(jí)職稱（或博士學(xué)位）。

4、建立一支以專職人員為骨干，專兼相結(jié)合的高素質(zhì)的黨務(wù)工作和思想政治工作隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)學(xué)生工作干部隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化。到201*年底，黨總支書記的學(xué)歷達(dá)到本科以上，具有高級(jí)職稱的干部由現(xiàn)在的61%提高到80%；主管學(xué)生工作的黨總支副書記的學(xué)歷在大學(xué)本科以上，年齡一般在45歲以下。

二、主要措施

為確保以上發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，采取以下主要措施：

1、堅(jiān)持精兵簡(jiǎn)政的原則，深化干部人事制度改革，建立以編定崗、以崗定人、競(jìng)聘上崗、優(yōu)化配置，公開、公平、公正的選人用人機(jī)制。根據(jù)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和中組部、人事部《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)推行競(jìng)爭(zhēng)上崗的意見》,根據(jù)校內(nèi)不同類型的崗位職責(zé)要求，對(duì)處級(jí)干部分別實(shí)行競(jìng)聘、選任、委任等多種任用形式。要科學(xué)設(shè)立總體原則、實(shí)施目標(biāo)，精心策劃實(shí)施步驟、考評(píng)指標(biāo)。解決處理好未聘干部的出口問題。

2、擴(kuò)大干部工作中的民主和群眾參與程度，加大群眾對(duì)干部工作監(jiān)督的力度。堅(jiān)持和完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議制度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制度、干部考察預(yù)告制、差額考察制度,拓寬群眾對(duì)選拔任用干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

3、堅(jiān)持和完善科學(xué)的干部監(jiān)督管理機(jī)制。規(guī)范干部的管理工作，實(shí)行干部任期目標(biāo)管理。建立與紀(jì)委定期聯(lián)系交流情況制度，與監(jiān)察審計(jì)處共同做好領(lǐng)導(dǎo)干部的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。

4、建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，增強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的活力。嚴(yán)格執(zhí)行干部定期考核制度（實(shí)行年度考核、屆中考核、屆滿考核），考核結(jié)果作為干部任用、職務(wù)升降、崗位津貼調(diào)整的重要依據(jù)。實(shí)行干部試用期制，輪崗交流制度，與領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度、誡勉制度，建立主管領(lǐng)導(dǎo)與組織部定期與青年干部談話制度。

5、加強(qiáng)干部的培訓(xùn)教育工作。根據(jù)《學(xué)校干部教育培訓(xùn)“十五”規(guī)劃》制定年度干部培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)干部的理論與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高干部的思想政治素質(zhì)和綜合知識(shí)水平。組織年輕干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論、現(xiàn)代科技知識(shí)和現(xiàn)代管理知識(shí)。副處級(jí)以上的中青年干部，上崗前或上崗后的一年內(nèi)至少要參加一期黨校組織的馬克思主義理論讀書班。

6、要拓寬視野，廣開渠道，積極引進(jìn)或聘用知名專家、要注意從留學(xué)回國(guó)人員中選拔適合做黨政管理工作的同志，加以培養(yǎng)，充實(shí)干部隊(duì)伍。

7、繼續(xù)加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍的建設(shè)，穩(wěn)定隊(duì)伍，提高素質(zhì)。學(xué)生輔導(dǎo)員隊(duì)伍是我校黨政后備干部的一個(gè)重要來源，要繼續(xù)堅(jiān)持和完善學(xué)生輔導(dǎo)員制度。有計(jì)劃招收重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生做學(xué)生輔導(dǎo)員，同時(shí)也可以從本校選拔一部分本校優(yōu)秀的高年級(jí)本科生、研究生以及青年教師中的黨員充實(shí)輔導(dǎo)員隊(duì)伍，在工作中加強(qiáng)培養(yǎng)和鍛煉。為優(yōu)秀的黨務(wù)工作者和思想政治工作人員提供進(jìn)修、學(xué)習(xí)和考察的機(jī)會(huì)。

8、高度重視青年后備干部的選拔與培養(yǎng)工作，建立充足的后備干部隊(duì)伍，保持學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)學(xué)校內(nèi)部改革的需要，調(diào)整、建立新的后備干部名單和后備干部數(shù)據(jù)庫(kù)。按照中央和市委關(guān)于后備干部工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校的實(shí)際制定實(shí)施辦法。新的后備干部名單在數(shù)量上的要求：處級(jí)正職要達(dá)到1:2的比例，副職要不少于1:1的比例，女干部不

少于20%，近期可選拔使用的人選一般不少于后備干部總數(shù)的三分之一。要加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)教育與管理，提高后備干部的質(zhì)量，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子有充足的后備人選。辦好中青年骨干教師培訓(xùn)班，選送優(yōu)秀中青年干部外出培訓(xùn)考察。

9、認(rèn)真落實(shí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持黨委集體管干部的原則，加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，搞好組織部門的自身建設(shè)，提高管理水平。

中共對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)委員會(huì)

201*年12月5日年

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